ISO14001-2015环保档案管理规范
ISO14001-2015环境保护管理办法
环境保护管理办法（ISO14001-2015）第一章总则第一条为使公司在生产与经营活动中，遵守国家环保法律、法规要求，使公司环境保护工作得到持续改进，特制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司各单位在生产、经营活动中有关环境保护方面的管理要求。
第三条本办法采用如下定义：清洁生产：是指通过不断应用先进技术与设备、改善管理、综合利用等措施，提高资源利用效率，从源头减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
第二章管理组织与职责分工第四条管理组织（一）各单位党政一把手是本单位环保工作的第一责任人。
（二）产业链应设置产业链、工厂和车间三级环保管理体系，产业链、工厂层面设置环保管理机构，产业链层面须设置专职环保管理人员。
各级管理机构应有明确的环保职能、岗位说明书和工作流程。
（三）未纳入产业链的各子分公司，应设置公司级和车间两级环保管理体系，配备专职管理人员，应有明确的环保职能、岗位说明书和工作流程。
（四）各产业链及未纳入产业链的各子（分）公司，应对应公司管理制度建立自己的环保管理办法。
第五条职责分工（一）环境保护部1.负责编制公司环保管理制度、环保规划，并监督实施；2.负责总量污染统计、减排与核算；3.负责对各类环保统计报表的审核、建档工作；4.负责制定环保专业宣传、培训计划并实施，污染治理新技术推广与应用；5.负责对建设项目环保“三同时”执行情况、污染治理设施运行情况、重点环措项目实施情况、危废处置等方面的合规性监督检查和环保审计，并考核；6.负责推进ISO14001环境管理体系认证及清洁生产审核工作；7.负责较大突发环境事件的调查与处理；8.负责指导各单位环保管理工作。
（二）产业链环保管理部门1.负责办理本产业链的环境影响评价和环保“三同时”验收；2.负责本产业链的政府环境信息填报与初审、排污许可证办理、清洁生产审核评估与验收、ISO14000环境管理体系认证；3.负责审查本产业链环保费用预算、环措项目实施、对所辖工厂管理与考核、提交环措项目可行性研究报告；4.参加公司级环保培训教育、组织产业链内部环保培训教育；5.负责监督管理各自的污染防治设施、监督管理各自的排污口及在线监测设施管理，在线监测仪器的比对监测、环保局季度考核监测；6. 负责一般环境污染责任事件的调查与处理；7. 配合政府管理部门到本产业链的执法检查及调研、处理本产业链相关的政府事务。
完整新版ISO14001-2015环境管理体系
为建立、实施质量环境管理体系，使之有效和高效运行，由本公司任命一 名管理者代表，不论其在其他方面职责如何，都具有 1.3 职责和权限。详见管 理者代表颁布令。
5.5.3 各部门职能分配表
5.5.3.1 总经理
16 / 165
a) 拟订公司中长期发展规划、公司年度经营计划、公司经营管理制度并负 责实施。
第 5 章 领导作用
14 / 165
5.1 领导作用和承诺
5.1.1 领导作用和承诺
最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺，通过： a）对环境管理体系的有效性负责； b）确保建立环境方针和环境目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环
境相一致； c）确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程； d）确保可获得环境管理体系所需的资源； e）就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通； f）确保环境管理体系实现其预期结果； g）指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献； h）促进持续改进； i）支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
6.2.1 环境目标
3 / 165
6.2.2 实现环境目标措施的策划 第 7 章 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 信息交流 7.4.1 总则 7.4.2 内部信息交流 7.4.3 外部信息交流 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制 第 8 章 运作 8.1 运行策划和控制 8.2 应急准备和响应 第 9 章 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案
XXXXXXX有 限 公司
最新ISO14001-2015环境管理体系全套资料(手册+程序文件)
1ISO14001-2015环境管理体系全套资料（手册+程序文件）XXXXXXX有限公司环境手册I S O14001-2015文件编号：E M-01A/10编写：审核：批准：发布日期：2019年11月01日实施日期：2019年11月01日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
14001：2015版环境管理手册
环境管理手册文件编号： EMS -2020版本： A修订次： 0状态：受控文件发文号：OLS20200820制定：审核：批准：2020年 8月5日发布目录0.1 目录 2 0.2 手册修改记录 4 0.3 颁布令 5 0.4 任命书 60.5 公司简介71. 目的和适用范围 82. 引用标准 83. 术语和定义 84 .公司所处的环境 85. 领导作用 9 5.11领导作用和承诺 9 5.2 环境方针 105.3 岗位、职责和权限 116 策划 11 6.1应对风险和机遇的措施 11 6.1.1 总则 11 6.1.2 环境因素 12 6.1.3合规义务 13 6.1.4 措施的策划 136.2 环境目标及其实现的策划 137. 支持 14 7.1 资源 14 7.2 能力和意识 15 7.3 信息交流 157.4 文件化信息 168. 运行 18 8.1运行策划和控制 188.2应急准备和响应 199. 绩效评价 19 9.1监视、测量、分析和评价 199.3 管理评审 2210、改进 23附录 1：环境管理体系流程图 24 附录 2：公司组织机构图 25 附录 3：公司各部门职责与权限 26 附录 4：环境职能分配表 29 附录 5：环境方针 300.2手册修改记录0.3 颁布令根据“环保健康，污染预防”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺，为不断提高企业全体员工的环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，公司组织编写了符合 ISO14001：2015 及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。
这是本公司活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制的指令性文件，是环境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表现的有力保证。
环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》具有同等效应，各部门必须严肃认真地遵照执行。
环境管理程序文件等支持性文件与《环境手册》从发布之日起体系开始生效运行并实施。
【参考借鉴】完整版ISO14001-2015环境管理体系.doc
RRRRRRR有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
环境管理体系-要求14001-2015
引言0。
1背景为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。
通过平衡这“三大支柱"的可持续性,以实现可持续发展目标.随着法律法规的日趋严格,以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大,社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。
因此，各组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法进行环境管理，以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。
0.2环境管理体系的目的本标准旨在为各组织提供框架，以保护环境，响应变化的环境状况，同时与社会经济需求保持平衡。
本标准规定了环境管理体系的要求，使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。
环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，通过下列途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方案:一一预防或减轻有害环境影响以保护环境；一一减轻环境状况对组织的潜在有害影响；一一帮助组织履行合规义务；一一提升环境绩效；一一采用生命周期观点,控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置等的方式，能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段；一一实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益；一一与有关的相关方沟通环境信息.本标准不拟增加或改变组织的法律法规要求。
0.3成功因素环境管理体系的成功实施取决于最高管理者领导下的组织各层次和职能承诺。
组织可利用机遇，尤其是那些具有战略和竞争意义的机遇,预防或减轻有害的环境影响，增强有益的环境影响。
通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程，与其他业务的优先项相协调，并将环境管理纳入组织的整体管理体系中，最高管理者就能够有效地应对其风险和机遇。
成功实施本标准可使相关方确信组织已建立了有效的环境管理体系。
然而，采用本标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。
本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异.两个组织可能从事类似的活动,但是可能拥有不同的合规义务、环境方针承诺,使用不同的环境技术，并有不同的环境绩效目标，然而它们均可能满足本标准的要求。
ISO14001环境管理手册(2015版)
页次：1/27目录项次ISO14001:2015条款名称1 / 环境管理手册目录2 / 环境管理各种要求3 1. 环境管理手册发布令4 1.2 引用标准、术语和定义2. 公司简介5 3. 公司环境方针宣告6 3.1 任命书7 4 组织环境4.1 理解组织及其环境8 4.2 理解相关的需求和期望4.3 确定环境管理体系的范围4.4 环境管理体系基本要求9 5. 领导作用5.1 领导作用和承诺10 5.2 方针5.3 组织的岗位职责和权限11 6. 策划6.1 应对风险和机遇的措施12 6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务13 6.2 目标、指标和方案14 7. 支持7.1 资源、作用、职责和权限15 7.2 能力、培训和意识7.3 意识16 7.4 信息交流17 7.5 文件控制18 8. 运行8.1 运行策划和控制19 8.2 应急准备和响应9. 绩效评价9.1 监视和测量20 9.2 合规性评价9.3 分析与评价21 9.4 内部审核9.5 管理评审22 10 改进10.1 总则10.2 不合符、纠正措施23 10.3 持续改进24 / 附件一：公司环境管理手册、程序文件与权责一览表25 / 附件二:公司环境管理体系职能分配表26 / 附件三:公司环境管理体系组织机构图27 / 附件四:公司厂区图页次：2/270.1环境管理手册的编制、审核和批准发布本公司的环境管理手册，根据ISO14001：2015《环境管理体系—要求及使用指南》标准，由管理者代表组织编制并审核，总经理批准发布。
0.2环境管理手册的更改、审批环境管理手册一经发布执行，各部门均无权自行更改；需要更改时，由更改人提出，管理者代表审核，总经理批准后按《文件与资料控制作业程序》进行控制。
环境管理手册更改的一般原因：a）当机构调整或其它原因引发的职能重大变更；b)在实施过程中，发现环境管理手册中的条文不符合达到ISO14001:2015要求；c）在内部体系审核或管理评审中发现不符合需要修改时；d）当产品发生重大变更时；e）当内外环境发生重大的变化时；f）当法律法规发生变化时。
ISO14001-2015环境管理手册
环境管理手册（ISO14001-2015）1.0目的和范围《环境管理手册》规定了对我公司的环境管理体系的要求，从而使我公司能够根据我国相关的环境法律法规和清洁生产要求，以及我公司重大的环境影响的信息，制定环境方针和目标，通过有效的实施、运行和监控，从而达到一定的环境绩效，实现清洁生产。
《环境管理手册》叙述的环境管理体系适用于公司连接器、组件及线束产品、所有生产所涉及的环境管理体系。
2.0引用手册编写中引用下列标准和文件：ISO14001:2015环境管理体系规范及使用指南3.0定义3.1.1 环境 environment组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注1：外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。
注2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。
3.1.2 环境因素 environmental aspect一个组织的活动、产品和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。
注1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。
重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
注2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
3.1.3 环境状况 environmental condition在某个特定时间点确定的环境的状态或特征。
3.1.4 环境影响 environmental impact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益的变化。
3.1.5 目标 objective要实现的结果。
注1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境的目标），并能够应用于不同层面（例如：战略、组织范围、项目、产品、服务和过程）。
注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标，或使用其它意思相近的词语,例如：指标等表达。
3.1.6 环境目标 environmental objective组织依据其环境方针制定的目标。
ISO-14001：2015版标准
环境管理体系——要求及使用指南1 范围本国际标准规定了环境管理体系的要求，一个组织可以使用以提高其环境绩效。
本国际标准使一个组织可以寻求系统化管理其环境责任，以有助于可持续发展的环境支柱的方式。
本国际标准帮助组织获得其环境管理体系的输出，提供组织自身和相关方的环境价值，与本组织的环境方针相一致，环境管理体系预期的输出包括：—提高环境绩效；—履行合规性义务；—实现环境目标。
本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，适用于本组织的活动、产品和服务的环境因素，从一个生命周期的角度考虑组织确定它能够控制或影响。
这个国际标准不规定具体的环境绩效准则。
这一国际标准可用于整体或部分系统化地改进环境管理。
然而，声称符合本国际标准的要求是不能接受的，除非所有的要求被纳入一个组织的环境管理体系和没有删减。
2 规范性引用文件没有规范性引用。
3 术语和定义为本文件的目的，下列术语和定义适用。
3.1与组织和领导有关的术语3.1.1管理体系组织的一组相互关联或相互作用的要素（3.1.4）以建立方针和目标（3.2.5）和过程（3.3.5）以实现这些目标。
注1：一个管理体系可以包括一个领域或几个领域（如质量，环境，职业健康与安全，能源，财务管理）。
附注2：体系要素包括组织结构、角色和职责、策划与运行、绩效评价及改进。
附注3：一个管理体系的范围可以包括整个组织，规定或指定的组织的职能，规定或指定的部分的组织，或一个或多个横跨组织团体的职能。
3.1.2环境管理体系管理体系的一部分（3.1.1）用于管理环境因素（3.2.2），履行合规性义务（3.2.9），和处理风险和机会（3.2.11）3.1.3环境方针由最高管理者（3.1.5）正式发布的相关环境绩效（3.4.11）的一个组织（3.1.4）的意图和方向。
3.1.4组织为了实现其目标（3.2.5）有自己的职能和职责、权限和关系的人或群体。
注1：组织的概念包括但不局限于单一的贸易商，公司，社团，企业，当权者，合伙企业，慈善机关或事业单位，或部分或组合，是否股份制或不是，公共的或私有的。
ISO14001-2015中文版
目 录
本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON 徐志平
内部沟通 7.4.3 外部沟通 7.5 文件化信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建与更新 7.5.3 文件化信息控制 8. 运行 8.1 运行策划与控制 8.2 应急准备与响应 9. 绩效评估 9.1 监视、测量、分析与评估 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评估 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案 9.3 管理评审 10. 改进 10.1 总则 10.2 不符合与纠正措施 10.3 持续改进 附录 A(资料性信息)本国际标准的使用指南 附录 B ISO14001:2015 与 ISO14001:2004 的对应关系 参考书目（略） 术语的字母索引（略）
本标准根据英语版标准翻译而来，仅用于学习目的----译者：JASON 徐志平
条目注 3：一个管理体系的范围可能包括组织全体、组织确定的特定功能、区域 或集团组织的一个或多个功能。 3.1.2 环境管理体系（原 3.8） 管理体系的一部分，用于管理环境因素，履行合规义务，以及处理风险与机会。 3.1.3 环境政策（原 3.11） 组织最高管理层正式表述的有关其环境绩效的意图与方向。 3.1.4 组织（原 3.16） 具有达成其目标功能的个人或确定了职责、权限和关系的一组人。 注 1：组织的概念包括，但不限于个体商人、公司、集团公司、商行、企业、政 府、合伙企业、慈善团体、社会公共机构，以及前术各自的一部分或联合体， 无论其是否依法注册，公有或私有。 3.1.5 最高管理层（新） 管理和控制组织最高级别的个人或一组人。 条目注 1：最高管理层在组织内部有权力分配权限和提供资源。 条目注 2：如果管理体系范围仅涵盖组织的一部分，那么最高管理层指管理和控 制组织该部分的人。 3.1.6 相关方（原 3.13） 可能受某个决定或活动影响、或感觉其受影响的个人或组织。例如：客户、社区、 供应商、监管人（机构） 、非政府组织、投资人和雇员。 条目注 1： “感觉其受影响”意指这种感觉已让组织知道。 3.2.1 环境（原 3.5） 组织运行的外部存在，包括空气、水、土壤、自然资源、植物、动物、人及其相 互关系。 条目注 1：外部存在可能在术语生物多样性、生态系统、气候变化或其它特性中 描述。 3.2.2 环境因素（原 3.6） 一个组织具有或可能具有与环境相关作用的活动、产品或服务。
ISO14001：2015环境管理手册
全章
按ISO14001:2015升级
1.前言
1.1颁布令
1.2公司简介
1.3范围
1.4手册发布令
1.5管理者代表任命令
1.6 环境方针发布令
2.规范性引用文件
3.术语和定义
4.组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
4.3确定环境管理体系的范围
4.4.环境管理体系
5.领导作用
3.术语和定义
ISO14001:2015界定的术语和定义
其它具体参考各程序中定义
4.组织环境
4.1理解组织及其所处的环境
本公司依据ISO14001:2015标准的要求，结合本公司产品特点和战略规划，制定公司的组织结构图，具体可参见附件1。
公司最高管理者应确定与本公司环境目标和战略方向相关并影响实现环境管理体系预期结果的各种内部因素（公司的价值观、文化、知识、绩效等相关因素）和外部因素（国际、国家、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、文化和社会因素等）。这些因素可以包括需要考虑的正面和负面因素或条件。
一、环境方针内容:
A.环境方针:
全员参与、符合法规、节能降耗、持续改善！
B.环境目标
1)废水100%达标排放；
2)噪声100%达标排放；
3)火灾发生率为0；
4)实现废弃物分类管理，处理率100%；
总经理:XXXXX
2017年1月5日
2.规范性引用文件
GB/T 24001-2016idt ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》。
本公司定期对这些内部和外部因素的相关信息进行监视和评审，以确保其充分和适宜。
4.2理解相关方的需求和期望
ISO14001-2015-环境管理体系--要求和应用指南
ISO14001-2015-环境管理体系--要求和应⽤指南ISO14001/FDIS:2015环境管理体系——要求和应⽤指南介绍0.1背景可持续发展要求经济、社会、环境的平衡。
这也是当代社会的主题。
因为各种环境问题，逐步进化出了可持续发展、透明和承担责任的社会期望。
所以企业需要进⾏系统化环境管理，以对可持续发展做出贡献。
0.2环境管理体系的⽬标提供⼀个系统框架来保护环境，对环境状况做出反应，使其与经济社会的需求保持⼀致。
通过⼀系列规范化的要求，帮助企业达成环境管理的预期⽬标。
通过环境管理的系统⽅法使最⾼管理层获得持续的成功，并通过如下⽅法实现可持续发展。
●保护环境，预防或者减少不利环境影响●减轻潜在的对环境条件和组织本⾝的不利影响●帮助组织实现符合性义务●⽤⽣命周期的观点控制或者影响与组织的产品、服务相关的设计、⽣产、分配、消耗、处置等过程，以便预防不利环境影响。
否则，现实中很容易发⽣偏离●通过实施正确的环境选项，实现经济效益，加强市场地位与相关⽅交流环境信息标准不额外增加组织法律责任。
0.3成功因素所有层级的承诺，尤其最⾼管理层。
组织可以充分利⽤机会预防或者减轻不利环境影响，提升有利的环境影响。
尤其是从市场竞争和战略发展⾓度考虑。
最⾼管理层可以通过把环境管理整合进商业过程、战略规划，并将环境风险和机遇与经营重点摆在同等地位，将环境管理组织构架整合进全⾯管理体系中，对组织的风险和机遇进⾏有效的管理。
可以向相关⽅展⽰⼀个成功的环境管理体系。
标准未规定最优的结果，标准具有灵活性和适应性。
环境管理体系复杂程度根据组织不同（环境影响、符合性义务、范围、组织状况）⽽变化。
0.4PDCA组织的背景情况内部和外部的问题相关⽅的期0.5标准内容本标准准守ISO 组织的要求及标准格式。
这些要求包括ISO 标准中更⾼等级的结构要求、核⼼内容的⼀致性、核⼼定义术语⼀致等，以⽅便标准之间的整合。
标准不设定特异于其他⼏个体系的特殊要求。
ISO14001-2015环境管理方案
德信诚培训网ISO14001-2015环境管理方案环境目标指标方案完成日期责任部门责任人监查人1、污水稳定达标污水排放达标率100%。
（PH值6-9、CODCr≤100㎎/L、SS≤20㎎/L、石油类≤5㎎/L。
）1、定期清理污水管路（半年1次）、隔油池（每月1次）、化粪池（半年1次），确保废水处理效果。
2、请环保部门对废水排放进行监测，确保达标排放。
3、预计费用2000元。
03.10-12.30前人力资源部2、固体废弃物分类处置。
公司内生活垃圾处理率100%；.危险固废受控率100%。
1、配置固废放置贮存容器，做好标识。
2、清洁工负责公司每天固废的收集分类放置，做到生活垃圾处理率100%。
3、各部门负责本部门危险固废的收集，危险固废处置公司统一处置给规定的处置商，并做好处置登记，做到危险固废受控率100%。
4、与各固废处置商签订委托协议。
5、预计费用8000元。
03.10-12.30前人力资源部、服务部等各部门3、废气稳定达标废气排放达标率100%。
1、定期更换过滤棉，确保处理效果。
进气口、出气口过滤棉每周更换1次，顶棉400小时更换1次。
2、监督中大公司定期维护烤房设施，确保处理效果。
3、定期清理油烟净化器，确保食堂油烟达标排放。
4、预计费用1万元。
03.10-12.30前车间人力资源部4、消除潜在安全隐患。
火灾安全事故发生率为“0”1、完善消防设施，明确责任人。
对消防设施进行定期点检。
2、进行消防演练，提高消防能力。
3、建立化学品库，满足危险化学品储存要求。
4、预计费用3000元03.10-12.30前人力资源部、服务部5、合理利用能、资源，节能降耗1、水电消耗符合定额指标。
2、一次性产品合格率≥98%；1、对照明进行改造，采用节能灯。
2、对各区域用电、用水进行规定和检查，做到节约用电、用水。
3、严格按管理体系的要求运行，每月对一次性产品合格率，发现异常情况积极采取措施，提高产品质量。
4、预计费用3000元。
ISO14001：2015 环境管理手册(通用版本)
ISO14001:2015 环境管理手册（通用版本）目录1. 前言1.1颁布令1.2公司简介1.3 术语和定义2. 规范性引用文件3. 术语和定义4. 组织环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 确定环境管理体系的范围4.4.环境管理体系5. 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2环境方针5.3 组织的角色、职责和权限6. 策划6.1 应对风险和机遇的措施6.2环境目标及其实现的策划7. 支持7.1 资源7.2 能力7.3意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8. 运行8.1 运行策划和控制8.2应急准备和响应9. 绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.2内部审核9.3管理评审10. 改进10.1总则10.2不合格与纠正措施10.3持续改进附件1 程序文件清单附件2 组织结构图附件3环境管理体系职能分配表颁布令为提高公司环境环境管理水平，完善环境环境管理制度，规范环境环境管理活动，促进企业节能降耗、清洁生产、降低成本，满足国、内外顾客及相关方的需求，公司在原有环境环境管理的基础上，依据ISO14001:2015标准及其他法律法规和要求，结合公司实际情况，编制了【环境管理手册】。
环境手册描述了公司的环境环境管理体系，是公司在环境环境管理体系运行中应长期遵循的纲领性文件，是各有关职能部门进行环境环境管理的基本要求和运行准则，也是第三方对我公司进行认证时的依据。
现予以发布，全体员工必须严格遵照执行。
总经理：年月日公司简介依公司实际情况介绍公司名称：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXXXXX网址：wXXXXXXXXX2.规范性引用文件GB/T24001—2015 idt ISO14001:2015【环境管理体系要求及使用指南】。
3.术语和定义ISO14001:2015界定的术语和定义其它具体参考各程序中定义4.组织环境4.1理解组织及其环境本公司依据ISO14001:2015标准的要求，结合本公司产品特点和战略规划，制定公司的组织结构，具体可参见附件1。
ISO14001-2015环境管理方案
65db(A), 夜间:
55db(A)] 要求
ISO14001-2015环境管理方案
2021
年度
符合国家标准《工
序号 5
责任部门 生产部
环境目标 噪声达标排
放
业企 声环业 排境厂 放指界 标环 准标境 》噪 (GB12348-2008)的
3类标准[昼间:
环境管理方案
65db(A), 夜间: 3.定期保养设备﹐保证设备无故障运行，减少运行噪声
55db(A)] 要求
开始时间 完成时间 达成情况 检查日期 检查人
4.植树种花﹑做好绿化降低厂内噪声水平
1.按《废水管理规定》执行，组织部门人员培训学习。
达到国家标准《电 2.废水全部排入环保站﹐禁止随意排放。
6
生产部
废水达标排 镀污染物排放标准
放
》(GB21900-2008) 3.本公司环保站不能处理的生产工业废液，由董事办负
3.董事办负责寻找、联络有资格的危险废弃物处理承包 方进行处置，办理备案手续，进行危险废弃物的100%合 法处理，并取得五联单。
2
生产部 危险品泄漏
环保部
事件
0件/月
1.按<<危险品仓管理规定>>将危险化学品按其不同性质 分类存放，定期检查。
2.对相关人员进行培训，人员必须佩戴劳保用品。
1.按《节约用水用电管理规定》执行，对员工进行节水 意识和方法的培训。
2021
年度
序号 责任部门 环境目标
环境指标
ISO14001-2015环境管理方案
环境管理方案
开始时间 完成时间 达成情况 检查日期 检查人
1.各部门负责对本部门人员实施培训，要求所有人员将 废弃物类别放置在对应的存放区域。
ISO14001：2015环境管理手册
环境管理手册根据ISO14001：2015编制生效日期：XXXXX□受控本□非控本副本编号：XXXXXX公司地址：XXXX邮编：XXX电话：XXXX传真：XXXX0.1目录0.2手册修改记录............................................... 错误！未定义书签。
0.3颁布令 (4)0.4 任命书 (5)0.5公司简介 (6)1.目的和适用范围 (7)2.引用标准 (7)3.术语和定义 (7)4．公司所处的环境 (7)5.领导作用 (8)5．1领导作用和承诺 (8)5.2环境方针 (8)5.3岗位、职责和权限 (9)6策划 (9)6.1 应对风险和机遇的措施 (9)6.1.1 总则 (9)6.1.2环境因素 (10)6.1.3合规义务 (11)6.1.4措施的策划 (11)6.2环境目标及其实现的策划 (11)7.支持 (12)7.1资源 (12)7.2能力和意识 (13)7.3信息交流 (13)7.4文件化信息 (14)8.运行 (15)8.1运行策划和控制 (15)8.2应急准备和响应 (16)9.绩效评价 (17)9.1监视、测量、分析和评价 (17)9.2内部审核 (18)9.3管理评审 (18)10、改进 (19)附录1：环境管理体系流程图 (20)附录2：公司组织机构图 (21)附录3：公司各部门职责与权限 (22)附录4：环境职能分配表 (25)附录5：环境方针 (26)附录6：环境管理程序文件目录................................... 错误！未定义书签。
0.3颁布令根据“环保健康，污染预防”的生产经营理念，减少对环境的负面影响的承诺，为不断提高企业全体员工的环境意识，管理和操作技能，建立并完善环境管理体系，公司组织编写了符合ISO14001：2015及适用的法律法规及其它要求的《环境手册》。
这是本公司活动，产品和服务全方位对环境实施有效控制的指令性文件，是环境管理的基本准则和全体员工必须长期遵循的纲领性文件，也是本公司改进环境表现的有力保证。
ISO14001-2015环境管理方案
环境管理方案
开始时间 完成时间 达成情况 检查日期 检查人
3.设备部定期对公司的供水系统进行检查与维修。
1.按《节约用水用电管理规定》执行，对员工进行节电 意识和方法的培训。
2.环保部每月统计各车间电表耗用量情况,计算其月用量 。
3.对部分照明系统改为节能灯，以后所有的照明均使用
4
各部门
降低能资源 比去年同期每千尺 节能灯。 节约用电 耗量费用下降1%
55db(A)] 要求
开始时间 完成时间 达成情况 检查日期 检查人
4.植树种花﹑做好绿化降低厂内噪声水平
1.按《废水管理规定》执行，组织部门人员培训学习。
达到国家标准《电 2.废水全部排入环保站﹐禁止随意排放。
6
生产部
废水达标排 镀污染物排放标准
放
》(GB21900-2008) 3.本公司环保站不能处理的生产工业废液，由董事办负
3.董事办负责寻找、联络有资格的危险废弃物处理承包 方进行处置，办理备案手续，进行危险废弃物的100%合 法处理，并取得五联单。
2
生产部 危险品泄漏
环保部
事件
0件/月
1.按<<危险品仓管理规定>>将危险化学品按其不同性质 分类存放，定期检查。
2.对相关人员进行培训，人员必须佩戴劳保用品。
1.按《节约用水用电管理规定》执行，对员工进行节水 意识和方法的培训。
3
各部门
降低能资源 节约用水
比去年同期每千尺 耗量费用下降 0.001%
2.用水设施技术改造，废水回收循环利用及监督等措 施，节约用水，减少资源损耗，减少污水排放。
2021
年度
3 序号
各部门 责任部门
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环保档案管理规范
（ISO14001-2015）
第一章总则
第一条为了保证公司环保档案的完整、准确、系统、安全和有效利用，规范企业的环境管理，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各单位。
第三条本办法采用如下定义：
环境保护档案是指企业在环境保护活动中形成的、对国家、社会和公司有保存价值的各种形式的文件材料。
第二章职责分工
第四条环境保护部
（一）负责对各单位环保档案的管理进行检查；
（二）负责指导、协助各单位进行环保档案管理。
第五条各单位
（一）负责本单位环保文件材料的形成、积累、整理及归档；
（二）保证本单位环保文件材料的成套性、完整性和准确性。
第三章工作内容和控制方法
第六条公司环保档案包括：
（一）建设项目环境影响评价资料
建厂以来的所有新、扩、改项目，按照时间顺序每项包含环评报告书（表）、批复、竣工验收监测报告、竣工验收申请表等。
（二）排污申报
包括往年、本年度申报登记表。
（三）排污许可证
有效期内排污许可证正、副本，历年排污许可证复印件。
（四）监测报告
包括历年监测报告、企业自测报告等。
（五）危险废物管理资料
危废台账、委托外单位进行固体废物处置的协议或合同、危废处置协议、处置方危废经营许可证、转移五联单、各年放射性废物的产生名称、产生量及进行安全处置的有关证明材料；各类废物处置量的原始凭证及统计表。
（六）现场监督检查记录单及排污费缴费单据
上年度现场监督检查记录单原件及排污费缴费单据复印件装订成册，本年度现场监督检查记录单原件及排污费缴费单据复印以活页夹的方式保存备查。
（七）生产工艺技术资料
环境执法现场检查操作规范，污染物排查报告，现有各生产线名称、生产能力、工艺描述及流程图、排污节点图、主要反应方程式及水量平衡图（表），主要物料平衡。
（八）污染处理设施技术资料
包括环保设施名称、运行状态、设计能力、实际处理能力、设计效率、实际处理效率以及核查时段内各年与主体工程设施的同步运转率等资料。
上年度及本年度设施运行记录、维修记录台账、排污口监测台账等。
（九）COD、氨氮在线监控设备资料
包括设备采购合同，上级环保行政主管部门关于污染源自动监控系统建设方案批复的文件，排污单位按照合同条款对设备厂家安装施工进行预验的文字证明材料，环境监测部门出具的验收监测报告，设备厂家出具的设备安装调试与试运行报告，联网报告，计量器具CMC标志、进口仪器的计量器具型式批准证书或设备产品认证文书，设备出厂合格证，环境监测仪器质量监督检验中心适用性检测报告，一年的监测数据结果，自动监控设备在排污口设计、安装技术文件，第三方的“环境污染治理设施运营资质”证书和运行维护协议。
（十）环境事故应急预案
企业环境事故应急预案及每年修订情况，相应的应急设施和装备配置、演练记录及照片。
（十一）清洁生产资料。