2016年11月深圳市盐田区招聘教师面试通知
深圳市人力资源和社会保障局关于开展2016年深圳市人才引进第一批
深圳市人力资源和社会保障局关于开展2016年深圳市人才引进第一批职业技能综合水平测试的通知【法规类别】人才流动【发文字号】深人社发[2016]57号【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局【发布日期】2016.06.02【实施日期】2016.06.02【时效性】现行有效【效力级别】XP10深圳市人力资源和社会保障局关于开展2016年深圳市人才引进第一批职业技能综合水平测试的通知（深人社发〔2016〕57号）各相关单位、人员：为配合我市2016年度人才引进工作，确保人才引进质量，服务技能人才，现将人才引进第一批职业技能综合水平测试相关事项通知如下：一、综合水平测试对象持有非在我市参加技能鉴定的职业资格证书（含全国、全省统考类证书，不含全国计算机高新技术考试模块证书）的拟申请人才引进的人员。
二、综合水平测试内容（一）持有非我市核发的职业资格证书，且经审核工种属于《深圳市人力资源和社会保障局关于2016年度深圳市社会化职业技能鉴定有关事项的通知》（深人社发〔2016〕19号，以下简称19号文）中的职业技能鉴定工种目录范围内的人员，其综合水平测试的内容为该工种相应等级的国家职业（工种）技能标准要求达到的专业知识。
（二）持有非我市核发的职业资格证书，经审核工种不属于19号文中的职业技能鉴定工种目录范围内的，其综合水平测试的内容为公共基础知识、安全生产综合知识、法律法规综合知识。
公共基础知识、安全生产综合知识和法律法规综合知识总题量的比重分别为30%、30%、40%。
试卷形式为标准化试题。
《深圳市人才引进综合水平测试大纲》详见附件。
（三）持有经全国、全省统考取得的职业资格证书但不在我市报名的人员，其综合水平测试的内容同第（二）款。
三、综合水平测试报名及考核（一）符合条件的人员持本人有效身份证件（有效身份证件包括：国内公民的中华人民共和国居民身份证、深圳市居住证、和银行联合发行有IC芯片的深圳市金融社保卡；港澳台人士的港澳台身份证、回乡证、护照；外籍人士的护照）和职业资格证书原件、复印件到我市职业技能鉴定报名点报名参加综合水平测试。
2016招聘面试总成绩表
备注
小学体育招 聘名额为9人
生物招聘名 额为2人
生物招聘名
额为2人
物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 物理 化学
面试成绩
86.14 82.17 81.8 81.7 79.34 71.7 70.4 62.37 59.4 57.63 90.24 81.3 80.6 79.47 70.14 67.84 67.6
64 61.67 60.6 90.54 86.87 86.64 85.9 85.34
姓名
张敏 邸克书 韩雪 刘颖 王学玲 冯天阳 张冬玲 刘立勋 王硕 暴志蕾 袁昶 宣江华 康达 卢蕊 冯晓旺 李晶晶 曹瑞萍 王百伶 田萌萌 刘新 刘文嘉 张鹏 边艳芬 陈鑫 周伟 张晓佳 朱琳琳 高阳 张静雨 许云 邢凯静 户玲玲
性别
女 女 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 女 女 女
性别
女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 男 女 女 女 女 男 女 男 男 男 男 男 男 男 女 男 女
报考学科
小学语文 小学语文 小学语文文 小学语文 小学语文 小学语文 小学语文 小学语文 小学语文 小学语文 小学语文 小学语文 小学语文 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育 初中体育
报考学科
深圳市盐田区教师招聘笔试真题2023
深圳市盐田区教师招聘笔试真题2023（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.在英语学习中，学生在学习“ eye”和“ ball”后学习“ eyeball”就比较容易，这种现象属于（）。
A.具体迁移B.垂直迁移C.一般迁移D.负迁移【答案】：A2.将“青蛙一桌子”想象为青蛙在桌子上跳来跳去，是运用了哪种记忆术？（）A.缩简B.视觉想象法C.关键词法D.谐音联想法【答案】：B3.当班主任接到一个教育基础较差的班级时,首先要做好的工作是（）。
A.建立班集体的正常秩序B.建立班集体的核心队伍C.确定班集体的发展目标D.组织形式多样的集体活动【答案】：A4.在小组讨论中，关于什么是道德行为培养的关键，同学们有下列四种不同的看法。
其中正确的是（）。
1/ 11A.形成良好的道德情感B.形成良好的道德环境C.形成良好的道德习惯D.形成良好的道德意志【答案】：C5.为发展学生的兴趣、爱好和特长而开设的、可供学生自由选择的课程是（）。
A.活动课程B.选修课程C.学科课程D.综合课程【答案】：B6.对某一数学题，小卫和小波用不同的方法得出了同样的答案。
周老师没有简单判断孰优孰劣，而且请他们上台陈述自己思考、推理、证明的步骤。
这一做法体现了周老师具有（）。
A.关注知识的教学理念B.关注过程的教学理念C.关注结果的教学理念D.关注情感的教学理念【答案】：B7.指导学生的日常交往属于（）。
A.学习指导B.生活管理C.生活指导D.学习管理【答案】：C8.假定出租车用户需求稳定，现政府决定开放市场，让出租公司自主定价，将可能产生的影响是（）。
2/ 11A.需求量上升，服务价格下降B.需求量下降，服务价格下降C.需求量上升，服务价格上升D.需求量下降，服务价格上升【答案】：A9.宏观调控的首要目标是（）。
A.保持国际收支平衡B.稳定物价C.增加就业D.促进经济增长【答案】：D10.如果你想到图书馆借阅寓言性质的书，在下列书籍中应优先选择哪一本？（）A.《史记》B.《论语》C.《老子》D.《庄子》【答案】：D11.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核：A.工作绩效B.工作态度C.出勤频率D.任务时效【答案】：A12.京剧是我国的国粹，关于京剧的说法正确的是（）。
2009年盐田区中小学面向社会招考临聘教师公告
罗湖区公办中小学面向社会招聘2009—2010学年度临聘教师公告根据市政府办公厅《关于印发深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法的通知》（深府办…2009‟84号）的精神，结合我区教育实际，罗湖区公办中小学将于近期面向社会公开招考一批2009—2010学年度临聘教师。
现公告如下：一、招考人数及职位本次公开招考高中临聘教师27名（市内外户籍人员均可报考），初中临聘教师35名（面向市内户籍人员报考），小学临聘教师18名（面向市内户籍人员报考），共计80名。
具体职位见《2009年深圳市罗湖区公开招考中小学临聘教师职位表》（见附件）。
二、招考对象、条件（一）招考对象1、面向市内外户籍招考的职位，市内、市外户籍人员均可以报考。
2、面向市内户籍人员招考的职位，市外户籍人员不能报考。
但市外户籍的下列人员可按深圳户籍人员报考：（1）纳入全国普通高校统一招生计划的深圳高校2009年应届毕业生；（2）在市外院校就读的深圳生源2009年应届毕业生。
（二）招考基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2、具备所聘岗位规定的学历条件和专业技术资格；3、男性年龄在65周岁以下，女性年龄在60周岁以下，身体健康，拟聘任人员的身体条件和健康状况应当与工作岗位相适应；4、取得相应教师资格证；5、无刑事犯罪记录，品行端正。
（三）招考具体条件详见《2009年深圳市罗湖区公开招考中小学临聘教师职位表》三、招考程序本次招考程序为：报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、公示、办理聘用手续。
（一）报名和资格初审报名时间：8月27日（周四）上午8：30—11：30，下午2：00—4：30 报名地点：松泉中学（地址：罗湖区太白路4058号）考生到现场报名，递交报考材料，同时接收资格初审。
报名注意事项：（１）每人限报一个职位；（２）已获得的各阶段学历中，至少须有一项学历所学专业与报考专业相符；（３）严格按照招考职位要求报名，个人条件与报考职位要求不符的，不接收报名；（４）考生所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。
2016年广东省集中招聘江门考区面试资格审核公告
2016年广东省集中招聘江门考区面试资格审核公告广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年集中时间组织事业单位公开招聘（江门考区）面试、体检、考察、聘用的通知，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
各位考生：根据《广东省2016年集中时间组织事业单位公开招聘公告》等有关规定，为做好面试、体检、考察、聘用相关工作，现就有关事项通知如下：一、面试(一)入围资格审核人员名单入围资格审核人员名单见附件1。
(二)面试前资格审核面试前，入围资格审核的考生须按指定时间带齐相关材料到指定地点进行资格审核，审核时间为10月31日，替补审核时间为11月1日，审核具体时间、地点见附件2。
不在规定时间到指定地点进行资格审核的，视为放弃面试资格;对证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符者的，取消面试资格。
对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考资格和聘用资格，并按有关规定进行处理。
考生放弃面试资格的，须以书面或手机短信方式申明放弃。
资格审核须提交的资料(原件及复印件一式一份)：1. 笔试准考证、身份证原件及复印件;2.学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件;3.岗位工作经历有效证明;4.其他重要业绩证明材料原件及复印件;5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件;7.报考“三支一扶”或“大学生村官”岗位的出具省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件、复印件;8.考生为国有单位在编在职(岗)人员，或为应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明;9.报考岗位中，有户籍(或生源地)规定的，需提供户口本原件及复印件;如按父母户口地进行报考的，需提供本人及父母户口本原件及复印件;如按配偶户口地进行报考的，需提供结婚证和配偶的户口本原件及复印件。
深圳市下半年深圳市盐田区区属公办中小学招聘编制教师笔试内容
深圳市下半年深圳市盐田区区属公办中小学招聘编制教师笔试内容11月深圳市下半年深圳市盐田区区属公办中小学招聘编制教师笔试内容广东教师招聘的考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!深圳市盐田区区属公办中小学招聘教师公告已经发布，广大考生可根据自己的情况进行备考。
，各位考生可提前做好备考工作，以下公告是深圳市盐田区区属公办学校招聘教师公告内容。
下半年深圳市盐田区区属公办中小学招聘编制教师笔试内容深圳市盐田区区属公办中小学11月公开招聘教师79名，具体岗位见《深圳市盐田区区属公办中小学公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。
现就有关事项公告如下：一、招聘对象、条件及有关要求(一)招聘对象。
8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本聘用条件。
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
(三)有关要求。
1. 报考人员身份。
(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：①9月1日至8月31日期间毕业的市内外毕业生;②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(注：须提供相关证明，超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
(2)其它人员只能报考面向社会人员的岗位。
本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并经过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的派遣报到证。
2.招聘范围。
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考。
户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校、、的毕业生;(2)在市外院校就读的深圳生源、、的毕业生;(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且当前仍在岗的。
深圳教师考试结构化面试题目
深圳教师考试结构化面试题目深圳教师考试结构化面试题目汇总这是我汇总的资料，望大家考试成功！1、学生记忆有什么特点？学科教学如何提高学生的识记能力？以小学生为例，一般而言，凡是引起小学生强烈情绪体验，易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。
一般来说，低年级小学生主要采取机械识记的方法，中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。
低年级的小学生由于知识经验比较贫乏，抽象逻辑思维欠缺，对研究材料不易理解，也不会进行信息加工，因而在研究功课时较多地运用机械识记。
到了中高年级，由于他们知识经验日益丰富，抽象逻辑思维不断发展，在研究活动中运用意义识记的比例逐渐增大。
一般来说，小学生回忆能力随年龄的增长而提高，对外在线索的依赖性也越来越小。
老师可采用以下方法提高学生的识记能力：第一是采用动机诱发的方法，动机诱导法是培养学生记忆能力的基础；第二是培养学生的兴趣，这也是老师授课通常使用的方法，增加学生的研究兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法；第三具体知识记忆方法的指导，这就对老师提出了更高的要求，老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律，帮助学生找到快速记忆的方法，是提高学生记忆能力的关键。
以上是三种方法的简单介绍，供大家参考。
较形象的说,大部分学生内存都很大,但硬盘普遍不足,就是说他们瞬间记忆的能力是很强的,但隔天再提问有可能就什么都不记得了.对于这种情况,老师应该有足够的耐心,经常提醒学生记忆.不过最好最省力的办法是使自己的课生动有趣,学生自然记得牢!一、动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键2、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的老师”这句话吗？不同意，因为有些学生自甘堕落，老师想要管却管不了。
不如把这句话改成：没有不合格的孩子，只有不合格的父母。
因为父母是孩子的第一任老师，他们的行为影响着孩子。
同意,老师的态度和教学方法影响着学生,只要老师尽心尽力,那么学生会比现状好得多不同意一样的老师总有合格的学生也有特别差的学生本句话源于教育家XXX老先生的名言“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，"没有不合格的学生只有不合格的教师"是其衍生出的众多“伟辞”中最为闻名的一句。
深圳教师招聘面试题目
深圳教师招聘面试题目深圳市教育局近期发布了教师招聘公告，根据公告内容，招聘过程将包含面试环节。
作为准备参加深圳教师招聘的应聘者，了解可能的面试题目是非常重要的。
本文将从多个方面介绍深圳教师招聘面试题目，并为应聘者提供参考答案。
面试题目一：个人介绍1. 请您简单介绍一下自己。
2. 请谈一谈您的教学经验。
3. 请列举一些您的优势和亮点。
参考回答：在个人介绍中，应聘者应提及个人基本信息（如姓名、学历、专业等），并着重介绍与教学相关的经验，特别是在深圳地区的教学经验（如实习经验、教师资格证等）。
此外，应聘者还可以提及自己的优势和亮点，如教学风格、教育理念等。
面试题目二：教育教学理念1. 您的教育教学理念是什么？2. 您认为学生在学校应该学到哪些能力和素养？3. 您如何促进学生的个性发展？参考回答：在回答教育教学理念时，应聘者可以强调对学生全面发展的重视，注重培养学生的创新能力和实践能力，关注学生的情感和品德培养。
此外，应聘者还可以提及多种学习方式的运用，如以学生为中心的教学、教育技术的应用等。
面试题目三：课堂管理和教学方法1. 您是如何管理课堂的？2. 您在教学中采用的主要教学方法有哪些？3. 您如何处理学生之间的冲突？参考回答：在回答课堂管理问题时，应聘者可以介绍自己的管理原则，如严谨、公平、协调等，并结合实际经验提供相应的例子。
对于教学方法的选择，应聘者可以提及多种教学方法，如讲授法、示范法、实践法等，并强调根据学生的不同特点灵活运用。
处理学生冲突时，应聘者可以侧重强调关注学生情感需求，通过沟通、协调等方式解决问题。
面试题目四：家校合作1. 您如何与家长进行有效的沟通和合作？2. 您如何处理家长对教育问题的不同意见和建议？3. 您认为家校合作在学生发展中的作用是什么？参考回答：在回答家校合作问题时，应聘者可以强调积极主动与家长进行沟通，建立良好的家校关系。
对于不同意见和建议，应聘者应表达尊重并提供合理解释。
2016年11月广东深圳教师招聘考试高中客观题及答案
2016年11月广东深圳教师招聘考试高中客观题及答案一、单项选择1.对人的身心发展来说,学校教育是一种()环境A.宏观的B.间接的C.一般的D.特殊的【答案】D2.关于疏导原则的要求,错误的是()A.讲明道理,疏通思想B.因势利导,循循善诱C.坚持正面教育D.以批评为主,帮助纠正错误为辅【答案】D3.通过摆事实,讲道理对高中生进行德育教育属于德育的()A.说服教育B.情感陶冶C.榜样示范D.实际锻炼【答案】A4.下列属于“价值澄清”方法的典型代表人物的是()A.柏拉图B.苏格拉底C.科尔伯格D.拉斯思【答案】D5.一些高中生不能及时对他所面临的种种可能性做出必要的选择,也不能对自己和他人做出任何确切的承诺,这属于同一性发展的()状态。
A.过早闭合型B.迷失型C.延缓型D.获得型【答案】B6.《深圳市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出学前教育要坚持坚持(),多种形式丰富学前教育资源,高水平普及学前教育,实现学前教育规范优质发展。
A.公益性和免费性B.免费性和普惠性C.公益性和普惠性D.免费性和优质性【答案】C7.高中生在课堂上一面看书一面听讲,一面记笔记一面思考问题,属于注意()A.分配B.分散C.集中D.转移【答案】A8.某校学生胡进(15岁)依仗身体强壮经常强行索要他校学生赵某(15岁)的财物,父母无力管教,希望将其工读学校进行矫治和接受教育,则可由()提出申请,报教育行政部门审批。
A.胡进父母B.赵某父母C.公安机关D.赵某所在学校【答案】A9.下列关于教师对待不同家庭背景的学生,说法正确的是()A.教师应将绝大部分精力投入到家庭背景不好的学生身上B.教师应根据家庭背景,对学生进行分类管理C.教师应当平等对待家庭背景不同的学生D.教师不必了解学生的家庭背景【答案】C10.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的指导思想是高举中国特色社会主义大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.深入贯彻落实科学发展观,实施(),优先发展教育,完善中国特色社会主义现代化教育体系.A.科教兴国战略和人口强国战略B.科技兴国战略和人口强国战略C.科教兴国战略和人才强国战略D.科技兴国战略和人才强国战略【答案】C11.总结性评价的根本目的是()A.发现问题B.分班,分组C.调控教学D.阶段性总结分析【答案】D12.以下不属于高生自我激励方法的是()A.不满足现有成绩B.调高日标C.调低日标D.加强紧迫感【答案】C13.下列说法正确的是()A.提问要概括全部新的知识点B.提问具有随意性,不需要把握提问的时机C.学生不会回答时,教师要启发学生,而不要代替学生回答D.提问语言应尽量把问题说清楚,问题陈述时间要长【答案】C14.当代著名教育心理学家加涅在()一书中指出,教学活动所追求的日标,就是形成学生的五种能力:言语信息.智慧技能.认知策略动作技能和态度.A. (人性能达的境界》B.《动机与人格》C.《学习的条件》D.《教育目标分类学第一分册:认知领域》【答案】C15.高二学生张晓经常参与赌博,屡教不改,学校可以()A.向教育行政部门申请,开除学籍B.向公安机关申请,送少管所进行监管C向教育行政部门申请,送工读学校进行矫治和接受教育D.向人民政府申请,送劳管局进行劳动教养【答案】C16.通过个人的实践而反映到头脑中的,现在的真实自我的形象是指()A.主观的我B.现实的我C.社会的我D.理想的我【答案】B17.在研究儿童道德发展问题时,()采取了道德两难论的方法,围绕"海因茨偷药”的故事提出了一系列问题。
2016年11月深圳市盐田区赴武汉招聘教师面试形式
2016年11月深圳市盐田区赴武汉招聘教师面试形式广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年11月深圳市盐田区赴武汉公开招聘教育系统事业单位职员公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
2016年11月深圳市盐田区赴武汉招聘教师面试经盐田区公务员和职员管理办公室同意，此次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。
(一)面试时间及地点面试时间及地点由深圳市盐田区教育局确定并通知获面试资格的报考者。
(通知和考生查询网址：盐田区政府在线())(二)面试形式及面试组织面试由深圳市盐田区教育局负责组织，面试的具体形式在公布面试入围人选时一并公布，报考者凭本人身份证原件参加面试。
(三)成绩公布：在考生面试结束后当场公布面试成绩。
(四)确定入围拟聘人选面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩高低，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选。
面试成绩相同的，预评分成绩高的确定为拟聘人选。
面试成绩及拟聘人选在面试结束后1天内在盐田政府在线公告。
体检、考察、公示及聘用(一)体检拟聘人员来深圳报到时，到指定的医院体检。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
如体检结果出现影响聘用的情况时，不予参加后续环节和聘用。
(二)考察由深圳市盐田区教育局组织用人单位按照有关规定对拟聘人选进行考察，考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。
经考察不合格的，由深圳市盐田区教育局报深圳市盐田区公务员和职员管理办公室审定，审定不合格的取消聘用资格。
(三)公示经面试、考察合格的拟聘人员名单，由深圳市盐田区公务员和职员管理办公室在盐田政府在线网站公示7天。
(四)聘用拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，由用人单位向深圳市盐田区公务员和职员管理办公室申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。
2016年广东教师集中招聘面试时间
2016年广东教师集中招聘面试时间广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!2016年广东教师集中招聘公告尚未发布，中公广东教师考试网现将2015年广东教师集中招聘信息整理如下，以供考生参考。
2016年广东教师集中招聘公告尚未发布，报考条件可参照2015年广东教师集中招聘公告中所公布的招聘面试时间。
2015年广东省人力资源和社会保障厅决定组织韶关、惠州、汕尾、茂名等四市公开招聘事业单位综合、卫生、教育岗位工作人员2321名。
，其中教师岗位1151名。
广东招教网将第一时间同步2016年广东教师集中招聘面试时间。
2016年广东教师集中招聘的面试目前不能确定，可参考2015年面试时间，2015年广东教师集中招聘面试时间集中在9月14-16日之间。
考生须按照公布的面试时间与考场安排，在当天面试开考前45分钟(即上午7：45前、下午13：45前)，凭本人有效身份证及笔试准考证到指定考场报到，参加面试抽签。
迟到者视为弃权，取消面试资格;证件携带不齐的，取消面试资格。
不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。
需递补面试考生的，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
(四)资格审核需提供的资料：1.准考证(自行登录网上报名系统下载用A4纸打印);2.身份证原件及复印件;3.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;4.在国有企事业单位工作的，须提供单位同意报考证明;5.需要工作经验的岗位提供劳动合同和社保清单;6.其他重要业绩证明材料原件及复印件;7.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(自行登录网上报名系统下载用A4纸双面打印);8.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件;9.《广东省2015年集中时间组织开展事业单位公开招聘考生承诺书》(A4纸打印，通过资格审核后签名上交原件一份。
2016年广东省深圳市教育教学能力测试通知
2016年广东省深圳市教育教学能力测试通知广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年下半年深圳市面向社会认定高中（含中等职业学校）教师资格教育教学能力测试通知，中公广东教师考试网现将关信息整理如下，以供考生参考。
根据广东省教育厅《关于2016年开展面向社会认定中小学(含中等职业学校)和幼儿教师资格工作的通知》的有关要求，结合工作实际，现就深圳市下半年开展2016年面向社会认定高级中学(含中等职业学校)教师资格教育教学能力测试工作公告如下：一、测试对象符合规定教师资格认定条件且需要教育教学能力测试的社会人员。
已取得教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明(在有效期内)的社会人员，以及全日制本科师范教育类专业毕业，且与所申请认定教师资格任教学科一致的社会人员，免于测试。
需要参加教育教学能力测试人员人员分组名单、免测人员名单以及材料复审未通过人员名单见附件1-3。
二、测试时间2016年10月22日(星期六)下午12:30-18:00。
在规定时间内仍未报到者，取消测试资格。
具体分组名单见附件4。
三、测试地点深圳市第一职业技术学校(深圳市福田区福中路人才大厦旁)。
考生在规定时间内进入候考室等候，具体候考室见附件4。
四、测试内容(一)测试分为试讲和面试两部分，总成绩分别为100分。
试讲和面试成绩均达到合格线(即60分)以上方为合格。
试讲时间为10分钟，面试时间为5分钟。
(二)高中类(有指定教材的任教学科)的试讲内容由我局从现行高中教材中节选部分内容并设计成题目(教材目录见附件5)。
考生现场抽选一题。
(三)中职类及未指定教材的高中类(含心理学、心理健康教育、其他类及除英语之外的其他外语学科)的试讲由考生根据申请任教学科自备教材(自行复印试讲所选章节一式5份)，并于测试当日将教材以及复印件交有关工作人员核验。
(四)面试内容由考官提问，不指定教材和范围。
2016年广东省深圳市宝安区选聘教师体检
2016年广东省深圳市宝安区选聘教师体检广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年深圳市宝安区紧缺人才引进“1000工程”教育系统选聘教师40人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
2016年深圳市宝安区选聘教师：考试各学校自行安排考试，并负责将考试的时间、地点通知符合条件的考生(如因考生个人原因无法联系的，后果由考生自负)。
考试工作须在2016年11月底前完成，考试成绩60分以上人员中按拟聘名额等额确定参加体检人员名单，名单由各学校公示5天，公示无异议的人员名单上报区教育局。
体检参加体检人员名单在宝安教育局网站()公布。
体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。
不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予招录。
考察体检合格的考生，用人单位须在30日内对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察包括资格复审和考核。
考察结束后，由用人单位出具考察报告，考察不合格者不予招录。
公示经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在宝安区人力资源局网站(/)和宝安教育局网站()公示7天。
聘用用人单位为拟聘人员办理常设岗位工作人员聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。
聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。
其他事项(一)考试考查工作由各选聘学校组织实行，考试考查方案由各学校拟定，上交区教育局备案生效后使用，内容包括：考试时间地点、考试方式、考官组组成、考察办法等。
(二)工资福利按深圳市有关规定执行。
(三)拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经有关部门批准，自本公告发布之日起算1年内未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
2016年11月深圳市罗湖区招聘教师面试通知
2016年11月深圳市罗湖区招聘教师面试通知广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年11月深圳市罗湖区区属公办中小学公开招聘常设岗位教师面试通知，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
面试时间：2016年12月18日(星期日)，请于8：10之前准时到面试候考场并签到完毕。
面试考场：深圳市行知职业技术学校（深圳市美术学校，地址：深圳市北斗路20号，文华花园内）。
面试候考室：深圳市行知职业技术学校（深圳市美术学校，地址：深圳市北斗路20号，文华花园内）。
面试方式：结构化面试。
面试成绩公布方式：1、面试后现场公布个人面试成绩并发给回执；2、面试结束3个工作日内在罗湖教育应用网上公布本职位所有面试人员成绩及体检名单；注意事项：一、提前报到考生须依据公布的时间与考场安排，提前到指定面试准备室报到。
抽签完毕后未按规定时间到达的，取消面试资格。
考生报到后，携带的通讯工具务必交由候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。
二、抽签工作人员于上午8:15开始组织考生抽签，以决定面试顺序。
三、封闭与等候工作人员按顺序逐一引导考生进入考场面试。
其他考生须在面试准备室靜候，不得喧哗，不得影响他人休息，服从工作人员的管理。
候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考场，需上洗手间或其他特殊情况要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。
四、应试考生在面试中，应严格按照考官的指令回答问题或完成操作任务，考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求考官加分或无理取闹，否则按照考场纪律进行严肃处理。
五、清场面试期间，除工作人员和考生外，清退考场和候考场内外一切无关人员。
面试完毕，应立即离开考区，不得在考场和候考场附近逗留。
六、违规处理违反面试纪律者，一经监督员查实，当即取消面试资格，面试成绩作废，5年内不受理应聘申请。
七、投诉考官或面试人员有违反面试工作纪律的，考生可向市组织人事部门、信访部门投诉。
深圳教师招聘面试题目(3篇)
一、引言深圳市作为我国改革开放的前沿城市，教育事业的蓬勃发展吸引了大量优秀人才投身教育事业。
为了选拔出具备高素质、高水平的教育工作者，深圳市教师招聘面试环节尤为重要。
以下是一篇关于深圳教师招聘面试题目的详细解析，旨在帮助考生了解面试题型、答题技巧以及应对策略。
二、面试题型及解析1. 结构化面试（1）教师应具备的素质题目：请谈谈您认为作为一名教师，应该具备哪些素质？解析：本题主要考查考生对教师职业的理解，以及自身具备的素质。
考生可以从思想觉悟、道德品质、专业知识、教学能力、心理素质等方面进行阐述。
（2）教师的权威和作用题目：您认为教师的权威和作用体现在哪些方面？解析：本题考查考生对教师角色的认识，以及教师在教育教学中的地位。
考生可以从以下几个方面进行回答：传授知识、培养能力、塑造人格、引领成长、示范引领等。
2. 无领导小组讨论（1）双减政策下，如何做好简化作业的布置？题目：双减政策下，如何做好简化作业的布置？解析：本题考查考生对教育政策的理解，以及在实际教学中如何应对政策变化。
考生可以从以下方面进行阐述：①明确双减政策的核心目标，即减轻学生过重的学业负担。
②优化作业设计，提高作业质量，避免机械重复。
③创新作业形式，丰富作业内容，提高学生的兴趣。
④加强家校合作，引导家长正确认识作业，形成良好的教育生态。
（1）语文试讲题目：《背影》试讲解析：本题考查考生对语文教材的理解，以及课堂教学设计能力。
考生可以从以下方面进行阐述：①教学目标：理解课文内容，感受父爱，提高阅读能力。
②教学重难点：理解“背影”的含义，体会父爱的伟大。
③教学过程：导入、新课、巩固、小结。
④教学方法：情景教学、讨论法、朗读法等。
（2）数学试讲题目：《分数的意义》试讲解析：本题考查考生对数学教材的理解，以及课堂教学设计能力。
考生可以从以下方面进行阐述：①教学目标：理解分数的意义，掌握分数的表示方法。
②教学重难点：分数的意义，分数的表示方法。
结构化面试真题答题分类(eii)
深圳结构化面试（meii整理）
面试问题的分类：
⑴我认知与职位匹配（以真情动人）
盐田区教育局：
①你为什么想要做一名语文教师。
②对你印象最深刻的一位老师是谁？请说出他做的一件最让你感动的事。
罗湖区教育局：
①请分别从小学、初中、高中各举出一位印象最深刻老师，并说出令你印象最深刻的一件事。
⑵教育教学管理类（教育观、师生观、班主任管理）
（教育名言或理念的看法、班主任工作、案例分析）
龙岗区教育局：
①你认为学生的全面发展和个性发展哪个更重要？
福田区教育局：
①在课堂上如何施展合作学习？
南山区教育局：
①有人说：“21 世纪的教育是信息化bla~bla~bla”，请你谈谈对这句话的看法。
（实际上考教育的信息化、多媒体技术）
宝安区教育局：
①合学科特点，谈谈你是如何理解和实践快乐教学的？
⑶学科专业知识类
（口头作文、朗读、板书、语文教学新变化）
龙岗区教育局：
①请以《阳光下最美好的一天》为题作口头作文。
福田区教育局：
①请你谈谈对毛泽东《沁园春•雪》中“风流人物”的认识或理解？②板书一段话。
南山区教育局：
①你如何理解孔子所说的“温故而知新”？盐田区教育局：
①现场朗诵一段文字。
罗湖区教育局：
①请谈谈你对“北京和江苏分别将高考语文分值提高到180 分和200 分”的看法？
从中可以看出未来语文学科怎样的一种发展趋势。
②在黑板上写出你的学校。
2016年广东省集中时间组织招聘教师考试面试形式
2016年广东省集中时间组织招聘教师考试面试形式广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年广东省集中时间组织事业单位公开招聘教师644人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和《关于集中时间组织开展事业单位公开招聘的通知》(粤人社发〔2015〕57号)规定，汕头、韶关、河源、梅州、汕尾、东莞、江门、湛江、清远、潮州、揭阳等11市将集中组织有关事业单位公开招聘卫生、教育和综合岗位工作人员。
现就有关事项公告如下：面试：2016年广东教师集中招聘面试公告尚未发布，面试可参照2015年广东教师集中招聘公告中所公布的招聘面试形式。
2016年广东教师集中招聘的面试目前不能确定，可参考2015年面试形式。
面试形式为结构化面试。
很多考生对于结构化面试的理解存在一定误区，认为只不过就是看到题目向考官说出答案的简单过程。
其实如果只是想要答案的话，通过笔试的形式就可以，何必非要面试呢。
面试，是考官通过面对面交流，关注和考察考生全方面素质能力的重要形式。
除了思维能力，还有应变能力，情绪控制能力，以及言谈举止等等。
我们都知道在笔试中整洁的卷面会给批阅的考官留下好印象，而在面试中“卷面分”就是考生的现场表现力。
相同的答案不同的考生不同的方式说出来，得到的分数也是不一样的，如何提高自己现场的表现力，向考官争取到更多的印象分，就是中公资深讲师白雨今天要向考生们介绍的。
首先要注意礼仪。
良好的礼仪会奠定一个好的印象基础，从敲门进门到落座这短短的时间内，考官已经形成一个初步的印象基准分，后面再根据其他表现进行加减分。
所以一定要举止大方得体，进场和立场和考官有礼貌地问好，站姿坐姿挺拔。
其次要注意和考官的眼神交流。
在面试的全部过程中，除了主考官会宣读导语和题目以外，其他考官是不会和考生有任何互动的。
关于盐田区公开招考事业单位职员拟聘用人员公示的通知
关于盐田区公开招考事业单位职员拟聘用
人员公示的通知
各有关单位：
深圳市盐田区2008年11月招考事业单位职员笔试、面试、体检、资格复审及考核工作已结束，确定拟聘用人员6人，现将拟聘用人员名单公示如下：
１、区信息中心：谢高翔；
２、区殡葬管理所：宋俊；
３、区建筑工程事务局：张勇、杨鹏；
４、区物业管理中心：施万菊；
５、区公证处：梅利斌。
公示时间为2008年12月10日至12月16日。
公示期间，任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向区人事局（地址：深圳市盐田区深盐路2088号行政中心716室，联系电话：25228123）反映公示对象的违规违纪行为。
反映情况和问题必须实事求是，客观公正。
反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。
区人事局对反映人和反映情况将严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相，并视情况以适当方式向反映情况和问题的单位或个人反馈。
调查属
实并影响聘用的，取消拟聘用人选的聘用资格。
盐田区人事局
二ＯＯ八年十二月十日。
2016年11月深圳市市属教师招聘资格初审公告
2016年11月深圳市市属教师招聘资格初审公告广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年11月深圳市市属公办中小学公开招聘常设岗位资格初审说明，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
深圳市市属公办中小学2016年11月公开招聘常设岗位教师笔试已于11月27日结束。
现将笔试成绩及资格初审有关事项说明如下：一、笔试成绩合格线此次招聘教师的笔试成绩合格线为55分。
笔试成绩在深圳市考试院网站公布，考生可登录该网站查询本人成绩。
二、笔试成绩等级划分及初审资格说明笔试成绩按如下办法划分为A、B、C三种级别，各级别人员初审资格说明如下：A级：笔试合格且排名在同一职位拟聘名额5倍范围内的考生划为A级。
此类考生具备初审资格，且须由本人于2016年12月17日上午9：00之前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;B级：笔试合格且排名在同一职位拟聘名额6至8倍范围的考生划为B级。
此类考生具备资格初审递补资格，且须由本人于2016年12月17日上午9：00之前到资格初审现场等候至所报考岗位的初审结束;C级：此类考生不具备初审资格。
注一：资格初审级别为“A”和“B”的考生,除不可抗力或重大事故等原因并经市组织人事部门同意外，未能在2016年12月17日上午9：00之前到达资格初审现场等候初审的，均视为自动放弃，取消初审资格。
考生到达现场后，配合初审单位做好签到工作。
注二：资格初审地点见《深圳市市属公办中小学2016年11月公开招聘常设岗位教师资格初审地点及联系方式一览表》(附件1)。
三、须提供的材料报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。
未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过，到场的符合递补条件人员依次递补参加初审。
考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，经递补该岗位初审合格人员仍达不到规定比例的，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审查。
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2016年11月深圳市盐田区招聘教师面试通知
广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!
2016年11月深圳市盐田区区属公办中小学公开招聘常设岗位教师面试通知，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
面试时间：2016年12月25日(周日)上网9:30开始;
面试考场：深圳盐田区海涛小学(海景二路1106号，蓝郡西提对面);
面试方式：面试结构化面试方式(其中面向应届毕业生英语教师岗位的需加英语口语);
面试成绩公布方式：
1、面试后现场公布并发放回执;
2、面试结束后4个工作日内在网上公布本职位所有面试人员成绩及体检人员名单。
注意事项：
一、提前报到
为使面试前的报到和抽签工作顺利进行，考生须依据公布的时间与考场安排，提前1小时(即上午8:30)到指定面试准备室报到。
面试开始后(即上午9:30)未规定时间到达的，取消面试资格。
考生报到后，携带的通讯工具务必交由候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。
二、封闭与等候
工作人员按顺序逐一引导考生进入考场面试。
其他考生须在面试准备室靜候，不得喧哗，
不得影响他人休息，服从工作人员的管理。
候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考室。
需上洗手间或者其他特殊情况要离开，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。
四、应试
考生面试时严禁穿戴标志性服装、饰品，严禁透露个人信息，应严格按照考官的指令回答问题或完成操作任务，考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求考官加分或无理取闹，否则按照考场纪律进行严肃处理。
五、清场
面试期间，除工作人员和考生外，清退考场和候考场内外一切无关人员。
面试完毕，应立即离开考区，不得在考场和候考场附近逗留。
六、违规处理
违反面试纪律者，一经监督员查实，当即取消面试资格，面试成绩作废，5年内不受理应聘申请。
七、投诉
考官或面试人员有违反面试工作纪律的，考生可向市组织人事部门、信访部门投诉。
八、其他
本次面试全封闭，如面试顺序在下午的考生，考场将提供麦当劳午餐;面试当天恰逢深圳马拉松比赛，部分道路封闭，请提前做好出行准备。
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