离职原因调查问卷

3、如果 公司在哪 一方面做 出改善， 您会选择 继续留在 公司？
提高薪资/福利待遇
调换部门/主管领导
制定个人职业发展规划 提供更多培训和学习机会
提供升迁机会
4、是否
在未来考
虑重新加
入本公
司？
是
否
5、您离 职以后的 打算？
马上找新工作 自主创业
6、您认 为目前公 司需要改 善哪些方 面？
先休息一段时间再做打 不确定
编号
性别wenku.baidu.com
1、您离 职的主要 原因是：
个人或庭原因 对直接主管不满
员工离职调查问卷
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
寻求更大发展空间 对公司制度不满
寻求更高工资待遇 其他
2、您离 职的其他 因素是：
工作量/经常加班
工作地点因素
没有升迁机会
工作环境差 健康因素 企业产品不佳
对工作不感兴趣 所学有限/学非所用 同事关系不佳
继续深造或接受短期培训
7、您对 公司是否 有其他建 议，如果 有，请您 写下来。
求更高工资待遇 工作不感兴趣
学非所用
深造或接受短期培训