行政管理里学(第二版)试题2套

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行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科,其研究的核心是()。

A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案:B2. 行政管理学的主要研究对象是()。

A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案:C3. 行政管理学的核心理论是()。

A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案:B4. 行政管理学的研究方法包括()。

A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案:D5. 行政管理学的研究内容不包括()。

A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案:D6. 行政组织理论的奠基人是()。

A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案:B7. 行政决策的基本原则是()。

A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案:D8. 行政执行的关键是()。

A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案:B9. 行政监督的主要目的是()。

A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案:D10. 行政改革的主要目标是()。

A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 行政管理学的研究方法包括()。

A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案:ABCD2. 行政组织的特点包括()。

A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案:ABC3. 行政决策的类型包括()。

A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案:ABCD4. 行政执行的原则包括()。

A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案:ABCD5. 行政监督的方式包括()。

A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 行政管理学是一门综合性学科,涉及政治学、经济学、法学等多个领域。

行政管理学第二套习题及答案

行政管理学第二套习题及答案

一、单选题1.决策时环境条件的发生不能测定、不能控制,因而决策后果不能加以确定,具有较大风险的决策,被称为( D )。

A. 风险型决策B. 统计型决策C. 随机型决策D. 不确定型决策2.面临不可控状态,所选择的不同方案在未来将出现哪一种结果的概率不能预测的决策类型是(C)A. 确定型决策B. 风险型决策C. 不确定型决策D. 程序化决策3.决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( C )。

A. 决策内容是否符合实际B. 决策方案是否优化C. 行政执行D. 决策是否代表人民利益4.行为科学家麦克雷戈提出了(B)。

5.A. Z理论B. 理论和Y理论C. 决策理论D. 需要层次论5.各省、自治区、直辖市政府本级总预算的汇总预算称为( B )。

A. 中央预算B. 地方预算C. 部门预算D. 单位预算6.行为科学家麦克雷戈提出了( B ) 。

7.A. Z 理论B. x 理论和Y 理论C. 决策理论D. 需要层次论7.行政决策的最佳方案应当是(A)。

A. 相对满意方案B. 理想方案C. 唯一方案D. 容易实行方案8.在国家行政机关的公务活动中,只要有损害结果发生,国家行政机关就要承担行政责任,而无须考虑行政机关及其工作人员是否有过错的原则是(B)A. 过错责任原则B. 无过错责任原则C. 违法责任原则D. 过失责任原则9.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是( D)。

A. 经济基础是自由经济或管制经济B. 政府的制度、法规不健全C. 行政风范体现平等主义D. 官僚的职位重于行政政策10.学习研究行政的最根本的方法是(B)。

A. 理论与实际相结合的研究方法B. 唯物辩证法C. 调查研究方法D. 比较研究方法二、判断1.对行政效率进行调查研究的具体内容,应视行政机关级别的高度及管辖的范围而定。

( √)2.行政区划是国家进行分权管理,实施有效统治的重要手段之一。

( √)3.主观过错理论奠定了行政机关及其工作人员必须对自己的行为负责的基础。

徐晓雯《行政管理学》第2版章节题库含考研真题(绪论)【圣才出品】

徐晓雯《行政管理学》第2版章节题库含考研真题(绪论)【圣才出品】

徐晓雯《行政管理学》第2版章节题库含考研真题第一章绪论一、概念题1.行政与行政管理学(上海交大2007年研)答:行政的概念有广义和狭义之分。

广义上讲,把国家机关和非国家机关,如企事业单位、社会团体乃至私人组织中的计划、决策、协调、人事、后勤事务等管理活动,称为行政;狭义上,认为行政是政府机关执行的任务和进行的活动。

概括来说,行政是国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。

行政管理学又称公共行政学、行政学、公共事务管理学、公务管理学等,是关于公共行政制度或行政体制及其运行机制的合法性、合理性、有效性、发展性的比较系统的思想、理论、逻辑、知识和方法的体系。

在一般情况下,它主要反映政府(国家行政机关)管理国家事务、社会事务和自身事务的活动,并通过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、内容与形式、制度与过程、历史与未来的研究,挖掘公共行政管理的规律性,帮助和推动这些活动的科学化、法制化、规范化、合理化、效率化和时代化的进程。

行政管理学是一门以狭义政府即各级国家行政机关为主要研究对象,涉及领域广泛、内容丰富、综合性和动态性较强的理论与应用相结合的相对独立的学科。

2.行政管理(中山大学2005年研)答:行政管理主要是指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。

(1)行政管理原是公共管理的重要组成部分,在社会生活中占有重要地位和发挥着重大的作用,影响到广大民众的切身利益。

(2)在人类社会的发展过程中,不同性质方式方法的行政管理从来没有间断过。

原因在于行政管理在各种管理之中,是涉及面最广和最具有权威性的管理。

(3)行政管理的实践需要和改革需要也呼唤行政管理学的产生、发展和创新。

3.威尔逊(中山大学2005年研)答:威尔逊是美国著名的政治家、公共行政学的创始人,曾任美国普林斯顿大学教授和校长,后任美国新泽西州州长和美国第二十八任总统。

行政管理学试题2(含答案解析)

行政管理学试题2(含答案解析)

作业心之所向,所向披靡1.第1题下列不属于领导决策要素的是()。

A.决策者B.决策信息C.决策备选方案D.决策前景标准答案:D您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02.第2题事物的实际状况与应有状况之间的差距是()。

A.问题B.决策方案C.领导目标D.环境差距标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.03.第24题()是领导关系存在的前提。

A.职位B.组织C.权力D.权利标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.04.第25题赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过()起作用的。

A.领导者B.被领导者C.领导情境D.领导任务标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.05.第27题在协调同级关系时,下列做法正确的是()。

A.越俎代庖B.越位擅权C.相互尊重D.互相推诿标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.06.第28题下列属于领导用人艺术的是()。

A.限制潜能B.敢用新秀C.模糊权责D.不予授权标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.07.第45题下列表述正确的是()。

A.行政领导情境是行政领导环境的组成部分B.行政领导环境是行政领导情境的组成部分C.行政领导环境与行政领导情境基本等同D.行政领导环境与行政领导情境完全不同标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.08.第46题下列不属于需要理论的是:()A.马斯洛的需要层次理论B.埃尔德福的ERG理论C.成就导向理论D.赫茨伯格的双因素理论标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.09.第47题结构理论认为,领导效能取决于()。

A.领导者特性B.组织特性C.群体特性D.领导活动特性标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.010.第54题()的领导权力是一种法理型的权力。

A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.011.第55题如果把行政组织机构比作一个人,那()则是这个人的眼睛。

网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_A5篇

网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_A5篇

网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_A5篇第一篇:网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_A 行政管理学(第2版)-在线作业_B一单项选择题1.政府行政机构是没有强制性的力机关。

()(5.0 分)a b ∨×2.行政组织的设置()由行政职能决定的。

(5.0 分)a b × ∨3.行政机关()国家权力机关的执行机关的。

(5.0 分)a b × ∨4.职务范围标志着行政职能的宽度。

()(5.0 分)a b ∨×5.行政执行与行政决策是一回事。

()(5.0 分)a b ∨×6.行政机关是国家机关的重要组成部分。

()(5.0 分)a b ∨×7.行政机关与家权力机关是同一个机关。

()(5.0 分)a b × ∨8.在我国,行政机关与立法机关、司法机关相并列。

()(5.0 分)a b ∨×9.行政机关既是行政监督的主体,又是行政监督的对象。

()(5.0 分)a b × ∨10.选任制也叫聘任制。

()(5.0 分)a b × ∨11.行政改革的根本目的是()。

(5.0 分)a b c d 体现中国特色适应改革趋势提高行政效率改革政府体制12.国务院的部委,所管业务性质不同,但管理范围大体相同,这种领导体制即()。

(5.0 分)a b c d 职能制分离制层级制分权制 13.行政职能发展和转变的根本原因是()。

(5.0 分)a b c d 人们思想观念的变化人民群众的愿望和要求行政环境变迁领袖人物的主观意志14.按省、地、县、乡构成的行政系统称()。

(5.0 分)a b c d 职能制层级制分权制集权制15.行政执行的主体是()。

(5.0 分)a b c d 党委机关及其工作人员政协组织及其工作人员国家权力机关及其工作人员国家行政机关及其工作人员16.在我国建立国家公务员制度最早是()提出来的。

(5.0 分)a b c d 党的十三大七届全国人大党的十一居三中全会党的十四大17.西方公认的行政学的创始人是()。

2022行政管理学(第2版)_在线作业_2

2022行政管理学(第2版)_在线作业_2

行政管理学(第2版)_在线作业_2一、单选题(每题5分,共10道小题,总分值50分)1.在我国建立国家公务员制度最早是()提出来的。

(5分)A党的十三大B党的十四大C七届全国人大D党的十一居三中全会正确答案您的答案是A回答正确展开2.属于国家行政机构系统的有()。

(5分)A司法部B律师协会C法院D检察院正确答案您的答案是A回答正确展开3.我国行政管理权力结构的特征是贯彻()。

(5分)A分权制B民主集中制C“议”、“行”分离制D集权制正确答案您的答案是B回答正确展开4.被称为“智囊团”、“思想库”、“脑库”的组织,即行政决策的()。

(5分)A研究咨询系统B信息系统C审批控制系统D中枢系统正确答案您的答案是A回答正确展开5.产生国家行政机关的国家机关是()。

(5分)A国家司法机构B中国共产党的组织机构C国家权力机构D中央人民政府正确答案您的答案是C回答正确展开6.考试录用公务员的基本原则是()。

(5分)A德才兼备、注重实效B公开、公平、竞争、择优C考试与考核相结合D民主推荐和个人推荐正确答案您的答案是B回答正确展开7.西方公认的行政学的创始人是()。

(5分)A怀特B威尔逊C古德诺D魏罗毕正确答案您的答案是B回答正确展开8.按省、地、县、乡构成的行政系统称()。

(5分)A分权制B职能制C层级制D集权制正确答案您的答案是C回答正确展开9.()标志着行政职能的横向宽度。

(5分)A职能体系B职权方式C职责深度D职务范围正确答案您的答案是D回答正确展开10.()是行政管理学研究的核心问题。

(5分)A行政改革B行政手段C行政效率D行政原理正确答案您的答案是C回答正确展开二、判断(每题5分,共10道小题,总分值50分)1.公务员法与公务员管理暂行条例是相同的。

()(5分)正确答案您的答案是错误回答正确展开2.行政组织的设置是由行政职能决定的。

()(5分)正确答案您的答案是正确回答正确展开3.选任制也叫聘任制。

()(5分)正确答案您的答案是错误回答正确展开4.中国共产党的监督属于国家权力机关的监督。

行政管理学第2章练习

行政管理学第2章练习

管理学原理第2章练习1、【单选题】以下哪项不属于政府职能的特点A、多样性与整体性B、政治性与社会性C、执行性与多变性D、动态性与相对稳定性我的答案:C2、【单选题】政府基本职能不包括A、立法职能B、社会职能C、政治职能D、经济职能我的答案:A3、【单选题】关于政府能力与政府职能的关系说法不正确的是A、政府职能是政府能力得以实现的保障。

B、政府能力是政府职能得以实现的保障。

C、政府能力与政府职能互为条件、相互依存、缺一不可。

D、政府能力的大小强弱决定了政府职能的实现程度。

我的答案:A4、【单选题】关于当代政府职能的主要发展趋势表述不正确是A、政府职能日益分化和专业化。

B、政府职能逐渐缩小。

C、政府的宏观调控、综合协调职能的强化与政府职能的社会化同步进行。

D、政治职能中的镇压职能相对减弱,而保持社会稳定的民主职能趋于加强。

我的答案:B5、【单选题】关于政府职能市场化内容表述不正确的是A、在公共服务供给中引入竞争机制B、有时政府是公共服务的“生产者”而非“购买者”。

C、明确区分“内部供应者”与“外部供应者”。

D、有时政府是公共服务的“购买者”而非“生产者”。

我的答案:D6、【多选题】下列属于政府职能社会化的含义的有哪些A、政府职能社会化意味着政府权力的有限化。

B、政府职能的社会化主要是指政府的社会职能的社会化。

C、政府职能的社会化主要是指政府的政治职能的社会化。

D、政府职能的社会化主要是指政府的经济职能的社会化。

我的答案:ABD7、【多选题】政府职能社会化的原因包括哪些A、政府职能具有相对独立性。

B、政府职能具有公共性。

C、政府是市场竞争的主体。

D、政府职能带有专门的技术性。

我的答案:ABD8、【多选题】关于中国政府职能转变必要性的说法中正确的是A、政府职能转变是政府职能发展的普遍规律B、政府职能转变是适应经济全球化的迫切要求C、政府职能转变是国家根本任务转变的必然要求D、政府职能转变是建设全能型政府的需要我的答案:ABC9、【判断题】发展全社会卫生体育事业属于政府的社会职能。

徐晓雯《行政管理学》第2版章节题库含考研真题(行政职能)【圣才出品】

徐晓雯《行政管理学》第2版章节题库含考研真题(行政职能)【圣才出品】

徐晓雯《行政管理学》第2版章节题库含考研真题第三章行政职能一、概念题1.行政职能(北理2008年研;中央财大2006、2004年研;中山大学2005年研;上海交大2005年研;山东大学2002年研)答:行政职能是行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用,主要涉及管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。

它是国家职能的具体执行和体现,其行使受立法机关的监督;反之,它发挥的程度又制约和影响其他国家职能的实现程度。

行政职能反映行政管理活动的内容、实质与方向,表明政府在国家、社会生活中扮演的角色和发挥的作用,是行政组织设置和改革、行政决策和执行的基础。

因此,它在行政管理中占有十分重要的地位,是行政管理学研究的逻辑起点。

具有如下特点:执行性、多样性和动态性。

2.POSDCORB答:POSDCORB是美国学者古立克创立的管理七职能说。

“管理七职能”是指规划(Planning),即为需要解决的问题设计总体计划并采取措施以实现组织的目标;组织(Organizing),即通过为特定目标而进行的对次级结构的安排、确定和协调来建立权威的正式结构;人事(Staffing),即为雇佣、培训员工及维持工作的适宜条件而具有的整体的人事功能;指挥(Directing),即为制定决策和将决策体现为特殊的和一般的命令及规章制度以及作为组织领导者所承担的持续性任务;协调(Coordinating),即为使工作的不同部分相互联系而承担的所有重要职责;报告(Reporting),即使对执行负有责任的人能够随时得到进展情况的信息,包括使其本人和其下属通过记录、研究和检查随时获得信息;预算(Budgeting),即与所有以财务计划、账目和监控的形式表现的与预算有关的活动、职能等的统称。

3.行政管理的政治职能(中央财大2010年研)答:行政管理的政治职能是行政管理的基本职能之一。

政治职能是维护国家统治的一项基本职能,其核心在于维护和巩固国家政权,包括:①专政职能,表现为政府承担防范和打击敌对势力和反社会分子,保障现代化建设事业的顺利进行的职责;②民主职能,表现为政府必须进一步完善各种民主制度,建立健全民主监督程序,不断扩大政府同群众联系的渠道,完善公民参政议政的机制等。

行政管理学(有参考答案)

行政管理学(有参考答案)

行政管理学课程作业第一套1.所拟定的各种方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果,但各种结果的概率可以预测的决策类型是()确定型决策风险型决策不确定型决策程序化决策标准答案:风险型决策2. 科举制自隋唐开始一直沿用至()末年,才被废除。

民国明朝清朝宋朝标准答案:清朝3. 一个科学而合理的行政领导集团应由适当比例的老、中、青人员组成。

其比例视单位情况而定,一般以()为宜。

2:3:1 2:3:2 1:2:1 1:3:1 标准答案: 1:2:14. 下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( )。

政务官实行常任制政务官与内阁共进退事务官实行常任制,政务官与政党共进退事务官与政党共进退标准答案:事务官实行常任制,政务官与政党共进退5. 行政管理法制化的根本前提是()。

有法必依违法必究有法可依执法必严标准答案:有法可依6. 把行政管理的效果通过采用分值的办法加以累计计算,与计划达到的性质管理效果的分值进行比较,得出一定的笔直,以此来测定行政效率的方法是()经济指标测定法管理效果指标测定法速度和消耗指标测定法功能指标测定法标准答案:管理效果指标测定法7. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )。

主导性的间接的最小的最直接的标准答案:最直接的8. 当代西方资本主义国家政府职能的重点在于( )。

政治民主文化经济标准答案:经济9. 为了解决某工程建设中的问题,在工地上应该开展?()。

座谈会表彰先进会例行工作会现场会标准答案:现场会10. 我国《国家赔偿法》采用的是()过错责任原则无过错责任原则违法责任原则过失责任原则标准答案:违法责任原则 1. 依据行政决策涉及问题的规模和影响程度的不同,可分为战略决策、战役决策和战术决策。

错对标准答案:对 2. 巴纳德曾任高级管理人员,不仅是行为组织理论的代表人物,而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。

错对标准答案:对 3. 行政执行本质上是国家行政机关行使国家行政权的过程行政权错对标准答案:对 4. 行政体制的核心是各级行政机构的权力和职责的划分。

行政管理里学(第二版)试题2套[1]

行政管理里学(第二版)试题2套[1]

1、主张把行政管理学当做一门独立的学科来进行研究的是()。

A.史坦因《行政学》 B.威尔逊《行政学研究》 C.古德诺《政治与行政》 D.怀特《行政学导论》2、政府的本质特点是()A.主权性与独立性的有机统一 B.阶级性与公共性的有机统一C.执行性和强制性的有机统一 D.综合性和动态性的有机统一3、衍射型行政管理模式是()A.农业社会的行政管理模式 B.工业社会的行政管理模式C.兼具农业社会行政管理和工业社会行政管理的特征 D.过渡社会的行政管理模式4、()属于行政决策的自身特征。

A.预见性 B.目的性 C.实践性 D.广泛性5、()是根据行政决策主体的决策方式来划分的。

A.确定型决策 B.经验决策 C.常规性决策 D.战略性决策6、根据《公务员法》,下列人员中不属于公务员的是()。

A.中国人民银行行长 B.某村村委会主任 C.某县人大主任 D.某省妇联主席7、下列属于中国与西方国家公务员制度相同点的是()。

A.政治中立 B.坚持党管干部 C.有“政务官”与“事务官”之分 D.分类管理8、()标志着以国家权力为基础的行政管理的正式产生。

A.氏族机构的产生 B.阶级的出现 C.国家的产生 D.社会分工的出现9、从法制行政的角度看,行政执行与()是一致的。

A.行政决定 B.行政强制执行 C.行政执法 D.行政处置10、第十届全国人大常委会第十五次会议于()通过了《中华人民共和国公务员法》。

A.2005年4月25日 B.2005年4月27日 C.2004年4月25日 D.2004年4月27日二、多项选择题(下列选项中有2至4个正确,将正确的选在1、符合法约尔的理论贡献或观点的是()。

A.第一个从一般的管理过程中区分出行政管理职能B.行政管理活动包括了计划、组织、指挥、协调、控制五种职能C.论证了最经常使用的14条行政管理原则D.私人部门或企业管理活动中同样包含行政管理2、地方各级人民政府对()负责并报告工作。

20年7月XXX《行政管理学2》复习题答案

20年7月XXX《行政管理学2》复习题答案

20年7月XXX《行政管理学2》复习题答案行政管理学I复题及参考答案一、单选题1.中国目前正在进行的行政管理体制和机构,改革能否成功的关键是(C)A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量C.政府职能的转变D.行政效率的提高2.行政监督是(D)A.行政对国民的监督B.行政对企业的监督C.行政对学校的监督D.监督主体对行政的监管3.行政职能的特点是(D)A.执行性、多样性、动态性B.执行性、公共性、动态性C.执行性、权威性、专业性D.执行性、专业性、动态性4.我国根本的行政领导制度是(B)。

A.民主集中制B.行政首长负责制C.混合制D.委员会制5.人事行政的基本功能概括起来是(C)。

A.提高行政效率B.对行政人员进行合理的使用和积极开发C.包管人事管理的科学化、制度化和法制化D.为国家政权的巩固和行政管理的施行提供人事包管二、多选题1.当代行政方法的特点(ABC)A.系统性B.主导性C.量化性D.手艺性2.中国政府职能转变应该遵循的原则包括(ABCD)A.坚持和完善党的领导B.坚持生产资料公有制,坚持社会主义道路C.坚持发扬社会主义民主D.坚持政府为企业和社会服务3.行政组织横向平行部门协调机制包括(ABC)A.会议和谐B.职能部门和谐C.机构调整D.人员互调4.公务员考核的内容有(ABD)A.人格、廉政B.能力C.事情态度D.事情实绩5.影响行政履行的因素包括(ABC)A.客观因素B.环境因素C.主观因素D.领导因素三、XXX1.名词解释:行政责任行政责任就是发挥行政管理者的岗位职能,保持行政目标,完成行政任务的责任;遵守行政规则程序,承担职权范围内社会后果的责任;实现和保持行政系统的不同岗位之间的有序合作的责任等等。

2.我国行政职能关系转变的内容?一是理顺中央与地方、上级与上级政府之间的职能关系;二是理顺政企关系;三是理顺政府与市场的关系;四是理顺政府与社会的关系;五是理顺政府内部各职能部门的关系。

徐晓雯《行政管理学》第2版课后习题(行政改革)【圣才出品】

徐晓雯《行政管理学》第2版课后习题(行政改革)【圣才出品】

徐晓雯《行政管理学》第2版课后习题第十六章行政改革一、主要名词概念1.行政改革答:行政改革泛指政府行政部门为了追求行政效率的提高而对行政体制、行政方式方法及重大原则等的变革。

可以从以下几方面来理解行政改革的含义:行政改革是行政系统为适应外部环境而不断进行自我调整的过程;行政改革是克服阻力的过程;行政改革是一个循序渐进的过程。

2.行政改革的动力系统答:行政改革的动力是推动行政系统采取措施、变革现状的力量。

这种力量可以被概括为一种客观的需要和潜在的利益。

在不同的国家,行政改革的动力因素因其国情不同而有所区别。

从一般角度看,可以把行政改革的动力因素划分为外部动力和内部动力。

外部动力包括政治、经济、意识形态、社会、人口和文化等多种动力。

内部动力即在行政体系内部产生的动力,包括新观念和新意识的出现;新技术的产生和利益需求。

3.行政改革的阻力系统答:行政改革的阻力系统是指在行政改革中对行政改革产生阻力的因素。

它既包括行政系统内部的阻力,也包括来自政治领域的阻力。

行政组织变革必然遇到阻力,是因为行政组织变革只能是一种“非帕累托最优”,它不可能做到使所有的人在同样的时间获得相同的收益。

行政改革的阻力包括:①误解方面的阻力;②利益方面的阻力;③成本方面的阻力;④组织惰性方面的阻力;⑤变革不确定性方面的阻力;⑥习惯性方面的阻力。

4.政府机构改革答:根据帕金森的研究,行政机构和人员总是具有自我膨胀的倾向,膨胀在一定程度上满足了行政适应的需求,但同时也带来了事权冲突、机构重叠、人浮于事、官僚主义和不负责任等危害,导致行政效率低下。

因此有必要进行包括裁减常设机构,通过设立独立机构、直属机构或其他临时性机构来履行政府的某项管理和服务职能的机构改革。

5.外延型改革答:外延型改革,是指以改变政府行政机构的外部规模为主要内容的改革,如行政机构的撤销、合并,行政单位的增减,人员的精简等。

这种改革的目的在于解决机构臃肿、人浮于事、行政经费开支过大、资源浪费等问题,基本上不触动行政权力结构、管理体制等方面的现有格局。

《行政管理学》2套试卷考试题带答案

《行政管理学》2套试卷考试题带答案

《行政管理学》2套试卷考试题带答案试卷(一)一、单项选择题1.由非官方的各社会团体、群众组织以及公民个人等在内的社会各界对政府行政机关和国家公务员的行政行为实施的监督属于()选项 1:社会监督选项 2:立法监督选项 3:司法监督选项 4:一般监督答案:社会监督2.以下所述,不属于国家预算执行任务的是()选项 1:组织收支选项 2:编制预算草案选项 3:资金管理选项 4:监督控制答案:编制预算草案3.依据行政决策所具有的条件和可靠程度为标准,可将其划分为()选项 1:国家决策、地方决策和基层决策选项 2:战略性决策、策略性决策和战术性决策选项 3:政治决策、经济决策、文化决策、社会决策等选项 4:确定型决策、风险型决策和不确定型决策答案:确定型决策、风险型决策和不确定型决策二、多项选择题1.从行政责任的控制主体出发,可以将其划分为()选项 1:权力机关负责制选项 2:政党负责制选项 3:司法机关负责制选项 4:行政机关内部负责制答案:权力机关负责制政党负责制司法机关负责制行政机关内部负责制2.一般来说,税收具有的明显特征体现在()选项 1:强制性选项 2:公共性选项 3:无偿性选项 4:固定性答案:强制性无偿性固定性三、名词解释1.预算会计答案:预算会计是会计中比较特别的一种,是国家财政部门和国家机关、行政事业单位的计财部门对国家预算执行过程及结果进行核算、分析和检查的管理活动,是对预算收支执行过程中,资金运动的数额、性质、流向、结果进行及时、准确、全面、连续的记录、整理和监督。

2.经济手段答案:经济手段是指行政机关根据客观经济规律和物质利益原则,运用经济杠杆来调节政策执行过程中的各种不同经济利益之间的关系,以促进行政执行顺利实施的方法。

四、简答题1.行政执行的前提包括哪些内容?答案:(1)行政决策合法合理;(2)行政执行的物质条件充足;(3)行政执行的组织条件完备。

凡言之成理,均可酌情赋分。

2.简要回答中国与西方国家公务员制度的相同点。

行政管理学第2

行政管理学第2
C、主管监督
D、专门督
E、社会监督
学员答案:AD
本题得分:0
题号:22题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4.88
内容:
我国行政监督主体包括( )。
A、审计机关
B、国家行政机关
C、政党
D、人民代表大会
学员答案:ABCD
本题得分:4.88
题号:23题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4.88
B、行政实施过程中的方向性偏差,看其是否偏离预定行政目标所确立的方向
C、行政管理中长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益的关系,看其是否统筹兼顾,有机结合
D、行政机关的费用消耗是否为行政机关取得良好的受益
学员答案:ABC
本题得分:4.88
题号:18题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4.88
内容:
按性质分类,行政协调可分为( )。
A、对事的协调和对人的协调
B、合作式协调与应变式协调
C、促进式协调和纠偏式协调
D、认识性协调和利益性协调
学员答案:C
本题得分:2.44
题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.44
内容:
行政改革的根本要求在于提高( )
A、行政效率
本题得分:4.88
题号:25题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4.88
内容:
依法行政的意义( )
A、是依法治国的重心,是国家法律、法规实施的重要保障
B、履行管理国家事务、经济文化事务和社会事务职责的有效途径

网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_a

网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_a

行政管理学(第2版)-在线作业_B一单项选择题1. 政府行政机构是没有强制性的力机关。

()(5.0 分)a ∨b ×2. 行政组织的设置()由行政职能决定的。

(5.0 分)a ×b ∨3. 行政机关()国家权力机关的执行机关的。

(5.0 分)a ×b ∨4. 职务范围标志着行政职能的宽度。

()(5.0 分)a ∨b ×5. 行政执行与行政决策是一回事。

()(5.0 分)a ∨b ×6. 行政机关是国家机关的重要组成部分。

()(5.0 分)a ∨b ×7. 行政机关与家权力机关是同一个机关。

()(5.0 分)a ×b ∨8. 在我国,行政机关与立法机关、司法机关相并列。

()(5.0 分)a ∨b ×9. 行政机关既是行政监督的主体,又是行政监督的对象。

()(5.0 分)a ×b ∨10. 选任制也叫聘任制。

()(5.0 分)a ×b ∨11. 行政改革的根本目的是()。

(5.0 分)a 体现中国特色b 适应改革趋势c 提高行政效率d 改革政府体制12. 国务院的部委,所管业务性质不同,但管理范围大体相同,这种领导体制即()。

(5.0 分)a 职能制b 分离制c 层级制d 分权制13. 行政职能发展和转变的根本原因是()。

(5.0 分)a 人们思想观念的变化b 人民群众的愿望和要求c 行政环境变迁d 领袖人物的主观意志14. 按省、地、县、乡构成的行政系统称()。

(5.0 分)a 职能制b 层级制c 分权制d 集权制15. 行政执行的主体是()。

(5.0 分)a 党委机关及其工作人员b 政协组织及其工作人员c 国家权力机关及其工作人员d 国家行政机关及其工作人员16. 在我国建立国家公务员制度最早是()提出来的。

(5.0 分)a 党的十三大b 七届全国人大c 党的十一居三中全会d 党的十四大17. 西方公认的行政学的创始人是()。

行政管理课程试卷(第二套)

行政管理课程试卷(第二套)

行政管理课程试卷(第二套)一、简释题1.行政职权与行政职位2.最优决策与满意决策3.国家预算与国家决算二、简答题1.简述我国行政管理的职能体系。

2.行政领导在行政管理中有何作用?3.简述行政执行的基本手段。

二、论述题1.试述我国公务员制度的基本内容及其意义。

2.论述当代西方国家的行政改革。

三、案例分析题【案例正文】A局办公室共有工作人员六人,其中正副主任各一人,干事四人。

多年来,办公室主任老王一直主持办公室的日常工作。

副主任老张平时与办公室其他四名干事一样从事一些具体工作。

当办公室碰到一些较重要的事情时,一般总是由老王、老张两人商量后再布置下去。

总的说来,办公室的工作在这几年里开展得比较顺利。

随着经济体制改革的深入和业务活动的开展,局办公室的工作任务日益增多。

繁忙的工作常常使得四名干事精疲力尽。

老王感到:长期这样干下去不是办法,大家的身体可能搞垮,工作质量也会受影响,按照编制,办公室还可以增加四名工作人员。

于是,老王向局干部处提出了增加办公人员的要求。

不久,干部处在局技术处物色到了工程师老赵。

老赵,40多岁,党员,长期从事专业技术工作,勤恳踏实,任劳任怨,曾两次被评为市劳动模范。

当局干部处征求有关同志对老赵的意见时,大家都觉得老赵政治素质好,技术上过硬,除了口头表达能力较差以及交际能力较弱外,没有其他明显的不足之处。

干部处同志在多方听取群众的意见后,感到老赵符合干部“四化”条件,是一个合适的人选。

于是上报局党委,经党委讨论同意,正式任命老赵为局办公室副主任。

老赵到任后,办公室主任老王即召集了办公室全体人员会议。

老王在会上先介绍了老赵的情况,然后谈了自己对搞好办公室工作的三点意见:一、理顺办公室的工作关系。

由他统筹整个办公室的工作,原由他分管的办公室的一部分工作现在移交给老赵分管。

二、干事小李、小陆的工作要向老赵汇报,另外两名干事的工作要向老张汇报。

如果工作中遇到问题,老赵或老张解决不了时,再请示老王。

实用行政管理期末考试试卷2套含答案

实用行政管理期末考试试卷2套含答案

实用行政管理期末考试试卷(A)(200 —200 学年第学期)出卷人: 评阅人: 成绩:考试科目:系别及专业: 考试时间:姓名:学号:班级:任课教师:一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,只有一个选项是符合题目要求的,请将正确答案前的字母填在题干后的括号内。

每题1分,共30分。

)1行政学最早产生于()。

A、原始社会B、奴隶社会C、封建社会D、资本主义社会2、主张把行政与政府的执行性活动结合起来,认为行政是政府履行职能、推行政务的活动属于()行政的观点。

A、广义的观点B、狭义的观点C、折中的观点D、狭隘的观点3、行政是指政府意志的执行活动或政务的推行活动,侧重()。

A、国家事务的政治活动B、国家政治事务的活动C、国家政令的管理活动D、国家事务的管理活动4、()是指直接或间接作用或影响行政系统的各种要素的总和。

A. 行政管理B. 行政环境C. 行政要素D. 政治环境5、国行政环境是不尽相同的。

这种差异性造就了各国行政管理风格的()。

A. 特殊性B. 同一性C. 不可协调性D. 排斥性6、组织是人们()A为完成任务而结合在一起的群体B为达到共同目标,完成共同的任务,按特定结构形式和活动规范结合而成的开放型群体C为达到共同的目标,按一定的结构形式结合而成的开放型群体D为达到目的而形成的一个团体7、按组织的权威分类,组织分为:强制性组织、自愿性组织和()A规范性组织B政治性组织C正式组织D家庭组织8、行政组织是一种特定的社会组织,是根据()将特定的人员和若干具有一定功能的部门按特定的结构形式组合起来依法对国家事物和社会事物进行管理的系统。

A人民意志B宪法和法律C政府决策D国家意志9、在我国,行政领导主要是在()中.A.国家行政系统B.公司C.地方行政系统D.国有企业10、行政领导是依据法律,运用()来组织和管理社会公共事务。

A.国家权力B.国家威信C.公众舆论D.国家政策11、可行方案从其内容和作用方面,可划分为积极方案、应变方案和()A临时方案 B备用方案 C随机方案 D正规方案12、( )的基本标准是:保证最好的实现决策目标A选定方案 B进行筛选 C准备工作 D评估工作13、( )是行政决策数学化、模型化、和计算机化的核心内容A数学模型 B决策模拟 C数字模型 D程序模型14、政执行的主要功能是( )A.完成上级交给的任务B.把行政决策目标变成具体的现实C.辅助行政决策的制定D.协调决策与执行之间的矛盾15、通过(),处理好各方面的关系,可协助行政领导提高行政执行的效率A. 行政协调B.行政沟通C.行政决策D.行政监督16、狭义的行政监督指行政机关内部对自己及其工作人员的行政行为所实施的()。

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一、单项选择题(每小题1分,共10分)
1 BBBDB BDCCB
二、多项选择(每小题2分,共20分)
1、ABCD
2、A D
3、ABCD
4、CD
5、ABCD
6、AC
7、ABCD
8、ABCD
9、BC 10、ABCD
三、名词解释(每小题5分,共20分)
1、行政管理是一种以国家权力为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内务为管理对象的管理活动。

2、行政权力以政府机构为主体,以执行国家意志为目的,以强制性政令为手段,对全社会进行管理的公共权力
3、行政组织依据宪法和法律组建的国家行政机关体系
4、行政领导者在国家行政机关中担任一定的领导职务,从事行政领导活动的人
5、风险型决策决策目标明确,决策者对决策的条件和因素可以通过估计、计算,预见其出现的概率,但不排除随机因素,决策者对决策有一定把握,但也要冒一定
风险的决策
四、简答题(每小题7分,共35分)
1.行政管理活动的“公共性”特点主要体现在哪些方面?
1、权利基础是公共权力 2基本职能主要是管理社会公共事务3、宗旨是为人民服务4、必须承担社会公共责任5必须坚持公开、公正、公平的原则。

2.我国公务员的含义及范围包括那些?
公务员:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

范围:1、中国共产党机关的工作人员2、人大机关的工作人员3、行政机关的工作人员4、政协机关的工作人员
3.民主集中制的主要内容有那些?
充分发挥人民群众参与决策,在高度民主的基础上实行高度集中。

4、行政决策必须遵循那些程序?
1、发现问题,确定目标
2、分析矛盾,拟定方案
3、综合评价,优选方案
4、决策实施,追踪反馈
5、我国公务员有哪些权利?
1、获得履行职责应当具有的工作条件
2、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
3、获得工资报酬,享受福利、保险待遇
4、参加培训
5、对机关工作和领导人员提出批评和建议
6、提出申述和控告
7、申请辞职
8、其他权利五、论述题(15分)存在问题:行政监督体系还不健全;监督法规不完善;专业监督的力量薄弱且素质不高;被监督者缺乏主动接受监督的自觉性
建立科学合理的行政监督体制:建立和完善行政监督的领导体制、保证专业监督部
门独立行使职权、充实专业监督人员队伍;开创人民监督的方式和途径;强化国家
公务员的公仆意识
乐山师范学院考试题
课程名称行政管理学 B 另加添卷纸页。

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