2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：面试题型常见应对方法
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：观点类题目脱颖而出
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：观点类题目脱颖而出根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
1、单重观点题例一：有人说：领导干部深入群众，不仅要“身入”，更要“心入”。
请结合实际，谈一谈你的看法。
对于这种单重观点题，只需要提出自己对这个观点的看法就是。
就比如例一，其实这句话强调的是干部要从内心自愿下基层，不是被动下基层，不要搞形式主义。
这句话直接给我们点明了题目的主题，我们只需要用通俗易懂的话来解释出来就可以。
如题：领导干部身入，就是要亲自下基层，深入到群众之中，和群众打成一片，而心入就是要用心了解群众所需所求，掌握和解决群众的矛盾纠纷。
这为党员干部的工作指明了方向和做法，有利于领导干部深入群众，为群众办实事，办好事，密切党群干群关系，促进党风廉政建设。
2、双重观点题对于双重观点题，如果其中一个观点正确，我们就选择正确的一个，如果两个都正确，我们可以两个都选，如果两个都不正确，那我们就选择一个我们认为正确的去谈。
这个是很好理解的，但有时双重观点题，会通过特殊的形式呈现出来，考生往往会忽略。
(1)双重观点类之观点相近类人在冰面上行走容易摔倒，有人说是因为冰面光滑，缺乏阻力;也有人说是因为冰面平坦，缺乏坎坷。
请结合自身实际谈谈看法。
通过简单判断，大家可以发现，这虽然是两种观点，但是都是一个意思，指的是对容易摔倒的一个看法。
我们可以把题干中有隐喻涵义的词破解出来，也就是光滑和平坦意味这人生中的顺境，而阻力和坎坷则预示着工作和生活中的逆境。
那么我们就可以抽离出题干共同的观点，也就是其实人生需要困难和挫折来磨练我们，唯有时刻直面挫折，抱有危机意识，未雨绸缪，才能在人生的道路上走的更稳。
(2)双重观点类之观点相反类例一：面对错误和失误，有人说：“亡羊补牢，为时未晚。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：结构化面试,你准备好了吗？
中公教育顺德分校
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：结构化面试，你准备好了吗？
根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
结构化面试从面试形式来讲主要是指按照统一的面试标准进行流程固定化的面试，强调面试的客观性和标准化。
考生在结构化面试中经常容易出现的错误有：
1、思考时间太长，导致考官等得不耐烦或者后面答题的时间不够或者较短;
2、自己不擅长的题目支支吾吾地浪费了很多时间，导致自己比较擅长的、有话可说的题目没时间去具体阐述;
3、面试时间的分配不能根据自己的抽签顺序做出适时的调整。
为了让考生在有限的时间里给考官一个良好的印象从而获得优异的成绩。
小编认为考生应该注意以下几点：
一、思考时间和答题时间要合理分配。
考生思考时间太短，会给考官一种不重视考试的印象。
思考时间太长，考官则会认为考生思维不够活跃，不能很快地给出答案，所以思考时间一定要合理的把握。
考生在平时的练习过程中需要细细地体会，找到属于自己的思考和答题节奏。
二、合理地安排各题的答题时间，使自己的答题更加精彩。
在面试过程中，基本都是采取考官读一题考生答一题的形式，思考时间和解答时间由考生自己自由分配。
考生要特别注意答题时间的有效分配，当遇到生疏的题目就不要浪费太多答题时间，以保证擅长的题目能够有充裕的时间进行解答将其说透彻，给考官留下良好的印象。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：答题前切记审题
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：答题前切记审题根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
在此就以两道面试真题为例，简要说明一下审题的重要性，希望对广大备考生有所帮助。
【例题1】俗话说“计划不如变化快”，你成为公务员后发现工作计划难以实施，甚至感觉不能胜任岗位，请问你怎么办?考生常犯审题错误：将本题关键词抓取为“不能胜任岗位”。
由于关键词的抓取出现偏差，所以很多同学的答题内容就变成了：一是不能胜任岗位带来的不利影响，二是如何通过学习提升能力使自己胜任岗位，比如向老同志学习、向书本学习、向群众学习、向网络学习等等。
实际上，考生罗列的越多，考官的心理会越烦躁，因为完全文不对题。
而拿到高分的考生抓取的关键词是“工作计划难以实施”，“不能胜任岗位”只是它的一个结果。
只有解决了原因才能改变结果，所以此题的关键答题内容就变成了“如何制定科学合理可行的工作计划”，再关注到前边一句“计划不如变化快”，将“积极适应变化，随时做出工作调整”列为一条内容，本题基本就没有问题了。
【例题2】有人说，现在干部和群众的关系是“油水情”，也有人说是“鱼水情”，对此你怎么看?考生常犯审题错误：忽略本题关键词“现在”。
本题原本是非常简单的一道题，只要理解了题目中的“修辞结构”，答题内容方面是没有什么大问题的。
但是在此，很多同学却只看到了“油水情”与“鱼水情”，于是大谈特谈什么是“油水情”，什么是“鱼水情”，谁是“油”，谁是“鱼”，谁是“水”。
那么仅仅答这些可以吗?显然，想拿高分当然不行!通过仔细审题我们发现在题干中有一个代表时间的词“现在”，那么在答题中就必须体现“目前的干群关系到底是什么样”?假如审题时没有看到“现在”这个词，而只是谈“油水情”、“鱼水情”，那么考生就答成了另一个题，即“干群关系到底应该是油水情还是鱼水情”?显然是有些跑题的。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：巧妙客服常见紧张情绪
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：巧妙客服常见紧张情绪根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
紧张的三大根源：第一，过分重视此次考试。
对考试的重视本无可厚非，但是很多考生对于一次考试过于重视，以致于认为一次考试决定自身命运和前途的程度，唯恐这次考试发挥失常而自己的人生也由此陷入低谷，对于考试没有一个理性和客观的认识。
第二，主观臆断考官冷血无情。
主观认为考官冷清、无情、铁面，掌握自己的生杀大权，考官的一个动作、一个表情都足以让人如坐针毡，将考官过于神化，自己在内心给自己设置了种种障碍和难题。
第三，准备不充分，仓促上阵。
考试紧张最重要的一个原因还是心里没底，准备不充分，担心遇到自己陌生和感到棘手的题目，仓促上阵，势必没法发挥良好的水平。
针对以上问题，考生可以从以下几个方面进行调整：第一，以淡然乐观的心态迎接最后的胜利。
考生首先在心理上要淡然处理这次考试，在自己的人生旅途中，会遇到各种各样的问题和调整，一次考试只是对于你的一次历练，它的作用只会让你得到收获和成长，而并不会决定你的一生，我们今后面临的机遇和挑战无处不在，这个考试只是其中的一个节点而已。
第二，将各位考官生活化。
考官在生活当中也是普通人，只是坐在那样一个特殊的位置上让考生给了他们不同的标签。
各位考生不妨从各位考官联想到你身边的亲友，从心理上拉近距离。
告诉自己他们也希望与一些年轻人交流看法，他们也是一群普通人。
第三，不打无准备的战役。
在考试之前各位考生还是需要全面了解面试的流程及内容，整理相应的思路，做正规的练习，只有做到“手中有粮”，才能实现“心中不慌”。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：如何“解释”清楚到位
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：如何“解释”清楚到位根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、态度端正考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。
考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释!考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己做出解释，而感到委屈和不满。
考生在做解释时必须态度诚挚，用渗着情感的语言来说明问题。
二、有理有据解释其实就是阐明考生论点的论据。
在确凿的证据和一定逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。
三、实事求是解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口，更不能巧言令色、凭空编造。
该解释的，就讲明客观原因，表明自己态度;不该解释的，不要乱加说明。
考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们的谅解。
四、承担责任当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就很不明智。
欲通过自己的解释获得考官的信任和谅解，考生最好勇于承担责任。
在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。
有的问题甚至只需自己坦然承认自己的失误或不懂，不用解释。
例如考生迟到五分钟，除非有确实的理由，否则不要解释，诚恳地向考官道歉就可以了。
五、适时收尾当解释实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。
如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点。
这时转移话题是最好的解决办法。
而考生若抓住这个问题不放，非要让考官明白，那样就可能将考生与考官的关系弄僵。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：说服力应考三大建议
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：说服力应考三大建议根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、换位思考换位思考的本质是一种心理体验，指通过站在他人的立场感受和思考同一个问题，从而与对方在情感上达成沟通，最终取得增进理解的目的。
毛泽东同志从参加革命起就一直参与农民运动，他站在农民的角度看到并总结了中国革命的根本问题---土地问题。
因此毛泽东思想在革命斗争中获得了农民的认同，并且得到了史无前例的巨大支持，最终指导革命获得了伟大胜利。
因此对于我们广大考生来说，在面对沟通说服类题目时，换位思考可以帮助我们发现问题的本质并且彻底解决问题。
二、晓之以理晓之以理指通过讲道理的方式来说服别人。
但是我们会发现在沟通过程中，如果只是讲一些人尽皆知的大道理，往往很难达到目的。
例如“你是一名城管队员，现在有一位老大爷当街摆摊，请你去劝阻，请现场模拟。
”有的同学回答：“大爷，您这样做不仅污染咱们街区的环境，还影响市容，您还是赶快搬走吧，别在这摆摊了”。
我们发现此类的沟通必然是失败的，因为你讲的道理完全不符合商贩的核心利益。
商贩摆摊的目的是生存，你完全可以说：”大爷，我们这个片区最近开了一个专门的摆摊区，地处各大小区的交界处，不仅不收摊位费还有专人打扫卫生，您搬到我们特定的摆摊区后一定比在这里要赚得多，大爷您觉得呢?“。
所以广大考生在讲道理的时候，一定要以符合对方核心利益为导向，才能达到沟通说服的效果。
三、动之以情在中国，人与人之间比较重感情，懂得一些人情世故也是工作成功的基础。
找到沟通对象与沟通内容的连接点，用真挚的感情来打动考官。
例如”社区正在公园举办为白血病患儿募捐的活动，你是社区的工作人员，你该如何号召群众进行募捐?假如考官是在场的群众，请做现场模拟”。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试答题要掌握的七点
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试答题要掌握的七点根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在6月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
1、观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。
2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。
如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：常见问题类型
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：常见问题类型根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、综合分析能力类（一）小申论题注意回答层次性，适当引用套语，表明忠诚。
1、总体概括，定性。
2、主要原因或问题。
应简洁，以三条最佳。
（1）政策不到位；（2）法制不健全；（3）监督不得力。
3、主要对策。
（1）落实政策；（2）健全法制；（3）加强监督；（4）综合。
（二）时事政治题一般针对社会热点事件。
（三）悖论题主要考察逻辑思辩能力。
1、表明态度；2、分别阐释；3、抽象本质；4、阐述关系；5、联系实际或自身。
注意套语的使用（四）古语新说题1、历史文化背景；2、分析古语本意；3、与时俱进，加以理解；（1）把握关键词；（2）总体把握；（3）多角度打开思维。
4、联系实际或自身。
（五）流行语评述题1、一般具有消极意义，故应先表态；2、力求抓住本质，指出流行语说明什么；3、针对消极意义展开论述，说明现象或问题造成的危害；4、如有可能，采取对策。
实在无对策，就说明相信党的政策能够解决；5、联系实际或自身。
（六）哲理题只要能自圆其说即可，并注意适当煽情。
1、阐述哲理的基本涵义；2、思路一定要开阔，或者抓住一两点展开论述；3、联系实际或自身。
（七）多变量题1、简要辨证分析各变量；2、重点阐述要表达的变量；3、如有可能，联系实际或自身。
（八）社会新闻评述题1、简要阐述其积极意义；2、揭示其本质，并展开其消极意义；3、如有可能，提出对策。
二、统筹安排能力题总体要求：全面、亮点、创新（一）一般活动类1、尽可能考虑各种因素，如主题、时间、地点、人员、物资、场所以及活动需要的特殊材料等，制定活动计划或方案。
2、在某些活动环节或方面进行创新。
3、活动结束后要注意总结和资料归档。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：考前高分备考策略
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：考前高分备考策略根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
绝大多数的考生在面试的前几天都会非常的焦虑和不安，还想知道自己还有什么问题，想着要是能再提高一点就好了。
这基本上可以算的上是所有考生的普遍心理。
那么我们说临考前我们到底应该如何应对才能够取得更高的分数呢?下面为大家分享面试前的备考策略。
首先，最重要的一点就是心态。
其实大家在整个备考期间都会有这样的感受，如果这一天状态不好，那么怎么强迫自己去学，其实效率都会很低，而且即使是简单的题目也答不好，不管是语言的表达还是一些内容的呈现。
所以在临考的备考中这一点也尤为的重要。
大家一定要有一个好的心态去应对。
特别是离考试的时间越近，就越是需要一个良好的心态。
大家可以这么想，马上就要考试了，自己现有的水平基本上是已经比较成形了，这个时候不要再去想着再去找所谓的还有什么问题，而是应该想我之前比较大的问题都改了多少了，我如果能够把在平时训练当中大家常常说的那个问题能够改正过来，在面试当中不要出现，其实这就帮助你赢得了考试的一半了。
所以这时候应该是静下心来好好反思一下这个问题。
其次，当你的心态好了，那么后面的复习就可以顺利进行了。
在复习当中我们每天必须做的一项工作就是每天都要保持一下状态，简单来说就是每天都要张嘴答几道题目。
大家可以用我们平时的练习题就够了，每天每个专项找一到两道来进行。
记住一定要张嘴说，千万不要就是想一想或是写一写，这三者之前是有很大的差别的。
最后就是全面的梳理一下，想一想在整个的学习当中，我们所有的面试答题技巧及注意事项都有哪些，特别是自己在复习当中经常答不好的几个题型，常犯的一些错误等等。
这个工作还是需要大家真的能够用心的梳理一下，对大家一定会有很大的帮助的。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：考场常见问题答题思路
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：考场常见问题答题思路根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
事业单位面试一般采用结构化来进行，每一道题目的测查都具有一定针对性，考官根据考生的答题表现来判断其是否符合岗位要求。
中公教育专家为了考生们更专业地备考，少走弯路，在此特别指出在事业单位面试备考中经常忽略的问题。
问题一：面试就是答题吗?事业单位面试不仅仅是答题，更重要地是一场交流，在过程中，考官会观察考生的具体表现，这些表现不只是听，而是观察考生举止仪态和谈吐，看考生是否具备岗位所要求的基本素养。
所以，考生如果将事业单位面试单单理解成为答题，那么这将是错误的，考生不是答题机器，更需要运用眼神与考官交流，用情感去答题，整体表现才能可圈可点，全方位展现出自己的才华，给考官留下好的印象。
问题二：面试题目五花八门无法准备吗?事业单位面试的题目虽然看起来多种多样，事实上是有着不同的测评要素和考察重点的，如人际交往能力、社会热点的综合分析能力、活动的组织协调能力、突发事件的应变能力等等，这些题目都是具有一定针对性的。
在备考过程中，考生需要针对不同能力的题目进行划分，分别进行准备，针对每一类的题目都要学习作答的思维逻辑方式，才能够更好地让自己作答的内容丰富起来。
问题三：只要自圆其说就可以了吗?在考场上自圆其说是基本要求，针对一个问题可以通过多重角度去看待，但是找到最正确的角度看问题最重要!举个例子来说，如今不少地方房子都在降价，不少业主去维权要求开发商给予赔偿，你怎么看待?大家会发现，不同人群看问题的角度是不一样的，如：站在普通群众的角度来说是能够理解这种现象的，毕竟资金受到损失;开发商会认为，降价很正常，房子本身就是商品，商品随着市场波动变化是再正常不过了;从法律的角度来讲，这种行为是胡闹，缺乏基本的契约精神，业主根本没有资格去维权;政府的角度是，如今房价波动确实比较大，引起了人们的不适，只有稳定房价才能安定社会。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：注意面试中的举止
顺德中公教育2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试热点预测：高中生退学创业根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在6月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
【导读】中公事业单位考试网为广大考生提供2016事业单位面试技巧《注意面试中的举止》，带考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通关。
在事业单位考试面试中，考官对考生的第一印象由穿着、妆容、行为举止以及谈话内容共同组成，恰当的服饰搭配会给考官留下明朗、干练、庄重的良好印象。
因此，在面试考试当天考生应该特别注意自己的仪容、仪表、仪态等问题。
接下来，小编就与广大考生分享面试中应注重的行为举止，希望可以帮助到大家。
第一，当考生走进考场时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男生的步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢的印象，女生的步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，亲切地道一声“各位考官，大家好”。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男生显得刚毅洒脱、舒展大方，女生显得婷立端庄、秀丽俊美。
第二，当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面，要挺腰坐直，全神贯注面对考官。
按受考官对你的全方位考察。
第三，当面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
第四，正在面试面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，如：嚼口香糖、抽烟、弯腰垂头、谈论个人故事而独占面试时间、离座时记住椅子还原等，因为一些小动作也会被面试主考官列作评判内容。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：解决面试中的常见问题
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：解决面试中的常见问题根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
在事业单位面试考试时，考生由于备考不充分、对考题没有把握好等原因，容易失误，最终导致成绩不理想。
今天，我们给广大考生汇总了四种常见的错误以及应对方法，帮助大家未雨绸缪，防患于未然。
第一，压力大考生在面试时经常会出现压力大的情况，会表现出头脑一片空白、不清楚题目在说什么、甚至紧张到不能思考等。
这无非是自己给自己压力，考场和考官给自己的压力以及职位竞争的残酷造成的压力。
其实，考生在备考时应该充分了解事业单位面试的本质、流程、考场布局等基本信息。
学会给自己适当减压，多加训练，增强自己答题的熟练度和稳定性，以强大的自信来面对考场上的压力。
第二，表达乱很多考生在语言表达上苍白无力，语言表述不规范，想当然地答题，生活化、口语化过于浓重。
往往造成答题时内容断层，表达不够清晰，答题流畅性受到极大影响。
这部分考生首先要找时间去锻炼，要学会在陌生人面前说话，要敢说话。
同时，多积累一些标准化表述，逐渐培养自己的语感。
最后，有意识的杜绝口头语，可以找自己的老师或朋友进行监督，监督自己的答题过程，通过不断的训练去慢慢改正语言表达的弊端。
第三，表情多面试时，大多数考生是满脸苦大仇深的样子或面无表情地进入考场，强大的压力让考生的面部表情特别僵硬。
考生应端正自己的面试心态，以一种积极的心态去面对压力，让自己能够展现真实、自然的表情。
甚至可以适当地展现自己的微笑，这样不仅可以缓解压力，还能让考官对自己有一个积极的印象，不至于从外在形象上减分。
第四，套路化模式化、套路化的表述往往表现在答题的内容上和语言上，答题内容上，不假思索，所问非所答。
语言上，语调、语气等表达方式固化、交流感差等。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试：不可不知的面试技巧
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试：不可不知的面试技巧根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、审题切记要清晰全神贯注，认真听考官念题。
在考场上考生要做到：沉着冷静、精神干练、处变不惊、善于思考，不要急于答题，面试不是做抢答题。
期间，快速拟出答题要点。
具体可参考以下方法：一是按“题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲;二是在提纲的基础上，做适度的延伸，至少要想到接下来要说多少话或者要引用什么例证;三是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，一招不慎会造成满盘皆输的严重后果;四是在顺序上，同等条件下，重点准备第一题，因为第一题答好了，考官的首因效应和晕轮效应就会发生作用，对考生会大有益处。
面试官要的就是稳重大方、胸有成竹、把握局势的考生。
有时考试中会出现加问、追问的情况，这些追问的问题题本中是没有的，考生要有思想准备。
二、定位准确明主旨1.以准社区工作者的角色来审视思考题目。
把自己虚拟成社区工作者身份，站在政府立场，社区工作者角度思考回答问题。
考生就要考虑：为什么会产生这种现象，政府该采取哪些措施去改变这种状况。
2. 以题目中设定的身份角色审视思考题目。
有时候题目会给考生假定一个身份或角色。
例如：“五四”青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间3 分钟。
这时你答题的身份就是青年职工，要在“五四”青年节讲话，讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神，作为青年人要把它落实贯穿在平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。
如果把题目换一下：一所中学纪念“五四”青年节活动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间3分钟。
这时角色就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员，你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神，努力构建和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：精辟面试语言汇总
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：精辟面试语言汇总根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试面试时间在7月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
【导读】中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点、申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高面试成绩，顺利进军事业单位面试考试。
事业单位面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
在面试中，恰当合理地运用精辟的语言往往比单纯的描述更简练，更有说服力。
今天，小编就带大家一起来学习面试中能够使用哪些面试语言，为自己的观点增彩。
一、“三步”工作先行一步、利益后退一步、困难抢先一步。
二、“三能、三慎”能说、能写、能干;慎权、慎欲、慎微。
三、“六友”多交仗义执言的诤友、携手共进的益友、肝胆相照的挚友。
不交阿谀奉承的媚友、铜臭满身的损友、吃喝嫖赌的恶友。
四、“N不”不盲从、不跟风、不动摇、不懈怠、不折腾、不谋私、不让步、不动心;权力面前不动摇，金钱面前不动心，法律面前不让步。
五、“四向”向书本求知、向实践求真、向领导求教、向同事求帮。
六、“四人”“五人”政治上做一个明白人、工作上做一个勤政人、生活上做一个清廉人、处事上做一个正直人。
政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的带头人、干部的知心人、群众的贴心人。
七、“三谋”多谋发展之策、多鼓发展之劲、多聚发展之力。
八、“三强”增强全局观念、强化服务意识、强提服务水平。
七、“三真”真诚倾听群体呼声、真实反映群众意愿、真情关心群体疾苦。
八、“五讲”讲大局、讲正气、讲原则、讲真话、讲实情。
九、“三上”杜绝“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气。
十、“二坚持”坚持落实、落实、再落实、坚持实干、实干、再实干(执行力)。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试取胜妙招
中公教育顺德分校
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试取胜妙招
根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧，带考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通关。
在事业单位面试中，考察的内容包括和笔试一样的思维能力，另外还有考生的综合分析能力、计划组织和协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、心理素质等方面的综合能力，因此面试的难度也是比较大的。
下面，小编向广大考生讲解如何着手准备面试。
第一，关注时政要闻
考生可以通过微信公众号浏览最近三个月左右的热点新闻事件，尤其是对于社会影响较大、民众较为关注、政府较为重视的新闻事件，这些都有可能成为考察考生综合分析能力的题目载体。
第二，关注报考部门动态
要关注一下自己所报考部门的官方网站，了解一下近半年来有没有行业的重点调整以及领导人发言，这有可能会结合不同的题型以专业题的形式来考察大家。
第三，锻炼语言表达能力
面试考察的不是大家的写作能力和水平，而是大家的综合素质，而综合素质又需要通过语言来进行表达，因此有非常好的表达能力就能更好的传达我们的思想，获得考官的认可。
这个可以通过大声的朗读，复述或者背诵来进行短期的提高。
第四，注重自身心理素质的提高
对于面试来说，心理素质更加重要。
因此，大家可以多在公众场合发言，或者尝试一些自己一直想做却一直不敢去做的事情，来锻炼和提高自己的心理素质。
不过，最重要的还是要有一个好心态。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试高分策略：用细节来打败千篇一律
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试高分策略：用细节来打败千篇一律根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
一、语言灵活，换汤不换药中国语言博大精深，同一个意思可以找到很多替代词语。
比如很多考生喜欢说“考生下面开始回答第一题”，“考生第一题回答结束”，每道题答得像机器人报时似的，铿锵有力地提醒考官，试想一下，考官一整个上午得听多少遍这种提醒，那我们为何不换一种更像交流式的提醒语呢?比如“下面我谈一谈对第一题的看法”，“接下来，就第二题谈谈我的理解”，“对于第三题我是这么看的”，“最后，我回答一下第四题”……这些表达方式与前者表述同一个意思，但明显听起来较为舒服，更像考生与考官的交流，而不只是答题。
再比如，“领导在会上当众批评你，你认为是你领导不了解情况，对此你怎么处理?”按照答题思路，首先应该保持冷静的态度，要有阳光心态，这是许多考生回答的时候都不能正确规避的套路。
那么同样的意思，我们就可以说，我会正确面对领导的批评，虚心听取，认真记录，不会当面质询和申明。
这样回答，我们不仅可以去模板化，同时也让考官认识到我们处理问题的周密性，远远比一句冷静更能赢得考官的认可。
二、抓关键词，永远不离心在应对计划组织协调能力题目时更应该注意抓关键词。
比如调研类题目，“现在社区领导想要了解老年人参加社会保障的情况，需要你做一个调研活动”，很多考生会按照答题思路答成套路，先表示信任，然后是制定计划、组织实施、事后总结，而忽略了此类题目的特定情境。
这显然是不行的，必须抓住此题的关键词。
此题中，“老年人”和“参加社会保障”是关键，是这个调研任务区别于其他调研任务的关键词所在，所以必须紧扣这俩关键词组织答案，比如在前期准备调研问卷的时候可以考虑细节，字体字号大点儿，题目设置简单点儿，尽量以纯选择题为好;再比如在问卷发放时，可以选在早晚老年人锻炼的时间段和地点发放，对于特殊情况的老人，安排志愿者帮忙解释和填写问卷;还有问卷的内容也是紧扣参加社会保障这个关键词来展开，这样一来，答题内容既充实又避免千篇一律了。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：综合分析题型作答的三个误区
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：综合分析题型作答的四个误区根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
误区一、考生认为中庸之道是大道。
考生在回答问题的过程中需要明确自己的观点，要有自己明确的看法。
如民政部门办理离婚的负责人，想尽办法骗群众办不了离婚，甚至说打印机有问题，负责人不在等话语欺骗群众，使其不能正常办理离婚，大大降低了离婚率，挽救了不少家庭，此人被称为“最美红娘”，考生怎么看?这样的问题考生就需要你明确一个鲜明的态度，只是辩证显然是不够的，我们要站在公职人的角度看待问题，即便挽救了家庭，但是公职人是有自己的工作职责和权限范围的，我们要履行自己的职责，就必须将工作负责起来，因此，最美红娘的行为是有问题的，属于行政不作为，因此履行工作是关键。
误区二、只要能够自圆其说就可以。
很多考生认为只要自己能够讲明白说清楚，按照自己的思维逻辑回答问题就可以了，也就是自圆其说，其实这样的说法是不正确的，每个人站在不同的位置上看待不同的事，所体现出来的问题也是不一样的。
因此如果考生只是仅仅站在一个学生的角度看待射虎问题，站在普通大众的角度看待问题，都是不够的。
考官的手上有题目的作答方向，只有考生能够站在政府和社会的角度，答到考官想要的关键点，这才是最关键的。
误区三、一定要有新意。
有新意的非常好的，但是在紧张的面试交流中，能够回答出新意其实是非常难的，需要考生有足够的知识储备量，很多考生为了答出新意，做大问题中往往昙花一现，反而忽视了问题更重要的部分，那就很得不偿失了，所以新意重要，题目的关键点和重点更为重要。
误区四、面试热点如同申论一般只要完整的谈到问题的关键点就可以得高分。
这样的观点是不正确的，人是立体的，如果我们把问题答得像申论往往缺乏了真实感和感情交流，这样的答题只能算是一个答题机器，想要有好的成绩，在题目中融入自己的情感，真诚真实的回答才是关键。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：面试常犯错误(一)
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：面试常犯错误（一）根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在4月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
在事业单位面试中，很多考生不自觉的会有一些小动作、口头语或一些不好的小习惯，正是这些小习惯会让你在面试中犯一些低级错误，自己可能毫无觉察，没有注意，但是考官已经注意到了，并且悄悄在你的评分表上减了几分。
下面，小编总结了考生最常犯的错误(一)，希望各位考生能引以为戒，不再犯类似错误。
错误一：乱用称呼很多考生进入考场容易紧张，开口打招呼时，就“你”、“您”乱用一气，自己不记得自己说的什么。
平时我们习惯说的“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语，在面试中很忌讳，如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题，听起来非常不尊重对方，更不用说一会儿“你”，一会儿“您”，这样更是暴露了你的紧张。
建议考生在面试前要进行脱敏训练，提前练习。
错误二：口头禅严重我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，严重的人是意识不到的。
但在面试考场上就成了“大毛病”。
如在回答问题时，考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等，还有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句，以及“……的话”等等口语化短语，还有考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。
建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词，如“首先、其次”或“第一、第二”等，尝试用逻辑词连接语句，而不是口头禅。
错误三：声音如蚊蝇大部分考生在面试时声音小是因为害怕和不自信。
天生声音小的同学要在考前训练自己的声音，说话声音要洪亮，这样可以让考官听得清楚。
而由于不自信害怕造成的小声音的同学，也要训练自己的声音洪亮度，其实，声音洪亮，反而能促使你更加自信从容，而自信从容又反过来改善了你的小声音，这是一个相辅相成的训练过程。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试从点滴开始
顺德中公教育2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试备考：面试从点滴开始根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在7月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
【导读】今天为大家带来的是《面试从点滴开始》，帮助各位考生掌握面试技巧顺利进军面试。
中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2016事业单位面试技巧、事业单位面试热点、2016事业单位面试技巧。
笔试落下帷幕以后，各位考生就要开始进入面试备考阶段。
如果备考面试才能在事业单位面试考试中取得不错的成绩呢，小编今天就来为大家进行简单的介绍，希望可以帮助各位考生一举成功!首先，考生要在考前把心态要放平，要做好心理调适。
进入面试的考生，通常会在心理上出现患得患失、想赢怕输的情况，以至于焦虑过度，影响备考。
备考期间放平心态，按照自己制定的学习计划进行分段达标，通过不断学习建立自信，即使在备考中出现情答题能力提升缓慢的情况，也不要急躁，只有真正放下包袱，才能在考场上有出色的发挥。
其次，考生要了解面试特点。
结构化面试主要考察时政类问题、哲理类问题、人际类问题、动机类问题、言语类问题五大问题，无领导小组讨论主要以排序型和选择型为主。
考生在备考中要根据岗位特点进行个性化学习。
在平常的备考中多多进行实战模拟，给自己营造考场氛围，避免临时怯场影响正常发挥。
最后，考生要注意考场礼仪。
在面试过程中，考场礼仪也是十分重要的。
在人际交往中，多达93%的信息是通过非语言方式传递。
所以，在答题之外，考生向考官传递的信息也颇为重要。
在着装方面，以正装、皮鞋为主，男士西装衬衫;女士西装套装或者裙装，颜色不宜花哨，刘海不宜遮住眉毛眼镜，最好将长发扎起来。
在行为举止方面，敲门后得到同意再进入考场，径直走到桌椅旁，一边鞠躬一边向考官问好，得到同意后再坐下。
坐下后，两手自然放在膝上，注意腿脚不要随意伸展。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试不可忽视的八个细节
中公教育顺德分校2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试不可忽视的八个细节根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在5月进行，事业单位面试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
1、不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面试现场抽烟。
与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
2、别弯腰垂头。
这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。
正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置，双眼直视对方双目并面带微笑。
3、不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
4、不要随便乱动办公室的东西。
5、不要谈论个人故事而独占谈话时间。
自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。
可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。
6、注意自己的说话姿态。
以基本姿态来说，将手轻握放在膝上是最自然的、标准的，如果和主管谈得十分融洽，稍微有肢体语言的出现是自然现象。
夸张的动作会让人厌恶，所以自己在肢体语言上要拿捏妥当才好。
7、注意眼睛看对方的位置。
面试时，和主考官面对面那么长的时间，要看主考官脸上的哪个部位较适宜?大致上是看嘴的部分，如果想让对方了解你的企图心时，可看眼睛。
眼睛和嘴巴一样都可说话，如眼朝下，不敢直视对方说话，则表示没信心。
一般而言，直盯着对方的眼睛说话是较失礼。
所以最好的方式是看对方的嘴巴，有特别想强调的部分，再看人事主管的眼睛，以强调自己的企图心，这样效果更好。
8、离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年顺德区上半年雇员招聘考试面试技巧：面试题型常见应对方法
根据15年的考试时间，预计顺德2016年上半年招考政府雇员招聘考试时间在3月进行，事业单位笔试应该注意的问题有哪些？你知道哪里有相关资料的吗？小编为大家准备了2016年广东省佛山市顺德区招考政府雇员考试备考专题。
第一，自我认知类题目
这类题目是大家最不关注的一类，然而在笔者看来此类题目却是最为重要的一类，它主要考察的是考生对自己的认知、对职位的认知，此类题目不仅单独作为考题来出，还会结合到其他综合分析和沟通协调里出现，大多数考生答此类题时都喜欢说些空话，得不到考官认可，什么我报考公务员就是因为我想全心全意为人民服务，为我国建设社会主义和谐社会贡献力量，这样的语言并非不能说，而是这样一个层面不是你能考虑能做到的，自我认知的题目亮点就在于：1结合自身真实想法以及自身独特优势来做答。
2结合职位以及相关报考部门进一步了解，以对岗位的认识来做答。
例如谈自身适合警察岗位的优势什么?大家基本都知道专业匹配、性格开朗大方等，而根据职位要求人民警察的心理素质以及敏锐的观察能力、良好的记忆能力等都是很好的符合自身的优势的答案。
而警察的基本职能就是预防制止和侦察违法犯罪活动;维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为：而本人在校期间锻炼了良好身体素质，过硬的心理素质，而从小生长在农村艰苦的环境也锻炼了我不怕苦、不怕累、能忍耐、肯奉献的坚强意志，这些都可以更好的履行一名人民警察的神圣职能。
可见把这些切合职位的信息讲出来，就能体现出自己的与众不同。
第二，综合分析类的题目
综合分析类的题目基本都出自社会现象，大多考生答这类题目都展不开，或者无话可谈，对于社会分析类题目的亮点就在于对题目理解的深度及广度，以及宏观、微观的透析能力。
例如现在大家都很关注房价的问题，你怎么看待?对于房价大家我们能谈的无非就是房价居高不下，居民望而生畏，我们应该期待国家给予相应的一些措施，让广大国民能买得起房。
可是我们国家现在房价的现状是什么?房价不断上涨的成因又是什么?应该采取什么样的措施?即成为我们谈问题的广度了，而作为现代年轻人我们应该怎么做?再谈成因以及措施方面，我们除了谈国家该如何去调控，是否也该想到房地产商，政府以及购房者的多方面因素呢?如果我们把这些方面都一一给予论述相信我们此题的亮点自然就出来了，当然具体答案相信百度一下，自然大家都明白了，那么此类题目的亮点我们了解了宏观微观深度广度的方法以后，更重要的是去思考以及多去了解社会时事。
第三，沟通协调类的问题
这类题目应该是整套事业单位面试中最简单的一类，同样也是最能考察我们为人处事能力的一类题目，它作为必考题，既然简单就更要求我们做好，否则跟我们的对手是拉不开差距的。
然而此类题目的亮点就在于真实可信与流畅自然。
这样才能让考官清楚地看到考生在日常生活中的做人做事的基本原则，其实流畅度就是靠平时的积累以及练习就可以达到的，但是自然的话需要我们讲真话，只有诚实真实的话说出来才会让自己相信，也会让其他人听起来舒服，考生答此题的时候多数都是根据一些模板来答，所以显得太过僵硬，不够真实，所以自己才会觉得很假也不相信自己的答案。
所以答此类题的最好的方法就是概括题目的基本情况真实的表达自己的想法，接下来谈自己该如何调节心态解决问题问题，那么什么叫做亮点就是你有很多个方法可以将现在出现的情况解决，那么我们就可以根据题目的纠结点，找出头绪，逐一给予解决;当然解决问题一定要注意一个关键点，既是运用逆向思维的方式，我们应该知道题目最后我们应该达到的什么样的结果，比如说单位当中只有一辆车，领导要用，单位本部也需要，老同事还需要用，问应如何分配?按照学员的正常思路就是领导优先或者按照轻重缓急的顺序排列，其实想法没错，但是我们如果可以先考虑结果的话就会发现此题的重点了，三方都需要用车，只有一辆车，我们最后想要达到的结果应是三方都用到车，那么我们只要继续想方法，方法可以是三方都用上车即可，这样的答案要比最后我们再如何委婉的去和未用到车的解释要好很多吧!
第四，计划组织类题目。
经常会有学生问“一个帽子三步走的做题方式根本不可行，没有任何心意”在这我要告诉大家的此类题目的重点与亮点恰好就在这种方法中，计划组织题就是考察我们的统筹安排能力，做事之前必须有提前筹划的过程，事后也有必要处理一些善后的事情，按照事情的发展逻辑工作必然要分三个阶段事前、事中、事后。
所以这种方式是没问题的，之所以我们觉得没有新意，是因为没有理解三个步骤中的重点是什么，大家都知道人、财、物、地、时。
先写计划，然后实施，最后总结。
然而计划组织的重点就是我们必须了解这次活动的目的什么，我们要达到什么样的效果，明确了目的意义以及效果，那么在三个过程中我们就可以适当的加入自己的想法，把合理的方式方法整理成可行的方案，在进行初步分工。
这样就不至于千篇一律的都是那么几句话了。
以上则是四大题型的基本介绍，我们可以通过上述的方式方法把面试题答得更有自己的特色，其实亮点并非是你的话有多特别，而是你的理解层面的全面以及有针对性，所以广大
考生切不可有所误解，既然我们不愿意选择向凤姐一样出名，那就选择像正常人一样把自己的工作做好，同样可以得到自己想要的结果。