餐饮服务员用工合同范本
关于餐饮劳动合同范本5篇
关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过40小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
第六条合同期限本合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。
如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
第八条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要厨师，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师，负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过48小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。
第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用餐厅服务员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本(一)甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
餐饮行业员工劳动合同范本5篇
餐饮行业员工劳动合同范本5篇篇1餐饮行业员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方拟在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的入职及工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项达成如下协议，以诚信和友好的态度合作共事。
第一条岗位及工作内容1. 乙方聘用岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方需按照工作需要和上级安排，认真、细心地完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），每周总工作小时数不得超过（具体工作小时数）小时。
2. 若因工作需要或突发事件需要加班，应按照相关规定补偿乙方加班费。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照每（具体时间周期，如月）支付，具体薪酬为（具体金额）元/（具体时间周期），工资包括基本工资和绩效奖金等。
2. 薪酬将以银行转账的形式支付至乙方约定的银行账户，如有变动需提前通知甲方。
第四条试用期1. 乙方入职为试用期为（具体时间，如3个月），试用期间甲方保留终止协议的权利。
2. 若表现良好，在试用期结束后，双方可签订正式劳动合同。
第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。
2. 甲方提供工作餐、员工培训、节日福利等福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条解除合同1. 若因工作表现不佳或其他原因，甲方有权单方面解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知乙方。
2. 乙方有权提前通知甲方解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议，但需书面确认并经双方签字盖章生效。
饭店用工合同范本6篇
饭店用工合同范本6篇饭店用工合同范本 (1) 甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。
在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3。
由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。
劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5。
法律、法规规定的其他情形。
餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）
餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
餐饮行业的劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________年龄：____________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。
第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。
第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。
由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。
第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。
四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20______元作为押金。
餐饮业劳动合同范本(精选12篇)
餐饮业劳动合同范本（精选12篇）餐饮业劳动合同 1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。
第一条工作内容和工作时间1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
4、乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。
在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如果甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。
在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。
5、甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
第二条劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
2、试用期期间的工资为____元/月。
3、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不计入乙方工资。
4、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资 200%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮行业劳务合同范本最新6篇
餐饮行业劳务合同范本最新6篇篇1餐饮行业劳务合同范本一、甲方：（雇主）名称：法定代表人：联系地址：电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：电话：一、合同期限本合同有效期为________年月日至________年月日，具体为________年。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事餐饮服务工作。
三、工作内容根据甲方的安排，乙方应当按照工作要求完成以下工作内容：1. 接待客人，引导客人入座；2. 提供餐具、菜品等服务用品；3. 根据客人点单，主动推荐菜品；4. 及时清理餐桌，保持就餐环境整洁；5. 遵守甲方的工作制度和管理规定；6. 完成其他相关工作任务。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间为______至______；2. 工作时间以甲方制定的排班计划为准，如有变动须提前通知乙方。
五、工资待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现支付相应的工资报酬；2. 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金另行商议；3. 工资支付日期为每月的______日；4. 工资支付以转账或现金方式进行，如乙方有其他支付方式要求，应提前告知甲方。
六、社会保险1. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费用；2. 乙方应主动配合甲方办理相关社会保险手续，确保个人权益得到保障。
七、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理规定；2. 乙方不得以任何理由迟到早退，否则将受到相应的处罚；3. 如乙方因私事需要请假，应提前向甲方请假，由甲方批准后方可离岗。
八、保密责任1. 乙方应当严守甲方的商业秘密，不得私自泄露；2. 在离职后，乙方对甲方的商业秘密仍须负有保守责任；3. 如乙方泄露商业秘密，将受到法律的制裁。
九、解除合同1. 如因乙方违反本合同规定致使无法继续履行合同责任，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任；2. 如双方协商一致决定解除本合同，应提前______天通知对方。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
餐饮劳动合同简易版(七篇)
餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。
第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。
第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
餐饮雇佣合同范本5篇
餐饮雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（雇员）：姓名：_______________________性别：_______________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，于____年____月____日签订本合同。
一、工作岗位及要求甲方聘用乙方担任_______________________职位，乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
二、工作时间及薪酬支付1. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为_______________________。
2. 薪酬支付：乙方的月薪为人民币________元整，薪酬支付时间为每月______日。
薪酬应按时结算，支付到乙方指定的银行账户。
三、工作保密乙方承诺对甲方的商业秘密和经营信息严格保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。
四、工作规范乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严禁擅自离岗、迟到早退等违反工作纪律的行为。
如有违反，将视情节轻重做出相应处理。
五、社会保险及福利1. 甲方承诺为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）及住房公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。
2. 甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的合法权益。
六、合同解除1. 本合同履行期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反本合同约定；（2）因工作表现不符合甲方的要求；（3）擅自离岗、无故旷工等严重违纪行为。
2. 本合同履行期间，如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付薪酬；（2）未按照规定缴纳社会保险和住房公积金。
餐饮行业劳动合同范本4篇
餐饮行业劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：_______________（以下简称“甲方”）法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________营业执照注册号：_______________乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________二、合同期限本合同自_______________年月日起至_______________年月日止，共计______个月，自动终止；如一方终止合同，需提前提出书面通知______天。
三、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的安排，按时到岗，认真完成所分配的工作内容，并保持良好的工作态度。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司利益和形象。
3. 乙方应当严格遵守食品安全卫生制度，确保食品质量安全。
四、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方每天享有______小时的用餐休息时间，不得私自离开工作岗位。
五、工资及福利1. 乙方的薪酬标准为：基本工资______元/月，加班工资按照国家规定支付。
2. 乙方享受的福利包括：社会保险、带薪年假、节假日福利等。
六、保障措施1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
2. 乙方因工作所导致的意外伤害，由公司购买的工伤保险进行赔偿。
七、解除合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，多次迟到早退或擅自离岗；（2）在工作中向顾客、同事或上级人员造成损失；（3）严重不符合公司的工作要求，多次工作失误。
2. 乙方如有解除合同的意愿，应当提前______天向甲方提出书面通知，并经双方协商一致，办理解约手续。
餐厅服务员劳动合同范本7篇
餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：_________________________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员工作，职位等级为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点，实行标准工时制或轮班制。
具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资为______元/月。
甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据实际经营状况及乙方的贡献表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本雇主：____________(以下简称“甲方”)员工：____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为提供餐饮服务而需要雇佣员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位与内容1.1 乙方作为甲方的员工，担任__________的工作岗位，主要工作内容包括但不限于____________。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期___个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续正式雇佣乙方。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
3.2 工作地点为__________。
第四条薪酬与福利4.1 乙方的基本工资为每月人民币__________元。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
如果因工作需要，需要在法定节假日加班，甲方会按照法律规定支付加班费。
4.3 乙方享有带薪年假___天。
第五条工作纪律5.1 乙方应当遵守工作纪律，按时按量完成工作任务，服从公司的管理和安排。
5.2 乙方应当尊重公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
5.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条解雇与离职6.1 乙方有权在提前___天通知的情况下辞职，甲方也有权在提前___天通知的情况下解雇乙方。
6.2 在解雇或离职后，乙方应当如实向甲方交代工作情况，并交接好相关工作。
第七条合同期限7.1 本劳动合同自__________起生效，至__________止。
到期后，如乙方与甲方双方协商一致并签订新的劳动合同，则继续有效。
第八条其他约定8.1 本劳动合同未尽事宜，由双方协商决定。
8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________日期：____________以上是餐饮类简单版劳动合同范本，希望对您有所帮助。
简短餐饮劳动合同(通用7篇)
简短餐饮劳动合同(通用7篇)简短餐饮劳动合同篇1甲方：乙方：现居住地址：家庭地址：电话：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。
二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方：乙方：简短餐饮劳动合同篇2甲方：( )酒店。
公司。
酒楼(以下简称甲方)乙方：( )同志(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为( )年，从()年()月()日起到()年()月()日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。
四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。
最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
饭店服务员劳动合同范本6篇
饭店服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：饭店服务员劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为继续提供饭店服务，乙方为继续从事饭店服务，双方自愿遵守相关法律法规，就饭店服务员的岗位及工作内容等事项，达成如下劳动合同：一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为饭店服务员，主要负责为客人提供餐饮服务，如点菜、送餐等工作。
2. 乙方工作地点为饭店内的餐厅，工作时间为每日8小时，具体工作时间按排班安排为准。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整。
2. 乙方的绩效奖金将根据实际工作表现进行评定，具体标准和发放时间由甲方另行规定。
三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为8小时，包括用餐时间。
2. 工作时间内，乙方要遵守饭店规章制度，服从领导安排，认真做好工作。
3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作需要进行调整。
四、劳动保护1. 乙方在工作中，如遇到意外事故或者突发疾病，应立即向领导汇报并及时就医。
2. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
五、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反饭店的规章制度，或者在工作中严重失职、不认真履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30天向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决劳动争议。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：__________年______月______日以上为饭店服务员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同努力、相互尊重，共同促进饭店服务的顺利进行。
第2篇示例：饭店服务员劳动合同范本甲方（单位）：____________饭店甲方和乙方经友好协商，就乙方在甲方饭店担任服务员一职的有关事项，达成如下合同：第一条工作职责乙方作为甲方饭店的服务员，负责接待客人，引导客人就餐，提供餐饮服务，维护餐厅秩序，保持餐具清洁等工作。
餐饮用工合同范本5篇
餐饮用工合同范本5篇餐饮用工合同范本篇1甲方：乙方（厨师、服务员）：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：甲方支付厨师工资元/月，服务员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用；三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度；2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。
3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%～100%费用。
4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
5、工作期间，乙方一切安全责任自己负责。
6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。
如未经允许擅自离岗，每次按旷工一天处理。
四、乙方有下列情况甲方可解除合同：1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。
五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从年月日起生效。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日餐饮用工合同范本篇2甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
餐饮服务员合同范本3篇
餐饮服务员合同范本3篇篇1甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘人员）姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]出生年月：[员工出生年月]文化程度：[员工文化程度]身份证号：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮部门从事服务工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于餐厅、厨房及其他相关区域的清洁、接待客人、上菜、收银等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅运营需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
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餐饮服务员用工合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3、如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证
金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4,每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；
4、乙方保证食品活洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果届乙方责任导致食物中
蠹，一切后果乙方承担全部责任；
5、乙方必须保证三餐卫生工作；
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故乙方负责。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50吮100%
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的；
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
代表：乙方确认住址：
地址：乙方身份证地址：
日期：日期：。