先进工会优秀工会干部评选办法

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2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是维护劳动者合法权益、促进劳资关系和谐稳定、推动企业可持续发展的重要组织。

优秀工会工会干部和工会积极分子的评选，旨在激励和推动更多工会干部和积极分子为员工谋福利、促进企业发展、建设和谐劳资关系，发挥工会在企业中的作用。

二、评选标准1.具有较高的政治觉悟和法律意识，能够坚决执行党的政策和法律法规，维护劳动者合法权益；2.具有较强的组织能力和团队协作精神，能够全面贯彻执行工会工作目标；3.具有较强的亲和力和感召力，能够带领广大员工积极参与工会工作；4.具有积极的工作态度和创新意识，善于发现和解决员工关注的问题；5.具有较高的工作业绩，能够有效地推动和落实工会工作。

三、评选程序1.提名推荐：工会会员和企业员工可以自荐或相互推荐，提名推荐对象需提交个人简历及近两年的工作业绩；2.材料审核：由评选组织机构对提名对象的材料进行审核，确保提名对象符合评选标准；3.初审评选：评选组织机构对通过材料审核的提名对象进行初步评定，并确定入围名单；4.现场考察：对入围名单中的候选人进行现场考察，了解其工作情况和业绩；5.终审评选：评选组织机构对现场考察结果进行终审评定，确定获奖名单；6.颁奖和表彰：颁发优秀工会工会干部和工会积极分子奖，并在企业内部进行公示和表彰。

四、奖项设置1.优秀工会工会干部奖：奖励在工会工作中表现突出、积极履行职责、为员工解决实际问题、推动工会工作发展的工会干部；2.工会积极分子奖：奖励在工会活动中积极参与、为员工利益着想、为工会工作贡献力量的普通员工。

五、奖励措施1.发放奖金：向获奖的优秀工会工会干部和工会积极分子发放一定金额的奖金；2.表彰证书：颁发获奖证书，以表彰其在工会工作中的杰出贡献；3.宣传推介：在企业内部、行业内部、以及当地工会组织内，宣传推介获奖工会干部和积极分子的先进事迹和典型经验。

六、评选结果评选结果将在企业内部公示，并向相关工会组织、行业协会、政府部门进行报告和汇报，以进一步扩大评选的影响力和宣传效果。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是职工的组织，是保护职工合法权益和维护职工利益的重要平台。

在企业发展的过程中，优秀的工会干部和积极的工会分子发挥着重要作用，他们为职工谋福利、建言献策，促进了企业的和谐发展。

因此，评选优秀工会干部和积极分子是推动企业文化建设和职工关系稳定的重要举措。

二、评选对象1.优秀工会工会干部：具有较高的政治觉悟和业务水平，能够积极履行工会职责，为职工服务，受到广大职工的欢迎和认可。

2.工会积极分子：具有为职工谋福利、传播工会政策、动员职工参与工会活动等方面做出突出贡献的职工。

三、评选标准1.优秀工会工会干部评选标准：（1）政治觉悟高：坚持党的领导，忠诚于职工利益，积极维护职工权益。

（2）工作业绩显著：在工会工作中做出了实实在在的成绩，为职工谋取福利、组织职工活动等方面有突出表现。

（3）群众基础好：被广大职工称赞和认可，受到职工的信任和支持。

2.工会积极分子评选标准：（1）关心职工：乐于助人，关心同事，为同事排忧解难，受到职工的欢迎。

（2）传播工会政策：热心传播公司工会政策，积极组织职工参与工会活动。

（3）组织能力强：具备较强的组织能力，能够有效地动员职工参与各项活动。

四、评选程序1.提名阶段：公司全体员工可以提名自己认为符合评选标准的工会干部和积极分子，提名期限为两个星期。

2.推荐阶段：通过提名阶段遴选出的人选，由工会组织委员会进行初步评审，确定最终候选人名单。

3.公示阶段：将最终候选人名单进行公示，以便广大职工了解并提出异议，公示期为一周。

4.投票阶段：通过公示阶段的结果，工会组织委员会编制最终评选名单，并进行票选。

5.颁奖仪式：根据投票结果，为评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子举行颁奖仪式并进行表彰。

五、奖励措施1.优秀工会工会干部：颁发荣誉证书、奖金等奖励，并优先考虑职务晋升等。

2.工会积极分子：颁发荣誉证书、奖金等奖励，对其表现优秀者提供晋升机会。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是连接职工和企业之间的桥梁和纽带，它承载着维护职工权益、促进和谐劳动关系、推动企业改革发展等多项重要职责。

为了更好地发挥工会组织的作用，激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的工会干部和积极分子，本工会决定开展2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选目的本次评选活动的目的在于激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的工会干部和积极分子，向广大职工宣传和倡导模范先进典型，营造争做先进、争当领头羊、争创佳绩的浓厚氛围，提升工会组织凝聚力和向心力，推动工会工作创新发展。

三、评选范围本次评选活动面向本单位所有工会会员，并且不设报名限制。

四、评选条件1.必须认真履行工会干部或工会积极分子的职责，积极参与工会活动，为职工服务，忠诚履行工会使命；2.具有良好的职业道德和职业操守，为人正直，无违纪违法行为；3.具有较强的组织能力、协调能力和执行能力，能够有效推动工会工作的开展；4.在工会工作中取得突出成绩，为职工群众谋取实际利益，促进企业和谐稳定；5.具有较高的政治觉悟和思想素养，坚持党的路线、方针、政策，为实现企业发展目标和职工利益努力奋斗。

五、评选程序1.推荐阶段：工会会员或部门主管可以向工会推荐优秀工会干部和积极分子；2.提名阶段：经过推荐后，工会将召开提名会议，提出候选人名单；3.评选阶段：工会组织评选委员会对提名名单进行评审，并确定最终的候选人名单；4.公示阶段：工会将候选人名单进行公示，接受职工和广大群众的监督和评议；5.表彰阶段：经过公示后，工会组织表彰活动，颁发奖项和证书，宣传先进事迹。

六、评选奖项1.优秀工会工会干部奖2.优秀工会积极分子奖七、评选标准1.工作业绩：对工会工作的贡献和业绩；2.工作能力：组织协调、沟通表达、执行力等综合能力；3.职业道德：严守职业操守，树立良好形象，得到广泛认可；4.群众评价：得到职工和广大群众的认可和支持程度。

优秀工会干部评选方案(3篇)

优秀工会干部评选方案为了推动新时期工会工作，全面落实工会法赋予的职能，推进系___建设，切实维护系教职工的合法权益，增强系工会___的团队精神，弘扬教职工和工会干部爱岗敬业、教书育人的先进事迹，发扬高尚的师德、师风，也为了进一步规范程序推荐优秀工会干部、优秀工会会员，特制定本方案。

一、评选条件1.优秀工会会员评选条件①本系在岗正式职工，工会会员;②认真学___的方针、政策和国家法律法规，遵章守纪，忠诚人民的教育事业;③正确行使民主权利，积极参政议政，维护教职工权益，积极推进系务公开工作;④积极参加工会___的政治活动、社会活动、文艺体育活动，并有较好表现;⑤在各自的工作岗位上，在教学、教改、科研、管理、服务工作和“三育人”活动以及师德、师风建设中表现突出，并在年度考核合格者;⑥团结同志，遵守纪律，文明礼貌，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。

优秀工会干部评选方案（2）一、背景介绍工会是维护职工合法权益、促进职工发展的重要组织，工会干部的表现直接关系到工会工作的质量和效果。

为了提高工会干部队伍的素质，激发工会干部的工作激情，推动工会事业的发展，制定一个科学合理的工会干部评选方案是非常必要的。

二、目标与原则1. 目标：通过评选出优秀的工会干部，提高工会干部队伍的整体素质，增强工会工作的有效性和可持续性。

2. 原则：公正、公平、公开、科学。

三、评选内容1. 工会干部综合素质评选：包括思想政治素质、组织管理能力、工作执行能力、群众工作能力等方面的评价。

2. 工会干部工作创新成果评选：评选干部在工会工作中所取得的具有创新性质和实际成效的成果。

3. 工会干部服务职工能力评选：评选干部在服务职工方面所展现出的关怀、帮助和解决问题的能力。

四、评选程序1. 提名阶段：以单位为单位进行工会干部提名，由单位工会委员会成员提出候选人名单，将名单提交给上级工会组织。

2. 推荐阶段：上级工会组织收到提名材料后，从中选取出各单位推荐的候选人，并形成推荐名单。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是维护职工合法权益、促进劳资关系和谐稳定、推动企业和社会发展的重要组织。

在推动工会工作的开展过程中，优秀的工会干部和积极分子发挥着重要作用，他们在工会工作中起到了示范引领作用，对于激发广大职工的工作积极性和推动企业发展具有重要意义。

因此，对工会干部和积极分子进行评选表彰，对于激励广大工会干部和积极分子发挥更大的作用具有重要意义。

二、评选目的评选优秀工会工会干部和工会积极分子，旨在表彰在工会工作中表现突出、工作业绩突出的典型，激励广大工会干部和积极分子在工会工作中不断努力、提高工作水平、为企业和职工谋福祉。

三、评选范围本次评选对象包括：1.工会干部：指广大基层工会组织中的主席、副主席、工会委员等在工会工作中表现突出、工作业绩突出的人员。

2.工会积极分子：指广大基层工会组织中在工会工作中表现突出、为职工服务热情高涨、积极参与各项工会活动的职工代表、工会会员等。

四、评选条件1.工会干部：具有良好的工作作风和工作态度，工作责任心强，为职工服务热情高涨，且取得显著的工作业绩。

2.工会积极分子：为职工服务热情高涨，积极参与各项工会活动，为工会工作做出积极贡献。

五、评选程序1.推荐环节：各基层工会组织通过书面推荐（或面试）的方式，将候选人员名单推送至上级工会组织。

2.初评环节：上级工会组织委托评选小组对推荐的候选人员进行初步评审，并填写初评表格。

3.终评环节：由上级工会组织组织专家学者、著名企业家、工会领导等人员组成的终评委员会，对初评通过的候选人员进行终审评选。

4.公示环节：对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子进行公示，接受社会监督。

5.颁奖环节：召开颁奖仪式，对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子进行隆重表彰。

六、评选标准1.工会干部：（1）工作作风和态度：具有良好的工作作风和工作态度，工作勤恳、认真负责，注重服务职工。

（2）工作业绩：工作业绩突出，取得了显著的成绩和效益，为职工带来了实实在在的利益。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展的重要组织，在企业和社会中具有重要地位。

为了弘扬优秀工会干部和工会积极分子的先进事迹，在广大职工中树立榜样，激发职工的参与热情，我公司决定进行2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选目的本次评选活动的目的是为了表彰在工会工作中作出突出贡献的优秀工会干部和工会积极分子，激励广大职工积极参与工会工作，增强广大职工的集体荣誉感和使命感，营造积极向上的工作氛围，推动企业工会走向更加健康、稳定和发展。

三、评选条件1.忠诚于工会事业，维护职工合法权益，为职工提供优质服务；2.品行端正，言行举止得体，严格遵守工作纪律；3.具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；4.有突出的工作业绩和良好的职业操守；5.具有创新意识和解决问题的能力。

四、评选程序1.提名阶段：职工和各部门可以向工会推荐符合条件的工会干部和工会积极分子；2.考核阶段：工会将对被提名人员进行初步筛选，并组织专家对候选人进行考核评定；3.公示阶段：对通过初步筛选的候选人进行公示，接受职工和社会的监督；4.最终评选：根据公示结果和专家评定，由工会领导小组进行最终评选确定优秀工会干部和工会积极分子。

五、评选奖励1.优秀工会干部：发放荣誉证书并给予适当奖励；2.工会积极分子：发放荣誉证书并给予表彰奖励；3.荣获奖励者将被列为工会的先进典型，在企业内部和外部进行宣传。

六、评选机制建议1.建立健全的评选机制，明确评选标准和流程；2.公开公平的评选活动，接受职工和社会的监督；3.推动工会工作的创新和发展，为职工提供更好的服务。

七、宣传推广1.在企业内部进行宣传，让广大职工了解评选活动的意义和目的；2.利用企业内部媒体和外部媒体进行推广，提高评选活动的知名度和影响力；3.在员工大会上进行表彰，为获奖者颁发奖状和奖金，激励更多职工参与工会工作。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、评选目的工会是职工的组织，其工会干部和积极分子的表现直接关系到职工的权益和福利。

评选优秀工会工会干部和积极分子，旨在激励和鼓励工会干部和积极分子发挥自身优势，为职工群众服务，推进企业和职工共同发展。

二、评选对象1.优秀工会工会干部：对于工会工作有突出表现，能够有效维护职工权益，协调解决劳资纠纷和提高职工福利的工会工作岗位负责人。

2.工会积极分子：在工会活动中积极参与，为职工群众服务，为工会工作积极奉献，有突出表现的职工代表和群众工作志愿者。

三、评选标准1.工会干部（1）工作业绩：维护职工合法权益，积极主导和组织工会活动，有效推动企业和职工共同发展。

（2）工作态度：工作积极主动，认真负责，能够协调处理工会工作中出现的问题和矛盾。

（3）职工评价：得到职工群众的认可和赞扬，获得较好的口碑。

2.积极分子（1）参与度：在工会活动中积极参与，为职工群众服务，能够展现出较高的工作积极性。

（2）工作表现：在工会工作中有突出表现，对职工群众的诉求和需求能够积极响应和解决。

（3）为人评价：得到职工群众的认可和赞扬，具有较好的工会形象。

四、评选程序1.提名阶段企业内部组织评选委员会，向全体职工发出优秀工会工会干部和工会积极分子的提名通知，鼓励职工积极提名。

2.推荐阶段评选委员会对提名名单进行初步筛选，选出符合条件的候选人，并向候选人发出推荐通知。

3.初选阶段候选人提交个人材料和工作业绩报告，评选委员会对候选人进行初步评审，确定最终的参评名单。

4.公示阶段将最终的参评名单进行公示，接受职工群众的监督和意见反馈。

5.终审阶段评选委员会对候选人进行深入考察和面试，评选出优秀工会工会干部和工会积极分子。

6.颁奖典礼在企业年会或者其他重要场合，举行优秀工会工会干部和工会积极分子评选颁奖典礼，对获奖者进行表彰。

五、评选奖励1.优秀工会工会干部（1）颁发荣誉证书和奖牌。

（2）给予适当的物质奖励或者奖金。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景介绍工会是连接职工与企业的桥梁，是维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。

为了激励和表彰那些在工会工作中做出突出贡献的工会干部和积极分子，促进工会工作的良性发展，特举办年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选对象及条件1.优秀工会工会干部评选对象：在工作岗位上表现突出，为职工办实事、解难题，推动工会工作发展的工会干部。

2.工会积极分子评选对象：在工作中积极参与工会活动，为维护职工权益、促进企业和谐稳定发展做出突出贡献的职工代表。

三、评选流程1.推荐阶段：由企业各级工会组织对全体工会干部和职工代表进行民主推荐，选出候选人名单。

2.评选阶段：评选委员会对候选人进行公示，并对其工作业绩、绩效等进行评定。

3.颁奖表彰：对获奖的优秀工会工会干部和工会积极分子进行表彰，并给予奖金、奖品等物质奖励。

四、评选标准1.工作业绩：工会工作成效、绩效指标的达成情况。

2.民主推荐：被推荐人在职工中的声誉和影响力。

3.社会认可度：被推荐人在社会各界的口碑和评价。

4.工作态度：工会工作热情、主动性和责任感。

五、奖项设置1.优秀工会工会干部奖：设立年度最佳工会主席、年度杰出工会工作人员等奖项。

2.工会积极分子奖：设立年度最佳职工代表等奖项。

3.嘉奖：对其他在工作中表现突出的职工进行嘉奖。

六、评选委员会1.评选委员会由企业领导、工会主席、职工代表等组成，专门负责评选活动的组织和管理。

2.评选委员会成员应具有公正、公平、客观的态度，严格按照评选标准进行评定。

七、宣传推广1.评选活动应在企业内部和外部进行广泛宣传，提高职工对工会工作的关注度和参与度。

2.可利用企业内部刊物、企业官方网站、微信公众号等媒体进行宣传推广。

八、总结通过评选活动，旨在激励和表彰那些在工会工作中做出突出贡献的工会干部和积极分子，推动工会工作的良性发展，进一步凝聚职工的团结力量，促进企业的和谐稳定发展。

先进工会优秀工会干部评选办法

石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第54号）《石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。

签发人：王超2014年9月4日规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法版本起草人部门主任制度建设办公室分管领导审核签发人是否修订签发日期下次评审日期2014何枫王悦刚全体成员王超王超- 2014.9 2015.9此次修订的主要内容解释政工部（工会办）部门实施及完工团管理善执行人石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法（政工【2014】第24号）1 目的规范公司先进工会和优秀工会干部评选工作，激励各级工会组织和工会干部围绕中心，服务大局，扎实工作，为建设区域清洁型能源企业做出积极贡献。

2 适用范围公司各级工会组织，各级工会专（兼）职干部。

3 职责3.1 公司工会负责每年组织评选公司先进工会和优秀工会干部，先进工会每年评选2—3个；优秀工会干部，包括优秀工会积极分子原则上每年评选不超过50名。

3.2 政工部（工会办）负责评选先进的表彰、日常管理、归档备案等工作。

4 管理内容和程序4.1 评选原则公司先进工会和优秀工会干部评选工作，应坚持民主集中制和公平、公正、公开的原则，坚持评选条件、重点面向基层、逐级评选推荐。

4.2 评选条件公司先进工会在建立（转入）一年以上的各级工会组织中产生，公司优秀工会干部在从事本单位工会工作两年以上的主席、副主席、专（兼）职工会干部中产生，优秀工会积极分子在评选期内，对工会工作表现突出的职工中产生。

4.2.1 先进工会必须具备以下条件4.2.1.1 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，按照上级工会的部署和要求开展工作，取得显着成绩。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景介绍工会是职工自身的群众组织，是管理者与职工之间的桥梁和纽带，其作用是维护职工的合法权益，促进劳资双方的和谐发展。

工会工作的开展离不开一批优秀的工会干部和积极分子的努力。

为了激励和表彰在工会工作中做出突出贡献的人员，我们特举办2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选标准1.忠诚担当：具有较高的政治觉悟，忠诚党和国家事业，积极履行工会职责，勇于担当，无私奉献。

2.工作业绩：在工会工作中取得显著成绩，为职工群众办实事、解难题，推动企业和谐稳定发展。

3.群众基础：深入职工群众，理解职工诉求，善于为职工服务，形成较好的群众基础和影响力。

4.公平公正：做事公正公平，廉洁奉公，秉公执法，关心职工切身利益，维护职工正当权益。

三、评选流程1.推荐阶段：各基层工会组织通过内部推荐，提出候选人名单，每个候选人不超过3名。

2.评审阶段：由工会组织层层推荐的候选人名单，经过工会工作领导小组评议，评定出本单位的优秀工会工会干部和工会积极分子。

3.公示阶段：公示评选结果，接受对结果的监督和申诉。

4.表彰阶段：举行表彰大会，对获得优秀工会工会干部和工会积极分子称号的人员进行隆重表彰。

四、评选奖励1. “优秀工会工会干部”和“工会积极分子”称号；2.颁发荣誉证书和奖杯；3.表彰期间给予适当物质奖励；4.在企业内部进行宣传报道，并予以重点关注。

五、评选活动宗旨1.激励模范带头作用，鼓励广大工会干部和积极分子立足本职岗位，为职工群众办实事、解难题，为实现共同理想努力奋斗。

2.弘扬职工之道，宣传职工先进事迹，进一步凝聚起企业发展的强大合力。

3.提升工会工作水平，促进企业和谐稳定发展，为实现企业“双赢、多赢”的局面提供有力保障。

六、工作要求1.各级工会组织要充分认识到评选活动的重要性，高度重视评选工作，切实加强组织领导，保证评选工作的公平、公正、公开。

2.各基层工会组织要积极主动地推荐候选人，结合实际情况，充分发掘和表彰先进模范。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案为了充分肯定和表彰在工会工作中做出突出贡献的优秀工会工会干部和工会积极分子，激励更多工会工作者发挥积极性和创造性，激励广大职工积极参与工会工作，增强职工裙众的凝聚力和战斗力，特制定本评选方案。

一、评选对象本次评选的对象为属于各级工会组织的工会干部和工会积极分子。

二、评选条件1. 严格遵守国家法律法规和工会章程，没有违法违纪行为；2. 积极履行工会职责，具有良好的职业道德和职业操守；3. 在工会工作中表现突出，取得显著成绩；4. 在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥积极作用。

三、评选程序1. 推荐阶段（1）各级工会组织将面向广大职工全面公开征集优秀工会工会干部和工会积极分子的推荐材料；（2）推荐材料应当包括被推荐人的个人简介、工作业绩、先进事迹、推荐理由等内容，并经过所在单位工会组织推荐。

2. 评审阶段（1）评审委员会成立，由各级工会组织负责人和相关专家学者组成；（2）评审委员会将对收到的推荐材料进行认真评审和投票评定，确定评选对象。

3. 公示与表彰（1）公布评选结果，并进行公示；（2）进行优秀工会工会干部和工会积极分子的表彰。

四、评选奖励对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子将给予适当的奖励和表彰，并将其事迹进行宣传，激励更多的工会工作者以其为榜样，争做优秀的职工领头羊。

五、组织实施1. 各级工会组织要认真组织部署本次评选活动，明确工作责任，做好宣传引导工作，确保评选工作顺利进行；2. 各级工会组织要积极配合评审委员会工作，提供必要的支持和协助；3. 各级工会组织要加强对评选对象的宣传和教育，引导其发扬光大，更好地为职工裙众服务。

六、本方案由各级工会组织负责解释，并根据实际情况进行调整和完善。

通过本次评选活动，将进一步激励广大工会工作者和职工裙众投身工会工作，促进工会事业健康稳定发展，为推动企业和谐稳定和职工幸福健康作出更大贡献。

为了更好地推动2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子的评选活动，各级工会组织在组织实施评选活动时，应充分发挥自身在人才培养和激励方面的作用，不断提升工会工作者的综合素质和执行力，进一步凝聚职工裙众的共识和力量，实现工会事业的良性循环与持续发展。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景介绍工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。

为了激励和表彰优秀工会工会干部和工会积极分子，激励更多的职工积极参与工会工作，提高工会组织的凝聚力和战斗力，我们特举办“2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子”评选活动。

本评选方案旨在明确评选的原则、标准和程序，确保评选活动的公平、公正和公开。

二、评选对象1.优秀工会工会干部：具有较高的政治素质和业务水平，能够策划和组织各项工会工作，并在实际工作中取得显著成绩的工会干部。

2.工会积极分子：积极参与工会组织活动，为职工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定发展，为工会事业做出突出贡献的职工代表。

三、评选原则1.公平公正：评选过程中严格按照规定程序，保证每位候选人的权益。

2.突出贡献：评选以候选人在工会工作中的实际贡献和成绩为主要评选依据。

3.群众评议：充分听取广大职工的意见和建议，确保评选活动公开透明。

四、评选标准1.优秀工会工会干部：-忠诚履职：坚持党的领导，忠于工会事业，积极履行工会职责，维护职工合法权益。

-能力业绩：具有较高政治素质和业务水平，在工会工作中取得显著成绩，有较强组织策划和执行能力。

-服务职工：关心职工生活，为职工提供帮助和服务，以实际行动促进职工福利。

2.工会积极分子：-积极参与：热爱工会事业，积极参与工会活动，为职工谋福利，维护职工合法权益。

-勤奋务实：工作勤恳踏实，具有良好的工作态度和团队合作精神。

-突出贡献：在工会工作中表现突出，为工会事业做出显著贡献。

五、评选程序1.推荐阶段：各单位工会组织推荐候选人，提交候选名单和材料。

2.审议阶段：由评选组织成员组成评审委员会，对候选人进行资格审查和评审。

3.公示阶段：公示候选人名单，接受广大职工的监督和评议。

4.投票选举：以职工代表大会为依据，进行公开、公平的投票选举。

5.结果公布：公布评选结果，颁发奖励证书和奖金，举行颁奖仪式。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案第一部分：评选宗旨和目的一、评选宗旨工会是保护职工合法权益，维护职工合法权益和提高职工福利的组织。

评选优秀工会工会干部和工会积极分子，旨在激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的优秀工会工会干部和工会积极分子，激发全体职工为工会事业而奋斗，推动工会工作的深入开展。

二、评选目的评选优秀工会工会干部和工会积极分子，可以激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的人才，增强工会工作的凝聚力和向心力，推动工会事业的全面发展。

第二部分：评选对象和条件一、评选对象1.工会工会干部：指在各级工会中从事工会工作并具有一定工作经验和优秀工作业绩的工会干部。

2.工会积极分子：指在各级工会中积极参与工会活动，为职工谋福利、维护职工权益，表现出色的职工代表或工会会员。

二、评选条件1.工会工会干部：（1）严格遵守国家法律法规，忠诚履行工会职责，积极组织、协调和推动各项工作。

（2）具有出色的工作能力和职业素养，为职工提供思想政治、经济和法律援助。

（3）具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够团结和带领职工开展各项工会活动。

（4）在工会工作中有明显的突出表现和成绩，得到职工和上级组织的认可和好评。

2.工会积极分子：（1）关心职工群众，树立正确的职工观念，积极参与工会活动，为职工维权、争取福利发挥主动作用。

（2）积极学习业务知识，提高自身素质，为工会工作提供有益建议和意见。

（3）遵守工会章程和规定，言行得体，起到良好的示范作用。

第三部分：评选程序和方法一、评选程序1.推荐阶段：由各级工会组织推荐优秀工会工会干部和工会积极分子。

2.评选阶段：成立评审委员会，对推荐的候选人进行审核评定，确定获奖名单。

3.公示阶段：将获奖名单进行公示，接受社会监督、投诉和申诉。

4.颁奖阶段：组织颁奖仪式，表彰和奖励获奖人员。

二、评选方法1.推荐方法：各级工会组织通过提名、自荐和推荐等方式，推荐优秀工会工会干部和工会积极分子。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景随着社会经济的发展和劳动力的需求增加，工会作为维护劳动者权益、促进劳资关系和谐稳定的组织，发挥着越来越重要的作用。

为了进一步激励和激励广大工会干部和积极分子，充分发挥他们的作用，提高工会组织的凝聚力和战斗力，本方案旨在2024年度评选优秀工会工会干部和积极分子，为他们树立榜样，同时促进工会工作的健康发展。

二、评选对象1.工会干部：指在企业、机关或事业单位的工会组织中，负有管理或领导工作的党员、干部等人员。

2.工会积极分子：指在工会组织中，为推动工会发展和维护劳动者利益做出突出贡献的普通会员或职工代表等人员。

三、评选条件1.工会干部应具备较强的组织领导能力、协调沟通能力和团队合作精神，认真履行工会职责，取得突出的工作业绩；2.工会积极分子应具备积极进取、乐于奉献、有活力和创新等特质，为工会工作做出显著贡献，得到广大职工群众的认可和赞誉。

四、评选程序1.提名阶段：由各级工会组织通过组织推荐、职工推荐等途径提名候选人；2.考核阶段：评选委员会对提名的候选人进行资格审核和考核评定；3.公示阶段：公布初选名单，接受社会监督，对公示期内提出的有效异议进行核查；4.报批阶段：经考核和公示程序，确定最终获奖名单，报工会主管部门批准；5.颁奖表彰：举行颁奖典礼，对优秀工会工会干部和积极分子进行隆重表彰。

五、评选标准1.工会干部评选标准：（1）工作业绩：工会工作的开展情况、劳动争议处理、职工权益维护等方面的成绩；（2）组织能力：对工会会员的组织动员、培训教育、文体活动等方面的贡献；（3）廉洁自律：工作中是否存在违纪违法行为，是否受到过表彰或处分等情况。

2.工会积极分子评选标准：（1）工作表现：工作态度、工作能力和工作成绩等方面的表现；（2）群众基础：在职工中的人气和影响力，受到职工群众的认可和信任程度；（3）突出贡献：在工会工作、职工维权等方面作出的特别贡献和突出表现。

关于评选2023年度优秀工会干部和积极分子的方案

关于评选2023年度优秀工会干部和积极分子的方案
一、评选目的
为了表彰在工会工作中表现突出的干部和积极分子，激励全体工会成员积极履行职责，提高工会组织的凝聚力和向心力，特制定本评选方案。

二、评选范围
本次评选范围涵盖全体工会成员，包括工会干部和积极分子。

三、评选标准
1.工作能力强，具有较高的组织协调能力和创新意识，能够有效推进工会工作；
2.群众基础好，密切联系群众，热心为群众服务，在群众中有较高威信；
3.职业道德优，具有良好的职业道德和职业操守，廉洁奉公，遵纪守法。

四、评选程序
1.推荐报名：符合条件的工会成员自愿报名，并填写推荐表。

2.组织评审：评审委员会对推荐人选进行资格审查和评选打分。

3.公示公告：评审结果将在工会网站和公告栏进行公示，接受全体工会成员的监督。

4.表彰奖励：对最终确定的优秀工会干部和积极分子进行表彰奖励。

五、表彰方式
1.荣誉证书：为优秀工会干部和积极分子颁发荣誉证书，以表彰其在工会工作中的突出贡献。

2.物质奖励：对优秀工会干部和积极分子给予一定的物质奖励，以激励其继续发挥模范带头作用。

3.宣传推广：通过工会网站、微信公众号等渠道对优秀工会干部和积极分子的先进事迹进行宣传推广，提高其社会影响力和知名度。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景随着时代的不断发展，工会在维护职工权益、促进企业和谐稳定等方面发挥着越来越重要的作用。

为了进一步激励和表彰工会干部和积极分子，鼓励他们更好地提升工作业绩和服务水平，我们决定在2024年度开展优秀工会工会干部和工会积极分子评选活动。

二、评选目的1.激励和表彰优秀工会工会干部和工会积极分子，促进他们更加积极主动地投身工会工作；2.提升工会工会干部和工会积极分子的服务水平和责任意识；3.增强全体职工对工会工作的认可和支持。

三、评选范围本次评选活动面向全体工会工会干部及积极分子，包括工会主席、常务副主席、工会组织委员、宣传委员等。

四、评选条件1.必须具有良好的党性原则和道德品质；2.具备较强的组织领导能力和服务意识；3.取得显著的工作业绩，受到广大职工的认可和好评；4.服从工会组织和全体职工监督；5.在工作中未受过纪律处分。

五、评选程序1.推荐阶段：由企业组织部门向全体职工发出优秀工会工会干部和工会积极分子推荐通知，鼓励职工积极推荐有突出表现的工会干部和积极分子。

2.申报阶段：所有被推荐的工会干部和积极分子需向工会递交个人申报材料，包括个人简历、工会工作业绩等。

3.筛选阶段：由工会评选委员会对申报材料进行初步筛选，确定入围候选人名单。

4.公示阶段：公示入围候选人名单，广泛听取职工意见。

5.最终评选：由工会评选委员会进行最终评选，确定优秀工会工会干部和工会积极分子。

六、评选标准1.工作业绩：包括工会组织工作、职工权益维护、员工关怀等方面的具体业绩。

2.服务态度：以职工为中心，真诚关心职工生活，积极解决职工实际困难。

3.创新能力：在工会工作中有创新意识，能够富有策略性地开展工作。

4.个人修养：具备较强的党风廉政建设，无不良嗜好，言行得体等方面的素质。

七、奖励措施1.荣誉称号：评选出来的优秀工会工会干部和工会积极分子将被授予“优秀工会工会干部”或“优秀工会积极分子”荣誉称号，并颁发荣誉证书。

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案一、背景工会是维护职工合法权益、促进职工全面发展的重要组织和职能部门。

优秀的工会工会干部和积极分子对于工会组织的健康发展和职工利益的维护具有重要意义。

因此，对于发挥优秀工会工会干部和积极分子的作用，及时进行评选表彰是非常必要的。

二、评选目的1.激励职工积极参与工会组织，增强工会凝聚力和活力；2.发现和培养一批优秀的工会工会干部和积极分子，提高工会管理水平和工作效率；3.树立优秀工会工会干部和积极分子典型，引导广大职工学习并向其看齐，推动工会工作的深入开展。

三、评选对象1.工会工会干部：包括工会主席、副主席、部门负责人等；2.工会积极分子：包括在工会组织活动中表现突出、工会工作认真负责等方面有显著成绩的职工。

四、评选条件1.具有爱岗敬业的职业精神，表现出对待工作认真负责，积极投身工会工作；2.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推进工会组织工作；3.在工作中具有较高的业绩和贡献；4.遵纪守法，品行端正，积极践行社会主义核心价值观。

五、评选程序1.推荐阶段：由各基层工会组织推荐候选人，并填写《2024年度优秀工会工会干部和工会积极分子推荐表》。

2.评审阶段：由上级工会组织成立评审委员会，对提名候选人进行评审。

3.公示和投票阶段：将评审通过的候选人名单进行公示，接受广大职工投票。

4.结果公布：公布评选结果，并对获奖人员进行表彰和奖励。

六、评选标准1.工作贡献：候选人在工会工作中所做出的贡献和成绩；2.工作态度：候选人在工会工作中所展现出的积极性、责任心和团队合作精神；3.社会影响：候选人在工会工作中所展现出的对社会的正面影响和贡献；4.职业素养：候选人在工作中所表现出的职业道德和职业素养。

七、评选奖励1.优秀工会工会干部：表彰奖金、荣誉证书、奖杯等；2.工会积极分子：表彰奖金、荣誉证书等。

八、组织保障1.评选工作由上级工会组织负责统筹协调；2.设立评审委员会，成员由工会领导和工会代表组成；3.各基层工会组织积极配合，推荐候选人并组织职工投票。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

《2023 年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案》一、评选目的为了表彰在工会工作中表现突出、成绩显著的工会干部和工会积极分子，激励广大工会干部和工会积极分子进一步发挥模范带头作用，推动工会工作再上新台阶，特制定本评选方案。

二、评选原则1. 公平、公正、公开原则：评选过程严格按照评选标准和程序进行，确保评选结果的公正性和透明度。

2. 突出业绩原则：以工作业绩为主要评选依据，注重评选在工会工作中取得突出成绩、为职工裙众办实事、解难题的个人。

3. 民主推荐原则：充分发扬民主，广泛征求职工意见，通过民主推荐、民主评议等方式产生候选人。

4. 综合评价原则：综合考虑候选人的思想政治素质、工作能力、工作业绩、裙众认可度等因素进行评价。

三、评选范围1. 优秀工会工会干部：各级工会组织中的专兼职工会干部。

2. 工会积极分子：在工会工作中表现积极、有突出贡献的职工。

四、评选条件（一）优秀工会工会干部评选条件1. 思想政治素质好（1）认真学习贯彻新时代我国特色社会主义思想，增强“”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）具有较高的政治觉悟和政治素养，坚定地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同保持高度一致。

2. 业务能力强（1）熟悉工会业务知识，具有较强的组织协调能力、交流能力和解决实际问题的能力。

（2）能够熟练运用工会工作方法和手段，创造性地开展工会工作，取得显著成效。

3. 工作业绩突出（1）围绕中心、服务大局，积极组织开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动，为企业发展做出了积极贡献。

（2）认真履行工会职责，切实维护职工合法权益，积极为职工裙众办实事、做好事、解难事，职工满意度高。

（3）加强工会组织建设，推进工会规范化建设，工会工作制度健全，工作流程规范，工作成效显著。

4. 廉洁自律（1）严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，廉洁奉公，清正廉洁。

（2）具有较强的自律意识和自我约束能力，在工作和生活中以身作则，树立良好形象。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案为了进一步激励和表彰我单位优秀的工会工会干部和工会积极分子，提升工会工作的质量和水平，我单位特制定了2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案。

本方案旨在公正、公开、公平地评选出具有良好工作作风和突出贡献的工会干部和工会积极分子，以示鼓励和表彰。

一、评选对象和条件1. 评选对象：本次评选对象为我单位工会系统的工会工会干部和工会积极分子。

2. 条件要求：评选对象必须符合以下条件：a. 坚持党的领导，积极推动工会工作与企业目标相结合；b. 在工会工作中具有较高的责任感和使命感，能够积极组织和动员职工参与工会活动；c. 工作态度端正，为职工解决问题、维护权益提供了有效的帮助；d. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地开展工会工作；e. 在工会工作中有突出的贡献和成绩，为职工的利益不断努力。

二、评选程序和方法1. 推荐阶段：a. 推荐范围：从工会系统中各基层工会中推荐优秀工会工会干部和工会积极分子；b. 推荐方式：工会工会干部和工会积极分子可以自荐或由其他工会成员推荐；c. 推荐材料：需要填写推荐表格，并附上工作履历和推荐理由。

2. 初评阶段：a. 评选组成：设立初评小组，由工会系统领导和相关工作人员组成；b. 评选标准：根据评选对象提供的推荐材料，综合考虑其在工会工作中的工作贡献、工作态度、组织能力等方面进行初步评估；c. 初评结果：初评小组将根据评选标准对推荐对象进行评分，并筛选出符合进入终评阶段的候选人。

3. 终评阶段：a. 终评组成：设立终评委员会，由工会系统领导和具有工会工作经验的专家组成；b. 终评标准：根据初评结果和评选标准，终评委员会对候选人进行评审、打分，并确定最终的优秀工会工会干部和工会积极分子；c. 终评结果：终评委员会将根据评分情况确定最终的评选结果，并进行公示。

三、奖励和表彰1. 奖励方式：对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子，将给予奖励金和荣誉证书的表彰。

2023年优秀工会干部评选方案

2023年优秀工会干部评选方案一、背景介绍工会是职工的组织，代表职工的利益和权益，维护职工的合法权益，促进职工的发展。

为了激励和表彰在工会工作中作出突出贡献的干部，提高工会工作的质量和效益，我单位将开展2023年优秀工会干部评选活动。

二、评选目的1. 肯定优秀：通过评选，表彰和肯定在工会工作中具有突出贡献的干部，激励他们在工作中发挥更大的作用；2. 促进发展：通过评选活动，提高干部的工作积极性和主动性，推动工会工作的深入开展；3. 倡导先进：通过评选，推广先进典型，激发广大职工对工会工作的参与和支持。

三、评选范围和条件1. 评选范围：本次评选活动面向全体工会干部，包括基层工会主席、副主席、委员等。

2. 评选条件：符合以下条件之一即可参选：a.在近三年内，所负责的工会工作成绩突出，给职工的权益保护和服务带来明显影响；b.在近三年内，积极推动工会工作创新，取得显著效果；c.在近三年内，能够有效组织和引领职工参与各类工会活动，并取得明显成效；d.在近三年内，能够有效沟通职工的需求和诉求，为职工发声解难题；e.在近三年内，为工会工作提出切实可行的建议和改进意见，并得到了认可和采纳。

四、评选程序1. 提名推荐：全体职工和各级工会组织可以积极推荐符合条件的干部参选。

2. 评选材料准备：参选干部需要准备个人简历、工作方案和工作总结等材料，详细介绍自己的工会工作，以及取得的成绩和经验。

3. 初步筛选：评选委员会组织对所有参选材料进行初步筛选，排除不符合条件的人员。

4. 宣传公示：初步筛选通过的参选人员名单将在单位内进行公示，接受职工的监督和评议。

5. 个人陈述与答辩：通过初步筛选的参选人员需要进行个人陈述和答辩环节，回答委员会的提问。

6. 综合评议：评选委员会就参选人员的综合表现进行评议，确定候选名单。

7. 决策公示：最终评选结果将在单位内进行公示，并向职工广泛宣传。

五、评选标准1. 工作业绩：参选干部在工会工作中取得的成绩和贡献；2. 工作创新：参选干部在工会工作中的创新能力和实践经验；3. 职工参与：参选干部能够有效组织和引领职工参与各类工会活动的能力；4. 沟通协调：参选干部与职工的沟通和协调能力；5. 提出建议：参选干部对工会工作提出的建议和改进意见的有效性。