(工作规范)初中工作纪律制度
中学教师办公工作纪律规定范本
中学教师办公工作纪律规定范本一、遵守工作时间规定1. 教师应按照学校规定的上班时间准时到校，不得迟到、早退或擅离职守。
2. 工作时间内，教师应全身心投入工作，不得进行无关工作或个人事务处理。
二、保持良好的工作状态1. 教师应保持良好的精神状态，不得出现乏力、倦怠或情绪低落的情况。
2. 教师应保持身心健康，合理安排作息时间，确保充足的睡眠和休息。
三、教师工作纪律1. 教师应坚持敬业精神，尽职尽责地完成教学任务，不得偷懒敷衍、随意取消或调整课程。
2. 教师应遵守教育教学纪律，不得违规组织考试、改变试题、泄露试题或为学生抄袭提供方便。
3. 教师应热爱学生，关心学生的发展情况，对学生进行公正、公平的评价，不得对学生进行恶意批评或歧视。
四、保护学校财产和设施1. 教师应爱护学校财产和设施，不得盗窃、损坏或浪费学校的财物。
2. 教师应妥善使用教学设备和教材，不得私自调取或拷贝他人的教学资料。
五、保护学生权益和个人隐私1. 教师应尊重学生的人格和权益，不得侵犯学生的人身安全和隐私。
2. 教师应保密学生的个人信息，不得随意泄露学生的家庭背景、成绩等私密信息。
六、与同事和谐相处1. 教师应保持良好的师德师风，尊重同事的意见和选择，不得进行人身攻击或恶意诋毁。
2. 教师应积极参与学校组织的教研活动，共同提升教学水平。
七、遵守学校规章制度1. 教师应遵守学校的各项规章制度，服从上级的安排和领导的决策。
2. 教师应积极配合学校的各项工作，不得故意阻碍或抵制学校的正常运转。
八、持续学习与进修1. 教师应不断学习、更新教育教学理念和知识，提升自身的教育水平。
2. 教师应积极参加教育培训和学术交流活动，提高教育教学技能。
九、勤勉工作、不利用职务谋取私利1. 教师应以岗位职责为重，不得利用职务地位谋取私利或接受他人财物。
2. 教师应坚持廉洁从教原则，不得从事非法经营或参与不正当竞争活动。
以上是中学教师办公工作纪律规定的范本，教师们应当认真遵守，以示尊重学校和学生，做到为人师表。
中学教职工工作纪律规定范本
中学教职工工作纪律规定范本一、总则中学教职工是学校教育教学工作的重要参与者和组成部分，对于维护学校正常秩序、提高教育教学质量、培养优秀人才具有重要意义。
为确保中学教职工秉持高尚的职业道德和职业素养，行使职责，树立正确的职业观念，根据法律法规和学校规章制度，制定本工作纪律规定。
二、工作纪律1. 遵守教育教学管理规定：教职工要遵守国家和学校的教育教学管理规定，按照教育教学计划和安排进行相应的工作。
2. 讲课纪律：教职工要严守讲课纪律，按照教学大纲和教学要求，及时备课、准备教学材料，确保教学任务的完成。
3. 课堂纪律：教职工要在教育教学过程中维护课堂纪律，不得迟到、早退，不得在课堂上睡觉、吃东西、看报等行为。
4. 教材使用纪律：教职工要按照学校的教材使用规定使用教材，不得擅自更换或使用非法教材。
5. 学生管理纪律：教职工要严格遵守学校的学生管理规定，加强学生的思想教育，保持学生的纪律，及时发现并处理学生的违纪行为。
6. 学校秩序纪律：教职工要维护学校的正常秩序，不得在学校内吸烟、喧哗、嘈杂、消极怠工或从事违法活动等行为。
7. 经费使用纪律：教职工要按照学校经费管理规定使用经费，严禁挪用、浪费和滥用学校经费。
8. 工作时间纪律：教职工要按照学校的工作时间安排进行工作，不得随意请假或早退，不得私自离校。
9. 基本素质要求：教职工在教育教学工作中应具备良好的师德师风，具备扎实的专业知识和教育教学能力，不断提高自身的素质，为学生做出良好的榜样。
三、纪律监督1. 学校纪律监督：学校将建立完善的纪律监督机制，定期检查和评估教职工的工作纪律，对违反工作纪律的教职工要及时发现并进行相应处理。
2. 同行纪律监督：教职工应相互监督，共同维护中学教育教学的正常秩序，对于违反工作纪律的教职工应予以批评教育和纠正。
3. 学生纪律监督：教职工应加强对学生的纪律监督，及时发现并处理学生的违纪行为，保持学校的正常秩序。
四、纪律处分1. 轻度违纪行为：对于教职工的轻度违纪行为，可采取口头警告、书面警告等纪律处分。
中学教师办公工作纪律规定
中学教师办公工作纪律规定
1. 准时上班：教师应按照规定时间准时上班，不得早退或迟到，不得随意请假。
2. 保持工作环境整洁：教师办公室应保持整洁，不得乱放、堆积杂物，保持文件、教材、教具等资料的有序摆放。
3. 讲究职业仪容：教师应保持整洁、得体的仪容仪表，不得穿着过于随意或不规范的服装。
4. 遵守办公室秩序：教师在办公室内应保持安静、集中精力工作，不得大声喧哗、嬉闹，不得私自使用他人办公设备。
5. 注意保密：教师在办公室内不得随意外传学校的敏感信息或机密文件，不得私自复制、传播学校内部资料。
6. 妥善使用办公设备：教师应正确使用办公设备，不得损坏、滥用或私自调整设备设置。
7. 严格遵守工作时间：教师应在工作时间内专注于教学和教育工作，不得利用工作时间进行个人事务、购物或上网娱乐等行为。
8. 保持良好的工作态度：教师应以积极、主动、认真的工作态度履行职责，不得敷衍塞责、懒散怠工。
9. 不得私自离开岗位：教师在工作期间不得私自离开岗位，如有特殊情况需要离岗，应提前请假并经上级批准。
10. 公司其他规定：根据具体学校的工作情况，还可以增加其他的规定，教师应遵守并执行。
以上是一些中学教师办公工作纪律规定的基本内容，具体规定可根据学校的实际情况进行调整和细化。
中学教职工工作纪律管理制度
XXXX中学教职工工作纪律管理制度为了进一步严肃工作纪律，规范工作秩序，完善教学管理，加强教师队伍建设，根据上级有关规定，结合学校实际情况，特制订本制度。
一、出勤方面教职工必须遵守上级和学校有关工作纪律的规定，按时上下班，按时到会，参加集体活动，请假等，教职工出勤按照学校的考勤制度和教职工考勤补充规定执行。
二、办公纪律方面1.爱护环境，保持办公室整洁、有序。
各办公室要排好值日表，值日人员提前到岗，做好办公室清洁卫生。
提倡用心布置办公室文化，教职工个人要注意保持自己办公区域的卫生整洁，物品摆放整齐，不得在办公室内做饭、摆放炊具等与工作无关的物品。
2.仪容仪表合乎教师身份。
禁止穿拖鞋、背心、短裤、超短裙，禁止化浓妆。
3.发扬干就干得最好的精神，心神专注地办公，不断提高办公效率，不做与办公无关的事情，不到其它办公室闲谈,不大声喧哗，不长时间在办公室会客、推销商品，影响他人办公。
4.工作日中午禁止饮酒（有自习、值班任务的，包括晚餐）；禁止上网浏览与教学无关网页；禁止上网或手机玩游戏、看视频、看电影、网购等；禁止在教室及办公区域吸烟。
5.教师要教育子女不在教学区玩耍，以免影响上课、办公、开会等，并行使好监护权。
6.节约用水用电。
主动关水和用电设备电源，下班时检查电脑、空调等关闭情况，不得在办公室、宿舍私自安装大功率用电器。
7•合理安排时间进行文体活动。
上午8:00前、大课间和下午第四节课鼓励教师进行适度文体活动，除体育老师上课和学校特殊安排外，其它办公时间一般不要在校内进行文体活动。
三、教学纪律方面1.学校实行提前一分钟“候课”制度，上课教师需带好教案、教具在每堂课前1分钟在教室门口等候上课。
2,上课期间要站立讲课，精神饱满，教态自然、亲切、和蔼；要规范使用普通话，语言准确简练；上课过程中不随便出入教室，不做与教学内容无关的事情。
3•不体罚、变相体罚学生等，上课期间不得将学生撵出教室。
4.按时下课，不得拖堂，以免影响下一节课。
中学教职工工作纪律规定
中学教职工工作纪律规定
是为了规范中学教职工的工作行为，营造良好的工作环境，提高工作效率，保障教育教学质量，确保中学教育事业的顺利发展。
具体的中学教职工工作纪律规定如下：
1. 遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2. 严守教师职业道德，保持良好的师德师风，不利用职务之便谋取个人私利。
3. 热爱教育事业，尽职尽责，保证教学质量，不懈怠教学任务。
4. 严格遵守教学计划和教学安排，按时完成教学任务。
5. 尊重学生人格，不歧视、不体罚、不侮辱学生，不进行任何形式的教师家访。
6. 不私自收费，不违规招生，不参与和推销与教育工作无关的商业活动。
7. 注意班级管理，维护良好的教室秩序，确保学生安全。
8. 严禁在工作时间内进行个人事务，不偷懒、不打瞌睡、不看手机等影响工作的行为。
9. 遵守办公室规章制度，保持工作场所的整洁和安全。
10. 及时报告工作中遇到的问题和困难，服从领导的指挥和安排。
11. 参加学校组织的各类教研活动和培训，积极提高自身的教育教学水平。
12. 爱护教育教学设备和学校财产，防止浪费和滥用。
以上是一般中学教职工工作纪律规定的主要内容，具体规定可能根据地区和学校的不同会有差异。
教师应该严格遵守这些规定，履行自己的职责，为中学教育事业的发展做出积极贡献。
初中学校工作纪律管理制度
第一章总则第一条为加强我校教职工的管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，包括教师、行政人员、教辅人员等。
第三条本制度旨在规范教职工的行为，增强纪律意识，提高工作效率，营造良好的教育教学环境。
第二章工作纪律第四条教职工应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，自觉维护学校的声誉和形象。
第五条教职工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
因特殊原因需请假者，应按规定履行请假手续。
第六条教职工应遵守课堂纪律，认真备课、上课，不得擅自离开教室，不得从事与教学无关的活动。
第七条教职工应尊重学生，关爱学生，关心学生的身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
第八条教职工应遵守学术道德，严谨治学，不得抄袭、剽窃他人成果，不得利用职务之便谋取私利。
第九条教职工应积极参与学校组织的各项活动，不得无故缺席。
第十条教职工应遵守财务管理规定，不得挪用、侵占学校财物。
第三章教学纪律第十一条教师应严格按照教学大纲进行教学，不得随意增减教学内容和课时。
第十二条教师应认真批改作业，及时反馈学生的学习情况，不得敷衍塞责。
第十三条教师应定期进行教学反思，不断提高教学质量。
第十四条教师应参加学校组织的教研活动，积极分享教学经验，促进教师间的交流与合作。
第四章工作作风第十五条教职工应树立良好的工作作风，勤奋敬业，勇于创新，不断提高自身素质。
第十六条教职工应积极主动地完成工作任务，不得推诿、拖延。
第十七条教职工应加强团结协作，互相支持，共同推进学校各项工作。
第五章纪律监督第十八条学校设立纪律监督小组，负责监督本制度的执行情况。
第十九条教职工对违反本制度的行为有权进行举报，学校将对举报者保密。
第二十条学校对违反本制度的教职工将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分。
第六章附则第二十一条本制度由学校行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
中学教职工工作纪律规定(3篇)
中学教职工工作纪律规定为了进一步加强学校常规管理，强化教职工的工作纪律观念，保证学校教育教学工作正常有序地开展，根据上级有关文件精神，结合我校工作实际，特制定本规定。
一、明确工作时间学校实行弹性上班制度。
1.作息时间夏秋季作息时间：教师工作时间：上午8：00-11：00，下午2：30-5：30。
职员工作时间：上午7：35-11：00，下午2：10-5：40。
冬春季作息时间：教师工作时间：上午8：00-11：00，下午2：30-5：30。
职员工作时间：上午7：40-11：00，下午1：50-5：20。
2.早读课两语教师按时进班，上下午第四节课有课教师按时上课；学生晨读、课外活动、晚读、晚自习、晚就寝、周日自习等时间段，有值班管理或辅导任务的教职工必须按时到岗。
3.学校集会、重大活动、特殊任务，通知到位的教职工必须按时到位。
4.特殊岗位的职员工作时间由部门按每天不低于____小时____分钟的规定酌情安排。
5.担任行政、部门、年级值班管理任务的人员，按规定时间上下班。
6.提倡教师晚办公。
工作未满三年的教师坚持在校晚办公。
7.教职工工作时间因作息时间调整另行规定。
二、严格工作纪律1.严格到岗纪律全体教职工要严格遵守工作时间，不迟到，不早退，不无故缺勤；严格工作纪律，提高工作效率。
2.严格办公纪律①除上课辅导、因公外出外，上班时间教职工必须在办公室办公。
要集中精力，提高效率。
不闲扯，不喧哗，不串门，不上网游戏、聊天，不干私活，确保办公质量。
②如无特殊情况，办公时间不得将小孩带至办公区域或工作岗位。
3.严格上课纪律①课前____分钟必须到教室，课中不离堂，下课不拖堂。
②着装朴素大方得体，举止文明，无特殊情况严禁坐着讲课。
③严禁私自调课，严禁无故旷课。
④中午禁止喝酒，严禁酒后进课堂。
⑤不得体罚或变相体罚学生。
4.严格辅导纪律①辅导要按时到位，不得擅离职守。
②白天的辅导课尽量不要讲课，晚辅导课严禁讲课。
③要维持好自修纪律，不得玩游戏、打瞌睡。
中学加强工作纪律和病、事假管理规定模版
中学加强工作纪律和病、事假管理规定模版第一章总则第一条为加强中学师生工作纪律和假务管理，规范中学师生的行为和假期使用，保证中学教育教学工作的正常开展，制定本规定。
第二条中学师生应遵守国家法律、法规和中学的规章制度，维护中学正常的教学、管理秩序。
第三条管理人员应严格执行本规定，加强监督检查，发现违规行为及时处理，确保管理工作的顺利进行。
第四条所有中学师生均应按规定签订《中学工作纪律和假务管理规定告知书》，认真学习和遵守本规定。
第二章工作纪律第五条中学师生应保持良好工作纪律，包括但不限于以下内容：一、按照教学计划和课程安排，认真备课、上课，不得迟到、早退或缺课。
二、遵守纪律规定，不得擅自离开岗位、旷工、迟到、早退。
三、严格遵守考试纪律，不得舞弊，不得替代他人参加考试。
四、维护中学教育教学秩序，不得故意干扰教学、扰乱班级秩序。
五、遵守保密规定，不得泄露中学工作和个人隐私。
六、对待学生公平公正，不得进行任何形式的虐待或歧视。
第三章病、事假管理第六条中学师生病、事假应遵循以下规定：一、请病假应提前向所在班级或部门负责人提出请假申请，未经批准不得擅自请假。
请病假三天以上的，需提供医院开具的病假条。
二、事假应提前向所在班级或部门负责人提出请假申请，未经批准不得擅自请假。
事假一天以上的，需提供相应的请假事由证明。
三、请假期间需紧急离开中学的，应提前向所在班级或部门负责人报告并确认离校时间。
四、请假期满需返校的，应提前向所在班级或部门负责人报告返校时间。
第七条中学师生请假后，应按时返校并办理销假手续。
第八条中学师生擅自旷课、旷工或迟到早退的，根据违规情节轻重，将受到相应的纪律处分，并根据实际情况扣减相关福利待遇。
第九条中学师生如发生重大事故或突发事件，需请假离校的，应立即向中学领导报告并得到批准。
离校后应及时提供相关证明材料。
第四章附则第十条本规定由中学管理人员负责解释，如有未尽事宜，可根据需要进行相应补充或调整。
中学改进工作作风严肃工作纪律的若干规定
中学改进工作作风严肃工作纪律的若干规定在中学中，保持严肃的工作作风和严格的工作纪律是十分重要的。
这不仅能够提高教职员工的工作效率和工作质量，也能够培养学生的积极向上、认真负责的态度。
为了促进中学工作作风和工作纪律的改进，下面将提出几项规定。
一、规范教职员工的工作时间1.教职员工应按时到校上班，早到校者可以提前进行相关准备工作，晚到校者应向上级报备。
如果有特殊情况需要迟到或早退，务必提前请假和请示上级领导。
2.教职员工在工作时间内应专心致志，不得私自离开岗位，并保持通信工具的关闭，避免干扰自己和他人的工作。
3.各部门和岗位的工作时间由校方和相关部门合理规定，并将其公示于校内，以便所有教职员工参考和遵守。
二、强化教职员工的工作纪律1.教职员工应按照相关规章制度，认真履行岗位职责，不得擅自变更或推卸责任。
2.教职员工要严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、无故缺勤或旷工，如有特殊情况需请假，务必提前申请并经过批准。
3.各部门应建立健全工作考核机制，定期对教职员工进行绩效考核，对优秀者予以表彰，对工作不力者提出整改措施。
三、优化教职员工的工作环境1.校方应关注教职员工的工作条件，提供良好的工作环境和必要的工作设施，如办公室、电脑、打印机等，并进行定期维修和更新。
2.校方应关注教职员工的职业发展，提供培训机会和晋升通道，鼓励教职员工不断学习和提高自身素质。
3.教职员工应共同维护工作环境的整洁和安静，不得随意摆放个人物品或影响他人工作的行为。
四、加强学生的纪律管理1.学生应按时到校上课，不得迟到或早退，并遵守学校统一的校服要求，保持整洁的仪容仪表。
2.学生应认真听讲，不得在课堂上讲话、走动或进行其他与学习无关的活动。
如有问题需要提问或反馈，应在适当时机向老师提出。
3.学生应遵守学校的规章制度，不得有打架斗殴、欺凌他人或其他违纪行为。
如有违纪行为，应接受相应的处罚，并进行教育和引导。
综上所述，中学改进工作作风和严肃工作纪律的若干规定对于中学的正常运转和秩序维护起到了至关重要的作用。
初中工作制度
初中工作制度是指在初中阶段，为了保证学校教学工作的有序进行，对学生、教师和管理人员等方面所作的一系列规定。
本文将从教学管理、学生管理、教师工作、环境卫生、安全保卫等方面对初中工作制度进行详细阐述。
一、教学管理1. 课程设置：初中阶段课程设置应遵循国家教育部的规定，开设语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等课程，并根据学生兴趣和发展需要开设选修课程。
2. 课堂教学：教师应认真备课，按时上课，不得迟到、早退。
课堂讲授应注重启发式教学，引导学生主动探究，提高学生分析问题和解决问题的能力。
3. 作业布置与批改：教师应合理布置作业，作业量应适中，难度应符合学生实际。
教师应及时批改作业，反馈学生学习情况，及时纠正错误。
4. 教学质量评估：学校应定期对教学质量进行评估，包括对教师教学质量的评估和对学生学习成果的评估。
评估结果应用于指导教学改进和教师队伍建设。
二、学生管理1. 学生行为规范：学生应遵守学校纪律，尊敬师长，团结同学，礼貌待人，自觉维护学校秩序。
2. 考勤管理：学生应按时到校，因事、因病不能到校的，应请假。
学校应建立学生考勤档案，定期对学生的出勤情况进行统计和分析。
3. 成绩管理：学校应对学生学习成绩进行管理，建立成绩档案，定期对学生的学习成绩进行分析和反馈。
4. 德育工作：学校应加强德育工作，开展形式多样的德育活动，培养学生的道德品质和文明素养。
三、教师工作1. 岗位职责：教师应认真履行教育教学职责，关心学生，提高教育教学质量。
2. 继续教育：教师应积极参加继续教育，提高自身业务水平和综合素质。
3. 师德建设：教师应遵守职业道德规范，树立良好的师德形象。
4. 教师交流：学校应鼓励教师之间的交流与合作，促进教育教学经验的共享。
四、环境卫生1. 校园环境：学校应保持校园环境整洁优美，营造良好的学习和生活氛围。
2. 教室环境：教室应保持干净整洁，通风良好，设施齐全。
3. 卫生管理：学校应建立健全卫生管理制度，定期进行卫生检查，确保学校卫生状况良好。
中学教师办公工作纪律规定模版
中学教师办公工作纪律规定模版一、准时到岗1.1 准时上班：教师应按照学校规定的上班时间，准时到岗，不得迟到早退。
1.2 准时上课：教师应按照排定的课程表，准时上课，不得迟到。
1.3 准时参加例会：教师应按照学校例会安排，准时参加例会，不得擅自缺席。
二、严守工作纪律2.1 严守教学纪律：教师应按照教学计划和教材要求，认真备课，合理安排教学时间，不得违背教育教学大纲和教育部相关政策。
2.2 严守行为规范：教师应端正行为举止，不得教师道德和职业道德底线，不得对学生进行侮辱、歧视、体罚等不当行为。
2.3 严守考勤纪律：教师应按照学校要求参加考勤，不得擅自请假或旷课，如确有特殊情况需请假，应提前向学校请假并经批准。
2.4 严守保密规定：教师应严守学校相关保密规定，不得随意透露学生、家长、教职工等个人信息。
三、认真备课3.1 制定教学计划：教师应根据课程要求和学生特点，认真制定教学计划，明确教学目标和重点难点。
3.2 合理安排课堂活动：教师应根据教学计划和教材要求，合理安排课堂活动，确保学生参与度和学习效果。
3.3 资料准备充足：教师应提前准备好所需教学资料，包括教材、课件、实验器材等，确保教学顺利进行。
3.4 及时批改作业：教师应及时批改学生作业，给予学生反馈和指导，帮助学生提高学习效果。
四、积极参加教研活动4.1 参加学校组织的教研活动：教师应积极参加学校组织的教研活动，包括教研讲座、教研讨论、教学观摩等，提升教学能力。
4.2 参与教师培训：教师应积极参与学校安排的教师培训，不断充实自身专业知识和教学技巧，提高教学水平。
4.3 主动分享教学经验：教师应主动与其他教师分享自己的教学经验，互相借鉴和学习，促进共同进步。
五、文明待人5.1 尊重学生：教师应尊重学生的人格和个性，以平等、关爱的态度对待每个学生，做到公正评价、平等对待。
5.2 和睦相处：教师应与同事和学校其他工作人员和睦相处，互相团结、支持，共同为学生的发展和学校的发展而努力。
中学教师办公工作纪律规定
中学教师办公工作纪律规定
1. 准时上班：教师应按照学校规定的上班时间准时到岗，不迟到、早退或擅自离岗。
2. 安排合理的办公时间：教师应按照学校的工作安排合理安排办公时间，不私自调整或随意缺勤。
3. 办公室秩序整洁：教师应自觉维护办公室的整洁、卫生和安全，严禁在办公室内乱放杂物或随意涂写。
4. 保证公文归档：教师应认真负责地处理和妥善保管办公室内的各类文件和公文，确保归档完整、准确。
5. 严禁私用办公设备：教师不得将学校的办公设备用于个人目的，包括但不限于个人上网、下载私人文件等。
6. 保护个人隐私：教师应尊重他人的隐私，在办公室中不得偷窥、窃听或传播他人的个人信息。
7. 保密学校机密信息：教师应严守学校的保密制度，不得泄露学校机密信息，包括学生信息、教学计划和考试安排等。
8. 遵守通讯规定：教师在办公室中使用通讯设备时应注意遵守学校的规定，不得在工作时间内频繁使用手机或其他通讯工具。
9. 学习和提升自我：教师应利用办公时间合理安排学习、充电和教研活动，提高自身专业素质和教学水平。
10. 合理安排办公任务：教师应根据学校的工作要求和自身的能力合理安排办公任务，不得因私人原因拖延办公进度。
以上是一些中学教师办公工作纪律规定的例子，具体规定可根据学校情况进行添加和调整。
初中学校工作纪律管理制度
一、总则为了加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，维护学校正常的教育教学秩序，确保学校各项工作顺利开展，特制定本制度。
二、工作纪律要求1. 教师必须遵守国家法律法规，维护党的教育方针，忠诚党的教育事业，热爱学生，关爱同事，廉洁从教。
2. 教师应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。
工作时间不得擅自离岗、串岗、闲聊。
3. 教师应认真备课，按教学进度、教学大纲要求，按时完成教育教学任务。
不得敷衍塞责，不得擅自改变教学内容和教学进度。
4. 教师应尊重学生，关爱学生，关心学生的身心健康，不得体罚或变相体罚学生，不得歧视学生。
5. 教师应积极参加学校组织的各项活动，认真完成学校分配的任务，不得推诿、拖延。
6. 教师应遵守学校作息时间，不得在上课、自习、晚自习时间擅自离开教室。
7. 教师应维护学校形象，不得在学校内外发表有损学校声誉的言论。
8. 教师应爱护学校公共财产，不得随意损坏、浪费学校设施设备。
9. 教师应遵守国家保密规定，不得泄露学校和国家机密。
10. 教师应积极参加学校组织的政治学习、业务培训，不断提高自身思想政治觉悟和业务水平。
三、奖惩措施1. 对遵守工作纪律、表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反工作纪律的教师，学校将根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、扣发奖金、停职检查、解聘等处理。
3. 对严重违反工作纪律，造成恶劣影响的教师，学校将依法依规予以处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校人事部门负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
中学教职工工作纪律规定模版
中学教职工工作纪律规定模版第一章总则第一条为规范中学教职工的工作行为，提高工作效率，维护学校的正常教育秩序，特制定本工作纪律规定。
第二条本工作纪律规定适用于中学教职工的工作行为。
第三条中学教职工应当严守职业操守，恪尽职守，忠诚履行职责，不得以任何方式损害学校利益。
第四条中学教职工应当遵守法律法规，贯彻国家教育政策，在工作中做到遵纪守法，积极参与学校的各项活动。
第五条中学教职工应当保持团结和谐的工作氛围，相互尊重，不得有侮辱、诽谤、造谣等损害他人形象和学校声誉的行为。
第六条中学教职工应当具备专业知识和业务能力，不断提高自己的教育教学水平，为学生提供优质的教育服务。
第七条中学教职工应当保守学校的教育机密和学生的个人信息，不得泄露、篡改或滥用学校、学生的相关信息。
第八条中学教职工应当遵守学校的值班制度和工作安排，按时完成岗位任务，不得擅自离岗，影响工作秩序。
第九条中学教职工应当积极参加各类教育教学活动和培训，提高自己的综合素质和能力。
第十条中学教职工应当积极支持学校的各项工作，在工作中展现出高度的责任感和敬业精神。
第十一条中学教职工应当认真履行教育教学和学生管理责任，为学生的健康成长提供良好的教育环境。
第二章工作纪律的内容第十二条中学教职工应当认真备课，按照教学计划进行教学活动，保证教学质量。
第十三条中学教职工应当对学生进行严格管理，确保学生的安全和秩序。
第十四条中学教职工应当遵守教育教学工作的相关规定，不得违反课堂纪律，不得私自离开教室。
第十五条中学教职工应当认真批改学生的作业和试卷，及时反馈学生的学习情况。
第十六条中学教职工应当按时上下班，不得迟到早退，不得私自请假，如有特殊情况必须请假的，应事先与学校请假。
第十七条中学教职工应当认真参加学校的例会和教研活动，积极交流教学经验，提高教育教学水平。
第十八条中学教职工应当保持学校设施设备的整洁和良好状态，妥善使用和保护学校财产。
第十九条中学教职工应当遵守校规校纪，尊重学校领导和同事，遵循学校的工作流程和决策程序。
中学教职工工作纪律规定(2篇)
中学教职工工作纪律规定一、学校实行坐班制。
教师在校时间每天不少于____小时，其他职工不少于____小时。
具体上下班时间随作息时间变更另行规定。
二、学校实行签到制，签到后不再外出。
三、病事假须到校长办公室请假。
请假未批准而擅自不上班者作旷职处理。
四、临时有事须暂时离校者须到校长室请假。
不超过____小时者作临时外出处理；超过____小时者作半天病事假处理；凡不请假外出者，经查实，作旷职半天处理。
五、病事假与岗位奖挂钩。
凡事假，扣除岗位奖的每天平均值乘以天数；凡病假，扣除岗位奖的每天平均值乘以天数再乘____％。
六、旷职一天者扣除全年岗位奖____％；超过三天者，年度考核不合格，学校可作不聘用处理。
七、拒不服从分配，属拒聘人员按聘用合同制规定处理。
八、本规定自____年____月起实施。
九、本规定解释权在校长室。
中学教职工工作纪律规定（2）中学教职工的工作纪律规定通常包括以下内容：1. 准时上下班：教职工应按照规定的上下班时间准时到校，不得迟到早退。
2. 遵守值班制度：教职工应按照值班安排履行职责，确保校园安全和秩序。
3. 教学纪律：教职工应严格按照课程计划和教学要求进行教学工作，不得违规调整课程或超出教学进度。
4. 课堂纪律：教职工应维护课堂秩序，保持教学效果，不得违规使用手机、打瞌睡等行为。
5. 教务纪律：教职工应按照学校教务管理规定执行教育教学工作，如按时公布成绩、准备教材、批改作业等。
6. 班主任职责：班主任教师应维护班级秩序，关心学生生活和学习，及时与学生及家长沟通，解决学生问题。
7. 教师操行：教职工应维护良好师德师风，不得有不良行为或违规行为。
8. 禁止违规兼职：教职工不得违反学校规定从事违规兼职或私营业务。
9. 保守秘密：教职工应在工作中涉及的学生和家庭问题，保守秘密，不得泄露。
10. 遵守纪律规定：教职工应遵守学校和教育部门制定的纪律规定，不得违反校纪校规。
以上是一些常见的中学教职工工作纪律规定，具体内容可能会因学校和地区的不同而有所差异。
初中工作纪律制度
初中工作纪律制度xx年xx月xx日contents •总则•教师工作纪律•学生工作纪律•附则目录01总则为加强初中工作纪律，提高工作效率和质量，培养教师和学生的良好行为习惯和道德品质，促进学校教育教学工作的发展，特制定本制度。
目的本制度根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和相关政策文件制定。
依据制定目的和依据适用范围本制度适用于初中学校全体教职员工和学生。
适用对象包括在编教师、学生、校内工勤人员、临时工等。
适用范围和对象校园文化学校应积极倡导和培育积极向上的校园文化，包括良好的校风、教风、学风和团队合作精神，促进师生之间的互信和合作。
校园规则学校应制定校园规则，规范校园内各类活动和行为，包括学生守则、教师职责、班级管理规定等，确保校园秩序和学习环境。
校园文化与校园规则02教师工作纪律1上班纪律23每天上班时应在规定时间内签到，不得代签或迟签。
准时签到工作时间应全身心投入教学工作，不得从事与教学无关的事务。
工作时间如需外出，应事先向相关领导请假并得到批准。
外出请假每个学期初应制定教学计划，合理安排教学内容和进度。
制定教学计划上课前应认真备课，准备好教学用具。
备课应按照备课内容认真授课，不得随意更改或省略教学内容。
认真授课应积极参加教研活动，共同探讨教学问题和方法。
参加教研活动教研活动应认真记录，不得做与教研无关的事情。
做好教研记录在教研活动中应尊重他人的意见，不得有攻击或贬低他人的言行。
尊重他人保持安静会议期间应保持安静，不得大声喧哗或私下交谈。
按时到会参加学校组织的会议，应在规定时间内到达会议室并就座。
认真听讲应认真听取会议内容，做好笔记，不得做与会议无关的事情。
会议纪律03学生工作纪律学生应按时到校，不迟到、不早退，不无故缺勤。
遵守作息时间听讲要求课堂互动学生在课堂上应认真听讲，不得睡觉、吃东西、传小纸条等。
学生应积极参与课堂讨论，不扰乱课堂秩序，不随意插话或打断老师讲解。
初中工作纪律制度
初中工作纪律制度一、总则1.1目的初中工作纪律制度的制定旨在规范初中生活管理，建立学生自我约束意识，培养学生良好的学习和生活习惯，提高学校管理水平，促进校风学风建设。
1.2适用范围本纪律制度适用于全体初中学生，包括住校生和走读生。
1.3遵守原则学生应严格遵守学校规定，提高自我约束能力，履行学生应尽的义务，为创设文明、和谐的校园环境作出贡献。
二、考勤制度2.1正常上课学生应遵守学校规定的上课时间，上课期间不得旷课、迟到或早退。
2.2请假学生如因病或其他特殊原因请假，需提前向班主任请假，并按规定手续办理。
2.3旷课处理对于没有请假而旷课的学生，学校将按照相关规定进行处理，包括记录违纪行为、通知家长等。
三、校园秩序管理3.1宿舍管理住校生必须遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，禁止在宿舍内吸烟、喧哗等。
3.2校园安全学生要注意校园安全，禁止在校园内进行任何形式的打闹和擅闯禁地行为，保证校园秩序。
四、作业管理4.1作业规定学生应按时完成老师布置的作业，保持学习积极性，对于不认真完成作业或抄袭作业的学生，学校将做出相应处理。
4.2考试作弊学生在考试中不得抄袭、交头接耳或利用其他作弊行为。
一经发现，学校将按相关规定处理。
五、奖惩制度5.1奖励学校将定期评选优秀学生，并进行奖励，鼓励学生积极向上。
5.2惩罚对于违反纪律的学生，学校将严肃处理，包括批评教育、纪律处分等。
六、总结初中工作纪律制度是学生学习生活的基本准则，学生应严格遵守学校规定，自觉遵守纪律，提高自我管理能力，共同营造和谐的校园环境。
最新初中工作纪律制度
初中工作纪律制度(2020年8月23日初级中学教职工代表大会讨论通过 2020年秋季起施行)为了加强学校管理，规范工作纪律，做到依法治校、依法治教。
特拟定本制度。
一、请假程序:教职工请假应写出书面请假条，除确实无法提前办理请假手续外，必须先批假后休假。
教师请假需到教务处办理调课并登记相关事宜后，由教务处主任签注意见后到校长处审批。
学校领导请假直接在校长处审批。
二、请假的条件。
1、事假:有工作任务的工作时间原则上不请事假，但若遇非本人办理不可的事，在将工作调整好后(教师调好课后)可请事假，但每月事假原则上不得超过一天，一学期不得超过三天。
3、丧假:工作人员直糸亲属(父母、配偶、子女)死亡的给予五个工作日丧假。
4、婚假:可请五个工作日假。
三、休假与工资。
事假提前调好课每天从绩效工资中扣2020无法调课扣相应的课时工资，每期不超过三天，超过三天的从第四天事假起每天扣100元。
例会请假按半个工作日计算。
迟到、早退扣5元。
婚假、丧假休假期间工资全额发放。
四、休假与考核。
所有休假均列入工作考核(另定)，同时记入学校和个人业务档案。
五、请假与调课职工除请假或因公以外不得擅离职守，不得擅自调整课程顺序和课时时间，不得擅自改变课程内容，否则以旷课论处。
本校教研活动，任课教师自己调好课，确定调不了的报教务处协助。
六、旷课处理:凡无故不上课造成缺课和违背上款均按旷课处理，旷课一节除扣考核分并计入个人业务档案外，每旷课一节扣款50元。
例会旷会每次按一节课计，开学典礼、节目庆祝旷会一次按二节课处理。
七、娱乐活动管理学校是精神文明的阵地，是培养人才的摇篮，教职工应以身作则，为人师表。
严禁在行课期间参与任何形式的赌博、钓鱼活动等非教学相关活动，凡发现一次对每人处以50元的罚款，50元的旷工扣款。
邀约外单位或社会上的赌友到校赌博的，每次罚款100元至2020，对教职工并给予处分，年度考核为不称职处理。
八、严格遵守党纪国法每个教职工都应严格遵守党纪国法。
初中学校工作纪律管理制度
初中学校工作纪律管理制度第一章总则第一条为了规范学校工作人员的行为，提高工作效率，加强管理，创造和谐、良好的工作环境，根据国家法律法规和学校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于初中学校全体工作人员，包括教师、行政人员、后勤人员等。
第三条本制度所称工作纪律，是指工作人员依法依规、守纪律、讲规矩，精益求精，团结协作，为学校教育教学事业和管理服务工作的一套规范行为。
第四条学校工作人员应当严格遵守本制度，做到守纪律、尊师重教、文明办事、廉洁奉公，切实维护学校形象和工作环境的和谐稳定。
第二章工作岗位纪律第五条学校工作人员应当按照学校的有关规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第六条教师要积极承担教学任务，严格按照教学计划和教学安排，完成教学任务，保证教学质量和学生学习进度。
第七条行政人员要服从领导安排，认真执行各项管理制度和规定，做好学校教育教学和管理服务工作。
第八条后勤人员要认真履行保障学校教学和生活服务工作的职责，保证校园环境的整洁、美观和安全。
第九条学校工作人员要遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工、不请假。
若因特殊原因确需请假，需提前向领导请假，经批准后方可离校。
第十条学校工作人员要做到不随意外出，不在工作时间闲逛、聊天、打牌等，保持专注、高效地工作。
第三章纪律建设和落实第十一条学校工作人员应严格遵守国家法律法规和学校制度，不得违法违纪。
对于违法违纪行为，学校将依法进行处理，对严重的违法违纪行为予以辞退、解聘等处理。
第十二条学校工作人员应当加强自身的业务学习和提高，不断学习、不断进步，不断提高自身的素质和能力。
第十三条学校将加强对工作人员的宣传教育，引导员工自觉遵守工作纪律，树立正确的工作态度和价值观。
第十四条学校建立健全纪律管理机制，并定期开展职工纪律教育和培训，加强对工作纪律的管理和监督。
第四章审查与奖惩第十五条学校将建立健全工作纪律考核制度，对工作人员的工作态度、工作效率进行考核评比，对考核不合格者，将给予相应的处理和奖惩。
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初中工作纪律制度(2007年8月23日初级中学教职工代表大会讨论通过2007年秋季起施行)为了加强学校管理，规范工作纪律，做到依法治校、依法治教。
特拟定本制度。
一、请假程序：教职工请假应写出书面请假条，除确实无法提前办理请假手续外，必须先批假后休假。
教师请假需到教务处办理调课并登记相关事宜后，由教务处主任签注意见后到校长处审批。
学校领导请假直接在校长处审批。
二、请假的条件。
1、事假：有工作任务的工作时间原则上不请事假，但若遇非本人办理不可的事，在将工作调整好后（教师调好课后）可请事假，但每月事假原则上不得超过一天，一学期不得超过三天。
3、丧假：工作人员直糸亲属(父母、配偶、子女)死亡的给予五个工作日丧假。
4、婚假：可请五个工作日假。
三、休假与工资。
事假提前调好课每天从绩效工资中扣20元；无法调课扣相应的课时工资，每期不超过三天，超过三天的从第四天事假起每天扣100元。
例会请假按半个工作日计算。
迟到、早退扣5元。
婚假、丧假休假期间工资全额发放。
四、休假与考核。
所有休假均列入工作考核（另定），同时记入学校和个人业务档案。
五、请假与调课职工除请假或因公以外不得擅离职守，不得擅自调整课程顺序和课时时间，不得擅自改变课程内容，否则以旷课论处。
本校教研活动，任课教师自己调好课，确定调不了的报教务处协助。
六、旷课处理：凡无故不上课造成缺课和违背上款均按旷课处理，旷课一节除扣考核分并计入个人业务档案外，每旷课一节扣款50元。
例会旷会每次按一节课计，开学典礼、节目庆祝旷会一次按二节课处理。
七、娱乐活动管理学校是精神文明的阵地，是培养人才的摇篮，教职工应以身作则，为人师表。
严禁在行课期间参与任何形式的赌博、钓鱼活动等非教学相关活动，凡发现一次对每人处以50元的罚款，50元的旷工扣款。
邀约外单位或社会上的赌友到校赌博的，每次罚款100元至200元，对教职工并给予处分，年度考核为不称职处理。
八、严格遵守党纪国法每个教职工都应严格遵守党纪国法。
树立良好的教师形象。
如有违法乱纪、败坏学校声誉、不堪为人师表，务必给予严肃处理，决不姑息迁就。
九、按时遵守作息时间行课期间按时起床、就寝、就餐，夜间灭灯后不得影响他人工作和睡眠。
除星期六外，晚上十点半后必须停止一切文娱活动，如唱歌、跳舞、划拳闹酒等，如有违者给予批评教育，多次不改者，视其情节处以罚款。
教师上课不得随意走出教室，会客安排在课余时间，并且要上满整节课。
体育、劳动、科技活动、课外活动和团队活动等课，教师必须跟班在场，不得把体育课上成放羊式课。
否则，出现的一切后果，由任课教师本人负责，并视为旷课处理。
十一、团结协作，和睦相处全体教职工要团结协作和睦相处，严禁拉帮结派，挑拨离间，无中生有，吵架骂人。
若有破坏学校安定团结的，除治安管理处罚外，学校视其情节轻重处以罚款，以确保学校工作和教学秩序的正常进行。
十二、爱护公物，节约水电每个教职工都要以校为家，爱护公物。
班主任落实专人开关门窗，学校奖励爱护公物好的班级。
如有工作失误，公物被盗或损坏要照价赔偿，严重者追究其责任。
注意节约水电，做到人走关灯，不使用大功率的电器，不准私拉乱接电线。
由此造成火灾或其他重大事故者，一切后果由肇事者承担。
十四、养成良好会风积极参加政治业务学习，养成良好会风。
不得带小孩入场，不做手工活，不随意走动。
人人都要进会场入座，开会作笔记，学生集会或集体活动，班主任必须到场，维护班上纪律秩序。
学校的开学典礼、节日庆典等大型集会，所有职工都应到场，并服从学校安排。
初级中学教师评价细则下表内容为教师在学期考核中享受加分的评价标准。
1、分学期对教师考核，两期考核成绩之和用作教师的年度考核。
2、学期考核用于绩效工资的发放。
3、有下列情形的，本年度不能评优选先。
(1)、病假累计10天以上，事假累计5天以上，旷工累计2天以上（法定假除外）。
(2)、被公安机关查处到有违法乱纪的。
(3)、在安全工作方面出现情节恶劣，事态严重，给学校工作带来极大负面影响的。
(4)、参加反动、邪教组织者。
(5)、赶走歧视差生、体罚和变相体罚学生，经教育不改者或给学校工作带来恶劣影响者，或造成较大经济损失者。
初中班主任工作考核方案班主任是学校对学生进行思想教育工作的骨干队伍，肩负着造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重任。
因此，加强对班主任工作的管理与考核显得尤其重要。
为了使我校班级管理工作成效卓著、凸现特色，特制定本考核方案。
一、考核内容：主要考核班主任工作出勤、工作职守、班风班纪、清洁卫生、班会及专题活动、公物管理、安全管理、控辍保学八个方面。
二、考核分制：月考核：总分100分。
每月考核，月底公布当月考核得分。
三、考核细则初中清洁、纪律考核量化细则(2011年秋季) 搞好校园清洁卫生，涉及师生健康，关系到学校形象；加强学生纪律教育，有利于我校良好校风的建设。
为此，特对我校学生的清洁、纪律的评比作如下量化：(未尽事宜以学校研究和值周老师评判为准) 每天值周人员对清洁、纪律作至少两次集中检查和不定期抽查，在清洁纪律评比栏立即公布检查结果，(每天的清洁纪律各10分，上、下午各5分)。
实行对班贴的考核部分作扣分扣款制。
清洁、纪律每一分扣款2元。
考核部分当月发放。
如本班当月有重大恶性事件发生，当月的考核部分取消。
清洁扣分细则：1、教室、公地未扫。
扣3分2、打扫不彻底，垃圾未运走。
扣2分3、乱倒垃圾。
扣1分4、打扫教室后桌凳摆放不整齐。
扣1分5、乱丢乱扔一次。
扣0.5分(扣乱丢者班级清洁分，未发现乱丢者就扣该清洁区班级的分，以地上的纸团，食品袋和白色垃圾为准)6、劳动工具堆放零乱，扣0.5分。
7、扫完公地后随意扔弃劳动工具，不带回教室的，扣1分。
8、教室地板、瓷砖和走廊瓷砖有明显脏迹的根据清洁状况扣1---2分。
9、厕所和运动场清洁的检查扣当日安排打扫班级的清洁分。
10、教室内墙壁、瓷砖上乱涂乱画的扣本班1分。
室外的走廊、墙壁、瓷砖乱涂就扣乱涂乱画者班级清洁分1分，若找不到他人就扣责任班级0.5分。
11、责任区内的垃圾桶没及时清理，扣0.5分。
纪律扣分细则：打架斗殴，造成较坏影响的。
扣5分(同学间发生一般纠纷视其情节扣分，造成严重后果扣出当月考核津贴)有意破坏公共设施，经查证属实。
扣1----5分。
班级课堂纪律差、秩序差。
扣1分，午休纪律差，值周老师视情况扣分。
学生在校内抽烟。
扣2分。
学生在校内玩牌。
扣5分。
集会、活动的纪律视情况扣1----5分。
破坏学校花草树木据情节轻重扣1-----5分。
在校园内公共墙壁、板报上乱写，乱涂扣1分。
10、无故打开配电盒，消防栓者扣该班纪律分2分。
11、跨越栏杆、翻越围墙和上楼顶玩耍扣纪律分3分。
12、在校内玩鞭炮扣纪律分2分。
13、学生离校后不关门窗和电灯、电扇的扣1分。
14、无故损坏教室里的开关、接线盒、插座等涉及安全的用电设施，扣1----5分。
15、班上学生染非黑色等古怪颜色头发扣1分。
附：清洁打扫要求1．各班公地清洁每天打扫一次，教室打扫一次(其余时间捡)。
公地打扫时间为每天晨会后。
各班的清洁区域必须落实到人。
2．各班教室外的瓷砖每周擦一次：周五一次；公地花园内的垃圾每天都要清理。
打扫厕所的班级，每天按时打扫。
3．垃圾桶应随时清理，（垃圾桶以所属公地为准）倒垃圾应到指定的地方。
4．各班应在教室后黑板上，安排好第二天打扫清洁同学，并要求其准备好劳动用具。
5．班主任、清洁委员应指导和监督学生搞好清洁。
6．值周教师每天上午、下午课间或上课时检查清洁，并客观公正地评分，及时做好记录，公布在评比栏上，发现未做好的班级，应通知班主任，班主任应要求学生重新打扫。
7、各班班主任安排好值日干部和打扫人员，负责做好本班公地和教室的保洁工作。
新星初级中学2011年9月公物领取和借用制度１、教职工领取(借用)学校办公物品及学校公物，必须要由领取人填好“公物领取(借用)单”，由学校校长或分管领导批准后到物品保管部门处领取。
2、任课教师领用教学仪器，由领取人填好“公物领取(借用)单”，教导主任根据教学内容的需要，按学校规定审核，经主管校长批准方能领用，不得多领。
贵重教学仪器的领借需经校长批准方可领用、借用。
严格校外人员借用教学仪器。
所有领用、借用的教学仪器在用完之后按期归还，任何人不得以任何理由无故长期占用教学仪器。
因教学需要而长期使用的教学仪器，必须在学期结束时交回仪器室，待新学期开学时再重新领回。
3、学校的财产原则上不得借予私人使用。
确需借用者必须在保证学校使用的前提下按本制度的第一、二条执行，最后由校长批准。
4、各管理人员无权将学校的财产借给私人使用，凡不经审批而将学校的公共财产外借者，•除给予管理人员一定的处分外，还要处以原物价的１００％的罚款。
５、对违犯操作规程而损坏或因管理不善而损坏，丢失的仪器，要按现市场价赔偿。
对市面上购不到的贵重仪器要按现市场的２－３倍价格罚款赔偿。
附：新星中学公物领取(借用)单初中班级公物保管制度爱护和保护公物是每个公民应尽的职责，教育学生爱护公物是培养学生良好品德的一个重要方面。
全校教职工，特别是班主任应主动担当起教育学生爱护公物的责任，把爱护公物作为对学生进行常规教育的一个重要组成部分，常抓不懈。
为进一步完善校产管理，保证学校公物不受损失，特制定本制度。
1、班级保管的公物主要是：桌凳、门、窗、锁、黑板、讲台、水桶，灯管、风扇、插座等供电设备，教室内标语、名言警句，走廊路灯及室内外墙壁等财物。
2、禁止在墙壁、门窗上乱涂乱画、刻字、划痕、钉钉子；禁止随意敲打以及损坏讲台、黑板；教室除正常教学用电插头外，不得有其他电源，禁止私拉乱接；每位学生的桌凳由保管室统一编号登记，落实责任，禁止在课桌椅上刻字、开槽、挖洞、乱涂乱画；不得损坏门窗、玻璃、及电教电器设施等公物。
3、各班应经常加强教育学生，保护好各班公共设施，不得随意破坏，并设置特别纪律检查人员，及时报告情况，一经发现严格处罚。
4、公物损坏时，按照谁损坏谁负责赔偿的原则。
(1) 凡是本班公物有损坏，班委干部和学生应及时报告班主任，班主任应及时清查损坏的原因和责任人，并报告学校；对班主任隐瞒不报、不清查、不处理者，适当扣除当月班主任津贴。
(2) 赔偿。
凡损坏学校公物及花草树木者均要赔偿。
无意损坏者，能修复的由责任人在一天内负责复原，不能修复的按价赔偿或由责任人购买原样赔偿；故意损坏者加倍赔偿。
赔偿金额按学校后勤制订公物赔偿价格执行。
(3) 纪律处罚。
对损坏公物的行为要批评教育，对情节严重、态度恶劣，经教育无认识者，除赔偿外，由学校分别给予批评、记过、记大过、留校察看的处分。
对有意损坏公物的学生，个人不能评为三好生、优秀学生干部；所在班级，当年不能评为先进集体（一学期全班桌、椅、门、窗、玻璃等公物赔偿合计达50元者，该班不能评为先进班集体）。