药剂科工作管理制度(总)
药剂科规章制度全套
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药剂科规章制度全套第一章总则第一条为了规范药剂科工作, 提高服务质量, 确保药品安全, 制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院药剂科的所有工作人员。
第三条药剂科是医院的临床药学部门, 主要负责对医院内使用的药品进行采购、贮存和发放, 同时提供药品使用咨询服务。
第四条药剂科工作人员应当遵守法律法规, 遵守职业道德, 忠实履行职责, 提高专业水平, 确保药品合理使用。
第二章药品采购管理第五条药剂科应当按照医院规定的采购程序和标准, 选购质量优良、价格合理的药品。
第六条药剂科应当与供货商建立健康的合作关系, 确保供货商提供的药品质量可靠, 符合国家标准。
第七条药剂科应当及时更新药品目录, 调整库存量, 防止药品过期或过剩。
第八条药剂科应当建立药品质量跟踪制度, 对进货的药品进行追踪检查, 发现问题及时处理。
第三章药品贮存管理第九条药剂科应当建立科学的药品储存位置和条件, 根据药品的特性储存药品, 防止受潮、受热、受光等损坏。
第十条药剂科应当定期清点药品库存, 盘点不合格品, 及时处理失效或过期药品。
第十一条药剂科应当建立防盗防损措施, 加强安全管理, 确保药品的安全。
第十二条药剂科工作人员应当执行药品储存规范, 严格遵守储存管理制度。
第四章药品发放管理第十三条药剂科应当建立严格的药品发放审批制度, 拒绝对未经医嘱或超量开药的患者发放药品。
第十四条药剂科工作人员应当根据患者的具体情况合理发放药品, 并进行相关咨询指导。
第十五条药剂科应当建立患者用药档案, 记录患者用药情况, 并根据需要随时提供相关信息。
第五章药品使用管理第十六条药剂科应当协助医师合理开药, 合理用药, 防止滥用药品。
第十七条药剂科应当建立药品使用监测机制, 定期对患者用药情况进行评估和分析。
第十八条药剂科应当开展药品不良反应监测工作, 及时发现和处理药品不良反应事件。
第六章其他规定第十九条药剂科应当定期组织员工培训, 提高员工的专业水平和服务质量。
医院药剂科管理制度
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医院药剂科管理制度第一章总则第一条为了规范医院药剂科的管理工作,确保药品的安全性、有效性和合理性,订立本管理制度。
第二条医院药剂科是医院的紧要部门,负责管理药品的采购、存储、配送和使用等工作,同时要乐观参加临床用药引导和药学服务工作。
第三条本管理制度适用于医院药剂科的全体工作人员,包含职责范围内的临床药师、药房管理员、药库管理员等。
第二章职责与权限第四条医院药剂科的职责包含药品采购、药品储存、药品配送、药品使用监督、临床用药引导和药学服务等。
第五条药剂科负责统一采购医院所需的药品和药品设备,确保药品的质量、供应和合理价格,并与供应商签订合同,明确双方的权责。
第六条药剂科负责药品的储存工作,包含建立健全药品库房管理制度,确保药品的存储环境符合要求,药品保管期限得到掌控。
第七条药剂科负责药品的配送工作,确保药品定时、按量、按质送达各临床科室,并建立配送记录和质量追溯体系。
第八条药剂科负责药品的使用监督工作,包含订立合理的药品使用标准和管理制度,加强对药品的合理使用和滥用行为的监督。
第九条药剂科负责供应临床用药引导和药学服务,包含为医务人员供应药品的合理使用看法和咨询,供应患者用药引导和药物信息服务等。
第十条药剂科负责收集、整理和分析药品使用情况和药剂科工作的相关数据,为医院临床用药决策供应依据,并及时报表上级相关部门。
第三章工作流程第十一条医院药剂科应依照临床科室的需求,完成药品的采购计划,并与供应商进行协商和签订合同。
第十二条医院药剂科应建立领用制度,确保临床科室按需领取药品,并在领用时核对药品的名称、规格、数量以及有效期等信息。
第十三条医院药剂科应定期检查药品库存,将近效期和过期的药品进行报废处理,并及时增补库存,以确保药品的供应充分。
第十四条医院药剂科应依据临床科室的药品需求,及时发放药品,确保药品的定时送达,并建立配送记录和质量追溯体系。
第十五条医院药剂科应建立药品使用监督制度,定期进行药品使用的检查和审核,发现不合理使用和滥用行为,及时进行矫正和处理。
人民医院药剂科管理制度
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一、总则1. 为确保医院药品质量、提高医疗质量,保障患者用药安全有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员,以及参与药品管理、使用的相关科室。
二、药剂科职责1. 负责医院药品的采购、验收、储存、调剂、供应等工作。
2. 负责药品质量管理,确保药品质量符合国家规定标准。
3. 负责药品不良反应监测和上报工作。
4. 负责临床药学工作,为临床提供药学服务。
5. 负责药品信息管理,及时更新药品信息。
6. 负责药品价格管理,严格执行国家物价政策。
三、药品采购管理1. 药剂科应根据临床用药需求,制定年度药品采购计划。
2. 药品采购应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,优先选择质量优良、价格合理的药品。
3. 药品采购实行集中招标采购,严格按照《医疗机构药品集中招标采购管理办法》执行。
四、药品验收管理1. 药品到货后,药剂科应组织验收,验收内容包括药品质量、数量、包装、标签、说明书等。
2. 验收不合格的药品,应及时通知供应商处理。
3. 验收合格的药品,应做好入库登记,妥善保管。
五、药品储存管理1. 药剂科应根据药品性质,合理划分储存区域,确保药品储存条件符合规定。
2. 定期检查药品储存条件,发现问题及时整改。
3. 做好药品库存管理,确保药品供应充足。
六、药品调剂管理1. 药剂科应根据临床用药需求,合理调配药品。
2. 药剂人员应具备相应的专业知识,严格执行调剂操作规程。
3. 药剂科应建立调剂差错登记制度,对调剂差错进行及时纠正和总结。
七、药品质量管理1. 药剂科应建立药品质量管理体系,确保药品质量符合国家规定标准。
2. 定期对药品质量进行抽检,发现问题及时处理。
3. 加强药品不良反应监测,对不良反应进行及时上报。
八、药品信息管理1. 药剂科应建立药品信息管理系统,及时更新药品信息。
2. 为临床提供药品信息查询服务,保障临床用药需求。
药剂科相关规章制度
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药剂科相关规章制度第一章总则第一条为规范药剂科工作, 提高服务质量,加强药房管理,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内的药剂科,所有工作人员必须严格遵守。
第三条药剂科是医院的重要部门之一,其主要职责是负责医院药品的采购、储存、配药、调剂等工作。
第四条药剂科负责人应是具有药学本科以上学历和执业药师资格的专业人员。
第五条药剂科工作人员应具备相应的药学专业知识和技能,并定期接受相关培训,不断提高自身业务水平。
第六条药剂科工作人员在工作中应遵守医院有关规章制度,服从领导安排,认真负责,保护患者隐私和医疗信息安全。
第七条药剂科工作人员有权对违反规章制度的行为进行纠正和制止,并及时报告上级领导。
第八条药剂科工作人员有权对诊疗药品的品质和有效性进行检验,不合格的药品应及时报告给质管部门和医院领导。
第九条药剂科应建立健全药品管理制度,规范药品的储存、配药、使用和废弃处理,确保患者用药安全。
第十条医院应提供必要的人力、物力支持,保障药剂科的正常运作。
第二章药品采购和储存第十一条药剂科应根据医院临床需要和药品使用情况,制定药品采购计划,确保药品的及时供应。
第十二条药剂科在采购药品时,应根据药品种类、质量、价格等因素进行综合考虑,选择合适的供应商。
第十三条药剂科应严格按照药品管理法规的要求,对采购的药品进行验收和登记,确保药品的质量和数量无误。
第十四条药剂科应定期对库存药品进行清点和盘点,确保药品储存数量的准确性和安全性。
第十五条药剂科应做好药品的储存管理工作,保持药品库房的整洁、通风、干燥,严格控制温度和湿度。
第十六条药剂科应对易变质的药品进行特殊管理,如冷链药品、光敏药品等,确保其质量不受影响。
第十七条药剂科应建立药品管理台账,记录药品的进销存情况,及时更新药品信息,并定期向医院相关部门报告。
第十八条药剂科负责人应定期对药品的使用情况进行统计分析,及时发现问题和提出改进意见。
第三章药品配药和调剂第十九条药剂科应根据医嘱单和患者病历,合理配制患者用药,确保用药的准确性和安全性。
药剂科管理制度与职责范文
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药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度:(1)药品采购需经药剂科主管医师审批,并按照充分竞争、透明公开的原则进行;(2)药品采购应签订合同,并按照合同要求进行履约;(3)药品采购应对供应商进行评估,建立供应商档案,并根据评估结果决定是否继续合作。
2.药物入库管理制度:(1)药剂科主管医师负责监督药物入库工作;(2)入库前应对药物进行验收,确认其是否符合规定的质量标准;(3)药物入库后应及时进行分类、编号、登记,建立药库卡片,并妥善保管药物。
3.药物配送管理制度:(1)药剂科应按照临床科室的用药需求,进行药物配送;(2)药物配送应达到准确、及时、安全的要求;(3)药物配送前应进行验收,确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。
4.药品调剂管理制度:(1)调剂药物的人员应具备相应的资质和技能;(2)调剂药品前应查阅相关信息,确保药物的安全性和有效性;(3)调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行,严格执行医嘱要求。
5.药物使用管理制度:(1)药剂科应按照医嘱要求,准确计算药物的剂量,并进行药物的配制;(2)使用药物前应对药物进行核对,并评估患者的药物使用风险;(3)药物使用过程中应做好记录,及时反馈药物的疗效和不良反应。
二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门,其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。
以下是一个药剂科职责范文,供参考。
1.药品采购:药剂科负责对所需药物进行采购工作,保证药物的质量和供应的及时性,还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。
2.药物入库:药剂科负责对采购的药物进行验收,并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管,防止药物的过期和损坏。
3.药物配送:药剂科根据临床科室的用药需求,进行药物的配送工作,以确保临床科室的用药及时准确。
4.药品调剂:当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时,药剂科负责根据医嘱要求进行调剂,以满足医生治疗需要。
药剂科安全管理制度档
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药剂科安全管理制度档第一章总则为加强药剂科的安全管理工作,确保医疗服务的质量和患者的安全,制定本制度。
第二章职责分工1.药剂科负责人应当对药剂科的安全管理工作负总责。
2.药剂科负责人应当组织、协调和监督药剂科的安全管理工作。
3.药剂科员工应当遵守本制度的规定,积极参与药剂科的安全管理工作。
第三章安全管理制度1.药品安全管理(1)药剂科应当建立完善的药品采购、存储、配药和使用管理制度,加强药品的查询、核对和监控。
(2)药剂科应当定期检查库房的温湿度、湿度和通风情况,确保药品的质量。
(3)药剂科应当建立药品使用记录,实行定期盘点和消耗监控,及时更新药品库存情况。
2.人员安全管理(1)药剂科员工应当参加相关安全培训,掌握药品配制和使用的相关知识和技能。
(2)药剂科员工应当遵守药剂科的工作规范和操作流程,保证工作的准确性和可靠性。
(3)药剂科员工应当积极主动发现和报告工作中存在的安全隐患,及时处理危险情况。
3.设备安全管理(1)药剂科应当对药品配制设备进行定期检查、维护和保养,确保设备的正常运转。
(2)药剂科应当建立设备维修记录,及时跟踪设备的维修情况,确保设备的安全使用。
(3)药剂科应当对设备使用人员进行培训,掌握设备操作技能和安全知识。
第四章安全事件处理1.药剂科应当建立健全的安全事件报告和处理制度,对发生的安全事件及时进行报告和处理。
2.药剂科应当对安全事件进行调查和分析,查找事故原因,解决隐患,防止再次发生。
3.药剂科应当对处理结果进行跟踪和反馈,及时总结经验教训,提高工作质量和水平。
第五章监督检查1.药剂科应当定期进行安全管理工作的监督检查,发现问题及时整改,确保安全管理工作的规范和有效。
2.药剂科应当配备专门的安全管理人员,负责安全管理工作的监督和检查。
3.药剂科应当接受医院相关部门的监督和检查,自觉接受监督,提高工作透明度和公开性。
第六章附则本制度由药剂科负责人负责解释,生效后需要相关部门和员工的配合执行。
药剂科质量与安全管理制度(四篇)
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药剂科质量与安全管理制度药剂科是医院药学工作的重要部门,负责药品的采购、储存、制备、配送和质量控制等工作。
为了保证药品的质量与安全,药剂科需要建立一套科学、严格的质量与安全管理制度。
一、药品采购管理制度1.建立药品采购清单,明确采购药品的品种、规格、数量和要求。
2.确保采购药品的来源合法、质量可靠,与药品供应商签订正式合同。
3.建立采购药品的验收制度,对进货药品进行质量检验,不合格药品及时退换。
二、药品储存管理制度1.建立药品分类和分区储存制度,确保不同品种的药品分开储存。
2.定期对药品储存环境进行检测和监测,如温度、湿度等指标。
3.制定药品储存标准和防止交叉污染措施,防止药品受到污染和变质。
三、药品制备管理制度1.建立药品制剂配方和操作规程,确保制剂过程符合药典规定。
2.制定药品制剂的质量控制标准和检测方法。
3.建立药品制剂的记录和档案管理制度,备查相关制剂过程记录和质量检测报告。
四、药品配送管理制度1.建立药品配送流程和责任制,确保配送及时、准确。
2.建立药品配送车辆和容器的洁净、卫生管理制度。
3.制定药品配送的记录和追溯制度,方便对配送过程进行检查和查找。
五、质量控制管理制度1.建立药品质量控制标准和检测方法,对进货药品和制剂进行质量检测。
2.建立药品质量风险评估和监控制度,及时发现和处理质量问题。
3.制定药品质量事故报告和处理制度,对质量问题进行调查和整改。
六、安全管理制度1.建立药品安全制度和安全操作规程,加强药品的安全使用和管理。
2.加强药品知识培训和安全意识教育,提高药剂科人员的安全意识。
3.建立药品不良事件和事故报告制度,及时处理和追溯不良事件的原因。
以上是药剂科质量与安全管理制度的主要内容,通过建立和执行这些制度,可以有效保证药品的质量和安全,保障患者的用药安全。
药剂科质量与安全管理制度(二),____字一、引言药剂科是医疗机构中非常重要的部门,主要负责药品的采购、入库、分类储存、配制、发放和管理等工作。
药剂科员工规章制度
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药剂科员工规章制度第一章总则第一条为规范药剂科员的工作行为,维护医院秩序,提高工作效率,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有药剂科员,包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条药剂科员在工作中应严格遵守本规章制度及相关法律法规,如发现违规行为,将依纪依法做出相应处理。
第二章工作职责第四条药剂科员的主要工作职责包括但不限于:负责药品的采购、验收、存储、分装、发放等工作;配合医院其他部门的工作,确保医疗事业的正常运转。
第五条药剂科员应保持工作地点的整洁,药品存放有序,确保每一种药品的名称、规格、有效期等信息清晰可见。
第六条药剂科员在开展工作时,必须严格按照操作规程和操作流程进行操作,任何违反规定的行为都是不允许的。
第三章工作纪律第七条药剂科员在工作中必须严守纪律,服从领导安排,不得擅自离岗、串岗,否则将受到相应处理。
第八条药剂科员在工作中不得擅自私用医院的药品或设备,并严禁将医院的药品用于个人目的,一经发现将按规定处理。
第九条药剂科员在接待患者时,应礼貌待人,认真解答患者的疑问,做到有问必答,有责必究。
第四章工作安全第十条药剂科员在工作中应严格遵守相关的安全规定,做好药品的存放和使用,确保患者用药的安全。
第十一条药剂科员在使用药品和设备时,应按操作规程进行操作,确保自身和患者的安全。
第十二条药剂科员应定期参加安全培训,增强安全意识,提高自我保护能力。
第五章工作纪律第十三条药剂科员在工作中应保守医疗机构的商业秘密,不得将医院的信息泄露给外部人员,一经发现将依法处理。
第十四条药剂科员应保持工作环境卫生,不得在工作地点吸烟、食用食品,否则将受到相应处理。
第十五条药剂科员在工作中应注意形象仪容,穿戴整洁,不得擅自穿着非职业装,做到言行举止得体。
第六章处罚条款第十六条药剂科员如有违反本规章制度的行为,将根据情节轻重给予批评教育、警告、记大过等处罚。
第十七条对于严重违纪的药剂科员将按照相关规定做出停职检查、辞退等处理,情节特别严重的,将将移交相关部门处理。
药剂科规章制度大全
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药剂科规章制度大全第一章总则第一条为规范药剂科工作,保障患者用药安全,提高药剂科服务质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度的适用范围为医院药剂科。
第三条药剂科是医院的药品配备中心,其工作内容包括药品采购、药品验收、药品储存、药品发放等。
第四条药剂科的工作原则是安全、准确、快捷、便捷。
第二章药品采购管理第五条药剂科负责医院药品的采购工作,采购应按照医院的采购管理制度进行。
第六条药品采购应首选品种质量好,价格低廉的产品,确保患者用药安全。
第七条药品采购前应进行招标或询价,选择性价比高的产品进行采购。
第八条药品采购应明确货品的来源、规格、数量等信息,并在收货前进行验收。
第九条药品采购应建立相应的档案,包括采购计划、采购订单、采购验收等。
第十条药品采购应遵守相关法律法规,不得采购假冒伪劣产品。
第三章药品验收管理第十一条药剂科应设置专人进行药品的验收工作。
第十二条药品验收应对所收到的药品进行规格、生产日期、有效期等方面的检查。
第十三条药品验收应按照医院的验收标准进行,凡不符合要求的药品均不予接收。
第十四条药品验收应做好验收记录,并保存相关资料。
第十五条药剂科应定期对库存药品进行检查,发现问题及时处理。
第四章药品储存管理第十六条药品储存应按照药品的要求存放,确保其质量和有效期。
第十七条药品储存应分类存放,避免混淆。
第十八条药品储存应定期进行温湿度检测,确保储存条件符合要求。
第十九条药品储存应建立相应的档案,包括库存清单、药品调剂记录等。
第二十条药品储存应定期清点库存,及时发现缺失或过期药品。
第五章药品发放管理第二十一条药剂科应设专人进行药品发放,确保准确性。
第二十二条药品发放应核对患者的用药单,不得出现错发现象。
第二十三条药品发放应准确记录发药信息,包括患者姓名、药品名称、用量等。
第二十四条药剂科应做好药品调剂工作,确保患者用药顺利。
第二十五条药品发放应定期对发药记录进行检查,确保工作的准确性。
第六章药品报废处理第二十六条药剂科应定期对过期、损坏或者其他原因需要报废的药品进行处理。
药剂科工作管理制度
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药剂科工作管理制度
药学管理规划
1、制定药学管理发展规划方案,并组织实施。
2、拟定药学管理工作计划并组织实施。
3、负责贯彻执行药事管理药政法规,制订和修改全院药学管理规章制度,并组织实施。
4、配置药学人员,制定药学人员配置计划。
药学质量管理
1、组织开展药学质量管理、抽查病历,进行处方质控和处方点评。
2、监督各临床科室药品使用和管理情况,参与临床用药方案的制定。
药剂日常事务管理
1、负责医院药事管理委员会的日常工作。
2、定期召开药事会议。
3、负责药品价格维护及药品信息管理工作。
4、根据工作应急需要负责药剂人员内部的临时工作调配。
5、负责合理用药管理及抗菌药物临床应用专项整治工作。
药品采购和供应管理
1、负责全院药品的预算、采购、验收。
2、负责药品的保管和供应。
3、负责门诊药品和住院药品的发放。
4、负责药品的报废和处理。
5、建立新药引进评审制度和评审专家库,组织对新药引进进行评审。
用药安全监测与管理
1、宣传用药知识,推荐新药,提供药学咨询和用药指引服务
2、进行药品不良反应监测和上报。
3、进行药品疗效和不良反应的评价。
教学和培训管理
1、制定药学专业人员培训计划并组织实施。
2、执行教学工作计划,评估教学净效果及提出改进意见。
3、负责医院新进药剂人员实习带教和管理工作。
医院药剂科管理规章制度
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医院药剂科管理规章制度第一章总则第一条为了规范医院药剂科的管理工作,确保药品的质量和安全,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,制定本制度。
第二条医院药剂科是负责药品采购、供应、储存、调配、质量控制和药学服务的部门,应当严格执行国家法律法规和本制度的各项规定。
第三条医院药剂科应当建立健全药品质量管理体制,明确各级人员的职责和权限,确保药品的质量和安全。
第四条医院药剂科应当加强药学专业技术人员的培训和教育,提高药学服务水平和专业素质。
第五条医院药剂科应当加强与临床科室的沟通与协作,积极参与临床药物治疗,提高合理用药水平。
第二章药品采购与储存管理第六条医院药剂科应当根据临床需求和药品供应情况,制定药品采购计划,并报请医院批准后执行。
第七条医院药剂科采购药品应当遵守国家法律法规,选择具有药品生产或经营资格的企业,签订合法的采购合同,并保留相关凭证。
第八条医院药剂科应当建立健全药品储存管理制度,保证药品储存条件符合要求,防止药品变质、损坏或者污染。
第九条医院药剂科应当定期对储存的药品进行检查和养护,及时清理过期、变质或者损坏的药品,并做好记录。
第三章药品调配与质量管理第十条医院药剂科应当建立健全药品调配管理制度,规范药品调剂工作流程,确保药品准确、安全、及时地发放给患者。
第十一条医院药剂科在药品调剂过程中,应当认真核对处方和医嘱,严格执行药品调配规程,不得擅自更改处方或者医嘱。
第十二条医院药剂科应当建立健全药品质量管理制度,对药品的质量进行监督检查,确保药品的质量和安全。
第十三条医院药剂科应当对药品质量问题进行追踪和处理,及时向医院报告,并采取相应的措施。
第四章药学服务与合理用药第十四条医院药剂科应当提供药学咨询服务,解答患者和临床科室的药品相关问题,指导合理用药。
第十五条医院药剂科应当参与临床药物治疗,为医生和护士提供药品信息和建议,促进合理用药。
一级医院药剂科管理制度
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第一章总则第一条为加强一级医院药剂科的管理,确保药品安全、有效、合理使用,提高医院药学服务质量,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我院药剂科全体工作人员,以及参与药品管理、使用、监督的部门和个人。
第三条药剂科在院长领导下,负责全院药品的采购、供应、保管、调剂、临床药学、药学信息等工作。
第二章药品采购管理第四条药剂科应严格按照国家药品采购政策,遵循公开、公平、公正的原则,实行集中招标采购。
第五条药剂科应建立药品采购档案,详细记录药品采购信息,包括供应商资质、药品质量、价格等。
第六条药剂科应定期对药品采购情况进行评估,确保药品质量合格、价格合理。
第三章药品供应与保管第七条药剂科应建立健全药品供应制度,确保药品供应及时、充足。
第八条药剂科应严格按照药品储存条件进行保管,定期检查药品质量,确保药品在有效期内。
第九条药剂科应建立药品出入库管理制度,详细记录药品出入库信息,确保药品数量准确。
第四章药品调剂与临床药学第十条药剂科应严格执行处方管理制度,确保处方调剂的准确性和合理性。
第十一条药剂科应积极开展临床药学工作,参与临床药物治疗方案制定,提高药物治疗效果。
第十二条药剂科应定期对临床用药情况进行分析,及时发现问题,提出改进措施。
第五章药学信息管理第十三条药剂科应建立健全药学信息管理系统,及时收集、整理、发布药品相关信息。
第十四条药剂科应定期对药学信息进行更新,确保信息的准确性和时效性。
第十五条药剂科应积极开展药学咨询服务,为患者提供用药指导。
第六章质量与安全管理第十六条药剂科应建立健全药品质量与安全管理制度,确保药品质量合格、安全有效。
第十七条药剂科应定期对药品质量进行抽检,对不合格药品及时进行处理。
第十八条药剂科应加强药品不良反应监测,及时报告和处理药品不良反应。
第七章培训与考核第十九条药剂科应定期对工作人员进行培训,提高业务水平和服务质量。
药剂科工作纪律管理制度
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一、总则为加强药剂科管理工作,规范药剂科工作人员行为,提高工作效率,确保医疗安全,特制定本制度。
二、工作纪律1.药剂科工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度,树立良好的职业道德,廉洁自律,诚实守信。
2.药剂科工作人员应按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,保持良好的工作秩序。
3.药剂科工作人员应积极参加政治学习和业务培训,提高自身综合素质,不断提高工作水平。
4.药剂科工作人员应认真执行药品管理法规,确保药品质量,杜绝假药、劣药流入医院。
5.药剂科工作人员应严格遵守药品采购、验收、储存、调剂、配发等环节的操作规程,确保药品使用安全。
6.药剂科工作人员应保持工作场所的整洁、卫生,爱护公物,节约用水、用电。
7.药剂科工作人员应严格执行药品价格政策,不得擅自调整药品价格。
8.药剂科工作人员应加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应信息。
9.药剂科工作人员应加强与临床科室的沟通与协作,为临床提供优质、高效的药学服务。
10.药剂科工作人员应积极参加医院组织的各项活动,为医院的发展贡献自己的力量。
三、工作职责1.药剂科主任负责药剂科全面工作,确保药剂科各项工作顺利开展。
2.药剂科副主任协助主任工作,负责药剂科日常管理工作。
3.药剂科工作人员负责药品的采购、验收、储存、调剂、配发等工作。
4.药剂科药品质量管理员负责药品质量管理工作,确保药品质量符合国家标准。
5.药剂科信息管理员负责药剂科信息化建设,确保药品信息准确、及时。
6.药剂科工作人员应定期对药品进行盘点,确保药品账实相符。
7.药剂科工作人员应定期对药品库存进行清理,确保药品库存合理。
8.药剂科工作人员应协助临床科室开展药品使用咨询、合理用药等工作。
9.药剂科工作人员应积极参加医院组织的各项业务培训,提高自身业务水平。
10.药剂科工作人员应协助主任完成其他工作。
四、奖惩措施1.对严格遵守本制度、工作表现优秀的药剂科工作人员,给予表彰和奖励。
2.对违反本制度、工作表现较差的药剂科工作人员,进行批评教育,情节严重的,予以处罚。
医院药剂科管理制度
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医院药剂科管理制度一、制度概述为了规范医院药剂科的管理工作,提高药剂科的服务质量和效率,保障患者的用药安全和医疗质量,特制定本管理制度。
二、药剂科的职责药剂科是医院的重要职能部门,主要负责以下工作:药品的采购、储存、配送、调配、质量控制和药物信息的提供等。
1. 药品采购药剂科根据医院临床需求,制定药品采购计划,并按照相关法律法规和采购程序进行药品的采购工作。
采购程序包括:药品需求确定、药品供应商评估、采购合同签订和药品验收等环节。
2. 药品储存药剂科负责药品的储存和保管,确保药品的安全性和有效性。
药品储存应满足合理分类、定期清点、低温储存等标准。
3. 药品配送和调配药剂科根据医院各科室的需求,按照科室索取单,及时配送药品,并做好相应的药品调剂工作。
4. 药物质量控制药剂科负责组织对药品的质量进行监控和评价,建立完善的质量控制体系。
对于合格药品,应按规定进行标识和储存;对于不合格药品,应及时采取相应的措施。
5. 药物信息管理药剂科负责建立和管理药物信息数据库,并提供医院内部的药物信息查询服务。
三、工作流程1. 药品采购流程(1)根据临床需求和药品目录,制定药品采购计划。
(2)评估药品供应商,签订药品采购合同。
(3)药品供应商交付药品后,药剂科进行验收。
(4)验收合格的药品进行入库,标识储存。
2. 药品配送和调配流程(1)根据各科室索取单,药剂科按时配送药品。
(2)根据具体需要,药剂科进行药品调配。
3. 药物质量控制流程(1)建立药物质量控制体系,包括药品质量评估、药品存储条件监控等。
(2)对药品进行定期检查和抽样检验,确保药品质量符合标准。
4. 药物信息管理流程(1)建立药物信息数据库,包括药品名称、规格、生产厂家等信息。
(2)提供药物信息查询服务,满足临床、药师和患者的需求。
四、考核和奖惩为了推动药剂科的持续改进,医院应建立相应的考核和奖惩机制。
考核内容包括药剂科的工作质量、服务效率和管理绩效等。
医院药剂科规章制度
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医院药剂科规章制度第一章总则第一条为规范药剂科的工作,提高服务质量,保证患者用药安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的所有工作人员,包括药剂科主任、药师、药剂师、护士等。
第三条药剂科的基本职责是负责医院药品的采购、入库、配药、发药等工作,保证医院药品的供应、质量和合理使用。
第四条药剂科应当建立健全完善的药品管理制度,加强对药品库存、使用和监管的管理,确保药品的安全有效。
第五条药剂科应当加强药学知识的培训,提高药剂人员的专业水平和服务意识,保证药学服务的质量和效果。
第六条药剂科应当强化对药品采购的监督和管理,保证药品的质量、价格和供应保障。
第七条药剂科应当加强与其他科室的协调合作,保证医疗工作的顺利进行。
第二章药品采购管理第八条药剂科应当根据医院的药品需求和使用情况,制定药品采购计划,并定期进行评估和调整。
第九条药剂科应当按照采购程序,选择正规的药品供应商,签订采购合同,确保药品的质量和合格性。
第十条药剂科应当认真审核药品的进货票据、检验报告和合格证明,保证所购药品的合格性。
第十一条药剂科应当建立药品档案,对药品的来源、质量、价格等信息进行记录和管理,确保药品的安全使用。
第十二条药剂科应当做好与供应商的沟通和协调工作,及时处理采购中出现的问题和纠纷。
第十三条药剂科应当建立药品库存管理制度,保证药品的有效管理和使用,防止过期药品的浪费。
第十四条药剂科应当建立药品调配、配送和质量控制制度,确保患者用药的准确和安全。
第三章药品配药发药管理第十五条药剂科应当根据医生开具的处方,认真核对药品名称、剂量、用法和注意事项等信息,保证配药的准确性。
第十六条药剂科应当对配药过程实施双人核对制度,确保药品的准确和安全。
第十七条药剂科应当建立药品发药记录和用药指导制度,及时记录患者的用药情况和效果,提高患者的服药依从性。
第十八条药剂科应当加强与医生的沟通协调,根据患者的病情和用药需求,提供合理的用药建议和服务。
药剂科管理制度
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药剂科管理制度一、药剂科工作制度1. 药剂科工作人员必须树立药品质量第一的思想,严格执行处方调配、制剂制备、药库管理、药品检验及中草药加工炮制等各项工作制度。
2. 药剂科工作人员应定期了解、检查、监督各临床科室药品使用及管理情况,注意抽查分析处方和病例,指导临床合理用药。
3. 药剂科负责全院药品的预算、采购、供应、保管、统计和报表等工作。
4. 药剂科应积极宣传用药知识,推荐新药,收集临床用药情况,做好药品疗效评价工作。
5. 药剂科应担负医药院校学生实习;接受基层医疗单位药剂人员进修及对基层医疗单位药剂人员工作进行技术指导。
6. 药剂科所属各科技术岗位必须由药剂士以上人员承担,并由药师以上人员担任负责人。
7. 药剂科各岗位直接接触药品人员,必须每年进行健康检查。
患有传染病或者其他可能污染药品的疾病者,不得从事直接接触药品的工作。
二、药品供应保管制度1. 药品的供应计划,应根据我院业务情况,各科室请购计划,季节发病情况,储备定额为基础,由药剂科编定初步计划,经药剂科主任及主管业务院长批准后执行。
2. 计划批准后复写二份。
一份送医药公司,一份送药库。
3. 药品采购应根据药品使用量、储备定额、有效期限、供应情况等因素综合考虑,并严格遵守国家有关药品采购的法律法规。
4. 药品采购应通过招标方式进行,确保药品质量。
5. 药品采购应遵循公平、公正、公开的原则,保证药品采购的透明度。
6. 药品采购应严格按照国家有关药品采购的法律法规进行,确保药品采购的合法性。
7. 药品采购应充分考虑药品的价格、质量、供应稳定性等因素,确保药品采购的合理性。
8. 药品采购应严格执行药品采购审批制度,确保药品采购的合规性。
9. 药品采购应注重药品采购合同的管理,确保药品采购的顺利进行。
10. 药品采购应建立药品采购档案,确保药品采购的可追溯性。
三、药品储存保管制度1. 药品储存应按照药品的性质、规格、有效期等进行分类存放,确保药品的储存安全。
药剂科的工作管理制度
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一、总则1.1 为规范药剂科工作秩序,提高工作效率,确保药品质量和用药安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规,结合本医疗机构实际情况,制定本制度。
1.2 本制度适用于本医疗机构药剂科全体工作人员。
二、职责与分工2.1 药剂科主任负责全面领导药剂科工作,组织实施本制度,并对药剂科工作进行监督检查。
2.2 药剂科副主任协助主任工作,负责药剂科日常管理工作。
2.3 药剂科工作人员按照岗位职责分工,各司其职,确保药剂科各项工作顺利开展。
2.4 药剂科各岗位职责如下:(1)药品采购员:负责药品采购、验收、入库等工作。
(2)药品保管员:负责药品储存、养护、出库等工作。
(3)调剂员:负责药品调剂、咨询、用药指导等工作。
(4)临床药学室人员:负责药品临床应用、不良反应监测、合理用药等工作。
(5)药品质量管理员:负责药品质量监督、检验、不良反应监测等工作。
三、药品采购与管理3.1 药品采购应遵循公开、公平、公正、透明的原则,严格按照《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规执行。
3.2 药品采购员应定期收集药品市场信息,根据临床用药需求,提出采购计划。
3.3 药品采购应选择具有合法经营资格的药品供应商,确保药品质量。
3.4 药品验收员应严格按照验收标准,对采购的药品进行验收,确保药品质量合格。
3.5 药品入库前,应进行药品质量检查,合格后方可入库。
3.6 药品储存应按照药品性质、储存条件进行分类存放,定期检查,确保药品储存安全。
3.7 药品出库应严格按照处方要求,核对药品名称、规格、数量等信息,确保药品准确无误。
四、药品调剂与咨询4.1 调剂员应熟练掌握药品知识,确保药品调剂准确无误。
4.2 调剂员应热情服务,耐心解答患者用药咨询,提供用药指导。
4.3 调剂员应严格执行药品调剂操作规程,确保药品调剂安全。
4.4 调剂员应定期参加业务培训,提高自身业务水平。
五、临床药学与合理用药5.1 临床药学室人员应积极参与临床用药研究,提高临床用药水平。
医院药剂科管理工作制度
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医院药剂科管理工作制度
一、严格按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及相关法律、规定和医院管理的规章制度,具体负责医院的药剂管理工作,负责组织管理医院临床用药、药品供应、药品调剂、药学研究、药学专业技术人员的培养等各项药学技术服务。
二、建立以病人为中心的药学管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,参与临床疾病诊断、治疗、提供药学技术服务,提高医疗质量。
三、建立健全的、与药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。
四、负责医院药事管理委员会的日常工作:
1、认真贯彻执行《药品管理法》和有关法令、法规及规章制度;
2、制定医院的基本用药目录和处方手册,经药事管理委员会审查批准后,用于临床;
3、初步审核拟定购入药品的品种、规格、剂型等;
4、负责对新药引进的初审工作,递交药事管理委员会评审;
5、定期分析医院用药情况,收集药品的不良反应并及时上报本市药品不良反应中心;向医院药事管理委员会提出淘汰药品品种意见;
6、检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况,发现问题及时纠正;
7、负责药学教育、培训,对药剂人员进行定期业务培训,承担医药院校学生以及其它单位药学人员进修;
8、做好用药咨询及药物介绍,协助临床各科室用药的工作。
药剂管理制度
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药剂管理制度第一章总则第一条为了加强药剂管理,保障医疗质量和患者安全,根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于医疗机构药剂科(室)的日常管理工作。
第三条药剂科(室)应当严格执行国家有关药品管理的法律法规,坚持合法、合规、科学、有效的原则,确保药品的质量和安全。
第二章组织机构与职责第四条医疗机构应当设立药剂科(室),配备相应的药学专业人员,药剂科(室)的设置应当符合国家规定的标准。
第五条药剂科(室)应当设立质量管理组织,负责药品质量的管理工作,质量管理组织应当设立质量管理组长和成员,质量管理组长由药剂科(室)主任担任,成员由药学专业人员组成。
第六条药剂科(室)的职责:(一)负责药品的采购、验收、储存、配送、调剂、使用等环节的管理工作;(二)负责药品质量的监督和检查工作;(三)负责药品的不良反应监测和报告工作;(四)负责药品信息的收集和反馈工作;(五)负责药剂人员的培训和教育工作;(六)负责药剂科(室)的内部管理工作。
第三章药品采购与验收第七条药品采购应当遵循合法、合规、科学、有效的原则,选择具有药品生产或经营资格的企业作为供应商。
第八条药品采购应当实行招标采购或者比价采购,采购过程应当公开、透明,确保药品的质量和价格合理。
第九条药品验收应当实行双人验收制度,验收人员应当具备相应的专业知识,验收内容包括药品的包装、标签、说明书、生产日期、有效期、批准文号等。
第十条验收合格的药品应当及时入库,不合格的药品应当及时退货或者报废处理。
第四章药品储存与配送第十一条药品储存应当根据药品的特性,实行分类储存,确保药品的质量和安全。
第十二条药品储存应当实行库房管理制度,库房应当保持干燥、通风、避光、防潮、防虫、防鼠、防霉、防污染,温度和湿度应当符合药品储存的要求。
第十三条药品配送应当实行配送管理制度,配送人员应当具备相应的专业知识,配送过程中应当保持药品的质量和安全。
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门诊西药房工作制度一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。
四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药安全为原则,严格执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
五、认真执行《处方管理办法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。
七、有计划的请领、储存药品,防止积压、损坏和浪费。
八、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。
九、每月定期检查药品有效期和质量,发现问题及时处理,并有记录。
十、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。
十一、每季度盘点一次、做到帐物相符。
十二、药房二十四小时有人值班,值班人员按时交接班,不得迟到、早退,不得擅自离岗,并完成值班日的各项工作任务。
十三、其他人员非公事不得进入西药房。
门诊中药房工作制度一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。
四、药剂人员树立高度责任心,一切以病人的用药安全为原则,严格执行“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
五、认真执行《处方管理办法》,对错误处方或缺药处方应退回请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改;对滥用药品、配伍禁忌、超剂量的处方和涂改处方,药剂人员有权拒绝调配,必要时经处方医师更正或重新签字方可调配。
六、方剂中如有需先煎、后下、另煎、烊化、冲服等药材,必须单包并注明。
七、中药材应按药性分类管理,除需密闭保存的品种外,应定期通风晾晒。
库内应有防潮、防虫、防霉、防变质、防鼠等措施及消防设备;贵重药材应专柜、专帐、专人管理。
八、每季度盘点一次、做到帐物相符。
九、有计划的请领、储存药品,防止积压、损坏和浪费。
十、每月定期检查药品有效期和质量,发现问题及时处理,并有记录。
十一、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。
十二、其他人员非公事不得进入中药房。
住院部药房工作制度一、在药剂科领导下工作。
二、工作人员工作服穿着整洁,佩戴工作牌,文明礼貌服务。
三、保持工作环境整洁干净,严禁室内吸烟。
四、负责临床科室住院病人用药的配发。
五、调剂室应有计划的请领、储存药品,防止积压、损失和浪费。
六、药品按其性质、剂型、用途和储存条件保管。
七、接到医嘱用药单时,应认真审查,如有错误或缺药应请原处方医师更改,药剂人员不得擅自更改。
八、调配长期医嘱药品时,严格执行查对制度,认真查对床号、姓名、药名、规格、剂量,查清药品的性质、配伍禁忌等有关注意事项,必要时给予标号或交代清楚。
九、药品调配完毕应自行查对一遍,请领药品的科室护士取药时必须当面查对。
十、新药领回要及时通知使用科室;药品短缺要做好登记,耐心向科室做好解释工作,为临床介绍并提供能替代的药品。
十一、每月定期检查药品质量,发现问题及时处理。
十二、已经发出的药品原则上不予退换,因特殊原因(如药物不良反应、禁忌症等)需退药的,必须按照相关管理规定执行。
十三、麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用、保管和调配必须严格执行有关管理制度。
十四、每季度盘点一次、做到帐物相符。
十五、其他非公人员不得进入住院药房药品储存区。
临床药学工作制度一、负责本院临床药学工作,以服务病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则,紧密结合本院临床用药实践,建立和完善临床药师的软硬件设施,根据工作需要和可能,配备相应的临床药学技术人员和设备、图书等。
二、临床药师应由药学专业专科以上学历毕业,并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。
临床药学工作应由经过专业培训,有一定实践经验的药师以上专业人员担任。
三、主动深入临床科室,密切配合医、护人员,开展以合理用药为核心的不同层面的临床药学工作,为临床医师提供合理用药信息,提高临床合理用药水平。
四、积极参加查房和疑难病例讨论,制订个体化给药方案,为临床第一线提供药物服务,确保病人用药安全、合理、经济、有效。
五、开展药物不良反应监测工作,做好药物不良反应的收集、统计和报告工作,对药品与不良反应之间的因果关系进行分析评价。
六、对新引进药品进行评价,淘汰劣药,推广疗效好、副作用小的药物,根据临床实际,制定医院《基本用药目录》。
七、做好病历、处方用药情况的调查分析以及联合用药和配伍的研究,定期出版《临床药学通讯》,建立信息资料库,为临床提供资料和信息。
八、定期召开医务人员或病人的用药知识讲座,开展用药咨询服务工作。
九、注重临床药学专业人员的培养,逐步向临床药师专业化的方向发展。
药品库房工作制度一、在药剂科领导下工作。
二、严格执行《药品管理法》和有关药品管理法规,做好药品的供应管理工作。
三、根据本院医疗的需要有计划地、及时地、准确地作好药品的预算、计划工作。
四、严格药品出入库手续。
药品入库认真执行验收检查制度,药品出库时,保管员凭电脑出库清单发放药品,并与请领双方核对无误,签名负责。
五、保管员每月核对药品入库、出库、库存量和金额,每季度盘点一次,做到帐物相符。
六、药库对所有原始单据(入库单、出库单、调拨单、随货单)均应妥善保管备查。
七、库存药品应按其性质不同,分类保管并设有标记,采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠、防火等措施,保证药品质量。
八、麻醉药品、精神药品和生物制品的保管按其管理规定执行。
九、对短缺药品及时做好登记,填写《药品采购计划》及时向药房及临床科室通报供货情况,做好解释工作。
对急救药品做到有备无患,准备及时供应临床。
十、药库应通风、干燥、避光,保持适宜的温度和湿度。
药库整洁干净,严禁烟火,做好消防安全保卫工作。
中药材和饮片库房工作制度一、中药库房负责全院中药材、饮片的保管供应工作,根据用药的基本目录和临床用药需要,有计划地采购药材,饮片,做到品种齐全、不脱销、不积压,保证医疗用药需要。
二、入库药材、饮片必须认真验收(对品种、真伪、数量、价格、产地、等级都要认真查对,与采购计划不符或质量不合格者不予入库)。
三、发出药材、饮片,需凭领单,填清实发数量,并进行核对,发货人和核对人签字后方可发出。
四、在库各种药材、饮片,要分类、定点,妥善管理,原药材与饮片要分库储存。
饮片要按照其性质、性状分类保管,易虫蛀、霉变的药品必须特殊保管。
各类药材勤查、勤翻、防潮、防霉、防蛀、防鼠。
五、建立帐卡,入库和出库药品要及时销帐。
并定期进行盘库清点,做到帐物相符,发现积压、变质药品要及时报告、处理。
六、加强与各调剂部门的联系,及时通知暂缺或新到的药品品种。
七、建立差错登记本,发现差错事故及时登记。
重大差错事故要向领导汇报,并视情节轻重,给予适当处罚。
八、做好库区安全和卫生工作,防火防盗。
库内严禁吸烟。
非工作人员不准进入库区,不得在库区会客。
定期或不定期对库房进行清扫,保持库房整齐、清洁。
九、爱护库区公物,严格温湿度计使用与记录,保持库区干燥,定期进行安全防患教育,熟悉各类灭火器的使用。
对各类数据应及时进行登记整理,每年按分类装订成册备查。
药品检查验收管理制度为加强药品入库检查验收环节的质量管理,确保在库药品质量稳定,保证临床科室及患者用药安全,制定本制度。
一、药品的入库验收包括购进药品和发出退回药品的检查验收。
二、药品检查验收必须进行药品内外包装及标识的检查。
药品的包装、标签、说明书要符合国家食品药品监督管理局的相关规定。
(一)检查药品内、外包装。
药品包装应清洁、完整、无渗漏、包装外观字迹清楚。
外观包括:木箱、纸箱、包材及衬垫物、麻袋、塑料袋等包物。
药品外包装应坚固耐压,防潮、防震动。
包装用的衬垫应清洁卫生、干燥、无虫蛀,纸箱要封牢、捆扎坚固、封条不得严重破损。
验收整件包装应附有产品合格证。
对储存温度有特殊要求的药品应按规定包装并符合说明书上的温度要求。
(二)核对标签和说明书。
药品包装标签及说明书上应印字规范、清晰,内容应包括生产企业的名称、地址、药品的名称、规格、批准文号、生产日期、有效期限、标签或说明书上还应有药品的成分、适应症或功能、主治、用法、用量、禁忌症、不良反应、注意事项及贮存条件等,要求贴牢贴正,不得与药品一起放入瓶内。
(三)特殊管理药品、外用药品、非处方药品应有标识。
(四)进口药品应检查药品包装是否注明中文名称、生产企业、批号、有效期、主要成分、中文说明书等。
三、特殊药品应双人验收。
四、验收进口药品时应索取加盖供货单位原印章的《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》等相关证件的复印件;验收生物制品时应索取同批次加盖单位原印章的《药品检验报告书》。
五、发出退回的药品验收,必须核对药品名称、生产厂家、生产批号、有效期限等相关信息是否与我院发出的药品相一致,外包装必须完好无损。
对贮存条件要求比较严格的药品(例如需要冷藏),一律不得退回。
六、对不合格的药品,按照《不合格药品管理制度》处理。
七、药品验收入库后,仓库管理员要及时完成药品验收记录,验收记录至少保存三年。
麻精药品管理制度一、执业医师经培训、考核合格后,方可取得麻醉药品、第一类精神药品处方资格。
二、具有麻醉药品、第一类精神药品处方资格的执业医师,应根据麻醉药品、精神药品临床应用指导原则,对确需使用的患者开具处方,及时为患者提供所需麻醉药品或者第一类精神药品。
三、医疗机构要使用麻醉药品、第一类精神药品专用处方。
四、医师开具麻醉药品、第一类精神药品处方时,应当在病历中记录。
医师不得为他人开具不符合规定的处方或者为自己开具麻醉药品、第一类精神药品处方。
五、医疗机构购买的麻醉药品、第一类精神药品只限于在本机构内临床使用。
六、门(急)诊患者开具的麻醉药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。
七、住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具,每张处方为1日常用量。
八、麻醉药品和第一类精神药品的存放要设立专库或专柜,专库和专柜要设有防盗设施。
并实行双人双锁管理。
九、储存麻醉药品、第一类精神药品实行专人负责、专库(柜)加锁。
对进出专库(柜)的麻醉药品、第一类精神药品建立专用帐册,进出逐笔记录,做到帐、物、批号相符。