届工商企业管理专业毕业生毕业作业
工商企业管理专科大作业
开放教育专科工商企业管理专业毕业作业姓名：学号：入学时间：教学点：新疆广播电视大学毕业作业说明1、工商管理（专科）专业毕业作业占5学分，90课时。
2.本作业适用于工商企业管理（专科）专业。
3、本作业题依据管理学基础、市场营销学、统计学原理、基础会计等专业基础课以及生产与运作管理、资源与运营管理、个人与团队管理、公共关系学、电子商务概论、企业文化等专业核心课内容设计。
4.评分要求：（1）本作业按照百分制评分。
60分为及格。
（2）指导教师参照每道题目设定的评分标准进行评定。
指导教师对学生的答题进行客观、公正的评价。
（3）学生必须达到60分以上才能取得该环节的学分。
（4）作业抄袭或雷同，计为0分，并不能取得学分。
5.答题要求：（1）学生应按照题目要求答题。
（2）第一部分专业基础知识、第四部分计算分析各题答案唯一，第二部分案例分析、第三部分管理故事启示各题答案不唯一。
（3）题目中有字数要求的，学生答题应达到所要求的字数，否则指导教师应评定为不及格。
（4）学生在作每道题目时，要求准确地应用相应的课程理论进行分析，并紧密围绕题目内容回答，不得抛开题目随意发挥。
（5）答题要求思路清晰，具有较强的逻辑性。
（6）主观性试题答题位置不够，可另附纸。
第一部分：专业基础知识一、单项选择题（只有一个正确选项，将其填写在括号中，多选不得分。
每小题1分，共计10分）KD公司是一个中型企业，主要业务是为用户设计和制作商品目录手册。
公司都、B两地各设有一个业务中心。
A中心内设有采购部和目录部。
采购部负责接受用户的定单，选择和订购制作商品目录所需要的材料，其中每个采购员都是独立工作的；目录部负责设计用户定制的商品目录，该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求，因此，常常抱怨受到的约束过大，因而不能实现艺术性的完美性。
B中心则专门负责商品目录的制作。
最近，根据自主经营的建议，公司在B地又成立了一个市场部，专门负责分析市场需求，挖掘市场潜力，向采购员提出建议。
工商管理专科作业
电大学历教育专科工商管理专业毕业作业学生姓名：_____________学号：________________入学时间：_____________分校：________________新疆广播电视大学毕业作业说明1、工商管理（专科）专业毕业作业占5学分，90课时。
2.本作业适用于工商管理（专科）专业的两个方向：工商企业管理方向、市场营销方向。
3、本作业题依据管理学基础、市场营销学、统计学原理、财务管理、资源与运营管理、个人与团队管理、工商企业经营管理、公共关系学等工商管理（专科）专业主干课程的核心内容设计。
4.评分要求：（1）本作业按照百分制评分。
60分为及格。
（2）辅导教师参照每道题目设定的评分标准进行评定。
（3）辅导教师对学生的答题务必进行客观、公正的评价。
（4）学生必须达到60分以上才能取得该环节的学分。
（5）作业抄袭或雷同，计为0分，并不能取得学分。
5. 答题要求：（1）学生应按照题目要求答题。
（2）第一部分专业基础知识、第四部分计算分析有唯一答案，第二部分案例分析、第三部分管理故事启示答案不唯一。
（3）题目中有字数要求的，学生答题应达到所要求的字数，否则辅导教师应评定为不及格。
（4）学生在作每道题目时，要求准确地应用相应的学科理论进行分析，并紧密围绕题目内容回答，不得抛开题目随意发挥。
（5）答题要求思路清晰，具有较强的逻辑性。
第一部分：专业基础知识一、单项选择题（只有一个正确选项，将其填写在括号中，多选不得分。
每小题1分，共计15分）（一）KD公司是一个中型企业，主要业务是为用户设计和制作商品目录手册。
公司在A、B 两地各设有一个业务中心。
A中心内设有采购部和目录部。
采购部负责接受用户的定单，选择和订购制作商品目录所需要的材料，其中每个采购员都是独立工作的；目录部负责设计用户定制的商品目录，该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求，因此，常常抱怨受到的约束过大，因而不能实现艺术性的完美性。
工商企业管理的毕业作文
工商企业管理的毕业作文在即将毕业的时刻，我回顾自己在工商企业管理专业的学习经历，深感这段时光是如此宝贵和充实。
在这四年的学习中，我不仅掌握了丰富的管理知识和技能，还在实践中成长和进步，为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。
工商企业管理专业为我提供了广泛而深入的管理学习。
通过学习市场营销、财务管理、人力资源、战略管理等课程，我逐步建立了对企业运作各个方面的全面理解。
这些课程不仅在理论上教授了管理的基本原理，更通过案例分析和项目实践让我学会了如何应对现实生活中的管理挑战。
实习和实践经验是我成长道路上的重要组成部分。
通过参与企业实习和校内实践项目，我有幸亲身体验了企业管理的实际操作。
在实习中，我学会了如何与团队协作、解决问题以及处理日常管理任务。
这些经历不仅加深了我对管理理论的理解，还培养了我的实际操作能力和应变能力。
我要感谢所有支持和帮助过我的老师、同学和家人们。
在他们的悉心指导和支持下，我得以在学业和个人成长中迈出坚实的步伐。
他们的教诲和鼓励激励着我不断进取，努力追求卓越。
管理学不仅仅是一门学科，更是一种综合能力的培养和实践。
通过学习市场营销管理，我了解到如何通过市场分析和策略制定来促进产品和服务的销售。
财务管理课程则使我掌握了企业资金运作和财务决策的基本原理，能够有效分析财务报表并做出合理的财务预算和投资决策。
人力资源管理教我如何通过招聘、培训和员工关系管理来优化组织人力资源，提升员工的工作满意度和绩效。
战略管理课程则使我学会了如何从宏观和长远的角度思考企业发展，制定并实施有效的战略规划。
实习经历是我学习和成长的关键一步。
在实习中，我不仅能够将课堂学习的理论知识应用到实际工作中，还能够通过与同事和领导的交流和合作，进一步提升沟通能力和团队协作能力。
实习还让我直面企业管理中的各种挑战和问题，例如如何处理员工冲突、提升客户满意度和有效管理时间等，这些经验对我未来的职业发展至关重要。
我深知个人成长离不开家人、朋友和老师们的支持和鼓励。
往届工商企业管理毕业作业正文格参考
浙江大学远程教育学院大专生毕业作业题目关于中小企业团队激励方法的探讨以**************公司为例专业工商企业管理学习中心姓名学号指导教师――2012年4月18日目录一、天易公司团队激励现状 (3)（一）天易公司介绍 (3)（二）天易公司团队激励方法 (3)1激励的含义 (3)2团队激励 (3)3天易公司团队激励现状 (4)二、天易公司团队激励存在的问题及原因 (5)（一）理解激励机制不全面，以物质为本的激励起主导方向 (6)（二）缺乏战略长远的发展眼光 (6)（三）面对激励，“人人平等”，分配不公 (6)（四）个人目标与企业目标不明确 (6)（五）激励过程中缺乏沟通,缺少绩效考核机制和快速的反馈渠道 (7)（六）对人力资本的投入和开发不够 (7)三、天易公司团队激励解决办法 (7)(一)以人为本,建立公平合理的激励制度 (7)(二)充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原则 (7)(三)完善绩效考核机制,建立快速的反馈渠道 (8)(四)加强对人力资本的投入和开发 (8)(五)营造有归属感的企业文化 (8)（六）设计员工奖惩制度 (8)（七）全方面的员工激励 (9)四、小结 (10)参考文献一、天易公司团队激励现状（一）天易公司介绍杭州天易电子技术有限公司（以下简称天易公司）成立于2002年5月14日，注册资本1000万，公司在职员工超500人以上，是浙江海高集团旗下一家全资子公司。
公司在浙江省内各地市均设有分公司和办事处。
公司主要经营通讯技术服务、手机终端销售业务、电信营业厅业务、售后业务、电信无线网卡业务以及ADSL终端销售业务等。
天易公司资金实力雄厚，作为一家省级平台商，在业内有一定的影响力，不仅上游终端资源充裕，与合作厂家建立了良好的合作关系，并且与省内各地数百家代理商有着业务往来。
2009年公司大举跨入CDMA终端产品销售，目前宇龙酷派、海信、中兴、易丰、华录等品牌的省级经销商,省终端公司指定省级分销商。
工商企业管理专业毕业设计
工商企业管理专业毕业设计工商企业管理，听起来就像一个神秘的魔法领域。
如果把企业比作一艘大船，那工商企业管理专业的人就是船上的舵手，掌控着船的方向，稍有差池，这船就可能一头扎进“商业大海”里喂鱼去了。
这个专业要学的东西那叫一个多。
就像要成为一个武林高手，得学会各种武功秘籍一样。
什么市场营销、人力资源管理、财务管理等等，这些课程就像一个个性格迥异的武林门派。
市场营销像潇洒的剑客，总是在市场的江湖里闯荡，寻找商机这个“宝藏”；人力资源管理就像个温和的奶妈，要照顾好企业里的每个“小宝贝”员工，让他们茁壮成长；财务管理呢，活脱脱就是个抠门的账房先生，每一分钱都要算得清清楚楚，那认真劲儿，就好像钱是他自己的命根子一样。
在实际的企业管理中，管理者有时候就像个超级英雄。
面对市场竞争这个大怪兽，要迅速做出反应。
就像蜘蛛侠一样，哪里有危机，就往哪里射出管理策略的蛛丝，把问题一网打尽。
有时候又像个小丑，得哄着员工开心，让他们在紧张的工作氛围里能喘口气，笑一笑。
工商企业管理专业的人还要有一双像孙悟空一样的火眼金睛。
在市场这个变幻莫测的“妖魔界”里，一眼就能看穿那些虚假的商业机会。
要是不小心被迷惑了，那企业就会像被妖怪抓走的唐僧一样，陷入危机。
而且啊，做企业管理就不能是个老古板。
得像个时尚达人一样，时刻关注潮流。
因为市场就像个善变的小姑娘，今天喜欢这个，明天就可能爱上那个。
如果跟不上她的节奏，就只能被甩在后面，眼巴巴地看着别人赚钱。
这个专业的人还要擅长玩平衡木。
就像杂技演员一样，要在企业的各种利益之间找到平衡。
员工想多拿工资，股东想多赚钱，顾客想少花钱，管理者就得像个聪明的魔术师，把这些看似矛盾的东西巧妙地融合在一起。
企业管理也像是一场大型的角色扮演游戏。
管理者一会儿是严厉的教官，训练员工遵守纪律；一会儿是知心的大哥大姐，倾听员工的烦恼；一会儿又成了谈判桌上的外交官，和合作伙伴唇枪舌战。
有时候，企业出现问题就像人突然生病一样。
工商企业管理毕业实习报告
工商企业管理毕业实习报告工商企业管理毕业实习报告（通用11篇）实习生活又即将告一段落了，相信大家这段时间来的收获肯定不少吧，这时候最关键的一步就是写实习报告了。
你想好怎么写实习报告了吗？下面是本店铺精心整理的工商企业管理毕业实习报告，欢迎阅读与收藏。
工商企业管理毕业实习报告 1前言时逛飞逝，几年的大学学习即将结束，现在进入到实习阶段。
我认为实习是让我们从学习当中走向生活的一个十分重要的环节，它是学校与社会的一个衔接过程，也就是所谓的“断奶”过程。
它将是我们把书本知识融入到工作当中的过程，也是是我们认知社会，接触社会的第一步，我们应该好好的珍惜利用这次实习的机会来丰富我们社会经验，来让我们认识到社会的丰富多彩，我相信它将使我们受益匪浅!实习目的：1.巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识的基础理论和专业知识。
2.提高运用所学知识，解决实际问题的能力。
3.敢于创新，并能正确地将独创精神与科学态度相结合。
4.初步掌握商业管理的工作流程和方法。
5.养成严肃认真，热情对待工作的态度。
实习时间：20XX年9月16日至20XX年9月30日实习地点：实习单位和部门：公司：部门：经营管理部岗位：管理员实习类容：我的实习地点和类容是深圳市红湾家具有限公司的一个家具商场做现场管理。
每天的工作类容就是负责商场的一个正常运营。
是商场有一个良好的经营环境和购物环境，这就是我们工作的主要目的。
来到红湾有很多的同事，他们都很专业，也很敬业。
跟着他们学习感觉自己进步了不少。
首先是一个对工作环境的了解和熟悉的过程。
同事们说“不要让环境了解自己，一定要主动去了解自己工作的环境，这样才会跟好的适应工作。
”于是我便跟着同事们一起去商户那里了解他们的一些情况。
如经营状况如何啊、他们有什么样的想法和对商场好的建议啊，等等都是我们现场管理的一个重要环节。
它使我们能够第一时间掌握到一个市场的需求和供给情况，也能够看到我们自己的下一步工作该朝一个怎样的方向发展。
2022年电大学历教育专科工商管理专业毕业作业参考答案新版
电大学历教育专科工商管理专业毕业作业（参照答案）第一部分综合练习一、填空题1、西方管理理论发展旳轨迹2、消费者购买决策过程旳重要环节：答：消费者旳购买行为有多种类型,可从不同角度划分:(1)根据消费者性格分析划分从一般旳意义来分析,不同旳人有不同旳性格,不同旳性格就有不同旳消费习惯:①习惯型购买行为习惯型旳购买行为是由信任动机产生旳。
消费者对某种品牌或对某个公司产生良好旳信任感,忠于某一种或某几种品牌,有固定旳消费习惯和偏好,购买时心中有数,目旳明确。
②理智型购买行为理智型购买行为是理智型消费者发生旳购买行为。
她们在做出购买决策之前一般通过仔细比较和考虑,胸有成竹,不容易被打动,不轻率做出决定,决定之后也不容易反悔。
因此我们一定要真诚地提供令顾客感到可信旳决策信息,如果你提供旳信息可信,她就会对你产生信任而再度光顾。
如果你提出旳信息不可信,那么下次她也许就对你敬而远之。
因此我们一定要真诚地提供顾客所需要旳多种有关信息。
③经济型购买行为特别注重价格,一心谋求经济合算旳商品,并由此得到心理上旳满足。
针对这种购买行为,在促销中要使之相信,她所选中旳商品是最物美价廉旳、最合算旳,要夸奖她很内行,是很善于选购旳顾客。
④冲动型购买行为冲动型消费者往往是由情绪引起旳。
年轻人居多,血气方刚,容易受产品外观、广告宣传或有关人员旳影响,决定轻率,易于动摇和反悔。
这是在促销过程中可以大力求取旳对象。
⑤想象型购买行为这样旳消费者往往有一定旳艺术细胞,善于联想。
针对这种行为,可以在包装设计上、在产品旳造型上下功夫,让她产生美好旳联想,或在促销活动中注入某些内涵。
例如说耐克和乔丹,乔丹穿着耐克鞋驰骋在NBA球场上,使崇拜乔丹旳球迷感觉到,穿上了耐克就离乔丹近了一步。
⑥不定型购买行为不定型消费者常常是那些没有明确购买目旳旳消费者,体现形式常常是三五成群,步履蹒跚,哪儿有卖旳东西往哪儿看,问旳多,看旳多,选旳多,买旳少。
她们往往是某些年轻旳、新近开始独立购物旳消费者,易于接受新旳东西,消费习惯和消费心理正在形成之中,尚不稳定,缺少主见,没有固定旳偏好。
新疆电大工商管理专科毕业大作业
电大开放教育专科工商管理专业毕业作业学生姓名：_____________学号：________________入学时间：_____________分校：________________新疆广播电视大学毕业作业说明1、工商管理（专科）专业毕业作业占5学分，90课时。
2.本作业适用于工商管理（专科）专业的两个方向：工商企业管理方向、市场营销方向。
3、本作业题依据管理学基础、市场营销学、统计学原理、财务管理、资源与运营管理、个人与团队管理、工商企业经营管理、公共关系学等工商管理（专科）专业主干课程的核心内容设计。
4.评分要求：（1）本作业按照百分制评分。
60分为及格。
（2）辅导教师参照每道题目设定的评分标准进行评定。
（3）辅导教师对学生的答题务必进行客观、公正的评价。
（4）学生必须达到60分以上才能取得该环节的学分。
（5）作业抄袭或雷同，计为0分，并不能取得学分。
5. 答题要求：（1）学生应按照题目要求答题。
（2）第一部分专业基础知识、第四部分计算分析有唯一答案，第二部分案例分析、第三部分管理故事启示答案不唯一。
（3）题目中有字数要求的，学生答题应达到所要求的字数，否则辅导教师应评定为不及格。
（4）学生在作每道题目时，要求准确地应用相应的学科理论进行分析，并紧密围绕题目内容回答，不得抛开题目随意发挥。
（5）答题要求思路清晰，具有较强的逻辑性。
第一部分：专业基础知识一、单项选择题（只有一个正确选项，将其填写在括号中，多选不得分。
每小题1分，共计15分）（一）案例分析1、搞好班组建设，开展群众性的改进改善活动。
坚持以人为本，广泛吸收职工参与企业管理、开展技术革新是一汽的传统。
早在1958年就提出了“两参一改三结合”的管理原则，在长期实践中积累了一些有益的经验。
其主要做法有如下几个方面：（1）确定了班组建设以行政为主、党政工团齐抓共管的领导体制，真正把班组当成企业内部的一个基层组织，切切实实抓紧抓好。
（2）开展班组升级达标活动。
电大学历教育专科工商管理专业 毕业作业(参考答案)
电大学历教育专科工商管理专业毕业作业(参考答案)答：消费者的购买行为可以从不同角度划分。
根据消费者的性格分析，不同的性格会导致不同的消费惯。
其中，惯型购买行为是由信任动机产生的，消费者对某种品牌或企业产生良好的信任感，忠于某一种或几种品牌，有固定的消费惯和偏好。
理智型购买行为是理智型消费者发生的购买行为，他们在做出购买决策之前经过仔细比较和考虑，决定之后也不轻易反悔。
经济型购买行为特别重视价格，一心寻求经济合算的商品，并由此得到心理上的满足。
冲动型购买行为指的是消费者在没有经过充分考虑的情况下做出的购买决策。
在促销中，要根据不同类型的购买行为，提供相应的信息和服务，以满足消费者的需求。
二、XXX答题1、企业文化的作用及其特点企业文化是指企业内部共同遵循的价值观、、行为准则和行为方式，是企业内部员工共同认可和遵循的行为规范。
企业文化的作用主要体现在以下几个方面：1）凝聚力作用：企业文化可以凝聚员工的思想和行动，增强员工的归属感和认同感，提高员工的士气和工作积极性。
2）引导作用：企业文化可以引导员工的行为和决策，使员工在工作中遵循企业的价值观和行为准则，从而提高企业的整体效益。
3）传承作用：企业文化可以传承企业的历史和文化传统，维护企业的形象和声誉，为企业的长远发展提供支持。
企业文化的特点主要有以下几个方面：1）独特性：每个企业的文化都具有独特性，反映了企业的历史、传统和价值观。
2）内部性：企业文化是企业内部员工共同遵循的行为规范，反映了企业内部的管理和组织方式。
3）稳定性：企业文化具有一定的稳定性，是企业长期积累和沉淀的结果。
4）可塑性：企业文化也具有一定的可塑性，可以根据企业的发展需要和外部环境的变化进行调整和改变。
2、人力资源管理的主要内容及其实践方法人力资源管理是指企业对员工进行招聘、培训、使用、激励和离职等方面的管理活动。
人力资源管理的主要内容包括以下几个方面：1）招聘与录用：包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等。
工商企业管理毕业作文2000字
工商企业管理毕业作文2000字英文回答：Business Management in Today's Dynamic Business Landscape.In the ever-evolving business landscape, characterized by globalization, technological advancements, and heightened competition,工商企业管理 plays a pivotal role in ensuring the success and sustainability of organizations. With its focus on the strategic planning, operational management, and financial stewardship of businesses, business management provides the necessary framework for organizations to navigate the complexities of the modern business environment.Strategic Planning: Adapting to a Changing World.Strategic planning, a cornerstone of business management, enables organizations to chart a course towardstheir long-term objectives. By conducting thorough environmental and industry analyses, businesses canidentify opportunities, anticipate market trends, and develop strategies to capitalize on emerging opportunities. In the face of rapid technological advancements andshifting consumer preferences, strategic planning ensures that organizations remain agile and responsive to market changes.Operational Management: Maximizing Efficiency and Effectiveness.Operational management focuses on the day-to-day operations of an organization, encompassing functions such as production, logistics, and human resource management. By optimizing processes, implementing innovative technologies, and fostering a culture of continuous improvement, businesses can enhance their efficiency and productivity. Effective operational management ensures that organizations deliver high-quality products and services while minimizing costs and maximizing customer satisfaction.Financial Management: Prudent Resource Allocation.Financial management is critical for the financial health and stability of any organization. It involves planning, budgeting, and managing the acquisition and utilization of financial resources. Businesses must carefully allocate funds, invest wisely, and manage risk to ensure their long-term financial viability. Strongfinancial management practices contribute to profitability, growth, and the ability to weather economic downturns.The Importance of Business Management.In today's competitive business environment, the role of business management is more important than ever. Effective business management enables organizations to:Adapt to changing market conditions: By leveraging strategic planning, organizations can anticipate and respond to market trends, ensuring their continued relevance and competitiveness.Enhance operational efficiency: Through optimized processes, innovative technologies, and a culture of improvement, businesses can maximize their productivity and deliver superior products and services.Ensure financial stability: Prudent financial management practices contribute to profitability, growth, and the ability to withstand economic downturns.Foster a culture of innovation: Effective business management creates an environment that encourages employees to think creatively and develop innovative solutions to business challenges.Contribute to sustainable growth: By balancing financial, environmental, and social considerations, businesses can create long-term value for stakeholders and contribute to overall economic growth and development.Conclusion.In the dynamic and ever-evolving business landscape,工商企业管理 plays a crucial role in the success and sustainability of organizations. By providing the necessary framework for strategic planning, operational management, and financial stewardship, business management enables organizations to navigate the complexities of the modern business environment and achieve their long-term objectives.中文回答：工商企业管理在当今充满活力的商业格局中的作用。
函授专科工商企业管理毕业作文
函授专科工商企业管理毕业作文英文回答：Title: The Significance of Effective Management in Business Enterprises.Introduction:In today's competitive business environment, effective management is paramount for the success and sustainability of organizations. Businesses of all sizes and industries rely on skilled and capable managers to navigate the complex challenges and seize the opportunities that arisein the global marketplace. This essay will explore the multifaceted significance of effective management in business enterprises, examining its impact on productivity, profitability, customer satisfaction, and organizational culture.Body Paragraph 1: Enhanced Productivity and Efficiency.Effective management plays a crucial role in enhancing organizational productivity and efficiency. Through strategic planning, goal-setting, and resource allocation, managers create a structured framework within which employees can perform their tasks effectively. They streamline operations, minimize waste, and foster a culture of continuous improvement, ultimately leading to increased output and cost reductions.Body Paragraph 2: Improved Profitability and Financial Performance.Sound managerial practices contribute significantly to improved profitability and financial performance. Managers analyze market trends, develop pricing strategies, and manage expenses wisely. They identify opportunities for growth and diversification, capitalize on competitive advantages, and mitigate risks. By making informed decisions and implementing effective strategies, managers drive financial success and create shareholder value.Body Paragraph 3: Enhanced Customer Satisfaction and Loyalty.Effective management fosters a customer-centric mindset throughout the organization. Managers prioritize understanding customer needs, developing high-quality products and services, and providing exceptional customer support. They empower employees to go the extra mile and build long-lasting relationships with customers. This leads to increased customer satisfaction, repeat purchases, and positive word-of-mouth, ultimately driving business growth and profitability.Body Paragraph 4: Positive Organizational Culture and Employee Engagement.Effective management creates a positive and supportive organizational culture that fosters employee engagement and motivation. Managers communicate clearly, set realistic expectations, and recognize and reward employee achievements. They create a work environment where employees feel valued, respected, and empowered. This leadsto increased job satisfaction, reduced turnover, and a more engaged workforce that contributes to the organization's success.Conclusion:In conclusion, effective management is the cornerstone of successful business enterprises. It enhances productivity, profitability, customer satisfaction, and organizational culture. By adopting best practices and embracing a strategic approach to management, businesses can unlock their full potential and achieve sustainable growth in the competitive global marketplace.中文回答：标题，企业管理在商业企业中的重要意义。
工商企业管理的毕业作文
工商企业管理的毕业作文
哎呀呀，工商企业管理呀，这可真是让我又爱又头疼的东西呢，哈哈！
在学校里学习工商企业管理的时候，嘿呀，那可真是充满了各种挑战和乐趣呀。
一开始接触那些理论知识的时候，我还有点懵懵懂懂的呢，
哎呀，什么市场营销啦、人力资源啦、财务管理啦，感觉好多东西要学呀。
但是慢慢地，我发现这些知识都好有意思呀。
就像市场营销，原来卖东西还有这么多门道呢，嘿嘿。
每次做案例分析的时候，我就会和同学
们一起热烈地讨论，大家你一言我一语的，可热闹啦，哈哈。
然后还有那些实践课程，让我们去模拟企业运营，哎呀，那可太刺激啦。
我当小老板的时候，可紧张啦，生怕自己决策失误呢，嘿呀。
不过通过这些学习和实践，我真的成长了好多呀。
我学会了怎么去分析问题、解决问题，也知道了团队合作的重要性，嘿嘿。
现在我就要毕业啦，哎呀，心里还真有点舍不得呢。
但我也很期待未来呀，哈哈，我要用我学到的工商企业管理知识去闯荡一番，创造属于
我的精彩，嘿嘿！我相信，我一定能行的，哈哈！。
工商企业管理毕业作文2000字
工商企业管理毕业作文2000字英文回答：Introduction:工商管理 (IBM) 是一门涉及广泛领域的多学科领域，从会计和金融到市场营销和运营。
它为学生提供了管理企业和组织所需的知识和技能，使他们能够应对不断变化的商业环境。
Core Concepts:IBM 的核心概念包括：会计和财务: 理解和管理财务数据，做出明智的财务决策。
经济学: 研究稀缺性、供需、生产和市场行为。
市场营销: 确定、分析和满足客户需求，开发和执行营销策略。
运营管理: 管理生产、分销和服务运营，提高效率和降低成本。
战略管理: 制定和实施组织的长期战略，以实现其目标。
Importance of IBM:IBM 在现代商业世界中至关重要，因为它：为组织提供竞争优势: IBM 毕业生具备所需的技能和知识，帮助企业有效运营、做出明智的决策并实现战略目标。
解决复杂商业问题: IBM 课程教授学生分析问题、识别解决方案和制定创新策略的能力。
培养商业领袖: IBM 提供了培养未来商业领袖所需的理论基础和实际经验。
Conclusion:工商管理是一个动态且充满挑战的领域，为学生提供了在不断变化的商业环境中取得成功的知识和技能。
其核心概念和重要性使它成为那些希望在商业世界取得成功的学生的理想选择。
中文回答：工商企业管理的定义与概念。
工商企业管理（International Business Management，IBM）是一门综合性的学科，涵盖了与商业、企业和组织管理有关的广泛领域。
其核心概念包括：会计与财务，理解、分析和管理财务数据，为企业做出明智的财务决策。
经济学，研究稀缺性、供需、生产和市场行为，帮助理解宏观经济环境对企业的影响。
市场营销，识别、分析和满足客户需求，制定和实施营销策略，提升企业竞争力。
运营管理，管理企业的生产、分销和服务运营，提高效率、降低成本和提升客户满意度。
战略管理，制定和实施组织的长远战略，规划企业未来发展方向，实现组织目标。
工商专业毕业作文
工商专业毕业作文
哎呀呀，我终于从工商专业毕业啦！哈哈！
回想起这几年的学习时光，嘿呀，还真是有好多好多的回忆呢！刚进入大学的时候，我对工商专业其实还不太了解，只觉得好像很有意思。
在学习的过程中，我们有过一起讨论案例的激烈时刻，哎呀，大家争得面红耳赤的，但最后又都收获满满。
也有一起做项目的时候，大家齐
心协力，嘿嘿，那种感觉真的很棒。
我们还参加了各种实践活动，去企业参观学习，嘿呀，那时候觉得一切都好新鲜呀。
在课堂上，老师们也教会了我们好多专业知识，让我们
对工商管理有了更深入的理解。
现在毕业啦，哈哈，我对未来充满了期待呢！虽然不知道会遇到什么挑战，但我相信凭借我在工商专业学到的东西，一定能够应对的。
哎呀，我已经准备好啦，要去闯荡属于我的天地啦！嘿嘿！。
企业工商管理毕业2000字作文
企业工商管理毕业2000字作文全文共9篇示例，供读者参考企业工商管理毕业2000字作文篇1还记得05年的金秋，我带着紧张的心情来到这片校园，来到这本该属于我却不属于我的校园。
还记得当初与同学欢声笑语的样子，记得咱们集体冲向饭堂的雄伟场面，也记得咱们在球场上的奋勇拼搏……如今，即将迈入初三的'咱们面对的只有繁多的作业和中考的压力，唉！xx发来信息给我说，虽然以前大家在一起，大小矛盾都有过，可是更看重的是更多时刻的欢笑声，大家那纯纯的友谊。
其实以前的矛盾早已抛到了九霄云外，回想即将过去的初中时代，即将结束，实在不舍。
可是要知道，咱们并未分离，咱们的友谊是另一个新的开始，咱们不是还发着短信，在qq上聊天，咱们的友谊也从未断过啊！下一刻，咱们会有新的环境，慢慢的，咱们也会变得更加成熟起来。
无论时事如何变迁，无论是电话还是短信，无论学习工作如何繁忙，无论在天涯还是咫尺，让友谊常在。
聚也不是开始，散也不是结束，同窗数载凝成无数美好瞬间，将永远珍藏在咱们的记忆之中。
伴着这些珍贵的记忆，咱们就不会分离！企业工商管理毕业2000字作文篇2企业工商管理大家好！我是一名小学生，今天要给大家讲讲企业工商管理。
虽然这听起来很复杂，但我会尽量用简单的话来解释。
我们先来说说什么是企业。
企业就是一群人一起合作，做生意赚钱的地方。
你去买东西的时候，就是在企业里购物。
企业可以是小的，也可以是大的，有的企业可能只有几个人，有的企业可能有很多很多员工。
企业工商管理就是帮助企业管理好自己的生意的一种方法。
它可以帮助企业做到许多事情，比如：控制成本、提高效率、保护消费者权益等等。
这些都是很重要的，因为它们可以帮助企业更好地发展。
让我们来谈谈成本控制。
成本就是企业用来购买原材料、支付员工工资和其他费用的钱。
要想让企业赚更多的钱，就需要控制好成本。
企业可以寻找更便宜的原材料来节省成本，还可以提高生产效率，减少浪费。
这样一来，企业就能够拿到更多的利润啦！我们来说说效率。
工商管理专科毕业作文
工商管理专科毕业作文英文回答：After completing a specialized course in business administration, I have developed a comprehensive understanding of the fundamental principles and practices that drive the business world. The program has equipped me with the essential knowledge, skills, and abilities necessary to succeed in a dynamic and competitive business environment.Through a rigorous curriculum, I have gained a solid foundation in various business disciplines, including accounting, marketing, finance, human resource management, and operations management. I have learned how to analyze financial statements, develop marketing strategies, manage financial resources, lead teams effectively, and streamline business processes.Furthermore, the program has provided me with practicalexperience through internships and project-based assignments. I have worked on real-world business problems, collaborated with industry professionals, and gained valuable insights into the challenges and opportunities facing organizations.In addition, the coursework has emphasized the importance of ethical decision-making and corporate social responsibility. I have learned how to navigate ethical dilemmas, consider the impact of business decisions on stakeholders, and contribute to the well-being of society.Throughout the program, I have developed strong analytical, problem-solving, and communication skills. I am proficient in using various software applications and technologies, and I am confident in my ability to present complex information clearly and effectively.I am eager to apply my knowledge and skills to make a positive contribution to the business world. I am confident that with my specialized education in business administration, I am well-prepared to take on challenges,deliver results, and drive organizational success.中文回答：工商管理专科毕业后，我获得了对推动商业世界发展的基本原理和实践的全面理解。
工商管理毕业大作业答案
●●●∣电大学历教育专科工商管理专业毕业作业(试用)姓名:学号:入学时间:分校:重庆广播电视大学第一部分综合练习一、填空题2、消费者买决策过程的主要步骤：（请将步骤写在下面的图框中）（10分）→→→消费者购买行为可分为哪几种类型？请分别举例说明。
（10分）1．习惯性购买行为：一般多是指对便利品的购买，消费者不需要花时间进行选择，也不需要经搜集信息、评价产品特点等复杂过程，因而，其购买行为最简单。
消费者只是被动地接收信息，出于熟悉而购买。
2．寻求多样化购买行为：有些产品品牌差异明显，但消费者并不愿花长时间来选择和估价，而是不断变换所购产品的品牌。
这样做并不是因为对产品不满意，而是为了寻求多样化。
3．化解不协调购买行为：有些产品品牌差异不大，消费者不经常购买，而购买时又有一定的风险，所以，消费者一般要比较、看货，只要价格公道、购买方便、机会合适，消费者就会决定购买。
购买以后，消费者也许会感到有些不协调或不够满意。
4．复杂购买行为：当消费者购买一件贵重的、不常买的、有风险的而且又非常有意义的产品时，由于产品品质差异大，消费者对产品缺乏了解，因而需要有个学习过程，广泛了解产品性能、特点，从而对产品产生某种看法，最后决定购买。
二、选择题（12分，每小题2分）：当韦尔奇于80年代接手通用电气时，对公司的状况极为不满，认为公司染上了不少美国大公司都有的“恐龙症”，机构臃肿、部门林立、等级森严、层次繁多、程序复杂、官僚主义严重、反应迟钝等，在日本、德国等企业的竞争面前束手无策、节节败退。
为了改变这种状况，韦尔奇明确提出要以经营小企业的方式来经营通用电气，彻底消除官僚主义，并采取了一系列的具体措施。
韦尔奇一上任就大刀阔斧在减重叠机构。
当时，全公司共有40多万职工，其中有“经理”头衔的就达2.5万人，高层经理500多人，仅副总裁总有130人。
公司的管理层次共有12层，工资级别竟多达29级。
韦尔奇先后砍掉了350多个部门，将公司职工裁减为27万人。
工商企业管理毕业综合训练报告2000字
工商企业管理毕业综合训练报告2000字全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工商企业管理毕业综合训练报告一、绪论工商企业管理是一个广泛应用于企业管理实践中的学科，旨在培养学生具备扎实的管理理论知识和管理实践技能，帮助他们在未来的职业生涯中能够胜任各种管理岗位。
而毕业综合训练则是对学生在整个学习过程中所掌握的知识和技能进行综合运用和实践的一次考验，也是对其能力和水平的最终检验。
二、实践项目介绍在本次毕业综合训练中，我选择了一个工商企业管理相关的实践项目：利用市场调研和分析手段，为某家实体经济企业提供全面的管理咨询和建议。
该实践项目旨在通过实际操作和应用管理知识，帮助企业解决实际管理问题，提升企业的竞争力和经营效益。
三、实践过程1.市场调研：我对所选的企业进行了全面的市场调研，了解了企业的业务范围、市场定位、竞争对手等重要信息。
通过调研，我发现了企业在市场推广和营销方面存在的一些问题，例如宣传力度不足、产品定位不清晰等。
2.数据收集和分析：在对企业进行详细的数据收集和分析后，我通过统计分析和比较研究找到了企业存在问题的根源，从而为企业提供具体的管理建议。
我对企业的运营成本、盈利能力、客户满意度等指标进行了深入分析，发现了企业在管理方面存在的薄弱环节。
3.管理建议：我结合市场调研和数据分析的结果，为企业提出了一系列具体的管理建议，包括加大宣传力度、调整产品定位、优化内部管理流程等。
这些建议不仅可以帮助企业解决现有的问题，还可以提升企业的管理水平和竞争力，为企业的可持续发展提供有力支持。
四、实践成果和启示通过本次毕业综合训练的实践项目，我在实际操作中不仅巩固了所学的管理知识和技能，还提升了自己的分析和解决问题的能力。
我也意识到了管理实践中的挑战和机遇，在未来的职业生涯中将更加注重实践能力的培养和提升。
本次毕业综合训练的实践项目为我提供了一次难得的机会，让我在实际操作中感受到管理知识的重要性和实用性，为我的职业发展打下了坚实的基础。
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通过对有关自考毕业生的研究以及著作网站如知网进行研究调查可以发现完 全没有目前国内针对自考毕业生的较有代表性的相关论著， 唯一一篇对自考毕业 生的就业问题进行研究的是来自华中师范大学管理学院石丹淅和吴克明的 《自考 毕业生就业质量偏低的经济学分析》的硕士论文。对于自考毕业生之所以就业质 量偏低石丹淅有自己的看法， 他认为一个是因为我国不合理的自考专业的设置比 如文理科专业的数量不对等、 给学生进行实践操作的课程安排不足；再来是由于 我国自考助学班在多样性的培养模式方面存在缺陷， 一昧地对应试教育进行突出 强调而完全对自考生各方面的技能素养培训无视； 三是在实际就业前我国针对自 考毕业生的相关专业就业指导不够且不科学。 ” 2.国外关于自考毕业生就业的研究 目前国外还没有高等教育自学考试这个说法，高等教育自学考试制度是我国 在教育制度方面的一个创新举动，符合我国的当前国情和发展趋势。英国的开放 大学、 美国的社区学院以及韩国的学士学位自学考试制度和我国高等教育自学考 试形式存在类似的地方，他们的教学形式相对都比较自由、灵活和开放，对类似 这样大学的制度以及普通学校的大学生的就业现状研究相对较多， 但是对那些以 自由开发为特色的学校的毕业生的具体就业情况研究目前相对比较少。 （四）相关概念 1.自考 自考就是指自学考试，目前对自学考试的具体定义教育学界还没有统一的观 点， 主要有三种不一样的看法： 第一自学考试仅仅是一种对学生进行考核的考试 制度，并不是教育的一种形式；第二自学考试兼具双重内涵，它是教学的一种形 式也是对学生进行考核的一种考试制度，是目前较为公认的看法；第三种观点是 对两种不一样的事物用一样的名称去指代，不合乎通行的逻辑标准，其认为自学 考试的本质上是教育的一种形式并不是考试制度。 2.自考毕业生 我们把自考生和统招生统称为大学生。 通常所说的大学毕业生是指对大学要求的 课程全部顺利完成并拿到由相应机关颁发的学历文凭证书的大学生。 本文研究的 主要对象是指在学校受相关课程培训的自考生， 换句话说自考毕业生就是指按学 校规定的学习年限完成指定的课程任务并顺利按时拿到高等教育自学考试毕业 证书的一类大学生。
指导教师签名：
年
月
日
自考毕业生如何面对就业形势
论文摘要
随着我国高等教育自学考试的不断发展和壮大， 自考毕业生的数量日渐增长， 随之而来的就 业问题也慢慢吸引了全社会的目光。 在当前就业形势不容乐观的情况下自考毕业生如何更好 地去面对， 本文首先通过该课题的背景和意义进行一番探索， 结合国内外对自考毕业生就业 问题的研究， 分析当前我国自考毕业生面临的就业形势以及其形成原因， 进而有针对性地提 出能够使自考毕业生更好面对如今就业形势的意见和建议， 这既有助于为自考毕业生的就业 提供支持同时也能进一步更新和优化我国的大学生就业理论体系。
201607 届工商企业管理专业毕业生毕业作业
课题：自考毕业生如何面对就业形势
学生姓名： 指导教师：
江南大学网络教育学院
年
月
江南大学网络教育学院
毕
姓 名 学 号 批 次 指导教师 层
业
论
文 （设计）
上海浦江商务专修学院
校外学习中心 证 件 号 次 高起专 专
业
课题名称
指导教师
评 语
终 稿 成 绩 ：
二、自考毕业生就业形势分析
根据相关的自考毕业生就业现状的统计文献资料来看自学考试毕业生的需求量
பைடு நூலகம்
还是较大，前景较为广阔，在人才市场上具有一定程度的竞争力，总体的就业率 良好。 但因为我国高等自学教育考试的参与对象既有在高考中失利的考生、失业 待岗或寻求跳槽的人员、 大面积的大中专在校学生、对知识保持追求渴望的人以 及一些想摆脱贫困境况的人， 具体情况较为混杂，所以对于我国自考毕业生的详 细的就业情况相对不成系统， 不能完全掌握当前的实际状况。根据一些有关的自 考毕业生就业工作详情以及来自社会层面的反馈分析我们可以发现当前我国高 等教育自学考试毕业生的就业形势存在一定的特点。 （一）自考毕业生就业形势较为困难 随着我国社会经济的发展，各种矛盾也日渐凸显出来，其中大学生的就业问 题已经是摆在我国面前的一个相当突出必须尽快得到解决的棘手社会问题， 我国 特殊的国情和政策是导致这个问题的原因之一。 根据相关教育网站的有关就业调 查数据显示大部分的自考毕业生的择业观念不合理， 往往停留在传统的就业观念， 既对专业是否对口问题看得很重又要选择自己喜欢的地方以及对薪水有一定的 心理底线， 再加上当前的企业公司对自考毕业生存在一定程度上的不认可，这种 种的因素都直接导致了自考毕业生在当前的就业市场中经常碰壁。 （二）自考毕业生就业灵活性大、范围广、质量偏低 由于自考毕业生不在国家计划招生的范围内，国家并不直接负责他们的就业 工作，所以在一定的程度上自考毕业生的就业相对灵活，服务范围也相对较广， 对于传统单位的就业模式他们并不受局限。 但是很多自考毕业生从事的行业与自 己的专业并不对等有的甚至选择低端行业，他们觉得毕业后上岗就是成功就业， 导致了整体就业质量的偏低。 以下表 2.1、2.2、2.3 是 2012 年末《中国青年报》针对全国范围内的九千 多名自考毕业生进行相关调查统计。 表 2.1 自考毕业生就业专业相关度情况 相关度 很大 较大 一般 较小 无关 频数 27 40 80 80 159 百分比 7.0 10.4 20.7 20.7 41.2 有效百分比 7.0 10.4 20.7 20.7 41.2 累计百分比 7.0 17.4 38.1 58.8 100.0
关健词：自考毕业生、就业形势、建议
正文：
自考毕业生如何面对就业形势
一、绪论
（一）研究背景 我国的高等教育自学考试制度是在我国特殊的国情和教育环境下诞生的一种创 新教育制度， 在国际高等教育范畴内也是特别存在的教育制度，它对我国普及高 等教育的进程起来了非常积极的推进作用。随着我国综合国力的日渐强盛，高等 教育自学考试制度也在我国的教育环境下扎根得越来越深， 越来越多的专业性人 才从中出来为国家社会经济的健康发展奋斗在各自的岗位， 已经渐渐成为我国高 等教育体制内十分重要的组成部分。所以把目光投向高等教育自学考试，关注自 考毕业生的就业情况， 分析当前就业形势的现状以及成因并进一步研究探讨自考 毕业生如何面对就业形势的问题对我国教育事业的稳定健康持续发展有着积极 的意义。 （二）研究意义 1.理论意义 首先本文的研究将在给自考毕业生的就业出谋划策方面提供充足的理论依据， 本 研究不单单分析了我国当前自考毕业生的就业形势， 还进一步分析了其形成的具 体原因， 较为科学合理地为提出自考毕业生面对就业形势的建议作了有效有力的 理论保障； 再来对我国自考毕业生就业形势方面研究探讨的同时也对我国大学生 就业理论体系进行了更新和补充。 2.实践意义 首先对于自考毕业生的就业率以及增加社会公众对高等教育自学考试制度和自 考生的认可度有着深刻的实践意义。本文从国家战略的大层面着手，进而分析到 社会、学校、自考生本身，分析得出的能够缓解当下自考生就业问题的建议将切 实对我国自考毕业生的整体质量有个质的提升； 再来当自考毕业生面对就业形势 能够更加从容有自信地面对， 那么对于整个社会的稳定也有不言而喻的积极作用； 第三当对自考毕业生的就业形势进行有条理的分析研究后， 在提高自考毕业生的 就业率的同时也能进一步向教育以及就业的公平靠拢。 （三）研究综述 1.国内关于自考毕业生就业的研究