背景调查记录表
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招聘管理制度---背景调查表
背景调查记录表
被调查人：应聘岗位：
调查人：调查日期：
一、第一份工作
1、公司名称？工作起止时间，担任职位？调查电话，接受调查人姓名，职位？
2、在任职期间是否有晋升经历，直接汇报对象是谁？直接下属有几人？间接下属有几人？
3、任职期间工作业绩？管理能力和管理效度怎么样？执行力度情况怎么样？
4、职业操守？个人品质状况？（是否有以权谋私，违规违纪行为）
5、人际关系情况怎么样？
6、个人喜好？
二、第二份工作
1、公司名称？工作起止时间，担任职位？调查电话，接受调查人姓名，职位？
2、在任职期间是否有晋升经历，直接汇报对象是谁？直接下属有几人？间接下属有几人？
3、任职期间工作业绩？管理能力和管理效度怎么样？执行力度情况怎么样？
4、职业操守？个人品质状况？（是否有以权谋私，违规违纪行为）
5、人际关系情况怎么样？
6、个人喜好？
三、第三份工作
1、公司名称？工作起止时间，担任职位？调查电话，接受调查人姓名，职位？
2、在任职期间是否有晋升经历，直接汇报对象是谁？直接下属有几人？间接下属有几人？
3、任职期间工作业绩？管理能力和管理效度怎么样？执行力度情况怎么样？
4、职业操守？个人品质状况？（是否有以权谋私，违规违纪行为）
5、人际关系情况怎么样？
6、个人喜好？。