金陵科技学院科研处
学校科技处工作总结（2篇）
学校科技处工作总结____年学校的科技工作在学校党政领导下，积极按照高等学校科技创新发展的要求，贯彻落实学校“____”科技发展规划中所规定的各项要求，通过学校广大科技人员的共同努力，学校的科技工作在过去一年取得成绩的基础上，在多个领域又取得了较大的突破性进展，为学校“____”期间科技发展启动了一个良好的开端。
科技处的主要职责是根据学校科技工作的指导思想和原则，对学校科学研究活动进行管理和服务，并且在科技管理工作中始终坚持依靠学术专家的基本原则。
本年度的工作重点就是按照学校“____”科技发展规划，结合年度科技工作要点，创造有利于提高学校科技水平的环境和机制，遵循科技发展的客观规律，在项目管理、科研基地建设和成果管理等方面的工作都有不同程度的进展和突破，完成了年度工作要求。
____年初，教育部举行颁奖大会，科技处被评为教育部科研管理先进集体称号。
本年度正式以学校发文的形式出台了____个涉及项目管理、科研机构管理和成果及专利管理的管理办法和条例，从政策上加以引导，规范管理，从而更加有利于学校科技的发展。
一，项目管理（一）在____年度我校争取国家自然科学基金项目取得重大进展的基础上，____年学校在争取国家自然科学基金项目方面又获得丰收。
____年批准立项项目数比____年增长____%，____年批准立项项目数又比____年增长近____%。
本年度全校获国家自然科学基金各类资助项目____项，资助经费____万元，在项目数和经费数上首次分别突破____项和____万元，项目数增加____项，经费数较上年增长____万元，增长率____%。
按照国家自然科学基金委员会面上项目的统计，我校获得的项目数在全国高校中排名第____位，其中，在工程与材料科学学部获资助项目数在全国高校排名第____位，在管理科学学部获资助项目数排名第____位（与浙江大学、复旦大学并列），在信息科学学部获资助项目数排名第____位，在生命科学学部获资助项目数在全国普通高校中排第____位。
金陵科技学院最好的专业,最好的重点专业排名
2021年金陵科技学院最好的专业,最好的重点专业排名金陵科技学院最好的专业,最好的重点专业排名ﻭ更新:2021—12－31 17：14:0０ﻭ现在大学生就业形势越来越严峻，在时，如果不是特别喜欢金陵科技学院某一专业的话，选一个金陵科技学院好就业的专业就显得尤为重要了，最好就业的专业排名是很多考生和家长朋友们关心的问题，下面大学高考带来金陵科技学院十大就业最好的专业,希望对您有帮助。
ﻭ金陵科技学院新生号：119４0812１ﻭ1。
金陵科技学院汽修专业ﻭ根据最新数据显示,我国汽修人才市场出现了百万以上的缺口，其中高端汽修人才更是紧缺的。
有据某权威机构最新数据：截至2021年底我国乘用车保有量１.37亿辆。
业内测算,2021年汽车售后服务市场规模超过4５0０亿元，按照目前国内汽车销量增速，预计整个汽车售后服务市场规模将超过7６00亿元。
这组数据也从某种程度上说明了汽修行业存在巨大的需求空间,汽修行业将成为最有的行业,谁掌握了更高、更先进的汽修技术,谁就在将来的市场中占有一席之地。
ﻭ主干学科:汽车工程师、汽车美容、汽车诊断、汽车电控就业情况：随着我国汽车保有量的快速增长，与之配套的汽车维修市场更是蕴藏着无限商机．相比其他行业人才饱和、人员薪资呈下滑态势,汽修行业的人才需求和薪资待遇却仍以高势头在持续攀升，汽车检测与运营从业人员普遍年薪为7-8万元/年,一些地区好的年薪高达10万元/年以上，尤其在部沿海地区，该专业毕业的高级技能人才薪资甚至超过本科、硕士学位研究生，经过锻炼成为行业骨干，或走向市场自力创业，前景看好.ﻭ推荐院校:大学、华南理工大学、北方汽修学校等2.金陵科技学院车辆工程专业ﻭ经过几年快速成长，已成为世界汽车制造大国,府也正极力扶持汽车。
汽车的，将带动零部件制造、售后服务、汽车美容等相关，为提供大量工作岗位.车辆工程专业主要培养在企业、科研院（所）、行业管理等部门，从事与车辆工程有关的产品设计开发、生产制造、试验检测、应用研究、技术服务、经营销售、管理等方面工作,具有较强的能力和创新精神的高级专门人才.ﻭ主干学科：力学、机械工程、车辆工程ﻭ就业情况:车辆工程专业就业岗位主要包括：汽车服务工程,汽车销售与评估，汽车检测与维修，汽车商务管理等。
金陵科技学院 院(部) ,部门年度工作目标考核暂行办法
中共金陵科技学院委员会文件 金陵科技学院金委字〔2007〕68号金院字〔2007〕270号★关于印发《金陵科技学院院（部）、部门年度工作目标考核暂行办法》的通知各党总支，各院（部）、部门：现将《金陵科技学院院（部）、部门年度工作目标考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二〇〇七年十二月十八日主题词：院（部）、部门 年度工作目标 考核办法 通知金陵科技学院院长办公室 2007年12月18日印发金陵科技学院院（部）、部门年度工作目标考核暂行办法为进一步落实院（部）、部门年度工作目标责任制，促进学校各项工作和谐可持续发展，激励教工工作积极性，全面提升学校的办学质量、办学效益和办学水平，保证学校既定发展目标的顺利实现，根据《关于实行院（部）、部门年度工作目标责任制的意见（试行）》（金委字[2007]10号，金院字[2007]17号），特制定本办法。
一、考核对象本办法考核的对象是全校各院（部）、部门。
二、考核原则坚持科学、公正、公平原则，突出重点，兼顾一般，定量考核与定性考核、全面考核与重点考核相结合，纵向比较与横向比较相结合。
三、考核内容院（部）考核内容主要包括班子建设、党建与思想政治工作、学科建设、教学工作、科研工作、师资队伍建设、学生工作、合作办学和外事工作等方面。
机关部门考核内容为年度目标任务完成、发挥职能作用、工作效率、机关作风、完成学校重点工作等情况。
四、考核方法及程序(一)考核通过业绩量化评估和民主测评相结合的方法进行，对考核指标中数量指标已比较明确的各院（部）业绩量化评估占70％，民主测评占30％；对考核指标体系中数量指标还难以进一步明确的机关各部门，考核内容中年度目标任务完成情况进行业绩量化评估，占40％，发挥职能作用、工作效率、机关作风等内容结合民主测评占60％；对超额完成任务和突出贡献项目可设附加分。
(二)各院（部）、部门据实写出《年度目标责任制完成情况报告书》（见附件1）在规定时间提交学校工作目标责任制工作办公室，并附各项量化指标完成的具体证明材料、复印件等，校工作目标责任制工作办公室对其目标完成情况进行核实、确认。
金陵科技学院电话一览表
金陵科技学院电话一览表陈小虎cxh@jit.ed 86188901 学生管理办公室 86188552 教学秘书办公室 86188990 行政办公室86188789刘卫东lwd@jit.ed 86188905 管理系办公室 86188842 实验中心 86188505 动画系办公室86188608谢培苏xps@jit.ed 86188907 贸易系办公室 86188583 楼宇系主任办公室 86188507 艺术设计系办公室86188611吴长华wch@jit.ed 86188201 综合办公室85393328 学生会86188712辅导员办公室86188768办公自动化实验室 85393512 白下校区办公室84557837阅览部86188727学生宿舍管理科86188052 基建科86188752,85393455 培训科,技能鉴定科84557864幕府校区办公室85393346 院长室85393365江宁医务室86188843副书记室、副院长室86188777,86188717学报编辑室 86188838,85393326 辅导员办公室 85393315 幕府办公室 85393309 团总支办公室 86188795副院长办公室 86188874 显微镜实验室85393403 计算机科学与技术系办公室86188995 分工会86188553教务办公室 86188939,86188890 食品加工厂 85393407 计算机基础 教学部办公室86188997车管中心,宿管中心 86188550,86188559实验中心 86188921,86188616 院长室86188972 副书记办公室 86188605 江宁食堂(一楼)(二楼)86188747,86188785传真机 86188520 副院长室 86188991 副院长办公室 86188606注:网内通话拨打后四位号码,拨9出局;8618开头为江宁校区;8455开头为白下校区;8539开头为幕府校区。
科研处工作手册
科研处工作手册第一章概述1.1 科研处的职责和使命科研处是负责组织、协调和管理学校科学研究工作的部门。
其主要使命是促进学校科研能力的提升，推动科技创新和学术成果的转化。
1.2 工作宗旨科研处的工作宗旨是围绕学校科研发展战略，服务学校和师生科研需求，加强科研管理和资源整合，提高科研成果的产出和转化效率。
第二章组织架构2.1 科研处主要职能部门科研处主要包括科研规划与管理部、科研项目管理部、科研成果转化部、科研政策与信息部等职能部门。
科研处的组织结构合理、职能分工明确，保障科研工作的高效运转。
2.2 科研处内部协作机制科研处内部建立协作机制，加强各职能部门间的密切配合和信息交流，确保科研工作的协同推进和顺利推进。
第三章工作流程3.1 科研项目管理流程包括科研立项、项目申报、评审立项、项目管理和结题验收等环节，确保项目申报和管理的程序规范和透明。
3.2 科研成果转化流程包括科研成果鉴定、产权管理、成果转化和商业化运作等环节，促进科研成果的有效转化和应用。
第四章工作标准4.1 科研管理规范制定科研管理制度，包括项目管理、经费管理、成果管理等相关制度，确保科研工作的规范运作。
4.2 科研项目质量标准建立科研项目评审和监督机制，保障科研项目的质量和成果的可复制性。
第五章工作指南5.1 科研政策宣传及时向校内外传达国家、地方和学校相关科研政策法规，指导科研人员遵循政策规定开展科研工作。
5.2 科研信息服务建立科研资源库和信息平台，为科研人员提供信息查询、技术交流等服务，促进科研工作的信息共享和合作交流。
第六章工作要求6.1 严格遵守法规科研人员必须严格遵守国家和学校关于科研工作的法规和纪律，不得违规违纪。
6.2 提高科研水平科研人员应不断提升科研水平，积极参与学术交流和合作研究，提高科研成果的质量和影响力。
第七章工作奖惩7.1 科研成果奖励科研处将对突出的科研成果和项目进行奖励，鼓励科研人员积极投身科研工作。
金陵科技学院2009年岗位聘任拟聘人员公示
金陵科技学院2009年岗位聘任拟聘人员公示（专业技术和科级以下管理岗位）根据《金陵科技学院关于2009年岗位聘任工作的通知》精神，在各院（部）、部门考核、推荐的基础上，经学校研究，决定拟聘以下人员，现予以公示，公示期为2009年7月3日至7月7日，如有异议，请以书面材料向学校人事处反映，联系电话：86188858，86188886.人事处 2009年7月3日附人员名单:一、党委办公室(统战部)、院长办公室、档案室（10）张毅敏解鸣陈学铭强昊葛维东网络中心：苏忠李燕邹凌君陆勇收发室：孙小宝二、纪委办（监察室）周映红三、学生工作处（部）、团委（4）韩丽丽孙洁杨松王骁骅四、教务处（19）林涛顾云峰冯丽雅李金萍丁艳秋邵洋万春雷朱丽丽翟萍鲁承昊刘茜苏安林孙佑仿王斌管兆昶陈玮王蕾沈亦兵王志平五、财务处（国有资产管理处）（15）马玲何靖花一清徐海涛陈晓艳孟舍枫李传霞李刚薛晶晶胡肖春叶传湧李蓓张宏琴范小春赵新华六、保卫处（部）（5）刘洋徐伟孟春香黄海龙杨平七、审计处（1）刘萍八、后勤基建处（8）吕华常小军陈金婷贾微麦明远陈捷陈南胡方卫生所（5）: 周菁邱怡平蒋霞周素兰周瑞红九、设备处（2）施卫娟王贵十、招生与就业指导处（3）方恭武刘亚斌肖垚十一、图书馆（30）李海霞王天潞李金江李惠芬鲍琴美吴燕卜依瑢聂龙花毛逢胜吴亮丁贵茹赵智云吴因刘进魏永刚高玮王亚胜王涛杨建伟胡敏唐玉坤裴霞孔超李杨刘丽付轶蔡沁蓉徐鸿飞杨文勤于坚十二、学报编辑部（1）马艳萍十三、继续教育学院（农业科技培训中心）（4）魏华生孙培旺李新宁孔平十四、国际交流处、国际教育学院（2）党政管理人员（1）：赵冠慧辅导员（1）：鲍锐十五、商学院（90）党政管理人员（5）：周建顾姝玲王振宇嵇坚陶惠凤辅导员（6）：孙伟安丰军吉颖张莉颜士敏徐羚媛教学（科研）人员(76)：张瑜倪翔南熊发礼喻骅陈玲娣孙梅金颖姜方桃张瑛王思武熊继新卞毓宁史建梁盖锐潘家芹张娟崔斌谷虤刘剑任裕峰张素红顾晓燕刘磊徐立岗黄艳艳周星梅马凌王丰高原陶应虎张迎建陈沄沄金玉萍王剑文刘薇田家林孙太彬朱丽莉秦定向征高晶胡志岸丁蓉蓉王蓉张薇金松杨凤祥花爱梅赵仕红张毓婷朱长宁史新和华树春黄海晶王会云王泓颖韦森芮晓东张骏周晓君姚雨辰王淑萍秦峰邓凌翃戴维齐卫江高蓉蓉王卫东吴敏徐圆王茜方海燕余杨郁露露刘爱芳曹丽娜实验技术人员（4）：孙晶杜新征朱宁锋吴远征十六、人文学院（76）党政管理人员（2）：罗建德陈昌银辅导员（4）：周媛媛吴可王炀刘南王红陈文汉赵步阳章澄戴媛印晓红周莹冰吴静惠联芳单青周璐陈锐顾婷婷张蓓陈静李娜严伟余文华王立武周凌宇舒铁许剑颖陈英蔡道华张维亚潘鸿雷沈凌陈协平郭秉菊许娟娟戴欣佚徐子琳蔡蓉蓉王静欣杨梅丁芳陈丽黄玉琰汤澍徐毓马秦广东董娜吴锦旗尹剑殷志强李华王思涛徐秀勇杨琴王锐李建令居向芸戴仁荣张娟蔡颖葛怀东张海红邹姗珊颜丽衣玉敏卢传斌谢飞沈文嘉潘赐璇吴海燕陈光连薛亚君郑利峰王宁实验技术人员（1）: 邓抒扬王宁（兼）十七、园艺学院（38）辅导员（3）：徐敏甘黎明史莹教学（科研）人员（31）：郭才金凤王欢宰学明纪易凡毕兆东常俊丽肖木珠朱敏郭玲夏重立李宏汪海平储江林朱云华崔群香李玉萍朱丽梅金雅琴王春彦罗羽洧张爱慧张谦刘薇萍孙淑萍赵辉童丽丽罗凤霞徐友军孙丽娟张长青实验技术人员（4）：张波郝振萍金潇潇潘良十八、动物科学与技术学院（27）辅导员（2）：王海燕黄瑶教学（科研）人员（22）：金兰梅杨勇胜颜玉华马盛群冯炎蒋加进霍淑娟吴结革张定东韩正强姚宏亮张淼张志成王明海冯美琴苏月菊罗碧平胡志华杜改梅徐世永陈玉华方光远实验技术人员：（3）方光远（兼）卢淑媛张玉红陈清十九、机电工程学院（46）党政管理人员（2）：高素美张玉辅导员（3）：刘利娟周亚楠张蓉李晓晖宇海英赵新陈曼华姜小菁罗卫平李颖王珺赵海霞时维元朱一纶杭阿芳应明峰刘旭明陈丽换周宏赵国树高峰吴敏王海祥杨忠郑李明司海飞王世虎吴恩牟淑志吴钟鸣付香梅卢军峰诸鑫瑞贾永刚智淑亚张强实验技术人员（9）：凌秀军牟福元嵇少华杨庆凤薛世弟周黎英茅军毛志伟孟研妮二十、建筑工程学院（43）党政管理人员（1）：金晶辅导员（2）：伍立立王东红教学（科研）人员（33）：童忻刘志峰吴琅陈敏王瑶曾庆林刘琰王蕊卜明皓于洪宾戴军宗晟吴近桃诸谧琳陈葶葶胡阳韩颖王海英倪红李幽铮顾荣蓉梁献超郑颖朱卫民林献民杜杨张启菊徐海生郑钢王艳季林钧李园孙雪实验技术人员（7）：冯晓彤李冰葛少峰齐志宏姜远陈晓洪周桂云二十一、信息技术学院：（86）党政管理人员（2）：李迎朱茂奇辅导员（4）：韩铖王姝陶庆树李天义教学（科研）人员（62）：沈奇刘钰李鸿珍徐志国叶青娣李慧王旭辉陈传军史金芬陈宁马青霞李娟陈圣国莫晓晖花卉古秋婷吕艳琳周秀娥张漪陈美君宋俊荣洪蕾董军黄寒华叶崧姜志鹏李尤丰周洪成常子楠刘晶钟睿陆雨花章海鸥岳红高陈惠桐邵斐马丽芳李莉徐建勇何云红陈爱萍陈月霞李波丁冬艳陈家红郭海凤王君王雪何健张利峰蔡群吴功栋严慧阎浩郑玮陈天君罗扬田甜王预李广水李国华王少平实验技术人员（19）：徐永华窦如林程炳华田海梅邓全道薛俊玲毕媛媛单峡张颖胡宁王葆红黄艳沈维燕陈正宇陈锦屏张静静杨莉徐利蓉严筱永二十二、艺术学院（44）辅导员（2）：岳鸿伟范丽教学（科研）人员（38）：李卉蔡晓军全宁黄静匡才远童艳姚震宇赵纯张华张海晨王谨黄苏谨金宝良许旸毕鸣仁李维周安涛张健李雨花万秦文刘素琼王玲燕娄莉徐晶张圆圆秦芳刘荆吕文岩李亚晶袁晓黎张巧丁玲朱红红王柯陈晨李淼陈奕胡家宁实验技术人员：（5）许可李少峰范毓麟刘志强张小卉二十三、材料工程学院（21）辅导员（1）：李素芳教学（科研）人员（16）：廖望春李新华刘自强许薇王玲亓昊慧杨晓莉刘宜群欧阳永斌叶原丰郝凌云李明汪国辉王昕陈频周历实验技术人员（4）：胡俊冯自强蔡东清于海燕二十四、公共基础课部、外国语学院（117）党政管理人员（4）：赵军南玥乔木王林娜基础部教学（科研）人员（51）：陈挹平路体超徐鹤卿吴祝慧陈凌伍鸣李勤丰魏广华吴凤干张国印戴绍虞张蕤毛陵陵王清才杨如丽仇飞云周英李静明高明坤赵伟狄彩萍范华余铀范晖汪健方芬杨琳陈静吴彪徐海燕袁桂才周敏葛婷顾培培周国海姜悦秦仁杰陈治国陈树林沈辉郭小建张东徽孔洁汪平刘敏黄勇王红艳刘平王丙均吴雯雯张齐岭外国语学院教学（科研）人员（56）：何文斌方芳张松松黄敏娥周莹朱晓嘉周春天范颖胥阳王晓红张琰袁翠珍张志刚田丽娟周景芸陶然吉晓霞夏雪付弘陈勇黄浩张春艳杨晓健曹静孙静颜源王雪纯李凤戴芙蓉王晓明张煦郁梅王茜景岚陈晶孟春国李志坚杨明洁顾群夏玉琼万兰芹陈爱兵刘状吉李丹娜张雪原曹海英李乐杨丽秦丹丹夏丽云张结根章凤花肖冬平胡杰田晓敏沈菲菲实验技术人员（8）：李宁钱雁群柯虹彭国丽茆怀敏朱培玉万洪建曹以军二十五、龙蟠学院（24）党政管理人员（2）：马媛媛邵妍辅导员（22）：郑雯雯邱勤葛敏杨水英孙亮杨嘉彭媛彭小智钱霞王小云张大松关雯文沈艳秋高园张日桃潘丽红张理航周静赵玮汤媛媛张文峰丁伟峰。
高校科研处工作总结学院科研处工作总结
评估科研团队培训的效果，包 括团队成员的科研成果、创新 能力以及团队协作能力等方面
的提升情况。
科研团队考核情况
考核目的
考核内容
明确科研团队考核的目的，包括评估团队 成员的科研能力、工作态度以及团队协作 能力等。
详细描述科研团队考核的内容，包括团队 成员的科研成果、工作量、工作效率以及 团队协作能力等方面的评估指标。
专利申请情况
专利总数
统计本年度学院教师申请的专利 总数，包括发明专利、实用新型
专利等。
专利授权情况
评估学院教师申请的专利获得授 权的数量及质量。
专利转化情况
分析学院教师申请的专利在转化 实施、技术转让等方面的成果。
科研获奖情况
奖项总数
统计本年度学院教师获得的科研奖项总数，包括 国家级、省部级、市级等各类奖项。
遇到困难
部分项目由于各种原因， 如政策变化、人员变动等 ，遇到了困难和挑战。
成果显著
部分项目已经取得了显著 的成果，如推广应用、获 得了奖项等。
校级科研项目进展
进展顺利
大部分项目已经完成了阶段性的 任务，取得了重要的研究成果。
遇到困难
部分项目由于各种原因，如资源配 置、协调沟通等，遇到了困难和挑 战。
获奖质量
评估学院教师获得的科研奖项的质量，包括奖项 的级别、奖金额度等指标。
获奖转化情况
分析学院教师获得的科研奖项在转化实施、技术 推广等方面的成果。
04
科研团队建设情况
科研团队组建情况
组建背景
介绍学院科研处的组建背景，包括学院的发展规划、科研需求以 及政策支持等方面。
组建过程
详细描述科研团队的组建过程，包括团队成员的选拔、招聘、组建 时间以及组建方式等。
2024年学校科研处工作计划范文(3篇)
2024年学校科研处工作计划范文一、总体目标学校科研处的总体目标是在2024年进一步提升学校的科研实力和水平，推动学校科研事业的发展，为学校的综合实力和学术声誉提供有力支撑。
二、重点工作1. 提升科研平台建设水平（1）进一步完善科研设施和仪器设备，提高科研设备的利用率和效益，满足科研人员的需求。
（2）加强科研基地建设，推动科研人员在具备较好条件的基地中开展科研活动。
（3）加强科研信息化建设，提高科研管理和交流效率，推动科研成果的快速传播和应用。
2. 加强科研人员队伍建设（1）继续深化青年科研人才培养计划，为年轻科研人员提供更多的发展机会和支持。
（2）加强对科研人员的培训和提升，提高科研人员的专业素质和科研能力。
（3）制定科研人员绩效评价制度，激发科研人员的积极性和创造力。
3. 推动科研项目申报和管理（1）建立科研项目申报和管理的标准化和规范化机制，提高科研项目的申报和管理效率。
（2）加强对科研项目的跟踪和评估，及时解决项目中遇到的问题，确保科研项目的顺利进行。
（3）加强科研成果的鉴定和评价，提高科研成果的质量和水平。
4. 加强学术交流和合作（1）组织学术讲座和学术研讨会，提供学术交流的平台，促进学术思想的碰撞和交流。
（2）加强与国内外高水平科研机构的合作，推动科研成果的国际化和应用化。
（3）加强与相关企业和行业的合作，推动科研成果的产业化转化。
5. 提升科研项目的质量和数量（1）进一步加强对科研项目申报和评审的指导，提高科研项目的质量和创新性，确保项目的可行性和实施效果。
（2）鼓励科研人员积极开展重大科研攻关项目，提升学校科研的整体实力和核心竞争力。
（3）加强对学科交叉和前沿领域的支持，鼓励科研人员勇于探索和创新。
三、工作计划1. 广泛宣传学校科研工作的重要性和价值，提高科研意识和积极性。
2. 搭建科研成果展示平台，组织科研人员参加各类学术会议和展览，加强科研成果的宣传和推广。
3. 加强对科研项目的遴选和评审，确保项目的科学性和可行性。
2024年学校科研处工作计划
2024年学校科研处工作计划____年学校科研处工作计划一、综述随着科学技术的迅速发展和社会经济的不断进步，学校科研处的任务变得越来越重要。
作为学校科研工作的核心部门，科研处负责组织、指导和管理学校的科研活动，并推动科技创新和转化。
为了更好地发挥科研处的作用，我校科研处制定了____年的工作计划，以促进学校的科技创新和提升学校的科研实力。
二、目标与任务1. 提升科研创新能力：加强科研团队建设，提高研究人员的科研能力和创新意识。
推动高水平科研项目的申报和实施，提高科研成果的质量和影响力。
2. 深化学校与企业的合作：加强与产业界的合作，推动科研成果的转化和应用。
积极引进企业的科研资源和资金，提高科研活动的经济效益和社会效益。
3. 加强科研管理：优化科研管理体系，建立科研项目的动态管理机制。
加强科研项目的质量监管和进度控制，确保科研项目的顺利进行和成果的及时达到。
三、具体工作计划1. 加强科研平台建设(1) 完善科研设施和装备：根据科研需要，加强科研设备的更新和升级，提供优质的科研硬件条件。
同时，加强设备的维护和管理，保证设备的正常运行。
(2) 拓展科研资源：积极与科研院所和相关企业进行合作，争取获得更多的科研资源和资金支持。
建立健全科研资源共享机制，促进科研成果的共建共享。
(3) 加强科研团队建设：加大对青年科研骨干和优秀人才的培养和引进力度。
建立科研人员的激励机制，提高科研人员的积极性和创造性。
2. 提升科研能力和水平(1) 鼓励开展创新性科研项目：鼓励科研人员开展具有创新性和前瞻性的科研项目。
支持跨学科的科研合作，促进学科之间的交叉和融合。
(2) 加强科研成果转化：加强科研成果的转化和应用。
建立科技成果推广和产业化的机制，推动科研成果的转化和商业化。
(3) 提升科研质量和影响力：加强对科研项目的审核和评估，提高科研成果的质量和可靠性。
加强科研成果的宣传和推广，提高科研成果的社会影响力。
3. 加强科研管理(1) 建立科研项目的动态管理机制：建立科研项目的动态管理体系，加强对科研项目的计划、进度和成果的监管。
学校科研处工作内容和工作流程
学校科研处工作内容和工作流程学校科研处是学校科研组织的重要组成部分, 其职责主要是规划、组织、协调、指导学校的科研工作。
学校科研处的工作内容及其工作流程如下:一、学校科研处的工作内容1.发挥科研指导作用。
学校科研处需要根据学校的教学和科研任务, 研究和制定学校的科研发展战略、规划和方案, 以及学校科研人员的绩效考核办法, 并妥善解决学校各科研项目中出现的问题。
2.负责科研项目申报和立项审批。
学校科研处需要制定科研项目申报标准, 对科研项目的申报和立项进行审批, 确保学校的科研项目及时贯彻落实。
3、负责科研经费使用审核。
学校科研处负责审核科研项目的经费使用情况, 并对学校科研项目采取必要的监督措施, 以确保科研经费的正确和合理使用。
4、负责科研成果的发表和管理。
学校科研处负责审核科研成果的发表, 审查科研成果的发表形式, 并对发表的科研成果进行管理和控制, 以保证科研成果的精度和可行性。
二、学校科研处的工作流程1.发挥科研指导作用（1）学校科研处依据学校的教学和科研任务, 研究和制定学校的科研发展战略、规划和方案, 以促进学校科研的发展；（2）研究和制定学校科研人员的绩效考核办法, 贯彻落实学校的考核规定；（3）及时解决学校科研项目中出现的问题。
2.负责科研项目申报和立项审批（1）学校科研处需要制定科研项目申报标准, 并负责审核申报的科研项目；（2）科研项目申报通过后, 学校科研处需要负责将申报的科研项目提交给上级审批, 等待立项审批；（3）学校科研处收到立项审批的结果后, 需要及时落实, 并负责科研项目的后期管理工作。
3.负责科研经费使用审核（1）学校科研处负责审核科研项目的经费使用情况, 确保科研经费合理使用；（2）对科研项目的经费使用情况, 学校科研处应该定期进行监督, 并督促学校的科研项目顺利完成；（3）检查和检验科研项目的经费使用情况, 加强对学校科研项目的管理, 从而保证科研经费的合理使用。
科研处工作管理制度
第一章总则第一条为加强科研处的管理，提高科研工作的效率和质量，确保科研工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校的相关规定，特制定本制度。
第二条科研处是学校负责科研工作的职能部门，负责全校科研工作的组织、协调、管理和指导。
第三条科研处工作遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 坚持科学性、创新性、实用性；3. 保障科研经费的合理使用；4. 促进科研成果的转化与应用；5. 增强科研队伍的凝聚力和战斗力。
第二章组织机构第四条科研处设处长一名，副处长若干名，下设办公室、项目管理科、成果转化科、科研合作科等科室。
第五条科研处各科室职责如下：1. 办公室：负责科研处的日常行政管理、文件起草、会议组织、信息报送等工作。
2. 项目管理科：负责科研项目立项、申报、实施、结题、验收等工作。
3. 成果转化科：负责科研成果的转化、推广和应用，以及知识产权的管理和保护。
4. 科研合作科：负责与国内外高校、科研院所、企业等开展科研合作，促进产学研结合。
第三章科研项目管理第六条科研项目申报1. 科研项目申报应遵循公开、公平、公正的原则。
2. 申报人应具备相应的科研能力和条件，申报项目应具有创新性、前瞻性和实用性。
3. 科研项目申报材料应真实、完整、规范。
第七条科研项目立项1. 科研项目立项应经专家评审，择优支持。
2. 项目立项后，科研处与项目负责人签订项目合同，明确项目目标、任务、经费、进度等。
第八条科研项目实施1. 项目负责人应按照项目合同要求，组织开展科研活动，确保项目按期完成。
2. 科研处对项目实施情况进行监督检查，确保项目经费合理使用。
第九条科研项目结题与验收1. 项目完成后，项目负责人应组织撰写项目总结报告，提交科研处审核。
2. 科研处组织专家对项目进行结题验收，验收合格的项目予以结题。
第四章科研成果转化与应用第十条科研成果转化与应用应遵循以下原则：1. 鼓励科研成果的转化与应用，促进科技成果产业化。
2024年学校科研处工作计划（3篇）
2024年学校科研处工作计划本学年度科研处围绕学校中心工作，以自身职责为依据，为搞好教育科研的各顶活动，特拟定科研处工作计划。
一、指导思想以新课程改革为契机，结合本校的实际情况，树立科研先导、注重质量、务求实效、争创一流的发展目标，以促进教师专业发展为根本，提高教学质量，为实现科研强师，科研强校而继续努力。
二、具体目标继续深化课堂教学改革，打造高效课堂，进一步提高课堂教学的效益。
三、工作要点（一）、加强教研组管理1、督促各教研组按学校总体规划和科研处工作计划制订好学期教研活动计划，从质和量两个方面保证各项活动认真实施和完成。
2、加强教研组教研活动的指导工作，提高教研活动的实效性。
3、继续深入开展创建先进教研组活动，加强教研组间的相互学习和交流，促进学校课堂教学质量的提高。
（二）、加强教师队伍建设1、以校本教研为主，把校本教研作为促进教师成长的主要渠道，促进教师整体业务素质的不断提高。
2、以继续教育为平台，不断加强教育教学理论学习。
组织教师通过省继续教育远程培训平台等途径深入学习，使教师理解并不断践行新课改理念，尽快适应新课程改革需要。
3、____请进来，走出去理念，加强对外交流拟定于____月中旬，邀请知名学者、专家、教师到我校做学术或经验报告;同时将组织部分教研组长及学科骨干教师到课改先进学校观摩、学习。
4、鼓励教师积极撰写教学随笔、学科论文、教学案例等，并参加省市县开展的各学科的论文、案例等各项评比活动;组织教师参加校内外各项教学评比活动。
____月下旬开展优质课展示活动。
科研处、教务处合作，安排在上学年优质课比赛中获一、二等奖教师做校内公开课展示。
____月下旬，计划与萧城中学开展一次校际公开课活动。
____月下旬在全校范围内开展一次以教研组为单位、以高效课堂为主题的校级公开课活动。
____月上旬举行全市范围的公开课开放日。
通过以上活动，持续推进课堂教学改革的实践、反思、交流、研讨，促进我校教师教育教学水平的提高。
科研处如何推进科研创新工作？
科研处如何推进科研创新工作？2023年，科研处成为大学中最具体现当下社会需求和未来发展方向的部门之一。
科研处的作用不仅仅是提升学校的科研水平，同时也是推动科研成果转化为社会产业的重要载体。
如何推进科研创新工作成为科研处面临的巨大挑战。
一、完善科研组织机构科研处应当充分发挥在学校科研创新工作中的主导作用。
科研处应该建立适应不同科研项目需要的各类科研团队和管理机构，以实现目标管理和高效运作。
科研处应这样做：1. 组建科研项目管理团队学校应当组建专门的科研项目管理团队，实现科研项目的有效管理和融合。
团队应遵循科研人力资源、科研资金、科研设备等各要素资源的整合，使之发挥最大化的效能。
2. 成立科研评审机构科研处应成立科研项目评审机构，包括学术委员会、学科顾问组、论文评审团队、知识产权评估团队等等。
这些评审机构应由学校中的专家和管理人员组成，用以评估和审查科研项目的可行性和成果，并向项目给予支持和鼓舞。
3. 建立科研数据库科研处应建立完善的科研数据库，包括科研资讯、科研文档及数据、科研成果等，为学校科研人员提供科研交流和共享平台。
科研数据库应具有开放性、完整性、实时性和使用性，以实现学校科研资源的整合和优化利用。
二、加强科研创新人才培养科研创新人才是实现科研创新的主要驱动力和保障，科研处应该加强对人才的培养和引进，邀请国内外著名高校、科研机构的教授、研究人员参与科研工作。
科研处应这样做：1. 实行灵活就业政策学校应该为科研人员提供灵活的就业机制，为科研人员提供多种就业选择，如开办公司、自主创业或就业于企业等，以激发科研人员的创新激情。
2. 加强科研人员激励政策学校应加强科研人员的激励政策，包括奖励政策、职称晋升政策、学术出版等方面的激励政策。
学校为吸引优秀科研人才进入和留在该校，必须为他们提供良好的工作条件和研究环境。
3. 建立严格考核机制科研处应建立严格的考核机制，促进科研人员的持续教育和培训，以提高科研人员的工作质量和效率。
2024年科研处发展目标
2024年科研处发展目标
以下是2024年科研处的发展目标：
1.提升科研水平：通过引进优秀科研人才、加强与国内外知名科研机构的合
作，提高本校的科研水平和创新能力。
2.加强科研成果转化：鼓励和支持教师将研究成果转化为实际应用，提高科
技成果的转化率。
3.优化科研管理：完善科研管理制度和流程，提高科研管理效率。
4.促进学科交叉融合：鼓励不同学科之间的交叉融合，培养复合型人才，推
动跨学科研究的发展。
5.加强科研评价与激励：建立科学的科研评价体系，对优秀科研成果进行奖
励和推广，激发教师的积极性和创造性。
6.提升学术交流与合作：加强与国内外学术界的交流与合作，提升学校的国
际影响力和竞争力。
7.营造良好的科研环境：提供先进的科研设施和仪器设备，加强科研基础设
施建设，营造良好的科研环境。
8.加强研究生培养：提高研究生培养质量，培养创新型人才。
9.推进科研数字化与信息化：利用信息技术手段，提高科研管理的信息化水
平，推动科研数据的共享与利用。
10.关注科研伦理与规范：加强科研人员的伦理意识和规范意识，确保科研活
动的合规性和道德性。
这些目标旨在推动学校的科研工作不断向前发展，为学校的整体发展和学科建设提供有力支持。
2015年激励项目
2015年激励项目
项目验收证书
项目名称：
项目编号：
（盖章）完成单位：
主持人：
验收日期：
金陵科技学院科技处制
一、课题实施简介
二、项目经费使用情况表
三、项目验收管理部门意见
填写说明（以下不放在上交材料中）
1、《2015年激励项目验收证书》：本证书规格一律为标准A4纸，竖装，按表格要求填写；
2、编号：指项目任务书编号；
3、项目名称：申请验收时经组织验收单位审查同意使用的项目名称；
4、完成单位：指承担该项目主要任务的二级院（部）。
5、主持人：指项目第一负责人；
6、验收日期：指该项目通过科技处验收的日期；
7、项目所属院（部）意见：由项目具体所属二级院（部）填写，院（部）领导签字，并加盖公章；
8、项目主管部门意见：由科技处填写、盖章。
科研处职责范围
科研处职责范围一、编制实施全校科学研究的规划和年度计划，制定实施科研、科技开发等规章制度；负责年度科技统计工作。
二、审查和综合平衡各二级学院（系、部）及机关处室的科研计划，督促各二级学院（系、部）及机关处室科研计划的实施，检查科研工作的进展情况，并协助解决存在的问题。
三、负责分配和管理全校科研经费及科研编制；负责专职科研人员定编及科研方面的业务考核工作。
四、组织攻关力量做好以科研项目为主的各类科研计划项目的申报、实施工作，做好企、事业单位的委托研究开发项目的争取及实施工作。
五、负责全校科研机构的管理、评估、调整以及科研机构的建设方案和计划的制定；配合人事处、教务处做好重点学科的建设和科研骨干的培养以及教师科研业务的考核工作。
负责组织和管理学校的科技培训。
六、负责全校科研成果的管理，组织科研成果的评审、鉴定、申报奖励、申请专利及其它形式的知识产权保护，负责审核科研工作量。
七、负责全校科技开发、科研生产联合体的组织管理工作和科研成果的推广应用以及科技咨询服务工作。
审批各种科技合同，检查、督促科技合同的执行。
八、负责科研项目及科技成果的密级审定，做好科技档案的管理和归档工作。
九、负责全校学术交流活动的组织和管理工作。
十、负责学校《科研简报》、《科研成果汇编》等的组稿、编辑、付印及送发。
负责组织科研成果展览及科技宣传报导。
十一、协同人事处做好科研编制和从事科研、科技开发、科技管理人员的职称确定和晋升工作。
十二、协同设备处做好科研、科技开发所用设备的订购、审定工作。
十三、做好《茂名学院学报》编辑人员的管理工作，监督学报的组稿、编排、付印、出版及发行等工作；做好《学报》编委会的日常事务。
十四、做好学术委员会科学技术发展委员会的日常事务，完成校领导交办的其他工作。
科研处处长岗位职责一、在主管校领导的领导下，认真执行党和国家的政策法令，贯彻党的教育方针，主持科研处的日常工作，负责处全面工作。
二、负责贯彻落实国家、省及教育厅、茂名市以及学校的科技政策。
科研处工作亮点
科研处工作亮点科研处是一个重要的部门，负责组织和管理学校的科学研究工作。
在科研处的工作中，有许多亮点和值得称赞的地方。
本文将从多个方面介绍科研处工作的亮点。
科研处注重创新和前沿性研究。
科研处为教师提供了广阔的科研平台，鼓励教师积极参与科研项目和课题。
科研处不仅关注基础研究，还鼓励教师开展应用研究和产业研究，促进科研成果的转化和应用。
科研处还组织和举办各类学术交流会议和研讨会，为教师提供了与同行学者交流和合作的机会，提高了学校的科研水平。
科研处注重科研资源的整合和共享。
科研处积极与其他科研机构和企业建立合作关系，共享科研资源和设备。
科研处提供了先进的实验室设备和仪器，为教师的科研工作提供了良好的支持。
此外，科研处还建立了科研数据库和文献资源库，为教师提供了便捷的科研信息查询和获取服务。
第三，科研处注重科研成果的评价和奖励。
科研处设立了科研成果评审委员会，定期对教师的科研成果进行评审和奖励。
优秀的科研成果不仅可以获得一定的奖金，还可以申请科研项目的资助和学术交流的津贴。
这些奖励激励了教师积极投入科研工作，提高了科研的质量和效益。
科研处注重青年教师的培养和引进。
科研处设立了青年教师科研启动基金，并提供了科研指导和培训。
青年教师可以申请该基金，用于开展科研项目和课题。
科研处还积极引进具有潜力和创新能力的青年人才，为他们提供良好的科研平台和发展机会。
科研处注重科研成果的推广和应用。
科研处积极组织和参与科技成果的转化和推广工作。
科研处与企业和政府部门合作，将科研成果应用于实际生产和社会发展。
科研处还定期组织科研成果展示和技术交流会，向社会推广和展示学校的科研成果。
科研处的工作有许多亮点。
科研处注重创新和前沿性研究，提供了良好的科研平台和资源支持。
科研处注重科研成果的评价和奖励，激励教师积极投入科研工作。
科研处注重青年教师的培养和引进，为他们提供发展机会。
科研处注重科研成果的推广和应用，促进科研成果的转化和应用。
大数据背景下涉农林专业高校科研管理模式创新探究
大数据背景下涉农林专业高校科研管理模式创新探究
浦静;吴晶博;王家庆
【期刊名称】《智慧农业导刊》
【年(卷),期】2024(4)8
【摘要】在大数据时代背景下,信息技术已成为高校科研管理工作的有力工具。
该文分析大数据信息技术对涉农林专业高校的科研管理工作产生的影响,同时从人员
培养、平台建设、科研成果转化3个方面对基于大数据信息技术的科研管理模式
创新路径进行探究,以期为涉农林专业高校的科研管理工作效率提升给出合理路径。
【总页数】4页(P151-154)
【作者】浦静;吴晶博;王家庆
【作者单位】金陵科技学院科技处;南京林业大学
【正文语种】中文
【中图分类】G644
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金陵科技学院科研基金申报表
项目名称：
学科门类：
申请者姓名：
所在部门：
起止年月：至
填报日期：年月金陵科技学院科技处
填报说明
1、本申报表所列内容应实事求是地逐条认真填写，表达要准确、严
谨，由项目负责人填写。
外来语要同时用原文和中文表达。
第一次出现的缩写词，须注出全称。
2、项目立项后本申报表则作为项目执行过程中检查、验收、结题等
管理活动的主要依据文件。
3、“学科代码”，请使用国家技术监督局于1992年11月1日发布
的《学科分类与代码》（GB/T13745-92）。
4、封面上的学科门类填该项目所属的一级学科，简表上所属学科填
该项目所属的学科领域，即三级学科，没有三级学科的填到二级学科。
封面右上角的项目类别、学科代码和申报类别与简表相同。
5、封面右上角的项目类别和、学科代码和申报类别由申请者填写，
项目编号由学校统一填写。
6、本申报表须使用A4纸打印，一式三份，学校、院(部)及本人各执
一份。
由所在部门签署意见后，报送校科研处。
7、凡申请资助的项目，研究时间原则上不能超过两年。
起始时间从
申报次年元月一日算起。
8、项目名称字数不超过二十五个汉字。
课题组成员一般不超过八人。
9、项目完成后应该及时向科研处提供以下资料：
（1）研究成果；
（2）研究成果获得的社会评价；
（3）研究工作总结。
10、填报时应仔细阅读学校相关管理文件和本批次申报通知中有的关
要求。
一、简表。