办公室5S管理制度48885
办公室5s管理系统规章制度
办公室5s管理系统规章制度办公室 5S 管理系统规章制度一、引言在当今快节奏的工作环境中，一个整洁、有序、高效的办公室对于提升工作效率和质量至关重要。
5S 管理系统作为一种有效的管理方法，能够帮助我们创造一个舒适、安全、高效的办公空间。
为了更好地推行 5S 管理，特制定本规章制度。
二、5S 管理的含义5S 管理源于日本，包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）五个方面。
1、整理：区分必需品和非必需品，将非必需品清理出工作场所。
2、整顿：将必需品进行合理的定位、定量摆放，并做好标识，以便于快速取用。
3、清扫：清除工作场所内的灰尘、污垢和垃圾，保持环境整洁。
4、清洁：将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，维持其成果。
5、素养：培养员工良好的工作习惯和职业素养，自觉遵守各项规章制度。
三、办公室 5S 管理的具体要求（一）整理1、办公桌上只允许放置与当前工作相关的文件、文具和设备，其余物品应放入抽屉或柜子中。
2、对文件资料进行分类整理，将过期、无用的文件及时清理，保留重要的文件并做好归档。
3、清理办公区域内的杂物，如废弃的纸张、包装盒等。
（二）整顿1、对办公用品进行定位放置，如文件夹、订书机、计算器等，使用标签或标识进行明确。
2、文件柜内的文件要分类存放，并贴上清晰的标签，便于查找。
3、电脑中的文件要按照项目、时间等进行分类存储，定期清理无用的文件。
（三）清扫1、每天下班前，对办公桌面、地面进行清扫，保持整洁。
2、定期清理电脑、打印机等设备的灰尘，保证设备正常运行。
3、清洁窗户、墙壁等公共区域，保持办公环境的干净整洁。
（四）清洁1、制定清洁值日表，明确责任人和清洁时间。
2、定期检查办公区域的 5S 执行情况，发现问题及时整改。
3、对 5S 管理的成果进行评估和奖励，激励员工积极参与。
（五）素养1、员工要遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到早退。
办公室5s管理系统规章制度
办公室5s管理系统规章制度一、总则为规范办公室环境，提高工作效率，改善办公氛围，特制定本《办公室5S管理系统规章制度》。
二、目的本制度旨在通过5S管理系统的有效实施，建立整洁、有序、高效的办公环境，提高员工工作效率和满意度。
三、定义1. 5S管理系统：指的是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和纪律（Shitsuke）五个步骤的管理体系。
2. 办公室：指公司内部用于工作的办公场所。
四、具体内容1. 整理（Seiri）1.1 桌面整理a) 桌面上只保留当前工作所需的必要物品，其他物品移至存储柜或指定位置。
b) 不得随意堆放文件、笔筒等物品，保持桌面整洁。
1.2 应用整理a) 及时清理电脑桌面，删除不再需要的文件和图标。
b) 整理文件夹，确保文件存放有序，便于查找和管理。
2. 整顿（Seiton）2.1 工位布局a) 设定合理的工位布局，使各个工作区域功能分明，提高工作效率。
b) 确保工位上的设备、工具齐全，并按照标准摆放。
2.2 存储管理a) 将文件和物品分类存储，使用标签或标识，方便辨识和取用。
b) 设置统一的文件编号和存放位置，建立借阅登记制度。
3. 清扫（Seiso）3.1 工作区清扫a) 定期进行办公区域和工作设备的清扫，包括桌面、地面、墙壁等。
b) 清理垃圾桶、清洁公共区域，保持整个办公室的卫生。
3.2 设备保养a) 妥善保养和维护办公室设备，及时处理设备故障。
b) 配备清洁工具，并制定清洁用品消耗品的采购计划。
4. 清洁（Seiketsu）4.1 个人卫生a) 员工应保持良好的个人卫生习惯，不在办公室内吃东西、乱扔垃圾等。
b) 定期清洁个人工作区域，保持整洁。
4.2 环境卫生a) 定期对办公室进行大扫除，清洁地面、窗户、灯具等。
b) 出现环境卫生问题时，员工有责任及时向管理人员报告。
5. 纪律（Shitsuke）5.1 自律性a) 员工应自觉遵守5S管理制度，养成良好的工作习惯。
办公室5S管理制度
办公室5S管理制度第一章总则第一条为了提高办公室工作效率，营造整洁、安全、有序的工作环境，根据国家法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司办公室的5S管理工作，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。
第三条办公室5S管理工作应遵循以人为本、科学管理、规范操作、持续改进的原则。
第四条公司行政部负责办公室5S管理工作的统筹协调和组织实施，各部门负责人及全体员工共同参与。
第二章整理第五条整理目标：对办公室物品进行分类、标识，实现物品有序摆放，消除不必要的物品和资料。
第六条各部门应定期进行整理，确保办公物品和工作资料的必要性，去除多余物品。
第七条办公室物品应按照功能、用途等进行分类，并使用合适的存储工具进行收纳。
第八条重要文件和资料应归档存放，易于查找，一般文件和资料应尽量电子化，减少纸质文件。
第三章整顿第九条整顿目标：优化办公室布局，使工作流程简洁明了，提高工作效率。
第十条各部门应根据工作流程和需求，合理布局办公室，确保工作区域宽敞明亮。
第十一条办公设备、工具等应放置在易于取用且安全的位置，避免占用通道。
第十二条桌面应保持整洁，物品摆放有序，不得随意堆放文件和资料。
第四章清扫第十三条清扫目标：保持办公室卫生，创建健康、舒适的工作环境。
第十四条各部门应指定专人负责办公室的清洁工作，制定清洁计划，确保清洁工作的实施。
第十五条办公室地面、桌面、窗户等应定期清扫，保持干净整洁。
第十六条办公设备、工具等应定期检查和维护，确保其正常运行。
第五章清洁第十七条清洁目标：建立办公室清洁制度，保持环境整洁，提高工作质量。
第十八条各部门应制定清洁标准，定期对办公室进行评估，确保清洁工作达到要求。
第十九条行政部应定期检查办公室清洁情况，对不符合要求的部门进行指导和整改。
第二十条员工应养成良好的卫生习惯，保持个人工作区域的整洁。
第六章素养第二十一条素养目标：培养员工良好的职业素养，形成良好的工作氛围。
第二十二条各部门应加强员工培训和教育，提高员工的5S意识和素养。
办公室5s管理制度
办公室5s管理制度一、总则第一条为了提高我公司的管理水平和办公效率，营造一个整洁、有序、安全的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条 5S管理是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）五个方面的管理。
本制度所称5S管理，即是指按照这五个方面对公司办公室进行日常管理。
第三条本制度适用于我公司所有办公室和办公人员。
第四条公司各级领导和全体员工应积极参与5S管理工作，共同维护公司的整洁、有序和安全生产。
二、整理第五条整理是指对办公室内的物品进行分类、归档、清除不必要的物品，使工作场所保持整洁、有序。
第六条办公室内的物品应按照功能、用途、类型等进行分类，同类物品放置在同一区域。
第七条每个办公人员应定期清理自己的工作区域，清除不必要的文件、资料、工具等物品，只保留必备的办公用品。
第八条对不再使用的物品，应及时报告上级，由上级统一处理，不得随意丢弃或存放在办公室内。
三、整顿第九条整顿是指对办公室内的物品进行定位、标识、有序摆放，使工作场所一目了然，提高工作效率。
第十条办公室内的物品应按照工作流程、使用频率等原则进行定位，并设置清晰的标识。
第十一条办公人员应按照规定的位置和方式摆放物品，保持工作台的整洁、有序。
第十二条办公室内的设备和工具应定期进行检查、维护，确保其正常使用。
四、清扫第十三条清扫是指对办公室内的地面、设备、设施进行定期清扫、清洁，保持工作环境的整洁、卫生。
第十四条办公室应实行定期清扫制度，明确清扫责任和清扫时间。
第十五条办公人员应保持工作区域的卫生，及时清理垃圾，不得在办公室内吸烟、乱丢杂物。
第十六条清扫工具应定点存放，不得随意乱放。
五、清洁第十七条清洁是指通过制度化、标准化的方法，保持办公室环境的整洁、卫生。
第十八条公司应制定办公室清洁标准，明确清洁内容、清洁频率等要求。
第十九条办公室的清洁工作应由专门的清洁人员进行，也可以由办公人员轮流负责。
5S办公室管理标准规定
5S办公室管理标准规定一、办公室5s管理-桌面位置摆放规范1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹、文件盒中。
2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐存放在文件筐中。
3、不经常使用的文件夹、文件盒应进行分类编号整齐存放在文件柜中。
4、从文件柜中取用的资料用完后及时返还至文件柜。
5、正在使用的文件资料分为待处理、未处理、已处理三类整齐放于办公桌面，做到需要的文件资料能快速找到。
下班后统一归类，需要继续处理的存放于办公桌第二层抽屉。
6、文件筐中的所有文件应摆放整齐有序，不得出现报纸、杂志等与工作无关文件。
7、办公用品如笔、尺、橡皮、订书器、起钉器、剪刀等，应放在办公桌右上角或放于第一层抽屉，不能散乱于办公桌上，取用后放回原位。
8、办公桌面可放置电脑、正在使用的资料，文件筐、台历、电话、茶杯等办公必备用品，要求摆放整齐，衣服、手套、包等私人物品不能放置于办公桌面。
9、电脑、电话线应捋顺，不得缠绕。
10、办公电脑桌面整洁，所有文件有清晰的目录。
二、办公室5s管理-办公桌抽屉整理规范第一层：存放名片、笔、订书器、剪刀等小物品，并应摆放整齐。
第二层：存放正在使用的文件资料及需要保密的资料资料。
第三层：存放私人物品。
三、办公室5s管理-办公区工作纪律规定第一条各部门电脑由专人管理使用。
操作时必须按照电脑规程进行，不得更改网络设置，不得私自安装使用各种软件，不得私自拆卸电脑，不得访问非法和不健康网站。
第二条公司电话为方便与外界沟通、处理公务专用，打业务电话要精简，尽量缩短通话时间，音量要低，尽量不要影响其他同事的工作，严禁擅自用公司打私人电话。
第三条为保证设备正常运转，维持办公区域工作秩序，未经允许不得擅自改动或移动电源、机柜、终端、服务器等，不得私自调换窗口，不得随意改变各项办公设施的摆放布局。
第四条人为造成办公设施损坏的，责任人或单位按原价赔偿。
第五条员工在上班时间要集中精力完成本职工作，严禁做与工作无关的事：如上班时间接待亲朋好友、与业务无关的客人；看与工作无关的书籍和报纸；上网玩游戏、聊天；闲谈；睡觉等。
办公室管理制度(5S)
办公室5S管理规定为进一步加强公司办公管理，提高办公效率，降低办公成本，维护公司良好形象，特制定本制度，以便明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
一、现场管理.范围1、办公环境管理2、办公现场管理二、办公环境管理1、办公环境应布置合理，整洁有序，办公用品、文件资料应及时整理，合理摆放，做到井然有序，禁止任意悬挂、张贴物品。
2、要作风扎实，务求实效，逐步建立并做好基础资料的台帐工作，便于随时查阅。
3、充分利用现代办公设备，实现各部门文件、材料、表格的自行打印和各种文件、信息的局域网络传输，逐步减少纸介质的传送。
4、办公区域落实卫生责任制，坚持每周一大扫，做到办公室、会议室内物品摆设整齐，包干区内保持清洁，达到“四无”（无废物，无污迹，无灰尘，无死角），地面整洁，窗明几净。
5、办公区内的废旧物资不准随意乱丢乱放，须放到指定地方以作回收处理。
6、发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
个人办公区环境管理：（1）个人办公区域地面保持干净，无纸屑、垃圾及污渍；（2）垃圾篓清理干净，摆放整齐。
垃圾篓统一置放于办公桌下方；（3）地面物品摆放整齐，不应摆放与工作无关的物品；（4）桌面、电脑、电话保持无尘；（5）桌面纸张文件应分类摆放整齐；（6）桌面物品摆放高度不应超过屏风高度；（7）衣物，提包不应摆放在桌面，应置于抽屉中；（8）办公桌面不能摆放食品、饮料和零食；（9）其他区域卫生的共同维护。
三、办公现场管理1、员工形象的基本要求：（1）日常行为要注意举止仪表，处事谦虚谨慎；仪表着装应整洁、大方、礼貌、得体；（2）男员工不得留长发、胡须，女员工可化适宜的妆容；（3）如须出席正规会议，参加正规场合的活动或参加重要业务洽谈时，男士须穿着西装,并配戴领带，女士也要着相应的正装。
2、工作行为要求（1）要严格遵守工作时间，不得迟到早退或无故缺勤，擅离职守；参加会议、接待活动要严格遵守规定时间。
办公室5S管理制度
办公室5S管理制度一、概述办公室5S管理制度是为了提高办公环境的整洁度、效率和工作质量而制定的一套管理规范。
通过5S管理，可以使办公室变得整洁、有序，提高工作效率，减少浪费，提升员工的工作积极性和满意度。
本制度旨在规范办公室5S管理的各项工作，确保其有效实施。
二、职责与权限1. 办公室主管负责制定和修订办公室5S管理制度，并监督其执行情况。
2. 办公室全体员工有义务遵守并执行5S管理制度。
3. 办公室主管有权对办公室5S管理进行检查和评估，并提出改进建议。
4. 全体员工有权提出办公室5S管理改进建议，并参与改进活动。
三、具体内容1. 整理（Seiri）- 定期清理办公桌面，将不必要的文件、纸张等物品分类整理，保留必要的工作物品。
- 清理办公室公共区域，如会议室、休息室等，确保整洁有序。
- 对办公室设备和家具进行定期检查，清理和维护。
2. 整顿（Seiton）- 将办公桌面上的物品进行整理，按照工作频率和使用顺序进行摆放，确保常用物品易于取用。
- 对文件柜、书架等进行整理，分类存放文件和书籍，并标注清晰的标签，方便查找和归档。
- 统一办公用品的存放位置，确保易于取用和补充。
3. 清扫（Seiso）- 每天清扫办公室地面、桌面、椅子等，保持整洁。
- 定期清洗办公设备和家具，如电脑、打印机、电话等，确保正常使用和延长寿命。
- 定期清洁办公室公共区域，如卫生间、厨房等，保持卫生。
4. 清洁（Seiketsu）- 定期检查办公室5S管理的执行情况，对不符合要求的地方进行整改。
- 建立5S管理的绩效评估机制，对各个部门和个人进行评估，并公布评估结果。
- 定期组织5S培训，提高员工的5S管理意识和能力。
5. 纪律（Shitsuke）- 建立5S管理的奖惩制度，对积极参与5S管理和表现优秀的员工给予奖励和表彰。
- 对违反5S管理制度的行为进行批评教育，并采取相应的纠正措施。
- 定期召开办公室会议，交流5S管理的经验和问题，并制定改进措施。
办公室5s管理系统规章制度
办公室5s管理系统规章制度办公室是一个工作效率的核心场所，一个良好的办公环境不仅可以提高员工的工作积极性和创造力，还可以提高工作效率和质量。
为了达到这样的目标，我们公司特制定了办公室5S管理系统规章制度，以确保办公室的整洁与有序。
一、培养5S习惯1. 每位员工都应该将整洁和有序的工作环境当做一种习惯，并互相监督与合作，以形成良好的工作氛围。
二、整理（SEIRI）1. 需要将办公室空间中的杂物进行分类整理，清除无用和过期物品。
2. 工作人员应保持办公桌面的整洁，将不需要的文件进行整理归档。
三、整顿（SEITON）1. 需要对办公室内物品进行合理摆放和归类。
2. 每个员工需要将自己使用的物品放置在规定位置，并确保物品放回原处。
四、清洁（SEISO）1. 每日办公室开展集中清洁活动，清除办公桌面上的灰尘和污渍。
2. 员工要保持自己的工作区域的清洁，严禁在办公室内乱丢垃圾。
五、清扫（SEIKETSU）1.办公室每天进行定时清扫，保持地面干净整洁。
2.员工需要自觉保持个人卫生，如勤洗手、保持身体清洁等。
六、素养（SHITSUKE）1. 通过培训和教育，加强员工的自我管理和发展意识。
2. 员工应互相尊重和合作，共同营造一个和谐秩序的办公环境。
七、责任1. 每个员工都有责任遵守和执行5S原则，主动发现问题并及时解决。
2. 部门负责人有责任监督和检查办公室的5S执行情况，并提出改进意见。
八、考核与奖惩1. 每月进行一次5S考核，评选出表现优秀的部门和个人，并给予奖励。
2. 对于违反规章制度、未按照5S管理系统执行的人员，将进行相应的纪律处分。
通过严格执行办公室5S管理系统规章制度，我们公司将能够打造出一个整洁、有序、高效的工作环境，提高员工的工作效率和工作质量。
同时，良好的办公环境也能够彰显公司的形象，吸引更多的合作伙伴和客户的信任与关注。
让我们共同努力，遵守办公室5S管理系统规章制度，创造一个舒适宜人的工作环境，提高工作效率和质量！。
办公室5s管理制度
办公室5s管理制度一、总则为规范公司办公室环境，提高工作效率，增强企业形象，特制定本管理制度。
二、导则1、5S是由日本管理大师野口宜策提出的管理理论，是企业精益生产的基础和核心，其目的是通过规范化、整顿化、清洁化、清除化和素质化的管理手段，使企业的生产活动进入有序状态，降低浪费，提高效率。
2、公司将在全员参与的基础上，通过培训、考核等方式，有效推动5S管理制度的实施和推行，实现全员参与、共同维护的目标。
三、具体内容1、整顿（1）办公室物品摆放整齐，与工作无关的物品不得随意堆放，应按照明确的规划进行摆放。
（2）每日下班前将办公桌面整理好，不要留下多余的物品，保持整洁。
2、清洁（1）每日清理办公室地面、墙面、办公桌面及设备，保持清洁卫生。
（2）注意定期更换垃圾袋，并分类处理垃圾。
3、清除（1）定期清理过期文件、杂志等无用的办公用品，避免长期堆积。
（2）清理电脑桌面、邮箱、废纸篓等随时清理，避免杂乱。
4、清理（1）制定清洁巡查表，每日定时巡查办公室环境，并记录巡查结果。
（2）制定定期更换办公室摆设、装饰物品的计划，并按计划执行。
5、素质（1）公司将加强员工5S管理的培训，提高员工参与度及自律性。
（2）在日常工作中，公司将加强对员工的考核，对积极参与5S管理的员工进行奖励，对不主动参与的员工进行处罚。
四、责任1、公司将设立5S管理小组，负责5S管理制度的推动和落实，制定具体的工作计划及目标。
2、5S管理小组将根据实际情况，定期组织5S主题活动，提高全员参与的积极性。
3、公司领导将定期检查5S管理的实施情况，对达标的部门给予表彰，对未达标的部门进行整改。
五、总结公司将积极推动5S管理制度的实施，通过整顿、清洁、清除、清理和素质化的管理，提高公司的工作效率，优化企业管理，为提升企业形象和提高生产效率做出贡献。
办公室5S管理规定(实用含图片)
办公室5S管理规定第一条总则为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。
第二条本规定适用于xxxx公司办公室所有人员。
第三条5S概念：整理、整顿、清扫、清洁、素养第四条整理1、对所辖区域的物品、设备、空间盘点，并区分其“必要”和“不必要”；2、“不必要”物品经各部门负责人判定后，集中报废，集中指定存放。
3、“必要品”的使用频率和常用程度基准表常用程度使用频率处理方法低过去一年都没有使用过的物品，而且不能再用丢弃中在过去半年里只使用过一次的物品集中存放（例如归档或放在库房中）中一个月使用一次的物品高每周或每天都使用的物品保存在办公桌或随身携带图1：办公桌上、下定置图（摆放顺序不局限于此）表1：定置线形式规格及使用要求定置线形式定置线图片规格适用对象定置4角4cm*1cm黄色不干胶文字宋体24号办公桌面以上摆放物品，例如：笔记本电脑、显示器、电话、茶杯、台历、日记本、资料架、文件筐等以及饮水机、打印机、传真机等定置6条3cm*1cm黄色不干胶花盆定置4角或外侧2角5cm*1cm红色不干胶办公桌面下柜子、抽屉、主机托盘、垃圾篓2、办公桌面标准（办公桌上面摆放物品，各部门根据不同情况可适当增减）序号物品数量备注1 电脑一台电脑每天下班前要关闭主机和显示屏电源2 电话一部放于指定的放置处（通常位置显示器右侧）3 茶杯一只茶杯放于指定的位置（通常位置显示器左侧）4 台历一本放于指定的位置（通常位置显示器左侧）5 日记本一本放于指定的位置（通常位置显示器右侧）6待处理文件多份未处理文件整齐摆放在文件框内，并与桌边保持平行。
（通常位置显示器左侧）7已处理文件多份已处理的文件整齐摆放在文件框内，并与桌边保持平行。
（通常位置显示器右侧）示例：3、文件的标识方法 目 的 通过贴标识，使文件柜内放置的文件夹目视化。
对 象 办公室内所有文件柜。
办公室5S管理规定
办公室5S管理规定一：办公桌1、桌面无灰尘、水渍、杂物、下班前要清理桌面。
2、重要纸张文件，保密资料（包括发票、客户信息、工作联络单）等一律入柜。
3、其他纸件全部整齐放置在文件架、文件夹或书柜中、不得散放在桌面上.4、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品，如报纸、杂志、箱等。
5、水杯、电话、文具盒、盆景应摆放在指定位置.二：办公椅1、保持干净整洁2、摆放整齐、离开时办公椅要靠近办公桌、摆放在座位下方.3、不用的折叠椅应折起整齐地放在不影响走路的地方.三:抽屉1、下班离开前要锁好。
2、内中物品要摆放整齐.3、抽屉中物品要进行定期清理。
四：保密柜、文件柜1、有标志（部门、编号、责任人）2、内中物品、文件等摆放整齐，标志明确，便于查找。
3、文档保存规范。
五：计算机1、摆放端正、保持清洁.2、下班时关闭电源.六:打印机、传真机1、节约用纸，纸张存放整齐.2、及时取回打印、传真文件，以免丢失、泄密。
3、不允许用传真机复印大量文件(单张或紧急时候可特殊对待）。
七：地面1、保持干净。
2、计算机电源线、网络线、电话线等扎放整齐。
3、桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品，不得与电源线、网线、电话线放置在一起，保证安全。
八：通道、走廊1、保持通畅。
2、不得摆放影响美观或走路的纸箱等。
3、垃圾篓应置于桌下内侧或办公室指定区域。
九：临时摆放物品1、原则上公共场地不予许摆放纸箱、物品等。
2、如特殊情况需临时摆放,必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及行走方便。
十：公用、流动座位1、使用人员均有责任和义务在使用和离开时做好办公区域的卫生工作。
十一:个人行为1、工作时应保持良好的工作状态。
2、不可随意谈天说笑、串岗、呆坐、看杂志、打瞌睡、吃零食。
3、着装得体大方，工卡佩戴规范。
4、爱护公物，用完归位。
5、待人接物诚恳有礼貌，乐于助人。
6、遵守公共秩序与规定。
7、离开办公室前关闭所有电源。
8、提高修养，追求并创造良好办公环境整洁的自律精神，并按规则做事。
办公室5s管理规章制度
办公室5s管理规章制度为了提高办公室的工作效率和环境整洁度，制定办公室5S管理规章制度，以规范办公室的日常管理和操作。
本规章制度适用于全体办公室员工，必须严格遵守。
违反规定的人员将受到相应的处罚。
一、目的和定义1. 目的：规范办公室环境，提高工作效率，优化工作环境，减少浪费。
2. 定义：5S是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）。
二、整理1. 办公桌整理：（1）按照工作需要，清理桌面上的多余文件、资料和杂物。
（2）分类整理文件和文具，放入指定的文件柜和收纳盒内。
（3）清除办公桌表面的灰尘和污渍。
2. 文件整理：（1）按照文件的重要性和使用频率，分类整理文件。
（2）删除无用的文件，归档需要保留的文件。
（3）定期清理文件柜，保持整齐有序。
三、整顿1. 工作区整顿：（1）每天工作结束时，将工作区域清空，只保留必要的文件和工具。
（2）将工作区的电脑、电话等设备摆放整齐，保持工作区的整洁。
2. 文件摆放整顿：（1）按照使用频率和分类，摆放文件和资料在指定的位置。
（2）使用文件夹或标签对文件进行标识，方便查找和取用。
四、清扫1. 地面清扫：（1）保持办公室地面的清洁，每天清扫一次。
（2）定期打扫角落和隐蔽部分，确保没有灰尘或杂物堆积。
2. 桌面清洁：（1）每天工作结束时，清洁办公桌表面，包括键盘、鼠标等设备。
（2）定期擦拭电脑屏幕和桌面，保持整洁。
五、清洁1. 办公桌清洁：（1）定期使用清洁用品擦拭办公桌表面和杂物收纳盒。
（2）保持文具和文件柜的清洁，避免灰尘和污渍积累。
2. 公共区域清洁：（1）定期清洁公共区域的地面、墙壁和窗户。
（2）保持厨房、卫生间等区域的干净，及时清除垃圾和污渍。
六、素养1. 工作礼仪：（1）遵守公司的工作时间和考勤规定，不迟到、早退或旷工。
（2）与同事和睦相处，遵守职业道德和行为规范。
2. 个人卫生：（1）保持个人的身体清洁和整洁。
办公室5s规范管理制度(6篇)
办公室5s规范管理制度（6篇）1、5S的含义5S治理是指整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个单词组成，其日文的罗马拼音均为S，因此简称“5S”。
整理：区分要与不要的物品，现场只保存必需的物品。
整顿：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。
不铺张时间查找物品，提高工作效率。
清扫：没有垃圾和脏乱。
清洁：保持光亮和卫生。
素养：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯；提升“人的品质”，培育对任何工作都讲究仔细的人。
2、5S治理的意义整理清爽的空间，营造一目了然的工作环境，培育员工良好的工作习惯，进而提升工作效率和个人修养，塑造良好企业形象。
3、适用范围适用于公司（包括办公室、仓库）全部员工。
4、职责4.1人力资源部负责该治理标准的编写、实施、修改，每月对办公室检查评分，监视改善办公室环境卫生。
4.2储运部：负责仓库办公室的检查评分，监视改善仓库办公室环境卫生。
4.3各部门：各部门负责各自办公区域的5S日常治理，保持干净有序。
5、办公区域5.1个人办公桌及四周区域。
5.2各部门文件柜及公共区域。
6、5S日常治理要求6.1整理将工作区域的物品分为有用的和不用的，把不行能用到的、过期作废文件清理掉，或收放好用做二次用纸，或粉碎丢弃。
把长期不用、但有潜在可用性的物品集中打包，做好标识，放置到指定地方。
6.2整顿将必要的东西留下来，整齐摆放到文件框，工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、做好标识。
柜内文件要分门别类、编号、整齐摆放在柜子里。
保持工作位置上全部物品放置整齐并进展必要的标识。
把常常使用的物品放在简单取到的地方，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象。
公共物品使用后要准时放回原位，摆放整齐。
6.3清扫、清洁办公室桌、椅、柜摆放干净，有序。
电脑、电话线应捋顺，不得缠绕。
电脑桌面干净，全部文件有清楚的名目。
定期清理、保持个人办公区域光亮和卫生。
6.4素养打印机区域不行放置带有订书钉的文件，以免损坏机器，打印完毕的文件应准时取回，打印错误或无用的顺手放置到二次用纸位置，作为二次使用。
办公室5S管理制度优秀
办公室5S管理制度优秀
篇一：办公室5S管理制度
一、宗旨：
以提高办公效率和工作质量，改善办公环境，确保工作场所的安全、卫生，提高员工生活质量。
二、责任与管理
1．总经理为5S活动的负责人，负责落实5S管理工作，督促各部门落实；
2．分发5S管理制度，制定出具体的5S活动方案，明确规定；
3．确定每月实施5S活动的时间，开展5S检查；
4．每月定期检查，及时督促每日维持办公室5S管理；
5．分发培训资料，组织员工培训，使大家掌握5S管理的精髓；
6．建立奖励机制，激励员工参加5S活动。
三、实施规定
1．整理（SEIRI）：
（1）每天活动结束后，清理常用物品，整理工作空间；
（2）清理无效的物品，如文件、废弃材料、废旧电器以及不再使用的物品；
（3）根据办公室的分区情况，给不同区域划定不同的功能，并在区域内整理好文件、物品等物品。
2．整顿（SEITON）：
（1）每次办公室的活动结束后，在办公室内的设备、器材应做好总体的清扫与整理；
（2）每天调整整理文件，保持办公室文件物品的秩序；
（3）每周对办公室内家具的表面做好清洁，保持桌面与整体环境的干净；。
办公室5S管理规定
办公室5S管理规定一、引言办公室5S管理是一种提高工作效率和工作环境的管理方法，通过对办公室的整理、整顿、清扫、清洁和素养的改善，实现办公室工作的高效运行。
本文将详细介绍办公室5S管理的具体要求和实施步骤。
二、整理（Seiri）整理是指对办公室内的物品进行分类和清理，保留必要的物品，清除无用的物品。
具体要求如下：1. 对办公室内的物品进行分类，分为必要物品、偶尔使用物品和无用物品。
2. 清理无用物品，包括过期文件、损坏的办公用品和不再使用的设备等。
3. 保留必要物品，并进行合理摆放，确保易于取用。
三、整顿（Seiton）整顿是指对办公室内物品的摆放和布局进行优化，使得办公室内的物品有序、整齐并易于取用。
具体要求如下：1. 对办公室内的物品进行标识和分类，使用标签、盒子等工具进行整理。
2. 将常用物品放置在易于取用的地方，减少寻找物品的时间。
3. 对文件柜、书架等进行编号和分类，确保文件和资料的有序存放。
四、清扫（Seiso）清扫是指对办公室内的地面、桌面、设备等进行清洁和维护，创造一个整洁、舒适的工作环境。
具体要求如下：1. 每天清理办公桌面，包括清除垃圾、整理文件和清洁设备。
2. 定期清洁办公室内的地面、窗户、墙壁等，确保整个空间的清洁度。
3. 维护办公设备的清洁和正常运行，定期进行保养和维修。
五、清洁（Seiketsu）清洁是指对办公室内的环境和个人卫生进行管理，保持整洁、卫生的工作环境。
具体要求如下：1. 每天保持个人卫生，包括勤洗手、整洁穿着和保持良好的仪容仪表。
2. 定期清洁办公室内的卫生间、厨房等公共区域，保持卫生环境的整洁。
3. 提倡员工养成良好的卫生习惯，如定期清洁自己的工作区域。
六、素养（Shitsuke）素养是指员工在工作中遵守规章制度、尊重他人和保持良好的工作态度。
具体要求如下：1. 遵守办公室的规章制度，包括准时上下班、不迟到不早退等。
2. 尊重他人，保持良好的沟通和合作，不干扰他人的工作。
办公室5S管理制度优秀4篇
办公室5S管理制度优秀4篇第一条总则为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定如下制度。
第二条本制度适用于全体员工。
第三条整理1、每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和不要（过期无效）的，不要的全部销毁。
必要文件交秘书部送档案室归档。
2、每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单记录统一交秘书部送档案室归档。
3、对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”；分类如下：1）设备：电脑、打印机、文具、书籍等；2）空间：柜架、桌椅、储物箱等。
3）物品：个人用品、装饰品4、依据《必要品的使用频率和常用程度基准表》决定物品的“要”与“不要”；5、“不要”物品经各部门主管判定后，集中报废或拍卖；第四条整顿卡座区整顿：2、抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。
最下层抽屉可以放A4的文件、资料；把这个空间从充分利用起来，可以放下面这些东西：个人的东西个人的参考资料（文件夹、辞典、手册、商品目录等）、文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）、空白稿纸、不常使用的文具等。
3、坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，离开半个小时以上，椅子应放回桌洞内；4、电脑：电脑置写字台左前角，竖式主机置桌面下；5、卡座屏风：内外侧不允许有任何张贴；6、垃圾篓：罩塑料袋，置写字台下右前角；7、桌洞下不得堆积杂物。
8、外衣手袋：请置挂于衣帽间或抽屉内，严禁随意放在办公桌椅上。
办公室整顿：1、办公室：桌面除公司购置案头用品、文件盒、笔筒、文件、电脑外无其他物品；2、抽屉：同卡座区规范；3、电脑：桌面呈45度角贴墙放置，竖式主机置桌面下；4、垃圾篓：置于桌后；5、饮水机：放指定地点，不得随意移动；6、报刊：必须上报架，或阅完后放入办公桌内；7、外衣手袋：同卡座区规范文件、资料管理整顿：1、档案管理依据《集团档案管理制度》执行2、将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还有机密类文件。
办公室5s管理系统规章制度
办公室5s管理系统规章制度一、总则为了提高办公室管理效率，创建整洁有序的工作环境，提升工作质量和员工工作积极性，制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于公司所有办公室。
三、定义1. 5S管理系统：指以整理、整顿、清扫、清洁、素养五个日语单词的首字母，代表的是日本企业现场管理的五个关键步骤，目的在于营造清洁、整齐、安全、高效的工作环境，以提升工作效率。
2. 建立5S小组：每个办公室设立一个5S小组，负责推行5S管理制度，指导员工遵守规定。
四、具体规定1. 整理（1）桌面整理：将文件、办公用品分类整理放好，清理无用物品，保持工作台整洁。
（2）资料整理：建立档案管理制度，文件按照分类编号整理存放，确保方便查找和归档。
（3）抽屉整理：将办公用品、文件按照类别放置，保持开关自如，整洁有序。
2. 整顿（1）工作台整顿：保持办公用品摆放有序，清除无用物品，每日办公结束前清理工作表面。
（2）电脑整顿：桌面上只保留必要的快捷方式，不得存放个人文件，保持界面简洁整洁。
3. 清扫（1）日常清理：每日工作开始前，对工作区域进行简单清扫，保持整体清洁。
（2）定期清洁：每周组织清洁活动，对办公室进行集中清理，包括清洁卫生间、洗手间等共享区域。
4. 清洁（1）办公桌面清洁：每日工作结束后，清空废纸篓并清洁办公桌面，注意垃圾分类处理。
（2）设备清洁：保持电脑、打印机等设备的清洁，定期清理灰尘，确保正常运行。
5. 素养（1）文明用语：员工间沟通应文明礼貌，禁止大声喧哗和使用粗言秽语。
（2）个人形象：员工着装整洁、仪表端庄，不得随意更改办公室内的布置摆设。
五、管理措施1. 5S小组负责制：设立5S小组，由小组成员负责推行5S管理制度，定期检查、总结，及时发现和解决问题。
2. 奖惩机制：对遵守和执行规章制度的员工进行奖励，对违反规定者进行相应处罚，并在员工中进行通报批评，营造良好的工作氛围。
3. 培训教育：定期组织培训，向员工普及5S理念，提高整体素质和质量意识。
办公室5S管理规定(实用含图片)
办公室5S管理规定第一条总则为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本规定。
第二条本规定适用于xxxx公司办公室所有人员。
第三条5S概念：整理、整顿、清扫、清洁、素养第四条整理1、对所辖区域的物品、设备、空间盘点，并区分其“必要”和“不必要”；2、“不必要”物品经各部门负责人判定后，集中报废，集中指定存放。
3、“必要品”的使用频率和常用程度基准表图1：办公桌上、下定置图（摆放顺序不局限于此）表1：定置线形式规格及使用要求2、办公桌面标准（办公桌上面摆放物品，各部门根据不同情况可适当增减）物品数量电脑一台电脑每天下班前要关闭主机和显示屏电源示例：3、文件的标识方法定置后的文件夹（目视化）文件清单（固定于文件柜左上角）4、办公区电线整理方法5、抽屉内物品6、设置办公文具公用区（推荐使用）第五条清扫1）将不要的东西清除掉，保持工作区域内无垃圾、无污秽状态，消除“脏污”保持职场干净、明亮。
2）清扫基准如下表：第六条清洁将前“3S”做到制度化、规范化、维持其成果。
第七条素养1）培养文明礼貌习惯，自觉遵守公司规章制度，养成良好的工作习惯。
2）素养巡查：公司5S小组每月底对整个公司办公室的5S执行情况进行检查；各工厂5S小组以及中心职能5S小组要不定期对各部门进行检查。
第八条各级5S小组1）成员及检查要求2）职责权利：组长牵头5S各项工作，如实施、检查、评比、督促与改善跟进等；副组长、组员执行本规定各项5S检查及评比工作；各工厂各部门负责人配合5S小组监督并落实本部门的5S管理；全体员工积极参与并执行5S管理，根据5S要求持续改善工作现场、办公环境；第九条 5S亮点和暗点奖惩1）亮点通报表扬，暗点公布批评；2）每次检查85分以上为合格，85分以下视为不合格；不合格部门根据检查意见整改；3） 5S检查表如下：5S办公室规范检查评比表总得分：满分100分、员工时间观念强检查人员：审核：检查日期：。
办公室5s管理制度
办公室5s管理制度一、总则为了促进办公室的整洁、有序、高效和安全管理，提高工作效率和工作环境的舒适度，我司特制定本办公室5S管理制度。
该制度适用于公司内各办公室，全体员工均需严格遵守。
二、5S管理概述5S原是日文："整理、整顿、清扫、清洁、素养"之缩写。
而在办公室管理中，5S则是指整理、整顿、清洁、清扫、维护。
5S管理旨在通过改善和标准化工作环境，提高办公效率，减少浪费，增强安全意识，降低事故率，最终实现生产和经营的稳步发展。
三、具体措施1.整理（1）办公室内的物品应按照使用频率和需求进行分类和摆放，不再需要的物品应及时清理，减少无用物品的存放。
（2）文件、资料、工具等应有明确的存放位置，并按照标准进行编号或标记。
（3）桌面、办公桌抽屉、文件柜等都要保持整洁，杂物、废纸要及时清理，避免影响工作效率。
2.整顿（1）办公设备和工具应按照使用频率和需求进行整顿，保持工具齐全、范围清晰。
（2）定期检查设备和工具的完好状况，对于损坏的设备需及时报修或更换。
（3）严禁将工作场所用于非工作用途，禁止在办公室内随意堆放杂物。
3.清洁（1）办公室设施、设备和办公用品应定期进行清洁和消毒，保持整洁卫生，营造良好的工作环境。
（2）员工自己的工作场所也应自行保持整洁，不允许在办公室内吃零食、喝饮料等，避免污染工作环境。
4.清扫（1）制定清扫计划和清扫区域，明确责任人，将清扫工作纳入日常工作安排之中。
（2）员工要学会定期自检自修，及时清理个人工作场所的垃圾，保持整洁。
5.维护（1）员工应对工作场所设施、设备和办公用品进行认真维护和保养，使用时要注意轻拿轻放，避免损坏。
（2）发现设施设备损坏，员工应第一时间向相关责任部门报修，维护设施设备的完好状态。
四、管理要求1.领导要带头遵守5S管理制度，督促员工认真执行。
2.5S管理要落实到每个员工，每个人都应时刻牢记和遵守5S管理规定。
3.加强宣传培训，定期对员工进行5S管理知识的培训，增强员工的5S意识和管理水平。
“5S”办公室管理制度
“5S”办公室管理制度第一篇：“5S”办公室管理制度“5S”办公室管理制度一、整理扔掉废弃物1、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中；2、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中；3、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到；4、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
二、整顿摆放整齐1、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求旋转整齐有序；2、办公桌、档板、办公椅上禁止褡挂任何物品；3、笔、墨、橡皮、尺子等办公用品整齐放于桌面一侧或抽屉中；4、办公室仙电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
三、清扫打扫干净1、办公室里外清洁，门柜上无灰尘；2、地面及四周边角干净，要显露本色、无灰尘、污渣；3、办公桌面、门窗内外、长柜内外要保持洁净、无灰尘、无污渣；4、电话要擦拭干净、整齐放于办公桌横板处或办公桌面，电话线要整齐有序、不凌乱。
四、清洁保持整洁，持之以恒1、每天上班前对自己的卫生区进行清扫；2、上班时间随时保持工作区域干净整洁；3、自我检查，对发现的不符合项随时整改；4、下班后整理办公旧上的物品，旋转整齐；整理好个人物品，定置存放。
五、素养人员保持良好精神面貌1、上班时间佩带上岗证，穿戴整洁的工作服，仪容整齐大方；2、言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗；3、工作时精神饱满、乐于助人；4、工作安排科学有序，时间观念强；5、不离岗、不聚众聊天。
第二篇：办公室5S管理制度办公室5S管理制度一、标准：清洁、有序。
眼看、手摸无灰尘、无污渍。
工作有一个舒适的环境，来客有一个良好的印象。
二、做法：每天一次清洁，每周一次大扫除，离开办公桌时摆放好办公日常用品，该入柜的入柜，垃圾桶每天清倒一次，偶尔确有困难时可委托部门人员协助，但若未达标时责任归自己。
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办公室5S管理制度
1.5S的含义
5S管理是指整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个单词组成，其日文的罗马拼音均为S，因此简称“5S”。
整理：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。
整顿：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。
不浪费时间寻找物品，提高工作效率。
清扫：没有垃圾和脏乱。
清洁：保持光亮和卫生。
素养：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯；提升“人的品质”，培养对任何工作都讲究认真的人。
2.5S管理的意义
整理清爽的空间，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，进而提升工作效率和个人修养，塑造良好企业形象。
3．适用范围
适用于公司（包括办公室、仓库）所有员工。
4．职责
4.1人力资源部负责该管理规范的编写、实施、修改，每月对办公室检查评分，监督改善办公室环境卫生。
4.2储运部：负责仓库办公室的检查评分，监督改善仓库办公室环境卫生。
4.3各部门：各部门负责各自办公区域的5S日常管理，保持整洁有序。
5．办公区域
5.1 个人办公桌及周围区域。
5.2各部门文件柜及公共区域。
6．5S日常管理要求
6.1整理
➢将工作区域的物品分为有用的和不用的，把不可能用到的、过期作废文件清理掉，或收
放好用做二次用纸，或粉碎丢弃。
➢把长期不用、但有潜在可用性的物品集中打包，做好标识，放置到指定地方。
6.2整顿
➢将必要的东西留下来，整齐摆放到文件框，工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、做好标识。
➢柜内文件要分门别类、编号、整齐摆放在柜子里。
➢保持工作位置上所有物品放置整齐并进行必要的标识。
➢把经常使用的物品放在容易取到的地方，杜绝乱堆乱放、杂乱无序现象。
➢公共物品使用后要及时放回原位，摆放整齐。
6.3清扫、清洁
➢办公室桌、椅、柜摆放整洁，有序。
➢电脑、电话线应捋顺，不得缠绕。
➢电脑桌面整洁，所有文件有清晰的目录。
➢定期清理、保持个人办公区域光亮和卫生。
6.4素养
➢打印机区域不可放置带有订书钉的文件，以免损坏机器，打印完毕的文件应及时取回，打印错误或无用的随手放置到二次用纸位置，作为二次使用。
➢培养文明礼貌习惯，自觉遵守公司规章制度，养成良好的工作习惯。
➢穿着得体，仪容整齐大方，员工言谈举止文明有礼，对人热情大方，员工工作精神饱满。
7．检查标准
7.1员工卡座：桌面合理放置文件筐、座机、笔筒、计算器、水杯等办公用品，不摆放其他杂物。
文件筐的文件做好标识、抽屉物品有序摆放。
7.2员工电脑桌面整洁，文件分类归档，易于查找。
7.3相应办公区域：部门区域的过道整洁、地面干净、无杂物。
7.4档案柜：各部门档案柜，文件盒摆放整齐、并做好标签标识。
7.5茶水间、会议室：个人物品请各自收纳，人力资源部做好卫生环境维护。
8．评定流程
8.1人力资源部按照部门为单位，每月进行办公室5S检查活动。
8.2对于不合格项，由责任部门当月整改完毕，提请人力资源部复查。
9．附件
员工卡座区域、独立办公室整改后图片。
10．生效日期
本管理规范自2018年9月20日开始生效。
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