局工会20XX年元旦春节“送温暖”活动方案
市总工会2024年元旦春节期间开展送温暖活动方案策划方案
市总工会2024年元旦春节期间开展送温暖活动方案策划方案早上起来，一杯咖啡，坐在电脑前，思绪开始飘散。
想起这些年来，写的方案不计其数，但每一次都要投入百分之百的热情。
这次，市总工会要在元旦春节期间开展送温暖活动，责任重大，意义非凡。
好吧，那就开始吧。
一、活动背景与目的1.背景分析随着社会的发展，人们的生活节奏越来越快，压力也越来越大。
在这样一个特殊时期，关心弱势群体、传递社会温暖显得尤为重要。
元旦春节期间，正是万家团圆的时刻，市总工会希望通过开展送温暖活动，让更多的困难家庭感受到党和政府的关怀。
2.活动目的（1）关爱弱势群体，传递社会温暖。
（2）拉近工会与职工的距离，增强工会的凝聚力。
二、活动主题“关爱困难职工，温暖送到家”三、活动时间与地点1.活动时间：2024年1月1日至2月10日2.活动地点：全市范围内四、活动内容1.走访慰问组织各级工会干部深入基层，对困难职工家庭进行走访慰问，了解他们的生活状况，送上慰问金、慰问品等。
2.爱心捐赠通过线上线下渠道，广泛开展爱心捐赠活动，为困难职工家庭筹集生活物资、资金等。
3.志愿服务组织志愿者队伍，为困难职工家庭提供家政、维修、心理咨询等服务，解决他们的实际困难。
4.文化活动开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、趣味运动会等，丰富困难职工的精神文化生活。
五、活动组织与实施1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、任务分工等。
3.加强宣传发动，利用各种媒体平台，广泛宣传活动的意义和内容。
4.落实责任，确保活动顺利进行。
对活动中存在的问题，及时协调解决。
六、活动预算1.慰问金、慰问品等费用：10万元2.爱心捐赠活动费用：5万元3.志愿服务活动费用：3万元4.文化活动费用：2万元总计：20万元七、活动效果预期1.增强困难职工的信心和希望，让他们感受到党和政府的关怀。
2.提高工会的知名度，扩大工会的影响力。
元旦春节送温暖活动方案
元旦春节送温暖活动方案一、活动背景元旦和春节是中国的重要传统节日，也是全民欢庆的时刻。
但是，仍有许多人因种种困难不能感受到节日的气氛和温暖。
为了让更多需要帮助的人们感受到社会的关爱和温暖，我们决定进行一次“送温暖”活动，用实际行动带来节日的喜庆和温馨。
二、活动宗旨1. 传递温暖与关怀，用实际行动给予帮助和支持；2. 展现爱心与责任，增强社会责任感和使命感；3. 丰富节日文化，创造愉悦的节日氛围。
三、活动内容1. 慰问困难家庭我们将联合社区、爱心企业和志愿者，选取一些有困难的家庭进行慰问。
我们将为他们送去生活必需品、节日礼品和节日祝福，让他们感受到社会的关心与温暖。
2. 关爱老人我们将组织志愿者去养老院、居家养老服务站等地开展慰问活动。
志愿者们将为老人们送去慰问品、送上关爱，陪伴老人过一个温暖祥和的节日。
3. 健康义诊我们将在社区、公园等地举办义诊活动。
邀请医生、护士等专业人士进行义诊，为市民提供健康咨询和检测，为他们的健康保驾护航。
4. 分享文化盛宴我们将邀请各地民间文艺团队和艺术家在社区、校园等场所进行演出。
演出内容将涵盖舞蹈、歌曲、小品等多种文艺形式，为市民带来一场文化盛宴。
四、活动流程1. 预备工作确定活动时间、地点和人员组成，制定详细的工作计划；寻找合适的慰问对象，广泛动员志愿者参与活动；安排物资采购、物品包装和送货等工作。
2. 实施工作a. 慰问困难家庭志愿者在提前将物品打包好后，前往慰问对象家中，与他们亲切交流、了解生活情况，关心问询，送上节日礼品和慰问品。
b. 关爱老人志愿者们将贴心搭配老人，聊天、娱乐、唠嗑，让老人感受到节日的快乐和温暖，送上节日礼品。
c. 健康义诊。
走访慰问送温暖活动方案6篇
走访慰问送温暖活动方案6篇反思自己的心得，可以帮助我们发现潜在的问题和解决方案，针对工作中遇到的挑战，述职报告中应提供解决方案或改进建议，本店铺今天就为您带来了走访慰问送温暖活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
走访慰问送温暖活动方案篇1为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20XX年春节前走访慰问困难群众。
现将有关事项通知如下：一、慰问时间慰问活动从20XX年元月XX日（腊月初十）开始至元月XX日（腊月十八）结束。
二、慰问对象1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永部队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导交友帮扶对象。
三、慰问形式采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。
各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
走访慰问送温暖活动方案篇220XX年春节将至，为了进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。
经研究决定：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困四老对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。
现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式1、关于低保特困户慰问。
元旦春节送温暖活动实施方案
元旦春节送温暖活动实施方案市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在20xx年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。
通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。
12月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。
为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：本次送温暖活动，市总工会确定自20xx年元旦开始，到1月底结束。
主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。
各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
县总工会2024年元旦春节“送温暖”活动方案
县总工会2024年元旦春节“送温暖”活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的每一个角落，我的思绪随着键盘的敲击声飘散开来。
眼前浮现出的是一幅温馨的画卷，那是我们县总工会即将策划的“送温暖”活动。
一、活动背景元旦春节是我国最重要的传统节日，也是全县人民共度佳节、共享喜悦的时刻。
为了让广大职工感受到工会组织的温暖，我们决定开展“送温暖”活动，以实际行动践行社会主义核心价值观，传递正能量。
二、活动目标1.深入了解职工需求，解决实际困难。
2.营造浓厚的节日氛围，增强职工的归属感和幸福感。
3.促进工会组织与职工的紧密联系，提高工会的凝聚力。
三、活动主题以“温暖同行，共度佳节”为主题，通过一系列丰富多彩的活动，让职工感受到工会组织的关心与关爱。
四、活动内容1.走访慰问组织工会干部深入基层，对困难职工、劳动模范、一线职工进行走访慰问，发放慰问金和慰问品，传递工会组织的温暖。
2.文艺演出举办“送温暖”文艺演出，邀请全县职工参加，通过歌曲、舞蹈、小品等形式，展现职工的精神风貌，营造浓厚的节日氛围。
3.亲子活动开展亲子活动，邀请职工家庭参加，设置丰富多彩的游戏和互动环节，增进家庭成员间的感情，让职工在繁忙的工作之余享受家庭温馨。
4.志愿服务组织工会志愿者开展环境整治、关爱老人、扶贫帮困等志愿服务活动，传递社会正能量，展现工会组织的良好形象。
5.慰问演出组织文艺团体深入基层，为一线职工演出，丰富他们的文化生活，让他们感受到工会组织的关爱。
五、活动安排1.2023年12月20日-12月31日，开展走访慰问活动。
2.2024年1月1日，举办“送温暖”文艺演出。
3.2024年1月5日，开展亲子活动。
4.2024年1月10日，组织志愿服务活动。
5.2024年1月15日，慰问演出。
六、活动保障1.加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利进行。
2.落实资金保障，确保活动所需的物资和经费。
3.做好宣传发动，广泛动员职工参与，营造浓厚的活动氛围。
总工会2024年春节期间送温暖活动方案重庆市总工会冬送温暖
总工会2024年春节期间送温暖活动方案重庆市总工会冬送温暖嘿，小伙伴们，这次咱们要搞个大新闻！这不，春节将至，为了让广大职工朋友们感受到娘家人的温暖，总工会决定开展2024年春节期间送温暖活动。
下面，就让我来给大家详细介绍一下这个方案吧！一、活动背景春节是我国最重要的传统节日，象征着团圆、幸福和美好。
在这个特殊的日子里，我们要让广大职工朋友们感受到娘家人的关爱，让他们过一个温馨、祥和的春节。
二、活动目的1.传播正能量，营造温馨、和谐的企业氛围。
2.增强职工的凝聚力和向心力，激发职工的工作热情。
3.让职工感受到娘家人的关爱，提高总工会的知名度。
三、活动主题“携手同行，温暖相伴”四、活动时间2024年1月30日至2月10日（农历腊月廿八至正月十五）五、活动地点重庆市范围内各企业、社区六、活动内容1.送温暖物资：为职工朋友们准备了一份份爱心满满的春节礼包，包括大米、食用油、面粉等生活必需品。
2.举办春节联欢晚会：邀请职工朋友们一起欢度佳节，共度美好时光。
3.开展志愿服务活动：组织志愿者为职工提供免费理发、维修家电等贴心服务。
4.举办趣味运动会：让职工朋友们在运动中放松身心，增进友谊。
5.开展线上线下互动活动：通过、微博等平台，组织职工参与互动游戏，传递祝福。
6.走访慰问困难职工：了解他们的生活状况，为他们送去温暖和关爱。
七、活动组织1.成立活动筹备组：负责活动的策划、组织和实施。
2.企业、社区积极参与：各企业、社区要积极配合，确保活动顺利进行。
3.职工广泛参与：鼓励职工朋友们积极参与活动，共同度过一个愉快的春节。
八、活动预算1.物资费用：预计10万元。
2.活动费用：预计5万元。
3.人力资源：志愿者、工作人员等。
九、活动效果评估1.职工满意度：通过调查问卷，了解职工对活动的满意度。
2.活动影响力：通过新闻报道、网络传播等，评估活动的影响力。
3.企业凝聚力：观察职工的凝聚力是否有所提高。
注意事项一：活动物资的准备要充足且保质保量。
工会元旦春节送温暖活动方案
工会元旦春节送温暖活动方案
方案主题：工会元旦春节送温暖活动
活动目的：为全公司员工带来元旦和春节的祝福，提高员工的幸福感和归属感。
活动时间：2022年元旦和春节前后
活动方式：
1.送祝福礼包
在元旦和春节前，工会将为全公司员工准备祝福礼包，包括贺卡、红酒、水果、零食等，表示公司对大家的关心与祝福。
礼包可以在公司大门口统一派发，或者由工会成员分批送到各个部门。
2.组织年会晚会
在元旦前，工会将会组织一场年会晚会，让员工们可以在这个特殊的日子里欢聚一堂，一起庆祝新的一年的到来。
晚会将会有舞蹈、歌曲、小品、翻牌子等互动游戏，活跃气氛，让员工在快乐中度过这个特殊的日子。
3.开展心理健康咨询活动
针对员工常常因为工作压力等原因造成的心理困扰，工会将会派遣心理健康专家在元旦和春节前后到公司，为员工们提供心理健康咨询服务，让员工能够在这些特殊时期更好的面对种种问题。
4.开展员工家属活动
为了让员工家属也能够感受到公司的关心与温暖，工会将会开
展员工家属活动，让员工可以和家人一起参与到公司的活动中来，
增进彼此之间的情感，同时也让员工感受到公司的温暖和关爱。
5.派送春节慰问品
在春节期间，工会将会为员工准备春节慰问品，包括猪肉、米面、油、饼干等，让员工在春节期间也能感受到公司的关怀和温暖，让员工在吃上过一个更好的春节。
综上所述，工会元旦春节送温暖活动旨在为员工带来幸福感和
归属感，让员工感到公司的关心和支持。
这些活动都将会由工会精
心策划和组织，尽可能的满足员工的需求，让员工在这些特殊时期
感受到更多的关爱和感动。
工会送温暖活动方案5篇
工会送温暖活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会春节送温暖活动方案
工会春节送温暖活动方案活动主题：工会春节送温暖活动目标：为员工营造温馨、温暖的春节氛围，提升员工的幸福感和归属感，增强员工与工会之间的互动和联系。
活动时间：在春节前夕进行，具体时间根据公司实际情况决定。
活动地点：公司办公区域、员工食堂、员工休息区等。
活动内容：1. 制作春联：在办公区域和员工休息区设立春联制作区域，提供春联纸和毛笔等工具，在员工自愿的基础上，提供给员工制作春联的机会，让员工能够感受到传统文化的魅力。
2. 抽奖活动：在员工休息区设立抽奖区域，准备一些小奖品，通过抽奖的方式让员工可以获得一些小惊喜，增强员工的参与感和激发员工的兴趣。
3. 送福字：在员工食堂设立发福字区域，工会成员为员工免费赠送福字，让员工在享用美食的同时，感受到工会的关怀和温暖。
4. 新年祝福：工会成员穿着节日服装、发放春节贺卡，向每位员工表达新年祝福和美好的祝福，增强团队凝聚力。
5. 聚餐活动：组织春节团拜晚宴，让员工在春节之前能够相互交流祝福，加强员工之间的联系和友谊。
6. 礼品派发：为员工准备一些年货礼品，如年糕、水饺、饼干等，让员工能够在春节期间感受到工会的关怀和祝福，增强员工对公司和工会的归属感。
7. 联欢活动：组织员工参加春节文艺晚会，准备一些精彩的表演节目，让员工在轻松愉快的氛围中共享春节的喜庆和欢乐。
活动预算：依据公司实际情况，为活动预留适当的预算，包括福字制作材料、抽奖奖品、年货礼品、晚宴费用等。
活动宣传：通过在公司内部公告栏、企业微信群、企业官网等渠道，提前向员工宣传活动内容和时间，以及活动预算等信息，增加员工对活动的期待和参与度。
活动效果评估：活动结束后，工会成员可以通过员工问卷调查、工会会议等方式进行活动效果的评估，进一步改进和提升工会活动的质量和效果。
元旦春节送温暖活动实施方案 (2)
元旦春节送温暖活动实施方案活动名称：元旦春节送温暖活动目的：通过开展送温暖活动，帮助需要帮助的人群度过寒冷的冬季，传递关爱和温暖。
一、活动时间和地点：1. 元旦送温暖活动：2022年1月1日，地点为社区居民区。
2. 春节送温暖活动：2022年春节期间，地点为农村贫困地区和敬老院。
二、活动内容：1. 防寒物资捐赠：购买棉被、棉衣、电暖器等防寒物资，并组织志愿者在活动地点发放给需要的人群。
无法购买全部所需物资的情况下，可以与企业、非政府组织等合作，寻求捐赠物资。
2. 送暖慰问：组织志愿者团队，分成若干小组，到社区、农村贫困地区和敬老院进行慰问和送暖活动。
活动内容包括：亲切关怀、送上问候和祝福、陪伴交流等。
3. 文艺演出：在活动现场安排文艺演出，邀请学生团队、志愿者表演，创造欢乐和温暖的氛围。
演出内容可以包括：歌曲、舞蹈、小品等。
三、活动组织与宣传：1. 组织志愿者：在社区、学校等地开展招募志愿者的活动，并向志愿者提供培训，确保他们能够有效地参与活动。
2. 活动宣传：通过各种渠道宣传活动，包括社区通告、校园广播、社交媒体等，提前告知居民和相关人员活动时间、地点和内容。
四、活动评估与总结：1. 活动评估：在活动结束后，对活动进行评估，统计物资捐赠数量、活动参与人数等，分析活动效果和问题。
2. 活动总结：整理活动过程中的经验和教训，制定下一步的改进措施，以便更好地组织类似活动。
同时，向志愿者和赞助商发送感谢信，表达对他们的感谢之意。
以上是元旦春节送温暖活动的实施方案，希望能够帮助你。
祝活动圆满成功！。
春节送温暖慰问活动方案
春节送温暖慰问活动方案•相关推荐春节送温暖慰问活动方案范文（通用19篇）为了确保活动扎实开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。
那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是小编帮大家整理的春节送温暖慰问活动方案范文（通用19篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春节送温暖慰问活动方案篇1春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：一、慰问活动开展情况1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。
来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。
座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。
并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。
这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。
将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。
20XX年元旦及春节送慰问送温暖活动实施方案
20XX年元旦及春节送慰问送温暖活动实施方案一、背景元旦和春节是我国两个重要的传统节日，也是人们团聚、享受家庭和谐的时刻。
然而，有一些困难群体由于生活条件的限制，无法充分享受到这些节日的欢乐。
因此，为了让更多的困难群体感受到社会的温暖和关爱，我们计划在20XX年元旦和春节期间组织一系列的送慰问送温暖活动。
二、目标1. 提供给困难群体物质上的帮助，改善他们的生活条件。
2. 通过亲切关怀，让他们感受到社会的温暖和关爱。
3. 增进社会的和谐与团结，推动构建和谐社会。
三、活动内容和方式1. 捐赠物资a. 筹集善款，购买食品、衣物、日用品等生活必需品。
b. 按照困难群体的需求，提供适当的物品。
c. 通过慰问团队，亲自将物资送到困难群体手中。
2. 感恩宴会a. 组织一次大型宴会，邀请困难群体参与。
b. 提供丰盛的餐食，让他们感受到节日的气氛。
c. 安排文艺节目，为他们带来娱乐和快乐。
3. 互动活动a. 组织亲子互动活动，让父母和子女之间获得更多的快乐时刻。
b. 为老年人提供康复与休闲活动，增加他们的社交圈子。
c. 为孤独家庭组织联谊活动，建立更多的支持网络。
4. 文化体验a. 组织参观博物馆、艺术展览等文化活动，丰富他们的精神生活。
b. 组织书法、绘画等艺术工作坊，培养他们的兴趣与技能。
c. 安排社区居民和志愿者定期给困难群体讲故事、演示节目等，增进互动与交流。
5. 社会关爱a. 组织困难群体走访活动，了解他们的困难和需求。
b. 刘志愿者队伍，为他们提供日常照顾和陪伴。
c. 协调社区资源，帮助他们解决生活中的实际问题。
四、实施步骤1. 筹备工作a. 成立领导小组，负责活动的整体策划和协调工作。
b. 制定详细的计划和安排，并确定活动预算。
c. 组织宣传活动，发动社会各界参与。
2. 物资募捐a. 设立募捐点，接收社会各界捐赠的物资和善款。
b. 建立捐赠信息登记系统，确保捐赠物资的记录和使用情况。
c. 感谢每一位捐助者，让他们了解自己的善举带给困难群体的帮助。
工会元旦春节送温暖活动方案
工会元旦春节送温暖活动方案一、活动背景新年的脚步渐渐近来，寒风降温，气温骤降，正是冬日寒冷的时候。
而面对当前的疫情形势下，很多劳动者依旧坚守在一线，为了维护社会的正常运转和人民的健康安全，辛勤工作。
为此，为答谢广大劳动者和表达对他们的关爱和尊重，我们工会计划组织一次送温暖的活动，关注在一线工作的员工，为他们送去关心和慰问。
二、活动目的1.表彰一线劳动者的辛勤工作，慰问他们的艰辛与劳累。
2.传递温馨关爱的信息，让劳动者感受社会大家庭的温暖。
3.推动工会组织工作，进一步加强工会服务工作。
三、活动安排本次活动将在元旦和春节期间开展，主要安排如下：1.制作送温暖物资工会将采购一些保暖用品，如棉衣、手套、暖宝宝等，并与加工厂商约定好工作时间和价格，制作多种多样的保暖用品，当然公司有能力的话，也可以为员工们买点零食、水果、饮料等一些日常用品，寄送到员工手中，让他们能够感受到公司和工会的关心和关爱。
2.发放工具为方便员工收到物品，我们将制作专门的纸袋和塑料袋，让资料可以尽量保护到公司员工的手中。
这些资料包括：保暖用品、温馨提示卡、问候信等等。
同时我们还会给员工们发一些口罩、酒精消毒液等防疫物资，以保证员工的健康与安全。
3.活动时间表本次活动将在元旦和春节之间的一个月内开展，具体时间表如下：时间项目12月15日确定物资种类和数量，并与供应商签订协议12月20日开始制作保暖用品并统计人员信息12月28日派人收集包装物品、制作纸袋和塑料袋12月30日派人送包裹、发温馨提示卡和问候信1月1日至2月5日发送问候电话，并协调解决员工问题四、活动效果1.提高员工归属感工会的此次活动，不仅满足了员工们的日常生活需要，还让员工能够感受到公司和工会的关心，提高了自己的工作满意度和归属感。
员工们将更加珍惜现有的工作机会，更加努力工作，为公司和社会做出更大的贡献。
2.增强工会自身的凝聚力本次活动增强了工会与员工之间的沟通和联系，营造了更加融洽的工作环境和氛围，为工会发展奠定了坚实的基础。
工会元旦春节暖心活动方案
工会元旦春节暖心活动方案1. 社区走访关爱活动春节期间，组织工会成员走访社区中的老人、留守儿童和低保家庭，送去慰问品和温暖的祝福。
通过与他们亲切交流，了解他们的需求和困难，给予实质性的帮助和支持，让他们感受到社会大家庭的温暖关怀。
2. 爱心捐赠助学活动联合企业、社会爱心机构等，募集爱心物资和资金，用于资助贫困学生的教育需求。
工会成员可以义务参与物资收集、发放工作，同时组织一系列支教活动，为孩子们提供学业上的帮助与鼓励，为他们改善学习条件和提高学习能力。
3. 职工技能培训和就业推荐活动安排专业的技能培训课程，帮助职工提升自身技能，增强就业竞争力。
同时，与用人单位进行联系，为职工提供就业推荐，让他们有机会获得更好的就业机会和职业发展空间。
通过这种方式，帮助职工改变命运，增加就业机会，提高生活质量。
4. 温馨家庭联谊活动组织一系列家庭联谊活动，给工会成员提供一个互相交流、放松身心的场所。
可以组织文艺演出、游戏比赛、亲子互动等形式多样的活动，让与会者感受到浓厚的节日氛围和团结友爱的工会大家庭。
5. 捐赠爱心春联活动组织工会成员手工制作爱心春联，并送到需要帮助的困难家庭或社区机构。
这不仅能体现工会的关怀之心，还可以通过春联的艺术表达，向受赠者传递祝福和希望。
6. 志愿者服务社区活动组织工会成员参与志愿者服务社区活动，如清洁环境、扶老助残、义务劳动等。
通过实际行动，为社区营造良好的居住环境，帮助弱势群体渡过难关，提升社区的整体素质和居民的幸福感。
7. 贫困家庭过年慰问活动策划并组织工会成员到贫困家庭家中，送去慰问品和年夜饭，与他们一起度过温馨的春节。
在活动中，可以开展小型文艺演出、互动游戏等，增强互动和交流，带给他们一份难忘的回忆和温暖的关怀。
8. 银发奉献爱心活动邀请工会志愿者去敬老院、福利院等机构，为老人们表演、讲故事、送去慰问品等。
在活动中，与老人们聊天、交流，让他们感受到社会的关爱和尊重，帮助他们度过一个温馨而难忘的新年。
工会元旦春节“送温暖”活动方案
工会元旦春节“送温暖”活动方案工会元旦春节“送温暖”活动方案一、活动背景新冠疫情肆虐，许多人一些贫困户和边远地区的孩子生活困难。
同时，在全球贸易税率的大幅上涨，国内食品价格也有了相应的涨幅，导致了生活成本质量的提高。
二、活动目的1.帮助贫困户和边远地区每个成员度过寒冬。
2.解决贫困户和边远地区的孩子食品短缺问题，以及生活用品短缺的问题。
三、活动方案1.寄送保暖衣物。
在成员中寻找有冬季保暖衣物的人员，将这些衣物收集起来，进行清洗和装填。
然后寄送到贫困户和边远地区。
2.组织捐款每位成员至少捐款50元，将捐款用于购买生活用品和食品，然后在干部和志愿者的帮助下，将这些物资寄送到贫困户和边远地区。
3.全员参与，志愿者活动活动中除了职工，还邀请志愿者和好心人参与其中。
同时，组织志愿者去贫困户和边远地区，开展帮扶工作。
志愿者在过程中进行体温检测，并确保实施过程安全。
4.动员捐赠组织企业及员工共同参加微信捐款活动（员工向企业捐赠10元-50元，企业按一定比例加倍捐赠），由工会会计负责公示并将所筹资金按照“送温暖”活动方案进行派发。
五、负责人安排1.活动组织人：王经理2.志愿者团队负责人：李同志3.联系人：刘小姐注：以上人员需全员参加“送温暖”活动，协同开展工作。
六、活动时间该活动将于12月1日开始，到2月15日结束。
活动安排如下：1.12月15日前，完成所有衣物的收集、清洗和装箱。
2.12月15日至1月15日陆续实行资金购买和邮寄方案。
3.在1月15日至2月15日之间实施志愿者帮扶方案，并进行报告和记录。
七、活动宣传1.向成员发送信息的方式宣传，包括：电话、短信、微信和工厂广播电台。
2.贴一些提高境况，倡导员工成员的义务奉献和协作精神的启蒙贴纸。
八、活动预算本次“送温暖”活动预算25,000元。
其中包括：1.保暖衣物所需费用7,500元2.疫情防护用品10,000元3.分配费（邮费、油费等）5,500元九、活动影响该活动的实施不仅有助于帮助贫困户和边远地区的人们度过难关，同时也提高了所有参与人员的助人和协作精神。
春节慰问送温暖活动方案
春节慰问送温暖活动方案春节慰问送温暖活动方案1新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会《关于做好20xx年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔20xx〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定20xx年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
二、主要内容1、深入基层调查研究。
切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。
帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。
一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。
二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。
三是继续开展“农民工平安返乡行动”。
四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。
走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。
三、活动原则和对象(一)活动原则1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。
工会2022年春节送温暖活动方案(6篇)
工会2022年春节送温暖活动方案（通用6篇）为了确保活动有序有效开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的工会2022年春节送温暖活动方案（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会春节送温暖活动方案1xx年新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：一、活动性质公益性二、活动组织主办：市总工会、团市委承办：锡盟暖心协会筹备委员会协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协三、活动时间(一)写春联。
20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。
共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。
(二)送春联。
20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
四、服务对象城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。
五、活动流程(一)现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出席活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
(二)赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
工会春节送温暖活动方案2为深入开展20XX年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好20XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作制订方案如下：一、调查摸底对象1、大病困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准2倍（目前低保标准为810元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)3篇
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（一）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过送温暖活动，让职工们感受到工会的关怀和温暖，增强职工间的凝聚力和团结意识。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 职工互助行动：工会会员组成志愿者小组，为有需要的职工提供帮助和支持。
志愿者们可以提供购物、代取快递、陪伴等服务，让职工们在节日期间感受到关心和关怀。
2. 职工福利发放：根据职工的实际需求和意愿，为困难职工发放一定金额的慰问金或福利品，帮助他们度过节日。
3. 亲子活动：组织一些亲子活动，如亲子烘焙、亲子游园等，让职工和家人一同享受快乐的时光。
4. 职工晚会：组织一场盛大的职工晚会，在晚会上安排文艺演出、抽奖活动等，为职工们带来欢乐和惊喜。
5. 文化活动：举办一些文化活动，如书画展、摄影展等，鼓励职工们展示自己的才艺，同时也加强职工与企业之间的交流和互动。
6. 线上活动：组织一些线上活动，如线上游戏竞赛、线上抽奖等，方便职工们在家中也能参与其中，并增进职工之间的联系。
预计费用：根据实际情况进行预算，可通过企业赞助、个人捐赠等方式筹集资金。
活动效果评估：通过职工的反馈和参与度进行评估，同时收集员工的意见和建议，以便改进和优化未来的活动策划。
工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（二）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过工会组织的元旦春节“送温暖”活动，让职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工之间的团结和互助意识，共同度过一个温馨、欢乐的节日。
活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 发放节日礼品：工会组织购买一定数量的节日礼品，如水果、糖果、礼品卡等，给予全体职工，并将礼品分发给公司各部门或车间，让每个职工都能收到一份节日的温暖。
2. 文化沙龙：安排一个文化沙龙活动，邀请文化艺术家或文化爱好者给职工们讲述传统文化知识，教授传统手工艺技能，或者举办各种文化艺术表演，让职工在活动中感受到传统文化的魅力。
工会2023年春节送温暖活动方案范文（精选3篇）
工会2023年春节送温暖活动方案范文（精选3篇）工会2023年春节送温暖范文篇120xx年春节即将来临，为充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据学校行政、党支部工会委员会的决议，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下。
一、参加慰问活动的领导及人员整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。
二、慰问活动的形式分别进上门慰问三、慰问活动费用预算1、我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。
人员主要有：谭洪录、杨晖、龙荣发、王德柳、杨喜。
工会2023年春节送温暖活动方案范文篇2为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。
现将有关事宜通知如下：一、救助范围及条件党群关系隶属于xx市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。
二、救助程序1、摸清受助对象困难情况机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。
2、研究确定救助名单各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。
3、公示及上报各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。
4、机关党委、工会救助机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。
三、工作要求1、加强领导，严密组织。
机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。
2、严格遵守上报时限规定。
上报的名单要填写救助申请表，于20xx年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。
工会元旦春节“送温暖”活动方案
工会元旦春节“送温暖”活动方案局属各单位、项目部工会：为认真贯彻落实党的群众路线，深化”走基层、解难题、办实事、惠民生“活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20XX 年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于”两节“期间，在全局继续开展”帮扶解困送温暖，情系职工惠民生“活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间20XX年xx月至20XX年x月。
二、活动内容20XX年”两节“送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
（一）认真做好调查摸底，完善困难职工档案。
局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。
(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。
一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖；二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
（四）加强安全生产督查工作。
建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。
三、具体要求（一）抓好安排落实。
局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。
主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。
（二）严格审核把关。
按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。
并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。
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局工会20XX年元旦春节“送温暖”活动方案
局工会20XX年元旦春节“送温暖”活动方案
局属各单位、项目部工会：
为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20XX年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。
现将有关事项通知如下：
一、活动时间
20XX年12月至20XX年1月。
二、活动内容
20XX年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、
扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
（一）认真做好调查摸底，完善困难职工档案。
局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。
（二）不断加大对困难群体的帮扶力度。
局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。
(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。
一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖；二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政
和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
（四）加强安全生产督查工作。
建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。
三、具体要求
（一）抓好安排落实。
局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。
主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。
（二）严格审核把关。
按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。
并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。
（三）请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20XX年12月15日前报送局工会。