卡尔菲特品牌
佛山童装向少儿文化创意延伸
业 的升 级 ,导入 资 源 也 为各 个研 发机 构 的科研 成 果进 行
孵 化 , 转 变 成 生 产 力 、 成 为 市 场 拉 动 力 ; 励 设 计 专 业 高 鼓
校 学生 参与 童装 创作 、鼓 励 高校 培养 童 装设计 人才 ,为加
强 儿 童 文 化 、 儿 童 创 意 、 童 装 设 计 新 生 力 量 的培 养 。
2 1 00 中国纺织 1 7 3
向少儿文化创意延伸
安森 / 文
日前 ,记者 从 “ 年花 佛 山 印象新 闻 发布 会 ”上 了解 童
的 专 业 童 装 设 计 赛 事 、 参 加 国 际 国 内 专 业 童 装 展 会 … … 在
到 , 山童 装产业升 级 、转型 的几 个平 台 已经 基本 完成 , 佛 产
业 升级 转型 的基 础 工作 已经 落 实 ,佛 山童装 正在 实施 向总
靠 自 己 的 一 个 园 区 即 “ 儿 文 化 创 意 园 ”; 个 中 心 :“ 少 两 中 国 服 装 设 计 师协 会 童 装 发 展 中 心 ”、 “ 山市 禅 城 区 环 市 童 佛
文 化 ”课 题 牵头 人—— 广 州科 学 技术 贸 易学 院服 装 系主任 汤 中军 老 师合作 ,把 “ 南服 饰 文化 ”课 题 引入 了佛 山童 岭
名 镇 ” 产 业 荣 誉 、 第 ~ 个 代 表 发 布 “ 国 童 装 流 行 趋 势 ” 中 、 研 究 编 撰 第 一 部 《中 国 童 装 产 业 研 究 报 告 、举 办 全 国 唯 一
相信 ,佛 山童装 的未来 一定 是在创 意 、时尚 的指 引下 , 实 现佛 山童 装 向童 装总 部基 地 、品牌 经 营升 级和 转型 ,再 次 以新 的面 貌从佛 山走 向全 国和 世界 。昀
服装个人简历范文
服装个人简历范文企业对服装求职者的第一印象来自个人求职简历,袖珍下面是由范文大全分享的服装个人简历范文,希望对你有用。
服装个人简历范文(一)国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材: 164 cm 57 kg婚姻状况:已婚年龄: 26 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:服装/纺织/皮革/制鞋类:服装设计师、设计/广告类:主服装设计师、服装设计师:工作年限: 5职称:高级求职类型:全职可到职- 随时月薪要求: 3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州酷潮装束有限公司(男、女装)起止年月:20xx-06 ~ 20xx-05公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装担任职务:男装组主服装设计师工作描述:针对品牌特色和形象风格,参与“TRENONE”男装品牌(裤类:洗水休闲裤,牛仔;T恤卫衣类;外套类:含夹克,单西、棉衣、皮衣,羽绒等;毛衫和衬衫等,其中还包括公司百货公司销售工衣设计)制定每一个季度的新品开发方案企划及编写整理工作(包括主题,色系以及面料种类等),开发设计每一个季度的款式新品(占主要部分),对所有新品的面辅料挑选的选取及确定,图纸的绘画及更动整理,跟踪板房和外发厂打板车板工作状况,跟进修订货前板的改进及协助生产发厂大货生产的各项相关事宜,建议和示范公司展厅和橱窗及各个自营店和加盟店卖场专卖店的陈列布置,新品招商展示发布会的组织策划的积极参与参与工作及SHOW场布置和系列服装展示编排工作,广告画册的拍片制作组织工作策划参与工作,参与审核设计师的部分新设计款式图其他工作以及协助设计总监审核另外两个女装品牌设计师的部分新管理工作设计款式图和一些日常工作相关工作事务等。
离职原因:公司名称:广州尚尼仕服装有限公司(男装)起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装担任职务:主服装设计师工作描述:参与“尚尼亚”品牌(洗水休闲裤,牛仔,T恤,夹克,西装西裤,毛衫和衬衫等)每新品一个季度的新品开发方案企划及编写整理工作,开发设计每一个季度的款式新品,对所有新品的面辅料的选择及确定,图纸的绘画及收集整理,跟踪本厂和外发厂打板车板工作通过观察情况,跟进货前板的改进及协助大货生产的各项相关提货相关手续,对FOB客户要求设计打板款式的业务沟通及跟进各项相关事宜,展厅和橱窗及各个专柜卖场的陈列布置,新品招商发布会的组织策划的参与工作及SHOW场布置和系列服装展示编排工作,广告画册脑白金的拍摄制作策划工作,投身于审核其他设计师的部分新设计款式图工作等等。
服装调研对比
卡赛欧
Kasaiou品牌设计突出儿童服装服
饰的童趣及可爱。同时兼顾时尚潮流 吸收欧洲童装风格,强调精致与典雅, 并以独特的手工娃娃树立品牌特色。 产品主要以4至10岁的小童中童为主, 亦兼顾10岁至16岁的大童。 设计理念的独到之处在于宣扬的是儿 童本生活泼,欢快与充满阳光的激情。 并且将现代的都市感和孩童的活力完 美地...
Class: Clothing design 1132
NAME:Li Lin
• 职 业 休 闲 装
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卡尔菲特强调自我不凡的个
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• CHANEL BOSS Dior Mikibana Ludair • • • •
• 香奈儿时装永远有着高雅、 简洁、精美的风格,她善 于突破传统 • 高雅、简约、精美 • 最早的现代休闲服
• BOSS主要是销售男
士的职业休闲装,正 规、霸气是给人的第 一感觉。以深灰色系 为主,给人严肃、正 派的感受。让人感受 到穿此种衣服的人的 气场和压强!
美”: 美丽,时尚; “特”:独特,个性; “斯”:在这里,专心、 专注;“邦”:国邦、 故邦;“威”:威风。 美特斯· 邦威”代表为消 费者提供个性时尚的产 品,立志成为中国休闲 服市场的领导品牌,扬 国邦之威、故邦之威。
唐狮品牌男装——诱惑风格 熟男职场装搭配
卡尔菲特产业园项目简介7.30(定稿)
卡尔菲特产业园项目该项目由广东佛山卡尔菲特服饰有限公司投资,主要建设集服装及相关产品研发、生产、销售、仓储、物流、信息化于一体的产业园。
广东佛山卡尔菲特服饰有限公司创立于2003年,总部设于中国著名童装基地——广东佛山,是一家集研发设计、生产、品牌运营为一体的童装公司。
旗下拥有由中国十佳设计师“邱国萍”女士领衔设计的两大时尚童装品牌:卡儿菲特以及德蒙斯特。
公司已在全国建立加盟店、专柜2000多家,产品赢得了广泛的市场认可,已发展成为我国知名的童装品牌之一。
2016年3月公司成功收购女装品牌公司——东莞例格制衣实业有限公司(旗下拥有高端女装品牌“LEAGEL”)。
通过卡尔菲特商业模式的导入,目前例格品牌终端店铺数增长300%,达到500多家。
2015年以来,公司加紧整合产业链,大力拓展生产基地,将主要生产基地布局在安徽省周边区域,实施总部经济转移,拓展营销网络,壮大加盟代理,在服装行业整体面临严峻挑战的形势下逆势而上、迅猛发展。
2015年实现年销售收入5亿元,2016年销售收入有望突破15亿元。
2016年4月,卡尔菲特产业园项目正式落户池州高新区。
项目总投资20亿元人民币,分三期建设。
先期租用电子信息产业园B区18栋标准化厂房(总面积约16万平方米),建设生产研发中心、会展中心、员工宿舍及食堂等;一期用地250亩,建设原辅料、生产仓库等;二期用地300亩,建设成品生产仓库、物流中心等;三期用地400亩,建设生产原辅料、成品车间等。
目前已在池州高新区注册成立4家公司,分别为安徽卡儿菲特服饰有限公司、安徽德蒙斯特服饰有限公司、安徽例格服饰有限公司、安徽例格安能物流有限公司。
一期项目250亩土地已挂牌出让,将在一年内建成并投入运营。
二、三期项目将在两年内全部开工并完成建设。
项目全部建成运营后,可实现年销售收入50亿元,年纳税3亿元。
卡尔菲特全体员工给全国人民拜年1
卡尔菲特全体员工给全国人民拜年了!2014-04-04 卡尔菲特童装carlfit卡儿菲特广东佛山——中国名牌的摇篮,卡儿菲特中国童装业的母舰。
佛山市卡尔菲特服饰有限公司成立于2002年,总部坐落在中国童装名城—广东佛山,现任董事局主席、首席执行官曹运锋是卡儿菲特创始人。
截至2010年,卡儿菲特集团在全国建立了多个制造基地,引进世界先进的服装CAD/CAM生产系统10套,绣花机10台,水洗设备15台,后整设备8台,高速平缝机以及免浆烫为主的服装生产线8条,购买铺助国有设备623台,另配纺纱织布基地、印染基地,卡儿菲特具有超强的研发能力,在法国、俄罗斯、东南亚、香港以及祖国大陆北京,杭州、成都都设有研发中心,公司以自营连锁结合特许加盟的经营模式,至今已发展了1000多家连锁店,营销网络遍布全国30多个省、市、区及亚、欧、美洲等地区。
是一家集产品开发、生产制造、品牌运营于一体的大型童装企业。
经过数年的奋力拼搏,已经拥有多个独立产权品牌,覆盖童装行业各个领域,正逐步成为童装业的佼佼者。
“卡儿菲特”在做的不仅仅是品牌自身,同时也在履行一个有公司文化和精神的企业应该尽的社会责任,为和谐社会贡献自己的力量:登陆央视、湖南卫视,与央视少儿总代理优扬传媒集团结盟,举办流行趋势发布会,举办“卡儿菲特·梦想2009”培训会,以中国首个童装企业身份发布“和天下产业链振兴规划”,为支援四川汶川救灾活动,举办网络涂鸦大赛、儿童摄影大赛,倡导童装行业践行低碳。
从2002年的公司成立,到后来成立各地分公司;从“卡儿菲特”到“中国童装十佳品牌”、“中国著名品牌”、“中国童装行业十大品牌”,公司在董事长曹运峰和总经理刘光政的带领下,把“卡儿菲特”从一个嗷嗷待哺的婴儿抚养成现在壮硕、成熟、负责任的品牌企业。
除此之外,曹运锋董事长获选为广东省佛山市禅城区政协委员、童服行业协会会长、佛山浙江商会副会长,中国服装协会第四届理事。
柳叶雄老师简介
深受广大学员的好评和喜欢。
柳老师的课风趣幽默,善于引用生活工作中的案例来引导学员;演讲风趣、条理清晰、理论和
实践切合实际、实战经验丰富、能够解决我们实际工作中遇到的问题。
课程生动,引导由浅入深、启发性强、授课具有激情、风趣、实战为一体的情景式教学,深受学员的喜欢。
【服务过的部分企业】
比华利保罗、花花公子鞋业、361°、劲霸、柒牌、富贵鸟、朵以女装、摩凡女装;红豆集团、佳丽斯家纺;金羽杰羽绒服、风之韵服饰;戈美其女鞋;特瓷卫浴、辉煌水暖;小石头、婴派、1001夜童装、季季乐童装、野豹童装、笛莎童装、德蒙斯特童装、卡尔菲特;许贝儿内衣、佳妮拉丝、和依恋、小熊、红豆内衣;赛琪、美克、兆克鞋业、背靠背、金帅威鞋业、脚王、安超鞋业、新纪元鞋业、赛驰鞋业、隆鹰鞋业、香港步步高、名足、奇安达、超越集团;金迈王、美国公牛巨人、卡丹仕、劲王、意大利富狼、索力鞋业、金斯克鞋业(花园鞋)、宝峰拖鞋、劲速时尚、彩驰时尚鞋;金豪雀男装、四海龙男装、华之旭服饰、香港豪迪丹奴、凯斯特服饰、喜盈盈服饰、益英服饰、亚洲豹服饰;盖奇、足友鞋业、海尔兄弟、卡丁童鞋、童天、美国骆驼、小兔哥、酷奇、米奇和朋友、酷丁、澳大利亚CE、黑猫警长、机器猫、奥特曼、巴巴豆、台湾红蜻蜓、红孩子、小叮当、浙江红孩子、小兵张嘎、艾斯小熊;通达集团、亚伦集团、梅花伞业、宏毅地产、中国邮政、佳铭缝纫、大雄电器、假日国际旅行社、永乐家电、永业家电、金时达钟表、甲意企业、新艺皮革、大丰包袋、天龙五金、达胜纺织、正翰无纺布、东隆布业、嘉美文具、金冠食品、喜多多食品、麦都食品、金龙船食品、烟台欧美香食品、晋江沃尔玛等企业。
柳叶雄老师系列作品中,其中《经销商突破人才管理瓶颈》《经销商如何做强做大》《共赢品牌厂商合作共赢》《突破终端经营瓶颈》《如何提升单店销售业绩》《店长特训营》《高绩效团队建设》深受客户喜欢。在《如何提升单店销售业绩》的课程中,柳老师以非常简单易懂的问题“顾客凭什么要进你的店”和“顾客为什么要买你的产品”为思考点,从而导入系统的店铺盈利管理要素和提升业绩的方法。柳叶雄老师授课能将“复杂的问题简单化、简单的问题流程化、流程化的问题细化、细化的问题数据表格化、数据表格化的问题考核量化”,这就是柳叶雄老师授课的风格,也是深受学员喜欢的原因之一。
童装市场营销策略
童装市场营销策略童装市场营销策略一、国内童装市场的概况随着人们物质生活水平的提高,许多家庭儿童消费的投入呈上升趋势。
目前的服装市场普遍存在“重女装,轻男装”,“重成人,轻童装”的现象。
童装市场在服装市场中的地位较低,但随着家长对儿童消费观念的变化,给童装市场带来了发展空间。
因为,儿童发育成长较快,童装穿着周期较短,具有持续的需求量。
部分企业已经开始重视童装经营并作为一个新的业态进行培育和发展。
由此带动了童装市场持续的活跃和旺盛。
由于童装经营风险比成人服装小,这就使得童装市场形成了多渠道流通,各种经济成份参与经营的竞争局面,从而促进童装市场的繁荣。
二、市场营销状况分析近几年童装市场可谓品牌繁多,定位档次能适应不同层次的消费需求,但由于消费需求的变化和市场需求趋稳的影响,童装市场竞争日趋激烈。
不少企业为保持或扩大市场的份额,通过市场竞争和经营的实践,充分认识到市场营销活动是连接市场需求与企业反应的桥梁、纽带,企业要能有效地满足顾客的需求,必须将市场营销活动置于企业的中心地位。
如何结合企业自身经营定位和迎合市场需求,开展各种市场营销活动,将决定着经营经济效益和经营成果的成败。
三、本公司的营销策略制定童装市场营销策略应兼顾企业利益、消费者需求和社会利益。
为了适应当前市场的变化和迎合消费者需求的心理,我们决定针对儿童市场的特点和消费需求的差异性,并结合企业目标市场的定位,将采取以下几种形式的市场营销策略: 1、形象策略企业要在社会公众中树立良好的形象才能吸引消费者来购买商品,童装市场形象营销活动可从市场形象、产品形象、社会形象、员工形象展开和塑造。
商场在开展形象营销活动应运用公共关系与政府机构或其他企业联合举办与营销活动有关的公关活动。
在方法上确立以消费者为中心,以顾客需求为目的,向顾客提供优质商品和完善的售后服务。
我们可以建立青少年、儿童小俱乐部或发放小贵宾卡的方式与消费者建立沟通渠道,听取和收集他们对商品和服务的意见,从而确立以市场需求为中心的营销活动。
设计师访谈采访稿
问:卡尔菲特的成长有目共睹,作为卡儿菲特品牌的创始人之一,是什么促使您选择了童装产业作为事业发展方向问:您是从什么时候开始进入设计领域的创立卡儿菲特之前也是设计师吗从此前的工作领域转变到童装设计,其中的困难在哪里您此前的从事的工作对您的设计起到了哪些影响问:您创立卡儿菲特品牌的初衷是什么您希望卡儿菲特品牌为消费者带来什么卡儿菲特的中英文:卡儿菲特、Carlfit,以及品牌logo,分别有哪些含义您对卡儿菲特未来的发展有哪些期望设定了哪些具体目标您认为卡儿菲特现在处于什么阶段面临哪些困难可以如何解决问:作为卡儿菲特的设计总监,您觉得卡儿菲特有哪些独特风格以及优势有哪些不足之处呢请为家长提供一下选购童装的建议。
问:请用一植物/动物/人物来形容卡儿菲特。
您认为他们的相似之处在哪儿问:一个产业的兴起及发展与当下的社会、文化背景紧密相联,伴随着中国的发展,越来越多国际力量参与到童装领域中来,现在很多设计企业希望通过与国外的设计师或者团队合作,实现团队的“国际化”,在您看来,什么是真正的设计“国际化”您认为中国设计应该如何跟世界沟通您和一些国外设计师或者与境外公司合作过,能分享一下这方面的经验吗如果要让中国的原创设计力量强大起来,您认为本土设计师应该做哪些努力问:您非常注重团队协作,在团队管理和维护上,您最大体会是什么您的设计团队是怎样的一个集体您对新设计师有哪些期望问:您在创作卡儿菲特的同时,同时也担任德蒙斯特品牌的设计总监,您是如何定位这两个品牌的他们之间有哪些区别和联系德蒙斯特品牌的中英文以及品牌logo,分别有哪些含义您对德蒙斯特的发展有哪些期望问:伴随品牌发展的这些年,您最大的收获是什么碰到过哪些挫折最大的感受是什么在您的从业经历中,是否有哪一个转折性的事件或者项目,令您记忆犹新对此有哪些感受和体会问:您在童装设计领域工作多年,服饰受到广泛认可设计,能否请您分享一下关于童装设计的心得您认为设计童装需要考虑哪些因素首要的是哪些次要的是哪些为什么您设计的服饰作品中,最令您影响最深刻的作品是什么为什么您是怎么理解设计的如何获得灵感的在设计的过程中,有遇到瓶颈吗您是如何克服的问:您既是卡尔菲特的设计师,同时又是创始人,您是如何融合设计师和企业家的身份和角色的您认为设计在品牌中担当什么样角色、价值和地位您认为设计师在品牌和社会中具有哪些价值问:在童装产品中,我们经常能够看到成人化的设计,对此,您是怎么认为的呢童装设计和成人服饰设计领域中有哪区别,哪些共性能否向我们举例说明您对童装设计的理解问:您在2009年获得了中国十佳童装设计师大奖,作为获得首批“中国十佳童装设计师”荣誉称号的专业童装设计师,获奖给您带来的最大的改变是哪些问:坚持自己的设计,肯定也会遇到审美标准的多重性,您是怎么解决的呢在做设计的过程中您如何平衡商业价值与个人追求呢如何平衡社会需求和个人喜好之间的关系呢是什么让您觉得您对设计的坚持是正确的,并不断走下去问:有人说:“如果没有热忱,设计师就没有了灵魂”,但是不可否认一份工作做了很长时间难免乏味,您是如何保持这种热忱和热情的对于有志于投身设计的年轻人,您有哪些建议问:您认为一个好的设计师应当具备哪些特质和能力请分享一下您的成功经验对您影响最深远的人是谁他她的什么特质吸引您您的设计受到他她的哪些影响您最喜欢看哪些书可以推荐一些给大家吗问:作为一位童装设计师,同时也作为一位母亲,您认为女性在设计上有哪些优势和劣势您是如何平衡家庭和工作的关系的您理想中的工作状态是什么样子的可以分享一下您对生活的看法吗对于小朋友们,您有哪些期望对于家长,您有哪些建议呢问:当今消费者越来越趋向于年轻化,80后、90后年轻人越来越多,他们与60、70后有一些差别,从一定程度上,他们决定设计的趋势,随着消费者年龄层的变化,您能否为我们预测一下,未来3-5年童装服饰领域将会迎来什么样的变化呢问:您怎么看待中国传统文化与现代城市生活之间的结合您认为中国大众找到属于自己的服饰了吗您认为中国人应该如何重建自己的服饰文化呢。
世界健身器材十大品牌
世界健身器材十大品牌健身已经成为现代人追求健康生活的一种重要方式。
而健身器材作为健身的重要工具,品牌的选择对于用户来说至关重要。
在全球范围内,有许多知名的健身器材品牌,它们以其优质的产品和卓越的技术赢得了广大用户的认可和喜爱。
本文将介绍世界健身器材十大品牌,让您更好地了解这些品牌的特点和优势。
1. 赫尔斯基(Helski)赫尔斯基是一家享誉全球的健身器材品牌,以其先进的科技和创新的设计而闻名。
该品牌的产品涵盖了有氧健身、力量训练、平衡训练等多个领域,满足了用户的不同需求。
赫尔斯基的健身器材质量优良,耐用性强,深受用户的喜爱。
2. 阿尔法(Alpha)阿尔法是一家专注于高端健身器材的品牌,其产品以其精湛的工艺和卓越的性能而著称。
阿尔法的健身器材设计独特,注重用户的舒适度和使用体验,为用户提供了更好的训练效果和健身体验。
3. 健美之星(Fitness Star)健美之星是一家专业的健身器材品牌,其产品涵盖了有氧健身、力量训练、康复训练等多个领域。
健美之星的产品质量可靠,价格实惠,深受广大用户的喜爱和信赖。
4. 健康之路(Health Road)健康之路是一家致力于为用户提供健康生活方式的健身器材品牌。
该品牌的产品设计简约实用,注重用户的健康和舒适度,为用户提供了便捷的健身解决方案。
5. 强身健体(Strong Body)强身健体是一家专注于力量训练器材的品牌,其产品以其稳定性和耐用性而受到用户的高度评价。
强身健体的产品设计科学合理,能够满足用户的不同训练需求。
6. 健康之源(Health Source)健康之源是一家注重用户健康的健身器材品牌,其产品以其安全性和可靠性而备受用户的青睐。
健康之源的产品设计人性化,能够有效保护用户的身体健康。
7. 宝力士(PowerFit)宝力士是一家专业的健身器材品牌,其产品以其可调节性和多功能性而广受用户好评。
宝力士的产品设计独特,能够满足用户不同阶段的健身需求。
8. 健身之王(Fitness King)健身之王是一家致力于为用户提供高品质健身器材的品牌。
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3.7联系,已告之3 138********buddhabear@126.c138********yjin@138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********138********guobinbin@南京市白下路99-1号2102室138********138********上海市虹梅路3298-23-101上海淮海中路300号香港新世界广139********http://cms.goodb139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********139********瑞金路1-19号139********139********139********139********139********139********南京市中山南路219号杰源商务中心402室139********南京市御道街56号-1 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服饰本人简历范文
服饰本人简历范文公司对服饰应聘者的第一印象来源于本人应聘简历,下边是由我共享的服饰本人简历范文,期待对你有效。
服饰本人简历范文(一) 国藉:我国现阶段所在城市:广州市中华民族:汉族人户籍所在地:广东身型: 164 cm 57 kg婚姻情况:已经结婚年纪: 26 岁学习培训验证:诚实守信徵章:求职意愿及工作经验优秀人才种类:一般应聘求职面试岗位:服饰/纺织品/皮革制品/做鞋类:时装设计师、设计方案/广告宣传类:主时装设计师、时装设计师:参加工作时间: 5技术职称:高級应聘求职种类:全职的可到职- 随时随地月薪规定: 3500--5000期待工作中地域:广州市本人工作经验:公司名字:广州市酷潮服装有限责任公司(男、时尚女装)起始年月:20xx-06 ~ 20xx-05企业性质:外商独资企业行业类别:纺织品,服饰出任职位:休闲男装组主时装设计师工作内容:对于知名品牌特点和品牌形象设计风格,参加“TRENONE”品牌男装(裤类:洗涤休闲裤子,牛仔裤;T恤连帽卫衣类;外衣类:含夹克外套,单西、棉服、皮夹克,羽绒服等;毛衣和衬衣等,在其中还包含企业门店市场销售工作服设计方案)制订每一个季度的新产品开发设计计划方案策划及撰写梳理工作中(包含主题风格,色调及其面料种类等),设计开发每一个季度的样式新产品(占关键一部分),对全部新产品的纺织布料的挑选及明确,工程图纸的美术绘画及改动梳理,追踪简易房和外发厂打平板车板工作情况,跟学习订购前板的改善及帮助生产技术部外发厂批量生产制造的各类相关的事宜,提议和示范性公司展厅和橱窗展示及每个自营店和加盟连锁店门店的陈列设计布局,新产品招商合作展现新品发布会的机构方案策划的参加工作中及SHOW场布局和系列产品服装展示编辑工作中,广告宣传宣传画册的拍攝制做方案策划参加工作中,参加审批别的室内设计师的一部分新设计方案服装款式图工作中及其帮助首席设计师审批此外2个品牌女装室内设计师的一部分新设计方案服装款式图和一些日常工作中有关工作中事务管理等。
童装品牌
童装十大品牌榜中榜,名牌童装婴幼儿服装品牌榜中榜,童装品牌排行榜(2011)1 巴拉巴拉(中国名牌产品,森马集团旗下童装品牌,中国十大童装品牌,中国民营企业500强,温州市森马童装有限公司)2 红黄蓝(中国名牌产品,中国驰名商标,中国最具成长力品牌之一,国内童装行业龙头企业之一,红黄蓝集团有限公司)3 小猪班纳(中国驰名商标,中国环境标志认证,广东省名牌产品,国内行业影响力童装企业,东莞市小猪班纳服饰有限公司)4 派克兰帝(最具影响力的品牌之一,中国十大童装品牌,专业致力于童装设计生产的企业,北京派克兰帝有限责任公司)5巴布豆(于1987年创立,来自日本的童装品牌,国际著名的童装品牌,童装十大品牌,宝派少儿服饰(中国)有限公司)6嗒嘀嗒(中国名牌,国家出口免验,福建省著名商标,国家婴幼儿童装及服饰标准制定单位之一,泉州格林服装有限公司)7 叮当猫(中国知名品牌,中国环境标志产品,广东省服装行业协会童装专业委员会单位,上海兰博星儿童用品有限公司)8水孩儿(北京市著名品牌,中国童装行业著名品牌,童装十大品牌,专业致力于童装设计生产企业,北京嘉曼服饰有限公司)9棵棵树Coctree(浙江省名牌,专业从事少年休闲服饰生产/销售/服务的品牌,十大童装品牌,温州市拜丽德少年服饰有限公司)10娃哈哈(隶属于中国最大的饮料集团之一的娃哈哈集团,中国环境标志产品认证,著名品牌,杭州娃哈哈童装有限公司)以上数据名单由系统自动统计生成,排序不分先后,仅提供给您作参考。
中国知名(著名)童装品牌名单(2011):含十大童装品牌+小数点,杉杉Firskids,贝蕾尔,博士蛙,今童王,力果,淘帝TOPBI,玛米玛卡Momoco,查理兄弟,皇家宝贝,安奈儿,西松屋,笨笨鼠,ABC,红蜻蜓,小杉哥FIRSBOY,卡琪屋KHAK,图图童鞋十大品牌,名牌童鞋中国十大童鞋品牌榜中榜(2011)1巴布豆(于1987年创立,来自日本的童装品牌,国际著名的童装品牌,童鞋十大品牌,宝派少儿服饰(中国)有限公司)2ABC(成立于1983年台湾,1990年进军国内市场,十大童鞋品牌,知名童鞋品牌,浙江起步儿童用品有限公司)3奥特曼/帮登(创于1980年,中国驰名商标,福建名牌,福建省著名商标,福建省民营企业100强,福建帮登鞋业有限公司)4七波辉POOVE(于1988年,中国驰名商标,中国最大/最具影响力的青少年运动品牌之一,福建省南安市波辉鞋服有限公司)5红蜻蜓(中国驰名商标,中国最具价值品牌500强,最具影响力行业品牌之一,红蜻蜓集团温州红蜻蜓儿童用品有限公司)6 蓝猫(始创于1987年,福建省著名商标,童鞋十大品牌,致力于童鞋设计生产的企业,蓝猫(福建)鞋服有限公司)7 永高人(行业最具潜力的儿童运动用品企业之一,童鞋十大品牌,行业著名品牌,永高人体育用品有限公司)8BBG(于1894年欧洲百年鞋业Bata集团,世界著名儿童用品品牌,著名品牌,利业永胜(北京)服装鞋业有限公司)9 图图(福建省著名商标,中国驰名商标,福建名牌产品,中国十大童鞋品牌,福建欧美龙体育用品有限公司)10 卡西龙(中国驰名商标,以系列童鞋/童装为主导产品的知名企业,童鞋十大品牌,晋江市金威体育用品有限公司)以上数据名单由系统自动统计生成,排序不分先后,仅提供给您作参考。
杭州卡菲特品牌管理有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告杭州卡菲特品牌管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:杭州卡菲特品牌管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分杭州卡菲特品牌管理有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:品牌管理;销售代理;技术服务、技术开发、1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
顶级健身器材品牌都有哪些推荐?
健身已经成为了现代人生活中不可或缺的一部分,而顶级健身器材品牌则是健身爱好者们必不可少的选择。
在市场上,有很多品牌的健身器材,但是哪些品牌是顶级的呢?下面我们就来一一介绍。
1.赫尔曼赫尔曼是德国一家著名的健身器材品牌,其产品以高品质、高性能、高安全性和高可靠性著称。
赫尔曼的产品种类繁多,包括力量训练器材、有氧训练器材、自由重量训练器材和功能性训练器材等。
赫尔曼的产品在世界各地都有销售,深受健身爱好者的喜爱和信赖。
2.诺德特克诺德特克是美国一家著名的健身器材品牌,其产品以高品质、高性能和高可靠性著称。
诺德特克的产品种类繁多,包括跑步机、椭圆机、自行车和力量训练器材等。
诺德特克的产品在全球范围内都有销售,深受健身爱好者的喜爱和信赖。
3.田径田径是美国一家著名的健身器材品牌,其产品以高品质、高性能和高可靠性著称。
田径的产品种类繁多,包括跑步机、椭圆机、自行车和力量训练器材等。
田径的产品在全球范围内都有销售,深受健身爱好者的喜爱和信赖。
4.霍克霍克是美国一家著名的健身器材品牌,其产品以高品质、高性能和高可靠性著称。
霍克的产品种类繁多,包括跑步机、椭圆机、自行车和力量训练器材等。
霍克的产品在全球范围内都有销售,深受健身爱好者的喜爱和信赖。
5.纳甘纳甘是美国一家著名的健身器材品牌,其产品以高品质、高性能和高可靠性著称。
纳甘的产品种类繁多,包括跑步机、椭圆机、自行车和力量训练器材等。
纳甘的产品在全球范围内都有销售,深受健身爱好者的喜爱和信赖。
以上就是目前市场上顶级健身器材品牌的介绍,这些品牌的产品不仅品质保证,而且性能和可靠性也都非常优秀。
如果你想要购买健身器材,这些品牌的产品是你不错的选择。
健身已经成为现代人生活中不可或缺的一部分,而顶级健身器材品牌则是健身爱好者们必不可少的选择。
赫尔曼、诺德特克、田径、霍克和纳甘是目前市场上顶级健身器材品牌,它们的产品不仅品质保证,而且性能和可靠性也都非常优秀。
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服装个人简历范文优秀模板
服装个人简历范文优秀模板个人简历是服装个人求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。
下面是由的服装个人简历范文,希望对你有用。
个人根本简历姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:肇庆婚姻状况:未婚求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:服装/纺织/皮革/制鞋类:服装跟单服装/纺织/皮革/制鞋类跟单助理服装/纺织/皮革/制鞋类跟单文员工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职:随时月薪要求:20xx 3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:佛山市南海纺织起止年月:20xx-04 ~ 20xx-04公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装担任职务:跟单工作描述:由接单到跟单的过程:先由老板接单,然后分派给我消化资料,制办单,安排办房做头办,寄给客人批核后再做PP办,客人批核后才能生产大货,在批办期间还需要跟踪印绣花,在全部东西都确认后才能安排大货,由生产到出货一系列的工作都要跟踪下去。
离职原因:自辞教育背景毕业院校:广东省纺织职业技术学院最高学历:大专毕业- 20xx-07-01所学专业:服装设计与工程受教育培训经历:20xx-09 20xx-07 广东省纺织职业技术学院服装设计与工程"优秀团员"语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:良好工作能力及其他专长本人有1年服装跟单经验,工作认真,负责,善于与人沟通,工作效率快,做事快上手,能件,对CORLDR熟悉运用OFFICE办公软件有一定的认识。
虽然只有一年经验,但我相信我可以胜任。
详细个人自传本人毕业于广东纺院,毕业后在晟佳纺织公司任服装跟单一职.在职期间,对工作认真负责,不怕辛苦.且受到主管的赞赏,但由于我个人原因自辞。
根本信息姓名:季xx性别:男婚姻状况:未婚民族:汉贯籍:吉林年龄:28现所在地:广东深圳身高:1.79cm:147********:求职意向人才类型:普通求职应聘岗位:服装设计总监、首席服装设计师工作年限:职称:无职称月薪要求:面议希望工作地区:北京,可到职日期:随时工作经历公司名称:广东卡尔菲特服饰起止年月:XX-01 ~ XX-12公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装担任职务:童装设计总监工作描述:广东卡尔菲特服饰品牌:卡尔菲特营销方式省级代理、加盟及自营离职原因:合同期满公司名称:深圳华锐服装设计起止年月:XX-01 ~ XX-01公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装担任职务:设计总监工作描述:主营意大利黑白女装品牌:MOCANO (摩卡奴) 营销方式为省级代理及自营离职原因:转换风格公司名称:深圳欧雅丽服装设计起止年月:1998-01 ~ XX-01公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装担任职务:首席设计师、设计总监工作描述:主营韩国品牌:OUYALI、FLOWERLADY 营销网络遍布全国、其中北京、四川、黑龙江、、浙江、福建、广东、等地为销售重点地区离职原因:更换环境教育背景毕业院校:吉林工美最高学历:本科毕业日期:1997-07-01所学专业一:服装设计所学专业二:服装设计与工程语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:一般工作能力及其他专长对时尚、前卫、精致的服装运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果…XX年的服装设计经验兼8年的设计管理经验、熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反应等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点的运做流程……有产品定位、系列、审款下单、采购方案、生产排期、上市排期等等统筹经验….能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序…熟悉市场运作流程,懂财务知识及公司整体运作流程。
服饰本人简历范文出色模版
服饰本人简历范文出色模版个人简介是服饰本人应聘者向用人公司递交的相关自身情况的详细介绍原材料。
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服饰本人简历范文(一) 本人基本上个人简历名字:国藉:我国现阶段所在城市:广州市中华民族:汉族人户籍所在地:肇庆市婚姻情况:单身求职意愿及工作经验优秀人才种类:一般应聘求职面试岗位:服饰/纺织品/皮革制品/做鞋类:服装跟单服饰/纺织品/皮革制品/做鞋类跟单员助手服饰/纺织品/皮革制品/做鞋类跟单文员参加工作时间:1技术职称:无技术职称应聘求职种类:全职的可到职:随时随地月薪规定:20xx 3500期待工作中地域:广州市本人工作经验:公司名字:东莞市东海纺织品有限责任公司起始年月:20xx-04 ~ 20xx-04企业性质:民营企业行业类别:纺织品,服饰出任职位:跟单员工作内容:由接单子到跟单员的全过程:先由老总接单子,随后分配帮我消化吸收材料,制办单,分配办房做头办,寄来顾客批卡后再做PP办,顾客批卡后才可以生产制造批量,在批办期内还必须追踪印刺绣,在所有物品都确定后才可以分配批量,由生产制造到交货一系列的工作中都需要追踪下来。
辞职原因:自辞教育经历大学毕业学校:广东纺织品岗位技术学校文化程度:专科大学毕业- 20xx-07-01学过技术专业:服装设计与工程项目受文化教育培训经历:20xx-09 20xx-07 广东纺织品岗位技术学校服装设计与工程项目"优秀团员"语言表达能力外国语:英文一般国语版水准:优良广东话水准:优良专业能力以及他特长自己有一年服装跟单工作经验,工作认真,承担,擅于与人相处,工作效能快,办事快入门,能件,对CORLDR了解应用OFFICE办公室软件有一定的了解。
尽管仅有一年工作经验,但我坚信我能担任。
详尽个人自传自己毕业于广东省纺院,毕业之后在晟佳纺织公司任服装跟单一职.在职人员期内,对工作中尽职尽责,不害怕艰辛.且遭受负责人的称赞,但因为我本人缘故自辞。
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品牌、文化、价值与销售的关系!
2014-05-08 carlfit卡儿菲特
不论你是选择卖品牌,还是卖文化。
我们都需要承认,今天我们己经从产品制造时代进入塑造产品价值的时代。
在产品供大于求的今天,谁能更好的塑造产品的价值,谁就会取得最终的胜利。
同样一双鞋,为什么耐克的6百多;李宁的2百多;特步的4百多;361
的3百多?还是同样一双鞋,在地摊地卖不过几十元,到了商场、专卖店,会涨到一百甚至几百。
有人说那是品牌的作用,还有人说是因为在不同地方卖,卖的价格当然不同。
购买宝马车的人有时候不是最在乎车子的本身跑得多快,能开多久,他们购买的是宝马车的价值,即开宝马的感觉和开宝马的那种身份象征。
买奔驰的人选择的是一种尊贵的身份。
所以,塑造产品的价值不是简单的说几句:“我的东西好、我的东西很好、我的东西真的很好。
”这么简单。
对产品本身卖点的了解,以及对客户需求的把握才是关键。
尤其是后者,马云了解了互联网的电子商务需求才有了阿里巴巴,比尔盖茨准确把握了个人电脑的未来需求成就了微软;乔布斯知道年轻人会喜欢什么样的手机和个人电脑,才成就了今天的苹果霸业!这些案例告诉我们,客户在购买的时候看中的不是你的产品,往往看中的是你产品的价值。
那么,我们到底是在卖品牌?卖文化?还是在卖价值?
一.环境和氛围提升产品价值
同样一杯咖啡,口感、原材料、杯子大小都一样的情况下。
在路边店
买是八块钱,老板赚四块钱。
在星巴克卖三十八块,老板赚三十四块。
前者的利润率扣除直接和间接的全部成本后为百分之二十,而星巴克可以达到百分之五百以上,那么他们是如何做到的?那是因为在星巴克喝咖啡,咖啡只是你消费的极少部分。
除了咖啡,你还要为星巴克的文化氛围、咖啡厅的环境,甚至包括你要为你听到的每一首音乐买单。
有一位茶老板分亨过他的一个亲身经历案例。
最开始他卖茶叶是论数量,一斤一斤的卖,一麻袋一麻袋的卖。
这样做了十年,他有五千亩茶园,却依然发展不大。
直到几年茶协组织他们到日本和台湾去考察,看到日本人在喝茶之前要沐浴、焚香、更衣,喝茶前还有精彩的茶道和茶艺表演。
他说,当他经过这样一般折腾后非常口渴,他说他当时即使喝白开水也会感觉很甜。
何况在那种氛围下,自己不但了解了茶文化的博大精深,对茶有了一种新的情感。
而且张开了自己的每一个毛细血孔,所以喝到的每一口茶都如同甘露一般。
他还发现,别人卖的一杯茶就等于他的一麻袋茶叶的价格。
回来后,他每与客户谈生意,首先必从茶文化开始。
因为只有把茶文化做足了功夫,他的茶叶才能卖出高价。
二.量化你的价值
如果你给予别人的产品价值是无法量化的,别人是很难相信你的产品
的,用数据说话比你空口说白话好一百倍,所以要量化你的价值,从实际价值和心理价值两个方面进行量化,比如,你的产品可以给别人增加收入或减少支出成本,这就是你的产品带给别人的实际价值。
心理的价值是客户内心深处的满足,是一种感觉!是满足他们的欲望、实现他们的梦想的东西。
比如告诉他们使用产品的结果,更轻松、更快捷、更安全。
三.用材料和工艺来塑造产品的价值
劳斯莱斯汽车有什么理由那么贵?一方面,劳斯莱斯汽车公司年产量只有几千辆,连世界大汽车公司产量的零头都不够。
但从另一角度看,却物以稀为贵。
另一方面劳斯莱斯汽车公司会告诉你,他最大的特别是一直坚持手工生产。
车主可以看到生产的全过程,比如劳斯莱斯的发动机是完全由手工来制造的。
一台散热器要花费一个工人整整一天的时间才能完成,然后对它进行打磨加工,又要用去5个小时。
据统计,制作一个方向盘要15个小时,装配一辆车身需要31个小时,安装一台发动机要6天。
正因为如此,它在装配线上每分钟只能移动6英寸。
制作一辆4门车要两个半月,每一辆车都要经过5000英里的测试。
这一切都告诉你一个道理,就是这量车用的是最好的材料,用这么长的时间精心打造。
你不多出点钱正常
吗?国内乐百氏的“二十七层净化”营销方案,告诉你纯净水的生产工艺,也是这方面非常成功的例子。
四.产品的稀有性和独特定位
一瓶水在武汉的价值与他在非洲沙漠中的价值会不会一样?在长江边上,我们感觉不到水的珍贵。
而当水出现在沙漠中,他就等同于生命、珍贵过黄金!在产品日趋同质化的今天,要打造产品的稀有性,可以在两个方面做文章。
一方面我们要善于发现“新大陆”、新市场,在旧市场过剩的产品,在新市场还是稀缺的。
另一方面,要发掘产品与众不同的功能与效用。
同样是牙膏,你可以选择美白、防驻、洁齿、抗过敏等各种各样的阵地。
同样是洗发水,你可以选择养发、护发、防脱发、亮发、黑发、去头屑等不同的功能定位。
五.打造你的品牌和培养你的粉丝
品牌是覆盖在产品上的一种情感认同。
比如说两个人谈恋爱,如果有好感了,那是通过不断接触和了解慢慢培养(塑造)起来的;两个人在一起工作,时间长了,互相之间有了默契和好感,这也是通过时间塑造和
磨练出来的。
而品牌正是通过不断的认知和了解,让你对他产生了感情与依赖。
在我刚看到一个人的时候,对这个人产生的不会是品牌好感,只能是产品好感。
有人说某个人长得漂亮一看就喜欢,这是产品好感,品牌好感是需要交流的,是两个人交往一段时间之后,产生的一种情感需求和认同。
所以说品牌是什么?品牌是覆盖在产品上的一种情感利益认同,它是产品对应群体的情感价值的满足。
像星巴克、苹果因为个性与理念都拥有众多疯狂的粉丝。
这些粉丝成为了他们的消费主力军和忠实宣传者。
勿用质疑,所有的销售都在做同一件事,那就是证明自己的产品物超所值。
销售的过程,其实就是让客户了解产品的价值远远高于卖给他的价格。
当顾客认识的价值远远的大于产品本身的价格的时候,顾客就会及时选择成交;当顾客认识的价值等于产品本身的价格的时候,顾客就会犹豫甚至选择判断,这个产品是否真正有必要进行购买;当顾客认识的价值远远的低于产品本身的价格的时候,顾客就会选择离开,因为产品的价格已经脱离了产品的价值。
通过这个对比公式我们不难发现,对于消费者而言,价值对价格的比较是决定顾客是否真正购买的一个关键因素,那给我们的启示就是,我们在产品销售的时候,要通过专业的营销来塑造产品的价值。