绿春县六种意识
部门负责人+六个意识剖析材料
部门负责人+六个意识剖析材料
作为部门负责人，我们需要关注并引导员工树立正确的六个意识，这对于部门的发展和员工的成长至关重要。
以下是我对六个意识的剖析材料：
1. 政治意识，作为一名负责人，我们需要引导员工树立正确的政治意识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
只有牢固树立政治意识，才能在工作中不断提高政治站位，增强服务意识，更好地服务企业和员工。
2. 大局意识，部门负责人需要教育员工树立正确的大局意识，要时刻关注企业发展的整体大局，以企业利益为重，不断提高自身的整体素质和能力，为企业的长远发展贡献自己的力量。
3. 核心意识，员工要树立核心意识，要深刻理解企业的核心价值观和核心竞争力，将企业利益放在首位，积极发挥自己的专业优势，为企业创造更大的价值。
4. 服务意识，作为部门负责人，我们要引导员工始终保持服务意识，要以客户为中心，不断提高服务质量，满足客户需求，做到
真正的以人为本。
5. 创新意识，部门负责人要鼓励员工树立创新意识，不断提高创新能力，勇于开拓创新，推动企业不断发展壮大。
6. 风险意识，员工要树立风险意识，要时刻关注市场变化和企业内部风险，主动化解和规避风险，确保企业稳健发展。
作为部门负责人，我们要通过不断的教育和引导，帮助员工树立正确的六个意识，使他们在工作中能够更加积极主动地为企业发展贡献力量，实现个人价值和企业发展的良性互动。
六种意识
在经济金融改革日益深化、金融市场引入竞争机制的今天,银行间竞争更为激烈。
为适应金融发展新形势，提高自身综合素质，增强团队战斗力，实现企业做优做强做大，作为银行员工应具有六种意识。
学习意识今天，作为银行员工倘若不抓紧学习、不坚持学习、不刻苦学习、不结合实际学习、不超前学习，就不能适应金融改革、银行工作和时代发展的要求，难以完成各级领导交办的工作和任务，同样存在着落后甚至是生存的危险。
所以，银行员工要树立学习意识，要把学习当成一种生活态度、工作责任和精神追求，养成勤奋好学的良好习惯，坚持活到老、学到老，做到聚沙成山、学以致用，以点水穿石之功收春风化雨之效，努力成为政治过硬、作风优良、业务精通、操作技能娴熟的行家里手，成为银行专家型人才，适应新形势下银行工作的需要。
合规意识合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确经营方向的保证，更是金融企业自我发展、自我保护及防范风险的根本所在。
作为银行员工，在工作中应坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，摒弃片面强调业务而忽视合规经营及不违规就难以发展的思想；要时时事事遵循法律、规则和操作程序，牢固树立“合规文化”、“合规创造价值”等理念，倡导诚实、守信、正直的道德价值标准或行为操守准则及企业文化，自觉严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，将合规贯穿于工作始终，确保自己及单位健康、安全、持续发展。
服务意识服务意识是指企业全体员工在与企业利益相关的人或企业的交往中，所提供热情、周到、主动服务的欲望和意识。
服务意识有主动与被动、敷衍与周到、强烈与淡漠之分，有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念，才会有强烈的服务意识。
每位银行员工应不断提高服务认识，增强服务意识，激发在服务过程中的主观能动性，用心用力、尽职尽责、遵纪守法、有声有色地做好金融服务。
产品意识随着银行间竞争的日益激烈，金融产品的市场定位意识显得越来越重要。
产品市场定位准确，往往会起到事半功倍的好效果，反之，即使花费很多人力物力开发出来的新产品也难以形成气候、难以持久。
机关单位人员在增加六种意识
机关单位工作人员要增加六种意识一是进一步增强勤政廉政的责任意识。
要自觉遵守法律法规和党纪党规，加强思想道德修养，增强廉洁自律意识树立起党政干部立党为公、执政为民、清正廉洁的良好形象。
要以促进社会事业又好又快发展为己任，真正做到心往一处想，劲往一处使，更加有效地干好本职工作，推动整体发展。
二是进一步增强真抓实干的务实意识。
要坚持实事求是的思想路线，以科学发展观统揽工作全局，以正确政绩观指导工作实践，重实际，办实事，求实效。
对决定下来的事情，就要从领导干部带头做起，抓具体，具体抓，一抓到底，抓出成效。
三是进一步增强有令必行的纪律意识。
要认真执行集体领导和分级分工负责制，对于分管的工作敢于负责，真正把该管的管起来，把该抓的抓起来。
要严格遵守组织纪律，切实做到有令则行，有禁则止，努力形成齐抓共管的良好局面。
四是进一步增强为民办事的服务意识。
要牢固树立群众利益无小事的思想，把发展好经济、实现好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，正确处理管理与服务的关系，多指导不干预，多服务不设卡，多支持不指责，坚决杜绝杜绝“三不为”（不作为、慢作为、乱作为）和“五难”（门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办）现象。
五是进一步增强高效快捷的效率意识。
要全面简化办事程序，提高办事效率,提供优质高效快捷的服务。
领导干部要充分发挥表率作用，对下级和基层请示的问题，能当场答复、解决的要当场答复、解决；涉及多个部门，不能当场答复、解决的，要积极地进行协调沟通。
既不能越权越位行事，也不能延时误事，确保事事有着落，件件有回音。
六是进一步增强与时俱进的开拓意识。
要坚持发展是硬道理，紧跟时代和形势发展变化的要求，坚持不懈地解放思想，更新观念。
要善于创新，敢为人先，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，努力做到发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措。
做好人大工作必须强化六种意识
做好人大工作必须强化六种意识廖功强贯彻和落实科学发展观，对人大工作提出了新的更高要求。
地方人大及其常委会要积极作为，主动作为，扎实作为，紧紧围绕促进经济社会全面、协调、可持续发展，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断在实践中强化六种意识，努力推动地方人大工作向纵深发展。
一、强化政治意识,坚持党的领导坚持党的领导是人大行使职权、开展工作的基本前提和根本保证，人大及其常委会要充分发挥作用，关键在于坚持和依靠党的领导。
要始终强化政治意识，牢固树立党的观念，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，把人大工作置于党的绝对领导之下。
要自觉接受党委的领导，贯彻党委的意图，及时将党委的决策和意图通过法定程序变成人大的决议、决定，并保障其实施，确保党的路线、方针、政策和党委的重大决策全面落实。
每一个常委会组成人员都要把讲政治贯穿在人大工作中，把民主和集中、民主和法制结合起来，保持清醒的政治头脑，使人大工作在推进民主法制建设、促进社会稳定和经济发展等方面始终发挥积极作用。
二、强化学习意识,提高整体素质人大工作是一项包括政治、经济、法律、教育、科学等各个学科的工作，这就要求人大干部不仅要有较好的政治素质，而且要有广博的知识。
学习是提高执政能力的前提条件，也是提高人大及其常委会依法履行职责能力和水平的根本途径。
因此，要不断增强理论学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习的观念，形成更加浓厚的学习气氛，努力把人大常委会建设成为学习型机关。
要发扬理论联系实际的学风，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
要努力学习反映当代世界发展变化的新知识，开阔视野，拓宽思路，不断提高自己的理论水平和业务素质，提高工作效能，使我们的工作紧贴形势发展的需要。
要认真学习人民代表大会制度理论，充分认识人民代表大会制度的性质、地位和作用，不断探索加强和完善人民代表大会制度的方法和途径，进一步增强责任感和使命感，切实依法履行好自己的职责，创造性地开展人大工作。
增强“六种意识”提高“六种能力”
增强“六种意识”提高“六种能力”作者：巴音朝鲁来源：《新长征·党建版》 2015年第2期中共吉林省委书记巴音朝鲁政治路线确定之后，干部就是决定因素。
当前，吉林正处在调整结构、转型升级的关键时期，正面临全面深化改革和新一轮振兴东北的重大机遇。
把握这个关键时期、抓住这一重大机遇，推动吉林实现全面振兴发展，关键取决于各级领导班子和各级领导干部，根本是要着力培养和造就一支高素质干部队伍。
这就要求我们必须深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚决把中央从严治党要求落到实处，以更严的态度、更高的标准、更实的举措，强化各级领导班子和领导干部自身建设，增强“六种意识”，提高“六种能力”，着力为吉林振兴发展打造坚强领导核心。
一、增强政治意识，提高驾驭全局能力政治是灵魂、是统帅。
讲政治是我们党突出的特点和优势，是各级领导干部的必备品格。
只有具有坚强有力的政治保证，党的团结统一才有坚实根基。
作为党员领导干部，必须绝对忠诚于党，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。
必须始终保持清醒头脑，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，坚决同各种错误言行进行斗争，始终在大是大非面前旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定。
必须严守政治纪律和政治规矩，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，敬法畏纪、遵规守矩。
大局意识本质上是政治意识的突出表现。
“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。
”领导干部只有增强全局观念、树立全局意识，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向。
要坚决服从大局，不折不扣贯彻党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保中央政令畅通。
要正确把握大局，坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。
部门负责人+六个意识剖析材料
部门负责人+六个意识剖析材料
作为部门负责人，我们需要不断提高自己的六个意识，即政治
意识、大局意识、核心意识、看齐意识、全面意识、底线意识。
这
些意识是我们在工作中必须时刻牢记的准则，下面我们来剖析一下
如何在工作中运用这些意识。
首先是政治意识。
作为部门负责人，我们要时刻牢记党的政治
任务，把党的政治意图贯彻到工作中。
我们要坚定不移地维护党的
政治立场，做到政治上对党绝对忠诚。
其次是大局意识。
在工作中，我们要站在全局的高度思考问题，不仅要关注本部门的利益，更要考虑整个组织的利益和发展。
要时
刻牢记自己的工作是为了实现组织的整体目标。
再者是核心意识。
作为部门负责人，我们要牢固树立“四个意识”，坚定不移地维护党中央权威，坚决维护党的核心、维护党的
中央集权。
接着是看齐意识。
我们要时刻与党中央保持高度一致，坚决贯
彻执行党的决策部署，做到旗帜鲜明地同党中央保持高度一致。
其次是全面意识。
在工作中，我们要全面了解党的方针政策，
全面贯彻党的路线方针政策，做到全面推进工作。
最后是底线意识。
我们要时刻绷紧思想上的政治纪律和政治规
矩这根弦，严守政治纪律和政治规矩的底线。
总之，作为部门负责人，要时刻牢记六个意识，做到政治坚定、大局观念、核心意识、看齐意识、全面意识、底线意识，才能更好
地指导部门工作，为组织的发展做出更大的贡献。
牢固树立“六种意识”推动县域经济社会更好更快发展
、
进 的关 系 。经 济 发 展 是 社 会 发 展 的 基 础 和前 提 ，我 ห้องสมุดไป่ตู้ 必 须 在 推 动 经 济 加 快 发 展 的 同时 ， 加 注重 社 会 事 业 的发 展 ， 教 更 从 育、 医疗 、 行 等 人 民 群 众 最 关 心 、 直 住 最 接 、 现实 的 问题 入 手 ， 断加 快 基础 设 最 不 施 建 设 步 伐 ．让 人 民 群 众共 享改 革发 展 的成 果 。 二 是 发 展 速度 与发 展 质 量 的关 系。 经 济 高速 增 长 和经 济社 会 发 展 之 问 并 不 存 在 着 必 然 的 联 系 ． 高 增 长 低 发 “ 展”甚至“ 增长无发展” ． 有 的现 象 在 古 今 中外 比比 皆是 。 此 。 按 照科 学 发 展 观 因 要 的 要 求 ， 眼于 速 度 、 构 、 量 和 效 益 着 结 质 的 有 机统 一 ．坚 持 加 快 速 度 与提 高 效 益 并 重 、 大 规 模 与 提 高 质 量 并举 ． 现 经 扩 实 济增 长方 式 的根 本 性 转 变 。三 是 当前 利 益 与 长远 发展 的关 系 。科 学 发 展 是 立 足
一
刘晓光
外资、 内外 商 、 内外 企 一 视 同 仁 、 平 竞 公 争 的 发 展 环 境 。 要 加 大 对 本 地 民 营 企业 扶 持 力 度 ．鼓励 和 引 导 民 营 企业 创立 品 牌 ， 高 自主 创 新 能 力 。要 以科 技 型 、 提 外 向型和商 贸物流 型民营企业 为重点 ， 积 极推动有条 件 的民营企业 做大做强 ． 培 育 一批 本地 民 营 骨 干 企业 ，使 民 营 经济 成 为全 县 经 济 发 展 的 重 要 支撑 。 三 、要 通 过 科学 发 展 观 的学 习和 实 践 。 牢 统 筹 发展 的意 识 树 要 进 一 步 加 大 城 乡 基 础 设 施 建 设 力 度 ． 筹 城乡发展 。 进 城乡共 同繁荣 。 统 促 城 镇 方 面。 重点 建 设 好 五 大 利 民 工程 。 要 棚 户 区改 造工 程重 点 规划 改造 棚 户 区 ２ ０万 平 方 米 ． 善 和 提 高 人 民群 众 居 住 改 环境和生活质量。 化工程重点抓好“ 绿 绿 化 年 ” 设 ． 城 镇 内进 行 全 方 位 绿 化 。 建 在 净 化 工 程 重 点 建 设 好 给 排水 续 建 工 程 ， 全 面 完 成 污 水 处 理 厂 和 给 水 厂 建设 。 硬 化工程重点改造硬化 １ Ｏ条 城 镇 道 路 ， 铺 装１ Ｏ万 平 方 米 的人 行 步 道 板 ， 便 群众 方 出 行 。 化 工 程 重 点 安 装 路 灯 １０盏 ， 亮 ０ 实 现 城 内 主要 街 道 全 部 亮 化 。 村 方 面 。 农 要 深 入 推 进农 村公 路 建设 ．今 年 力争 完成 ３ ｏ公 里 的 通 乡 通 村 公 路 建 设 任 务 ． ０ 基 本 实现 “ 村 通 ” 村 目标 。要 积 极 推 进 农 村 泥草房改造 ， 入资金 １ 投 ． 元 ， 造 泥 ５亿 改 草 房 ３ ０ ｏ户 。 造 面 积 ２１ 平 方 米 以 ０ 改 ．万 上 。 积 极 实 施 农 村饮 水 安 全 工 程 ， 建 要 新
强化六种意识 当好六种角色——如何做好基层宣传工作
强化六种意识当好六种角色
——如何做好基层宣传工作作为基层宣传部门，必须“强化六种意识，当好六种角色”。
一、学习意识，当好理论武装的“领头羊”。
宣传部门干部要做“真读书”、“读好书”、“善读书”的楷模，不断提高党员干部的学习力、执行力和创造力。
二、强化政治意识，当好氛围营造的“宣传员”。
宣传部门干部必须坚定理想信念，始终保持清醒的政治头脑。
宣传部门必须坚持正确的舆论导向，努力营造推动科学发展跨越发展的良好氛围。
三、强化大局意识，当好助推发展的“生力军”。
宣传思想文化工作必须做好形势宣传、政策解读、热点引导工作，把干部群众的智慧和力量凝聚到中央和地方的决策部署上来。
四、强化群众意识，当好为民服务的“贴心人”。
宣传思想文化工作必须始终把服务群众作为出发点落脚点，始终坚持高度注重民生，热情心系民生，致力改善民生。
这样才能使我们的工作得民心、顺民意。
五、强化责任意识，当好求真务实的“践行者”。
宣传部门应该怀着“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，狠抓工作落实，善抓工作重点，做到“手勤”、“脚勤”和“脑勤”，高效率办事。
六、强化创新意识，当好先行先试的“先锋队”。
要着力培养宣传部门干部敢为人先、志在进取的创新精神和创新思维，全方位推进宣传思想文化工作体制机制、内容形式和方法手段创新，进一步提高宣传思想文化工作的感染力、影响力。
强化六种意识 建设六型机关
强化六种意识建设六型机关大营子乡党委、政府在全县“六型”机关建设年活动中，积极强化“六种意识”，认真建设“六型机关”，努力推动全乡党建及经济建设又好又快发展。
一、强化学习意识，建设学习型机关。
乡党委成立理论中心组，组织班子成员每季度集中学习一次。
将每个月的一、二号确定为机关干部集中学习日，组织干部学习理论知识、业务知识，其余时间适当安排进行自学。
通过学习增强了干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了政治敏锐性和鉴别力。
自“六型”机关创建活动开展以来，领导班子成员撰写调研文章10篇，站、股所长写学习心得40余份，全乡53名干部每人记6000字以上笔记一本。
二、强化实干意识，建设服务型机关。
正确处理管理与服务的关系，真正把管理的过程变为服务的过程，乡党委班子成员率先垂范实行“一线工作法”，围绕当前全乡工作重点及老百姓关心的难点、热点问题，深入基层，深入一线，掌握第一手资料，切实帮助群众解决实际问题。
设立便民服务接待室、便民服务大厅，将干部职责、权限、联系电话、干部去向在便民服务大厅予以公开，同时认真推行首问负责、限时办结等制度，加强服务型政府建设。
三、强化创新意识，建设创新型机关。
创新工作方式方法，善于学习借鉴先进经验，创新工作思路。
实行领导带班制、不定期抽查制等规范干部职工行为。
实行绩效奖励机制为干部营造干事创业良好氛围。
创新用人机制，坚持正确用人导向，充分发挥每个干部职工的积极性和创造性，让德才兼备的干部脱颖而出。
四、强化廉洁自律意识，建设廉洁型机关。
一是坚持教育倡廉。
在党员干部职工中坚持开展了理想信念教育，及时组织干部职工学习反腐倡廉教育文件，筑牢了思想道德防线。
继续实行领导干部“一岗双责”制，层层签订了“党风廉政建设责任书”，落实了党风廉政建设责任制保障机制。
二是坚持监管并举。
将监督作为反腐倡廉的关键性措施常抓不懈。
一方面坚持自律、法律、他律“三律”原则，即党员干部要加强自我监督，搞好自律；加强法规条例和规章制度的约束，搞好“法”律。
创先争优应强化“六种意识
创先争优应强化“六种意识”开展创先争优活动是学习实践活动的继续、延展和深化，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要抓手。
对此，各级党组织和党员干部在创先争优活动中一定要深刻认识、准确把握，强化“六种意识”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
要强化发展意识。
要做到发展旋律不能变、发展速度不能慢、发展水平不能低，牢固树立忧患意识，强化精品观念，按照转变经济发展方式的要求，积极转、主动转，通过转变，不断探索资源型城市发展的新路子，促进发展水平和质量得到全面提升。
要强化创新意识。
要有新理念、新举措、新成效，牢固树立“今日的发展、就是明日的辉煌”的发展观念，立足本职工作，大胆创新、锐意进取，发动群众、创先争优，千方百计开创新局面、创造新业绩，为本地发展、为造福人民做出应有贡献。
要强化机遇意识。
要做到“脑要灵”、“眼要明”、“手要快”，摒弃等、靠、要思想，不能“一停二看三通过”，更不能满足于四平八稳，让机会白白错失，而要一鼓作气、滚石上山，四面出击、掌握主动，让机遇为己所用、为民造福。
要强化统筹意识。
要统筹处理好资源和环境的关系、工业与农业的关系以及城乡关系，加大统筹城乡发展的力度，按照统筹规划、合理布局、完善功能的原则，加快集中居住区建设，完善功能配套，促进城乡基本公共服务的均等化，在城乡一体化建设上实现突破性进展。
要强化为民意识。
要常怀为民之心、善谋为民之策、务求为民之效，坚持雪中送炭，集中财力，每年都要为群众办几件看得见、摸得着、感受得到的好事实事，并形成长效机制，长期坚持下去、持续下去，切实解决好涉及群众切身利益的重点难点问题，积极改善民生。
要强化责任意识。
要明确责任、细化责任、落实责任，一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓突破，想实招、办实事、求实效；要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休，不见成效不“收兵”。
统计局强化六种意识 树立统计新形象
统计局强化六种意识树立统计新形象统计局紧抓省局开展“质量素质工程年” 主题活动这一核心，在统计队伍建设上从强化“六种意识”入手，树立统计工作的新形象。
第一，强化学习意识。
顺应时代的潮流，勇敢地迎接挑战。
以创建学习社会、学习型机关为契机，加强学习，提高认识，转变观念，更新知识。
不断提高用宏观的、大局的、发展的、全面的眼光观察问题、分析问题、解决问题的能力。
真正做到用先进的思想武装自己，用先进的统计方法和准确的统计数据统计分析，认识社会反映社会；在加强现行统计理论及相关专业理论知识学习的基础上，温故而知新，在新知识、新理论、新方法上求发展，达到知识结构常新，工作方法常新，适应新形势下统计工作的需要。
第二，强化精品意识。
用过硬的统计“品牌”赢得社会的认可和尊重，充分利用统计部门掌握统计信息资源丰富，加大开发研究的力度。
使我们的统计分析能够摸准社会经济运行的脉搏，找准社会经济发展的规律，适应社会经济发展的需要，高瞻远瞩，见微知著。
第三、强化竞争意识。
进一步完善工作目标考核责任制，创造良好地内部竞争机制和进位争先环境。
对那些埋头苦干、任劳任怨、兢兢业业且成绩显著的人员要重奖，实现在位统计工作人员潜力挖掘最大化，工作质量最优化，工作姿态竞争化。
真正体现“有为有位”。
第四，强化创新意识。
要克服消极等待思想，克服安于现状思想，树立勇于开拓，与时俱进，不断创新的意识。
大胆探索统计方法制度改革。
用“自强、自立、自警、自醒”的要求经常警示自己；用“学习、学习、再学习”的要求不断告诫自己。
做到统计方法常新，紧跟时代的步伐，做好社会经济运行中的“指南针”。
第五，强化职业道德意识。
借全国统计战线开展职业道德教育之机，狠抓学习，强化职业道德教育，强思想，明是非，壮腰杆，抗干扰，求真理，保证统计数据的真实性和及时性。
第六，强化法制意识。
要把依法行政、依法治统贯穿统计工作始终，逐渐改变过去那种单纯依靠行政命令搞统计，依靠“文件”、“通知”做统计的工作模式，自觉运用统计法律法规做好统计工作。
【中心组研讨发言】强化六种意识做好新时代办公室工作
【中心组研讨发言】强化六种意识做好新时代办公室工作办公室是党委、政府的服务部，服务是工作主旋律。
提高服务水平，做好办公室工作，对于完善领导决策，推动各项工作落实，维护社会稳定，促进经济发展，树立机关良好形象起着重要作用。
我认真要想做好办公室工作，必须要强化六种意识（大局意识、发展意识、服务意识、参谋意识、创新意识、奉献意识）。
一、做好新时代办公室工作，必须要有大局意识办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。
在实际工作中应注意把握好三点：一是脑中要有一根弦。
始终保持清醒的政治头脑，始终自觉地同党中央保持高度一致，时刻注意维护党委、政府的权威。
二是胸中要有一盘棋。
想问题应当站得更高一些，办事情应当更超脱一些。
要有全局意识和战略思维，善于把本单位的工作置于宏观形势和改革发展稳定的大局中来思考谋划。
三是心中要有一本账。
对本地区、本部门的情况要了然于胸，耳熟能详，善于了解上情，吃透下情，精于结合，创造性地开展工作。
二、做好新时代办公室工作，必须要有发展意识办公室作为直接为政府、单位或部门服务的办事机构，必须强化发展意识，一切工作都要围绕发展，服务发展，促进发展。
要牢固树立和认真落实新发展理念，把思想和行动统一到党的二十大的要求上来，在用新的理念和思路指导发展上出好主意，在用新的标准和要求检验发展上当好参谋，在创新发展举措和提升发展水平上当好助手。
三、做好新时代办公室工作，必须要有服务意识为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。
做好办公室的工作，必须强化服务意识，提倡奉献精神。
服务工作搞得好不好，能不能让领导满意、基层满意、群众满意，是衡量办公室工作的根本标准。
这就要求办公室自觉做到标准上求高,措施上求严，工作上务实，不断拓宽服务层面，提高服务水平。
一是在为领导服务上要实现三个转变。
即：努力实现由处理具体事务向善于谋全局、当高参转变；由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动提供全方位、多层次的服务转变。
创先争优学习心得：强化“六种意识”2篇
创先争优学习心得：强化“六种意识” (2)创先争优学习心得：强化“六种意识” (2)精选2篇（一）创先争优学习心得：强化“六种意识”创先争优是一种学习方法和态度，它要求我们在学习中要有强烈的目标意识、发展意识、问题意识、创新意识、协作意识和责任意识。
通过强化这“六种意识”，我能够更加高效地学习和成长。
首先，目标意识是非常重要的。
有清晰的学习目标能够让我在学习中更加有动力和方向。
我定下明确的目标，并制定切实可行的计划，每天朝着这个目标努力。
同时，我还时刻关注自己的学习进度，及时调整和优化我的学习方法和计划。
其次，发展意识也是必须要有的。
学习是一个不断成长的过程，我要不断提升自己的知识和能力。
我时刻关注自己的短板和不足，并努力弥补和改进。
我会利用各种资源，包括书籍、网络等，不断学习和积累。
同时，我也会不断拓展自己的视野，关注新的领域和前沿知识。
问题意识是推动学习进步的关键。
我常常提出问题，探索问题的本质和解决办法。
当遇到困难和挫折时，我会多角度思考，找到解决问题的方法。
我相信每个问题都是学习的机会，只要我们能够认真思考和解决，就能获得成长和进步。
另外，创新意识也是非常重要的。
我会不断思考如何把学到的知识和技能应用到实际中，提出创新的想法和解决方案。
我相信创新能够推动学习和个人发展的进步，并带来巨大的成就感和成长。
协作意识很重要，我会主动和同学们进行交流和合作。
通过集体智慧，我们能够共同解决问题，学习和进步的速度也会更快。
同时，我也会主动帮助别人解决问题，分享自己的经验和知识，这样能够进一步巩固和深化自己的学习成果。
最后，责任意识是一个成熟学习者的必备品质。
我会充分意识到自己的学习责任，并时刻保持积极的学习态度。
我会按时完成学习任务，不拖延，不偷懒。
同时，我也会认真对待学习中的每一个细节，时刻提醒自己要保持严谨和专注。
创先争优学习心得就是通过强化这“六种意识”，让学习更加高效和有成效。
只有不断努力和坚持，我们才能在学习中取得更好的成绩和发展。
强化六种意识做好新时期县委办公室工作第1文秘网第1公文网
一、强化发展意识。经济建设是全党工作的中心，发展是执政兴国的第一要务。县委办公室作为县委的综合职能部门，必须贴紧经济发展这个主题不跑调，服务经济建设这个中心不动摇，发挥好参谋助手作用。一要当好参谋员，及时为领导决策提供参谋意见。办公室作为县委的“外脑”，必须克服畏难情绪，改变“忙于办事，疏于谋事”的状况，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出推进和完善建议。二要当好督查员，切实承担起协助党委抓落实的重要职责。搞好督促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是县委办公室的一项重要职能。要坚持原则性与灵活性相结合，抓住县委重大决策和重要工作贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委各项决策落到实处。三要当好调度员，切实发挥好综合协调作用。协调是办公室工作不可缺少的基本环节。要按照对上协调注重原则性，对内协调注重灵活性，对下协调注重指导性的原则，搞好综合协调，特别要做好精简文件、控制会议、安排好县委领导事务性活动等工作，做到可开可不开的会议不开，可发可不发的文件不发，可安排可不安排的活动不安排，把领导从文山会海和繁琐的应酬中解放出来，保证领导有更多的时间和精力去思考大事，研究要事，处理急事，解决难事，推动党委决策的贯彻落实。
党员必备的六种意识
党员必备的六种意识“三严三实”专题教育严以律己专题开宗明义，主题突出，就是要严守党的政治纪律和政治规矩。
总书记在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。
严明纪律、严守规矩是我们党的优良传统和成功经验，也是新时期党员干部的立身之本，为政之基，更是永葆政治本色的内在保障。
作为基层检验检疫部门的党员干部，严以律己就要求我们以“三严三实”专题教育为契机，牢固树立“六种意识”，筑牢防线、守住底线、不碰红线，讲规矩、树正气，做政治上的“明白人”。
一、牢固树立团结意识。
讲团结、讲正气，识大体、顾大局，是党员干部守纪律、讲规矩的题中应有之义。
人心齐、泰山移。
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结才能干大事，团结才能出干部。
“一把手”作为“班长”，要严格坚持好组织原则，坚持好民主集中制，坚持好正确用人导向，竭力维护好班子团结。
班子成员工作中要互相补台、互相补拙、互相协作，心往一处想，劲往一处使，牢固树立“一盘棋”的全局观念，形成合力，传递正能量。
其他党员干部凡事要有包容之心、豁达之心、平常之心，要顾全大局、少计得失，求同存异、出以公心，各司其职、相互补台，共同营造心齐气顺劲足的团结和谐干事的创业氛围。
二、牢固树立法治意识。
严守法律规定是做人为政的根本底线。
十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提出了依法治国的总体思路和改革方向。
随着依法治国进程的不断加快，公民的法治意识日益加强，对行政执法单位提出了更高要求，传统的威权执法行为已不适新形势、新常态。
检验检疫部门作为涉外经济执法机构，行政执法工作事关国家形象，事关百姓安危，政治性、敏感性更强，要求更高，必须牢固树立起法治意识，增强法治观念，自觉加强学法、用法、守法，牢记“法无授权不可为”“法律底线不可触”，凡事须于法有据，通过推进权力清单、负面清单、责任清单等管理制度，规范权力运行，提升执法公信力。
增强“六个意识” 树立“四个形象”
增强“六个意识” 树立“四个形象”作者：张美娟来源：《中外企业家·下半月》 2014年第1期张美娟（中国烟草总公司青州中等专业学校，山东青州262500）摘要：作为烟草系统的一名干部，在平常的工作中，要做到随时防范风险，化解风险，必须增强“六种意识”、树立“四个形象”。
关键词：烟草系统；干部；风险防范中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2014）03-0114-01一、增强“六种意识”是防范风险的重要基础和保障1.增强规范意识作为一名党员干部，最主要的就是要强化规范意识，树立正确的权力观。
首先，要强化法制意识，按制度办事，办事讲程序、议事讲规则；其次，要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。
时刻做到“自重、自省、自警、自律”。
自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象，时刻坚持为教职工谋取利益。
自省，就是问问自己的言行是否符合“八项规定”要求，是否符合干部的身份，是否正确行使责任和权力。
自律，就是要用严格的纪律要求自己。
时时处处体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”；要自觉抵制“行为不检点、作风不端正”的行为，在教职工中树立良好的形象。
2.增强大局意识一个国家、一个政党、一个行业、一个单位，要保持团结统一、持续稳定发展，就必须要有统一意志、统一行动。
如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就什么事也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。
作为一名党员干部，负有维护工作大局的政治责任感，在政治上、思想上、行动上必须与省局（公司）党组和学校党委保持一致。
同时，要善于结合本职工作实际，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。
3.增强学习意识，树立终身学习的理念有道是“思路决定出路，细节决定成败，态度决定一切”。
有“理”才有“力”。
只有通过不断的学习法律法规、行规准则，才能做到懂法、懂规，才能在思想上依法依规决策；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
基层安全监管人员应强化“六种意识”
加强基层安全监督“六种意识”笔者认为新常态下安全监管人除了有一定的说写基本功、敢于担当以外，同时还应具备一定的创新意识、责任意识、团队意识、计划超前意识、风险意识、服务意识。
因为要当安全监管人，首先是思想上要过关，其次才是业务技能的提升。
合格的安全监督员应善于接受安全监督的新理念，传播安全监管工作的新理念。
安全监管人是企业安全员的服务员，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以娴熟的业务、精确的理论促进人，以实际行动感召人。
一是要有创新意识。
针对安全生产出现的新情况、新问题，要大胆探索，积极找症结、想办法，理思路，破难局。
只有创新，才能在安全监管工作上有新突破。
要创新监管模式，不断提高安全监管能力。
采取“四不两直”等暗查暗访的安全监管方式，不搞形式主义的安全检查，从根本上防止安全检查走过场。
要经常对企业进行突击性的检查，对发现的事故隐患要及时治理到位，对非法违法生产行为，要严肃查处。
要建立完善安全生产综合检查、集中检查、专项检查制度，严格落实安全监管责任，形成常态化的安全监管模式。
要创新服务方式，增强效率意识，想企业之所想，急企业之所急，解企业之所困，千方百计为企业做好服务工作，不断提高服务质量。
经常与企业负责人、安全管理人员进行面对面的交流，帮助他们解决安全生产中的实际困难，在法律许可的范围内，为企业尽心尽责做好服务。
二是要有团队意识。
对团队中人员，只有具备团队意识的人才可能用欣赏的眼光对待他们的优缺点，并能时时树立集体荣誉意识。
人无完人，用人当用其长，安全监督员应相互欣赏，并看到团队中每个人的优势、长处，最大限度的合理开发、利用好这些人力资源。
作为团队核心的管理者，最令人欣慰的莫过于拥有一个和谐卓越的团队，一群同心同德的安全监管同事。
时刻牢记没有完美的个人，只有完美的团队。
三是责任意识。
安全监管人要牢记自己肩上的监管重任，始终要有“如履薄冰，如临深渊”的责任感，对安全监管工作在任何时候、任何情况下都不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理，要积极履职尽职，把安全监管工作落到实处。
办公室工作要强化六种意识
办公室工作要增强六种意识办公室工作要增强六种意识路荣臻做好办公室工作，关于圆满领导决议，推动工作落实起重视要作用。
跟着局势的发展，办公室工作也增添了好多新内容、新任务，这对办公室工作提出了更高的要求。
怎样适应局势，千锤百炼服务方式，提高工作质量，的确做好办公室工作？笔者认为需增强“六种意识”。
一、增强学习意识一要培育优异的学习习惯。
要常常看书学习，思虑问题。
要多接触各方面的状况，实时认识基层民众在想什么，机关干部在想什么，领导同志在想什么，做到胸有成竹，超前思想。
二要勤于总结和累积。
只有擅长总结，才能贯串交融，不停提高思想水平易工作能力。
要当生活的存心人，擅长把学过的知识、看到的资料、听到的信息累积起来，厚积而薄发。
三要擅长思虑。
学而不思则罔，思而不学则殆。
只有擅长思虑，才能把感性的东西理性化，把零落的东西系统化。
办公室人员重重要环绕打破发展、建立友好社会的整个局势来思虑问题，对目前经济和社会发展运转状况有全面正确的认识。
四要学习借鉴外处合用于本单位的先进经验。
有目的、有计划地到先进地域单位观察学习，同时，经过新闻媒体和网络，学习先进发展地域的好经验、好做法，为我所用。
1 / 9二、增强顾问意识办公室是一级领导决议的顾问部，办公室的同志都是“顾问”。
既然是“顾问”，就不可以够混同于一般的“小兵”，不可以够但是坐等“吆喝”，受命做事，背动工作，而应环绕中心工作，切近领导思路，积极做好决议眼务。
想领导之所想，谋领导之所虑，力求谋在要点处，谋在点子上。
一旦遇到领导做出不当的决定也许显然失误时，秘书人员应当出以公心，予以提示或建议，切不可认为赢得领导的欢心而逢迎屈顺，甚至火上加油。
三、增强服务意识“为上司领导服务，为同级领导服务，为基层民众服务”，是中央对各级办公室工作提出来的基本要求。
这也说明为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。
一要做好决议服务。
在领导决议前和决议中，办公室人员要在检查研究的基础上，实时提出拥有价值的信息、建讲和建议，凡事想在前、做在前、服务在前，真实成为领导满意的顾问助手。
强化六种意识建设高素质安全监管队伍
强化六种意识建设高素质安全监管队伍安全监管队伍是一只特殊的队伍，关系到人民生命财产安全，关系到国家安全生产和社会稳定，作为安监人不仅要有良好的政治素质、丰富的管理经验，还必须具备娴熟的业务技能和过硬的工作作风，只有这样才能在社会“安全发展、和谐发展”中发挥应有的作用。
为此，笔者认为安监人员要强化“六种意识”，全力培养和造就一支“政治素质好、业务素质精、作风纪律严、服务质量优”的安监机构和队伍。
一是强化敬业意识。
爱岗敬业是对安监工作者最基本的工作要求，只有树立了强烈的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神，做到干一行、爱一行，安心本职，努力工作，国家安全发展的目标才能真正实现。
二是强化法治意识。
认真学习《安全生产法》等法律法规精神，按照法律要求，规范执法行为，坚持依法办事、文明执法，严格落实监管责任和企业的主体责任，在服务中加强监管，全面提高依法行政水平。
三是强化服务意识。
要从企业安全发展和人民群众利益出发，进一步强化宗旨意识和全心全意为人民服务的观念，改善服务态度，提高服务质量，做到监管服务并举，一切为企业着想，急他们所急，帮他们所需，切实为企业和人民排忧解难，确保生产安全。
四是强化责任意识。
就是建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究，按照“检查指导到一线、解决问题到一线、跟踪督查到一线”的要求，进一步细化各职各类安监人员职责，明细岗位责任，恪尽职守，真抓实干，真正把各级的指示精神和安全管理工作落到实处，把安全生产综合监管提升到一个新的高度，确保企业安全发展和人民财产不受损失，实现企业本质安全。
五是强化效率意识。
安监部门作为政府的职能部门，工作效率直接关系到党和政府的形象。
为此，要在提高工作效率上狠下功夫，尤其是在行政许可工作上，要提高工作效率，简化办事途经，按照各级职能，在不违反原则前提下，能简化的要简化，能提前的就提前，从而提高工作效率。
六是强化廉洁意识。
要树立勤政清廉的工作作风，要时刻做到“警钟长鸣、防微杜渐”。
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绿春县工商局学习树立“六种意识”的讲话
(2009年12月22日)
一、树立学习意识，做学习上的勤奋人
求才之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。
勤奋学习，是每一位党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。
越是工作忙，越是事情多，越要注意加强学习。
要按照党的十七届四中全会精神要求，切实加强政治理论、有关政策法规和业务知识的学习，加强与自身工作有关知识的学习。
做学习上的勤奋人，牢固树立四种理念。
一是要树立学习就是生活的理念。
学习是日常生活的一个重要组成部分。
现代社会，我们在享受丰富的物质生活的同时，越来越注重精神生活的需求，对知识的渴求比任何时候都迫切，学习已成为我们个人生活的一部分。
我们必须牢固树立学习就是生活的理念，把学习当作一种高品位、高质量的生活，从中更加深刻地感受人生的意义和价值，终身学习，永远快乐，永不落伍。
二是要树立学习就是工作的理念。
干好工作需要学习，学习是为了更好地工作，工作的过程是学习的过程，学习的过程也是工作的过程。
注重学习，工作就会有新思路、新举措，就能开拓创新，与时俱进。
我们必须牢固树立学习就是工作的理念，正确处理学习与工作的关系，做到在学习中促进工作，在工作中深化学习。
三是树立学习就是责任的理念。
学习是履行好责任的基本要
求。
在新的形势下，学习已经不是个人的事情，而是一种政治责任。
坚持学习、学习、再学习，是庄严使命和历史任务之所系。
我们必须牢固确立学习就是责任的理念，把学习变成内在需求，培养浓厚的学习兴趣，不断增强学习的责任意识和使命意识，不断提高学、学习的自觉性和积极性。
四是树立学习就是追求的理念。
学习是追求思想品格和精神境界升华的过程。
一个人如果不注重学习，思想就会僵化，觉悟就会退化，认识就会陷入片面，工作就会落后。
只有经常学习，勤于学习，才能有坚定的理想信念，才能有人生的精神支柱。
我们必须牢固树立学习就是追求的理念，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，追求理想的实现、追求知识的提升、追求人格的完善、追求心灵的和谐。
二、树立政治意识，做政治上的明白人
政治上靠得住，永远是第一位和最重要的。
立场坚定、政治坚定，这是每位党员干部必须具备的立身准则。
树立政治意识，最重要的是要增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，时刻保持政治上的坚定和理论上的清醒，越是在大是大非面前越要经得住考验，在政治上、思想上、认识上和行动上自觉地同党中央保持高度一致。
做政治上的明白人，一是要增强公正力。
“为政之道，莫若至公’’。
要坚持公平公正，做到对事公平不倾斜，对人公正不护短，对心公道不藏私，让组织放心、干部安心、群
众称心。
二是要增强公信力。
要做到待人掏出一颗心、处事端平一碗水、律己常照一面镜，使公信力内得于己、外施于人、广布于政，成为每位党员干部立身处事的内在品格。
三是要增强亲和力。
要对己讲“平和’’，对内讲“融和’’，对外讲“宽和”，真正让人觉得我们的党员干部可信、可靠、可敬、可亲。
三、树立责任意识，做工作上的实干人
我们无论做任何一件事情，都要绷紧责任这根弦，认真负责、严谨细致，一丝不苟、精益求精，确保每一项工作不出半点差错，每一个工作细节都万无一失。
树立责任意识，关键要静心想事、劳心谋事、用心做事，做到眼中有事、心中有事、手中有事，把眼里的事、心中的事牢牢抓在手上，动手做起来，手中有了事，工作也就有了抓手，手上的事都做好了，工作成绩也就出来了。
一是要埋头苦干。
埋头苦干要基于两点，就是不事张扬和雷厉风行。
二是要创新实干。
我们观念需要变革、热情需要激发、导向需要弓l领、领域需要拓展，每位党员干部要带头解放思想，带头转变观念，带头研究创新。
三是要率先垂范。
就是要开展争先创优，争创一流。
要坚持高起点谋划工作、高要求推进工作、高质量完成任务，干任何一项工作，不干则已、干就干好，不抓则已、抓就抓成。
四、树立大局意识，做协调上的主动人
我们的党员干部要树立大局意识，要心里装着大局，主动了解大局，努力使自己工作与州委、州政府、县委、县政府的
中心工作在指导思想上相一致、在目标任务上相呼应、在工作举措上相协调。
做协调上的主动人，要求每位党员干部在工作中要及时协调、预先协调、主动协调、定期协调，要通过协调增强工作的主动性、积极性。
一是要善于协调。
要做主动协调工作的有心人，不断强化大局意识、规则意识、协调意识，做到能主动与人和谐共处、尊重个性、彼此宽容、互敬互重、真诚待人、彼此信任。
二是要学会沟通。
沟通是一门学问、一门艺术。
工作中要坚持办事靠大家，遇事多商量，发现问题及时协调，及时解决，及时完善，遇到意见分歧，要坦诚相见，尽快解决。
三是要真诚待人。
作为党的领导干部我们要更加主动、更加热情地为基层服务、为干部服务、为群众服务，增强党员干部队伍的号召力、凝聚力和战斗力。
五、树立纪律意识，做作风上的实在人
“没有规矩，不成方圆”。
我们党是一个有着铁的纪律的党，必须时时刻刻把这种纪律性要求贯穿到各项工作中，体现在党员干部的行动上。
因此，做好党和人民交办的各项工作，必须有严明的纪律作保证。
要严格政治纪律，在政治上、思想上、行动上坚定不移地与党中央保持高度一致；要严格工作纪律，自觉按政策、程序办事，不乱开口子，不违反规矩；要严格廉政纪律，切实增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性；要严格生活纪律，从小事做起，从小事抓起，从小处严起，从一点一滴开始树立好自身的良好形象。
党员干部做作风上的实在人，就是
要在实在中展风采，在实在中树形象，做到在岗爱岗、爱岗敬业、敬业奉献。
一是爱岗。
要把职位当作施展才能的舞台，把岗位当作干事的平台，专心做事、精心谋事、潜心干事，在想干事、会干事、干成事上下功夫，在实践中培养勤奋敬业、追求卓越成绩的优良作风。
二是敬业。
要提倡用心工作，对每一件工作都尽心尽力、全力以赴，切实做到干一行爱一行、干一件成一件。
三是奉献。
要发扬无私奉献的精神，淡泊名利、甘为人梯，默默奉献，既执着于崇高的理想信念，又淡泊于功名利禄，既追求工作上的高标准高质量，又耐得住寂寞、守得住清贫。
六、树立团队意识，做集体中的合心人
寸有所长，尺有所短，工作要用你的短处比别人的长处，而不能用你的长处比别人的短处。
要注重培养群策群力，心往一处想，劲往一处使的团队合作的精神。
团结协作，是一种胸怀，一种气度，一种品格，一种能力。
团结协作，对党来说是生命，对领导来说是形象，对我们每个人来说是本领。
班子成员之间要彼此交流，彼此沟通。
只有多交流、多沟通才能发现问题、研究问题、解决问题。
共事先共心，合作先合心。
一个人没有团队精神将难成大事，一个班子没有团队精神将一盘散沙，一个民族没有团队精神将难以强大。