全年版考勤表
全年考勤记录表
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“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考 勤 记 录 表
单位：20年4月
编
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“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考 勤 记 录 表
单位：20年7月
编
号
姓
名
日期
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考勤管理系统(全年考勤表)(完美版)
王某2 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
王某3 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
3月考勤表
出勤：出 缺勤：缺 迟到：迟 休假：休 事假：事 早退：退 加班：加
部门：
负责人：
姓名
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出 勤
缺 勤
迟休事 到假假
早 退
加 班
本人 签字
王某1 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
王某4 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0 王某5 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0 王某6 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
年度考勤表汇总
年度考勤表汇总
出勤率、迟到率和请假率的计算公式如下：
出勤率 = (出勤天数 / 总工作天数) * 100%
迟到率 = (迟到次数 / 总出勤天数) * 100%
请假率 = (请假天数 / 总工作天数) * 100%
根据表格中的数据，我们可以得出以下结论：
1.XXXX的出勤率最高，为99.6%，说明他全年几乎全勤，表现优秀。
2.XXX的出勤率为100%，是唯一一个全年无缺勤的员工。
3.XXX和XX的出勤率略低，分别为98.8%和9
4.8%，需要加强出勤管理。
4.XXX的迟到率最低，为2%，而赵六的迟到率最高，为4.3%。
对于迟到现象，需要加强管
理和提醒。
5.XX没有请假，而赵六的请假率最高，为
6.5%。
需要关注赵六的工作生活状态，帮助解
决请假原因。
【团队】全年考勤表(可以更换年份月份)
使用说明（使用时删除）：1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42。
全年考勤统计表
公司名称：
考勤人数 16
序 号
工号
员工姓 名
部门
1月2月Leabharlann 3月4月出勤率
应勤 实勤 应勤 实勤 应勤 实勤 应勤
1 10201 稻壳1 销售部 98.32% 30 28 28 27 30 30 30
2 10202 稻壳2 销售部 94.41% 30 22 28 24 30 26 30
3 10203 稻壳3 销售部 83.80% 30 25 28 25 30 25 30
30 30 22 30 26 30 26 30 26 30 25 30 26 30
29 30 30 30 27 30 25 30 27 30 24 30 27 30
28 30 29 30 28 30 24 30 28 30 23 30 28 30
27 30 28 30 29 30 23 30 29 30 22 30 29 30
22 30 23 30 24 30 29 30 26 30 27 30 26 30
21 30 22 30 25 30 28 30 25 30 26 30 25 30
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90% 底纹填充
11月
12月
实勤 应勤 实勤
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27 30 30 30 21 30 21 30 29 30 30 30 29 30
24 30 25 30 22 30 20 30 28 30 29 30 28 30
25 30 24 30 29 30 30 30 30 30 28 30 27 30
全年考勤明细表
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★。
考勤表全年一年整年
2019．1月份部门：
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8
1
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0
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1
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3
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2
5
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0
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1
汇总合计
本人
签字
正
常
出
勤
加
班
合
计
延
时
合
计
出
差
合
计
事
假
合
计
病
假
合
计
迟
到
早退
其
它
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周
全年考勤表
全年考勤表全年考勤表日期周一周二周三周四周五周六周日1月1日√√√√√ × ×1月2日√√√√√ × ×1月3日√√√√√ × ×1月4日√√√√√ × ×1月5日√√√√√ × ×1月6日 × ×√√√√√1月7日 × ×√√√√√1月8日√√√√√ × ×1月9日√√√√√ × ×1月10日√√√√√ × ×1月11日√√√√√ × ×1月12日√√√√√ × ×1月13日 ×√√√√√√1月14日 ×√√√√√√1月15日√√ ×√ ×√√1月16日√√√√√ × ×1月17日√√√√√ × ×1月18日√√√√√ × ×1月19日√√√√√ × ×1月20日 ×√√√√√√1月21日 ×√√√√√√1月22日√√√√√ × ×1月23日√√√√√ × ×1月24日√√√√√ × ×1月25日√√√√√ × ×1月26日√√√ ×√ ×√1月27日√√√ ×√ ×√1月28日√√√√√ × ×1月29日√√√√√ × ×1月30日√√√√√ × ×1月31日√√√√√ × ×.........注：✔表示正常出勤，✘表示缺勤，△表示迟到或早退，×表示休息日或请假。
以上是一份全年考勤表的示例，以月份为单位进行记录。
年度考勤制度表
年度考勤制度表一、目的为了加强公司的规范化管理，保障公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，特制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于公司全体员工。
三、考勤时间1. 工作时间：公司实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 上下班打卡：员工需在规定的时间内完成上下班打卡，迟到或早退超过规定时间视为旷工。
3. 加班：员工加班需提前向上级申请，并按照公司的加班工资政策支付加班工资。
四、考勤记录1. 员工需按时填写考勤记录表，准确记录本人每天的出勤情况。
2. 考勤记录表由各部门负责人负责审核，确保考勤记录的准确性。
3. 考勤记录表需保存一年，以备不时之需。
五、请假制度1. 员工请假需提前向上级申请，并填写请假单。
2. 请假单需经过部门负责人批准，并报人力资源部备案。
3. 请假期间，员工需按照公司的薪资政策扣除相应的工资。
六、旷工制度1. 员工未按时打卡且无正当理由的，视为旷工。
2. 旷工一次，扣除当日工资。
3. 旷工两次以上，扣除当月工资。
七、考勤结果运用1. 考勤结果将作为员工绩效考核的重要依据。
2. 考勤结果将作为员工晋升、晋级、奖金发放等人力资源管理的重要参考。
八、其他规定1. 员工需严格遵守公司的考勤制度，如有违反，将按照公司的规章制度进行处理。
2. 员工如需调换班次，需提前向上级申请，并经批准后方可调换。
3. 公司有权根据实际情况调整考勤制度，并对本制度进行修改和解释。
九、附则本考勤制度自颁布之日起实施，原有考勤制度相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司全体员工需严格遵守本考勤制度，共同努力，为公司的发展做出贡献。
（注：本考勤制度仅为示例，具体内容需根据公司的实际情况进行调整和完善。
）。
全年版考勤表
考勤记录表单位：慈济公司2016年1月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：QQ:制作
考勤记录表
单位：博爱医院2016年2月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年3月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年4月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年5月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年6月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年7月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年8月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年9月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年10月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年11月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表单位：博爱医院2016年12月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：。
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考勤记录表
单位：慈济公司2016年1月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：QQ:制作
考勤记录表
单位：博爱医院2016年2月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年3月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年4月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年5月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年6月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年7月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年8月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年9月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年10月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年11月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年12月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：。