保健科各制度

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医疗保健科工作职责和制度

医疗保健科工作职责和制度
1. 职责
医疗保健科负责以下职责：
- 协助制定和实施医疗保健政策和计划；
- 监督和管理医疗保健服务；
- 提供健康教育和咨询服务；
- 协调医疗资源和设施的分配；
- 进行健康数据收集和分析；
- 处理医疗保健相关的投诉和纠纷；
- 其他相关职责。

2. 制度
医疗保健科应建立以下制度：
1. 医疗保健政策制定和审批制度：确保医疗保健政策的科学性和可行性，并经过相关部门的审批。

2. 医疗保健服务管理制度：确保医疗保健服务的质量和效率，包括医院管理、医生资质和医务人员的培训等方面。

3. 健康教育和咨询制度：提供公众健康教育和个人健康咨询服务，促进健康行为和防病意识的普及。

4. 医疗资源和设施分配制度：合理分配医疗资源和设施，确保医疗服务的平等和公平。

5. 健康数据收集和分析制度：收集和分析健康数据，为决策提供科学依据，及时了解和掌握卫生状况。

6. 医疗保健投诉和纠纷处理制度：建立投诉和纠纷处理机制，及时解决医疗保健相关的问题和争议。

以上是医疗保健科的工作职责和制度，旨在提供高质量的医疗保健服务，维护公众健康。

儿童保健科工作制度

儿童保健科工作制度儿童保健科工作制度「篇一」1、学习《医务人员职业道德规范》，发扬救死扶伤，实行革命人道主义的精神，文明行医。

2、预防和治疗相结合，搞好学生的.保健工作。

3、对季节性的传染病进行口头通报，墙报宣传防治知识。

4、对有病的学生要热情关心，认真诊治。

危急病人在采取必要的抢救措施后应立即送医院，不能延误治疗时间。

5、按上级要求，完成各项预防注射任务。

6、联系当地医务部门，每年给全校学生体检一次，每学期检查视力一次，建立学生身体健康档案。

7、如发现传染病要及时上报，并立即采取隔离、消毒措施，适当给予药物治疗，情况严重的，应及时送医院诊治。

8、抓好学校的清洁卫生工作，并进行督促检查评比。

每学期召开三次卫生员会议，研究、布置学校卫生工作。

9、定期为学生上健康教育课，教育学生不乱丢、乱扔、乱吐，养成良好的卫生行为习惯。

10、抓好各班包干区的卫生管理工作。

11、抓好学生的眼保健操。

新学年负责教会一年级新生做眼保健操。

采取必要措施，降低学生近视率。

儿童保健科工作制度「篇二」一、全心全意为师生保健服务，加强师德修养，坚持服务育人。

二、学生进卫生室必须保持安静，讲文明，懂礼貌，听从卫生保健老师的指挥。

三、学生小伤口可由卫生员动手处理，如果伤面大、出血多，则必须由家长带往医院就诊。

四、卫生室服务范围基本上只限于在校内发生意外的师生，学生就诊必须由卫生员或班主任陪同。

五、学生服药应该讲究卫生，必须自备茶杯。

六、学生发病当天可由卫生室进行治疗，次日起，外科包扎可由卫生室继续处理，内科疾病由家长带其到医院就诊。

七、学生发生骨折、大量出血等紧急伤害事故后，必须及时通知家长并送往医院进行急救。

八、学生借用体温表量体温，必须留下学生证，损坏物品照价赔偿。

学生乱抛纱布、棉球，轻则批评教育，重则由学校进行处理。

九、卫生室有责对学校进行环境卫生的技术指导和监督管理，同时配合学校做好采光照明及各类教育设施的监督管理。

十、卫生室应积极积累和完善学校卫生健康资料，做到资料积累档案化。

保健科各科室工作职责和制度

保健科各科室工作职责和制度保健科是医疗机构中的一个重要科室，其工作职责和制度主要包括以下几种方面：一、医疗预防工作的职责保健科主要负责医疗预防工作，包括开展基本公共卫生服务、组织卫生健康宣传教育、开展疾病防控工作等。

具体职责如下：1.定期组织进行疾病筛查，开展疾病早期预防和干预；2.开展健康管理服务，定期对特定人群进行健康检查和体检；3.提供健康教育指导，开展健康宣传活动，普及健康知识；4.参与疫情监测和防控工作，及时发现和处理传染病和突发公共卫生事件；5.管理和发放医疗预防用品，如疫苗、药物、器械等；6.组织开展健康促进活动，包括健身运动、健康讲座等。

二、职工健康管理制度保健科还负责职工健康管理工作，确保员工的身体健康和工作能力。

具体制度如下：1.建立员工健康档案，记录员工的个人健康信息、疾病史、检查结果等；2.定期进行员工健康检查，包括体检、血液检查、心电图等；4.健康教育培训，通过组织健康讲座、分发健康宣传资料等方式提高员工的健康意识；5.建立职业病防护制度，对接触有害物质或工作环境有危害的员工进行相关保护和监测；6.管理职工健康和医疗保健费用，推动医保、工伤保险等相关制度的落实。

三、疫情预防和公共卫生管理制度保健科负责疫情预防和公共卫生管理工作，保证医疗机构内外环境的卫生安全。

具体制度如下：1.制定和完善疫情防控预案，定期开展疫情演练；2.负责传染病的监测、报告、控制和预防工作；3.进行医疗废物管理，保证医疗废物的规范处理和处置；4.开展卫生检查，确保医疗机构内外环境的卫生安全；5.推动职工个人卫生习惯养成，提高防护意识和卫生素养；6.指导医疗机构的突发公共卫生事件应急响应工作，保证安全顺利处置。

四、健康教育与宣传制度保健科负责开展健康教育与宣传工作，提高公众的健康意识和健康素养。

具体制度如下：1.制定健康教育与宣传工作计划，开展健康知识讲座、健康活动等；2.制作和发放健康宣传资料，如宣传海报、小册子等；3.组织与协调健康教育与宣传活动，如健康知识竞赛、社区义诊等；4.开展健康宣传促销，如健康产业展览、健康商城等；5.与相关机构合作，共同开展健康教育与宣传活动。

预防保健科工作管理制度（4篇）

预防保健科工作管理制度第一章总则第一条为了提高预防保健科工作的管理水平，规范科室内部的工作流程，制定本制度。

第二条预防保健科工作管理制度是预防保健科的工作准则和规范，适用于预防保健科全体工作人员。

第三条预防保健科工作管理制度的宗旨是加强预防保健工作，维护人民群众的身体健康，促进社会和谐发展。

第四条预防保健科是医疗机构的重要部门，负责开展疾病预防控制、健康宣教、儿童保健、孕产妇保健等工作。

第五条预防保健科工作需按照医院的发展规划和年度工作计划进行安排和实施，确保工作目标的完成。

第二章工作职责第六条预防保健科的主要职责是：（一）开展疾病预防控制工作，包括传染病防控、慢性病防控等。

（二）开展健康宣教和健康咨询服务工作，提供科学、正确的健康知识和健康管理指导。

（三）开展儿童保健工作，包括新生儿听力筛查、儿童疫苗接种等。

（四）开展孕产妇保健工作，包括产前检查、产前指导等。

（五）开展学校卫生工作，包括学生健康体检、健康教育等。

第七条预防保健科还需积极参与医院的科研工作，推动科研成果的转化和应用。

第三章工作流程第八条预防保健科的工作流程主要包括以下几个环节：（一）制定年度工作计划。

根据医院的要求和工作目标，制定年度工作计划，明确工作重点和任务。

（二）组织实施工作计划。

根据工作计划，科室内部进行任务分工，明确各项工作的责任人和时间节点。

（三）开展工作任务。

按照工作计划，开展各项工作任务，确保工作的质量和效果。

（四）监督和评估工作进展。

定期对工作进展进行监督和评估，及时发现和解决工作中存在的问题。

（五）总结和反馈工作经验。

对工作进行总结，提炼经验，及时反馈和分享给其他科室，促进科室之间的学习和交流。

第四章工作标准第九条预防保健科工作需按照以下标准进行：（一）工作质量标准。

确保工作的质量和效果，保证工作中的数据准确和可靠。

（二）工作机制标准。

建立健全的工作机制，明确工作流程和责任人，确保工作的有序进行。

（三）工作安全标准。

儿童保健每个房间工作制度

儿童保健工作制度一、儿童保健科简介儿童保健科是负责儿童保健工作的专门科室，主要任务是根据儿童的生理、心理特点，提供全面、系统的保健服务，保障儿童的健康成长。

儿童保健科的工作内容包括儿童生长发育、营养与喂养、疾病预防与控制、心理健康等方面。

二、儿童保健科工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真执行儿童保健工作政策和标准。

2. 坚持儿童保健工作的整体性和连续性，对儿童实行系统、全面的保健管理。

3. 加强儿童保健知识的宣传和教育，提高家长和儿童的自我保健意识。

4. 定期进行儿童健康状况监测和评估，及时发现和处理儿童健康问题。

5. 建立健全儿童保健档案，详细记录儿童的健康状况、生长发育、预防接种等情况。

6. 加强儿童营养与喂养指导，推广科学喂养知识和方法，提高儿童营养水平。

7. 做好儿童疾病预防与控制工作，及时发现和处理传染病、慢性病等疾病。

8. 加强儿童心理健康教育，关注儿童心理问题，提供心理支持和干预。

9. 加强儿童保健队伍建设，提高儿童保健人员的业务素质和服务水平。

10. 积极参与社区儿童保健工作，加强与家庭、学校、幼儿园等单位的协作，共同推进儿童保健工作。

三、儿童保健科各房间工作制度1. 儿童保健科分为多个功能房间，包括生长发育室、营养与喂养咨询室、预防接种室、心理测查室等。

2. 各房间根据各自职能制定具体的工作制度，确保各项工作有序进行。

3. 生长发育室：负责儿童身高、体重、视力等生长发育指标的监测与评估，提供生长发育相关的咨询与指导。

4. 营养与喂养咨询室：提供儿童营养与喂养方面的咨询与指导，推广科学喂养知识和方法。

5. 预防接种室：负责儿童预防接种工作，做好疫苗接种登记和不良反应监测。

6. 心理测查室：开展儿童心理健康评估，提供心理支持和干预，解决儿童心理问题。

四、儿童保健科工作流程1. 儿童保健科工作流程分为初诊、复诊、随访等环节，确保儿童保健服务连续、有序。

2. 初诊：对首次就诊的儿童进行详细的问诊、体检和评估，建立儿童保健档案。

妇女保健科工作制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了保障妇女身心健康，提高妇女生活质量，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》等相关法律法规，结合本科室实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于妇女保健科全体工作人员，旨在规范科室工作秩序，提高服务质量，确保医疗安全。

第三条妇女保健科工作人员应遵循以下原则：1. 以人为本，关爱妇女健康；2. 严谨求实，精益求精；3. 依法执业，诚信服务；4. 团结协作，共同进步。

第二章组织架构与职责第四条妇女保健科设科主任一名，副主任若干名，负责科室全面工作。

第五条科室下设以下部门：1. 咨询接待室：负责接待妇女咨询，提供健康指导；2. 体检中心：负责妇女健康体检，提供体检报告及咨询服务；3. 诊疗室：负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；4. 手术室：负责妇女手术工作；5. 药剂室：负责药品的采购、储存、分发及使用管理；6. 保健门诊：负责妇女保健门诊工作。

第六条各部门职责：1. 咨询接待室：（1）热情接待妇女咨询，提供健康指导；（2）解答妇女关于妇科疾病、生殖健康等方面的问题；（3）为妇女提供预约诊疗、手术等服务。

2. 体检中心：（1）负责妇女健康体检，包括妇科检查、乳腺检查、生殖健康检查等；（2）提供体检报告及咨询服务；（3）对体检中发现的问题及时告知患者，并跟踪随访。

3. 诊疗室：（1）负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；（2）严格执行诊疗规范，确保医疗安全；（3）对疑难病例进行会诊，提高诊疗水平。

4. 手术室：（1）负责妇女手术工作，严格执行手术操作规程；（2）做好手术前的准备工作，确保手术顺利进行；（3）术后做好护理工作，确保患者康复。

5. 药剂室：（1）负责药品的采购、储存、分发及使用管理；（2）确保药品质量，保障患者用药安全；（3）及时了解药品市场动态，合理调整药品库存。

6. 保健门诊：（1）负责妇女保健门诊工作，包括婚前检查、孕前检查、产后检查等；（2）开展妇女健康教育，提高妇女保健意识；（3）对高危人群进行随访，降低妇女疾病发生率。

儿童群体保健科工作制度

儿童群体保健科工作制度一、总则儿童群体保健科（以下简称儿童保健科）是负责儿童保健管理工作的职能部门，以保障儿童身心健康、促进儿童全面发展为宗旨，遵循国家法律法规和政策规定，建立健全各项管理制度，提高儿童保健服务质量和水平。

二、岗位职责1. 儿童保健科负责人职责：（1）负责儿童保健管理工作的组织和实施，确保各项工作的顺利进行；（2）制定和完善儿童保健管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度；（3）组织儿童保健工作的培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务能力；（4）协调相关部门，共同推进儿童保健工作的发展。

2. 儿童保健科工作人员职责：（1）负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作的监测和管理；（2）开展儿童保健门诊，实行首诊负责制，为儿童提供全面的健康检查和评估；（3）根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；（4）定期对托幼园所进行卫生保健指导和监测，促进集体儿童的生长发育和心理卫生保健。

三、儿童保健服务内容1. 儿童健康检查：（1）对新生儿进行出生后访视和满月检查；（2）对婴幼儿进行定期健康检查，1岁以内每季度1次，2～3岁每半年一次，以后每年检查一次至7岁；（3）对托幼园所儿童进行入园前、入园中和入园后的健康检查。

2. 儿童保健门诊：（1）提供儿童生长发育、营养、心理等方面的咨询和指导；（2）对儿童常见病、多发病进行预防和治疗；（3）对儿童意外事故进行预防和处理。

3. 儿童保健指导：（1）对家庭进行儿童保健护理指导，包括预防接种、心理卫生、口腔、视力、听力保健等方面；（2）对托幼园所进行卫生保健指导和监测，建立和完善各种管理制度。

四、工作流程1. 儿童保健科接受儿童的保健需求，对儿童进行健康状况评估；2. 根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；3. 儿童保健科定期对辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所进行监测和管理，及时发现和处理问题；4. 儿童保健科对工作人员进行培训和考核，提高业务水平和服务能力；5. 儿童保健科与相关部门协调，共同推进儿童保健工作的发展。

医院预防保健科管理制度

一、总则为加强医院预防保健科的管理，提高预防保健工作质量，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 预防保健科作为医院直属科室，负责全院预防保健工作。

2. 预防保健科主任负责全面工作，副主任协助主任工作。

3. 预防保健科工作人员职责：（1）传染病防治：负责传染病防治工作的组织、协调、指导和监督；建立健全传染病防治工作制度，落实传染病防治措施；定期开展传染病防治知识培训。

（2）计划免疫：负责全院计划免疫工作的组织实施，确保疫苗质量和接种安全；开展儿童免疫规划疫苗的接种、登记管理、查漏补种等工作。

（3）健康教育：负责制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动，提高群众健康素养。

（4）公共卫生：负责公共卫生信息的收集、整理、分析和上报；参与突发公共卫生事件的应急处置。

（5）其他预防保健工作：负责医院职工健康查体、职业病防治、慢性病管理等工作。

三、工作制度1. 传染病防治制度（1）严格执行传染病防治法律法规，建立健全传染病防治工作制度。

（2）对传染病患者进行隔离、治疗，防止疫情扩散。

（3）开展传染病防治知识培训，提高医务人员和患者防治意识。

（4）定期开展传染病疫情监测，及时上报疫情。

2. 计划免疫制度（1）严格执行国家免疫规划，确保疫苗质量和接种安全。

（2）对儿童实施计划免疫，确保适龄儿童接种率达到国家要求。

（3）开展疫苗查漏补种工作，提高疫苗接种率。

（4）定期开展疫苗接种宣传活动，提高群众疫苗接种意识。

3. 健康教育制度（1）制定健康教育计划，开展健康教育宣传活动。

（2）利用各种形式，普及健康知识，提高群众健康素养。

（3）针对重点人群，开展有针对性的健康教育。

（4）定期评估健康教育效果，不断改进健康教育工作。

4. 公共卫生制度（1）建立健全公共卫生信息收集、整理、分析和上报制度。

（2）定期开展公共卫生监测，及时发现、报告和处理公共卫生事件。

保健部工作制度与职责

保健部工作制度与职责一、工作制度1.认真贯彻执行国家法律法规和妇幼卫生工作方针，坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为广大妇女儿童健康服务。

2.全面掌握全市各县（市、区）妇幼保健管理的基本情况，掌握本市的妇女儿童主要指标状况，及时总结经验教训，做好主要的敏感指标动态监测。

3.加强全市妇幼卫生信息管理及统计资料的收集、整理、汇总分析，为上级主管部门决策提供依据。

4.加强全社会保健科的业务指导工作，制定全市妇幼保健人员业务培训计划，定期组织业务交流和专题讲座，努力提高基层专业队伍的业务素质。

5.组织全市孕产妇死亡病例评审，新生儿死亡病例评审每年至少一次，并进行信息反馈。

6.定期组织召开妇保、儿保、妇幼信息等业务例会。

7.深入基层开展调查研究和基层现场技术指导，监督检查各项妇女、儿童保健常规制度、保健措施及适宜技术的贯彻落实和推广。

8.采用多种形式（如录像、广播、报刊、宣传册、画板），向广大群众进行健康教育，宣传妇女、儿童卫生保健知识。

9.积极开展科研工作，努力提高自身业务素质，服务水平，更好地为全市广大妇女、儿童的健康服务。

二、岗位职责1.保健部主任（副主任）职责：（1）在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。

按时完成年终总结。

（2）督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健工作任务。

（3）组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。

（4）深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。

2.保健部各科室岗位职责：（1）妇科：负责妇科疾病的预防、诊断、治疗和康复工作，开展妇女健康教育和咨询服务。

（2）儿科：负责儿童疾病的预防、诊断、治疗和康复工作，开展儿童健康教育和咨询服务。

（3）围产期保健科：负责孕产妇的围产期保健、分娩、产后康复等工作，开展孕产妇健康教育和咨询服务。

（4）儿童保健科：负责儿童的生长发育、营养、心理、行为等方面的保健工作，开展儿童健康教育和咨询服务。

医院预防保健科工作制度及职责范文(4篇)

医院预防保健科工作制度及职责范文♦预防保健工作的范围与任务1.负责本院职工的医疗保健工作，定期进行体格检查，做到无病早防、有病早治，提高职工的健康水平。

2.开展多种形式的预防疾病健康教育，定期检查、督促、布置、指导各病区的健康宣教专栏的工作。

♦体格检查工作体格检查的对象和检查时间：1.本院职工每____年体格检查一次，针对女职工每两年检查一次，保健科向院领导报告检查时间及检查项目，由医院领导决定后实施。

2.幼儿园儿童每半年体格检查一次，由幼儿园保健人员____实施。

♦卫生宣传教育工作1.卫生宣传教育工作，根据各种常见疾病的季节、对象，安排宣传内容。

2.宣传教育方式。

可采用院报、图片、黑板报、标语、宣传橱窗、广播、报刊投稿等方式进行。

3.宣传教育内容：(1)宣传内容应结合爱国卫生运动委员会的要求，并配合季节性多发病、地方病进行宣传。

(2)一般卫生常识和常见疾病的防治知识。

(3)配合主管部门的中心任务进行宣传。

♦预防接种1.负责指导、督查产科对新生儿实施国家计划免疫接种卡介苗、第一针乙肝疫苗，并提供疫苗。

2.负责本院职工、家属、小孩的i、n类疫苗的接种。

(1)脊髓灰质炎糖丸减毒活疫苗。

初服：出生满2足月婴儿开始服苗，连服____次，每次相隔____个月；加强：____周岁服____次。

特殊情况另行通知。

(2)百白破菌苗(百日咳、白喉、破伤风)。

初种：出生满____个月幼儿开始接种，连续____次，每次相隔____个月；加强：18~2____月接种____次。

(3)麻瘆减毒活疫苗。

初种：8足月幼儿；复种：18~2____月。

(4)乙肝疫苗。

婴儿1足月、____个月各接种一针。

(5)乙脑、流脑疫苗等，均属季节性接种。

医院预防保健科工作制度及职责范文（二）1.在领导下，根据党和国家的有关方针政策，主持医院工作。

全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。

妇保科各种工作制度

妇女保健科工作制度一、妇女保健工作制度1. 认真执行国家和地方妇女保健政策，积极开展妇女保健工作。

2. 负责妇女常见病、多发病的预防和治疗，提高妇女健康水平。

3. 开展妇女健康宣传教育，普及妇女保健知识。

4. 定期进行妇女健康检查，及时发现和治疗疾病。

5. 负责孕产期保健、更年期保健、生殖健康等工作。

6. 做好妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作。

7. 深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。

8. 承担上级布置的各项妇女保健服务工作。

二、计划生育技术服务制度1. 认真执行国家和地方计划生育政策，积极开展计划生育技术服务。

2. 提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。

3. 开展计划生育技术培训，提高计划生育技术水平。

4. 做好计划生育技术服务相关的登记、统计、分析工作。

5. 负责计划生育技术服务有关表册的登记，报表的统计、分析工作。

6. 深入居民区，加强检查与指导，提高计划生育技术服务的覆盖率和满意度。

三、儿童保健工作制度1. 认真执行国家和地方儿童保健政策，积极开展儿童保健工作。

2. 负责儿童常见病、多发病的预防和治疗，提高儿童健康水平。

3. 开展儿童健康宣传教育，普及儿童保健知识。

4. 定期进行儿童健康检查，及时发现和治疗疾病。

5. 做好儿童保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作。

6. 深入基层，检查、指导基层单位做好儿童保健工作。

7. 承担上级布置的各项儿童保健服务工作。

四、妇幼保健人员工作职责1. 在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。

2. 负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。

3. 定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。

指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

4. 掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

中医预防保健科规章制度

中医预防保健科规章制度第一章总则第一条为规范中医预防保健科的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据国家法律法规和医院相关规定，结合我院实际情况，制定本规章制度。

第二条中医预防保健科以中医理论为指导，运用中医辨证施治原则，开展中医预防保健服务，包括中医诊疗、中药治疗、针灸推拿、中医养生指导等。

第三条中医预防保健科全体工作人员应遵守国家法律法规，严格执行医院规章制度，遵循医疗道德，尊重患者权益，不断提高医疗服务水平。

第二章组织架构第四条中医预防保健科设主任一名，负责科室的全面管理工作。

第五条中医预防保健科下设若干个医疗小组，每个小组设组长一名，负责小组内的医疗工作。

第六条中医预防保健科设护理人员若干名，负责患者的护理工作。

第七条中医预防保健科设药剂人员若干名，负责中药的采购、储存、调配等工作。

第三章医疗服务第八条中医预防保健科应根据患者病情，制定个体化的治疗方案，开展中医诊疗、中药治疗、针灸推拿等服务。

第九条中医预防保健科应积极开展中医养生指导，提供中医食疗、中医运动、中医心理调养等服务，帮助患者预防疾病、提高生活质量。

第十条中医预防保健科应加强中医诊疗技术的传承和创新，开展中医学术交流和培训，提高科室整体医疗水平。

第四章药品管理第十一条中医预防保健科应严格执行国家药品管理法律法规，建立健全药品管理制度。

第十二条中医预防保健科应按照药品储存条件，做好药品的储存和养护工作，确保药品质量。

第十三条中医预防保健科应加强药品的采购、调配、使用、回收等环节的管理，防止药品流失和滥用。

第五章医疗安全第十四条中医预防保健科应建立健全医疗安全管理制度，加强医疗安全风险防控。

第十五条中医预防保健科应定期开展医疗安全培训，提高医护人员的安全意识。

第十六条中医预防保健科应严格执行医疗操作规程，保障患者医疗安全。

第六章医疗纠纷处理第十七条中医预防保健科应建立健全医疗纠纷处理机制，及时妥善处理医疗纠纷。

第十八条中医预防保健科应加强医患沟通，提高服务质量，减少医疗纠纷的发生。

妇女保健科工作制度

妇女保健科工作制度
一、目的和意义
二、工作内容
1.预防保健工作：定期组织妇女体检、妇科常见疾病筛查、乳腺癌筛查等，开展健康教育宣传活动，提高妇女的健康意识和自我保健能力。

2.诊断工作：根据患者的病情进行病史采集、体格检查、实验室检查等，确立诊断，并制定治疗方案。

3.治疗工作：进行常见妇科内科手术，如宫腔镜、子宫肌瘤切除等。

同时，根据患者需求提供手术前后的卫生教育和指导，加快康复过程。

4.急诊工作：及时处理急诊患者，确保妇女健康安全。

5.门诊工作：设立专门的妇科门诊，提供全面的妇科疾病诊疗服务。

6.学术研究：积极参与科研工作，推动妇科学的发展。

三、工作制度
1.工作时间
2.值班制度
设立妇女保健科的值班制度，每天轮值2名医生和1名护士，确保24小时连续工作。

值班人员需按时到岗，做好接诊和病人观察工作，并与其他科室保持良好的协作。

3.专业培训
为提高妇女保健科医护人员的专业水平，科室定期组织内部培训和外
部学术交流活动。

医生和护士需参加培训活动，提高专业知识和技能。

4.医疗质控
5.医患沟通
6.卫生防护
四、体制保障
1.人员配置
2.设备和仪器
医院要提供妇女保健科所需的现代化医疗设备和仪器，以保障医护人
员的工作需要。

3.药品和耗材
医院要及时提供妇女保健科所需的药品和耗材，确保工作的顺利进行。

以上就是妇女保健科工作制度的主要内容，通过制度的建立和执行，
可有效规范妇女保健科的工作流程，提高工作效率和服务质量，更好地满
足妇女的健康需求。

预防保健科工作制度(5篇)

预防保健科工作制度一、贯彻预防为主的方针，协助开展爱国卫生运动工作；宣传卫生知识，做好除害病工作；负责做好本院及医院周边社区的预防保健工作，制定预防保健工作与社区家庭医生工作计划，并____实施，年终做好工作总结。

二、积极开展督促、检查、指导本院和医院周边社区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度；定期检查职工食堂卫生和食品卫生，预防肠道疾病。

三、协助医院院感科做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作，参与医院周边社区多发病、传染病的预防工作，四、协助医院和社区的妇幼保健工作，协助做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的普查普治工作。

五、深人医院周边社区定期或不定期开展健康宣传、培训、义诊、咨询、学术讲座等工作。

六、认真协助搞好医院感染监测、门诊日志检查及归档工作，为综合目标管理考核提供科学依据。

具体任务如下：1、积极开展、督促、检查、指导本院的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。

2、做好职工医疗保健工作，本院职工的诊治、病休、会诊和住院等，掌握并管理好职工病案；定期____本院职工体检，掌握职工健康情况，及时采取防治措施；职工患病时，预防保健科医师可以根据病情和严格执行社保医疗规定处理，夜间、节假日急诊，由门诊医生处理，但所开假单及药量限三天；坚持原则，不绚私情，不见病人不开药，不开假单。

3、定期____医院周边社区离____干部、残疾人、老年人、妇女病、儿童、附近学校学生、本院职工体检，建立并管理好职工病案，做好常见病的预防保健。

4、指导、担任本院多发病，传染病的预防工作，做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离、家庭病床及访视工作。

5、指导并协助医院的妇幼保健工作。

预防保健科工作制度（2）是指为了组织、协调、管理和监督预防保健科工作而制定的一系列规章制度和工作流程，旨在提高预防保健科工作的效率和质量，确保相关工作有序进行。

以下是一些常见的预防保健科工作制度：1. 工作时间制度：规定预防保健科的工作时间，包括每天的上班时间、午休时间等。

医院预防保健科工作制度及职责(四篇)

医院预防保健科工作制度及职责医院预防保健科是医院中的一个重要部门，主要负责与疾病的预防、健康教育和健康管理相关的工作。

下面将详细介绍医院预防保健科的工作制度及职责。

一、工作制度1. 岗位设置：医院预防保健科需设立科室负责人、医生、护士和管理人员等岗位，其中科室负责人应具备相关专业背景和较高的管理能力。

2. 工作计划：医院预防保健科应制定年度工作计划，并根据实际情况进行适时调整。

工作计划应包括定期的健康体检、疾病防控和健康宣教等活动。

3. 人员培训：医院预防保健科应定期组织工作人员进行培训，提升其专业知识和技能。

培训内容可包括疾病防控知识、健康管理技巧和沟通能力等方面。

4. 资源管理：医院预防保健科应做好相关资源的管理，包括人员、设备和资金等方面。

确保资源的合理利用，提高工作效率。

5. 工作流程：医院预防保健科应建立完善的工作流程，包括就诊登记、健康评估、健康咨询和随访等环节。

工作流程应清晰明确，便于工作人员操作和患者理解。

二、职责分工1. 疾病防控：医院预防保健科应负责制定和实施疾病防控方案。

其中包括疫苗接种、传染病监测和流行病调查等工作。

同时，还应加强对患者的健康宣教，提高他们的健康意识和自我防护能力。

2. 健康教育：医院预防保健科应负责开展健康教育活动，包括健康讲座、宣传册和海报等形式。

健康教育的内容可涵盖疾病预防、饮食与营养、运动和心理健康等方面。

3. 健康体检：医院预防保健科应负责进行定期的健康体检工作。

体检内容应包括身体检查、各项化验和影像学检查等。

根据体检结果，科室应给予相应的健康评估和建议。

4. 健康管理：医院预防保健科应负责进行健康管理工作。

通过对患者的定期随访和健康指导，帮助他们管理自身健康，防控慢性病的发生和发展。

5. 统计报告：医院预防保健科应负责相关统计报告的编制和提交。

包括疾病统计、健康宣教和健康管理的效果评估等方面。

6. 团队合作：医院预防保健科应与其他科室密切合作，共同推进医院的综合预防保健工作。

儿童保健科安全管理制度

一、总则为保障儿童在保健科接受服务时的安全，预防意外事故的发生，提高儿童保健服务质量，特制定本制度。

二、安全目标1. 提高儿童保健科整体安全意识，确保儿童在保健科接受服务时的人身安全。

2. 建立健全安全管理体系，降低意外事故的发生率。

3. 提高儿童保健科工作人员的安全操作技能，确保服务过程安全、规范。

三、安全管理制度1. 人员管理（1）儿童保健科工作人员应具备相关资质，熟悉本制度，并定期接受安全培训。

（2）严格执行请假制度，确保在岗人员充足，避免因人员不足导致安全事故。

2. 设备设施管理（1）定期对儿童保健科设备设施进行检查、维护，确保设备正常运行。

（2）对存在安全隐患的设备设施及时进行整改，确保儿童在使用过程中的安全。

3. 环境安全管理（1）保持儿童保健科环境卫生，定期进行消毒、清洁，确保环境整洁、舒适。

（2）设置安全警示标志，提醒儿童及其家长注意安全。

4. 诊疗操作管理（1）严格执行诊疗操作规范，确保诊疗过程安全、规范。

（2）对儿童进行操作时，动作轻柔，避免造成儿童伤害。

5. 应急预案（1）建立健全应急预案，明确事故发生时的应对措施。

（2）定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。

6. 家长沟通（1）加强与家长的沟通，了解儿童的健康状况，对家长提出的安全问题及时给予解答。

（2）向家长普及安全知识，提高家长的安全意识。

四、监督检查1. 儿童保健科负责人负责对本制度执行情况进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，按照相关规定进行处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由儿童保健科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

预防保健科有什么规章制度

预防保健科有什么规章制度
一、工作纪律
1. 严格遵守医院的上班时间，不得迟到早退。

2. 各科室按照工作安排，做好预防保健工作。

3. 工作人员不得擅自更改患者的治疗方案或用药方案。

4. 所有工作人员在工作时要穿着整洁干净的工作服，保持仪表端庄。

5. 工作人员要积极学习相关知识，提高专业技能。

二、患者服务管理
1. 患者来院就诊应尽快分诊，并按疾病情况安排治疗。

2. 患者在接受治疗过程中，应保持耐心，不得有不良行为，不得影响其他患者的正常治疗。

3. 严格保护患者的隐私，不得随意泄露患者的个人信息。

三、设备管理
1. 各种设备应定期检查、维护，保证正常使用。

2. 设备的使用应按照标准操作流程进行，不得私自进行拆卸、修改。

四、药品管理
1. 药品应在专人的管理下，保证药品真实有效。

2. 用药过程中要注意患者的过敏史，防止过敏反应的发生。

五、卫生防疫管理
1. 各科室应定时进行消毒，保持环境清洁卫生。

2. 医护人员应定期接受卫生防疫知识的培训，提高预防感染的能力。

六、突发事件处理
1. 预防保健科发生突发事件时，各科室应迅速组织人员，采取应急措施，尽快处理事件。

2. 突发事件处理后，要及时总结经验教训，做好事后处理工作。

总之，预防保健科的规章制度是为了保障工作的顺利进行，提高工作效率，减少不必要的损失。

只有遵守规章制度，才能更好地服务患者，改善医疗条件，提高医疗质量。

希望每一位预防保健科工作人员都能认真遵守规章制度，为患者提供更好的服务。

预防保健科相关工作制度

预防保健科相关工作制度一、预防保健科职责预防保健科是医院负责预防保健工作的部门，其主要职责包括：1. 贯彻执行国家、地方和医院的预防保健政策、法规和标准，为全院提供预防保健服务。

2. 负责制定全院预防保健工作计划，并组织实施、监督和评估。

3. 负责全院员工的健康体检、职业健康监护和健康教育工作。

4. 负责传染病的预防控制工作，及时报告疫情，组织疫情调查和处理。

5. 负责免疫规划工作，开展疫苗接种和健康咨询。

6. 负责慢性非传染性疾病的风险评估、干预和管理工作。

7. 负责健康档案的建立、管理和维护工作。

8. 负责开展健康教育和健康促进活动，提高员工的健康素养。

9. 参与医院感染控制工作，协助感染管理部门做好感染预防和控制工作。

10. 参与突发公共卫生事件的应急处置和救援工作。

11. 负责预防保健相关的资料收集、统计分析和信息上报工作。

12. 开展预防保健科学研究，推广预防保健新技术、新方法。

13. 完成上级领导交办的其他预防保健相关工作。

二、预防保健科工作制度1. 预防保健科工作人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加业务培训和学习。

2. 预防保健科应建立健全各项规章制度，确保预防保健工作有序开展。

3. 预防保健科应严格执行预防保健相关法规和标准，保障全院员工的健康权益。

4. 预防保健科应定期开展健康教育和健康促进活动，提高员工的健康意识。

5. 预防保健科应做好健康档案的建立、管理和维护工作，确保档案的真实性、完整性和连续性。

6. 预防保健科应做好传染病的预防控制工作，及时报告疫情，防止疫情扩散。

7. 预防保健科应做好免疫规划工作，确保疫苗接种的覆盖率和质量。

8. 预防保健科应做好慢性非传染性疾病的风险评估、干预和管理工作，降低疾病风险。

9. 预防保健科应参与医院感染控制工作，协助感染管理部门做好感染预防和控制工作。

10. 预防保健科应在突发公共卫生事件发生时，及时启动应急预案，协助有关部门做好应急处置和救援工作。

预防保健科有关制度样本(3篇)

预防保健科有关制度样本1、协助有关部门建立健全医疗卫生网，培训提2、积极开展督促、检查指导本院和地段的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，3、指导担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作，做好病情报告、统计和传染病的消毒隔离，4、指导并担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传，技术指导和妇女病、儿童病的普查5、负责本院职工的质检和保健工作。

本院职工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。

夜间、假日急诊，由看有关部门医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。

7、保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，高基层卫生技术人员。

做好除害灭病工作。

家庭病床及诊视工作。

工作。

6、建立并管好职工病案。

定期转换。

(21)预防保健科有关制度样本（2）预防保健是一项重要的医学工作，对于社会的发展和个体的健康至关重要。

为了推进预防保健事业的发展，建立一套完善的制度非常关键。

本文将就预防保健科有关制度进行探讨，旨在提出一些可行的建议，以促进预防保健事业的发展。

1.建立全面的健康档案制度健康档案是预防保健的基础，它可以记录个体的健康状况、疾病历史和预防接种情况等。

建立全面的健康档案制度有助于提供个体的全面健康信息，为预防保健提供科学依据。

此外，还应加强健康档案的保护，保障个体的隐私权。

2.加强健康教育机制健康教育是预防保健的基石，通过宣传教育，可以提高个体的健康素养，培养正确的健康观念和行为习惯。

因此，应建立健康教育机制，包括在学校、社区、企事业单位等场所普及健康知识和技能，提高公众的健康意识和自我保健能力。

3.完善预防接种制度预防接种是预防保健的重要措施之一，对于控制和消除传染病具有重要意义。

应加强对预防接种的监管，完善预防接种制度，包括疫苗的质量监测、使用程序的规范以及接种记录的建立等。

同时，还应加强对疫苗接种知识的宣传，提高公众对预防接种的认知和接受度。

4.加强慢性病管理慢性病是当前社会的主要健康问题之一，预防慢性病具有重要的意义。