音西煤业 - 360文档中心

新疆所有煤矿基本信息

生产矿井
9
61 阜康市磨盘沟煤矿
生产矿井
9
62 阜康市赛福特有限责任公司甘沟煤矿
生产矿井
9
63 阜康市西沟煤焦有限责任公司二号井
生产矿井
9
64 阜康市西沟煤焦有限责任公司煤矿
生产矿井
15
65 富蕴县明进矿业开发有限责任公司扎河坝煤矿
生产矿井
6
66 巩留县阿克吐别克新建煤矿
生产矿井
9
67 巩留县塔拉迪煤矿
生产矿井
9
123 伊犁神达工业有限责任公司尼勒克县科尔克煤矿生产矿井
9
124 伊犁伊北煤炭有限责任公司
生产矿井
9
125 伊犁永宁煤业化工有限公司潘津工业煤矿
改扩建矿井
90
126 伊宁市安兴煤矿
改扩建矿井
9
127 伊宁市巴彦岱镇干沟煤矿
生产矿井
9
128 伊宁市财荣煤业有限责任公司
生产矿井
9
129 伊宁市托格拉克乡煤矿
生产矿井
9
52 昌吉市三屯河红星煤矿
生产矿井
9
53 昌吉市文华煤矿
生产矿井
9
54 昌吉市益安煤矿
生产矿井
9
55 昌吉市跃进煤矿
生产矿井
9
56 昌吉市众安煤矿
生产矿井
9
57 阜康市大黄山东风福胜煤矿
生产矿井
9
58 阜康市丁家湾煤矿
改扩建矿井
90
59 阜康市广源煤矿
生产矿井
9
60 阜康市晋泰实业有限公司二煤矿
9
36 察布查尔县巴音煤炭有限责任公司煤矿
生产矿井
9
37 察布查尔县宏运煤炭有限责任公司

音西煤矿矿井简介3.5(1)

音西煤业矿井简介一、音西煤业矿井概况（一）接管前概况新疆拜城音西铁热克煤业有限公司2010年是自治区级安全质量标准化煤矿。

2011年11月30日永煤集团新疆公司解除托管工作之后，该矿管理上混乱，安全机构组织不健全，抓现场落实不到位，矿井瓦斯综合治理体系、安全质量标准化水平严重下滑，生产管理处于无序状态，地面井下到处“脏、乱、差”。

综采工作面管理混乱，工程质量极差，工作面内存在用木柱顶住被压死的支架，倒架咬架现象严重，上下安全出口不畅，尤其工作面下顺基本无安全出口，无法行人，前后溜子上窜达到5m，割煤机不能牵引、破碎机损坏等，综采工作面处于瘫痪状态。

“7.2”瓦斯爆炸事故后，矿井处于停产整顿状态。

（二）接管后隶属关系2012年7月21日，河南煤业集团新疆能源化工有限公司将新疆拜城音西铁热克煤业有限公司全面接管。

行政区划属拜城县管辖。

（三）五大自然灾害情况1、瓦斯突出与爆炸本矿为瓦斯矿井，瓦斯涌出量低，但不容忽视因通风不良或对瓦斯管理不严，引起采煤工作面上隅角或掘进工作面等地方瓦斯积聚，有可能会发生瓦斯燃烧、瓦斯爆炸事故。

如2012年7月2日发生在7#井机道上山的瓦斯爆炸，其原因是局部通风机风筒距迎头18m，引起瓦斯积聚，达到瓦斯爆炸浓度，放炮违章照成瓦斯爆炸。

2、煤尘突出与爆炸据测试，本矿煤尘具有爆炸性，如果积尘不及时清扫，扬尘浓度达到煤尘爆炸界限，遇到火源，极可能会发生煤尘爆炸。

3、矿井火灾根据鉴定，本矿煤层属不容易自燃煤层，但邻矿前身（县二矿东井）在1994年曾发生煤层自燃。

因此，如果不按开采程序开采，采空区不及时封闭或封闭不严造成漏风，都可能引起煤炭自然发火。

4、矿井水灾根据生产过程中掌握的地质情况，井下水主要涌水地点为采空区，水源为高山融雪水和大气降水以及井下含水层水，存在发生水灾事故的可能性。

5、顶板事故综采工作面倾角大（平均25°）开采除了一般工作面开采中遇到的问题（如操作方法不当、工作面伪斜管理失控、超高等）外，还有影响支架稳定性的问题：（1）顶板在工作面倾斜方向上各个位置受力的不同导致顶板的破碎程度不同，支架上方顶板移动会影响相邻支架上方顶板的状态，进而影响相邻支架的受力状态与稳定性；（2）在工作面向前推进过程中，由于工作面倾角大，支架降架前移时，会因失去支撑点而偏斜或倾倒。

音西煤业三违处理流程

相关部门
/人员
安检科、基层单位、三违申诉领导小组和劳资科及相关人员。
信息输入
各类形式的检查查出的三违现象。
信息输出
三违档案。
版本管理
本流程由音西煤业安检科负责制定，由安监处长负责汇总审核，矿长审批通过后正式执行，安检科负责解释和修改。
相关流程
流程编号
流程名称
音西煤业安全管理流程
记录的保存
记录名称
保存责任者
A3
对在各类安全检查中所查出的三违现象进行登记。
1个工作日
《音西煤业三违界定办法》
任务重点
对人的不安全行为进行识别确认，并记录。
标准
认真组织，客观反映事实。
三违人员核实
A4
安检科于每日早班将上一天所查三违人员，以通知单的形式通知到三违人员单位。
1个工作日
B5
基层单位接到三违人员通知单后，对三违现象进行核实，如三违情况属实进行确认，如三违情况有争议的向矿三违申诉小组提出书面复议请求。
A11
安检科开办三违学习班，对三违人员进行安全知识再培训。
10日
A12
三违人员经过一周的学习后，安检科出题组织考试，考核不合格重新培训。
17日
A13
三违人员学习培训合格后组织家属、支部书记参加座谈会，谈三违心得、谈事故教训。加强三违人员思想教育。
18日
A14
座谈会结束后，组织三违人员签订保证书，建立三违人员跟踪管理档案。
保存场所
归档日期
保存期限
三违人员登记表
康海通
安检科
及时
1年
三违人员通知单
康海通
安检科
及时
1年
三违人员处罚表
康海通

2024年公司工作总结(五篇)

2024年公司工作总结____，音西煤业以贾董事长提出的"向成本管理要效益"重要举措为指引，以降本增效为主线，认真____"创新为先，三化为本"的管理理念，理清思路，夯实基础，积极稳步推进内部市场化管理工作，在全矿员工的共同努力下，____我矿累计生产原煤____万吨，较计划提升____万吨；开拓进尺完成____米，较计划增加____米；吨煤成本____元/吨，较去年降低____元/吨；修旧利废创造的经济效益____万元，较好地完成了公司下达的生产经营指标，现将____部市场化及成本管理工作汇报如下：一、内部市场化管理及成本管理实施情况(一)借力市场化检查，巩固完善管理体系____，借助____公司市场化大检查的机会，音西煤业派出多名同志随检，学习兄弟单位先进管理经验，本着以学促建的原则，对照其他单位市场化工作亮点查找自身不足，以达到巩固、完善我矿内部市场化管理体系的目标。

1、建立了适合我矿运行的内部市场化运行模式。

____逐步建立健全了"市场结算+指标考核+责任目标考核"的内部市场运行模式。

2、深入开展二三级核算，规范区队内部市场运作。

进一步加强区队、班组的核算管理，依据矿下达的月度生产经营计划，将主要生产任务和成本费用分解到班组。

细化班组考核内容，将产量、进尺、工程质量、材料、隐患买卖、时间买卖、加工修理纳入区队、班组二三级核算。

3、优化核算流程，推行预结算管理模式。

我矿结合本单位实际情况，进一步深入推行预决算管理工作。

实行区队自行搜集结算信息、科室主动发布结算信息的模式进行信息共享，区队根据结算信息自行预结算，矿内部市场化结算中心形成决算结果。

不断深化"区队预算、矿决算"模式，提升区队自主经营管理水平。

4、科室及后勤服务公司建立了"挂钩指标、考核指标、责任目标及效能指标"多维度、立体化的指标考核与责任目标考核体系，差异化确定科室效益系数，进行科室市场化结算。

地表岩移观测报告

矿井地表岩移观测结果报告为了防止水灾事故和其他地质灾害事故的发生，我矿在接到新疆公司关于地表岩移观测通知后，于2011年9月15日开展了地表岩移观测自查活动，观测排查结果如下：1、矿区位于天山的南麓，塔里木地块北缘，库车山前坳陷带，其水文地质单元位于天山南麓的褶皱水系之中，属大陆型半干旱山区气候类型。

矿区水文地质条件，主要受控于区域构造，河流的垂直或间接入渗侧向补给，岩性组合特征、气候等诸多因素的影响。

矿区内的含水层主要包括第四系坡积物、冲洪积孔隙含水层，分布于音西铁热克厄肯沟内，其富水性受控于音西铁热克厄肯河上游水流的直接和侧向补给同时也接受大气降水入渗补给；阿合组基岩孔隙—裂隙透水层，为透水不含水层，该含水层其泉水单位流量一般在0.018～2.971L/s，流量呈季节变化，主要受控于气象因素，与侵蚀基准面以下地层阿合组具直接水力联系；阿合组基岩裂隙—孔隙含水层，该地层浅部风化裂隙发育，和沟内第四系水力联系密切，其补给方式以垂直入渗为主，此段为富水性较强的含水层；塔里奇克组孔隙—裂隙弱含水层，分布区内北部及煤层露头附近，为主要含煤地层，主要接受大气降水及区内沟中河水垂直入渗为主，为富水性中等的含水层；上三叠系黄山街组孔隙—裂隙含水层，分布于区内北部山前地段，裂隙不发育，为弱含水层。

我矿受采掘破坏或影响的孔隙、裂隙、岩溶含水层，补给条件差，补给水源少。

无老空积水，采掘工程不受水害影响，矿井无突水。

水文地质类型属简单型。

开采范围内所有硐室均在当地侵蚀基准面以上矿井涌水量较小，正常涌水量为5m3/h，矿井涌水主要用于井下生产和防尘，当矿井涌水量较大时，矿井水由主平硐水沟自行流出，对矿井不会产生威胁。

2、地表除音西铁热克厄肯河以外地表无积水区，在对现有回采工作面13100工作、13105回采工作面和采空区13101工作面顶部山体岩移观测的过程中未发现大的裂隙，亦无积水区存在，对矿井防治水没有威胁。

3、音西煤矿制定《音西煤矿地表岩移观测制度》，每月1日、15日由生产科地测防治水负责人进行地表岩移观测。

XX煤业机电运输系统分片包干管理办法

音西煤业“分片包干”管理办法为进一步强化音西煤业机电运输基础管理，夯实矿井机电运输安全基础，有效的“自上而下”发挥各级管理人员监督管理作用，提高音西煤业机电运输现场质量标准化水平。

特制订音西煤业细化“分片包干、责任到人”管理办法。

一、将井下现场按照区队管辖分为四个片区，每个片区由专业分管领导及机电科主要负责人任片长，机电科管理人员为成员，各区队机电管理人员为成员，保证矿井安全生产。

二、分片包干实行百分制考核，片长负责片区内的安全生产、工程质量、隐患排查及整改监督工作，成员负责分管片区内的安全生产、工程质量、隐患排查及整改落实工作，成员负责分管片区内的安全生产、工程质量、隐患整改整治工作。

每月组织本片区内的安全质量标准化检查工作，监督片区小组成员上岗履职情况，片区安全生产情况、工程质量及隐患整改整治情况，将分片包干检查结果纳入月度机电运输安全质量标准化考核评比中，并将“分片包干”纳入月度机电运输专业例会重点之一，对总结上月片区安全质量标准化情况进行通报及安排下月的工作重点。

分片包干考核办法坚持分片不分家的原则，在服从全矿安全生产关系协调的前提下，对本片区内安全生产工作有所侧重。

片长要兼顾采、掘、机、运、通等专业的统筹管理工作，务必每个区域、每台设备、每段电缆都落实到人，每月月底机电科在调度会通报各片区安全质量标准化检查情况，通过考核评比，对获得第一名的包片片长奖励300元，专业管理人员各奖励200元，对评比最后一名的片区进行对等奖励并利用调度会视频新闻大屏进行曝光。

煤矿井下常见的失爆现象

带螺纹的电缆引入装置
带螺纹的引入装置，螺纹齿合小
密封圈上反
挡板锈蚀
挡板锈蚀
防爆外壳锈死打不开盖
矿灯灯线破损、密封不严、灯线来回窜动矿灯灯头破裂、灯头圈松动、玻璃破裂、灯头密封不严、灯锁失效
高压铠装电缆接线盒没有灌绝缘胶，绝缘胶没有灌到电缆端分口以上
电机接线盒盖上反
防爆型灯具玻璃罩出现松动、裂纹、破损，防爆型灯具闭锁装置失灵
隔爆面间隙大于0.5mm
密封圈外径与进线装置内径间隙大于1mm
挡板、金属圈外径与进线装置内径间隙大于 2mm（厚度小于2mm 挡板直径在110mm及以上时厚度小于3mm, 所有挡板应镀锌）
电缆外径与密封圈内径间隙大于1mm
密封圈与电缆中间有包扎物
防爆面螺栓规格不一致
密封圈切开套在电缆上
常见的失爆现象
明接头
鸡爪子
Title
Sub-title
羊尾巴
一处进线装置的密封圈单孔内传进多根电缆的
闲置进线装置内无挡板
闭锁装置不全
闭锁装置变形损坏起不到闭锁作用
防爆面缺螺栓、弹簧垫圈
防爆面螺栓缺弹簧垫圈
防爆面螺栓未上紧（以弹簧垫圈压平为准）、弹垫失效、或压不平
利用开关控制装置出入动力线
煤矿井下常见的失爆现象
防爆设备对矿井的重要性：煤矿井下在生产过程中存在着瓦斯、煤尘等具有爆炸性的物质，为了安全生产，防止瓦斯、煤尘发生爆炸事故，一方面要控制瓦斯、煤尘在井下空气中的含量；
另一方面要杜绝一切能够点燃矿井瓦斯、煤尘的点火源和高温热源。井下电气设备正常运行和故障状态下都有可能出现电火花、电弧、热表面和灼热颗粒等，它们都具有一定的能量，可能成为点燃矿井瓦斯、煤尘的点火源和热源。因此煤矿井下使用的电气设备必须是防爆型的，以防止瓦斯、煤尘爆炸事故的发生。

煤矿员工安全教育培训管理制度（5篇）

煤矿员工安全教育培训管理制度第一章总则第一条为加强我矿安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制定本制度。

第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。

第三条矿安全科负责从业人员安全培训的组织管理工作。

建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。

按上级有关部门的培训计划安排主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作。

第二章主要负责人培训第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得煤炭工业厅颁发的矿长资格证。

第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由煤矿安全监察局颁发的安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。

第三章安全生产管理人员培训第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。

具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人(副矿长、总工程师、副总工程师)；安检部门的主要负责人及工作人员；生产、机电、调度等部门负责人；采煤、掘进、机运、综采、通防等区队长；其他从事安全生产管理的人员。

第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证，并且按照国家有关规定进行复审和再培训。

第八条未取得安全资格证的人员不得从事安全生产管理岗位。

第四章特种作业人员培训第九条特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，取得特种作业操作证，方可上岗作业；未经培训或考核不及格者，不得上岗作业。

综放工作面安装液压支架安全技术措施

综放工作面安装液压支架安全技术措施一、存在主要问题1明确组装支架时起吊钢丝绳直径。

2、明确端头支护拆除范围内加强支护。

3、正式安装支架前，提前向调度室进行汇报，提前安排安全员现场专盯，现场带班领导现场监督。

二、落实意见1、在组装液压支架时所使用的起吊钢丝绳直径为①20.2、在对接支架前，端头支护拆除时必须对端头支护范围内进行循环注液和加强支护。

3、准备安装支架前，及时向调度室进行汇报，并通知安全员到现场专盯，现场带班领导必须现场监督。

21303综放工作面安装支架安全技术措施根据新疆公司要求，音西煤矿需在13104综放工作面拆除2副ZFG-34/17.5/28型过渡支架装车运输至21303备采工作面切眼进行安装，然后考虑从地面西料场完善4副ZF32/16/26型基本支架由地面装车至井下21303备采工作面切眼进行安装，为了保证安装运输的顺利施工，特制定本安全技术措施<coaljs/search.asp?modulename=Article&field=Title&keyword=措施〉。

一、工艺流程施工准备-地面支架装车运输至21303上顺车场存放-13104综放工作面拆除1#、2#支架-1#、2#支架运输至21303上顺槽进行组装完善-进行21303切眼安装并完善管路-21303上顺车场存放的支架进行安装并完善管路-工干料净。

二、成员组成施工负责人：技术负责人：机电负责人：施工负责人：、现场施工班组：检修组20人生产班20人三、施工前的准备（一）井下施工地点准备1、安装前，组织人员对设备经过的巷道、轨道等进行认真检查，确保设备经过的巷道、轨道畅通无阻。

2、安装前备好所需物料，运到安装地点，所需物料规格数量如下：2.8m、3.15m单体支柱各10根，2.4米n型梁60根，①180mmx 20mm圆木10根；15mmx 10mm废旧皮带2块，10吨手拉葫芦2个，10吨导向滑轮1个。

音西煤业自检报告

音西煤业煤炭生产许可证年检自检报告一、矿井基本情况1.交通位置新疆拜城音西铁热克煤业有限公司音西铁列克厄肯煤矿位于拜城县西部，行政区划隶属拜城县铁列克镇管辖，矿区中心地理坐标为：东经81°36′42″；北纬42°06′25″。

矿区范围：东起音西铁热克厄肯沟，西至煤层露头以西，东西长1.70—2.91km，南北宽2.05km，面积4.48km2。

矿区距拜城县城约65km，向东距库车县145km，向西至阿克苏有215km，由拜城县至铁列克镇45公里，为沥青路面，由铁列克镇至矿区为沥青路面，交通便利。

附图1-1矿山交通示意图为矿区位置2.地形地形：矿区位于天山南麓山前中低山带，地形起伏较大，山势北陡南缓，北坡坡度在30°以上，局部为悬崖，南坡坡度较缓，为15—30°，沿坡发育小冲沟。

海拔高程+2222m —+2886m。

相对高差664m。

3、资源储量根据“新国土资储备字[2003]021号”关于《新疆拜城县音西铁热克厄肯煤矿生产地质报告》的评审意见书，井田内批准的地质资源量4196wt，其中探明的经济基础储量(111b)611.81wt，控制的经济基础储量(122b)2007.33wt，推断的经济基础储量(333)1576.62wt，另有报告估算了河床压覆资源储量：82.33wt，保安煤柱储量为162.89wt，采动影响区资源量15.48wt。

4、井田边界井田范围拐点坐标为：拐点号X YS1*******.00 27549800.00S2*******.00 27549800.00S3*******.00 27551500.00S4*******.00 27551500.00S5*******.00 27552710.00井田东西长1.7km~2.91km，南北宽2.05km，面积4.4833km2。

(2)生产规模矿井核定生产能力为90万t/a。

5、开拓方式(1)开拓方式：矿井采用平硐、单水平上山开拓方式，有主井、风井和西四井三个井口。

音西铁热克煤业有限公司10.17事故观后感

音西铁热克煤业有限公司10.17事故观后感观看了10.17事故视频后，大家都为这么一条年轻生命的离去而感到悲痛、可惜。

经过两个半小时的学习，本次学习在悲痛中结束，此刻每个人的心情是沉重的，但是生命只有一次。

通过本次学习，我们需要从以下几点进行反思：1．要认真吸取经验教训，认真落实责任制。

要牢固树立“安全第一”的思想，恪尽职守，尽职尽责，集中精力，切实抓好安全工作，确保各级安全生产责任制落实到位。

要有针对性地对部分工作的前期准备进行监督，超前发现安全隐患，杜绝事故的发生。

2．在线路设备检修工作中，要围绕杜绝较大及以上电力安全事故和设备事故，杜绝一般人身死亡事故，不发生恶性误操作事件这一目标，认真开展安全风险评估和控制，确保事故风险可控在控，加强危险点和安全隐患排查，注重安全薄弱环节。

结合实际和工作的难点和风险点，从思想意识、设备基础资料、生产管理流程、管理到位和监督检查等方面，对如何落实各项规章制度、清理生产管理流程、规范工作流程等方面进行全方位梳理。

3．在今后工作中，要以事故整改和吸取事故教训为契机，狠抓基础管理，整体提高管理水平要严格遵守《电业安全工作规程》、作业指导书、作业单、“两票三制”等规章制度，杜绝“违章、麻痹、不负责任”。

4、我们一定要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，亲生概率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性降到最低。

5、要提高思想意识，这是保证安全的根本。

在今后工作中，我将不断加强自身安全知识学习，努力提高自身安全技能，汲取每一次事故事件的教训，不断完善自身安全素质，做一名合格的电力员工。

相信在公司领导的带领下，我们公司一定可以杜绝危险，坚决按规定流程来做事，绝不出现安全问题，争取在我们全体职工的努力下打造出一个全新的公司。

新疆拜城音西铁热克煤业事故观后感

新疆拜城音西铁热克煤业事故观后感新疆拜城音西铁热克煤业有限公司音西铁列克厄肯煤矿进行现场检查时发现：煤矿安全培训档案建立不完善，“一期一档”缺少培训总结报告，“一人一档”缺少奖罚印证资料；现场检查时，主要通风机司机（康虎）对本岗位的安全风险和防控措施掌握不清；未对二采区运输上山、地面煤场皮带走廊进行粉尘监测；二采区运输上山安设强力皮带输送机，输送机下部浮煤较多，未及时进行清理。

以上行为分别涉嫌违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第四款；《煤矿安全培训规定》第八条。

《煤矿安全培训规定》第三十三条、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》第三十六条、《煤矿安全规程》第一百八十六条第二款的规定。

依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第二十三条的规定。

《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第四项；《煤矿安全培训规定》第四十七条第三项；《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第一款、《煤矿安全培训规定》第四十七条第一款第二项、《煤矿安全监察行政处罚办法》第二十条、《煤矿安全监察行政处罚办法》第二十条规定分别对煤矿给予警告，并处一万元的罚款；安全副矿长给予警告，并处1000元罚款；安监科科长给予警告，并处1000元罚款；处一万元的罚款；煤矿给予警告，并处一万元罚款；矿长给予警告，处1000元罚款；通风副总工程师（公磊）给予警告，并处1000元罚款；处一万元的罚款。

通过新疆拜城音西铁热克煤业事故，我感受到了领导对工作的不在乎。

由于领导，以及员工的失职酿成大祸我们应该引以为戒，避免
类似事件发生。

音西煤业国庆节期间应急措施

新疆拜城音西煤业有限公司2013年“十一、古尔邦节”应急预案2013年9月30日音西煤业2013年“十一、古尔邦节”紧急预案为安全顺利度过2013年“十一、和10月15日古尔邦节”，音西煤矿成立井上井下联合防治小组，以便解决节日期间各种突发事件，确保矿井安全生产。

一、成立联防领导小组组长: 王涛（矿长）副组长：雷永超（党委书记）、马庆江（安全副矿长）、杨子润（机电副矿长）、曹瑞鹏（生产副总）、朱其瑞（开掘副总）、张怀忠（采煤副总）成员：赵玉宽段新民祝家栋孟卫国吴善山刘世杰联防小组办公室设在综合办公室，办公室负责人：段新民联防小组由组长统一指挥，在节日期间做好以下工作：1、节前组织小组针对全矿井上下进行一次安全隐患排查，查出的隐患按照“四定”的原则限期整改。

2、9月30日-10月18日，由组长或副组长带队巡逻，巡逻队组成（炸药库保安4人，联防小组成员2人），巡逻路线：矿工业广场、生活区、井口、炸药库值班室、炸药库外围墙、门岗。

3、做好节日期间大风或其它因天气变化引起的灾害防治工作。

4、制定节日期间重要场所安全防护措施。

附件：一、节日期间组长、副组长带队值班表及联系电话二、地面火灾预防措施三、重要场所安全防护措施四、应急物资储备表新疆拜城音西铁热克煤业有限公司2013年10月份领导地面值班表3新疆拜城音西铁热克煤业有限公司2013年10月份领导井下值班表注：1、0－－夜班 8－－早班 4－－中班主－－主值班2、跟班人员跟班时，必须向调度室汇报三次，少一次罚款50元。

值班人员必须到调度室填写《总值班交接记录本》，不按时填写者罚款100元。

3、跟班人员有特殊情况不能跟班，必须向总经理请假，经总经理签字批准后，自行找同等职位人员替班，否则一次罚款100元。

4、无故不跟班也未向总经理请假者，对当班跟班人员一次罚款200元。

4节日期间地面火灾预防安全措施为确保节日期间矿区地面防止由于季风而引起的火灾，特制订以下安全技术措施：1、主井口、20米范围内严禁烟火及明火，严禁使用火炉取暖.2、地面消防水池必须保证足够的水量，水池内水量不低于200立方米。

13104工作面初采初放工作总结

13014综放工作面初采初放工作总结一、工作面简介13104综放工作面属一采区第三个综放工作面，工作面西部为13103工作面采空区保护煤柱平均预留宽度11.7米，东部为13105工作面采空区保护煤柱平均预留宽度17米，南部为掘进时期揭露的F9断层保护煤柱，北部为机道上山保护煤柱，13014工作面走向平均长度530米，工作面倾斜长度140米，煤层厚度7.84米～10.31米，平均厚度8.61米，工作面煤层倾角26°，13104综放工作面采用采煤方法为走向长壁后退式综采放顶煤。

采用MG160/375-WD1型采煤机破煤装煤，SGZ630/220和SGZ630/264型刮板输送机运煤，13104综放工作面采用88副ZF3200/16/26液压支架配合6副ZFG3400/17.5/28液压支架支护顶板，工作面回采生产时采用全部垮落法管理采空区顶板垮落。

二、端头与超前支护布置一）、端头支护形式13104综放工作面上、下端头各采用4对8根4.0mπ型梁配合DW315-300/100型单体液压支柱支护，构成走向对棚，对棚一梁四柱，随工作面推进迈步前移，步距600mm，对棚间距800mm，对棚梁迈步错距为600mm，梁间距不大于150mm，并在上下端头切顶线处打一排密集柱，密集柱间距不大于300mm，不小于100mm,单体柱朝采空区侧呈俯角85°，防止采空区侧窜矸或顶板垮落时，防止单体柱向外推倒伤人，三用阀口朝采空区侧方向倾斜45°，方向保持一致。

上、下端头安全出口高度不低于1800mm，宽度不小于800mm，必须保持巷道畅通无阻，通风良好。

二）、超前支护形式1、上顺槽13104上顺槽超前支护采用DW28-280/100型单体液压支柱配合2.4mπ型梁进行支护，沿工作面走向布置，单体液压支柱间距900mm，一梁三柱，误差不超过±100mm。

超前支护长度不低于20m（前10米对梁、后10米单梁支护）。

音西煤业矿井压风自救装置、隔爆水棚、防尘喷雾管理补充规定3

音西煤业矿井压风自救装置、隔爆水棚、防尘喷雾管理补充规定为加强音西煤业矿井压风自救装置、隔爆设施及防尘喷雾的管理，完善井下通防安全设施，规范通防安全设施安装及使用，根据《煤矿安全规程》相关标准及有关文件的规定，结合音西煤业实际，特制定本管理补充规定，请相关单位严格遵照执行。

一、压风自救装置安装规定及管理制度（一）压风自救装置安装规定1、压风自救装置安设在距采掘工作面25～40m的采区巷道、综采工作面、爆破员操作起爆器的地点、警戒人员及撤离人员的位置。

在采掘工作面的进回风巷中有人作业处，每隔50 m安设一组压风自救器，每组压风自救系统一般可供4～8人使用，压缩空气供风量每人不得少于0.1 m3／min。

2、在距离超过600米掘进煤巷中，应每隔50m设置一组压风自救装置，其它地点只设一组。

每组有6～8个压风自救装置，压风自救装置通过支管、四通、球阀与压风管路相连。

3、压风自救系统的管路安装规格为：压风自救主管路（矿井主压风管路）为φ80㎜；压风自救分管路（采区主压风管路）及岩巷掘进工作面为φ50㎜，采用高压软风管与压风自救装置相连接。

4、压风自救装置要安装在宽敞、支护良好地点、没有杂物堆积的人行道侧，人行道宽度要保持在0.8m以上，管路安装高度按距底板1.2～1.3m，自救装置的安装高度按自救袋的袋底距底板0.5m，便于现场人员自救应用。

（二）压风自救装置使用管理制度1、掘进工作面的压风自救系统由在该区域施工的区队管理维护，丢失照价赔偿。

安装压风自救装置时，压风自救装置的支管不少于一处固定，压风自救装置阀门扳手要同一方向且平行于巷道，压风自救装置上的煤尘要及时清理，经常保持清洁，一处不合格对责任单位罚款50元。

压风自救系统下面或管路上不得堆放杂物，否则每外对责任单位罚款50元。

2、压风管路敷设要牢固平直，压风管路每间隔3m吊挂固定一次，岩巷段采用金属托杆配合卡子固定，煤巷段采用钢丝绳吊挂，管路吊挂不符合要求，每处罚责任单位50元；进入采掘工作面巷口的进风侧要设有总阀门，中间每300m设置一个分阀门，每缺少一处阀门，罚责任单位100元。

《综采队煤质宣传稿》

《综采队煤质宣传稿》推进生存工程促进科学发展近日，禾草沟煤矿综采队对提高煤炭质量进行了深层次的、广泛的宣传报道，这标志着综采队“增强煤质意识，落实管控措施，打好煤质攻坚战”主题煤质宣传活动已全面展开。

综采队为了向全队员工灌输“煤质是企业的生命”、“煤质是矿山生存发展的基础”等理念，大力营造“抓煤质，提效益，促发展”的浓厚氛围，综采队在12月份联合开展了“煤质宣传月”系列活动。

一是强化了活动的领导，综采队成立了由工区干部负责人组成煤质宣传月活动领导小组，要求各班组也要成立相应的活动代表，确保活动深入有序的开展。

二是明确了活动的主题，今年该矿“煤质宣传”系列活动主题是“增强煤质意识，落实管控措施，打好煤质攻坚战”、“精细管理出精品、增强意识提效益”，增强了活动的导向性和指导性。

三是创新活动载体，把活动引向深入。

其一，由工区干部牵头，在开展区队煤质意识专题教育，在各班组中，由技术员进行一次煤质专题讲座，明确当前煤质管理的重点，出台煤质管理的新举措；其二，由工区书记牵头，出一期煤质专题板报，营造浓厚的煤质宣传舆论氛围；其三，由技术员牵头，组织一次区队级干部煤质知识考试活动，加强管理层的煤质意识教育，提高全员煤质意识，进而把煤质工作做为企业的“生命工程”、员工的“生存工程”抓实抓好；其四，由工区组织煤质竞赛活动，围绕中心，组织各班组进行煤质竞赛，每月评出煤质先进班组给予奖励。

综采队以创新宣传形式，通过上述“四措”联动，整体推动，促进活动的蓬勃开展，迅速掀起“发展在我心中，质量在我手中”，和全员齐努力全过程抓煤质的竞赛热潮，从而深入推进“拧毛巾、降成本，提效益、深化精细化管理”主题活动，切实加强矿煤质管理，提高产品质量，满足市场需求，确保全年各项经济指标的完成和经营理工作目标的实现，为矿山的和谐进步、科学发展奠定坚实的基础。

目前，各项宣传活动正在紧张有序地进行中。

综采队xx年12月1日第二篇：综采一队煤质管理综采一队煤质管理办法根据神新公司相关要求，为增强公司员工煤质意识，强化生产现场煤质管理，进一步加强生产源头和生产过程中煤炭产品质量（原煤）控制，确保煤质合格、稳定，综采一队特制定以下综采一队煤质管理办法。

煤矿一通三防例会制度

煤矿一通三防例会制度煤矿一通三防例会制度矿井“一通三防”例会制度一、为规范“一通三防”管理，为使矿井一通三防工作更加程序化、规范化、合理化，确保“一通三防”工作落实完成，特制定本会议制度。

二、相关规定：1、每月由总工程师主持召开一次“一通三防”例会，会议时间定于每月25日下午14：30分,如有改变通风科另行通知。

2、参会人员包括生产各科、队第一负责人，分管生产的各副总、投资方负责人及其它。

3、会议内容：①、贯彻上级有关“一通三防”文件精神、指令、决定等。

②、通风科总结当月“一通三防”计划完成情况以及未完成计划的原因，然后由各部门共同分析矿井当前一通三防工作的重点和难点，并提出合理化的建议。

③、各部门汇报下个月一通三防工作计划、存在问题和合理化建议。

④、通风科安排下一个月一通三防工作计划。

⑤、各分管矿领导做总结性发言。

三、相关要求：1、通风科负责对“一通三防”工作计划的进展情况进行监督、负责通报上月一通三防考核情况。

2、各部门必须在每月25日前把当月的矿井“一通三防”工作总结和下月的矿井“一通三防”工作计划以书面形式上报通风科。

3、各部门必须在每月25日前将部门分管的通风设施在用情况、增减数量和通风仪器仪表的使用情况以书面形式上报通风科。

4、通风科通报当月一通三防管理存在问题并采取相应整改措施。

5、通风科根据各单位的工作总结写出全矿“一通三防”月工作总结和下个月一通三防工作计划统一下发。

6、通风科负责将各单位上报的工作计划汇总，季度和年度计划应以文件形式统一下发到各单位。

7、通风科认真做好会议记录。

8、所有参会人员必须按时参会，有事提前向总工程师请假，但不准缺会。

9、参会人员自觉遵守会议秩序，手机打到震动或关机。

四、相关考核：1、参加一通三防例会的人员必需按规定时间到会，否则迟到每人每次罚款50元，无故旷会人员每人每次罚款100元。

2、各部门未按要求上报“一通三防”工作计划和工作总结的，每次对部门负责人罚款50元。