先进工会优秀工会干部评选办法

合集下载

2023年优秀工会干部评选方案

一、背景

工会是维护工人权益，促进劳动者全面发展的重要组织。为了激励广大工会干部不断进取，提高工会工作效能，决定在2023年进行优秀工会干部评选活动。

二、目的

通过评选优秀工会干部，激励广大工会干部履行职责，加强工会工作，落实工会工作各项任务，提高工会服务质量和水平。

三、评选范围

评选对象为各级行政机关系统内的工会干部，包括工会主席、副主席、工会委员等。

四、评选条件

1. 具备良好的思想政治素质，严守党的纪律和法律法规，贯彻执行国家和地方工会工作方针政策；

2. 具备扎实的业务素质和工作能力，能够独立开展工会工作，有较强的组织和领导能力；

3. 善于沟通协调、团结多数，形成良好的工会干部队伍，有效解决职工利益问题；

4. 在职工群众中有良好的口碑和影响力，为职工群众服务，为行业发展作出积极贡献；

5. 无不良记录，无违法违纪行为，具备良好的廉洁自律品质。

1. 每个单位根据实际情况成立评选小组，负责各级工会干部的推荐和评选工作；

2. 推荐环节：评选小组按照评选条件，广泛收集工会干部推荐人选名单，并征求职工群众的意见和建议；

3. 评选环节：评选小组依据评选条件和推荐名单，对候选人进行专业评估和背景调查，并综合考虑职工群众评议结果；

4. 评选结果公示：评选小组根据评选结果，形成评选报告，并公示拟评选的优秀工会干部名单；

5. 进行表彰活动：在一定的时间和场合，对评选出的优秀工会干部进行表彰和激励。

六、评选评议方式

评选评议主要分为两个环节：工会干部推荐和职工群众评议。

1. 工会干部推荐：各单位根据评选条件，推荐符合条件的工会干部。推荐名单应提供个人基本情况、工会履职情况、专业技术能力、业绩和荣誉等方面的资料，同时需要推荐人提供推荐理由。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景

工会是维护劳动者合法权益、促进劳资关系和谐稳定、推动企业可持续发展的重要组织。优秀工会工会干部和工会积极分子的评选，旨在激励和推动更多工会干部和积极分子为员工谋福利、促进企业发展、建设和谐劳资关系，发挥工会在企业中的作用。

二、评选标准

1.具有较高的政治觉悟和法律意识，能够坚决执行党的政策和法律法规，维护劳动者合法权益；

2.具有较强的组织能力和团队协作精神，能够全面贯彻执行工会工作目标；

3.具有较强的亲和力和感召力，能够带领广大员工积极参与工会工作；

4.具有积极的工作态度和创新意识，善于发现和解决员工关注的问题；

5.具有较高的工作业绩，能够有效地推动和落实工会工作。

三、评选程序

1.提名推荐：工会会员和企业员工可以自荐或相互推荐，提名推荐对象需提交个人简历及近两年的工作业绩；

2.材料审核：由评选组织机构对提名对象的材料进行审核，确保提名对象符合评选标准；

3.初审评选：评选组织机构对通过材料审核的提名对象进行初步评定，并确定入围名单；

4.现场考察：对入围名单中的候选人进行现场考察，了解其工作情况和业绩；

5.终审评选：评选组织机构对现场考察结果进行终审评定，确定获奖名单；

6.颁奖和表彰：颁发优秀工会工会干部和工会积极分子奖，并在企业内部进行公示和表彰。

四、奖项设置

1.优秀工会工会干部奖：奖励在工会工作中表现突出、积极履行

职责、为员工解决实际问题、推动工会工作发展的工会干部；

2.工会积极分子奖：奖励在工会活动中积极参与、为员工利益着想、为工会工作贡献力量的普通员工。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景

工会是职工的组织，是保护职工合法权益和维护职工利益的重要

平台。在企业发展的过程中，优秀的工会干部和积极的工会分子发挥

着重要作用，他们为职工谋福利、建言献策，促进了企业的和谐发展。因此，评选优秀工会干部和积极分子是推动企业文化建设和职工关系

稳定的重要举措。

二、评选对象

1.优秀工会工会干部：具有较高的政治觉悟和业务水平，能够积

极履行工会职责，为职工服务，受到广大职工的欢迎和认可。

2.工会积极分子：具有为职工谋福利、传播工会政策、动员职工

参与工会活动等方面做出突出贡献的职工。

三、评选标准

1.优秀工会工会干部评选标准：

（1）政治觉悟高：坚持党的领导，忠诚于职工利益，积极维护职工权益。

（2）工作业绩显著：在工会工作中做出了实实在在的成绩，为职工谋取福利、组织职工活动等方面有突出表现。

（3）群众基础好：被广大职工称赞和认可，受到职工的信任和支持。

2.工会积极分子评选标准：

（1）关心职工：乐于助人，关心同事，为同事排忧解难，受到职工的欢迎。

（2）传播工会政策：热心传播公司工会政策，积极组织职工参与工会活动。

（3）组织能力强：具备较强的组织能力，能够有效地动员职工参与各项活动。

四、评选程序

1.提名阶段：公司全体员工可以提名自己认为符合评选标准的工会干部和积极分子，提名期限为两个星期。

2.推荐阶段：通过提名阶段遴选出的人选，由工会组织委员会进行初步评审，确定最终候选人名单。

3.公示阶段：将最终候选人名单进行公示，以便广大职工了解并提出异议，公示期为一周。

先进工会优秀工会干部评选办法

石家庄东方能源股份有限公司

规章制度发布通知

（2014版第54号）

《石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。

签发人：王超

2014年9月4日

规章制度控制表

制度

名称

石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法

版本起草人部门

主任

制度建设

办公室

分管领导

审核

签发人

是否

修订

签发

日期

下次评

审日期

2014何枫王悦刚全体成员王超王超- 2014.9 2015.9 此

次

修

订

的

主

要

内

容

解释

部门

政工部（工会办）

实施

及完

工团管理善执

行人

石家庄东方能源股份有限公司

先进工会优秀工会干部评选办法

（政工【2014】第24号）

1 目的

规范公司先进工会和优秀工会干部评选工作，激励各级工会组织和工会干部围绕中心，服务大局，扎实工作，为建设区域清洁型能源企业做出积极贡献。

2 适用范围

公司各级工会组织，各级工会专（兼）职干部。

3 职责

3.1 公司工会

负责每年组织评选公司先进工会和优秀工会干部，先进工会每年评选2—3个；优秀工会干部，包括优秀工会积极分子原则上每年评选不超过50名。

3.2 政工部（工会办）

负责评选先进的表彰、日常管理、归档备案等工作。

4 管理内容和程序

4.1 评选原则

公司先进工会和优秀工会干部评选工作，应坚持民主集中制和公平、公正、公开的原则，坚持评选条件、重点面向基层、逐级评选推荐。

4.2 评选条件

公司先进工会在建立（转入）一年以上的各级工会组织中产生，公司优秀工会干部在从事本单位工会工作两年以上的主席、副主席、专（兼）职工会干部中产生，优秀工会积极分子在评选期内，对工会工作表现突出的职工中产生。4.2.1 先进工会必须具备以下条件

优秀工会干部评选方案(3篇)

优秀工会干部评选方案

为了推动新时期工会工作，全面落实工会法赋予的职能，推进系___建设，切实维护系教职工的合法权益，增强系工会___的团队精神，弘扬教职工和工会干部爱岗敬业、教书育人的先进事迹，发扬高尚的师德、师风，也为了进一步规范程序推荐优秀工会干部、优秀工会会员，特制定本方案。

一、评选条件

1.优秀工会会员评选条件

①本系在岗正式职工，工会会员;

②认真学___的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，忠诚人民的教育事业;

③正确行使民主权利，积极参政议政，维护教职工权益，积极推进系务公开工作;

④积极参加工会___的政治活动、社会活动、文艺体育活动，并有较好表现;

⑤在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中表现突出，并在年度考核合格者;

⑥团结同志，遵守纪律，文明礼貌，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。

优秀工会干部评选方案（2）

一、背景介绍

工会是维护职工合法权益、促进职工发展的重要组织，工会干部的表现直接关系到工会工作的质量和效果。为了提高工会干部队伍的素质，激发工会干部的工作激情，推动工会事业的发展，制定一个科学合理的工会干部评选方案是非常必要的。

二、目标与原则

1. 目标：通过评选出优秀的工会干部，提高工会干部队伍的整体素质，增强工会工作的有效性和可持续性。

2. 原则：公正、公平、公开、科学。

三、评选内容

1. 工会干部综合素质评选：包括思想政治素质、组织管理能力、工作执行能力、群众工作能力等方面的评价。

2. 工会干部工作创新成果评选：评选干部在工会工作中所取得的具有创新性质和实际成效的成果。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景

工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展的重要组织，在企业和社会中具有重要地位。为了弘扬优秀工会干部和工会积极分子的先进事迹，在广大职工中树立榜样，激发职工的参与热情，我公司决定进行2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选目的

本次评选活动的目的是为了表彰在工会工作中作出突出贡献的优秀工会干部和工会积极分子，激励广大职工积极参与工会工作，增强广大职工的集体荣誉感和使命感，营造积极向上的工作氛围，推动企业工会走向更加健康、稳定和发展。

三、评选条件

1.忠诚于工会事业，维护职工合法权益，为职工提供优质服务；

2.品行端正，言行举止得体，严格遵守工作纪律；

3.具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；

4.有突出的工作业绩和良好的职业操守；

5.具有创新意识和解决问题的能力。

四、评选程序

1.提名阶段：职工和各部门可以向工会推荐符合条件的工会干部和工会积极分子；

2.考核阶段：工会将对被提名人员进行初步筛选，并组织专家对候选人进行考核评定；

3.公示阶段：对通过初步筛选的候选人进行公示，接受职工和社会的监督；

4.最终评选：根据公示结果和专家评定，由工会领导小组进行最终评选确定优秀工会干部和工会积极分子。

五、评选奖励

1.优秀工会干部：发放荣誉证书并给予适当奖励；

2.工会积极分子：发放荣誉证书并给予表彰奖励；

3.荣获奖励者将被列为工会的先进典型，在企业内部和外部进行

宣传。

六、评选机制建议

1.建立健全的评选机制，明确评选标准和流程；

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、评选目的

工会是职工的组织，其工会干部和积极分子的表现直接关系到职

工的权益和福利。评选优秀工会工会干部和积极分子，旨在激励和鼓

励工会干部和积极分子发挥自身优势，为职工群众服务，推进企业和

职工共同发展。

二、评选对象

1.优秀工会工会干部：对于工会工作有突出表现，能够有效维护

职工权益，协调解决劳资纠纷和提高职工福利的工会工作岗位负责人。

2.工会积极分子：在工会活动中积极参与，为职工群众服务，为

工会工作积极奉献，有突出表现的职工代表和群众工作志愿者。

三、评选标准

1.工会干部

（1）工作业绩：维护职工合法权益，积极主导和组织工会活动，有效推动企业和职工共同发展。

（2）工作态度：工作积极主动，认真负责，能够协调处理工会工作中出现的问题和矛盾。

（3）职工评价：得到职工群众的认可和赞扬，获得较好的口碑。

2.积极分子

（1）参与度：在工会活动中积极参与，为职工群众服务，能够展现出较高的工作积极性。

（2）工作表现：在工会工作中有突出表现，对职工群众的诉求和需求能够积极响应和解决。

（3）为人评价：得到职工群众的认可和赞扬，具有较好的工会形象。

四、评选程序

1.提名阶段

企业内部组织评选委员会，向全体职工发出优秀工会工会干部和工会积极分子的提名通知，鼓励职工积极提名。

2.推荐阶段

评选委员会对提名名单进行初步筛选，选出符合条件的候选人，并向候选人发出推荐通知。

3.初选阶段

候选人提交个人材料和工作业绩报告，评选委员会对候选人进行初步评审，确定最终的参评名单。

4.公示阶段

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景介绍

工会是连接职工与企业的桥梁，是维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。为了激励和表彰那些在工会工作中做出突出贡献的工会干部和积极分子，促进工会工作的良性发展，特举办年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选对象及条件

1.优秀工会工会干部评选对象：在工作岗位上表现突出，为职工办实事、解难题，推动工会工作发展的工会干部。

2.工会积极分子评选对象：在工作中积极参与工会活动，为维护职工权益、促进企业和谐稳定发展做出突出贡献的职工代表。

三、评选流程

1.推荐阶段：由企业各级工会组织对全体工会干部和职工代表进行民主推荐，选出候选人名单。

2.评选阶段：评选委员会对候选人进行公示，并对其工作业绩、绩效等进行评定。

3.颁奖表彰：对获奖的优秀工会工会干部和工会积极分子进行表彰，并给予奖金、奖品等物质奖励。

四、评选标准

1.工作业绩：工会工作成效、绩效指标的达成情况。

2.民主推荐：被推荐人在职工中的声誉和影响力。

3.社会认可度：被推荐人在社会各界的口碑和评价。

4.工作态度：工会工作热情、主动性和责任感。

五、奖项设置

1.优秀工会工会干部奖：设立年度最佳工会主席、年度杰出工会工作人员等奖项。

2.工会积极分子奖：设立年度最佳职工代表等奖项。

3.嘉奖：对其他在工作中表现突出的职工进行嘉奖。

六、评选委员会

1.评选委员会由企业领导、工会主席、职工代表等组成，专门负责评选活动的组织和管理。

2.评选委员会成员应具有公正、公平、客观的态度，严格按照评选标准进行评定。

优秀工会会员、优秀工会干部评选办法

*******关于“工会积极分子、优秀工会干部”的评

选办法

为了推动新时期工会工作，全面落实工会法赋予的职能，切实维护全体职工的合法权益，增强工会组织的团队精神，提高工会工作的整体水平，进一步规范程序推荐优秀工会干部、工会积极分子，特制定本办法。

一、评选条件

（一）工会积极分子评选条件

1.本单位全体工会会员；

2.认真学习党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，热爱本职工作，工作成绩突出；

3.有较强的参政议政意识和能力，正确行使民主权利。热爱工会工作，为工会工作出谋划策；

4.关心、热爱、支持工会工作，积极参加工会小组活动，在工会组织的各项活动中取得突出成绩，在活动中发挥重要作用；

5.团结同志，遵守纪律，文明礼貌，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风。

（二）优秀工会干部评选条件

1.本单位工会干部；

2.认真学习党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，热爱本职工作，工作成绩突出；

- 1 -

3.为人正直，办事公道，乐于为会员说话办事，尽心倾听会员声音，反映会员诉求，释疑会员困惑，协助解决会员困难，及时反映工会会员对本部门工作的正确意见和合理建议，依法维护会员的合法权益；

4.热心工会工作，积极组织工会安排部署的各项活动；

5.按时、认真完成工会交办的各项任务和分管的工会职责范围内的工作，有高度的责任意识和大局观念。

二、评选时间及名额分配

1.本办法自2017年起试行，工会积极分子每个季度评选一次，优秀工会干部每年度评选一次。

2.“工会积极分子”评选名额为正式会员的1/3。

3.“优秀工会干部”评选名额为会员干部的1/3。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景介绍

工会是职工自身的群众组织，是管理者与职工之间的桥梁和纽带，其作用是维护职工的合法权益，促进劳资双方的和谐发展。工会工作

的开展离不开一批优秀的工会干部和积极分子的努力。为了激励和表

彰在工会工作中做出突出贡献的人员，我们特举办2024年度优秀工会

工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选标准

1.忠诚担当：具有较高的政治觉悟，忠诚党和国家事业，积极履

行工会职责，勇于担当，无私奉献。

2.工作业绩：在工会工作中取得显著成绩，为职工群众办实事、

解难题，推动企业和谐稳定发展。

3.群众基础：深入职工群众，理解职工诉求，善于为职工服务，

形成较好的群众基础和影响力。

4.公平公正：做事公正公平，廉洁奉公，秉公执法，关心职工切身利益，维护职工正当权益。

三、评选流程

1.推荐阶段：各基层工会组织通过内部推荐，提出候选人名单，每个候选人不超过3名。

2.评审阶段：由工会组织层层推荐的候选人名单，经过工会工作领导小组评议，评定出本单位的优秀工会工会干部和工会积极分子。

3.公示阶段：公示评选结果，接受对结果的监督和申诉。

4.表彰阶段：举行表彰大会，对获得优秀工会工会干部和工会积极分子称号的人员进行隆重表彰。

四、评选奖励

1. “优秀工会工会干部”和“工会积极分子”称号；

2.颁发荣誉证书和奖杯；

3.表彰期间给予适当物质奖励；

4.在企业内部进行宣传报道，并予以重点关注。

五、评选活动宗旨

1.激励模范带头作用，鼓励广大工会干部和积极分子立足本职岗位，为职工群众办实事、解难题，为实现共同理想努力奋斗。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

为了充分肯定和表彰在工会工作中做出突出贡献的优秀工会工会干部和工会积极分子，激励更多工会工作者发挥积极性和创造性，激励广大职工积极参与工会工作，增强职工裙众的凝聚力和战斗力，特制定本评选方案。

一、评选对象

本次评选的对象为属于各级工会组织的工会干部和工会积极分子。

二、评选条件

1. 严格遵守国家法律法规和工会章程，没有违法违纪行为；

2. 积极履行工会职责，具有良好的职业道德和职业操守；

3. 在工会工作中表现突出，取得显著成绩；

4. 在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥积极作用。

三、评选程序

1. 推荐阶段

（1）各级工会组织将面向广大职工全面公开征集优秀工会工会干部和工会积极分子的推荐材料；

（2）推荐材料应当包括被推荐人的个人简介、工作业绩、先进事迹、推荐理由等内容，并经过所在单位工会组织推荐。

2. 评审阶段

（1）评审委员会成立，由各级工会组织负责人和相关专家学者组成；（2）评审委员会将对收到的推荐材料进行认真评审和投票评定，确

定评选对象。

3. 公示与表彰

（1）公布评选结果，并进行公示；

（2）进行优秀工会工会干部和工会积极分子的表彰。

四、评选奖励

对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子将给予适当的奖励和表彰，并将其事迹进行宣传，激励更多的工会工作者以其为榜样，争做

优秀的职工领头羊。

五、组织实施

1. 各级工会组织要认真组织部署本次评选活动，明确工作责任，做好

宣传引导工作，确保评选工作顺利进行；

2. 各级工会组织要积极配合评审委员会工作，提供必要的支持和协助；

先进工会评选细则

主要包括以下几个方面：

1. 参评条件：参评工会必须是合法注册成立的，且在一定时期内没有违法违规行为，如贪污腐败、违法经营等；工会成员应按时缴纳会费，并积极参与工会活动。

2. 评选内容：评选主要从工会组织建设、为职工权益服务、促进企业和谐发展等方面进行评估，包括组织活动丰富多样、职工关怀服务到位、工会与企业管理部门沟通协调良好等。

3. 评选程序：评选应由专门组织或委员会负责，包括申报、审核、公示、评议、评选等环节。评选应公开、公正、公平，有权威的评选机构和评委团队进行评比。

4. 评选标准：根据各个方面的评估内容确定相应的评分标准，如活动举办次数、覆盖面、参与度等；工会服务的质量和效果；工会活动与企业发展的对接等。

5. 奖励措施：评选出的先进工会可给予表彰奖励，包括荣誉称号、奖金等。同时，评选结果也可作为企业对工会进行绩效考评和激励的参考依据。

根据实际情况，还可以细化评选细则，添加具体的参评条件、评分标准和奖励措施等内容。评选细则应根据法律法规和工会章程进行制定，以确保评选的公正性和合法性。

第 1 页共 1 页

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景

工会作为职工权益保护的组织，是保障职工合法权益的重要力量。为了更好地发挥工会的作用，激励和推动工会工作的开展，公司决定

开展2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。通过此活动，旨在激励广大工会干部和积极分子进一步发挥其作用，在工作中

争先创优，为公司职工的全面发展和劳动保障建设贡献力量。

二、评选目的

通过评选优秀工会干部和工会积极分子，旨在树立榜样，激发其

工作热情，增强全体职工的团结协作精神，促进公司和谐稳定发展。

三、评选范围

本次评选范围为公司所有工会干部和积极分子。

四、评选条件

1.忠诚公司，具有较高的政治觉悟和思想道德水平；

2.热爱工作，能够积极参与工会活动，主动服务职工；

3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神；

4.在岗位上取得突出成绩，获得过嘉奖和表彰；

5.无违纪违法记录，言行端正，民主法治意识强。

五、评选程序

1.推荐阶段：各部门负责人推荐工会干部和积极分子，并提交相

关资料；

2.评选阶段：以公司工会主席为组长，组织评选小组对推荐的候

选人进行评选；

3.公示阶段：将评选结果进行公示；

4.颁奖仪式：公司举行颁奖仪式，对获奖人员进行表彰。

六、评选标准

1.忠诚公司，具有较高的政治觉悟和思想道德水平（占比15%）；

2.热爱工作，能够积极参与工会活动，主动服务职工（占比20%）；

3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神（占比20%）；

4.在岗位上取得突出成绩，获得过嘉奖和表彰（占比25%）；

5.无违纪违法记录，言行端正，民主法治意识强（占比20%）。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子

评选方案

一、背景

随着社会经济的发展和劳动力的需求增加，工会作为维护劳动者

权益、促进劳资关系和谐稳定的组织，发挥着越来越重要的作用。为

了进一步激励和激励广大工会干部和积极分子，充分发挥他们的作用，提高工会组织的凝聚力和战斗力，本方案旨在2024年度评选优秀工会

工会干部和积极分子，为他们树立榜样，同时促进工会工作的健康发展。

二、评选对象

1.工会干部：指在企业、机关或事业单位的工会组织中，负有管

理或领导工作的党员、干部等人员。

2.工会积极分子：指在工会组织中，为推动工会发展和维护劳动

者利益做出突出贡献的普通会员或职工代表等人员。

三、评选条件

1.工会干部应具备较强的组织领导能力、协调沟通能力和团队合作精神，认真履行工会职责，取得突出的工作业绩；

2.工会积极分子应具备积极进取、乐于奉献、有活力和创新等特质，为工会工作做出显著贡献，得到广大职工群众的认可和赞誉。

四、评选程序

1.提名阶段：由各级工会组织通过组织推荐、职工推荐等途径提名候选人；

2.考核阶段：评选委员会对提名的候选人进行资格审核和考核评定；

3.公示阶段：公布初选名单，接受社会监督，对公示期内提出的有效异议进行核查；

4.报批阶段：经考核和公示程序，确定最终获奖名单，报工会主管部门批准；

5.颁奖表彰：举行颁奖典礼，对优秀工会工会干部和积极分子进行隆重表彰。

五、评选标准

1.工会干部评选标准：

（1）工作业绩：工会工作的开展情况、劳动争议处理、职工权益维护等方面的成绩；

（2）组织能力：对工会会员的组织动员、培训教育、文体活动等方面的贡献；

优秀工会会员、优秀工会干部评选办法【范本模板】

计科系分会“优秀工会会员、优秀工会干部”

评选办法

为了推动新时期工会工作,全面落实工会法赋予的职能，推进系民主政治建设，切实维护系教职工的合法权益，增强系工会组织的团队精神，弘扬教职工和工会干部爱岗敬业、教书育人的先进事迹，发扬高尚的师德、师风,也为了进一步规范程序推荐优秀工会干部、优秀工会会员，特制定本办法。

一、评选条件

1.优秀工会会员评选条件

①本系在岗正式职工，工会会员；

②认真学习党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪,忠诚人民的教育事业；

③正确行使民主权利,积极参政议政，维护教职工权益,积极推进系务公开工作；

④积极参加工会组织的政治活动、社会活动、文艺体育活动,并有较好表现;

⑤在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中表现突出，并在年度考核合格者；

⑥团结同志，遵守纪律,文明礼貌,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风.

2.优秀工会干部评选条件

①认真学习并贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪,为校园文明建设作出了一定贡献;

②积极参政议政，认真听取并通过正当渠道，及时反映教职工对系、部门工作的正确意见和合理建议，依法维护会员的合法权益；

③热心工会工作，积极组织工会安排部署的政治活动、社会活动、文艺体育活动；

④在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中作出了表现突出，年终考核合格者;

⑤积极参与社会、系内组织的大型活动；督促系务公开工作，推进民主政治建设；

⑥按时、认真完成工会交办的各项任务和分管的工会职责范围内的工作。

2023年优秀工会干部评选方案

优秀工会干部评选方案

一、背景介绍

工会是维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织，工会干部是工会工作的核心力量和重要支撑。为充分发挥工会干部的作用，激励干部队伍的积极性和创造性，我单位决定开展2023年优秀工会干部评选，以提升工会工作的质量和水平，为广大职工营造更加良好的工作环境。

二、评选目标

通过优秀工会干部的评选，旨在进一步激励工会干部始终保持服务职工的初心，发挥带头作用，推动职工权益的维护和企业发展的和谐稳定。

三、评选条件

（一）政治表现：坚定信仰，忠诚党的事业，为党的工作坚定立场，认真履行党组织交办的各项任务，拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质。

（二）工作业绩：熟悉工会工作职责，为职工权益的维护和促进企业和谐发展做出突出贡献。具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，工作成果明显。

（三）廉洁自律：积极践行党风廉政建设和反腐败工作要求，狠抓作风建设，自觉抵制各种形式的腐败行为，坚守廉洁自律底线，信念坚定，公正廉明。

（四）敬业精神：富有事业心和责任感，能克服困难，按照工会工作的需要，倾注精力，不推诿扯皮，坚持以职工利益为中心，服务职工群众。

（五）道德品质：具备优良的道德品质和良好的职业道德，具有较高的业务素养和职业操守，公正正直。

四、评选程序

（一）推荐阶段

1. 单位工会将评选方案向全体职工公示，并组织推荐，职工可通过书面推荐或提名方式推荐工会干部。

2. 工会根据推荐情况，初步评选出候选人名单，并征求职工代表大会意见。

3. 职工代表大会全体代表进行投票，选出正式候选人。