1.2.3各级组织的安全目标责任书
安全责任目标分解及安全目标责任书范文（三篇）
安全责任目标分解及安全目标责任书范文根据安全责任目标分解的原则，将整体安全责任目标分解成具体的安全目标，并制定相应的责任书，以确保安全工作的达成。
下面是一个安全责任目标分解及安全目标责任书的范文。
一、安全责任目标分解整体安全责任目标：建立并落实全面的安全管理体系，确保企业生产经营活动的安全。
1.1 安全管理体系建立具体安全目标一：制定安全管理制度、规程和标准，确保安全管理体系的顺利建立。
具体安全目标二：开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
1.2 安全生产活动管理具体安全目标三：建立安全生产指标体系，对各项安全指标进行监督和考核。
具体安全目标四：组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，防范事故发生。
1.3 应急管理具体安全目标五：制定应急预案和处置计划，确保发生事故时能够迅速有效地进行处置。
具体安全目标六：加强安全演练和应急能力培训，提高应急处置能力。
二、安全目标责任书范文安全目标责任书依据公司的安全责任目标和安全管理体系要求，我同意担任安全责任目标相关目标的责任人，并履行以下职责：1. 制定安全管理制度、规程和标准，确保安全管理体系的顺利建立。
2. 开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 建立安全生产指标体系，对各项安全指标进行监督和考核。
4. 组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，防范事故发生。
5. 制定应急预案和处置计划，确保发生事故时能够迅速有效地进行处置。
6. 加强安全演练和应急能力培训，提高应急处置能力。
7. 定期向上级报告安全管理工作的进展情况，并提出改进措施。
8. 积极参与安全会议和培训活动，不断学习和提升安全管理能力。
9. 监督和协助下属单位的安全管理工作，及时解决安全问题和难题。
以上责任将严格按照公司相关管理制度执行，确保安全责任目标的完成。
安全责任人签字：___________________ 日期：___________________公司领导签字：___________________ 日期：___________________安全责任目标分解及安全目标责任书范文（二）安全责任目标分解指的是将整体的安全责任目标分解成更具体、可操作的子目标，以便明确相关部门和个人的安全责任。
安全生产责任书及管理目标责任书
安全生产责任书及管理目标责任书安全生产责任书及管理目标责任书一、安全生产责任书我们公司高度重视安全生产工作，为了加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，并履行企业社会责任，特制定本安全生产责任书，明确各级管理人员、班组负责人和员工在安全生产中的职责和义务。
1. 总则1.1. 安全生产是企业的首要工作，任何时候安全都是第一位的原则。
1.2. 全体员工是安全生产的参与者和推动者，每个人都必须牢记安全生产是自己的责任。
1.3. 安全生产必须坚持科学、严谨、规范的原则，防患于未然，确保安全生产目标的实现。
2. 公司安全管理部门职责2.1. 制定并完善安全生产管理制度，落实安全生产的基本要求和操作规程。
2.2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2.3. 进行安全隐患排查和事故分析，提出整改措施，并监督整改落实情况。
2.4. 开展安全生产检查，发现问题及时通报并追究相关责任。
3. 部门经理责任3.1. 确保部门内安全生产工作的有序进行，制定具体的安全管理措施并落实。
3.2. 监督员工的安全操作，发现不安全行为及时制止，并进行教育和纠正。
3.3. 组织部门内的安全培训和应急演练，提高员工的安全素养和应急处置能力。
3.4. 积极参与公司安全管理部门的各项工作，配合开展安全检查和事故调查。
4. 班组负责人责任4.1. 负责组织班组内的安全生产工作，建立并执行安全管理制度和操作规程。
4.2. 对班组员工进行安全教育培训，确保员工了解安全生产重要性及应急处理方法。
4.3. 做好安全隐患排查工作，及时上报并整改隐患，确保安全问题得到有效解决。
4.4. 积极配合公司安全管理部门进行安全检查和事故调查。
5. 员工责任5.1. 遵守公司的安全生产制度和操作规程，服从安全管理部门和班组负责人的安排和指挥。
5.2. 主动参与安全教育培训，增强安全意识，学习并掌握应急处理技能。
5.3. 发现安全隐患或存在安全问题时及时报告，并积极参与整改和消除隐患。
学校安全工作目标管理责任书6篇
学校安全工作目标管理责任书6篇第1篇示例：学校安全工作目标管理责任书为了全面抓好学校安全管理工作，提高校园安全保障水平，切实维护广大师生员工的生命财产安全和正常教育教学秩序，特制订本《学校安全工作目标管理责任书》。
1.1坚持学校安全第一原则，保障全校师生员工的生命财产安全。
1.2加强安全隐患排查，切实预防和应对意外事故的发生，降低校园安全风险。
1.3提高师生员工的安全意识，推动全员参与学校安全管理工作。
1.4不断完善学校安全管理制度和规章制度，落实责任到人，确保安全管理工作的有力推进。
2.1学校领导班子对学校安全工作负总责，认真履行安全生产主体责任，切实加强安全管理工作。
2.2学校安全保卫处要在学校安全管理工作中发挥主导作用，加强对学校安全工作的组织领导、督促检查和协调指导，全面提高学校安全管理水平。
2.3学校各部门、各单位要按照分工负责的原则，认真履职尽责，落实好学校安全管理工作的具体措施和方案。
2.4全体师生员工要切实增强安全意识，遵守学校安全管理制度和规章制度，积极参与学校安全事务，共同努力创造良好的校园安全环境。
3.1学校安全保卫处要建立健全安全工作目标管理制度，明确工作目标、责任主体和工作任务，确保学校安全工作目标的落实。
3.2学校安全保卫处要按照学校领导班子的统一部署，制定学校安全工作目标的具体实施方案和时间表，并全面推进，确保目标任务的完成。
3.3学校各部门、各单位要结合自身实际，认真落实学校安全工作目标，将学校安全工作目标纳入本单位年度考核内容，按目标任务完成情况进行绩效考核。
3.4通过定期召开学校安全工作会议、安全教育培训、安全演练等形式，及时总结学校安全管理工作中存在的问题和难点，不断完善管理措施，确保学校安全工作目标的顺利实现。
4.1学校安全保卫处要按照学校领导班子的要求，建立健全安全工作目标考核制度，规范考核流程，确保考核结果客观公正。
4.2学校各部门、各单位要配合学校安全保卫处的工作，积极参与学校安全工作目标的考核，按照要求提供相关材料和数据。
公司各级安全生产责任书
公司各级安全生产责任书为了保障企业和员工的安全生产，制定安全生产责任书，明确公司各级领导和员工在安全生产方面的职责和义务。
具体内容如下：一、公司领导层的安全生产责任1. 公司领导层是安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负有最终的责任和义务。
2. 公司领导层要制定和完善安全生产相关制度和规范，并确保其执行。
3. 公司领导层要组织并参与安全生产工作的培训和演练，提高公司整体安全素质。
4. 公司领导层要加强安全隐患排查和管理，及时消除安全隐患。
5. 公司领导层要建立安全生产的责任制度和评估机制，对安全生产工作进行定期总结和评估。
6. 公司领导层要积极参与相关安全生产会议和活动，提倡安全文化。
二、部门经理的安全生产责任1. 部门经理是其部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
2. 部门经理要确保员工遵守安全生产规范和操作规程，并加强对员工的安全培训和教育。
3. 部门经理要组织并参与安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
4. 部门经理要制定和完善部门的安全管理制度，并确保其执行和落实。
5. 部门经理要根据实际情况设立安全警示标识和安全防护设施，确保员工和设备的安全。
6. 部门经理要定期开展安全生产工作的检查和督促，确保安全生产工作的有效进行。
三、员工的安全生产责任1. 员工是安全生产工作的主体，对自己的安全生产负有直接责任。
2. 员工要遵守公司的安全规章制度，正确使用设备和工具，确保自己和他人的安全。
3. 员工要积极参与安全培训和学习，提高自己的安全意识和安全技能。
4. 员工要发现安全隐患时及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作。
5. 员工要正确使用个人防护用品，保护自己的身体健康和安全。
6. 员工要积极参与安全生产方面的活动和宣传，共同营造安全稳定的工作环境。
四、公司安全生产管理部门的责任1. 公司安全生产管理部门是对公司全体员工的安全生产工作进行指导和监督的部门。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
学校行政人员安全目标责任书
学校行政人员安全目标责任书行政人员安全目标责任书一：安全目标的确定1.1 物资安全目标：1.1.1 确保学校行政人员使用的办公用品和设备的安全性和可靠性，提供一个安全的工作环境。
1.1.2 制定并执行物资管理制度，确保办公用品和设备的合理使用和保管。
1.1.3 配备必要的消防设备，并加强消防安全培训，保障学校行政办公区域的火灾安全。
1.2 信息安全目标：1.2.1 建立完善的信息安全管理制度，保障学校行政系统的信息安全和数据保护。
1.2.2 加强对学校行政人员的信息安全意识培训，防范恶意攻击和信息泄露。
1.2.3 建立定期的信息安全风险评估和安全漏洞修补机制，及时处理信息安全问题。
1.3 人员安全目标：1.3.1 加强人员管理，建立健全的行政人员安全管理制度。
1.3.2 加强对行政人员的安全教育培训，提高其应对突发事件的能力。
1.3.3 设立应急预案，加强行政人员的突发事件应急响应和处理能力。
二：安全责任的明确2.1 学校行政人员应严格遵守学校的安全管理制度和规定，切实履行安全工作职责。
2.2 学校行政人员应加强自身安全意识，提高应对突发事件的能力。
2.3 学校行政人员应及时报告和处理与安全工作相关的事故和隐患，并积极配合安全调查和处理工作。
三：安全工作的保障3.1 学校将加强对学校行政人员安全工作的监督和检查，发现问题及时整改。
3.2 学校将加强与相关部门的协调合作，共同做好学校行政人员的安全工作。
3.3 学校将给予对学校行政人员安全工作的突出贡献予以表扬和奖励，对违反安全管理制度的行为进行纪律处分。
附件：1. 安全管理制度2. 行政人员安全培训材料3. 安全事故报告表法律名词及注释：1. 安全管理制度：指学校制定的关于安全管理的规章制度，包括安全目标、安全责任、安全制度等内容。
2. 突发事件：指在日常工作中不可预见、突然发生的事故、灾害或其他意外情况。
3. 安全风险评估：指对学校行政系统中的各类安全风险进行识别、评估、分析和控制的过程，以确保安全工作的合理进行。
安全目标责任书
安全目标责任书为了确保员工和客户的安全，保护财产安全，并遵守相关法规和标准，我们制定了以下安全目标责任书。
1. 领导责任：公司高层领导将确保安全目标的制定和落实，并为其负责。
他们将指定一名高级管理人员担任安全主管，负责监督安全管理和实施相关措施。
2. 安全政策：我们将制定一套全面的安全政策，明确公司对员工、客户和财产安全的承诺。
这将涵盖员工安全培训、风险评估和管理、应急管理等方面。
3. 员工培训：为了确保员工能够正确应对各类安全事故和紧急情况，我们将提供全面的安全培训。
该培训将包括但不限于火灾逃生、急救知识、应急疏散等内容。
4. 安全检查：公司将定期进行安全检查，以确保所有设备和设施的安全性。
检查结果将及时记录并提出改进建议，以预防潜在的安全风险。
5. 安全设备：我们将投入足够的资源购买和维护必要的安全设备，包括防火设备、监控设备、安全标志等，以确保员工和客户的安全。
6. 安全防范：公司将配备足够的安保人员，加强保安力量，并建立有效的安全管理体系。
我们将定期开展安全培训和演练，并制定应急预案，以提高应对突发事件的能力。
7. 事故报告和处理：我们将建立完善的事故报告和处理机制，要求员工及时报告任何安全事故和险情。
所有事故将及时调查，采取合适的补救措施，并制定改进措施，以防止类似事故再次发生。
8. 安全宣传：公司将加强对员工的安全宣传，通过定期开展安全教育活动、发布安全通知等方式，提高员工对安全管理的重视和意识。
9. 客户保护：我们将尽一切努力确保客户的安全和数据的保密。
我们将建立健全的信息安全管理制度，并加强系统和网络安全防范，以保护客户的个人信息和商业秘密。
10. 定期检查评估：公司将定期进行安全管理评估，以确保各项安全措施的有效实施。
评估结果将用于改进和完善安全管理制度。
总之，公司高度重视安全工作，将全力维护员工和客户的安全，并积极履行社会责任。
我们承诺持续改进和优化安全管理制度，以确保安全目标的实现。
安全生产目标责任书层层签订
安全生产目标责任书层层签订【安全生产目标责任书层层签订】一、目标责任明确1.1 目标确定根据《安全生产法》等相关法律法规要求，以及企业实际情况，确定本年度的安全生产目标为：确保企业安全生产，实现零事故，降低职工伤亡率。
1.2 主要为实现上述安全生产目标，制定以下主要：1) 强调安全生产的重要性，加强安全教育和培训，提高职工安全意识；2) 完善安全管理制度，确保各项安全措施的落实，预防事故的发生；3) 加强现场安全巡查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；4) 提高应急救援能力，做好各类突发事件的应对工作；5) 完善安全生产档案和事故报告制度，确保信息的及时传递和记录。
二、责任分工和执行2.1 行政层面责任高级管理人员要充分认识到安全生产目标的重要性，将安全生产纳入企业发展战略，并设立安全生产管理部门，落实安全生产职责和。
同时，加大投入力度，提供必要的安全保障条件。
2.2 中层管理责任中层管理人员要履行安全生产管理职责，确保各项安全措施的有效实施。
要加强对下属员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急能力。
同时，加强对安全隐患的排查和整改，确保工作场所的安全性。
2.3 基层员工责任基层员工要严格按照安全操作规程进行工作，不得违章作业。
要参预现场安全巡查，发现安全隐患及时上报。
在紧急情况下，要能够迅速采取有效的应对措施，保障自己和他人的安全。
三、考核和奖惩措施3.1 考核机制制定安全生产考核指标，根据目标完成情况进行定期评估。
考核结果将作为干部职工晋升、奖惩等方面的重要依据。
3.2 奖惩措施根据考核结果，对安全生产绩效显著的单位和个人进行表彰和奖励；对安全生产工作不力、违规操作、造成事故的单位和个人进行严肃处理，甚至追究法律责任。
四、附件列表1. 《安全生产目标责任书》模板2. 《安全管理制度》3. 《安全教育和培训方案》4. 《现场安全巡查记录表》5. 《安全隐患排查整改报告》6. 《应急救援预案》7. 《安全生产档案》8. 《事故报告制度》五、法律名词及注释1. 安全生产法：国家法律，是指导和规范我国安全生产工作的基本法律。
2024年安全目标责任书
2024年安全目标责任书为了保障全体员工的身体健康与生命安全，提高生产经营的安全性和稳定性，确保企业的可持续发展，我公司制定了以下2024年安全目标责任书：一、建立完善的安全管理体系1.1 建立全员参与的安全管理机制，加强员工安全意识和责任意识的培养，全面提升员工的安全防范意识和应急处置能力。
1.2 完善安全责任制度，明确各级领导、班组和员工的安全职责，确保各级责任到人，责任明确。
1.3 加强安全管理规章制度的制定和执行，建立健全全员参与的危险源辨识和评估制度，及时发现和消除安全隐患。
二、提高事故预防和应急管理水平2.1 加强安全检查和隐患排查，严格执行“三违”查处制度，确保生产作业符合安全规定，确保高风险作业的安全进行。
2.2 健全事故预警和报警机制，提高事故的预警和反应能力，及时开展应急处置工作，降低事故发生的概率和损失。
2.3 加强灾害风险管理，制定灾害预防和减灾计划，提高应对自然灾害的能力，确保企业的安全生产稳定。
三、提升职工安全教育和培训力度3.1 定期开展安全教育活动，包括进行职工安全教育培训和安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和安全技能。
3.2 加强新员工的安全培训，确保新员工加入后能够迅速融入安全文化，掌握相关安全规定和操作技能。
3.3 对高风险作业人员进行专业技能培训，确保其能够熟练掌握相关操作规程和安全措施，提高事故防范和应急处置能力。
四、加强安全生产设施和设备的维护管理4.1 建立健全设备安全管理制度，定期检查设备的安全运行情况，及时发现和消除设备的安全隐患。
4.2 加强设备维护保养，建立设备定期检查和保养计划，确保设备的正常运转和安全可靠。
4.3 加强危险化学品的管理和使用，确保危险化学品的存储、运输和使用符合相关安全规定，防止化学品事故的发生。
五、加强安全生产文化建设5.1 建立健全安全文化建设机制，加强企业安全文化建设宣传和教育，形成全员参与的安全生产文化。
5.2 加强安全沟通和信息交流，建立健全安全信息发布和共享制度，及时传达和发布重要的安全信息。
各种安全目标责任书
各种安全目标责任书安全目标责任书是企业为了保障员工和客户的人身安全和财产安全，制定的一份文件。
下面是一份典型的安全目标责任书，仅供参考：各种安全目标责任书（二）一、概述为确保公司员工和客户的人身安全和财产安全，充分贯彻落实安全生产法律法规，促进企业健康可持续发展，公司制定本安全目标责任书。
二、安全目标1. 人身安全：确保员工的人身安全是公司最高优先级的任务。
倡导员工自我保护意识，提供安全培训和实践机会，全面提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 财产安全：全面强化企业财产安全保障，加强关键区域和重要部位的安全防范措施，确保设施设备、产品资料和信息系统的安全可靠。
三、安全责任1. 领导责任：公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应带头遵守安全法律法规，确保公司安全目标的实现。
并落实属地政府主管部门以及其他公司的安全监管要求。
2. 部门责任：各部门安全负责人负责部门安全工作的组织实施，建立安全制度和规章制度，监督和管理员工的安全行为和安全责任。
部门之间要加强合作，共同做好安全工作。
3. 员工责任：员工应严格遵守安全规程和操作规程，正确使用设备和工具，不得擅自改动、拆卸设备，不得违规操作。
员工应积极参加企业安全培训，提高安全意识和操作技能。
四、安全管理措施1. 安全生产责任制：建立完善的安全生产责任制，明确各岗位的安全责任和管理权限，做到责任到人，安全有人抓。
2. 风险评估和控制：开展全面的风险评估，制定针对性的安全控制措施，确保安全隐患及时发现、及时消除。
3. 安全培训和教育：加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
4. 事故调查和处理：对发生的事故进行及时调查和处理，找出事故原因，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
5. 安全监督和检查：建立安全监督和检查制度，加强对各部门和个人的安全工作的监督和检查。
发现问题及时纠正，确保安全工作的落实。
五、安全目标考核和奖惩1. 考核方法：根据安全目标责任书的要求和公司安全管理制度，制定相应的安全考核指标和评分方法。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强我公司的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保公司的正常生产和经营，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关的法律法规，制定了本层级安全生产目标管理责任书。
在此我代表公司，对全体员工作出如下承诺：一、安全生产目标公司将始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面落实安全生产的各项措施和要求，确保公司的生产经营活动在安全的环境下进行。
具体安全生产目标如下：1. 年度安全事故零发生率；2. 年度工作场所安全达标率100%；3. 年度人身安全事故减少30%；4. 年度火灾事故零发生率；5. 年度重大生产事故零发生率。
二、安全生产目标的实施1. 公司领导层的责任公司领导层要牢固树立安全意识，加强安全生产知识的学习和培训，确保了解和掌握安全生产的相关法律法规和管理制度。
公司领导层要定期召开安全生产工作会议，研究并确定安全生产目标和措施，确保目标得到落实。
公司领导层要完善公司的安全管理制度，细化安全管理的各个环节，制定相应的工作标准和操作规程。
2. 部门负责人的责任部门负责人要立即组织并实施公司制定的安全生产目标和措施，确保员工的生命安全和财产安全。
部门负责人要定期检查和评估部门内的安全状况，发现问题及时处理，并采取相应的纠正措施，确保安全生产目标的实施。
部门负责人要负责培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全素质和应变能力。
3. 员工的责任员工要严格遵守公司的安全管理规定，正确使用和操作各类设备和工具，做到心中有数，安全第一。
员工要定期参加公司的安全培训，提高自己的安全意识和技能，并能够在紧急情况下妥善处理。
员工要积极参与安全生产工作，发现安全隐患和问题要及时上报，并配合相关部门进行处理。
4. 安全管理部门的责任安全管理部门要制定并完善公司的安全管理制度和标准，确保安全生产工作的有序进行。
安全管理部门要加强对各部门的安全检查和评估工作，发现问题及时处理，并提供必要的指导和帮助。
各种安全目标责任书
各种安全目标责任书
1. 保护公司资产责任书：本人承诺将妥善保护公司的财产、设备和信息，不会故意或过失地损坏或丢失公司的资产。
在使用公司设备和系统时，本人将遵循公司的安全政策和操作程序，确保公司的资产始终处于安全状态。
2. 保护客户信息责任书：本人承诺将严格遵守公司的隐私和数据保护政策，不会泄露客户的个人或敏感信息给未经授权的个人或组织。
本人将采取必要的安全措施来保护客户数据的机密性、完整性和可用性。
3. 遵守公司安全政策责任书：本人承诺仔细阅读、理解并遵守公司的安全政策和程序。
本人将积极参与公司安全培训和教育活动，提高自己对安全问题的认识和应对能力，以确保公司的安全标准得到遵守。
4. 预防和应对安全事件责任书：本人承诺积极参与公司的安全预防和紧急响应活动。
本人将密切关注安全事件的发生，并及时报告任何安全漏洞、异常活动或威胁。
在发生安全事件时，本人将积极参与调查和应对，并配合公司和相关机构进行必要的调查和取证工作。
5. 安全意识教育责任书：本人承诺提高自己的安全意识，并帮助他人增强对安全问题的认识。
本人将积极参与公司的安全意识教育活动，并与同事分享安全信息和最佳实践，以提高整个团队的安全素养。
6. 遵守法律和法规责任书：本人承诺遵守所有适用的法律、法规和条例，包括与网络安全、数据保护和知识产权相关的规定。
本人将不从事任何非法或违反道德准则的活动，保证公司的合规性和声誉。
请知晓，上述责任书仅供参考，具体内容应根据不同公司的需求和情况进行调整和修改。
安全目标管理责任书
安全目标管理责任书
尊敬的xxxx公司高层领导：
鉴于安全目标对于xxxx公司的长期发展和员工的身心健康具有重要意义，我愿意承担起安全目标管理的责任，并制定以下安全目标管理责任书：
1. 我将根据公司的安全政策和相关法规，制定和完善xxxx 公司的安全目标管理制度和相关流程，并确保其有效实施。
2. 我将组织和开展安全目标的制定、策划和评估工作，并与相关部门协同合作，确保安全目标的全面落实。
3. 我将负责对安全目标的执行情况进行监督和评估，并及时调整和改进管理措施，确保安全目标的持续有效性。
4. 我将加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确的理解和履行安全目标。
5. 我将建立健全的安全监督和检查机制，加强对安全目标的监控和评估，及时发现和整改存在的安全隐患和问题。
6. 我将定期向公司高层领导报告安全目标的落实情况和改进措施，并提出相关建议，以便公司高层领导能够及时了解安全目标管理的情况。
我郑重承诺，将全面履行安全目标管理责任，努力推动安全目标的实现，为xxxx公司的可持续发展和员工的安全福祉而奋斗。
特此提交。
日期：xxxx年xx月xx日
签字：xxxx（安全目标管理责任人）。
安全工作目标责任状范本
安全工作目标责任状范本尊敬的领导：为了切实加强我单位的安全工作，提高员工的安全意识和防范能力，确保各项工作顺利进行，特制定以下安全工作目标责任状，希望获得领导的关注和支持。
一、提高安全意识，确保员工安全1.加强安全宣传教育，组织员工参加安全培训，提高他们对安全问题的认识，培养安全意识。
通过工作会议、悬挂标语、宣传册等多种形式，向员工普及安全知识，倡导安全行为。
2.制定并落实安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，促使员工自觉承担安全工作责任，确保安全工作的高效运行。
3.定期组织安全演练，并对演练结果进行评估总结。
通过演练，加强员工的应急能力和处置能力，确保发生事故时能迅速采取正确措施，最大限度地减少安全事故的损失。
4.建立健全安全检查制度，定期开展安全隐患排查，并严格按照排查结果进行整改。
对于发现的安全隐患，要立即采取措施予以消除，防止事故的发生。
二、加强安全监管，提升安全管理水平1.建立健全安全管理体系，确保各项制度规范有效执行。
加强对各项安全规定的宣传和培训，确保全体员工熟悉并遵守相关安全规程，杜绝违章操作。
2.加强对作业场所和设备的日常巡查，及时发现并排除安全隐患。
要制定巡检计划，确保每个环节都得到重视，防患于未然。
3.加强对外来人员的安全管理，做好他们的入厂培训和安全教育，确保他们了解安全规章制度，并严格按照规定操作。
4.组织开展安全文化建设活动，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式，提高员工对安全工作的重视程度和参与度。
三、改善安全设施，构建安全保障体系1.完善安全设备和器材，确保其正常运行。
定期对安全设施进行检测维护，及时维修或更换损坏设备，确保安全设施的有效性。
2.加强消防设备的管理和维护，定期检查消防器材是否完好有效，做好消防通道和疏散指示标识的设置和管理工作。
3.加强对危险化学品的管理，制定严格的存储和使用规定，确保危险化学品的安全运输、储存和使用。
4.加强对施工单位和承包商的安全管理，要求其按照相关规定进行施工，确保施工过程的安全。
各级安全责任书
各级安全责任书尊敬的各级领导：为加强安全工作，确保员工及公众的人身和财产安全，我们特制定此《各级安全责任书》。
通过明确各级领导的安全责任和任务，提高安全意识，切实加强安全管理，共同营造安全稳定的工作环境。
一、总体要求1. 安全工作是企业的一项重要任务，各级领导在岗位工作中要始终把安全放在首位，形成层层负责、齐抓共管的安全氛围。
2. 各级领导要切实履行安全管理职责，主动关心并解决与安全相关的问题，积极创建安全文化，确保安全工作的有效推进。
3. 领导干部要作为安全生产的第一责任人，始终牢记自己的安全责任，亲自指挥、亲自部署、亲自督导，确保安全工作的科学有序进行。
二、责任分工1. 高层领导（1）确立安全工作的重要性，制定明确的公司安全目标，并将其贯彻到每个部门和员工。
（2）加强对安全管理的监督检查，及时发现安全隐患并协调解决。
（3）鼓励员工参与安全培训与演练，并及时做好安全知识普及工作。
（4）积极支持安全设施的升级改造，为安全工作提供必要的物质保障。
2. 中层管理人员（1）组织制定安全制度和规范，确保其有效实施。
（2）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）组织开展安全检查和隐患排查，及时修复隐患并做好记录和报告工作。
（4）定期召开安全例会，交流安全工作经验和问题，并提出改进意见。
3. 基层一线领导（1）做好日常安全管理工作，包括安全巡查、安全培训、事故调查等，确保岗位和工作场所的安全。
（2）及时汇报和反馈安全情况，做好各类安全记录和报告。
（3）建立健全安全隐患排查整改制度，确保发现的问题得到及时整改和解决。
三、考核和奖惩1. 安全责任落实情况将纳入各级领导绩效考核内容，严重安全事故的发生将影响相关责任人的岗位评定和晋升。
2. 在安全管理过程中，各级领导要注意及时表彰那些在安全工作中做出突出贡献的员工和团队，激励广大员工参与安全工作，共同维护企业的安全稳定。
四、附则1.本责任书由企业安全管理部门制定和监督执行，相关事宜可以根据实际情况进行调整和完善。
行政人事部安全生产目标责任书（三篇）
行政人事部安全生产目标责任书尊敬的行政人事部全体员工：安全生产是企业发展的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了进一步加强企业安全生产管理，提高全体员工的安全生产意识和能力，确保安全生产目标的实现，特制定本目标责任书。
一、目标要求：根据公司安全生产管理规定及国家相关安全生产法规，行政人事部确定如下安全生产目标：全年无重大生产安全事故，做到安全生产有序进行，努力打造安全稳定、和谐发展的企业环境。
二、目标分解：1. 加强安全教育培训行政人事部要制定完善的培训计划，确保全体员工都参与到相关安全培训中。
培训内容包括安全生产法规、安全操作规程、应急预案等，要求员工熟练掌握、严格执行，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 建立安全生产责任体系行政人事部要协助各部门建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的安全生产责任，确保责任到人、责任到位。
要定期组织对各部门的安全生产责任进行检查评估，及时发现问题并跟踪整改。
3. 完善应急管理机制行政人事部要建立健全应急预案，确保在发生突发事故时能够及时有效的应对。
要定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
要对员工进行应急知识普及，提供必要的应急设备和器材，确保员工在应急情况下能够妥善自救。
4. 安全设施改造和维护行政人事部要负责企业安全设施的改造和维护工作，确保设施的运行正常、安全有效。
要定期对重要设施进行检查维护，发现问题及时修缮，确保设施的完好性和安全性。
5. 安全隐患排查和整改行政人事部要协调各部门进行安全隐患排查，明确整改措施和时限。
要对重大隐患进行记录和跟踪，确保整改措施的有效性。
要建立安全隐患奖惩机制，对发现和整改隐患的员工进行奖励，对未整改或者隐瞒隐患的员工进行相应的处罚。
三、目标考核：行政人事部将根据上述目标要求，制定具体考核办法和指标体系，对全体员工进行考核评价。
考核结果将作为年终绩效考核和安全奖励的重要依据，对不达标的个人或部门将采取相应的纠正和激励措施。
安全目标管理责任书范本
安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工：本公司高度重视安全生产工作，为确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行，特制定本安全目标管理责任书，希望全体员工认真履行安全管理职责，共同为公司的安全目标而努力。
一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务，所有员工都应将安全目标放在首位，切实做好各项安全工作。
2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作，降低各类事故发生的概率，最大限度地减少事故损失。
3. 积极主动参与安全培训，提高安全意识和技能，做到早发现、早报告、早处理，确保迅速有效地处置各类安全隐患。
4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定，严禁违规操作，确保安全生产活动符合合法合规的要求。
二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系，确保安全政策的制定和执行，加强对安全目标的监督和考核。
2. 加大对安全投入的力度，提供足够的资源和技术支持，持续改进安全生产条件，确保设施设备的安全可靠。
3. 建立健全安全培训计划，组织高级管理人员参与培训，确保其具备应对各类安全事故的处置能力。
中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范，确保员工的遵守和执行。
2. 能够发现和解决安全隐患，提出改进建议，确保安全问题及时得到解决，避免安全事故的发生。
3. 按照公司安全标准，加强工作场所的巡查和管理，确保安全设施的正常运行和使用。
基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划，确保全体员工参与安全管理工作。
2. 指导员工进行安全操作培训，确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。
3. 组织开展安全巡查和隐患排查，对存在的安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全稳定。
三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定，正确操作设备，确保作业安全。
2. 提高安全意识，加强学习，熟悉公司的安全规章制度，主动发现和报告安全隐患。
3. 积极参与安全培训，增强自己的安全技能和责任，成为公司安全生产的中坚力量。
4. 建立良好的安全行为习惯，防止伤人、伤己的事故发生，确保自身的安全。
各级安全责任书
各级安全责任书为了加强组织安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，确保工作场所的安全环境，特制定本安全责任书。
本责任书适用于各级组织内的所有成员，包括管理层、员工以及外来人员。
一、安全责任的明确1.组织领导层作为组织的领导者，我们认识到安全工作对于组织的重要性，并承担起最重要的安全责任。
我们将坚决执行国家的法律法规和组织内部的安全管理制度，严格遵守安全操作规程，并为员工提供必要的安全培训和设备。
2.部门负责人作为各级部门的负责人，我们将切实担负起安全管理的责任。
我们将负责组织、指导和监督本部门的安全工作，确保安全规程的实施，并及时解决部门内的安全问题。
我们还将定期召开安全会议，促进员工安全意识的提升，发现并预防安全隐患。
3.员工作为组织的一员，我们将履行安全责任，遵守安全操作规范，积极参与安全培训，并主动向部门负责人报告任何安全隐患。
我们将遵循安全守则，文明作业，确保工作场所的安全。
同时，我们也会关心他人的安全情况，互相提醒，共同维护工作场所的和谐安全环境。
二、安全责任的落实1.安全宣传教育为提高员工的安全意识和知识水平，我们将定期组织安全培训和宣传活动。
培训内容包括但不限于：安全操作规范、应急救援知识和防范安全事故的措施。
通过这些培训和宣传活动，我们将全员参与，提高员工的安全技能，增强应对突发情况的能力。
2.安全生产管理我们将落实安全生产管理制度，建立健全安全巡检制度和事故报告制度。
定期开展安全检查，发现和排除所有潜在的安全隐患。
对于发生的事故和事故的原因，我们将开展调查分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。
3.安全设备和防护用品我们将配备必要的安全设备和防护用品，并定期检查和维护设备的工作状态。
对于使用过程中发现的问题，我们将及时报修或更换设备，确保设备的正常运转和员工的安全使用。
4.安全意识和行为规范我们将不断加强员工的安全意识，强化安全行为规范的执行。
组织开展应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
中学各科室安全工作目标管理责任书模版
中学各科室安全工作目标管理责任书模版尊敬的各位领导：根据学校安全工作的需要，我谨向各位领导提交中学各科室安全工作目标管理责任书模版，旨在确保学校每个科室能够明确自己的安全工作目标，明确各项安全责任，确保学校安全工作的顺利进行。
一、目标管理责任为了保障全校师生员工的人身安全和财产安全，各科室需明确自己的安全工作目标，并设立相应的责任人，根据学校安全工作的总目标，制定具体的安全工作计划和措施。
在安全工作中，各科室要按照所属职能范围，明确工作重点，建立健全相应的工作制度和管理体系，并对工作目标进行全程跟踪和监督。
二、安全工作目标1.学校行政办公室安全工作目标：(1)保证行政办公室内部的消防设施故障及时处理，确保办公环境的安全；(2)申报并组织开展应急演练，提高应急处置能力；(3)负责统计、分析安全事故情况及存在的隐患，并协助制定相应的整改措施。
2.学校教学科室安全工作目标：(1)保障各个教学科室的消防设施完好，定期组织消防检查；(2)制定科室疏散预案，明确逃生通道和集合点，提高应急疏散能力；(3)确保实验室、艺术室等特殊教室使用安全，做好仪器设备的维护保养工作。
3.学校后勤科室安全工作目标：(1)负责学校基础设施的日常维护和保养，确保学校建筑物的安全；(2)组织安全巡查和检查，及时发现并处理存在的安全隐患；(3)保障食堂和宿舍的安全卫生，定期进行检查和整改。
4.学校实验室安全工作目标：(1)做好实验室的日常管理，保障实验设备的安全使用；(2)组织实验室安全培训，提高师生的安全意识和实验操作技能；(3)制定实验室安全管理制度，做好化学品的存储和使用。
5.学校体育场馆安全工作目标：(1)确保体育场馆的设施完好，定期组织维护和检查；(2)制定体育场馆使用规定，防止运动场地使用不当造成的安全事故；(3)组织体育活动时，做好安全巡查和整改，确保师生安全。
三、安全责任人1.学校行政办公室安全责任人：负责人：XXX联系方式：XXX2.学校教学科室安全责任人：负责人：XXX联系方式：XXX3.学校后勤科室安全责任人：负责人：XXX联系方式：XXX4.学校实验室安全责任人：负责人：XXX联系方式：XXX5.学校体育场馆安全责任人：负责人：XXX联系方式：XXX以上责任人均为各科室负责人，除了履行各自的职责外，还需负责本科室的安全工作，保障学校安全工作的顺利进行。
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为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：张家港市xxxx有限公司医用氧厂乙方：财务一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和地方的安全生产方针、政策及法规；建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；2、定期对组织安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；3、层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责；4、严肃调查处理安全责任事故，督促事故隐患的整改；5、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；6、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、编制建设项目费用的同时编制安全技术措施费用计划。
2、负责落实安全生产技术措施经费，保证安全生产资金的提供、使用。
确保安全生产资金专款专用。
3、保证劳动保护用品、清凉饮料的开支；按规定提取安全生产费用，设立建立安全费用台帐，记录费用的提取和支出情况。
4、落实安全生产责任制，对本部门安全生产负全面责任。
三、目标1、安全生产资金专款专用，不挪作它用；2、安全费用台帐清楚；四、奖罚1、安全生产资金挪作它用，当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，后果严重者追究纪律责任。
责任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：签署日期：签署日期：为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：生产主管乙方：车间主任一、甲方职责1.及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。
2.在安排布置生产计划同时必须同时计划布置安全措施。
检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止或处理。
3.安排生产计划，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行。
4.在生产安排上，要确保设备中修、大修计划的按期实施。
安排设备检修的同时，必须安排安全设施同时检修，确保同时投入生产使用。
5.参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
6. 落实安全生产责任制，对本部门安全生产负全面责任。
7. 组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1.贯彻执行公司、部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组安全生产。
2.组织职工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3.负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。
4.组织并参加班组安全活动，认真执行交接班制度，坚持每天安全检查。
发现不安全因素及时处理，并报告上级。
5.搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
6.组织班组员工安全教育，使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素，并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。
7.掌握班组设备、设施的应急处理措施，以及公司应急预案的实施要求。
8.熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理办法。
9.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
三、目标1、严格遵守各项安全生产规章制和安全技术操作规程；2、掌握班组设备、设施的应急处理措施，以及公司应急预案的实施要求；3、熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理办法；四、奖罚1、不遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程：第一次口头警告、第二次记小过、第三次记大过、严重者开除；2、不掌握班组设备、设施的应急处理措施，以及公司应急预案的实施要求者：第一次口头警告、第二次记小过、第三次记大过、严重者开除；3、不熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理办法者：第一次口头警告第二次记小过、第三次记大过、严重者开除；责任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：签署日期：签署日期：安全生产目标管理责任书为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：班组长乙方：员工一、甲方职责1、贯彻执行公司、车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。
4、组织并参加班组安全活动，认真执行交接班制度，坚持每天安全检查。
发现不安全因素及时处理，并报告上级。
5、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
6、组织班组员工安全教育，使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素，并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。
7、掌握班组设备、设施的应急处理措施，以及公司应急预案的实施要求。
8、熟悉本班组作业中所使用的危险化学品理化特性及紧急情况时的处理办法9、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
二、乙方职责1、积极参加各种安全活动、学习安全生产知识，严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律。
对本岗位安全负责.2、认真执行交接班制度，交接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好，并交接安全情况。
3、精心操作，严格执行工艺、设备操作规程，遵守工艺纪律，记录清晰、清楚、及时。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并做好记录。
当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、认真维护设备，发现问题及时消除并做好记录。
保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。
7、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。
三、目标1、严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律；2、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材；3、不违章作业；四、奖罚1、不遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律：第一次口头警告、第二次记小过、第三次记大过、严重者开除；2、作业期间不佩戴劳动防护用品、违章作业者：第一次口头警告、第二次记小过、第三次记大过、严重者开除；责任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：签署日期：签署日期：安全生产目标管理责任书为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：张家港市新港实用气体有限公司医用氧厂乙方：技术科一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和地方的安全生产方针、政策及法规；建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；2、定期对组织安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；3、层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责；4、严肃调查处理安全责任事故，督促事故隐患的整改；5、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；6、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患，凡是新建、扩建、改建、挖潜改造的项目，都必须有保证安全生产和消除有害物质危害的设施，这些设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
2、研究和开发新产品，必须先作出安全评价，提出安全措施，对采用（引进）新工艺、新设备必须首先进行安全可靠性审核。
3、研制新产品时，必须考虑到安全卫生要求，并应有相关的安全卫生措施。
4、负责从技术上采取措施，改善劳动条件，减少职业危害。
组织研究解决生产中的疑难问题。
5、提出小试转中试、中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术操作规程。
6、向职能部门提供原料、产品，（中间产品）的理化性质及安全防护方法。
7、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。
8、组织编制或修订生产工艺规程，操作规程、岗位操作法。
9、负责日常工艺操作，工艺安全控制指标的检查，对生产存在不安全因素，工业卫生，职业病防治存在问题提出技术方面整改意见。
三、目标1、特大事故、重大事故为0；2、一般事故、死亡、重伤事故为0；3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；4、火灾事故为0；四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故单位，当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、死亡、重伤事故超指标分别扣事故部门安全承包奖 100%，分别扣安全责任人6个月至12个月奖金；3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金；直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚事故部门全体人员6个月奖金；4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款全年工资，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款全年工资30%---60%；5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的，按生产经营年终考核结果兑现奖金，业绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
责任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：签署日期：签署日期：安全生产目标管理责任书为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：张家港市新港实用气体有限公司医用氧厂乙方：生产科一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和地方的安全生产方针、政策及法规；建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；2、定期对组织安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；3、层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责；4、严肃调查处理安全责任事故，督促事故隐患的整改；5、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；6、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。
2、在安排布置生产计划同时必须同时计划布置安全措施。
检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止或处理。