看似平常却崎岖 成如容易却艰辛——玄武区城市管理行政执法大队工作纪实
行政执法大队2024年工作小结5篇
行政执法大队2024年工作小结5篇篇12. 重点工作及成效2.1 城市管理执法在城市管理执法方面，我们取得了一系列显著成果。
首先，我们加强了城市环境治理，对乱倒垃圾、乱搭乱建等违法行为进行了严厉打击。
其次，我们开展了多次联合执法行动，与交警、交通等部门密切合作，有效提高了城市交通管理效率。
此外，我们还加强了城市噪音污染治理，对违规施工、娱乐场所噪音扰民等行为进行了严格查处。
2.2 市场监管执法在市场监管执法方面，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是加强了食品安全监管，对餐饮服务单位、食品生产加工企业进行了全面检查，保障了公众食品安全；二是开展了知识产权保护行动，打击了侵权假冒行为，维护了市场秩序；三是加强了价格监管，对不明码标价、价格欺诈等行为进行了查处，保护了消费者权益。
2.3 应急管理执法在应急管理执法方面，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是加强了应急预案制定和演练，提高了应对突发事件的能力；二是开展了安全生产大检查，对存在安全隐患的企业进行了督促整改；三是加强了应急队伍建设，提高了应急响应速度和处置能力。
2.4 环境保护执法在环境保护执法方面，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是加强了大气污染治理，对工业排放、机动车尾气等进行了严格监管；二是开展了水环境治理，对污水排放、河道治理等进行了重点监管；三是加强了土壤污染防治，对垃圾填埋、污染场地等进行了整治。
3. 存在的问题和不足3.1 执法力量不足当前，我们的执法力量仍然不足，特别是在基层一线，执法人员数量较少，难以满足日益增长的执法需求。
这导致我们在一些区域和时段上存在执法空白和漏洞。
3.2 执法手段单一我们的执法手段仍然较为单一，主要依靠传统的巡查和处罚方式。
在面对一些复杂和棘手的案件时，我们的执法手段显得捉襟见肘，难以有效解决问题。
3.3 执法协作不畅虽然我们在日常工作中注重部门之间的协作与配合，但在一些重大和复杂案件的查处上仍然存在协作不畅、信息不畅等问题。
南京市城管执法存在的问题及对策行政管理专业大学论文
中央广播电视大学毕业论文题目:南京市城管执法存在的问题及对策专业行政管理_______年级2014秋学号0000000000000学生姓名_____________指导教师_____________论文完成日期2016年11月10日南京广播电视大学毕业设计（论文，作业）课题审批表南京市城管执法存在的问题及对策【内容摘要】城市管理的相尖问题是我国城市化进程中不可忽略的问题，同时也是城市建设以及发展中群众最为矢心的问题之一。
本文详细的阐明了城管部门的建立的必要性以及时代发展的特点，结合政府的在城市管理中发挥的巨大作用。
但是在现实的城市管理中，城市管理执法仍然存在很多的问题，这种问题尖系到人民群众的生命财产安全，不可忽视。
本文以南京市的城管执法为例，阐明了城管执法过程中存在的诸多问题，最后提出了相应的对策和建议。
【矢键词】南京市城管执法问题对策二 ' 南京市城管执法存在的问题 __________________________________ 4（一）__________________________________________ 执法形象不良4（二）城管执法混乱5（三）__________________________________________ 执法方式单一5（四）_______________________________________________________ 野蛮执法和暴力抗法时有发生 _______________________________________ 6三、南京市城管执法问题的对策____________________________________ 8（_）__________________________________ 加强城管执法队伍建设8（二）_____________________________ 加强城管执法的合法性建设8（三）______________________________________ 创新执法理念模式9（四）__________________________________ 健全城管执法监督机制9四、纟吉论 _________________________________________________________ 10致谢__________________________________________________________ 10参考文献 _____________________________________________________ 11一、引言城市，应该是为居住在其中的人们提供一种更好的生活条件，通过其比较完善的社会功能对城市公民的基本生活权益做好保障。
(5篇)关于城市管理综合执法大队工作总结精选
（5篇）关于城市管理综合执法大队工作总结精选篇一：城市管理综合执法大队在过去一年的工作中，不断加强内部管理，提高工作质量，做出了一系列显著成绩。
在城市管理方面，大队紧密结合排查工作开展专项整治行动，全力打击违法建设，强化执法力度，提高行政处罚效力，推动了城市环境的全面整治。
在公共安全方面，大队注重加强应急管理能力，建立应急预案体系，组织抢险救援演练，及时处理各类突发事件，有效维护了社会秩序和公共安全。
在服务群众方面，大队进一步加强了与市民的联系，常态化开展“走进社区”等系列活动，提高了服务质量和满意度，增强了市民的知晓和参与度。
总之，城市管理综合执法大队在过去一年的工作中，坚持“以人为本，服务社会”的理念，积极探索新机制，改进工作方法，取得了显著成绩。
同时也发现了一些不足之处，需要我们进一步加强内部建设，提高专业素养，更好地履行综合执法职责，为城市管理和社会治理作出更大贡献。
篇二：回顾过去一年，城市管理综合执法大队取得了许多可喜的成绩，这些成绩背后是全体执法人员的不懈努力和对规章制度的严格执行。
大队深入实践，发挥多元化职能，积极履行综合执法职责，主要取得以下三个方面的成绩：一、控制城市秩序大队采取严格执法措施，对违法建设、占道经营、乱贴乱画等违规现象进行了严厉打击。
同时，大队制定相应的制度，对物业公司、小区物业管理等进行管理规范，提高了城市管理水平。
二、加强公共安全治理大队积极参与社区建设，建立协调机制，加强安全隐患排查，开展安全知识宣传，成功保障了市民生命财产安全。
三、提升群众满意度大队积极进行文明执法，注意执法中文明礼貌、循规蹈矩，注重公开执法，切实履行好服务社会的职责，使得群众对城市管理工作和执法队伍的满意度不断提高。
未来，城市管理综合执法大队将继续秉承着“服务社会、规范管理、科学执法”的理念，以德治执法，切实提升大队专业素养和行风作风，以更加科学、严谨、高效的方式，履行好执法职责，为城市管理做出新贡献。
城管用心执法每一天 呕心沥血只为民演讲稿
城管用心执法每一天呕心沥血只为民演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们，大家好！我是一名城管队员，很荣幸能够在此为大家分享我们城管队伍的工作情况和心路历程。
今天，我要和大家谈谈“城管用心执法每一天，呕心沥血只为民”的主题。
作为城管队员，我们的工作责任重大，任务繁重。
在城市管理过程中，我们不断地面对各种各样的问题，如违规建筑、乱堆乱放、市容违法行为等。
这些问题不仅影响了城市的环境卫生，更关乎人民的安全和生活质量。
因此，我们每个城管队员都必须全身心投入到这份工作中，用心、用力、用情，尽力做到最好。
城管队伍是一支连续性、领域广、具有行政执法权的专业队伍。
我们为城市留下了一道美丽的风景线。
每一天，我们都在用心执法，呕心沥血。
这份工作不仅需要技术能力和经验，还需要高度的责任心和奉献精神。
城管队员在巡逻执法、现场指挥、日常管理等方面都要求非常严格。
我们不仅要常年驻守在基层，随时处理现场的突发事件，还要向上级汇报市场和商业区域内的监管不力、环境卫生管理不到位等问题。
在日复一日的工作中，我们不仅要发现问题，解决问题，还要为人民群众传递正能量。
城市管理是一项需要各方面支持和配合的复杂工程，需要城管队员从各种角度履行职责。
城管队伍不仅要打击违规现象，还要引导公民自觉遵守城市管理的法律法规。
我们向公众传递正能量，推广文明城市，维护城市形象。
在营造文明城市的过程中，城管队员需要协调、沟通、权衡各种利益，才能达成一种平衡。
因此，我们不仅是执法者，还是文明的推动者，同时也需要学会和市民沟通与交流，建立民主和谐的社会关系。
在这个过程中，我们要始终牢记服务公民，关注市民需求，尽最大努力规范市场经济秩序，维护人民群众的合法权益，创造一个良好的市场环境。
城管用心执法每一天，呕心沥血只为民。
这句话不仅代表了城管队伍的职业精神，也代表了城市管理的本质含义。
作为一名城管队员，我们不仅要在工作中付出努力，还要时刻保持积极进取的心态，提高自身素质和执法水平，为整个城市的发展和繁荣做出自己的贡献。
作为一名城管队员的“酸、甜、苦、辣”
作为一名城管队员的“酸、甜、苦、辣”来到城管执法大队之前，头脑中的印象除了在街上清理商贩的制服哥之外，别的一无所知，现在自己成为了一名城管，这个据称对内干着“打家劫舍”勾当，对外能收复钓鱼岛的工作。
时间过得很快，来到盱眙县城市管理综合执法大队工作已很长的一段时间，让自己对城管这个职业有了全新的认识。
不敢说认识很深刻，但至少觉得城管不会打家劫舍，更没有收复钓鱼岛的能力。
城管的工作其实就像五味瓶一样，充满着酸甜苦辣。
一、城管之酸说到城管之酸，其实更准确的说是辛酸。
城管的辛酸用一句诗句形容，就是我自一心向明月，奈何明月照沟渠。
辛苦的工作得不到民众的理解与支持。
比如说，违法占道摆摊行为，根据相关法律法规的规定，在人行道占道经营是违法的，但是很多人不理解，觉得我们是多管闲事，没事找事。
还有拆除违法建筑，更是招致很多人反感，甚至一些群众偏见的认为城管们尽干缺德事儿。
等等这样的是事情还有很多。
为什么我们的工作得不到民众的支持，一方面是我们的具体工作中工作方法存在问题，没有和民众做好沟通，同时也说明一些群众的法律知识欠缺以及个人素质不高。
城市管理还是一个新生事物，民众还需要一个逐步接受和适应的过程，需要城市管理者和普通市民的共同努力。
二、城管之甜刚刚提到城管之酸，其实城管的工作也有甜蜜的时候。
每当让商贩横行的道路变得畅通无阻，听到一些普通市民称赞我们管的好的时候，心里不由自主的就会感到幸福甜蜜，自己的工作终于得到认可和支持。
城管的甜还表现在路边随意堆放的沙石被清运干净，电线杆上的废弃横幅、广告和“牛皮癣”得到及时清除。
我们辛勤的工作让我们的城市变得美丽，整洁，这就是最幸福的事。
三、城管之苦城管的苦在于工作的内容就是处理一些人们日常生活中很琐碎的事情，哪里垃圾乱倒，需要城管及时清理，哪里电线上的彩带乱挂，需要城管清除，哪里居民投诉噪音扰民，也需要城管及时处理。
虽然都是很琐碎的小事，但是都需要你随时去处理。
有时候真觉得自己是民工，尽干一些搬运石头，清理垃圾之类的重活累活。
城管执法队员应注意防范“职业倦怠”
城管执法队员应注意防范“职业倦怠”城管执法队员应注意防范“职业倦怠”文章标题：城管执法队员应注意防范“职业倦怠”城管执法队员应注意防范“职业倦怠”职业倦怠概念及特征找文章到网更多原创-http://职业倦怠又称工作倦怠(JobBurnout)，是一个世界范围内普遍存在的现象。
心理学家认为，所谓职业倦怠(JobBurnout)，是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感，从而引起了心理和生理两方面的问题，会产生以下不良特征：第一个特征是生理耗竭。
是职业倦怠的临床维度，主要表现特点是感到持续性的精力不充沛、极度疲劳和虚弱，对疾病的抵抗力也在下降，然后出现一些身心症状，比如说头疼、腰酸背疼、肠胃不适、失眠，饮食习惯的改变等等，严重的会导致精神疾患。
第二个特征是才智枯竭。
属于职业倦怠的一个认知维度，它主要表现在，感觉到一种空虚感，有一种被掏空的感觉，你会觉得自己的知识已经没有办法去满足工作的需要了，思维效率下降，注意力不集中，不能够很好地去适应当代的知识更新。
第三个特征是情绪衰竭。
这是枯竭的一个压力维度，也是职业倦怠非常显著的一个特征，主要表现在工作热情消失了，尔后表现出许多情绪上的特点，比如说烦躁、易发脾气、易迁怒于人、对人冷漠无情、麻木不仁、没有爱心，甚至沮丧、抑郁、无助、无望，直至消沉。
第四个特征是价值衰落。
它属于枯竭的一个评价性维度。
主要表现是，个人的成就感下降，同时自我效能感、自我评价也在降低，觉得自己没有能力去做好工作。
对自己所从事工作的意义和评价也在下降，觉得工作没有意思，工作变得非常机械化，然后出现一系列工作的问题。
这样一种挫败感会使职业人减少心理上的投入，不再去付出努力了，会出现消极怠工，甚至出现离职或者转行的倾向。
第五个特征是“去人性化”。
属于职业倦怠的一个人际维度，会直接影响到人际交往质量，其特征就是很消极的、否定的一种态度，即以冷漠的态度去对待自己周围的人，甚至是对待自己非常亲近的人，包括家人或者一些好朋友。
风雨城管路无悔城管人.doc(1)
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！党的九十周岁华诞即将来临，让我们共同祝福伟大的母亲-----中国共产党生日快乐！今天，我演讲的题目是：风雨城管路，无悔城管人诗人歌德曾经说过：“希望是生命的源泉，失去希望的生命就会趋于枯萎。
”今天,作为一名城管队员，站在这里演讲，我感到无比自豪。
因为，我的背后，有一个团结、实干、充满希望的团体。
我衷心地感谢大家给了我这样一个展现自我、表达情感的机会。
一提到“城管”，也许有人会摇头，特别是那些被行政处罚的当事人，他们会说，城管冷血无情，剥夺他人谋生权力；一提到“城管”，也许有些受到媒体误导的市民会说，城管野蛮执法，素质太低；一提到“城管”，也许有些部门认为，城管不是罚款，就是收费。
而在这里,我却想以一个刚进城管两年的新队员身份说说我眼里的城管人。
我是09年下半年进入城管的，记得刚上班不久的一天，在办公室，我听到单位楼下院子里激烈的叫骂声。
原来，队里昨天缴了一个老人的佛像。
这位老人卖佛像把摊摆在人家店铺门前的道路上，既影响了交通，又防碍了他人做生意。
队员前一天看到就告知他此处不能摆摊，要摆到市场里去。
可这位老人蛮横地认为这里可以摆，就是不搬。
第二天市容中队再去巡逻时，发现这位老人还摆在原地，就缴了他的佛像,以示警告。
没想到，今天老人来到队里，在楼下碰到我们分管市容的副大队长费永昌，一出口就开骂，骂我们队员是强盗，是土匪，还说要打我们的队员，要我们赔偿这两天的损失，每天要五十元。
如果不赔，就告到县里领导那去。
副大队长把他迎进办公室,给他摆事实、讲道理、看法律条文，经过两个多小时的说服教育，老人最终才同意不再占道摆摊。
在这个时候，我才明白，作为一个城管队员，首先要学会受委屈，做到骂不还口,打不还手，苦口婆心，才能把工作做好。
又到6月，我不会忘记去年的6月23日，洪水侵袭安福县城,安平路农贸市场被淹，所有的菜摊全被安置到十字街口红绿灯处。
为了使菜贩们能经营有序，同时保障交通顺畅，大队所有干部职工全部在现场指导菜贩们将菜摊摆在人行道上。
城管执法工作心得体会五篇
城管执法工作心得体会五篇城管执法工作心得体会五篇【篇一】成为一名城管执法队员已经一年多了，在这段时间里，我经历了很多酸甜苦辣，对城管执法工作也有了新的认识和看法。
其中让我感受最深、也让我最为困惑的是：为什么城管执法工作异常艰辛，却得不到群众的支持和理解呢？经过认真的思考，我发现矛盾主要集中在流动摊贩的整治工作上。
我对这一问题进行了初步的分析，产生这一矛盾的原因主要有以下几点：一、多数群众缺乏法制概念。
流动摊点无证经营、占道经营，属于违规行为，我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。
但多数群众对相关的法规不了解，认为摆摊只是谋生手段，是个人自由，不是违规行为。
二、多数群众认识不到流动摊点的危害性。
如：妨碍交通和周围的环境卫生，对于合法的个体户造成不公平竞争，商品质量无保证，危害人民群众生命财产安全等等。
三、多数群众对我们的执法程序不了解。
在他们印象中，我们城管就是扣东西、罚款，觉得简单、暴力，忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。
四、流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体，没有生活来源，处于贫困的境地，只能靠摆摊维持生活。
针对以上几点原因，我认为可以通过以下方式来解决：一、加强宣传。
一方面是法律、法规、规章的宣传，强化老百姓的法制观念；另一方面是制作一些宣传片，特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱，让百姓感同身受，认识到城管工作重要性；另外，举办一些由各行业志愿者参与的系列活动，联合电视、报纸等媒体进行报道，让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。
二、文明执法。
我们城管必须按照规定的程序执法，同时在执法过程中摄像，执法过程和结果向公众公开，一方面让群众更了解城管工作，另一方面也让我们接受群众的监督，以进一步提高我们的工作水平。
李曙明：城管,何去何从？
李曙明：城管，何去何从？2013年07月31日06:40 正义网-检察日报我有话说(192人参与)李曙明摊贩之痛2012年北京市“两会”上，针对部分政协委员提出的城管执法存在的问题，时任北京市副市长刘敬民回应称：“全国还没有统一的关于城管的法规，城管一度成为调侃对象。
但撤销城管行不行？调研显示，86%的市民不同意撤销城管，认为一旦撤销会有更多问题。
”86%不同意撤销城管，这是北京当时的调研结果。
一年多后的现在，如果再就“是否该撤销城管”做调查，不知民意会发生怎样的变化。
城管和摊贩的冲突，几乎每天都在发生，但之前似乎没有哪个时段像最近这样密集。
最近十多天，冲突在各地频繁发生，后果严重：7月17日，湖南省临武县，瓜农邓正加在与城管冲突中不幸身亡。
法医遗体检验初步判断邓正加颅内有伤，当地警方以涉嫌故意伤害罪对6名涉事城管实施刑事拘留。
7月18日晚7点，在黑龙江省哈尔滨市街头卖西瓜的商贩吴伟遭到了城管执法人员痛打，头破血流。
记者就此事采访城管局，该局局长首先对记者动手，其他工作人员见状也跟着领导一起动手。
7月27日，针对网上“万源城管人员打死卖菌学生”的传言，四川省万源市政府回应：“26日，卖松菌青年谭某与城管执法人员发生抓扯，谭某身体左肩部软组织擦伤。
”谭某是万源市第三中学的学生，今年高考报考了成都一所大学。
因为家庭贫困，他利用暑假进山捡松菌进城卖，想筹集一点上大学的学费，没想到最终受伤住院。
……不更多罗列类似事件。
“但凡有点能耐的，谁去当小商小贩？就这么点活路城管也不给？”这是网上比较有代表性的说法，也是当事人得到广泛同情的重要原因。
从严格法治意义上说，如果摆摊真的违法了，“讨活路”不是违法的合理理由。
然而，即使真的违法，因为违法而让百姓承受死伤的代价，也是一个文明社会法治所不能容忍的。
城管之痛每有城管和摊贩冲突发生，公众和舆论无一例外站在后者一边谴责前者。
暴行必须受到谴责，也必须有人为此付出代价。
城管队员 克服困难 加班加点 坚守岗位 事迹
城管队员克服困难加班加点坚守岗位事迹
在城市的每个角落，城管队员们都在默默付出，克服各种困难，坚守岗位，为城市的秩序和整洁付出辛勤的努力。
以下是一个城管队员克服困难、加班加点、坚守岗位的事迹：
这位城管队员名叫XX，是xxx综合行政执法队（城市管理行政执法中队）的xxx。
从事城管执法工作20多年来，他始终坚守岗位，无论风雨，无论节假日，都坚持在城市管理的第一线。
在国庆假期期间，当大多数人都在享受假期的时候，XX却依然忙碌在工作岗位上。
他带领队伍规范文明执法，提高行政执法能力，确保城市秩序井然。
XX不仅在工作上认真负责，而且勇于“攻坚克难、迎难而上”。
在面对各种复杂问题时，他总是冲锋在前，带领队伍解决问题。
在他的带领下，队伍整体素质得到提升，各项任务圆满完成。
他在城管执法工作中不断创新，为解决难点问题提出新的思路和方法。
他用人性化的管理方式，带动整个中队发挥团队合作精神，提高工作效率。
XX的事迹只是众多城管队员的一个缩影。
在城市的每个角落，还有许多像XX一样的城管队员，他们默默付出，克服各种困难，坚守岗位，为城市的秩序和整洁付出辛勤的努力。
正是因为有了这些城管队员的坚守和付出，我们的城市才能更加美好、宜居。
让我们向这些城管队员致以崇高的敬意！。
执法者说,美丽城市背后的守护
执法者说，美丽城市背后的守护O 记者邹孝听网上曾有句很火的话是这样说的，“你感觉到生活如此轻松，是因为有人在替你负重前 行。
”说的是家人间的那种无私的力量，其实在社会中，也有人在努力守护着这座城市，参与城市管理过程中，让城市更好是他们的职责。
也许个人的力量微不足道，但“江海汇聚”,不可小觑。
创造美好家园，人人有责。
这一次，记者采访了苏州工业园区综合执法大队和环境执法大 队的执法人员，请给这些守护在美丽城市背后的执法者，多一些尊重，少一些抱怨。
朱纯伟.两萦腿•“绣出”城市风貌，一张嘴诉说城市文明到城管，很多人会第一时间联想到摊贩。
但是，你真的了解城管的工作吗？近日，记者采提访了苏州工业园区湖西社工委综合执法大 队教导员朱纯伟，他说，“当前城市管理提出了精细化的要求，我们用两条腿践行，以绣花的耐心和细心与执法当事人打交道，城市面貌是用两条腿走出来的，也是队员用耐心和商户摊贩沟通出来的。
”244\时巡逻，车行里程曰均100多公里相信很多人对城管的印象，就是专门与小摊小贩打交道的执法人员。
事实上， 整治流动摊点只是城市管理众多工作的一个部分。
早在2001年，朱纯伟刚加入园区城管队伍之时，彼时的园区还处于开发建设初期，城管的主要工作中有监督文明施工，"好多在建工地何时出土，绿化何时进场等都需要定期走访，了解进度，提前介入管理。
而随着城市不断地发展，人口密度越来越大，我们的工作范畴也逐渐延伸。
市容市政、规划建设、园林绿化等综合执法工作。
”朱纯伟告诉记者，在日常工作中，执 法人员通过徒步、车巡等方式，24小时不间断巡逻，车行里程达100多公里。
从2018年至今的专项行动中，不定时集结，集中力量对整个辖区进行重点巡查，开展了对无证流动摊点、商业街、偷倒垃圾等 专项整治行动。
共教育纠处无证流动摊点1500多起起，店外经营900多起，立案处罚案件210多起，罚款近6万多元。
共查处41起偷倒垃圾案件，罚款近20万元，清理垃圾约590吨。
城管工作的艰辛感言
自从我踏上城管工作岗位，便深知这份职业的不易。
城管，顾名思义，就是城市管理的简称，我们肩负着维护城市秩序、美化城市环境、保障市民权益的重任。
然而，在这看似光鲜亮丽的背后，却隐藏着无数艰辛与付出。
在此，我想以一名城管工作人员的身份，向大家倾诉我的艰辛感受。
一、执法环境的艰辛城管工作的第一道难关，便是执法环境的艰辛。
作为一名城管，我们常常要面对各种复杂的情况。
在执法过程中，我们既要遵守法律法规，又要考虑到市民的实际需求。
有时，为了维护市容市貌，我们需要对一些违规行为进行处罚，但这往往会让市民产生误解，甚至引发冲突。
记得有一次，我在街头执法时，发现一家小商贩在占道经营。
我上前制止，他却蛮横无理，甚至对我进行辱骂。
在场的市民纷纷围观，有人为我鸣不平，也有人指责我过于严厉。
那一刻，我感到无比的无奈和辛酸。
我们城管工作人员，每天都在这样复杂的环境中奔波，承受着巨大的心理压力。
二、工作时间的艰辛城管工作没有固定的上下班时间，我们常常需要加班加点。
尤其是在节假日和特殊时期，城管工作任务更加繁重。
有一次，我在除夕夜值班，直到凌晨一点才下班。
当时，整个城市已经沉浸在节日的氛围中，而我却还在岗位上默默付出。
那一刻，我感到自己的付出与回报不成正比。
除了工作时间的不规律，城管工作人员还要承受夜班和通宵的煎熬。
有时候，为了处理突发事件，我们需要连续工作几十个小时。
这种高强度的工作节奏，让我们身心俱疲。
但为了城市的美好，我们仍然咬牙坚持。
三、执法对象的艰辛城管工作的执法对象，往往是那些违章占道、乱扔垃圾、破坏公共设施的人。
这些人在执法过程中，常常表现出抵触情绪，甚至对我们的工作产生误解。
有时候，我们需要耐心地对他们进行教育，有时候则需要果断地采取措施进行处罚。
在这个过程中，我们城管工作人员不仅要面对执法对象的反抗，还要承受来自社会的压力。
有些人认为城管是“恶人”，对我们充满敌意。
这种误解让我们倍感心酸，但我们仍然坚守岗位，为城市的美好付出努力。
城管一线队员执法故事
城管一线队员执法故事《城管一线队员的酸甜苦辣》提到城管一线队员，很多人的第一印象可能是执法严厉、不近人情。
但只有真正当过城管一线队员的人才知道，这份工作远不是表面上这么简单，它有着太多不为人知的酸甜苦辣。
先来说说这酸吧。
有时候我们依法依规去进行管理，却不被一些人理解。
明明是在维护城市的秩序和环境，却被某些人抹黑和误解，心里那叫一个酸呐。
记得有一次，我们去清理一处违规摆摊的区域，那些摊主们不乐意了，各种难听的话都朝我们扔过来。
那一刻，真觉得自己委屈极了。
甜当然也是有的。
当我们的努力得到了市民的认可和赞扬，那种满足感无法言喻。
比如我们整治了一条街道的乱象，让街道变得整洁有序，周边居民纷纷对我们表示感谢和支持，那一刻心里就像吃了蜜一样甜。
苦更是家常便饭。
城管的工作时间不固定，有时候需要早出晚归，风里来雨里去。
炎炎夏日，站在大太阳底下执法，汗水湿透了衣服；寒冬腊月，在寒风中坚守岗位，手脚都冻僵了。
而且工作强度也大，一天下来，累得骨头都快散架了。
辣呢，则是在遇到一些棘手的情况时。
比如有些违规者态度蛮横，甚至暴力抗拒执法，这时候我们就得保持冷静，妥善处理。
但内心也是火辣辣的，有时候真恨不得直接跟他们“干一架”，当然，我们有我们的纪律和规范，只能忍住脾气，耐心劝导。
其实，城管一线队员都有着一颗热爱城市、服务市民的心。
我们的目标就是让城市变得更加美好，让大家生活得更加舒适。
我们也希望大家能够多理解、多支持我们的工作。
总之，作为一名城管一线队员，有酸有甜，有苦有辣。
但不管怎样，我们都会坚守岗位，为城市的发展贡献自己的一份力量。
希望大家以后提起城管一线队员，不再是片面的印象，而是能够看到我们的付出和努力。
城管执法大队年度总结
一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我大队在市城管局的正确领导下，紧紧围绕市局的工作部署，紧密结合我大队的实际情况，紧紧围绕城市管理这一核心工作，全面推进执法、管理、服务、队伍建设，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 执法工作（1）加强市容环境管理。
围绕“整洁、有序、优美”的目标，对市容环境进行综合整治，对乱贴乱画、乱堆乱放、乱停乱放等行为进行严肃查处，确保市容环境整洁有序。
（2）加强占道经营、露天烧烤等违规行为查处。
对占道经营、露天烧烤等违规行为进行重点整治，加强日常巡查，确保城市市容市貌整洁。
（3）加强违法建设查处。
对违法建设行为进行严厉打击，确保城市规划有序进行。
2. 管理工作（1）完善城市管理法规制度。
结合我市实际情况，制定和完善了一系列城市管理法规制度，为城市管理工作提供了有力保障。
（2）加强市政设施管理。
对市政道路、桥梁、绿化、照明等设施进行巡查、维修，确保设施完好、运行正常。
（3）加强市容环境卫生管理。
对垃圾收集、清运、处理等工作进行规范化管理，提高城市环境卫生水平。
3. 服务工作（1）积极开展便民服务。
设立便民服务热线，及时解决市民反映的问题，提高市民满意度。
（2）加强窗口单位建设。
对窗口单位进行规范化建设，提高服务质量，打造良好窗口形象。
（3）开展志愿服务活动。
组织队员参加各类志愿服务活动，为市民提供便利，树立城管队伍良好形象。
4. 队伍建设（1）加强思想政治建设。
深入开展“两学一做”学习教育，加强党员队伍建设，提高队员思想政治觉悟。
（2）加强业务能力培训。
组织队员参加各类业务培训，提高执法水平和业务能力。
（3）加强党风廉政建设。
深入开展党风廉政建设，加强廉洁自律教育，营造风清气正的工作环境。
三、工作亮点1. 执法力度加大。
通过加强日常巡查和专项执法行动，有效遏制了各类违法违规行为，城市管理水平得到提升。
2. 服务意识增强。
通过设立便民服务热线、开展志愿服务活动等，切实提高了市民满意度。
城管执法大队日常工作
城管执法大队：守护城市美好秩序的守护神城市的美丽不是从天降的，是需要每个城市居民共同维护的。
而
城管执法大队就是在城市居民的推动下，守护城市秩序的守护神。
现在，让我们来看一下城管执法大队的日常工作。
首先，他们要维护市容市貌。
不仅负责城市垃圾收集和清洁，还
要对乱贴乱涂、乱摆乱放等不文明行为进行制止和整改。
他们的目标
是让城市的每个角落都保持整洁美观。
其次，他们要保障市民的安全。
城管执法大队坚决打击非法占道
摆摊行为。
在节假日等大型活动期间，他们还要负责路面管理和疏导
交通，确保市民出行的安全和顺畅。
最后，他们还要维护市场秩序。
城管执法大队在市场内加强巡查，查处涉及假冒伪劣商品、超范围经营、非法收费等违法行为。
他们的
目标是使市民购物放心、消费安心。
总之，城管执法大队是城市的秩序守护神，他们默默地工作着，
维护着城市的美好秩序。
我们每个人都应该尊重城市规定，不乱扔垃圾、乱涂乱画，并主动与城管执法大队合作，一起维护城市的美丽和
宁静。
2024年城管执法大队上年工作总结(2篇)
2024年城管执法大队上年工作总结一、背景介绍：2024年，城市管理与服务工作已进入全面发展的新阶段。
在这一年，城管执法大队面临着日益复杂的城市管理与服务任务，随着城市人口的增加、经济的发展，城市管理与服务工作压力不断增大。
同时，科技的快速发展也给城管执法工作带来了新的挑战和机遇。
在此背景下，我们城管执法大队紧紧围绕市委、市政府的工作部署，全力以赴，取得了一系列显著成绩。
二、工作亮点及成绩：1. 加强规划建设管理在过去一年中，城市规划建设管理是我们城管执法大队重点关注的领域之一。
我们着力推进城市规划的实施，依法进行建设项目审批和监管。
通过加强与相关部门的沟通与协作，完成了多个重点建设项目的审批工作，推动了城市建设的进展。
2. 提升市容环境质量城市的市容环境直接关系到市民生活质量和城市形象的提升。
我们城管执法大队在去年着力推进市容环境整治工作，加强了对乱堆乱放、乱贴乱画等行为的整治力度。
通过城市环境的整治，城市的市容环境得到了明显改善，市民的生活环境得到了极大改善。
3. 加强日常执法监管城管执法大队在过去一年中加强了对城市市场、交通等领域的执法监管工作。
我们在日常巡查中发现并处理了大量违法违规行为，有效维护了市场秩序和交通秩序。
同时，我们注重发挥执法监管的震慑作用，提高了市民的遵法意识和守法意识。
4. 科技应用促进城管工作创新我们城管执法大队在过去一年中积极推动科技应用，通过引入电子执法设备、智能监控系统等技术手段，提高了执法效率和执法质量。
科技的应用不仅提高了我们的工作效率，还加强了执法工作的公平性和透明度。
三、问题与不足：1. 机构建设方面还存在瓶颈尽管我们城管执法大队在去年取得了一系列显著成绩，但在机构建设方面还存在一些不足。
人员编制不足、内部沟通协作不畅等问题仍需要进一步解决。
在新的一年中，我们将进一步完善机构建设，提高工作效率和协作能力。
2. 部分地区执法力度不够虽然我们在执法监管工作中取得了一定成效，但在部分地区执法力度还不够，一些违法违规行为得不到及时查处。
夏天城管人辛苦的美篇捉迷藏
夏天城管人辛苦的美篇捉迷藏
近几天，天天晴热高温，气温不断攀升，当大家纷纷躲进空调房时，有这么一群人，在烈日下依然坚守岗位，用血肉之躯测量炎夏的温度，为这座城市的整洁有序努力奋斗着，成为这个夏天最美的风景！
执法队员在烈日暴晒下，承受着忍耐高温炎热的极限挑战，坚
守在自己的工作岗位上，查处占道经营、出店经营、临时摊点、拆除违规广告，到室外没几分钟，蓝色的执法服又被汗水湿透得加深了一层。
他们不是不怕热，只是为了守护辖区的一片环境秩序井然。
环卫工人，城市美容师
他们用汗水换来城市的洁净，混杂着烈日焦烤下已经发臭的垃圾，清洁着马路边上恶臭熏天的垃圾桶，他们做着这个城市最辛苦的工作。
市政工人，道路修补师
他们头顶太阳，挥洒汗水，保障着道路的平整，“地下血脉”的
畅通，市民的出行安全。
城管人的酸甜苦辣
城管人的酸甜苦辣以前，每当有人问起我的工作单位，当听到城管执法局这几个字时，都会流露出怪怪的表情，轻轻摇摇头叹息，有点惋惜，有丝不屑，还有点偏见的成分，复杂的神情过后，只淡淡说了一句话，你怎么去执法局了呢？这工作很辛苦，不好干呀！的确，我们的工作常常加班加点，没有节假日和星期天。
城管队员每天的工作单调乏味。
一天四次签到，两次点名。
早上到单位后，排队点名，领导讲话或是谈工作安排。
然后队员们拿着小铲子去各自负责的街道清除各类小广告，遇到粘的结实牢固的宣传单非常难清除，就用手指甲一点点去除，甚至手指会磨破出血，用力大了，稍不小心，铲刀也会铲到手。
再就是街道治理，遇到不讲道理的占到摊贩，须得动之以情晓之以理，耐心细致地说服教育。
做通工作后，我们时常会动手帮他们搬运货物到规定的区域。
印象最深的是一次遇到一个卖肉的商贩违规经营，占用人行道，我们加以制止，他不听，并愤怒地踢到了我们的摩托车，挥起刀来，砍向我们，经过我们将近2个小时的说服教育后，他才罢休，服从管理。
还有一次，清理一处店外经营的水果店，摊主十分粗鲁，出言不逊，破口大骂，竟然一把抓起我们队员的衣服领子，扯掉2枚衣扣，身为执法人员，身穿制服，我们的队员做到骂不还口，打不还手，等他消气后，详细讲解占道经营的危害性，听着听着，摊贩的脸红了，认识到这种自私自利行为的错误，主动把水果收拾到屋内，并且由衷说：“执法局的同志不错呀！以后我再也不会占道经营给你们添麻烦了。
”不打不相识吧，这位水果店老板，自此和我们成为了朋友，每次巡查到他门前，他会热情地招呼我们进去喝杯茶，歇一歇。
很多时候，在清理违规占道时，我们不仅受到语言上的侮辱谩骂，身体也会受到伤害，受到人身攻击，记得那次治理一个小吃摊时，老板娘撒泼扯皮，嘴里骂骂咧咧，说：“你们穿着制服，吃着公家饭，就知道欺负干小买卖的，占人行道怎么了，就是我家门前的位臵，还让不让人活了。
”并且连抓带挠，在女队员的一再制止阻拦下，长长的指甲还抓破了一位刚刚参加工作的年轻城管队员的脸，小伙子白净的脸庞下深深的血印，脖子上也有条条血痕，泪水在他的眼里打转，硬是忍住了。
城管执法的小故事
城管执法的小故事城管执法的小故事，让我们一起来看一看。
某天的上午，一位南京市的城管执法人员小李正在巡查市区。
突然，他接到了一个举报电话，说有一家商铺在公共区域摆放了大量货物，占用了人行道的通行空间。
小李迅速赶到现场，他发现确实有一家商铺违规摆放了很多货物，导致行人很难正常通行。
小李先和商铺负责人进行了交流，解释了摆放货物违法的问题，并告知其需要立即清理行人通道。
商铺负责人听后表示理解并立即采取行动，派人清理货物，确保行人通行的畅通。
这时，一个小贩误打误撞占据了商铺前的人行道，还摆放了一些货物叫卖。
小李在看到这一幕后，立刻走过去执法制止。
他先向小贩讲解了占用行人通道违法的危害，同时告知小贩可以搭建一个合规的摊位，但必须遵守相关规定。
经过小李的宣传和指导，小贩终于明白了摆放货物的违法性，他虚心听取并接受了小李的建议，主动将摊位搭建在规定的区域内。
这时，小李的对讲机传来了其他城管执法人员的呼叫，他们需要支援处理一起流动小摊销售的案件。
小李毫不犹豫地赶往事发现场。
他注意到，这些流动小摊摆放货物并没有遵守规定，阻碍了交通，给市容环境造成了很大影响。
小李和其他城管执法人员一起，以耐心和理性的态度对待流动小摊贩。
他们首先进行了劝导，解释了摆摊违规的危害，并提出了合规摆摊的建议。
然而，有部分小摊贩因为利益考虑，不配合城管执法人员，态度咄咄逼人。
面对这种情况，小李选择沟通与调解。
他耐心地听取小摊贩们的困难和诉求，并协调市区相关部门提供一些建议和帮助，帮助他们解决问题。
通过劝导和积极的帮助，小摊贩们慢慢地明白了自己的违规行为，也认识到了遵守规章制度的重要性。
终于，所有的小摊贩都主动搬离了违规摆摊的区域，并选择搭建在划定的区域内。
整个过程中，小李带给了他们理解与关心，也教会了他们如何遵守规则执法，保障市区环境的整洁和秩序。
这个小故事告诉我们，城管执法人员在工作中需要保持冷静和耐心，用合理的方式处理各种突发情况。
他们在执法时要始终注重与当事人的沟通与协商，通过指导与帮助使他们明白规定的重要性，并主动遵守相关法规。
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“ 三个坚持 ”达到“ ． 三个 提高” 即： ． 坚 持政治教育 ．提高 队伍为民服务的思
中． 大队创新工作方式 。 采取听证会 、 向兄弟单位调档查询等方式 ． 化双 钝
中记录 （ 记人 当事人管理 档案 中） ： 中队对重难点 情况进行 整治 （ 记人 当事人管 理档 案中 ） 中队对整 治中 ：
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思 想政 治 教育 和业 务 技能 方 面加 强 培 影响景观带 出新的违建 ： 除了一批 案 中 ） 对 拒 不 整 改 的 当 事 人 发 有 关 拆 ： 训 ．并 取得 了明显 的成效 大 队采 取 带有 黑恶势力 的违建 在 双拆 过程 法律文 书进行处 理 ．并 在执法 台账
大 队 先 后 被 评 为 ２０ — ０ ４ 度 ０ ３ ２０ 年
突 出精 细 ， 队伍建 设亮点 纷 呈
管 理 模 式 求 新 ２０ 年 ． 队结 ０３ 大
紧抓 行政 执法 。 改善 区域 面貌
为改 善 和提 升 区域 市 容 市 貌 ． 针 合 全 区 城 市 管 理 现 状 ．提 出 执 法 人 对 不 同季 节 、 同 路 段 、 同 人 群 对 员 进 驻 社 区 的 网格 化 管 理 模 式 不 不
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提高 近几 年来 ．玄武 区城 市管理 行 政 执法大 队抢抓机遇 ． 趁势 而上 ． 加 大重难点 问题的突破 力度 ．加大市 容景观 的提档 升级 ： 攻坚克 难 ． 创新 思 路 ．取得 了一定 的成 绩 和突 破
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整 改 通 知 单 ． 次 拍 照 取 证 ． 在 巡 再 并
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评 为 先 进 大 队 ．０ ６ ２ ０ 年 在 全 边 环 境 整 治 ． ２０ 、０ ７ 针对 节 日和重 大活 动 的
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市 城 市 管 理 行 政 执 法 系 统 岗 位 练 兵 中获 优胜 集体 称 号 ． 大队青 年 集
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建 工 作 的 重 要 标 重 大 队对重 要保 障 任务 实行 “ 三 准 来 抓 ．通 过 培 早 ” “ 到位 ” 出色地 完成 了各项 、五 ，
三 即 保 训、 考试 、 赛 、 保 障任 务 。“ 早 ” ： 障计 划安 竞 交流 、检查等多 排 早 、 障路 段 掌 握 早 、 障 到 岗 保 保
想认识； 坚持思想教育 ． 提升队伍为改 拆 矛盾 ． 解决双拆难 题 ． 圆满完成 了
革 开 放 、 济 发展 服务 的奉 献 意 识 ； 经 坚 各 项 强 拆 任 务 有 客 观 难 度 的 当 事 人 ．及 时 上 报 大 持党的性质 、 旨、 宗 建队方针教育 。 提 玄武 是 中心城 区 ．是市政 府所 队指挥督察 中心 ， 并提 供相关 资料 ；
五 即 领 队 种形式 ．着重依 时 间 早 。 “ 到 位 ” ： 导 到 位 、 法 行 政 能 力 、 员到位 、 揍 管理 到位 、 检查到位 、 责任到
程序 执 法 能力 、
位 年来 ， 几 大队共担负省 、 市级 以上
巡查 管 理 能力 、 领导视察保障任务近２ ０ ．其余保 ０次
— —
用科 学发展观 指导 南 币厂发展 的 实践与感悟
南 轩
近年来 ．南京造 币厂领导班 子
践 ， 成 了 发 展 的共 识 ： 住 机 遇 ． 形 抓
于这样 的认 识 ． 近
通过努力学 习 ．反复研 讨 ．持续实 年来南币厂举全厂 之 力 奏 响 了 题 为 响乐” 第一章—— ：
整治 和保 障 行 动
员 巡 查 ． 现 问 题 进 行 告 知 ． 照 取 发 拍
做 为 双 拆 工 作 的 主 力 军 ． 队成 证 ． 在 巡 查 记 录 中 登 记 （ 大 并 当事 人 签
立 了一支 由２ 名 团员 青年 和骨干力 ２
个 街 道 拆 除 了一 批 矛 盾 大 、影 响 大 、