企业能源管理制度定稿

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能源管理制度清单

能源管理制度清单

能源管理制度清单一、能源管理制度概述能源管理制度是指一个组织或企业为有效管理和节约能源资源而制定的一系列规章和措施的体系。

能源管理制度的实施旨在提高能源利用效率,减少能源消耗,降低成本,保护环境,实现可持续发展。

本能源管理制度清单旨在为组织或企业建立一个完善的能源管理体系提供指导和参考。

二、制度目的1. 提高能源利用效率,实现节能减排。

2. 降低能源成本,提高企业竞争力。

3. 保护环境,减少排放物对环境的影响。

4. 遵守相关法律法规,减少可能的行政处罚和法律风险。

5. 培养员工节能环保意识,建立良好的企业形象。

三、制度内容1. 能源管理政策(1)确定能源管理政策,制定管理目标和计划。

(2)确保政策符合组织或企业的战略方向和发展需要。

(3)通过内部和外部宣传,推广政策和目标。

2. 组织机构(1)建立能源管理委员会或小组,负责能源管理相关事务。

(2)明确各部门的能源管理职责和权限。

(3)指定能源管理负责人,协调和监督能源管理工作。

3. 能源管理目标(1)确定能源消耗目标,分解到各个部门和岗位。

(2)制定能源消耗计划,跟踪执行情况。

(3)定期进行能源消耗评估,调整和优化管理方案。

4. 能源监测与控制(1)建立能源消耗监测系统,实时监测各项能源数据。

(2)识别和分析能源消耗的关键指标,发现问题和风险。

(3)采取控制措施,调整能源消耗行为和流程。

5. 节能技术和设备(1)推广和应用节能技术和设备,提高能源利用效率。

(2)加强设备维护与保养,延长设备寿命,减少能源消耗。

(3)定期对设备进行能源消耗评价,优化设备使用方案。

6. 节能宣传和培训(1)开展能源节约宣传活动,普及节能知识,提高员工节能意识。

(2)定期组织员工能源管理培训,提升员工节能技能。

7. 能源法律法规遵守(1)了解并遵守相关的能源法律法规和政策。

(2)建立健全的合规管理制度,规范能源管理行为。

(3)定期对能源合规性进行自查和评估,确保企业的合法合规。

工程单位能源管理制度内容

工程单位能源管理制度内容

工程单位能源管理制度内容一、序言为有效节约能源、降低能源消耗,保护环境,实现可持续发展,本单位特制定本能源管理制度,旨在规范单位内能源管理的工作流程,确保能源利用的高效性和可持续性。

二、制度目的1. 根据国家和地方政府的相关法律法规,制定能源管理制度,确保单位的能源消耗符合国家节能减排政策;2. 有效管理和控制单位内各类能源的使用,提高能源利用的效率;3. 促进单位员工节约能源的意识,推动全员参与节能降耗,共同维护环境。

三、组织架构1. 单位领导负责能源管理工作的决策与领导;2. 设立能源管理部门,负责制定、实施单位的能源管理策略和计划,监督检查各部门能源使用情况;3. 各部门主管负责本部门的能源使用情况监测和节约措施的具体落实,并向能源管理部门汇报。

四、能源管理原则1. 依法合规:遵守国家和地方政府相关法律法规,确保能源消耗符合法规要求;2. 提高效率:尽可能提高单位内能源的利用效率,减少浪费;3. 全员参与:全员参与节能降耗,鼓励员工提出节能建议并实施;4. 持续改进:定期对单位内各类能源使用情况进行评估,制定改进措施,并检查其执行情况,不断提高节能水平。

五、能源管理流程1. 能源调查:对单位内各类能源的使用情况进行调查和统计,建立能源使用档案;2. 能源评估:对能源使用情况进行定期评估,找出潜在的能源浪费问题;3. 能源计划:根据评估结果,制定年度能源管理计划和具体的节能目标;4. 节能实施:按照节能计划,制定具体的节能措施并实施,包括技术改进、设备更新等;5. 能源监测:监测单位内各类能源使用情况,定期进行统计分析;6. 能源检查:定期对各部门的能源使用情况进行检查,发现问题及时进行整改;7. 能源培训:对员工进行能源管理知识的培训,提高员工的节能意识和能力;8. 能源报告:定期编制单位的节能管理报告,向上级汇报节能情况。

六、能源节约措施1. 设备更新:定期对旧有设备进行更新,采用更节能的设备替代过时设备;2. 节能灯具:更换LED节能灯具,降低照明能耗;3. 循环利用:提倡资源的循环利用,减少能源消耗;4. 节约用水:提倡员工合理使用水资源,减少用水量;5. 节约纸张:强化电子化办公,减少用纸量;6. 节约空调:合理设置空调温度,避免能源浪费;7. 节约交通:鼓励员工步行、骑行或共乘,减少车辆使用;8. 节约宣传:开展能源节约宣传活动,营造良好的节约氛围。

企业能量平衡通则定稿版

企业能量平衡通则定稿版

企业能量平衡通则精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】企业能量平衡通则The general principles for energy balance ofindustrial enterprise1主题内容与适用范围本标准规定了企业进行能量平衡的原则。

企业能量平衡的目的是为改进企业能源管理、实行节能技术改造、提高能源利用率提供科学依据。

本标准适用于各类企业,事业单位也可参照使用。

2引用标准GB 3485评价企业合理用电技术导则GB 3486评价企业合理用热技术导则GB 2588设备热效率计算通则GB 2589综合能耗计算通则GB 1028工业余热术语、分类、等级及余热资源量计算方法GB 6421企业能流图绘制方法3企业能量平衡的定义企业能量平衡是以企业为对象的能量平衡,包括各种能源的收入与支出的平衡,消耗与有效利用及损失之间的数量平衡。

4企业能量平衡的方法4.1企业能量平衡采用统计计算的方法。

在统计资料不足,统计数据需要校核及特殊需要时,应进行测试。

测试结果反映的是测试状态下的水平,应折算为统计期运行状态下的平均水平。

4.2统计计算以统计期内的计量、记录及统计数据为基础进行综合计算。

5能量平衡表的编制要求5.1在企业能量平衡表的编制过程中,能源的计量、统计资料要完整无误,有关数据不得错计、漏计和重计。

5.2各种能源的实物量和折算标准煤量应有必要的分析化验等依据。

5.3能量平衡表中各种能源数量应与实际收入量相符。

各车间使用和供出的各种能源数量应与平衡表中相应的能源数量相符。

6企业能量平衡的技术指标6.1能耗指标按式(1)计算:= (1)Em式中:E——产品单位产量实物能耗,t(吨)(标准煤);m——某种能源消耗量,实物单位;EiM——期内产出的某种产品的合格品数量,实物单位。

按式(2)计算:= (2)Eg——单位产值(增加值)实物能耗,t(吨)(标准煤);式中: EgG——期内产出的产值(增加值),万元。

能耗管理制度范本

能耗管理制度范本

能耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强对能源的管理,在提高能源利用效率的基础上,减少能源的消耗,达到减少能源浪费,提高能源利用效率,保障国家能源安全和生态环境的目的,制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内的所有能源使用、管理活动。

第三条本规定所称能源包括电能、热能、燃气、石油、煤炭等。

第四条本单位为能源管理目的,应当建立并不断完善能源利用情况的监控、分析、评价和管理机制,积极采取各种措施提高能源利用效率,促进能源资源节约利用。

第五条本单位应当以“减少能源消耗、提高能源利用效率”的目标,制定并实施能源消耗总量管理制度。

第六条本单位应当建立能源利用情况的记录、分析和报告制度。

第七条本单位应当建立并实施能源效益评价制度。

第八条本单位应当积极进行能源技术研究、开发和推广。

第九条本单位应当加强对能源管理人员、从业人员的教育和培训。

第十条本单位应当对违反本规定的行为进行查处。

第二章能源消耗总量管理第十一条本单位应当按照国家和地方有关法律、法规的规定,确定能源消耗总量控制目标。

第十二条本单位应当根据实际能源消耗总量情况和控制目标,确定相关部门和责任人,制定实施能源消耗总量控制方案。

第十三条本单位应当建立能源消耗总量的监控和信息报送制度。

第十四条本单位应当制定能源消耗总量控制目标分解和考核办法。

第十五条本单位应当建立能源消耗总量控制目标的动态调整机制。

第三章能源利用情况记录、分析和报告第十六条本单位应当建立能源利用情况记录、分析的数据档案,每日精准记录能源使用情况。

第十七条本单位应当定期对能源利用情况进行评价分析,对能源消耗情况、问题原因、改进措施进行深入分析,及时发现并解决能源浪费和能源利用不当情况。

第十八条本单位应当按规定对能源利用情况进行定期报告。

第管理机制的建立和完善;第十九条本单位应当根据能源利用情况的分析报告,进行能源管理目的的动态调整。

第四章能源效益评价第二十条本单位应当建立能源资源利用效率评价指标体系。

企业节能减排管理制度

企业节能减排管理制度

企业节能减排管理制度企业节能减排管理制度一、目的和范围1. 目的本制度的目的是建立企业节能减排管理机制,制定科学合理的节能减排措施,减轻企业的能源消耗和环境污染,提高生产效率和企业形象。

2. 范围本制度适用于公司内部所有经营活动和生产流程的节能减排工作。

二、制度制定程序1. 建立制度编制小组,负责组织制定此制度,明确制度内容和流程。

2. 收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定,并结合企业实际情况和经营特点制定本制度。

3. 在公司内部进行公开征求意见,经过有关部门、人员的讨论和修改后正式定稿。

4. 制度发布后,制度编制小组对其执行情况进行检查和监督,不断完善和更新。

三、制度具体内容1. 节约用水制度(1)企业应建立并严格落实“尊重水资源,节约用水”的方针。

(2)严禁水资源的滥用和浪费,确保节约用水的持续开展。

(3)建立完整的水务管理制度,加强有用水量的监测和管理。

(4)合理使用先进的节水设备和工艺,推广节水理念。

(5)加强对节水方案的宣传和培训,提高员工节水意识。

2. 能源节约制度(1)企业应增强节能意识,提高节能管理水平,降低能源消耗。

(2)对生产流程中的主要能源消耗点进行分析,采取有效的节能措施和改造工艺。

(3)制定能源管理计划,建立能源监测系统,及时掌握各类能源的消耗情况,并加强能源消耗的监控和控制。

(4)加强人员培训和教育,提高员工的节能意识和技能。

3. 废气、废水、废渣减排制度(1)企业应严格遵守政府有关环保法律法规,通过优化工艺、加强管理等方式压减废气、废水、废渣排放量,提高排放标准。

(2)加强废气、废水、废渣监测,并按国家规定的排放标准建立减排报告制度,定期向有关部门报告减排情况。

(3)加强废弃物的分类和回收利用,促进循环经济发展,推广减排的先进理念。

四、责任主体1. 公司领导负责制定和推广企业节能减排管理制度,确保落实到位。

2. 所有部门和岗位应严格执行公司制度。

3. 环保部门负责企业环保工作,监督和检查相关环保措施的实施情况。

锅炉用能管理制度

锅炉用能管理制度

锅炉用能管理制度一、总则为加强锅炉能源的管理,提高燃煤效率,降低排放物的排放量,保护环境,促进节能减排工作的深入开展,特制订本制度。

二、适用范围本制度适用于所有使用燃煤作为燃料的锅炉,包括但不限于工业、民用、商业等各个领域的锅炉。

三、能源管理责任部门及责任人1、公司将设立能源管理部门,负责制定、实施和监督锅炉能源管理方针、政策和措施,落实公司的节能减排目标。

2、能源管理部门主任为本公司的主要负责人,直接负责本制度的执行和工作效果。

3、各部门、各单位应按照公司的能源管理要求,设立锅炉用能管理岗位,并确定专人负责锅炉的日常用能管理工作。

四、能源管理制度1、锅炉日常管理(1)每个锅炉主机设置专职操作员,定时进行检查,确保设备运行正常。

(2)每日进行燃煤消耗量的记录,对用煤量进行监测和分析,定期进行节能技术改进。

(3)对锅炉在运行过程中出现的异常情况及时进行处理,维护设备的正常运行状态。

(4)加强锅炉设备的维护保养,定期对锅炉进行检修,确保设备的长期有效运行。

2、节能减排管理(1)加强锅炉能量利用率的监测,设定合理的节能减排目标,通过技术改进和管理措施提高锅炉的能效。

(2)推广和应用节能技术,如余热利用、余热回收、变频调速等,提高锅炉的能源利用效率。

(3)开展能源管理培训,提高员工的节能意识和操作技能,全员参与节能减排工作。

3、监督检查(1)设立专门的锅炉用能管理监督部门,负责对各单位锅炉的用能管理情况进行监督检查。

(2)对用能管理不到位或存在问题的单位进行整改,确保用能管理工作达到预期效果。

五、奖惩措施1、对在节能减排方面取得显著成绩的单位和个人进行表彰和奖励。

2、对违反本制度规定的单位和个人进行相应的批评教育和处罚,严重者依法追究责任。

六、附则1、本制度自颁布之日起实施。

2、对本制度的解释权归能源管理部门所有。

以上为《锅炉用能管理制度》,严格遵守相关规定,确保锅炉的正常运行和节能减排工作的顺利开展。

能源管理制度文件

能源管理制度文件

能源管理制度文件1. 背景能源是一个国家经济发展的基础,也是人类生活的必需资源。

为了合理利用能源资源,保护环境,提高能源利用效率,制定一套科学合理的能源管理制度是非常必要和重要的。

2. 目的本能源管理制度文件的目的是规范和指导能源管理工作,提高能源利用效率,降低能源消耗和排放,减少能源浪费,保护环境,实现可持续发展。

3. 适用范围本能源管理制度适用于所有涉及能源管理的部门、单位和个人,包括但不限于能源生产、供应、使用等环节。

4. 能源管理原则- 环保原则:在能源开发、利用和管理过程中,优先考虑环境保护,减少污染和排放。

- 经济原则:在保证能源供应的前提下,以经济合理的方式利用能源,提高能源利用效率。

- 安全原则:在能源生产和使用过程中,注重安全生产,防止事故和灾害发生。

5. 能源管理制度的主要内容5.1 能源目标和指标确定能源消耗目标和指标,包括能源消耗总量、能源强度等,以及各部门、单位的能源消耗指标。

5.2 能源计划和管理措施制定能源计划,包括能源供应计划和能源使用计划,并采取相应的管理措施,确保能源供应和使用的合理性和高效性。

5.3 能源监测和评估建立能源监测系统,监测能源消耗和排放情况,定期进行能源评估,分析能源利用效率,发现问题并提出改进措施。

5.4 能源技术和设备管理对能源技术和设备进行管理,推广和应用先进的能源技术和设备,提高能源利用效率。

5.5 能源培训和宣传开展能源培训和宣传活动,提高能源管理人员和公众的能源意识,加强能源管理的推广和普及。

6. 能源管理制度的执行和监督制定相应的能源管理制度执行细则,明确各部门、单位的责任和义务,建立监督机制,对能源管理工作进行监督和检查。

7. 附则本能源管理制度文件的解释权归能源管理部门所有,如有需要,可根据实际情况进行修订和补充。

以上为《能源管理制度文件》的主要内容,旨在为能源管理提供基本的指导和规范。

希望各相关部门、单位和个人严格遵守本制度的要求,共同推动能源管理工作的科学发展和持续改进。

能源集团体系安全管理体系定稿

能源集团体系安全管理体系定稿

能源集团体系平安管理体系定稿引言随着能源行业的快速开展和现代化进程的推进,能源集团体系平安管理体系变得越来越重要。

一个完善的平安管理体系可以确保能源集团在生产经营过程中的平安稳定,保护员工的生命财产平安,维护能源供给的可靠性和稳定性。

本文将介绍能源集团体系平安管理体系的定稿,包括背景介绍、目标和原那么、组织架构、风险评估和控制、培训与宣传、持续改良等方面。

背景介绍能源集团作为一个大型能源生产和供给企业集团,拥有多个分支机构和生产基地,在能源生产和供给领域具有重要的地位和影响力。

为了确保能源集团的运营平安和员工生命财产的平安,制定并实施一套完备的平安管理体系非常必要。

目标和原那么能源集团平安管理体系的目标是确保能源集团在生产经营过程中不发生重大的平安事故,保护员工和企业财产的平安,并维护能源供给的可靠性和稳定性。

在实施平安管理体系时,需遵循以下原那么:1.领导重视平安:能源集团高层领导要高度重视平安工作,确保平安管理体系的有效实施。

2.全员参与:所有员工都应参与平安管理体系的建设和实施,共同维护能源集团的平安稳定。

3.风险控制:对可能存在的平安风险进行评估和控制,减少事故发生的概率和影响。

4.持续改良:通过不断的学习和改良,提高平安管理体系的有效性和适应性。

组织架构能源集团平安管理体系的组织架构包括平安委员会、平安部门和各分支机构的平安管理团队。

平安委员会由能源集团高层领导和平安专家组成,负责制定和审批平安管理体系相关的方针和指导意见;平安部门负责协调和监督各分支机构的平安工作,组织实施平安培训和宣传活动;各分支机构的平安管理团队负责具体的平安管理和事故应急处置工作。

风险评估和控制能源集团平安管理体系的核心是对可能存在的平安风险进行评估和控制。

通过对生产过程中可能存在的危险源和风险进行识别和分析,制定相应的控制措施,减少事故发生的概率和影响。

同时,建立健全的事故应急预案和演练机制,确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对和处置。

公司能源管理制度范本

公司能源管理制度范本

公司能源管理制度范本一、制度目的与范围本能源管理制度旨在明确企业能源管理的责任体系,规范能源使用行为,提高能源利用效率,确保企业能源资源的合理配置和有效利用。

该制度适用于公司全体员工及所有涉及能源使用的作业流程。

二、组织结构与职责1. 成立能源管理委员会,由公司高层领导担任主席,负责制定能源政策和监督执行情况。

2. 设立专职能源管理部门,负责日常的能源管理和节能改进工作。

3. 各部门需指派能源管理员,负责本部门的能源使用情况记录与报告。

三、能源使用原则1. 遵循节能优先、经济适用的原则,合理选择能源种类和设备。

2. 推行节能减排技术改造,优化生产工艺,提高能源利用效率。

3. 加强能源计量和管理,定期进行能耗审计,分析能耗数据,找出节能潜力。

四、操作规程1. 制定详细的设备操作规程,确保设备在高效状态下运行。

2. 对于高耗能设备,实行定期维护和检修计划,防止因设备故障造成的能源浪费。

3. 鼓励员工提出节能建议和措施,对于有效的节能创新予以奖励。

五、培训与宣传1. 定期组织能源管理培训,提升员工的节能意识和技能。

2. 通过内部通讯、会议等方式,宣传节能知识,营造节约型企业文化。

六、监督检查与改进1. 建立能源使用监督检查机制,确保各项规定得到有效执行。

2. 对违反能源管理规定的行为,依据公司相关制度进行处理。

3. 根据监督检查结果,不断完善能源管理制度,持续推进节能工作。

七、应急预案制定能源供应中断和其他紧急情况下的应对预案,确保生产安全和企业运营的连续性。

八、绩效评估与激励1. 设定能源消耗指标和节能目标,对部门和个人的节能绩效进行评估。

2. 根据评估结果,对表现突出的部门和个人给予物质或精神上的奖励。

能耗定额管理制度

能耗定额管理制度

能耗定额管理制度简介节能减排是当前全球性的趋势,也是我国可持续发展的必由之路,而对于企事业单位来说,能耗定额管理制度的实施,是保证能源消耗合理、节能减排目标实现的关键。

能耗定额管理制度是基于不同行业、不同固定资产的基础消耗量和具体能耗指标,按照法定程序,经充分评议和确定后,制定出具有参考和指导价值的管理制度,以达到促进全局能耗降低、促进节能的目的。

能耗定额管理制度强调企业应该根据国家有关能耗标准和具体行业的能耗特点,在提高能源利用率、提高生产效率的基础上,加强管理、坚持经济、环保、社会效益的综合考虑。

目的能耗定额管理制度的目的在于,确保企业在生产经营过程中,合理使用能源,促进企业从传统的高污染、高消耗的生产方式转变为高效、清洁的生产方式。

其具体功能包括:1.将能耗数据进行标准化,方便横向比较,以便发现节能潜力和提高能耗效益;2.通过定额管理,提高能源资源利用率,降低生产成本;3.规范企业能源消耗行为,降低对自然环境的影响,并使企业得以更好地履行环保责任;4.对消耗大量能源的企业,在制定能耗定额管理制度时,引导其进行节能技术革新,提高产品自主创新能力和核心竞争力。

实施能耗定额管理制度的实施包括以下几个步骤:1.制定制度:制定能耗定额管理制度的必要条件是对于该企业的生产工艺、能耗成本及能源消耗情况等必须有充分的了解,同时要根据给定的指标进行调整,经过多次评议和修订后定稿。

2.建立监测体系:通过监测体系,能够及时反映企业能源消耗状况和能耗定额执行状况,从而发现问题和不足,采取有效措施进行改进和优化。

3.落实责任:能耗定额管理制度的具体执行工作应由能源管理人员和相关人员共同完成,并设立责任审核机制,落实企业各个层面的能源管理职责。

4.促进改进:通过能耗定额管理制度,企业能够时刻关注能源使用情况,及时发现不合理或浪费情况,并在实践中不断完善制度。

优势能耗定额管理制度的实施,为企业带来了很多优势:1.提高能耗利用效率:制定合理的能耗定额,可以指导企业进行生产决策,从而降低产品的能源消耗;2.降低能源成本:能耗定额制度能够激励企业精细化管理、杜绝浪费现象,降低生产过程中的能源成本;3.降低环境污染:能源的消耗是企业生产活动中的一项主要污染源,实行能耗定额管理制度,有助于降低企业对环境的影响,从而实现可持续发展;4.提高企业竞争力:通过实施能耗定额管理制度,企业能够促进节能减排,提高自身企业形象和信誉度,从而提高企业的核心竞争力。

企业能源管理制度定稿

企业能源管理制度定稿

青岛双桃精细化工有限公司平度分公司能源管理制度一、范围本标准规定公司能源管理的组织机构,用电、用水、用风、用汽、用油及能源计量等方面的管理要求,适用于全公司各个部门及职工宿舍。

二、总则为加强能源管理,降低能耗物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。

三、能源管理组织机构3.1为了做好企业节能管理工作,本公司特此设立节能管理领导小组,下设节能管理领导小组办公室,做为全公司的节能工作管理机构。

附件1能源管理审核领导小组名单附件2能源管理审核工作小组名单3.2能源管理实行二级管理体制。

公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室;办公室设置在生产技术部,夏清合担任办公室主任,有关部室设置节能管理员,这样形成全公司性能源管理网络。

四、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。

五、用电5.1电仪控制部必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各分厂及其各部门经济合理用电。

5.2生产技术部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。

5.3为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。

5.4各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作。

5.5有关部门再采购用能设备是考虑节能方案,禁止大马拉小车、设备空转等现象。

如有发现严厉处罚。

六、用水管理制度6.1严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。

6.2全公司职工积极参加节约用水活动,增强节约用水自觉性。

6.3工程设备部、综合部对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

6.4全公司各单位应全面做好节水工作,发现管道、水笼头有损坏漏水的,应及时通知工程设备进行维修。

7 能源计量检测的管理7.1生产区水、电的二级计量由电仪控制部负责抄表、汇总并呈上级有关部门。

能源生产管理制度模版

能源生产管理制度模版

能源生产管理制度模版一、总则(一)为了加强能源生产管理,提高能源利用效率,保障能源供应安全,提出本制度。

(二)本制度适用于本单位内部的能源生产和管理工作。

(三)本制度内容包括能源生产的计划编制、生产组织、安全生产、环境保护、能源数据管理等方面的规定。

二、能源生产计划编制(一)每年初,根据国家能源规划和本单位实际情况,制定能源生产计划。

(二)能源生产计划应当明确各生产环节的任务目标、时间节点、责任人等相关要求。

(三)能源生产计划的制定应当充分考虑能源利用效率、节能减排等方面的要求。

三、生产组织(一)本单位应当建立健全能源生产的组织机构,明确各岗位职责和权限。

(二)生产组织应当合理分工,确保能源生产各环节协调配合。

(三)各生产环节的操作人员应当具备相应的技能和资质,且定期接受培训和考核。

四、安全生产(一)本单位应当建立健全安全生产管理制度,确保能源生产安全。

(二)能源生产现场应当设置明显的安全警示标志,做好消防安全等方面的工作。

(三)发生能源生产事故时,应当立即启动应急预案,采取有效措施控制事故发展,并及时上报上级主管部门。

五、环境保护(一)本单位应当遵守国家环境保护法律法规的相关要求,加强能源生产对环境的保护工作。

(二)能源生产现场应当采取措施减少和防止污染物排放,确保环境质量符合国家规定标准。

(三)能源生产结束后,应当及时清理现场,做好环境恢复和治理工作。

六、能源数据管理(一)本单位应当建立健全能源数据管理制度,确保能源数据真实、准确、完整。

(二)能源数据应当定期统计、分析和报送,做到及时掌握能源生产的情况。

(三)能源数据应当按照相关规定妥善保存,保护数据安全和机密。

七、考核与奖惩(一)对能源生产工作情况,本单位将进行定期考核和评价,对优秀单位和个人进行表彰奖励。

(二)对违反能源生产管理制度的行为,将进行相应的纪律处分,对造成严重后果的,将依法追究法律责任。

八、附则本制度由本单位管理部门负责解释和修订。

能源(环境)管理规定

能源(环境)管理规定

能源(环境)管理规定1总则1.1为了规范工程部负责的能源统计、分析、监控等工作内容的管理,特制定本规定。

1.2工程部文员每日根据各班组上报的能源日耗进行能源消耗量记录,每月进行本月与上月、本月与上一年同期消耗量的比较,根据饭店出租率、气候变化进行分析,并将分析情况报告部门经理。

1.3工程部根据上一年度能源使用情况,为各部门制定能源消耗指标,报饭店审批下达。

对各部门能源使用情况进行检查,发现问题及时上报,并积极协调解决。

2采取节能措施、控制设备运行2.1各岗位人员根据营业需要及时关闭不用的用电设备。

2.2空调制冷机根据气温情况、负荷大小调整冷冻水温度,控制循环泵开启台数,保持冷却塔,冷凝器的换热效果良好,在保证店内温度适宜的情况下节约电耗。

2.3按照各部位实际使用时间和工作环境要求,启停风机。

2.4根据使用蒸气部位的供应要求和工作时间,及时调整电锅炉运行状况。

2.5公共区域照明系统:采用节能灯具;控制公共区域的照明时间和亮度。

2.6弱电组加强楼宇自控系统的维护保养,保证楼宇自控系统的正常运行,运行组充分利用楼宇自控系统的控制功能,合理调整控制状态,最大限度发挥楼宇自控系统的效能,降低能源消耗。

3做好预防性保养做好预防性保养也是节约能源,减少损失的重要措施。

对季节性闲置设备要做好除尘、防锈、防潮工作。

封存时应切断电源、水源,并做好清洁保养工作。

4及时作好设备报损工作对于报废的设备及时填写设备报损申请表,将报损设备退库房处理。

对于临时存放的设备要妥善保管,避免污染环境。

5工程部日常环境管理5.1工程部定期对员工进行环境保护培训,提高员工自觉保护环境、节能降耗的意识。

5.2加强员工节电意识,做到人离灯灭,不使用的电器设备及时关闭电源。

5.3加强员工的节水意识,发现跑、冒、滴、漏现象,及时通知有关班组处理。

5.4由文员负责纸张的领取、发放和控制,内部文件用纸保证双面使用。

5.5设备清洗用油由各工种负责回收,集中由采供部负责与供应商联系回收。

企业能源管理规定定稿版

企业能源管理规定定稿版

企业能源管理规定精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】企业能源管理制度一、范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制,电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准,其核心工作是节能降耗,适用与公司内部各部门。

二、总则2.1 为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。

2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3 各部门必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。

2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容,公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。

三、能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程,他是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人,这样形成全公司能源管理网络。

3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长,厂长任组长,各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门,与其他管理部门能源管理员或技术员一起,负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际,分别设置兼职能源管理员。

3.2 岗位责任制①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准;②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督;③负责本单位新增用能项目的合理用能评价;④考核监督公司能耗定额执行情况;⑤开展节能宣传,组织节能培训,积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用;⑥结合生产、经营状况,对能源管理工作作出决策,并审批实施方案。

能源管理体系建设方案

能源管理体系建设方案
采购:采购能源产品、服务或设备时,应考虑能源绩效,必要时建立相关准则。采购能源时,应制定文件化的能源采购规范。
采购:采购能源产品、服务或设备时,应考虑能源绩效,必要时建立相关准则。采购能源时,应制定文件化的能源采购规范。
监视、测量和分析:企业应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析并保存相关记录,关键特性至少应包括:
4。基于用能状况分析,识别活动和服务中的能源使用,识别主要能源使用的区域,特别是主要能源使用;
5。评审综合能耗计算、节能量计算、节能监测、节能产品评价、能源测量、能源统计和能源管理绩效的状况;
6。识别、记录改进能源绩效的机会,并进行排序,评价并确定优先控制的能源使用,形成《主要能源使用清单》;
7。形成《能源管理初始评审报告》.
a)主要能源使用和能源评审的输出;
b)与主要能源使用相关的变量;
c)能源绩效参数;
d)能源管理实施方案在实现能源目标、指标方面的有效性;
e)实际能源消耗与预期的对比评价。
企业要定期确定和评审测量需求,确保监视测量关键特性的设备提供数据的准确性和可重现性.
三、体系实施总结材料上报阶段
能源管理负责人


(5)确定程序文件及其他文件的编写要求,制定《文件编写规定》,统一格式和要求;
(6)下达文件编写计划,确定编写人员、交稿时间、讨论和定稿时间。
(7)按计划组织文件编写、修改、讨论、审定和批准.
能源管理负责人





体系的实
施、监视
和测量
1、发布体系文件
注:(1)企业是否严ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ按照《文件控制程序》规定发布体系文件;
董事长或总经理

公司耗能管理制度

公司耗能管理制度

公司耗能管理制度一、前言为了持续推进公司节能减排工作,提高能源资源利用效率,降低单位产品能耗,促进公司经济可持续发展,特制定本制度。

任何人都应认清其重要性,共同遵守,加强管理。

二、目的精心制定和全面推进公司节能减排工作,完善公司能源管理体系,规范公司能源使用行为,降低公司能源消耗,推进公司可持续发展。

三、适用范围本制度适用于公司全体员工。

四、节能目标公司节能目标为:在今后的生产经营过程中,力争推动用电、用水等资源消耗量强化控制,推动资源利用效率全面提升。

五、具体措施1、设立节能项目,组织实施能源利用率较低的全面整治,加强对能源大户的节能改造项目推进力度。

2、在工艺技术方面,研发引领产业节能技术和示范节能工艺工程,提升工艺装备的节能水平。

3、在设备方面,强化节能设备更新换代,选用新型节能技术、节能设备和节能产品。

4、增强员工节能意识,开展节能知识培训,鼓励员工节约用电、用水等能源。

六、节能责任1、公司领导要带头倡导,将节能工作放在突出位置,亲自带头开展能源管理工作,并为设立节能标准、优化提供重要支持。

2、各岗位负责人要落实好公司节能目标,积极组织推进公司能源管理体系建设,促进全员节能减排。

3、全体员工要自觉做到节能用能,遵守规章制度,积极参与公司节能减排工作。

七、能源使用审批制度1、设备新购或换购应当首先协调节能评估,未经节能评估不得使用公司资金新购或换购,或外引新能源。

2、节能现有设备调整、改造等需节能评估合格后方可实施。

八、能源评估制度1、公司投产的新设备或污染物治理设施都必须安装能源控制设施。

2、公司新项目建设、扩建或改造项目都应向环境保护部门备案、审批。

3、公司可在一定范围内要求供应商或来自外部的新设备按照节能要求进行审核。

九、节能信息公开公司将年度节能工作开展情况以及节能监测数据、节能技术应用、节能措施运行效果等情况进行向员工和社会公开,促进节能减排形成良好的舆论环境。

十、总结公司将依据本制度,制定相关的具体实施细则,并与相关政府部门开展沟通,及时修订更新本制度。

能源管理(三方固定电价) 定稿版

能源管理(三方固定电价)  定稿版

【合同编号:】XXXXX分布式光伏发电项目屋顶租赁和购售电合同鉴于:乙方拟租赁甲方闲置屋顶建设、安装、运营分布式光伏电站,丙方能持续稳定的消纳购买乙方拟建光伏电站所发电能,从而更好地实现绿色、清洁能耗的社会效益。

甲、乙、丙三方现就屋顶租赁及购售电之相关事宜,根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规、司法解释之相关规定,经平等、友好协商自愿达成如下合同,以资共同遵守。

第一条、定义1.1光伏电站:指乙方建于甲方屋顶之上,由乙方拥有所有权,并负责经营管理的一座总装机容量约为兆瓦(MWp)(以实际装机容量为准)的发电设施以及延伸至产权分界点的全部辅助设施。

发电设施包括但不限于太阳能组件、支架、逆变设备、汇流箱、输电线路、计量设备、监控设备等接至电力并网接驳点前的一切所需设备设施及辅助设施。

1.2租赁标的物:指甲方拥有合法产权并将依据本合同约定提供给乙方使用的建筑物屋面及配电房/箱变电器设备等所需的安装场所。

1.3购售电:指合同各方根据本合同的约定,由乙方投资在甲方建筑物的屋顶上建设安装光伏电站,并负责该电站的运行、维护,电站所发电力在甲、丙方用户侧并网售给丙方使用,丙方保证优先使用本项目发出的全部电能(若所发电能丙方不能全部利用,则富余电量并入电网)并按约支付电费。

第二条、租赁标的物及用途2.1租赁标的物位于:。

证明文件如下(详见本合同附件一权证材料)2.1.1房屋所有权证编号:;2.1.2土地使用权证编号:;2.1.3建筑物抵押及抵押登记备案情况:。

2.2租赁面积:约㎡(含配电房/箱变电器设备用地面积平方米),具体以实际使用屋顶面积为准。

2.3租赁屋顶结构:;承载屋顶的建筑物结构:。

2.4租赁用途:装机容量约兆瓦光伏电站建设、安装、运营。

第三条、租赁期限3.1鉴于乙方光伏电站的运营期限为自光伏电站并网发电之日起不低于【25】年,甲、乙方同意本合同项下的标的物租赁按以下方式分两期进行:3.1.1首期租赁期限:首期租赁期限为【20】年整,自甲方向乙方实际交付屋顶之日起起算;3.1.2 续期租赁期限:续期租赁期限不少于【5】年,自一期租赁期限到期日之次日开始起算,即首期20年租期届满后自动续延至运营期限届满之日,续租期间租金及双方有关权利义务仍适用本合同约定。

单位节能管理规章制度

单位节能管理规章制度

单位节能管理规章制度一、总则为了贯彻国家节能政策,提高能源利用效率,减少能源浪费,我单位特制定本《单位节能管理规章制度》。

本制度适用于我单位所有员工和相关部门,以确保单位节能工作的顺利进行。

二、节能责任1. 单位领导责任单位领导应高度重视节能工作,明确节能目标和政策,并将其纳入单位日常工作考核中。

领导还应推动节能措施的落实,提供必要的资源支持,以及确保员工配合并遵守节能规定。

2. 部门责任各部门应自觉履行节能责任,制定与本部门工作相关的节能目标,并采取有效措施实施节能。

部门还应监测和评估节能成效,并按照规定向上级汇报。

3. 员工责任所有员工应对单位节能工作充满责任感,以身作则,时刻保持节能意识。

员工应积极参与节能培训,学习和掌握节能技能,提供节能改善的建议,并配合部门开展节能调查和评估工作。

三、能源管理1. 能源使用调查各部门应定期进行能源使用调查,了解能源消耗状况与趋势,并填写相应的报表。

调查内容包括能源类型、用途、用量以及使用效率等。

2. 能源计量单位应按照国家规定,对重要能源消耗点进行计量。

计量数据应准确记录,并及时汇总上报。

3. 能源消耗监控单位应建立能源消耗监控系统,对关键能源使用设备进行监测,及时发现异常情况并采取措施解决。

同时,定期分析监控数据,探索节能潜力,制定改善方案。

四、常见节能措施1. 办公室节能- 关闭不必要的照明设备,充分利用自然光线;- 换装节能灯具,提高照明效果并减少能耗;- 关闭电脑、打印机等设备的电源,避免长时间空运转;- 合理设置空调温度,避免过度制冷或制热;- 采用节能型办公设备,减少能源消耗。

2. 生产线节能- 优化生产工艺流程,减少能源浪费和物料损耗;- 定期维护和检修设备,确保其正常运行和能效;- 智能化控制生产过程,利用自动化技术提高能源利用效率;- 提倡设备共享、协同生产,避免多设备重复消耗能源。

3. 能源回收利用- 建立余热回收系统,利用生产过程中产生的废热;- 安装光伏发电设备,利用太阳能发电;- 配备废气处理设备,将废气转化为能源或净化后排放。

能源管理作业指导书

能源管理作业指导书

能源管理作业指导书一、各作业区要有绿化工作主管处级领导和绿化工作主管科长以及主管工作人员, 随时落实属地责任;所属区域(包含区域四至划分的公共绿化区域)的责任落实到人, 在绿化区域有明显的标识牌对所属人员进行标识。

二、花坛、行道树坑完好无损, 绿地、树坑、绿化带内保证无坑洼不平, 每月松土、平整、围堰最少两次, 松土深度5~10cm。

三、每天对绿化区域的杂物、枯死树枝、落叶、漂浮物、悬挂物、烟头、垃圾等进行清理、捡拾2次(早、午各一次), 并派人员随时保持绿地清洁、美观。

如有发现树木死亡及时上报平安环保部, 经过勘查明确死亡原因并进行处理后, 由责任人进行挖除。

四、深井水浇水管道安装到位, 春季和秋季每周对绿化区域灌溉两遍, 夏季每周对绿化区域灌溉三遍(夏季灌溉要防止在11: 00至16: 00之间天气最炎热的时候进行灌溉), 草坪灌溉深度≥4cm、绿篱、绿带灌溉深度≥10cm、行道树灌溉深度≥20cm;夏季避开温度高的时间, 春、秋、冬季避开温度低的时间, 每周对绿化区域进行一次喷洗, 每年12月最后一周进行彻底冬灌。

五、按照“除早、除小、除了”的原那么, 随时去除杂草, 除草必须连根剔除。

绿地内应做到根本无杂草, 草坪的纯洁度应到达95%以上。

每周对绿地内杂草彻底拔除一次。

资源能源节约作业指导书xx-06-01 17:161.目的为合理、有效地利用资源、能源, 杜绝浪费现象。

2.适用范围适用于局职能部门、各单位、工程部资源、能源的使用与管理。

3.依据文件局《qeo管理手册》qeo/sh·15-m-xx《信息交流控制程序》qeo/sh·15-p -08-xx4.管理程序4.1教育局平安生产监视管理部负责组织对局职能部门、各单位、工程部进行节约资源、能源方面的培训, 应按工作任务的不同, 分别进行培训, 以确保对法规要求、标准、公司的方针、目标的知识现行有效。

4.2水电管理4.2.1局机关、各工程公司机关应做到人走关灯、关水, 防止长明灯、长流水。

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青岛双桃精细化工有限公司平度分公司
能源管理制度
一、范围
本标准规定公司能源管理的组织机构,用电、用水、用风、用汽、用油及能源计量等方面的管理要求,适用于全公司各个部门及职工宿舍。

二、总则
为加强能源管理,降低能耗物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合本公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。

三、能源管理组织机构
为了做好企业节能管理工作,本公司特此设立节能管理领导小组,下设节能管理领导小组办公室,做为全公司的节能工作管理机构。

附件1
能源管理审核领导小组名单
附件2
能源管理审核工作小组名单
能源管理实行二级管理体制。

公司设节能管理领导小组及其管理机构—节能管理领导小组办公室;办公室设置在生产技术部,夏清合担任办公室主任,有关部室设置节能管理员,这样形成全公司性能源管理网络。

四、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则,加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。

五、用电
电仪控制部必须努力确保全公司的电力正常供应,并督促与检查各分厂及其各部门经济合理用电。

生产技术部应对公司生产合理调度,对一些重大耗电设备,应尽量使其集中生产,并严格控制开动班次,尽量提高负载率,降低其单位电耗。

为节约电能,车间作业区严禁使用白帜灯,逐步改用高效节能灯具。

各用电部门应努力开动脑筋,提出节电新建议,并积极配合能源课搞好节电工作。

有关部门再采购用能设备是考虑节能方案,禁止大马拉小车、设备空转等现象。

如有发现严厉处罚。

六、用水管理制度
严格执行上级部门关于节约用水的有关政策、规定。

全公司职工积极参加节约用水活动,增强节约用水自觉性。

工程设备部、综合部对公司自来水管道、水笼头进行定期检查维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

全公司各单位应全面做好节水工作,发现管道、水笼头有损坏漏水的,应及时通知工程设备进行维修。

7?能源计量检测的管理
生产区水、电的二级计量由电仪控制部负责抄表、汇总并呈上级有关部门。

各部门内部视具体情况做二、三级计量统计。

公司内部的生活区及厂区宿舍的水、电计量由电仪控制部负责抄表,汇总。

8?能源管理规定及责任范围
为了进一步调动职工的节能积极性,推动节能工作深入开展,使有限的能源发挥更大的经济效益。

根据《中华人民共和国节约能源法》。

杜绝能源的跑、冒、滴、漏和私自用电现象,节约能源、降低成本、增加效益,安全合理的利用水、电资源,保证工厂的生产、生活的使用。

特作如下规定:
各单位和每位员工(包括用厂内电的厂区用户)严禁私拉、乱接及表外窃电。

杜绝长明灯、长流水现象。

做到人走灯灭,人去水停。

照明灯、水龙头按谁使用谁负责的原则管理。

对于能源利用率低的生产部门给与定额管理,并加强稽核。

9?能源管理奖惩办法
针对各车间的实际消耗量,参照相应能源管理制度,对完成节能任务、提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或车间,给予一定的物质奖励;而对于能源浪费的行为,视行为的轻重,给予相应的处罚,并追加能耗费用。

青岛双桃精细化工有限公司8月份万元产值综合能耗
根据海湾集团制定双桃万元产值综合能耗为,分配到各分厂应有的节能量见下表:
由于化工三厂、热电厂、化工二厂、染料一厂、都处在试车运行阶段,只有化工一厂处于正常运行中,根据海湾集团制定的年度万元产值综合能耗指标为,化工一厂(908)为天然气主要消耗用量场所,制定应节能量494吨标煤为切实可行,分解到各工段为:双乙烯酮247甲酯247。

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