保密管理论文范文2篇

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保密管理论文范文

保密管理论文范文

保密管理论文范文保密管理本科专业开设技术类课程十分必要,也具有可行性。

下面是店铺为大家推荐的保密管理论文,供大家参考。

保密管理论文范文一:保密管理概论论文摘要保密管理制度是做好__的关键和保障,是一个国家__的思想和核心价值的体现。

同时,保密管理制度和保密法律体系又是两个密不可分的重要环节,法律体系指导管理制度的建设,完善的管理制度则是践行法律体系的保证。

放眼世界各国,美国的__发展的时间长,制度建设和体系建设最为完善、最有特点。

美国没有专门的保密法,但拥有相对完备的保密法律体系。

美国也没有专门独立的保密行政管理机构,却拥有比较成熟的保密管理制度。

相比之下,我国虽然有专门的《保密法》,但却很难说有相对完备的保密法律体系。

深究美国__的思想,平衡公开与保密之关系是纵贯美国保密思想发展史的主线。

美国联邦保密制度的发展总趋势是放松对政府信息的管制,有利于公民获取政府信息。

同时,这也是各国保密制度的基本要求。

相比中国,虽然新《保密法》较旧《保密法》有不少的改进,但其基本的价值取向却保持不变:一如既往地强调保密是原则,保密优先于公开"。

“他山之石,可以攻玉”,研究并学习美国保密制度、保密法律和保密思想,对完善我国保密管理工作有着重要意义。

关键词:管理制度;法律体系;思想价值;保密法第一章绪论关于被宣告死亡人的死亡日期,《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国继承法>若干问题的意见》第36规定,被宣告死亡的人,判决宣告之日为其死亡的日期。

而《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国继承法>若干问题的意见》第1条规定,失踪人被宣告死亡的,以法院判决中确定的失踪人的死亡日期,为继承开始的时间。

二者的规定不尽相同,由于前者晚于后者颁布,依新法优先于旧法原则,前者具有优先适用的效力。

这里存在的问题在于,将判决宣告之日作为自然人死亡的日期就一定合理吗?利害关系人何时提出申请则完全取决于其主观意愿,如果将法院判决之日作为死亡之日的话,这一日期显然过于主观而缺乏确定性。

大连工业大学硕士学位论文保密管理办法(暂行)范文

大连工业大学硕士学位论文保密管理办法(暂行)范文

大连工业大学硕士学位论文保密管理办法(暂行)范文第一篇:大连工业大学硕士学位论文保密管理办法(暂行)范文大工大校发〔2008〕4号大连工业大学硕士学位论文保密管理办法(暂行)(2008年3月20日校长办公会通过)硕士学位论文是研究生利用本校的各种教学、科研资源在导师的指导下通过作者的创造性劳动所取得的研究成果。

为保护我校知识产权和作者的合法权益,并保证学位论文的合理使用,使学位论文资源更好地为教学科研服务,产生积极的学术和社会效益。

根据《中华人民共和国著作权法实施条例》、教育部《高等学校知识产权保护管理规定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和《国家秘密保密期限的规定》,结合我校具体情况,特制定大连工业大学硕士学位论文保密管理办法。

1.硕士学位论文的密级分为公开、内部、秘密和机密四个密级,相应保密期限分别为内部1~2年、秘密3~5年、机密6~10年,保密期限按整年计。

2.硕士学位论文的密级应在导师指导下根据论文的背景、来源、研究内容等慎重选定。

硕士学位论文密级选定为内部的,由导师确认即可。

硕士学位论文密级选定为秘密或机密的,需由研究生和导师填写《硕士学位论文保密申请书》(一式两份),陈述论文选为秘密或机密的理由,由学科负责人和学院学术委员会主任签字后提交校保密委员会科技负责人审核、确认,校保密委员会科技负责人签字后,一份交研究生学院,一份交图书馆,由研究生学院和图书馆按照校保密委员会确认结果做相应处理。

3.如有特殊情况,硕士学位论文密级确需超过机密期限的,需特殊提出,其程序与机密相同。

4.校档案室不对外提供硕士学位论文阅览和复印服务。

图书馆有权将公开的硕士学位论文及已经解密的密级为内部、秘密、机密的硕士学位论文提供给校内读者阅览和复印,并与有协议的单位进行文献传递。

研究生学院有权与签定保密协议的单位进行文献传递,协议单位保证硕士学位论文解密后再对外提拱。

5.本办法自2008年4月1日起执行,由研究生学院负责解释。

涉外活动保密管理制度范文(2篇)

涉外活动保密管理制度范文(2篇)

涉外活动保密管理制度范文总则第一条为了加强我院涉____保密管理,防止涉____活动中发生失____事件,结合我院实际,制定本制度。

第二条本制度适用我院各部门涉____交流、合作与谈判等的保密管理。

第三条涉____管理,指以各种方式与境外____、机构和人员开展交往活动中的保密管理工作,涉及与境外机构或人员开展项目合作、举办有境外人员参加的各项会议以及____人员出境等各项业务活动的保密管理。

第四条保密提醒制度,是指对参与涉____活动人员适时提出保密要求,指出问题,及时制止的措施。

第二章管理职责第五条科技处负责涉____活动____工作。

第六条人事教育处负责出国出境管理。

第七条保密办公室负责审核涉____活动管理方案和重要涉____活动的现场监督。

第八条____外事活动的部门负责根据业务工作需要,____开展涉____接待、涉____会议、交流的过程管理和实施。

第三章制度内容及要求第九条涉____活动的种类。

(一)根据涉____活动的性质,涉____活动主要分为:1.因公出国(境):含参观访问、开展交流、合作和谈判等;2.因私出国(境):见《中国科学院____绿色智能技术研究院____人员管理制度》;3.因公涉____接待:含参观访问、开展交流、合作和谈判等;4.召开涉____会议:含开展交流、合作和谈判等;5.提供文件资料和其他物品给国(境)外人员;6.其他与境外人员进行接触的涉____活动。

(二)根据涉____活动的重要程度,涉____活动分为:1.重要涉____活动。

根据我院实际情况,重要涉____活动界定为国(境)外人员参与人数多、涉及面广、在政治、____、外交等方面较为敏感的涉____活动;以及经国家有关部门批准的____涉____活动。

2.一般涉____活动。

除重要涉____活动以外的其它涉____活动。

第十条涉____保密管理策划(一)各类涉____活动应经过审批后才能实施。

因公出国(境),____部门和出国人员应熟知《中国科学院____绿色智能技术研究院出国(境)保密提醒》内容(具体见《中国科学院____绿色智能技术研究院____人员管理制度》);涉____接待、涉____会议等活动,____或主要参与人员应熟知《中国科学院____绿色智能技术研究院涉____活动保密提醒要求》(见附件1)。

保密论文

保密论文

保密与防范从现代词典中,我们可以知道,秘密是与公开相对而言的,是个人或集团在一定的时间和范围内,为保护自身的安全和利益,需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。

构成秘密的基本要素有三点:一是隐蔽性;二是莫测性;三是时间性。

在上大学之前,我对保密这两个字并不熟悉,况且小学,中学都没有相应的课程。

自从在大学里我接触了保密课,我才对此产生初步的了解!保密工作就是从国家的安全和利益出发,将国家秘密控制在一定的范围和时间内,防止被非法泄露和利用,使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施,简言之,是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。

它包括保密立法,保密宣传教育,建立健全保密规章制度,研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备,依法进行保密检查监督,追查处理泄密事件,以及开展保密工作的理论研究等活动。

在当今网络,通信疯狂膨胀的时代下,我们面临泄密的危害可能比原始社会更大。

敌人通过网络技术,通讯技术窃密,使国家秘密,工作秘密,商业秘密流入自己的口袋,做出危害个人,集体,国家的事情,因此在从事相关工作时,作为工作人员的我们应该有一定的保密意识。

那么严格,认真的保密工作的具体意义是什么呢? 从危害国家秘密的角度来看,做好保密工作可以防止某项国家秘密被非法泄露后会造成的损害国家安全和利益的结果,另外还可以巩固国家政权和提高国家的防御能力;保护国家在对外活动中的政治、经济利益;影响国家领导人、外国要员的安全;维持国家重要的安全保卫工作的秩序;使保护国家秘密的措施可靠性得到提高;增强国家的经济、科技实力;使国家机关依法行使职权得到更有利的保障。

从危害工作秘密的角度来看,保密工作的有序进行可以将涉及国家机关的公务活动和内部管理的事项以及不属于国家秘密,又不宜公开的事项得到有效地调整,从而可以维护集体力量,更加团结,更有效率地处理问题,是集体内部工作的更顺利的进行。

从危害商业秘密的角度来看,有效地保密工作可以把不为公众所知悉的,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息得到得当的保护,防止对外的泄露。

保密论文终稿

保密论文终稿

浅析如何加强基层的保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作,在维护国家安全和利益中起着十分重要的作用。

无论在革命战争年代,还是和平建设时期,我们党都十分重视保密工作,这已经成为我们党的一个优良传统。

修订后的保密法,既确立了涉密人员分类管理、上岗培训、出境管理和脱密期管理等制度,又确立了涉密人员合法权益受法律保护的原则和相关的奖励制度,体现了对广大涉密人员的关心爱护。

当前,随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显,传统的保密工作正受到巨大的冲击,如何做好新形势下的保密工作,切实加强基层单位保密工作的规范化科学化管理是值得所有保密工作者深思的问题。

定密是保密工作的基础,直接影响着保密管理的开展和保密工作的发展。

定密责任制是指根据不同人员在定密活动中履行不同的义务,建立定密责任人制度,实现以“职权法定,程序严密,责任到人”的方式对定密工作进行科学管理。

定密责任人制度执行前,基层定密工作通常做法是,产生或者随办国家秘密事项的个人事项密级、保密期限;各级在审批事项内容的同时,对拟定的密级、保密期限进行审核。

对不明确事项的定密,报保密工作部门(机构)确定。

这一定密机制在运行过程中表现出的优势是定密链条简短、定密及时,定密成为涉密人员的普遍性行为。

从某种意义上说,它强化了涉密人员对所接触事项的密级意识。

而这一机制的弊端却远远大于优势。

一是,人人定密,人人不负责任。

二是,定密者各取其道,定密的准确性难以把握。

三是,定密端点开放,使后续管理无法形成闭环,多数人对定密的操作仅限于定密环节,致使大多数的秘密事项一旦确定,就不再有相应的跟踪管理,而是按照通常密级确定年限,届时自行解密。

在业务工作中,定密责任主体没有具体到个人,在出现问题时,责任追究难以落实。

所以,定密工作应由具体人员完成。

保密工作是靠人来做的,定密责任人制度的建立,更凸显了人的因素。

要想有效提高定密质量,实现准确定密,必须管好定密责任人。

保密工作优秀征文

保密工作优秀征文

保密工作优秀征文做好保密工作,要不定期对单位保密工作执行情况进行检查、指导,督促保密工作的落实,推进了保密工作纵深发展。

中国文库-教育资源网精心为大家整理了保密工作优秀征文,希望对你有帮助。

保密工作优秀征文根据屯溪区人民政府办公室《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(屯政办秘〔20某某〕33号)文件要求,我局在做好政府信息公开保密审查工作的基础上,按照文件要求,结合工作实际,对开展政府信息公开保密审查工作进行了认真自查,未发现泄密内容和不宜公开的政府信息,现将自查情况简要报告如下:一、领导重视,责任落实。

我局领导高度重视保密工作,始终坚持把保密工作摆上重要议事日程,纳入目标责任制管理内容,纳入本部门工作整体规划,同部署、同检查、同总结、同考核。

成立了保密领导小组,带头落实领导干部保密工作责任制,自觉执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章,对年度内单位保密工作及时作出批示、提出要求。

并明确了一名分管领导全面负责政府信息公开保密审查,并确定由纪检室具体负责对全局政府信息公开保密审查工作的指导和监督。

二、健全制度,强化教育。

一是进一步修改完善《屯溪区财政局信息公开保密审查制度》、《屯溪区财政局财政信息公开制度》,对保密职责、保密范围、保密措施做出具体规定,将制定的制度落实到每个岗位和个人,从制度上保证保密工作务实高效。

二是有重点地开展对保密干部、涉密人员、和全体干部职工的保密教育,将学习《保密法》作为创建学习型机关活动的重要学习内容,按要求上报总结材料,定期组织保密兼职人员开展保密业务知识的学习,进一步提高了保密业务管理和业务指导能力。

三是坚持及时组织全体干部职工学习保密工作有关会议、文件精神,不断强化保密意识。

三、措施到位,严格管理。

加强对涉密信息传输保密管理和涉密载体保密管理。

一是加强“三密”文件资料的管理。

对“三密”文件实行专人管理、专人负责,责任到人,无有丢失文件现象。

二是建立健全财政信息上报审核制度,严格遵守了"谁公开、谁审查"、"谁审查、谁负责"和"先审查、后公开"的原则,明确了政府信息的收集、整理、编辑、审核、发布、更新过程中每个人员的具体责任。

保密措施和管理制度范例(5篇)

保密措施和管理制度范例(5篇)

保密措施和管理制度范例一、引言保密对于任何组织和企业来说都是至关重要的。

保护重要信息的安全性和机密性是组织成功的基石。

为此,建立和实施一套科学有效的保密措施和管理制度至关重要。

本文将探讨保密的重要性,提出一套基本的保密措施和管理制度范文。

二、保密的重要性保密是保护重要信息的安全性和机密性,防止未经授权的人员访问、获取和使用信息的措施。

保密的重要性体现在以下几个方面:1. 维护组织竞争优势:组织的核心竞争力往往依赖于其独特的知识、技术和信息。

保密能够确保这些核心资产不被竞争对手获得,从而维护组织的竞争优势。

2. 保护客户和合作伙伴利益:组织在与客户和合作伙伴建立业务关系时,往往需要获得其敏感信息。

保密措施能够保护客户和合作伙伴的利益,确保其信息不被泄露。

3. 遵守法律法规:许多行业和国家都对特定类型的信息进行了保护和限制。

建立和实施有效的保密措施能够确保组织遵守相关法律法规,避免法律风险。

保密措施和管理制度范例(2)1. 保密责任所有员工都应当对组织的重要信息负有保密责任。

员工应当签署保密协议,并接受相关培训,了解保密政策和规定。

2. 信息分类和标识组织应当根据信息的重要性和敏感性,对其进行分类,并标识相应的保密级别。

常见的保密级别包括机密、秘密和普通。

3. 保密审查组织应当建立保密审查制度,确保员工和外部合作伙伴在访问和使用重要信息前进行必要的安全审查。

4. 访问控制组织应当建立访问控制机制,限制员工和外部合作伙伴对重要信息的访问和使用。

只有经过授权和合法的人员才能获得访问权限。

5. 数据加密组织应当采用数据加密技术,对重要信息进行加密处理。

只有掌握解密密钥的人员才能解密和使用加密信息。

6. 信息存储和传输安全组织应当建立安全的信息存储和传输机制。

对于重要信息的存储,应当采用安全的存储介质和设备。

对于信息的传输,应当采用加密和防泄密措施,确保信息在传输过程中的安全性。

7. 保密意识培训组织应当定期开展保密意识培训,提高员工对保密的认识和重视程度。

档案保密管理论文

档案保密管理论文

关于档案保密管理的初步探讨摘要:我国的面积广阔、人口众多,这么大的人口基数,在很大的程度上给档案的管理工作带来了很大的挑战,作为当今社会的重要信息资源,档案资源所具有的很大的价值已经越来越被很多人重视,对档案资源的利用已经是很普遍的了,档案的保密工作也引起了管理人员的高度重视,本文就分析以及阐述了加强档案管理的有效途径还有措施,并且还介绍了档案管理中的安全还有保密工作。

关键词:档案保密管理前言:提供档案信息为社会实践服务是档案管理的最终目的,档案管理系统的结构就是根据这一目的而设置的。

在档案的管理工作中,每一项管理工作都是不可少的,并且还有一定程序。

它们组成了一个管理的有机整体,对实现档案的管理系统发挥重要的作用,同时各个环节中也是相互联系的还有相互的制约。

档案管理中的保密工作的意义就越来越显现出来,保密工作的质量将会影响到国家还有人民的经济利益。

因此,我们一定要做好档案资源的保密工作的基础上,广泛的协调两者之间的关系,这都已经成为档案管理人员需要密切重视的问题。

1.档案管理的有效方法档案部门是对档案研究和进行编著等活动,但最终的目的是为了更好的适应社会的需要,但是仍然是服务社会的,在社会历史的每一个阶段,档案的管理工作都必需适应经济还有政治以及文化服务,否者就会很难的发展。

由于档案的内容关系到国家的政治利益,因此在中外的任何国家对档案管理都有一定的保密要求,一部分的档案是不对外界开放的,而多数档案则要在规定期满后才开放。

这种机要性也是档案管理工作的一种很重要的性质。

在档案管理工作时一定要遵循国家对档案的同一管理,从而来维护档案的完整还有安全。

2.做好档案的保密管理工作首先,我们应该建立健全相关法律法规,并且还需严格落实相关的法律制度,用严格的管理制度来制约档案管理人员的言行,这样才能实现保密的目的,在有关的管理过程中,一定要严格的执行管理内容的标准还有要严格的执行解密计划的时间的标准,要主动接受保密部门对工作的监督指导,做好档案涉密文件的清查鉴定工作。

保密在我身边征文800字【三篇】

保密在我身边征文800字【三篇】

保密在我身边征文800字【三篇】保密是指保守机密或秘密,不使泄露出去。

保守党和国家的秘密是每个公民应尽的义务,更是一名员和公职人员必须履行的责任。

保密工作历来是我们党和国家的一项重要工作,担负着保安全、保发展的重任。

无数正反事例告诉我们,保密工作事关党和国家的核心利益,事关经济发展和社会稳定的兴衰成败。

在信息化长足发展的新时期,保密工作面临着更高的挑战,如何做好保密工作俨然成为我们每个人都要肩负的重要责任。

古人云“时时检饬,谨言慎行,守口要密,防意须严”,说的就是保守秘密的美德。

“保密”是君子修德养性、修齐治平的处世之道和守口如瓶、一诺千金的为人之道。

随着时代日新月异的变化,信息技术的迅猛发展,使保密工作的难度不断加大,同时也给做好党政机关保密工作提出了更高的要求。

前一阶段,通过认真学习新修订的《保密法》,我的保密观念和政治责任感得到了明显增强。

我深刻地认识到,保密工作并不是高深刻板的法律条文,而是真真正正存在于我们生活之中的具体事件,只有微小如我的普通公职人员也能够清醒的认识到保密工作的重要性,才能堵住每一个细小的漏洞,维护国家核心利益的大局。

所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。

当今时代,信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切,计算机、互联网成为日常工作和生活中不可获缺的媒介工具。

平常的浏览页面、一封莫名的邮件、一个小小的移动存储介质,只要种植了木马病毒,涉密电脑只要直接或间接与互联网联接过,都会造成失密、泄密情况的发生。

正所谓“细节决定成败”,在意识上要深刻认识新形势下保密工作的重要性,始终保持高度的政治敏锐性。

牢固树立“泄密隐患就在身边,保密工作从我做起”的理念,从小事、细事、微事上加以注意;在言行上保持警惕性,要在脑子里绷紧一根弦,在舌头上加上一把锁,做到不该说的不说,不该看的不看,不该做的不做,切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手,严守纪律,守住秘密;在学习上真正吃透《保密法》,重视对保密知识的学习,深刻领会保密工作的精髓,注重养成良好的工作习惯,并做好保密宣传工作。

关于保密的论文

关于保密的论文

保密
保密即为保护秘密不被泄露,1988年9月5日,国家颁布《中华人民共和国保护国家秘密法》,并在“九五”期间,相继建立起与之配套的保密法,设立国家保密局,完善监督机制,建立建全保密管理制度,并将保密工作作为公民的一项基本义务,可见国家对保密工作的重视,保密工作落实到个人,不仅关乎个人隐私,更有可能涉及国家荣辱,企业兴衰,作为企业一员,这就要求我们:1、增强保密意识,根据法律规定,公民有义务执行国家保密法的相关规定,自觉遵守保密条例,用于规范我们个人言行,同时要深刻认识到,企业与我们相互依存,一荣俱荣、一损俱损的利益关系,要牢固企业责任感与使命感,保密工作作为维系企业正常发展的一个必备条件,更需要我们强化责任意识,紧崩保密弦,牢守保密关,要认识到保密工作不仅是国家赐与我们的义务,更是在企业中生存,与人谋事的必要准则。

2、自觉遵守保密条例,我们应做到“不该说的机密,绝对不说,不该问的机密,绝对不问,不该看的机密绝对不看。

不随便把企业机密文员带出公司,与外人接触时关乎企业机密的话题不要讨论,企业机密地方不得随便进入,不利用企业机密谋取私利,发现有泻露企业机密的应及时报告领导,要身系企业安业安全荣辱,以保密条例严格要求自己,将保密工作提到日程工作上来,并做彻底做到位!
探寻秘密传播秘密是人类的天性,时代在进步,社会发展需要我们在必要时保守秘密,守口如瓶能取得他人信任,泄露秘密难获他人尊重,保密工作在飞速发展的现代化社会责越来越显示出重要性,企业发展需要我们保密,国家变强更需要我们学会保密,让保密工作成为我们的日常习惯,为国家富强,企业发展保驾互航!。

知耻后勇防间保密作文

知耻后勇防间保密作文

知耻后勇防间保密作文
保密工作关乎国家安全和利益,是每个公民应尽的义务。

我们要从小培养保密意识,从点点滴滴做起,时刻绷紧保密这根弦。

我们要懂得保密的重要性。

一些看似无关紧要的小事,如果不加以重视,极有可能酿成大祸。

我们要清醒地认识到,间谍就是从这些"无关紧要"的事情入手的,他们会将这些"小事"拼凑起来,窥探国家机密。

所以我们要知耻后勇,从自己做起,决不允许发生一点点的疏漏。

我们要掌握保密的基本常识和技能。

无论是口头、书面还是网络交流,都要注意保密。

不轻易向外人透露自己的工作、生活情况。

对于涉及国家秘密的内容,要格外谨慎,决不能泄露给不相干的人。

同时还要提高防范意识,警惕一些不怀好意的人在暗中窥探秘密。

各级领导也要高度重视保密教育,采取多种形式开展保密宣传。

只有全民动员、人人重视,保密工作才能做到万无一失。

我们要自觉地将保密意识内化于心,外化于行,真正做到知耻后勇,防患于未然。

保密无小事,关系重大。

让我们一起努力,将保密意识牢牢植根于心,用实际行动维护国家安全,维护人民利益,为国家的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。

论文保密申请书模板范文

论文保密申请书模板范文

论文保密申请书模板范文:
尊敬的XX大学保密委员会:
您好!
我是一名即将毕业的研究生,我想就我的毕业论文申请保密。

以下是我申请保密的理由:
首先,我的毕业论文涉及到了一些敏感的数据和研究成果,这些成果尚未公开发表,具有较高的保密价值。

在论文中,我详细研究了XXX领域的关键技术,并取得了一些创新性成果。

这些成果对于我国在该领域的发展具有重要意义,如果提前泄露,可能会给我国带来不利影响。

其次,论文中的研究成果与我所在单位的科研项目紧密相关。

在研究过程中,我得到了单位的大力支持,使用了单位的资源和设备。

为了保护单位的知识产权和竞争优势,我希望对论文内容进行保密。

此外,我计划在论文发表前,将研究成果提交给相关领域的专业人士进行评审。

为了避免评审过程中的信息泄露,我请求对论文进行保密处理。

为了确保论文的保密工作得到充分保障,我承诺在论文发表前,不向任何无关人员泄露论文内容。

同时,在论文发表后,我将严格遵守相关规定,确保不再泄露任何保密信息。

基于以上理由,我恳请贵委员会审批我的毕业论文保密申请。

如有需要,我愿意配合贵委员会进行相关调查,以确保保密工作的顺利进行。

感谢贵委员会对我的申请予以关注和支持!
此致
敬礼!
申请人:(签名)
申请日期:年月日
注:本模板仅供参考,具体内容需根据实际情况进行修改。

保密工作管理制度范文(五篇)

保密工作管理制度范文(五篇)

保密工作管理制度范文1、总则1.1、为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。

1.2、公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在必须时间内只限必须范围的人员知悉的事项,包括但不限于技术秘密和其他商业机密。

技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。

技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。

1.3、公司全体职员都有保守公司秘密的义务。

接触到企业商业秘密的高级员工,例如:管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对保守公司秘密负有个性的职责。

1.4、公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。

2、保密范围和密级确定2.1、公司秘密包括本制度第____项规定的范围以及下列秘密事项:1)公司重大决策中的秘密事项。

2)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

3)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

4)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。

5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

6)公司职员人事档案,工资性、劳务性收人及资料。

7)其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。

2.2、公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受个性严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损害。

2.3、公司秘级的确定:1)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级;2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况为机密;3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

保密工作管理制度范文(5篇)

保密工作管理制度范文(5篇)

保密工作管理制度范文第一条:为维护公司发展和利益,保守公司秘密,制定本制度。

第二条:在对外交往和合作中,须个性注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。

第三条:全体员工都有保守公司秘密的义务。

第四条:公司秘密是关系公司发展和利益,在必须时间内只限必须范围的员工知悉的事项。

公司秘密包括下列秘密事项:1、公司非向公众公开的财务证券状况银行帐户帐号;2、专有生产技术及新生产技术;3、公司经营发展决策中的秘密事项;4、人事决策中的秘密事项;5、招标项目的标底合作条件贸易条件;6、重要的合同客户和贸易渠道;7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条:非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第六条:公司秘密应根据需要,限于必须范围的员工接触。

第七条:属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管。

第八条:接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。

非接触公司秘密的员工,不准打听、刺探公司秘密。

第九条:记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人务必妥善保管。

如有遗失,务必立即报告并采取补救措施。

第十条:对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。

第十一条:信息室、档案室、计算机房等机要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员也不能随便带人进入保密工作管理制度范文(2)第一章总则第一条为加强本单位的保密管理工作,确保国家秘密和本单位商业秘密的安全,维护国家利益和单位利益,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有工作人员和涉及本单位工作的其他人员。

第三条本单位保密工作实行责任制,层层负责,分级管理的原则。

第四条保密工作实行综合管理体制,主管机关、全体工作人员和监察机构是保密工作的直接责任和领导责任单位。

第五条本单位内部外部工作人员因工作需要知悉的国家秘密和本单位的商业秘密,应当按照国家有关法律法规和本单位规定的保密工作制度予以保密。

保密工作优秀征文【三篇】

保密工作优秀征文【三篇】

保密工作优秀征文【三篇】【篇一】保密工作优秀征文人类社会发展到现在,保密工作作为社会发展的一个重要环节,已经越来越受到重视,不论是在早期社会,还是在现代化的今天,如何保护隐私机密都是每个社会、团体、个人要面临的重要问题。

保密工作是维护国家安全和利益的重要手段。

对于我们国企管理人员来说,业务所涉及的方方面面都是与国家安全和利益紧密联系在一起的。

记得小时候,在课外书中曾看到过这们一个故事:一个外国考察团来中国一个重点科研机构参观考察,受到了科研所的热烈欢迎,解说员带领考察团参观科研所的内部设备并作了讲解。

在参观最重要的实验室时,一位考察团成员看似不小心般地把自己的领带松了一下,刚巧让领带的前端浸入了一份科研溶液里——其真正的目的是想盗取国家的科研成果,解说员见状,礼貌的上前说到“先生,您的领带脏了,我来给你换一条吧”,从而机智谨慎的保护了国家的重要利益。

从那时起,保护国家秘密就在我心中留下深刻的印象,既神圣又向往。

结合自身工作,我认为保密工作需要做好以下几点:一是强化保密工作思想和意识,把自身定位在学习者。

做好保密工作的关键是具备严格的保密意识。

具备严格的保密意识的关键在于不断的学习和积累,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,学习是自身进步的最基本的动力。

要做好保密工作,首先是要不拘泥于现状,不满足现有的知识和法规储备,多学习多积累,努力提高自己的知识水平,深刻领会《中华人民共和国保密国家秘密法》及其《实施办法》,还有与之相配套的保密法规体系。

其次是要多向上级部门和领导学习,上级部门和领导们从事保密工作的时间长、内容细,在他们那里有许多宝贵的经验和心得,这些都是非常值得学习的财富。

再次是处理问题时要勤于思考,冷静分析,时刻做好思想准备,养成保密的习惯,努力提高自身的应变能力和对实际问题的应对能力。

二是发挥承上启下的岗位职能,把自身定位在协调者。

做好保密工作,需要各级各部门各方面的重视,在保密管理工作中,既要对本单位领导和上级保密主管部门负责,又要对下属各职能部门保密工作负具体的管理和指导之责。

保密工作总结例文(分享3篇)

保密工作总结例文(分享3篇)

保密工作总结例文(分享3篇)保密工作总结例文(篇1)首先,最基本的错误,那就是错别字。

作文本来就是很严谨,很需要细心的东西。

打分的时候,一个错别字很可能就会扣掉一分。

而且,错别字很影响阅读,有的时候会造成很大的误会,这就让你的作文读起来让人觉得很累。

除此之外,阅卷老师很反感错别字,如果一篇作文错别字过多,给人整体印象就不好。

分数自然也就不会高。

自嘲型。

这里的自嘲,多采用一种挪榆的、戏谑的、自我解嘲的语气。

但是也不能把自己的形象损坏得太厉害。

而要在这种开场白里保持积极乐观的情绪和高度的幽默感。

听众往往是这样认为的:能在大庭广众之下发表演说的人往往具有极高的透明度,是可以亲近的人。

而且,你采用这种自嘲方式来“批评”自我,很容易产生另一有利效果,即让听众不自觉地产生一种莫名的优越感,使他们心里觉得十分舒但愉快,从而接受你的演讲。

因此,这种开场方式被普遍采用。

闲聊型。

这种开场白就是先与听众以对话的.口吻谈一些与主题无关的话题,然后逐步导人演讲,这是能与在座听众建立起友好融洽关系的上好方法。

这种开场白往往被知名人士、权威人士使用。

这类开场白却不适合演讲比赛,也不适合于青年演讲,因为它体现的毕竟是演讲者的不同身份。

多做笔记。

单靠观察是不行的,每个人的记忆力不同,而且我们都有忘记的时候,多做笔记可以吧忘记的复习,温故而知新,如果你把自己所见所闻的不及时的记录下来,那么待到你写东西的时候想不起来忘记了,也是无法下手的。

开卷有益。

多看课外书,课外书不仅可以使我们的开阔视野,而且可以学到很多我们日常生活中没见过的动心,同时提高阅读能力,在很大程度上提高的写作能力。

你在演讲中若要运用这种类型的开场白要注意两方面的问题,一是不能用听众全都熟悉明白的那些普通浅显的问题来设置悬念;二是在演讲中设置了悬念要及时解开。

否则,听众会对演讲产生强烈的反感情绪。

我今天要说的是有选择地积累素材。

据我个人的经验,阅卷老师一般比较青睐那些文学家作家伟人历史人物的典故,而不是现在的八卦娱乐素材。

保密工作征文

保密工作征文

保密工作的成败与否,小可影响一人一物,中可影响一行一业,大可影响一国一城,古今中外,前车之鉴,数不胜数。

发达先进国家如此,贫穷落后国家亦然;古代如此,今日亦然。

作为公安机关来说,保密工作是关键之关键。

在办理各类刑事案件的过程中,保密工作稍有疏忽就会出现意外,或是让警觉的犯罪分子闻风而动、逃之夭夭;或是让凶残的犯罪分子不择手段、狗急跳墙;或是让狡猾的犯罪分子遮掩弥彰、逃避法网。

应该说,公安机关对保密工作的重视程度是相当之高的,一直以来都有着较为完善的保密制度。

无论是特务活动猖獗的解放初期,灯红酒绿的改革开放时期,还是科技进步一日千里的新世纪,公安机关都能严格做好保密工作,有效地打击刑事犯罪,出色完成保国卫民的任务。

在近年来成功经办的案件中也可略见一斑,如震惊全国的番禺劫钞案,称为犯罪天才的张子强案,在全国各地的“涉黑”案件等,这些案件要成功办理,缺乏严格、完善的保密工作是不可能完成的。

在日常的工作中,一些保密制度,如有关材料的碎纸制度、废纸的定点销毁制度、电脑上网的管理制度、案件权限的管理制度、会议专用记录本制度等等,这些制度的严格执行,是公安机关保密工作成功的重要原因之一。

然而,随着社会的不断进步和发展,电子存储设备和网络成为了当今社会互联互通、资源共享、快捷高效的信息快速通道。

但在计算机网络化提高信息传递效率和工作质量的同时,也给我们带来了新的难题——怎样做好计算机网络的保密工作?一、计算机网络信息的保密隐患信息网络安全是信息化建设的关键与保证,它关系到社会政治、经济生活的稳定与发展,也关系到审计工作信息的安全和保密。

审计工作经常涉及各种国家秘密、商业秘密和工作秘密,所以在信息化建设过程中对信息与网络的安全问题应引起我们的高度重视。

计算机网络的主要保密隐患有:1、信息泄露。

所谓信息泄露,是指被故意或偶然的侦收、截获、窃取、分析、收集到系统中的信息,特别是秘密信息和敏感信息,从而造成泄密事件。

2、计算机网络在保密防护方面存在三大脆弱性:一是数据可访问性,数据信息可以很容易被终端用户拷贝下来而不留任何痕迹;二是信息的聚生性,当信息以零散形式存在时,其价值往住不大,一旦网络将大量关联信息聚集一起时,其价值就相当可观了;三是设防的困难性,尽管可以层层设防,但对一个熟悉网络技术的人来说,下些工夫就可能突破这些关卡,给保密工作带来较大的困难。

保密工作优秀范文

保密工作优秀范文

保密工作优秀范文做好保密工作,要及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞。

下面是店铺整理保密工作优秀范文的范文,欢迎阅读!保密工作优秀范文篇一根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(黄政办秘〔20xx〕32号)要求,我县高度重视,立即组织各有关部门对政府信息公开保密审查工作进行全面自查,现将自查情况简要汇报如下:一、自查情况(一)领导高度重视。

我县一直将政府信息公开保密审查工作作为一项重要工作,及时研究部署。

为切实加强对该工作的组织领导,成立以县委、常务副县长(兼政务中心主任)为组长,县政府办主任、监察局局长、政务中心常务副主任为副组长,各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组,下设办公室(设在政务中心),负责各项工作的联系协调。

根据人员职务变动和工作需要,及时对领导组成员进行调整,确保领导组织发挥实实在在的作用,基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局,确保了“涉密信息不公开,公开信息不涉密”。

(二)机制日益健全。

一是强化制度建设。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂行办法》及有关法律法规的要求,参照《黄山市政府信息公开保密审查制度》,于2010年出台了《歙县人民政府信息公开保密审查制度》、《歙县人民政府政务公开责任追究制度》、《歙县人民政府信息公开监督检查制度》等一系列规章制度,并经县有关会议讨论通过,以文件形式发到各政务公开成员单位,并在黄山市信息公开网上发布,接受群众的监督。

二是狠抓工作落实。

在印发《歙县人民政府信息公开保密审查制度》的基础上,进一步明确了保密审查过程中相关单位的各自职责、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到“以制度管人、按程序办事”。

对主动公开的政府信息,按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和“谁审查、谁负责”的原则,由各政务公开成员单位制作、更新,并在黄山市信息公开网上发布;对属于免于公开的政府信息,要求相关单位说明具体理由,由信息发布经办人审核,报审查领导审批;对依申请公开的政府信息,按照“统一受理、分别办理”的原则,根据依申请公开内容,经单位负责人审核,视具体情况发布。

保密无小事 保密征文

保密无小事 保密征文

保密无小事保密征文保密,是一项高度重要的工作,不论是在政府机构、军队、科研机构还是企事业单位,都扮演着至关重要的角色。

本文将以“保密无小事”为题,探讨保密工作的重要性以及如何加强保密意识。

首先,保密工作的重要性不言而喻。

无论是国家机密还是企业商业机密,其价值不可估量。

国家机密涉及到国家的安全利益和国家长远发展规划,任何一点泄露都可能引发严重后果。

对于企业商业机密来说,保密工作直接关系到企业的核心竞争力和生存发展,一旦泄露,将直接导致企业竞争力下降,甚至面临倒闭的危险。

因此,保密工作必须被高度重视,不容忽视。

其次,保密意识的培养和加强是保密工作的关键。

保密工作的最初环节就是培养全体人员的保密意识。

保密意识是指个体对保守信息安全的态度和行为。

只有人人都认识到保密的重要性,并付诸于行动,才能确保保密工作的高效运行。

因此,保密工作单位应该加强对员工的保密培训和教育,使员工形成正确的保密观念。

可以通过定期组织保密知识培训、策划保密意识竞赛等形式,提高员工的保密意识。

同时,也要加强对保密违规行为的惩处力度,让违规者付出代价,形成规范行为的氛围。

此外,加强信息系统安全管理是保密工作的重要组成部分。

随着信息技术的发展,信息系统已经广泛应用于各行各业。

保护信息系统的安全对于保密工作至关重要。

信息系统安全管理包括对信息系统的访问控制、数据加密、系统审计等方面的工作。

保密工作单位应建立健全信息系统安全管理制度,并持续进行风险评估和安全漏洞修复工作,确保信息系统的安全可靠性。

此外,制定完善的保密制度和规范也是保密工作的重要环节。

保密工作需要有一套完善的法律法规和规章制度作为依据。

保密制度和规范应该明确保密的范围、保密的级别以及涉密信息的处理和传输要求等内容,避免信息泄漏的发生。

保密工作单位需要根据自身的特点和需求,制定符合实际的保密制度和规范,并严格执行,确保保密工作的有效进行。

最后,建立健全的保密管理体系是保密工作的关键所在。

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保密管理论文范文2篇保密管理论文范文一:保密管理概论论文摘要保密管理制度是做好保密工作的关键和保障,是一个国家保密工作的思想和核心价值的体现。

同时,保密管理制度和保密法律体系又是两个密不可分的重要环节,法律体系指导管理制度的建设,完善的管理制度则是践行法律体系的保证。

放眼世界各国,美国的保密工作发展的时间长,制度建设和体系建设最为完善、最有特点。

美国没有专门的保密法,但拥有相对完备的保密法律体系。

美国也没有专门独立的保密行政管理机构,却拥有比较成熟的保密管理制度。

相比之下,我国虽然有专门的《保密法》,但却很难说有相对完备的保密法律体系。

深究美国保密工作的思想,平衡公开与保密之关系是纵贯美国保密思想发展史的主线。

美国联邦保密制度的发展总趋势是放松对政府信息的管制,有利于公民获取政府信息。

同时,这也是各国保密制度的基本要求。

相比中国,虽然新《保密法》较旧《保密法》有不少的改进,但其基本的价值取向却保持不变:一如既往地强调保密是原则,保密优先于公开"。

“他山之石,可以攻玉”,研究并学习美国保密制度、保密法律和保密思想,对完善我国保密管理工作有着重要意义。

关键词:管理制度;法律体系;思想价值;保密法第一章绪论关于被宣告死亡人的死亡日期,《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第36规定,被宣告死亡的人,判决宣告之日为其死亡的日期。

而《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第1条规定,失踪人被宣告死亡的,以法院判决中确定的失踪人的死亡日期,为继承开始的时间。

二者的规定不尽相同,由于前者晚于后者颁布,依新法优先于旧法原则,前者具有优先适用的效力。

这里存在的问题在于,将判决宣告之日作为自然人死亡的日期就一定合理吗?利害关系人何时提出申请则完全取决于其主观意愿,如果将法院判决之日作为死亡之日的话,这一日期显然过于主观而缺乏确定性。

并且死亡日期具有十分重要的意义,它直接关系到了继承人的确定、遗产的范围等诸多重要问题。

如果,按照现有法律规定执行的话,必然会引起一定的质疑和反对,实行起来有失公允。

在没有完全保护利害人利益的现实情况下,这有违宣告死亡制度的立法宗旨。

在关于宣告死亡申请人顺序上,我国的《民法通则》当中没有对其做出相关规定,而是在最高院的《关于贯彻执行若干问题的意见》当中规定了宣告死亡申请人顺序。

其内容是:“申请宣告死亡的利害关系人的顺序是:(一)配偶;(二)父母子女;(三)兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女;(四)其他有民事权利义务关系的人。

申请撤销死亡宣告不受上列顺序限制。

但是,我国的这种规定很明显是不适合的,在某些案件中,在很多的法律实践中,这些规定凸显出很多问题,带来了很多争论。

第二章各方观点讨论(一) 关于死亡日期规定的讨论在宣告死亡时,被宣告死亡人的死亡日期涉及到遗产继承、保险金赔付、生存者的人身关系等重大事项:如遗产的具体范围,继承人及受遗赠人的具体范围,继承开始的时间,转继承、代位继承发生的可能牲等,具有极为重要的法律意义。

魏振瀛在《民法》中提到:各国规定有所不同:对一般情形的失踪,失踪人死亡的时间有的被规定为法定宣告死亡所需失踪期间届满之时(如日本、台湾地区),有的被规定为得知失踪人最后一次音讯之时(如瑞士);对于在战争或意外事故中失踪的人,其死亡时间有的规定为战争停止、船舶沉没或危难消失之时(如日本),有的被规定为失踪人于战争或意外事故中失踪之时(如瑞士、意大利),还有的规定为法定宣告死亡所需失踪期间届满之时(如台湾地区)。

余能斌和马俊驹在《现代民法学》一书中提到:宣告死亡是生理死亡的对称,生理死亡是自然现实,宣告死亡是法律现实,它是一种推定,即从自然人下落不明达到法定期限的事实,推定出他已死亡的事实。

因此,我们可以看出,关于宣告死亡制度中,死亡日期的界定,并没有给出一个确定的答案,呈现出“仁者见仁,智者见者”的局面,每种观点都有自己存在的合理性及立法价值。

但是,无论是从法理角度推断出的死亡时间,还是各国立法给出的不一样的规定,都不能完美地适应于每一个案件。

(二) 关于利害人顺序问题的讨论在我国的法学理论界,针对利害人顺序问题,主要有三中学说。

第一种是“有顺序说”,即失踪人的利害关系人申请宣告时,有顺序之分,并分为多个顺序。

前一顺序不申请的,后一顺序不得申请。

同一顺序互不影响。

在我国的立法中,就采用了这种观点。

第二种观点是“无顺序说”,即所有利害关系人都有申请宣告死亡的权利,每个厉害关系人都不会受到其它关系人申请与否或反对申请或申请的影响。

第三种观点是“配偶优先顺序说”,也就是有限制的无顺序说,即:配偶有一票否决权,其他申请人申请权利平等,在配偶不允许的情况下,其他利害关系人不得申请失踪人宣告死亡。

魏振瀛在《民法》一书中提到:宣告死亡制度的目的重在保护利害关系人的利益,特别是其近亲属的利益,与谁提出申请无他利害关系人提出,其他利害关系人的合法利益将遭到损害,这显然违背了民法设置宣告死亡制度的目的。

还有一种争论,就是针对债权人在宣告死亡中的申请顺序的问题。

一种观点认为,债权人与其他利害关系人一样,可以作为申请人。

另一种观点则认为,允许债权人作为申请人,虽然有利于保护债权人的利益,但其效力超出了债券效力的范畴,对于债权人利益的保护,可以通过宣告失踪制度加以解决,宣告死亡的申请人应限定在下落不明的近亲属范围内。

第三章典型案例及分析(一)死亡时间应从何时算起?1、案件简介:湖南娄底发生一起案件:甲男与乙女成婚三个月后某天,乙女不慎落入江中,甲男听到呼救即跳入水中去救,不幸双双罹难。

甲男尸体被找到,乙女尸体未找到。

事故发生两年后,乙女父母向法院申请宣告其死亡。

甲乙生前分别购买人身意外伤害保险,一份以甲男为被保险人,保险金额10万元,指定受益人为乙女;另一份以乙女为被保险人,保险金额为8万元,指定受益人为甲男。

另外,甲乙婚后新购房屋一套,价值6万元。

双方无子女。

双方父母因保险金和房屋继承纠纷诉至法院。

甲男的亲属主张:乙女先于甲男落水,且女性体力较男性弱,故乙女应先于甲男死亡。

在第一份保单中,受益人乙女先于甲男死亡,按保险法第63条规定:受益人先于被保险人死亡的,保险金作为被保险人的遗产,由被保险人的继承人受领保险金,故该10万元保险金归甲男的父母继承;第二份保单中,受益人甲男后于被保险人死亡,即在乙女死亡时,甲男能成为受益人。

在甲男死后其所受益之8万元保险金应作为其遗产由其父母继承;甲乙共有的房屋先析产,甲、乙各得3万份额,因乙死亡在前,故乙女的3万份额由作为丈夫的甲和乙的父母平均分割,每人1万。

甲的3万份额,因乙女先于甲男死亡,乙不享有继承权,故应由甲的父母继承。

那么对于该房屋甲的父母共获得4万份额,乙的父母只能获得2万份额。

综合以上,甲的父母能获得两份保单全部18万的保险赔付,并可分割作为遗产的房屋中的4万份额;乙的父母只能获得房屋中的2万份额。

乙女的亲属主张:虽然乙女先落水,但其死亡日期应是法院作出死亡宣告的日期,该日期在发生事故的2年后,故甲男死亡在前,乙女死亡在后。

根据法律,可得出完全相反的分配结果:乙的父母能获得两份保单全部18万的保险赔付,并可分割作为遗产的房屋中的4万份额;甲的父母只能获得房屋中的2万份额。

还有人主张:鉴于本案的特殊牲,可以认定甲乙同时死亡,依据继承法规定互不发生继承关系;依保险法规定应推定受益人先死,则保险金归于被保险人遗产由双方继承人各自继承,则第一份保单的10万元保险金应作为甲的遗产由甲之父母继承;第二份保单的8万元保险金应作为乙的遗产由乙之父母继承。

房屋由双方父母各继承3万份额。

2、案件分析按照现行法律中的各项规定,第二种做法无疑是最正确的。

最终法院也给出了和第二中做法相同的判决,但是合法的判决并不意味着一定合理。

很显然,这样的判决违背了事实上的公平正义,不符合民法中的公序良俗原则。

此案中最关键的一点就是宣告死亡中的死亡日期应该如何确定。

不一样的确定方式造成了完全相反的两种后果,因此,这就对利害人的利益造成很大的影响。

如果采取《关于贯彻执行若干问题的意见》中的规定确定死亡时间,确实有一刀切的武断的嫌疑。

如果按照第三种说法处理,对于案件中的两方利害人来说,是再公平不过了,但那只是一种设想,并不是现实情况。

在第一种说法中,甲方父母由乙女先落水,且女性的体力弱于男性,因此得出乙女先死于甲男,这种说法缺乏合理性,且属于推断。

即使之后的基于乙女先死这个论断的论述完全合理,也并不能代表这种说法就有说服力。

、同样,第二种说法中,它的一切证据和理论都是符合现行法律的,因此取得了法院最后的认同。

但同样,对于甲男和乙女的死亡时间,也是推断出来的,并没有十分确凿的证据,证明乙女后死于甲男,所以即使第二种说法合法,也并不能使得甲男的利害关系人信服。

可以说,前两种说法都不合理,只是第二种说法合法,得到了法律的认同。

因此,如果为了遵循民法公平和公序良俗的原则,第三种说法无疑是最好的。

(二)利害人的顺序究竟是否合理?1、案件简介2001年10月12日,李建苹的丈夫潘永光失踪,留下了100多万的遗产,2008年其父亲为了能分得财产,多次要求对其儿子进行死亡宣告,但由于申请顺序问题,其父亲在儿媳不同意的情况下无法申请,最终导致儿媳、孙女和失踪人的父亲关系破裂,成了彻底的陌路人。

2、案件分析这个案件的焦点问题在于,宣告死亡申请人设置顺序是否合理。

潘永光在失踪7年之后,其父亲申请对其进行死亡宣告是十分合理的,因为从常理上推断,失踪7年、杳无音信的潘永光应该已经死亡,此时进行死亡宣告,便可以结束以潘永光为中心的民事法律关系,而且可以解决由财产分割带来的矛盾。

但是,在现实中,如果被宣告人的配偶不同意进行死亡宣告的话,其他人便无权进行死亡宣告,配偶便可以独自侵吞失踪人财产,以达到自己的目的。

就像这个案件中的李建苹一样,坚持不同意潘永光的父亲进行死亡宣告,这样推断,并不排除她想独自占有100多万的财产。

因此,在利害人利益的分配上就出现了严重不平等和不公平的现象。

因此,没有达到宣告死亡制度的立法目的。

第四章各方观点综述(一)死亡时间依据事实,尽量遵循公平原则在一般的情况下,学界公认都以判决书中确定的时间为其死亡时间。

因为,法院的宣告死亡的判决是具有强烈的法律宣示性的,更具有权威和准确。

但这样的看法,恰恰忽略了失踪法定期间的作用。

失踪人死亡的可能性随着失踪时间的延长而逐步强化加大,所以,以法定失踪期间来确定死亡时间的方式更加合理。

如果自然人在危险事故中失踪,但根据当时的情形已经可以确定其死亡的,或者是经过有关部门寻找后确定其不再生存的情况下,不管是否发现其尸体,都会认定其死亡,不需要经过宣告死亡的法定程序,当然也不必确定死亡时间。

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