苏州供电公司电力营销部(客户服务中心、计量中心)部门职责说明
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责电力营销是指通过市场调研、销售策略制定、客户关系维护等活动，为电力企业提供市场营销支持，推动电力产品的销售与传播。
在电力行业中，电力营销岗位起到了至关重要的作用。
本文将从电力营销岗位的核心职责、所需技能以及职业发展机会等方面进行论述。
一、核心职责1. 市场调研与分析：对电力市场进行调研，了解市场需求、竞争对手情况以及潜在客户的需求；分析市场趋势、行业动态等，为电力产品的销售制定合适的策略和计划。
2. 销售策略制定与执行：根据市场调研结果，制定电力产品的销售策略，并组织实施销售活动。
通过与客户的沟通与协商，达成销售合同，推动电力产品的销售与传播。
3. 客户关系维护与拓展：与现有客户保持良好的合作关系，及时解决客户问题和投诉，提供售后服务；积极开展新客户的开发工作，寻找并建立新的销售渠道。
4. 销售业绩考核与报告：对销售业绩进行监督、考核和分析；定期向上级汇报销售情况、市场变化和销售策略的调整建议。
二、所需技能1. 优秀的市场分析能力：能够准确判断市场需求和竞争状况，分析客户的购买行为和决策过程，为销售策略的制定提供依据。
2. 出色的销售技巧：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与潜在客户建立信任关系、洞察客户需求，并有效推销电力产品。
3. 强大的组织与执行能力：能够制定详细的销售计划和目标，并有条不紊地组织和执行销售活动，确保销售目标的实现。
4. 良好的人际关系处理能力：能够与团队成员、上级领导、客户等各方保持良好的合作关系，解决各类问题和挑战。
5. 具备电力行业知识：了解电力行业的基础知识和政策法规，掌握电力产品的特点和优势，能够在销售过程中提供专业的解答和建议。
三、职业发展机会1. 电力营销主管：在积累一定的工作经验后，通过良好的业绩和管理能力，晋升为电力营销团队的主管，负责团队的管理和业绩目标的达成。
2. 区域销售经理：在多个地区开展电力产品销售工作，负责制定区域销售计划、管理销售团队，并与高层管理层共同制定销售战略和目标。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责电力营销岗位是指负责推广和销售电力产品的工作职责。
随着电力市场的逐步开放和发展，电力营销的重要性越来越凸显。
本文将对电力营销岗位的职责进行详细探讨。
一、市场调研与分析电力营销人员需要进行市场调研和分析，了解和掌握市场需求和竞争状况。
通过调研市场，收集并整理市场信息，如市场价格、供应量、需求量等，为制定营销策略提供依据。
二、制定营销策略基于市场调研和分析的结果，电力营销人员将制定相应的营销策略。
这其中包括定价策略、产品推广策略、市场定位策略等。
通过制定科学合理的营销策略，提高电力产品的市场占有率和竞争力。
三、推广与销售电力营销人员需要负责电力产品的推广和销售工作。
根据营销策略，通过各种渠道和手段，将电力产品推广给潜在客户。
这可能包括线上推广、线下展销、客户拜访等方式。
同时，电力营销人员还需要与潜在客户沟通，了解客户需求，并提供相应解决方案，从而促成销售交易。
四、客户关系维护电力营销人员在销售过程中需要与客户建立良好的关系，维护客户的满意度和忠诚度。
通过及时回应客户的疑问和问题，解决客户的困扰，提供优质的售后服务，增强客户对电力产品的信任感和满意度。
五、数据分析与报告电力营销人员需要对销售数据进行分析和总结，并及时向上级汇报。
通过数据分析，可以评估销售绩效，识别销售中存在的问题，并针对性地制定改进措施。
同时，电力营销人员还需要参与预测和制定销售目标，确保销售工作的顺利进行。
六、与其他部门的协同配合电力营销人员需要与其他部门进行协同配合，实现整个销售流程的顺畅运作。
与市场部门的紧密合作可提供市场活动的支持，与技术部门的密切沟通可提供技术支持，与财务部门的有效协调可确保资金流动等。
只有加强与其他部门的协作，才能够更好地完成销售目标。
综上所述，电力营销岗位的职责涵盖了市场调研与分析、制定营销策略、推广与销售、客户关系维护、数据分析与报告以及与其他部门的协同配合。
电力营销人员需要具备市场敏感性、卓越的沟通能力、销售技巧以及数据分析和解读能力。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责随着电力市场的开放和竞争，电力营销岗位逐渐成为电力企业中不可或缺的职能之一。
电力营销人员承担着将电力产品和服务推销给客户，提高销售业绩的重要责任。
本文将详细介绍电力营销岗位的职责和相关技能要求。
一、市场调研和分析1. 定期收集和整理市场信息，了解市场需求和潜在客户的特点。
2. 分析市场竞争情况，研究竞争对手的销售策略和市场份额。
3. 针对市场情况和客户需求，提出相应的市场营销策略和推广方案。
二、客户开发和维护1. 制定客户开发计划，积极拓展潜在客户资源，与客户进行接触和洽谈。
2. 提供相应的电力产品和服务，解答客户关于电力的疑问和问题，引导客户购买电力产品。
3. 定期回访客户，了解客户用电情况和满意度，及时解决客户问题，维护客户关系。
三、销售业绩管理1. 制定销售目标和计划，并实施销售活动，完成销售指标。
2. 分析销售数据，掌握销售趋势，及时调整销售策略。
3. 定期向上级汇报销售情况和问题，并提出改进建议。
四、合同谈判和签订1. 与客户洽谈合同细节，包括价格、交付时间、服务条款等内容。
2. 协助制定合同草案，确保合同的合法性和合规性。
3. 掌握合同签订流程，协助完成合同的签署和归档。
五、团队协作和培训1. 与团队成员密切合作，共同完成销售任务。
2. 参与内部培训和学习，不断提升专业知识和销售技巧。
3. 分享销售经验和成功案例，促进团队知识的共享和学习。
六、信息报告和市场反馈1. 及时向公司汇报市场动态和销售情况，为公司决策提供参考依据。
2. 收集客户反馈信息，及时处理客户投诉和问题。
3. 分析市场反馈数据，总结经验教训，改进市场营销策略。
七、维护公司形象和市场秩序1. 遵守电力市场相关法律法规和行业规范，保持良好的商业道德和职业操守。
2. 维护公司品牌形象，提高公司在市场中的知名度和美誉度。
3. 配合公司的市场监管和内控要求，确保市场秩序的正常运行。
在电力市场竞争激烈的环境下，电力营销人员扮演着重要的角色。
供电公司营销部岗位职责分工
供电公司营销部岗位职责分工供电公司营销部岗位职责分工一、引言在现代社会，供电公司作为能源行业的重要组成部分，其营销部门的工作具有重要意义。
供电公司的营销部门负责销售和推广公司的产品和服务，为公司带来利润和市场份额的增长。
在这个岗位中，不同的职责分工起到了关键的作用。
本文将深入探讨供电公司营销部岗位职责分工的深度和广度，并探讨这些岗位如何协同合作以实现共同目标。
二、营销部门岗位职责分工的必要性在供电公司营销部门的工作中，岗位职责分工起着至关重要的作用。
明确的职责分工可以确保团队高效运作、提高工作质量，并促进个人成长。
在供电公司的营销部门中，通常有以下几个关键岗位，分别是市场调研员、销售经理、客户关系经理和市场推广专员。
三、市场调研员的职责市场调研员在供电公司的营销团队中扮演着非常重要的角色。
他们负责收集市场信息、进行市场调研和分析，并制定营销策略。
在这个岗位上，他们需要具备扎实的数据分析能力和市场洞察力，以及熟练的市场调研方法。
市场调研员通过对市场的深入了解，帮助公司把握市场趋势和客户需求，为销售经理提供有力的市场支持。
四、销售经理的职责销售经理是供电公司营销部门的核心职位之一。
他们负责制定销售策略、管理销售团队，并确保销售目标的达成。
销售经理需要具备出色的领导能力和销售技巧，能够推动团队实现业绩增长。
他们与市场调研员密切合作，根据市场调研结果制定销售计划，同时与客户关系经理协调合作，确保客户满意度和忠诚度的提高。
五、客户关系经理的职责客户关系经理在供电公司营销部门中负责与客户保持良好的关系，提供优质的售后服务。
他们需要积极沟通和协调，解决客户问题，并为客户提供定制化解决方案。
客户关系经理具备良好的人际关系能力和协调能力，能够建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度。
他们与销售经理紧密合作，共同努力提升销售业绩。
六、市场推广专员的职责市场推广专员在供电公司营销部门中负责制定和执行市场推广方案，包括广告、公关、推广活动等。
精编【岗位职责】苏州供电公司计量中心部门职责说明
完成上级主管部门规定的量值传递与计量标准考核任务。包括负责定期检定全公司0.1级及以下电能标准表、现场校验仪、单相故障速查仪、0.2级及以下携带型试验仪表、0.1级及以下直流仪表、0.05级及以下标准电流、电压互感器，以及电能、电测、互感器标准装置
负责对新型计量设备进行规定项目试验，监督检查新购入的电能计量产品的质量
负责普通电能表随后检定和标准设备中间核查
负责计量检定证书、原始记录的管理工作
负责办理计量标准设备的封存、报废、淘汰手续
负责保持实验室生产秩序，保证实验室环境达到检定要求
一般计量器具
依据《质量手册》、《管理程序文件》、《作业指导书》等质量体系文件和各类检定规程及各项规章制度，开展各项工作
安全管理
负责督促实施公司的各项安全生产规章制度
负责制定并督促实施中心年度反措计划和安全生产制度
负责中心安全生产的日常管理工作，布置、检查各班组安全活动和安全学习，组织中心职工参加安规考试和安全技术培训工作
负责组织各种形式的安全生产大检查活动和现场工作安全检查及反习惯性违章活动
负责中心消防保卫工作。定期检查消防系统、防盗系统的运行情况和消防、防盗设施的完好情况
负责全公司新建、扩建（改造）变电站及公司营业区域内高供高计大用户计量用电流互感器、电压互感器现场比角差试验工作
负责全公司变电站及公司营业区域内高供高计大用户电压二次回路压降现场测试工作
负责全公司变电站及公司营业区域内大用户运行电能计量装置技术资料的建立、变更及营销信息系统内资料、数据的输入、核对工作
负责全公司变电站各类关口电能表集中抄表系统（端子排到电能表）的维护、管理和缺陷处理工作
供电服中心的职责工作内容
供电服中心的职责工作内容
供电服中心是电力公司的重要部门，主要负责以下职责和工作内容：
1. 供电服务管理：负责供电服务的规划、组织、协调、监督和评价工作，确保供电服务的高效、安全、稳定和优质。
2. 技术支持和运维：提供供电系统技术支持和运维服务，包括设备检修、故障排除、系统监控和维护等工作，保障供电系统的正常运行。
3. 能效管理：负责电力负荷预测、电能计量、能效管理和优化等工作，提高供电系统的能效水平和可持续发展能力。
4. 客户服务和投诉处理：提供客户服务和投诉处理服务，包括电费收取、用户咨询、投诉受理和处理等工作，保障客户权益和满意度。
5. 安全管理和应急处理：负责供电系统的安全管理和应急处理工作，包括安全监测、隐患排查、事故预防和应急响应等工作，保障供电系统的安全和稳定运行。
6. 管理信息系统建设和运营：负责管理信息系统的建设和运营，包括数据采集、处理、分析和应用等工作，提高供电服务管理的科学化和智能化水平。
以上是供电服中心的主要职责和工作内容，为保障电力供应安全和客户服务质量提供了坚实的保障。
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苏州供电公司电力营销部(客户服务中心、计量中心)部门职责说明
抄表时间与路径管理
根据公司规定及客户需求，对抄表时间与路径进行整合设计及优化
抄表实施
负责公司抄表及读表数据上传。对电能表工作状况作出初步判断，并根据抄表过程中发现的异常情况生成及下传工作单
抄表读数核对
负责对抄表数据有效性进行验证及相应的修正工作。对错误的严重程度进行判断，并生成、下传相应工作单
普通客户电费催收
对在规定或协议期限内尚未付款的普通客户进行催缴活动
业务费用催收
对在规定或协议期限内尚未付款的客户进行催缴活动
6.营销稽查：根据公司营销稽查政策及上级有关文件规定，配合市公司制定、部署稽查计划并在本公司范围内组织实施；并形成稽查报告上报市公司。
营销与服务稽查
负责对营销与服务的标准与规范执行过程及有效性进行稽查
负责客户供电方案的确认并答复客户
负责客户内部变电所初步设计方案的审查
大客户管理
根据相关权限，负责大客户业扩项目的全过程管理；负责大客户变更用电处理；负责大客户的咨询、投诉处理；负责大客户故障报修处理；参与大客户的事故调查；负责大客户的电费催收；负责对大客户供用电合同的执行进行监督；负责处理其它的日常客户关系管理；负责目标市场活动实施及大客户市场分析并反馈
4.结算与帐务：进行客户电费及业务费用的结算、帐务处理工作，接受上级电费结算中心的集中统一管理
帐单管理
负责对客户帐单进行核对
帐务处理
负责客户所缴款项的有关帐务处理
费用分析
对客户业务费及电费进行统计分析并将结果上报
5.费用催收：对在规定或协议期限内尚未付款的客户进行催缴活动
大客户电费催收
对在规定或协议期限内尚未付款的大客户进行催缴活动
电力局市场营销部人员职责
（一）市场营销部主任岗位职责：1、负责市场营销部的全面管理工作；负责本部门各项工作的组织推行和协调工作。
2、负责完成企业企业、咸阳分企业下达的各项营业指标。
3、负责贯彻落实电力法律法规、国家电价政策及上级部门拟定的相关用电营销管理等规章制度。
4、负责如期组织召开企业营业工作会议。
5、负责本部门职工的政治思想、业务知识、社会公德、职业道德教育。
6、负责企业电价、电费、优秀服务、市场开发、新负荷追踪、需求侧管理、用电业务改正等营销业务。
7、组织完满营销规章制度，不断拓展服务功能，满足客户需求。
8、组织展望解析、拟定下达营销工作任务和经济技术指标，并检查指标完成情况和核查工作。
9、负责编制企业市场营销、企业经营方面的规划和计划并组织推行。
10、负责组织企业营销人员及农电人员业务培训和现代化技术推行、应用工作。
11、负责农村电工聘任和管理，拟定核查制度。
12、负责企业供电责任险及农民合同工不测伤害险的办理、赔付等相关工作。
13、负责企业的行风建设工作。
14、负责组织规范化供电所建设工作。
15、负责本部门工作总结、报告、重要经验资料的撰写。
16、负责判定本部上报的文件、报表、资料。
17、负责判定企业年度稽查工作计划，并组织推行；对稽查结果提出办理建议并报分管领导。
18、负责企业网络设施、计算机、打印机和服务器的运行、保护和管理。
19、负责推行网络安全及资源共享策略并进行管理，保证网络安全、牢固、畅达。
20、负责计算机网络资料的整理和归档，备份主要信息资源，为数据安全供应保障，如期调整相关安全设置，防范非法入侵。
21、完成企业领导交办的其他工作。
（二）市场营销部副主任岗位职责：1、协助主任睁开营销管理工作；负责企业用电稽查工作。
2、负责组织业扩报装、用电需求侧管理工作。
3、负责组织企业供用电合同签订及管理工作。
4、负责组织营业如期稽查、专项稽查，拟定企业年度稽查工作计划，并针对稽查结果提出办理建议。
5、负责趸售电价的判定工作及关口计量的抄、核、督查换验工作。
供电局营销科岗位职责
供电局营销科岗位职责
供电局营销科岗位职责主要包括：
1. 制定供电局营销计划：根据公司战略和市场需求，制定全年
供电局营销计划，包括市场分析、竞争对手分析、产品定位、推广
渠道、销售目标等。
2. 负责营销管理：全面负责营销管理工作，监控所辖区域的营
销过程和经营质量，及时发现处理经营中的问题。
3. 推进销售进程：负责协调和推进销售进程，协调部门内的各
项业务工作，同时通过客户管理、市场推广以及销售渠道管理提高
销售质量和服务质量。
4. 分析市场动态：关注各行业市场动态，分析市场需求关键点，时刻掌握市场营销信息，了解客户需求，及时调整营销策略。
5. 维护客户关系：建立健全的客户档案，开展客户关系维护工作，积极了解客户的需求，协调部门资源满足客户需求，发掘新客户，提高客户满意度和忠诚度。
6. 推广促销活动：制定促销计划并推动执行，策划和组织各种
销售、推广活动，开展展览、研讨会等活动，提高产品知名度和市
场占有率。
7. 统计分析销售情况：定期发布供电局销售数据和财务数据，
分析销售趋势和产品销售状况，提供决策支持。
8. 完善管理流程：建立和优化部门管理流程，制定管理规定，
完善部门工作制度和管理流程，提高工作效率。
以上就是供电局营销科岗位职责的主要内容。
电力局市场营销部人员职责
千里之行，始于足下。
电力局市场营销部人员职责电力局市场营销部人员的主要职责包括市场调研、营销策划、客户管理、销售业绩管理等方面。
以下是该职位的具体职责描述：一、市场调研1. 依据公司业务进展需求，制定市场调研方案，并组织实施相关市场调研活动；2. 收集、整理和分析市场信息及竞争对手的动态信息，为公司业务进展供应有关市场的可行性建议；3. 争辩行业进展趋势，评估市场需求和潜在市场机会，并供应定期的市场分析报告。
二、营销策划1. 制定公司市场营销策略和方案，并组织实施；2. 负责制定市场推广方案，包括线上线下推广活动、广告宣扬等，并组织实施；3. 负责协调各部门合作，实施市场推广活动，确保活动的顺当进行；4. 对市场推广活动进行效果监控和评估，准时调整和优化策略。
三、客户管理1. 负责维护和管理公司现有客户关系，建立长期合作关系；2. 负责开发新客户，拓展业务市场，并与客户进行有效沟通和协商；3. 帮忙销售团队开展客户访问和谈判工作，供应专业的市场支持；4. 跟踪客户的用电需求，准时解决客户提出的问题和需求。
四、销售业绩管理1. 负责制定公司销售业绩目标，并与销售团队共同达成；第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2. 监督销售团队的工作进程，确保销售任务的完成；3. 分析销售数据，制定销售业绩分析报告，准时调整销售策略；4. 对销售团队进行绩效评估，并供应相关培训和支持。
五、团队管理1. 负责管理市场营销团队，包括聘请、培训、绩效管理等；2. 设定团队工作目标，确定绩效评估指标，并监督团队的工作进程；3. 供应团队成员的日常工作指导和支持，确保团队的运营效率；4. 建立良好的团队氛围，促进团队合作和成员间的沟通和协作。
六、与部门合作1. 与其他部门（如技术部门、售后服务部门等）进行有效沟通和协作，开展联合营销等活动；2. 准时反馈市场需求和客户反馈，推动相关部门的改进和优化；3. 帮忙其他部门开展市场推广活动，共同实现公司的业务目标。
苏州供电公司电力营销部客户服务中心计量中心部门职责说明
苏州供电公司电力营销部客户服务中心计量中心部门职责说明一、部门简介苏州供电公司电力营销部客户服务中心计量中心是苏州供电公司电力营销部下属的一个部门，主要负责苏州供电公司的电能计量工作，包括客户计量设备的安装、维护和管理，计量数据的采集和处理等工作。
二、部门职责1.客户计量设备安装和维护：计量中心负责安装和维护苏州供电公司客户的计量设备，包括电能表、智能电表等设备。
计量中心要确保计量设备的正常运行，及时发现并排除故障，确保计量数据的准确性和可靠性。
2.计量数据采集和处理：计量中心负责采集客户计量设备的数据，包括用电量、功率因数等数据。
计量中心要按时、准确地采集数据，并进行数据处理和分析，生成相关报表并及时上报给相关部门。
3.新能源接入计量管理：随着新能源的快速发展，越来越多的客户接入新能源系统。
计量中心负责新能源设备的计量管理，包括对新能源设备的计量装置进行安装、维护和管理，对新能源设备的计量数据进行采集、处理和报送。
4.计量设备使用管理：计量中心负责管理苏州供电公司的计量设备的使用情况，包括计量设备的购置、存储、报废等工作。
计量中心要建立健全的计量设备管理制度，确保计量设备的正常使用和可靠性。
5.计量技术支持：计量中心负责为苏州供电公司各部门提供计量技术支持和咨询。
计量中心要及时解答相关部门的计量问题，提供技术指导，确保计量工作的顺利进行。
6.客户计量服务：计量中心负责为苏州供电公司客户提供计量服务，包括计量设备的安装、维护和故障处理等。
计量中心要保证客户计量设备的正常运行，解决客户的计量问题，提供优质的计量服务。
三、工作流程1.接收任务：计量中心接收相关部门的计量任务，包括新建用户计量设备安装、计量设备故障处理等任务。
2.安排人员：计量中心根据任务的紧急程度和专业要求，安排合适的人员负责任务的执行。
3.设备安装和维护：根据任务要求，计量中心安排人员进行计量设备的安装和维护工作。
安装过程中要确保设备的正确安装，维护工作中要定期进行设备检查和维修，确保设备的正常运行。
电力营销岗位职责
电力营销岗位职责一、职位概述电力营销岗位是指负责电力产品销售和市场营销的工作职责。
该岗位的主要目标是推动电力产品的销售和提高市场份额，提供高质量的客户服务和满足客户需求。
本文将详细介绍电力营销岗位的职责和要求。
二、市场调研与分析1.了解市场情况：定期收集和整理电力市场相关数据和信息，包括供需状况、竞争对手情况、市场价格和客户需求等。
2.制定市场分析报告：通过对市场情况进行分析，提供针对性的市场调研报告，包括市场趋势、潜在机会和威胁等，为公司制定具体的销售策略和决策提供依据。
三、制定销售计划和策略1.制定销售目标：根据公司整体战略目标和市场状况，制定并分解电力销售目标，确定销售额、市场份额和客户满意度等指标。
2.制定销售计划：结合市场调研和分析结果，制定详细的销售计划，包括产品推广、销售渠道及销售团队的配备等，确保销售目标的实现。
3.拓展销售渠道：开拓新的销售渠道，与供应商、代理商和分销商建立合作关系，提高产品的市场覆盖率和销售效率。
4.制定销售策略：根据产品特点和客户需求，制定全面的销售策略，包括产品定价、促销活动和市场推广等，提高产品的竞争力和市场份额。
四、开展销售活动和客户管理1.销售活动策划：组织和参与各类销售活动，包括产品展览、销售会议和客户洽谈等，提高品牌知名度和产品销售。
2.客户开发与维护：深入了解客户需求，开展客户关系管理，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.销售合同签订：与客户进行销售谈判，起草和审核销售合同，确保销售合同的合法性和有效性。
4.销售数据分析：定期汇总和分析销售数据，如销售额、销售渠道、客户反馈等，及时调整销售策略，提高销售效果。
五、团队管理与协调1.团队建设：负责电力销售团队的搭建和培训，激励团队成员积极投入工作，提高销售业绩和团队合作。
2.销售任务分配：合理分配销售任务和工作负责，确保销售目标的实现和工作计划的顺利执行。
3.团队协调与沟通：与其他部门和团队进行紧密合作，保持良好的沟通与协调，提高工作效率和合作效果。
电力公司营销部岗位说明书
电力公司营销部岗位说明书营销部主任岗位说明书具体工作内容与要求责任范围提交成果的标准一、工作内容与要求描述：1、拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治学习。
2、严格执行各项规章制度，自觉遵守组织纪律、劳动纪律和工作纪律，服从上级安排，团结协作，互相支持，对工作不推诿、不拖拉、不扯皮，按时完成工作任务。
3、坚持安全文明生产，严格执行各项标准和规程，不发生人身、设备、经济事故和质量差错。
4、爱护公物、勤俭节约、降低物耗。
5、努力学习，钻研业务，参加培训，不断提高业务水平，改进工作方法，提高工作效率。
6、增强主人翁意识，参与企业民主管理和文化建设，积极提出合理化建议。
7、个人工作纳入计划管理，做好工作总结。
8、认真贯彻执行党和国家的电力法规，方针政策，执行上级指示和决定。
9、协同党支部、工会抓好政治思想宣传教育工作，抓好精神文明建设，保证本部精神文明建设达到公司支部制定的标准。
10、关心员工生活，为员工排忧解难，增进互相间的信任和理解，建立合谐的工作环境和生产秩序。
提倡民主决策、民主监督、民主决议工作作风，力求决策少误、管理有条、清政廉洁。
11、负责做好全公司电力营销管理工作，并圆满完成上级交给的各项工作任务，完成责任制考核规定的指标，完成率100%。
12、负责组织协调各项营销经济指标的分解落实，并制定相关措施督促落实。
13、负责组织建立健全本部门各项规章制度，图纸资料及各种记录计划报表。
14、定期组织召开电力营销分析会议，组织编制营销计划，做好营销总结。
15、坚持“四不放过”原则，参加安全大检查和事故调查分析，组织运行分析会，针对存在问题提出改进措施，督促有关专责制订各项技术措施和总结工作。
16、深入班组，检查各项营销经济指标完成情况，及时掌握电力市场营销信息。
17、参与评审重要客户的供电方案及用电合同。
19、协调地方政府相关部门关系，争取政府各部门对供电企业的理解与支持，协调做好上级单位行业对口部门安排的临时工作，协调公司内归口部门做好配合工作。
电力公司营销部职务说明书
电力营销部电量电价协调职务说明书
电力营销部主任职务说明书
电力营销部电费结算与回收职务说明书
电力营销部市场分析与拓展职务说明书
电力营销部市场策略与市场运作岗职务说明书
电力营销部水库运行协调岗职务说明书
财务部职务说明书财务部主任职务说明书
投资管理岗位职务说明书
固定资产管理岗位职务说明书
预算管理岗位职务说明书
财务政策与税金岗位职务说明书
资金流全程管理岗位职务说明书
财务分析与档案岗位职务说明书
出纳岗位职务说明书
总帐会计职务说明书
明细帐会计职务说明书
人力资源部职务说明书
人力资源部主任职务说明书
人力资源部人事管理职务说明书
人力资源部薪酬管理职务说明书
人力资源部培训管理职务说明书。
营销部电能计量中心主任岗位说明书
与考核工作，组织开展量值传递工作。确保电能计量的准确、公正，维护供用电双方的合法经济权益。
岗位职责与权限：
1.贯彻执行国家和上级制定的法规、标准、规程及计量工作方针、政策。
2.认真实施电能计量装置大修技改工作计划。
3. 负责按照计划组织实施东营电网内的电能计量标准的建标考核工作，开展量值传递工作。
4. 对上级下达的电能计量工作指标负责，负责组织编制公司变电站、公用电厂、小火电及 35kV 以上
13. 有权要求有关部门上报、提供有关报表、工作数据、记录或其它相关资料。
14. 对于涉及到其它部门的电能计量工作，有权要求相关部门予以配合。
15. 有对计量中心人员工作安排、分配任务、考核和根据工作需要在本部范围内进行人员调整的权力。
岗位位置图
营销部主任
外部联系： 1. 集 团 公 司 营 销 部计量处 2. 电 科 院 计 量 中 心 3.市技术监督局 4.兄弟供电公司 ……
岗位说明书
电能计量中
岗位名称
所属部门
心主任
直接上级 营销部主任
编写人
批准人
营销部
岗位编号
直接下级 编制日期
电能计量中心成员
工作描述
岗位概述：贯彻执行国家有关计量工作的法规、标准、规程及方针、政策。组织制定与实施东营电网
内的电能计量装置的配置、更新与发展规划。完善计量检定的工作条件，按计划实施计量标准的建标
供电营业规则
4. 相关知识★：了解现代管理知识、微机应用、供用电管理等相关知识。
5. 外语知识： 1. 技能要求： 2. 3.
1.一定的领导、组织、人际沟通、关系协调能力
能力要求： 2.一定的语言、文字表达能力、公文撰写能力