第七章公关机构与人员素质.ppt.
公共关系的机构与人员(ppt 56张)
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1、不是井里没有水,而是你挖的不够深。不是成功来得慢,而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀,给来的人一个惊喜,也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求,自然苦就少。口里不说多余的话,自然祸就少。腹内的食物能减少,自然病就少。思绪中没有过分欲,自然忧就少。大悲是无泪的,同样大悟 无言。缘来尽量要惜,缘尽就放。人生本来就空,对人家笑笑,对自己笑笑,笑着看天下,看日出日落,花谢花开,岂不自在,哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服,脏了就拿去洗洗,晒晒,阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好,何必自寻烦恼,过好每一个当下,一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么,你都要从落魄中站起来重振旗鼓,要继续保持热忱,要继续保持微笑,就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江 河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事,不可避免地发生,阴晴圆缺皆有规律,我们只能坦然地接受;有些事,只要你愿意努力,矢志不渝地付出,就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界,不如改变自己。管好自己的心,做好自己的事,比什么都强。人生无完美,曲折亦风景。别把失去看得过重,放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人, 人做到了,心悟到了,相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了,你就会明白,在世上,你就是你,你痛痛你自己,你累累你自己,就算有人同情你,那又怎样,最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发 悲心,饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋! 16、人生在世:可以缺钱,但不能缺德;可以失言,但不能失信;可以倒下,但不能跪下;可以求名,但不能盗名;可以低落,但不能堕落;可以放松,但不能放纵;可以虚荣, 但不能虚伪;可以平凡,但不能平庸;可以浪漫,但不能浪荡;可以生气,但不能生事。 17、人生没有笔直路,当你感到迷茫、失落时,找几部这种充满正能量的电影,坐下来静静欣赏,去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上,当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时,你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
公关人员的素质和能力(PPT 11页)
三、公关从事的业务内容
捕捉市场信息; 提高企业知名度; 协调员工关系; 发展横向关系
四、公关人员的基本素质
(一)思想品德素质
有较高政治素质(对国家政策有把握,抓住商
机)
有良好的职业道德(诚信、不可私利心重) 有踏实工作作风(勤恳、任劳任怨)
(二)个性心理品质
气质-多血质; 性格-外向型(外偏内)
(三)文化知识素质
专才基础上的通才 通才 (百科知识都略为知晓,能再15分钟内
与陌生人找到共同话题)
(四)能力素质(业务知识技能)
组织能力; 社交能力; 语言表达能力(口头、书面) 创新能力; 专业技能(电脑、写作、烹饪、喝酒、唱歌、跳舞)
(五)健康的身体心理素质
身体:精神旺盛; 心理:整洁、和谐、向上。
25, 2021
谢谢观赏
You made my d共做; 要学生 学的知 识,教 职员躬 亲共学 ;要学 生守的 规则, 教职员 躬亲共 守。2021/5/252021/ 5/25Tuesday, May 25, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出 的人谈 话。2021/5/252021/5/ 252021/5/255/25/2021 7:40:41 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理 学和教 育学的 人。2021/5/252021/5/ 252021/5/25M ay-2125-May- 21 12、要记住,你不仅是教课的教师, 也是学 生的教 育者, 生活的 导师和 道德的 引路人 。2021/ 5/252021/5/252021/5/25Tuesday, May 25, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。2021/5/ 252021/5/252021/5/252021/ 5/255/25/2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教 育好, 他就不 能发展 培养和 教育别 人。2021年5月 25日星 期二2021/5/252021/ 5/252021/5/25 15、一年之计,莫如树谷;十年之计 ,莫如 树木; 终身之 计,莫 如树人 。2021年5月2021/5/252021/ 5/252021/5/255/25/2021 16、提出一个问题往往比解决一个更 重要。 因为解 决问题 也许仅 是一个 数学上 或实验 上的技 能而已 ,而提 出新的 问题, 却需要 有创造 性的想 像力, 而且标 志着科 学的真 正进步 。2021/ 5/252021/5/25May 17、儿童是中心,教育的措施便围绕 他们而 组织起 来。2021/5/252021/5/ 252021/5/252021/5/25
公共关系从业人员的基本素质(ppt 77页)
● 第一件事,就可以今天安排。为了尽孝道, 在下午或晚上去 医院同医护人员接触,做
好该做的工作,并同母亲说明情况,然后 委托妻子或家里其他人明天上午陪伴。待 明天上午处理完公务,再去看望母亲。既 不影响母亲开刀,又不影响工作和尽孝道。
● (3) 公关从业人员在进行公关活动时,力求 真实、准确、公正和对公众负责。
● (4) 从事各种专业公共关系的专职人员应该在借鉴、 钻研和实践的基础上努力提高自己的公共关系业 务水平。
● (5) 公共关系教育工作者应该以一种严肃认真、诚 实的态度对待公共关系高等教育和普及教育。
● (6) 公关从业人员不得为了个体利益故意传播虚假 的或使人误解的信息。
蓝色光标的面经之笔试试题
● 第一题:填空 ● 《琵琶行》里“嘈嘈切切错杂弹”的下一
句? ● 十七大里提的四个“坚定不移 ”里的第三
个是什么? ● 10月24日发射的卫星的名字? ● 2008北京奥运会是第几届? ● ......
● 第二题:选择(四选一) ● 长江的准确源头地? ● 新闻的生命是什么? ● Sting是哪个乐队的主唱? ● 时下最流行最火爆的网络游戏?
④一周前你和兄弟单位的某同志约定,明天 上午8点要一起洽谈一个合作事项;
⑤上级机关某部门负责人从后天起将对你 处的工作进行为期两天的检查指导,他明 天上午9点到达,需要接待。
● 从命题的思路来说,主要考察考生的组 织协调能力和应变能力。解决考题中提出 的问题,着重要分清事情的轻重缓急。什 么事情最重要,什么事情次要,什么事情 可以委托他人,要能够分清。
● (3)关于地理、天文、物理、化学等方面的自然 知识。这些知识能为公共关系人员的知识积累加 重砝码。公关界有一句话:“看你是否有较强的 沟通能力可通过你同刚认识的人能否谈十五分钟” 来判断。也许公共关系人员没有太多时间涉猎这 些知识,但关于此类学科的最新动态是需知晓的。
公共关系的组织机构和人员素质82页PPT
1
0、倚南窗以寄傲
,
审
容
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。
56、书不仅是生活,而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次,但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许,为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处, 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
文 家 。汉 族 ,东 晋 浔阳 柴桑 人 (今 江西 九江 ) 。曾 做过 几 年小 官, 后辞 官 回家 ,从 此 隐居 ,田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材, 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
公共关系的组织机构和人员素质
6
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风
景
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7、翩翩新 来燕,双双入我庐 ,先巢故尚在,相 将还旧居。
8
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浮
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9、 陶渊 明( 约 365年 —427年 ),字 元亮, (又 一说名 潜,字 渊明 )号五 柳先生 ,私 谥“靖 节”, 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
拉
60、生活的道路一旦选定,就要勇敢地 走到底 ,决不 回头。 ——左
7、公关机构与人员
二、公共关系人员的品质 (一)个性心理品质 个性心理品质指个性心理倾向(如动机、兴趣、思想等) 和相对的静态特征(如气质、性格等)。 1.兴趣 兴趣是人们行为的导向,一个人要想做什么,怎样设 计自己的前程和奋斗目标,在很大程度上由兴趣所决定。 2.性格 性格指一个人对现实状况的稳定的态度体系及与之相 适应的习惯的行为方式。 3.气质 气质是指一个人的典型的、稳定的心理特点。这种心 理特点,主要表现为心理活动的动力特征。心理活动的动 力是指心理过程的速度、强度、稳定性和灵活性等等。气 质可分为四种类型,即多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。
主要内容: 1、公关关系机构的构成与运作 2、公共关系人员的职业素质
3、公共关系人员的能力培养
第一节
公共关系机构的构成与运作
一、公共关系机构的涵义 公共关系机构是为贯彻公共关系思想,由专职公 共关系人员组成,用于开展活动,实施公关工作职能, 服务于社会组织公共关系需要的专业机构。 二、公共关系机构的类型 公共关系机构和一般的组织机构一样,有着共同 的要求。即为了完成某一目标,承担起某部分职能, 把人、财、物按一定方式组合起来。 一般来说,公共关系机构可以分两大类: 1、一类是为社会上各类组织提供咨询和技术服务的公 共关系咨询公司(或称公共关系顾问公司); 2、另一类是各企事业单位内部的专门从事公共关系工 作的公关部(或称公关处、公关科)。
(4)从事各种专门公共关系的专职人员应该在借鉴、 钻研和实践的基础上努力提高各自的公共关系业务水 平。 (5)公共关系教育工作者应该以一种严肃、认真、 诚实的态度对待公共关系高等教育和普及教育。 (6)公共关系从业人员不得有不道德、不诚实或有 损于本职业尊严的行为。 (7)公共关系从业人员不得为了个体利益故意传播 虚假的或使人误解的信息。
公共关系组织机构与人员(PPT 92张)
公共关系组织结构图
2019/2/25 公共关系学 5
公共关系公司又称公共关系咨询公司或公共关系 顾问公司。是由具专长的专家组织,专门从事公关咨 询或受理客户委托,开展公关活动的社会服务机构。 具备独立法人资格的赢利性组织。 2.公共关系部 公共关系部是指组织内部设立的专门公共关系工 作机构,它不具备独立的法人资格和地位,但它是组 织为贯彻公共关系的思想,专业性开展公共关系活动 而设置的一个重要的组织职能部门。
2019/2/25
公共关系学
21
ห้องสมุดไป่ตู้
案例:企业公关可有可无
• 有家公司经理对许多公司成立专门的职能化部门——公共关系 部,以处理各种公众事务和日益复杂的公众关系,颇不以为 然。他认为公关部门不过就是搞搞宣传、接待,可有可无。 因此,从未想过要组织人力、物力去建立自己的公关部。 • 所以,在他的企业里,公关行政被一锅端,大量属于公共关 系范围的工作都是由其他部门和机构来完成的。他随时可以 指派宣传部门甚至业务部门代劳公司的公关工作,认为这样 就可省下许多人力、物力、财力。而且他还惊喜地看到,从 目前看来,这些部门和机构也能胜任某些公关工作。 • 但是,仅由别的部门来完成公关工作是远远不够的。他们只 能完成现有的公关工作,随着企业的成长、发展,制订出适 应企业长远发展的整体规划,最后导致公关工作被分解得支 离破碎,破坏了企业去建树一个完整的良好企业形象。
想问题:
1、“公共关系学”是否等于庸俗的关系学?为什么? 2、举例说明为什么要把主要领导人的“公关观念”作 为公关部设置的先决条件之一?
2019/2/25 公共关系学 20
为什么要把主要领导人的“公关观念”作 为公关部设置的先决条件之一?
二_公共关系的组织机构和人员素质(PPT82页)
▪ 白云山的公关部,一度成为了中国公关的“黄埔军校 ”。它的公关部,在某种程度上,可以与某些企业的市 场部媲美。它主管着企业内部的CI系统设计、导入和持 续性维护,主导着广告宣传和公关促销活动。
▪ 它的公关策划人员,很早就开始利用报纸、广播、电视 等一切可利用的宣传媒介系统开展促销活动,在市场上 掀起了一轮又一轮的“白云山潮”。
部门隶属型
总经理
副总经理
业务部
财务部
副总经理 宣传部 公关部
▪ 具体附属于哪个部门,每个企业有不同的情况。 一般来说,公关部附属于传播沟通的业务较集中
的部门。
▪ (2) 归属于广告或宣传部门
▪
(3) 归属于联络接待部门
▪ (4) 归属于办公室
公共关系委员会型
副总经理
公共关系公司的工作原则
▪ 自觉遵守国家法律、法令和有关方针策; ▪ 诚实守信,专业独立。 ▪ 严守委托者秘密,不干涉委托者的内部事务; ▪ 一切为客户着想,维护委托者的利益; ▪ 严格禁止同时为互相竞争的委托者提供服务
组织利用公关公司的方式
模块一 公共关系管理训练
任务一 公共主体的构成与运作
▪ 公关主体构成: 社会组织:人们在共同目标基础上,按照 一定的宗旨、任务和形式建立起来的履行 一定职能的社会机构。 分类:社会功能分:经济、政治、文化及 宗教组织;按目标特点分为:盈利性及非 营利性组织。
任务一 公共主体的构成与运作
▪ 思考: 某公司总裁以个人的名义向某地灾区捐款, 这是不是公共关系活动?
公共关系公司的规模
公共关系公司的类型
▪ 综合服务型:提供各种公共关系问题咨询和多种 公共关系服务。
▪ 专业性定向服务型:专门为特定行业或某类特定 公关问题提供服务的公司。如:为旅游业提供服 务的旅游公关公司等。目前,这类公司是发达国 家中主要的公共关系公司形式,主要是因为竞争, 市场进一步细分,要求公关公司提供更高质量、 更专业化的服务。
公共关系的组织机构与人员幻灯片PPT
2.短期专项服务
3.长期综合服务
三、公共关系社团
社会上自发组织起来的,非盈利性的从事公关理论 研究和实务活动的群众组织或群众团体(协会、学 会、研究会、俱乐部、联谊会) (一)公共关系社团的特征 1.广泛性 2.松散性 3.服务性 4.非盈利性 (二)公共关系社团的工作内容
1.联络会员 2.制定行业规范 3.研究公关理论 4.培训人才 5.投身社会实践
思考题
▪ 1.公共关系部的主要职责包括哪些方面? ▪ 2.公共关系公司的类型有哪些? ▪ 3.公共关系人员的基本素质包括哪些方面? ▪ 4.公共关系人员的职业道德包括哪些方面?
作) 2.人员配备(编辑、拟稿人员;
调查、分析人员; 公关活动的策划人员; 公关活动的组织人员; 其他专门技术人员)
二、公共关系公司
(一)定义 公共关系公司是专门从事公共关系咨询或向
社会组织提供公共关系服务的、具有法人地位的独 立组织。 ( 二)基本职能
基本职能;指导其委托人(或客户)的公关活动, 帮助委托人沟通与公众的情感联系,为委托人传播 良好的声誉,促进委托人的运行朝有力的方向发展。
反向思维案例2
▪ 劳斯莱斯汽车也是采用这种策略,使顾客趋 之若骛。高昂的价格使这款车高高在上,让 绝大多数消费者望车兴叹。但销售公司反其 道行之,不但不去促销产品,反倒严格控制 产量,早期还对购买者的身份有严格的要求, 如果你不符合其要求的标准,即使出双倍的 价格厂家也不会把车卖给你,而越是这样, 顾客越是搅尽脑汁的想各种办法来得到这款 并非谁都可以拥有的轿车。
案例:
2.公关人员的心理素质 开放、自信、热情、健康
3.公关人员的知识结构 (1)公关的基本理论和实务知识 (2)与公关密切相关的学科知识 (3)有关组织的知识和开展公关工作所需要
第七章公关机构与人员素质
本章主案例:
§ 有一家宾馆新设了一个公共关系部,开办伊 始,该部就配备了豪华的办公室,漂亮迷人的公 关小姐,现代化的通讯设备……,但该部部长却 发现无事可做。后来,这个部长请来了一位公共 关系顾问,向他请教“怎么办”,于是这位顾问 一连问了以下几个问题:
§ “本地共有多少宾馆?总铺位有多少?” “旅游旺季时,本地的外国游客每月有多少,
第七章公关机构与人员素质
3.蓝色光标
§
蓝色光标公关顾问机构,业内俗称“蓝标”,1996
年由几位志同道合的年轻人共同创立。10年的时间,蓝色
光标已经发展成为中国本土规模最大的专业公关代理公司
之一。中国公关第一股。
§ 案例:有2001年北京申奥政府公关、新联想的企业形 象推广等等,在微软的产品发布、迪士尼中文网站开通等 公关活动的背后也闪现着蓝标的身影。
由民是奴婢,对他们我一视同仁,为他们谋幸福是我惟一 的目的。在治病过程中,凡我所见所闻,不论与行医业务 有否直接关系,凡我认为要保密的事项坚决不予泄漏。
§ 1、公正负责 § 2、诚实客观 § 3、注重职业形象与信誉
第七章公关机构与人员素质
三、公共关系从业人员的能力要求
§ (一)表达能力 § (二)社交能力 § (三)组织管理能力 § (四)自控应变能力。 § 博诚智杰公司从接受多美滋奶粉危机公关任务到
办2010年世博会提供了专业的公关支持。
第七章公关机构与人员素质
9.嘉利公关
代表案例包括:健康 美丽 时尚——第53界世 界小姐总决赛全案推广案例;纵情广阔天地驾驭 自由梦想——郑州日产帕拉丁新车上市活动案例; 中国·财富——胡润《中国百富榜》系列推广案例。
10.凯旋先驱
§ 凯旋先驱代表性案例包括:轻松上网“任你 行”――无线宽频上网联合记者发布会;大熊猫 “乐乐”和“丫丫”的美国之旅――“联邦熊猫快 递号”公关;帕杰罗剧场――三菱帕杰罗速跑再 上市等
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第七章公共关系机构与从业人员学习目标:了解公共关系组织机构和公关人员的类型、性质、作用、特点及素质等问题。
熟悉公共关系部门的类型及职能,熟悉公共关系咨询公司的类型及优势了解公共关系从业人员的知识结构和能力结构。
本章重点公共关系部在组织中的地位不同类型公关部的优点和劣势公关公司存在的理由公关公司的特点公关人员应具备的基本素质和知识结构公共关系人员培训教育的途径公共关系人员应该遵循的基本职业准则本章理论知识体系第一节公共关系机构与组织第二节公共关系从业人员的素质与能力第三节公共关系从业人员的培养与考评第一节公共关系机构与组织一、公共关系部二、公共关系公司三、公共关系社团一、公共关系部公共关系部是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构。
公共关系部根据与组织其它部门之间的关系不同可以分为直接隶属型、部门并列型、职能分散型和部门隶属型。
公共关系部是公关人员作为整体发挥功能的组织机构,应根据各社会组织设置公关部的特殊任务和由此决定的公关部的类型来设置公关部的结构层次。
①公共关系部的主要职能对内对外②公共关系部门的设置原则和日常工作一般来说,公共关系部的设置原则主要有:精简的原则;自动调节的原则;专业性原则;协同性原则;服务性原则;权威性原则。
公共关系部的日常工作从内容上看,大致包括:调查研究协调关系参与管理公关文书的写作策划举办公共关系专题活动接待投诉和来访专项技术制作和树立全员公关意识二、公共关系公司公共关系公司是专门从事公共关系方面的咨询服务或代客户进行公共关系活动的服务性公司。
与组织内部的公关部不同,公关公司是一个独立的盈利性机构,它依靠为客户提供服务所收取的费用而生存。
由于公关公司大都由专业人士组成,具有较高的专业水平、广泛的社会影响和显著的工作效果,因而公关公司在20世纪得到了迅速发展。
最早最著名的公共关系公司是“现代公关之父”艾维·李创立的公关事务所。
目前,美国有2300多个公共关系咨询公司。
全球最大的公共公司是总部设在纽约的博雅公共关系公司,35个国家和地区的76家办事处雇佣了2100多人;全球第二大公关公司--尚德威克公司的1800个雇员,则分布在其遍布世界各地的100多个办事处中;其他比较有影响的大公关公司还有伟达公司(希尔—诺顿公司)、埃德尔曼全球公共关系公司、奥格威环球公共关系公司。
在英国,此类公共关系公司有600多家。
1986年,在北京成立中国首家公共关系公司--中国环球公共关系公司,随后全国各地都纷纷涌现出许多公共关系公司。
相关链接:中国公关公司10强排行榜1.奥美公关1980年成立于美国纽约的奥美公关是世界十大专业公关公司之一。
BMW、IBM、诺基亚、辉瑞、亚信等世界著名企业都是奥美公关在中国的长期服务客户。
案例:1999年,《财富》杂志在中国上海举行99财富论坛,奥美协助论坛的新闻媒体宣传工作,并负责管理大会的新闻中心,协调数十名著名企业CEO的采访安排,显示出奥美作为国际性公司在国际资源方面的优势。
奥美公关2. 博雅公司1953年成立的美国博雅公共关系公司是全球最大的公共关系和传播咨询公司之一,也是最早进入中国的国际公关公司之一。
1986年博雅公关和新华社合作成立了中国第一家专业公关公司——中国环球公关公司。
目前,博雅中国通过其在大中华区内的北京、上海、广州和香港办事处,为客户提供公共关系与传播方面的全方位咨询和服务。
3.蓝色光标蓝色光标公关顾问机构,业内俗称“蓝标”,1996年由几位志同道合的年轻人共同创立。
10年的时间,蓝色光标已经发展成为中国本土规模最大的专业公关代理公司之一。
中国公关第一股。
案例:有2001年北京申奥政府公关、新联想的企业形象推广等等,在微软的产品发布、迪士尼中文网站开通等公关活动的背后也闪现着蓝标的身影。
4.爱德曼(中国)总部设于美国的爱德曼公司成立于1952年,是世界上最大的独立公关公司,在全世界拥有40多家分公司和2000多名专业咨询顾问。
1985年,爱德曼进入中国市场。
爱德曼最著名的公关案例是在短短的两年半时间内帮助纽约人寿(New York Life)提升了在中国的知名度,获得了中国政府发放的非常有限的经营许可证,在激烈的竞争中脱颖而出。
Martin Alintuk如此解释爱德曼的使命:“不论在什么样的市场环境中,是本土市场还是全球市场,也不管我们的客户是地方企业还是跨国公司,我们的目标都是要在品牌和利益相关群体之间建立一种高度的信任关系。
”5.伟达公关伟达公关是第一家在中国开设分公司的国际公关公司。
在中国商业演变过程中,伟达有很多开创先例的公关活动,如1984年IBM在天安门广场举办的第一家办事处的开幕典礼,1990年,中国第一家麦当劳餐厅在深圳开张剪彩等都由伟达公关来执行。
目前,伟达已在北京和上海分别建立了两个分公司,提供从宣传活动设计到政府关系和危机管理的全方位服务。
其客户包括中国石油、高盛银行、宝洁公司、摩托罗拉和惠普公司。
6.罗德公关罗德在中国的主要客户,诸如奥迪、大众、波音、BP、米其林、李宁、宝洁等。
7.宣亚智杰多美滋奶粉危机公关,“魅·力·科技”一汽轿车MAZDA6市场推广,“谁颠覆了你的心?”摩托罗拉V70手机新品发布等。
8.万博宣伟万博宣伟曾经为北京申办2008年奥运会和上海申办2010年世博会提供了专业的公关支持。
9.嘉利公关代表案例包括:健康美丽时尚——第53界世界小姐总决赛全案推广案例;纵情广阔天地驾驭自由梦想——郑州日产帕拉丁新车上市活动案例;中国·财富——胡润《中国百富榜》系列推广案例。
10.凯旋先驱凯旋先驱代表性案例包括:轻松上网“任你行”――无线宽频上网联合记者发布会;大熊猫“乐乐”和“丫丫”的美国之旅――“联邦熊猫快递号”公关;帕杰罗剧场――三菱帕杰罗速跑再上市等三、公共关系社团公共关系社团即公关关系的专业组织,是指那些自发组织起来的、从事公共关系理论研究与实务活动的非盈利性群众团体或组织,主要包括公共关系学会、公共关系协会及其他专业协会。
这些专业组织通过自己的出版物、会议、实践活动等,起着推广和普及公关意识、公关观念及提高人们公关技能的重要作用。
公共关系社团的工作大体上包括以下内容:会员服务制定职业道德及行业准则对外服务编辑出版公共关系方面的报刊、书籍或其他印刷品、电子出版物第二节公共关系从业人员的素质与能力一、公共关系从业人员的心理素质(一)开放的心态(二)热诚的态度对沟通与交流有一种特别的热情,对人与人之间交流的理解也有一种特别的热情。
——爱德曼中国公司执行总裁马文涛(三)执著的精神3年前我们开全体会议时,我对员工说:我们要成为中国最好的公关公司。
所有员工都面无表情地看着我,他们认为这难以置信。
现在,3年过去了,现在我这么说的时候,他们相信我。
——爱德曼中国公司执行总裁马文涛(四)创新的意识二、公共关系从业人员的道德修养(一)讲究公德(二)遵守职业道德希波克拉底誓言:我愿在我的判断力所及的范围内,尽我的能力,遵守为病人谋利益的道德原则,并杜绝一切堕落及害人的行为。
无论到了什么地方,也无论需诊治的病人是男是女、是自由民是奴婢,对他们我一视同仁,为他们谋幸福是我惟一的目的。
在治病过程中,凡我所见所闻,不论与行医业务有否直接关系,凡我认为要保密的事项坚决不予泄漏。
1、公正负责2、诚实客观3、注重职业形象与信誉三、公共关系从业人员的能力要求(一)表达能力(二)社交能力(三)组织管理能力(四)自控应变能力。
博诚智杰公司从接受多美滋奶粉危机公关任务到策略制定及对外声明书的拟订,前后共用了两个小时。
(五)创新能力(六)专业操作技能。
三、公共关系从业人员的能力要求四、公共关系从业人员的知识结构(一)公共关系的基本理论知识(二)公共关系的基本实务知识(三)相关学科专业知识及开展特定公共关系工作所需的专业知识四、公共关系从业人员的知识结构第三节公共关系从业人员的培养与考评一、选拔公共关系工作人员的主要原则有(一)因人施任、任人唯贤的原则;(二)广选博择、正视能力的原则;(三)取人之长、忍人之短的原则。
二、公共关系从业人员的资格认证和业绩评定本章主案例:有一家宾馆新设了一个公共关系部,开办伊始,该部就配备了豪华的办公室,漂亮迷人的公关小姐,现代化的通讯设备……,但该部部长却发现无事可做。
后来,这个部长请来了一位公共关系顾问,向他请教“怎么办”,于是这位顾问一连问了以下几个问题:“本地共有多少宾馆?总铺位有多少?”“旅游旺季时,本地的外国游客每月有多少,港澳游客有多少?国内的外地游客有多少?”“贵宾馆的‘知名度’如何?在过去三年中,花在宣传上的经费共多少?”“贵宾馆最大的竞争对手是谁?贵宾馆潜在的竞争对手将是谁?”“去年一年中因服务不周引起房客不满的事件有多少起,服务不周的症结何在?”对这样一些极其普通而又极为重要的问题,这位公共关系部部长竟张口结舌,无以对答。
于是,那位被请来的公共关系顾问这样说道:“先搞清这些问题,然后开始你们的公共关系工作。
”案例问题:如何看待这一普遍存在的现象?。