Xx大学学生会管理制度
XX大学学生会档案管理制度
XX大学学生会档案管理制度第一章总则第一条为加强学生会档案管理工作，规范档案的收集、整理、保管、利用和销毁，更好地为学生会工作服务，根据《中华人民共和国档案法》和上级团组织、学校有关档案管理规定，结合学生会实际，制定本制度。
第二条学生会档案是指学生会及各部门在学生会工作中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式和载体的文件材料。
学生会档案是学生会历史发展的重要记录，是学生会工作成果的重要体现。
第三条学生会档案管理工作应贯彻统一领导、分级管理、集中保管、方便利用的原则，实现学生会档案的规范化、制度化、科学化。
第四条学生会档案管理工作由学生会主席团负责，设立档案管理小组，指定专人负责学生会档案的收集、整理、保管和利用工作。
第二章档案的收集与整理第五条档案收集范围：（一）学生会工作计划、总结、报告、请示、批复、通知、通报等文件；（二）学生会会议纪要、会议记录、大事记等文件；（三）学生会制度、规定、办法、手册等文件；（四）学生会各部门工作手册、工作总结、汇报材料等文件；（五）学生会组织的各类活动方案、总结、照片、声像资料等文件；（六）其他具有保存价值的文件材料。
第六条档案整理要求：（一）归档文件应齐全、完整、真实、准确，不得丢失、损坏、篡改；（二）归档文件应按照档案分类和编号规则进行整理，便于检索和利用；（三）归档文件应使用耐久性好的书写材料和装订材料，确保档案的长期保存；（四）归档文件应逐页编写页码，标注序号，便于查阅；（五）归档文件应按照时间顺序和档案分类顺序排列，确保档案的系统性；（六）归档文件应填写档案目录，包括文件名称、文号、日期、密级、页数、载体形式等，便于检索和统计。
第三章档案的保管与利用第七条学生会档案应集中保管，设立专门的档案室或档案柜，确保档案的安全、保密、防火、防盗、防潮、防虫蛀、防霉变。
第八条档案保管应实行出入库制度，对档案的借阅、复制、销毁等应进行登记，确保档案的可追溯性。
大学学生会活动管理规定(制度)
大学学生会活动管理规定（制度）第一章总则第一条为了加强学生会活动的管理，保障学生会活动的有序进行，根据我国有关法律法规和学校规章制度，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定所称学生会活动，是指学生会组织的学生在校园内进行的各类学术、文化、艺术、体育、志愿服务等活动。
第三条学生会活动应当坚持合法、合规、有益、有度的原则，充分展示学生风采，促进学生全面发展。
第四条学生会活动由学生会负责组织和管理，学生会应当建立健全活动管理制度，确保活动安全、有序、有效地进行。
第二章活动申请与审批第五条学生会活动按照规模和影响分为校内活动和校外活动。
校内活动分为小型活动、中型活动和大型活动。
校外活动分为小型校外活动和大型校外活动。
第六条举办学生会活动，应当提前向学生会提交活动申请，内容包括：活动名称、目的、时间、地点、参与人员、活动形式、经费预算等。
第七条学生会活动审批分为初步审查和终审两个环节。
初步审查由学生会相关部门负责，终审由学生会主席团负责。
第八条初步审查主要审查活动申请的内容是否符合学校规定和学生会活动要求，终审主要审查活动的影响和效果。
第九条审批通过的活动，学生会应当及时通知申请方，并给予必要的指导和帮助。
未通过审批的活动，学生会应当向申请方说明原因。
第三章活动组织与实施第十条学生会活动由学生会指定专人负责组织实施。
活动负责人应当具备较强的组织协调能力和责任心。
第十一条学生会活动应当在规定的时间和地点进行，如需变更，应当提前向学生会申请。
第十二条学生会活动期间，活动负责人应当确保活动安全，制定应急预案，落实安全措施。
第十三条学生会活动经费应当按照国家有关规定和学校要求进行管理，合理使用，确保效益。
第四章活动监督与评价第十四条学生会应当对活动进行全程监督，确保活动按照申请内容和规定进行。
第十五条学生会活动结束后，活动负责人应当及时向学生会提交活动总结报告，内容包括：活动成果、存在问题、改进措施等。
第十六条学生会应当对活动进行评价，评价结果作为对活动负责人和参与学生的奖励和处罚依据。
XX大学学生会文件管理制度
1.9XX大学学生会文件管理制度第一章总则第一条：学生会文档是学生会工作必不可少的史料和凭证。
为推进学生会文档工作的规范化、制度化、科学化进程,提高文档的保密性，保障档案的安全保管以及合理的开发利用,根据《中华人民共和国档案法》、《普通高等学校档案管理办法》，并结合我校学生会的实际情况,特制定本制度。
第二条:学生会文档管理工作须贯彻“为广大同学负责,为人事工作服务”的原则，坚决维护文档的真实性和完整性,实行统一管理、规范保存的办法．第二章文档的收集第三条：办公室负责学生会文档工作，负责文档的收集、整理、保管、开发工作,其他各部门须设立专人负责本部门文档的收集和整理,并在规定时间内报送办公室存档。
第四条:学生会文档包括:1、学生会的工作计划、工作总结和重大活动方案;2、学生会的请示报告，经验材料和上级下发的各种文件;3、学生会的会议记录、工作纪要和工作活动大事记；4、学生会与外校交流的资料;5、学生会主办的各种简报、期刊及其底稿;6、学生会有关人事考核、奖惩、任免资料;7、校内外各相关单位的通讯方式；8、学生会人员名单及人员调动情况;9、其他有保存价值的各种资料(办公室视情况而定);１0、学生会与各院系学生会的交流资料。
第三章归档要求第五条：所有的文档资料必须是有关手续办理完毕后的最终资料。
校学生会各部门、各院系学生会在进行工作、开展、总结活动的过程中,应注意上述材料的收集、整理，并在一周内送到校学生会办公室，以便尽快存档。
第六条：归档材料必须用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写，文字清晰,对于确实不能使用原件者，应使用复印件归档。
第七条：归档材料必须完整、真实,个人文字材料必须有本人签字,凡材料须经相关部门盖章的,必须加盖公章。
第八条：上交归档材料时,办公室应标明编号,并注明交接人或单位及交接时间．第九条:收集的零散材料必须立即进行整理、分类使之系统化并归档，必须保持文书资料之间的历史联系,充分利用原始材料，以便于保管和利用。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
大学学生会管理制度
篇一:《大学学生会部门管理制度》《学生会部门管理制度》一、会议制度1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。
2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。
3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。
二、工作制度1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。
2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
三、其他常规制度1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。
2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。
3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。
4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。
四、奖励1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。
3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。
4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。
五、惩罚1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。
2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。
3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。
大学高校学生会管理制度
1、会议出席人员做好会前准备，提前5分钟入场就坐，会议出席人员请假需经会议召集机构批准；
2、无事先请假说明，无故缺席会议两次者直接取消优秀干部资格。
3、会议期间，自觉维护会场秩序，将手机关机或调成振动；
4、与会人员必须衣着得体；
5、与会人员在例会中可对例会讨论内容自由发言，充分阐述自己观点；
第七章干部培养方案
第一条培养目的
作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生会储备干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识、增强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质，特加强对学生会储备干部的教育、培养和管理，以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍，从而更好地服务于同学，服务于学校。
②给出不同的主题，由储备干部负责，让干事们自由发挥，按小组开展不同的部门内部特色活动，总结各类活动经验。
附则
第一条XX学院团委学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触
第二条本制度最终解释权归XX学院团委学生会主席团。
第三条本制度由公布之日起实施
第二条XX学院团委学生会实行层级责任制
1、XX学院团委学生会由学生会主席、团委副书记、学生会副主席领导；
2、XX学院团委学生会各部门下属干事受该部部长、副部长直接管理；
第三条XX学院学生干部，必须以身作则，在学生中树立良好的形象，要努力做到：
1、具有坚定的政治信念和高尚的道德品质，谦虚谨慎，尊敬师长，团结同学，自觉维护XX学院的形象；
第二条本制度从基本条件、主席团选拔、部长、副部选拔，干事选拔四个方面进行规范管理。
第三条本制度适用于XX学院全体学生
大学生会规章制度
大学生会规章制度第一章总则第一条为了规范大学生会的管理和运作，维护校园秩序，促进学生参与校园活动，制定本规章制度。
第二条大学生会是由全体在校学生自愿组成的组织，代表学生的利益，负责组织和开展相关活动，推动学校民主管理。
第三条大学生会遵循民主、平等、公平、公正的原则，尊重个人权利，注重团结合作，共同推动学校发展。
第四条大学生会的活动应遵循法律法规，尊重学校管理和学术规范，不得损害学校形象和利益。
第二章组织结构第五条大学生会设主席团和部门，主席团由主席、副主席和常务委员组成，部门包括宣传部、组织部、文化部、体育部等。
第六条主席团负责制定大学生会的工作计划和决策，部门负责具体工作的执行，相互配合、协调共同推动大学生会的发展。
第七条大学生会设有常任委员会、执行委员会、监督委员会等机构，各机构成员通过选举产生，负责监督和协助大学生会的工作。
第八条大学生会设有学生代表大会，代表全体在校学生，负责审查和批准大学生会的工作报告和预算等事项。
第三章选举管理第九条大学生会的主席和副主席由全体在校学生通过选举产生，选举程序公开透明、公平公正，遵循以人为本、选贤任能的原则。
第十条大学生会其他职务由组织部负责提名候选人，经常务委员会审议通过后，由学生代表大会选举产生。
第十一条大学生会选举具有法律效力，选举产生的主席团和部门成员享有相应权利和义务，需履行职责和维护大学生会团结稳定。
第四章组织生活第十二条大学生会举办各类文体活动，促进学生交流互动，丰富校园文化生活。
第十三条大学生会定期组织会员聚会和学习讨论，推动学生认知提升，培养学生团队合作精神。
第十四条大学生会开展志愿服务和社会实践活动，倡导学生参与公益事业，推动社会进步。
第五章纪律约束第十五条大学生会会员应遵守中华人民共和国法律法规和学校规章制度，不得从事违法活动和有损校风校纪的行为。
第十六条大学生会成员应遵守大学生会章程和决议，尊重集体决策，不得擅自发表有损大学生会声誉的言论和行为。
大学学生会的规章制度（精选15篇）
大学学生会的规章制度（精选15篇）大学学生会的篇1为加强对各级学生干部的培养、教育和考核，更好发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定，特制订本办法。
第一条本办法所指学生干部包括西华大学建筑与土木工程学院全日制本科生中的各级各类学生干部。
第二条考核工作坚持实事求是原则、民主监督原则、德才兼备原则。
第三条学生干部考核工作一般分为试用期考核、日常考核、成绩考核以及学期考核。
第四条学生干部考核分为院学生会和行政班级两级进行。
一、院团委组织部考核范围：主席团、各部门部长及副部长。
二、各个行政班级所有班委由各个行政班辅导员评分(70%)以及班委互相之间进行评分(30%)，由院团委组织部考核人员组织、监督进行考核，并收纳、汇总评分表。
三、上述应在院团委组织部统一指导下开展，考核结果报至院团委组织部和学生会办公室进行备案，并递交学院分管学生工作领导。
第五条试用期考核为新干部任期满一个月后进行;日常考核由考核小组按照院团委组织部的统一安排组织实施;成绩考核在每届干部第二学期的初始进行统计考核;学期考核安排在每年六月和十二月。
考核对象为所有学生干部(包括建筑与土木工程学院所有行政班班委干部)。
第六条考核项目：一、组织考评(共30分)1、出勤情况(20分)由考核小组对会议记录和会议签到表等资料进行汇总评分，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分。
2、青年马克思主义者学校培训情况(10分)由院团委组织部根据校、院青马学校的相关材料进行评分二、学习考评(共40分)学习考评分为平时上课出勤和期末成绩考评。
上课出勤考评(20分)：学生干部在任职期间被任课教师、辅导员和学生会安排负责查课工作的同学查到无故旷课者，每次扣4分，扣满20分学院将根据《西华大学学生守则》给与通报批评，并免去团委学生会干部职务。
成绩考评(20分)：1、各部门或行政班统一出示受考核对象的上学期成绩总表，由院团委组织部考核人员进行统计。
大学学生会规章制度(三篇)
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度大学学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强学生会内部管理，特制定以下规章制度。
一、总则1、学生会宗旨学生会以全心全意为同学服务为宗旨，发挥服务学生的功能，是学校管理的重要力量和有益补充。
2、学生会成员的基本要求（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想积极上进。
（2）遵守校规校纪，品行端正，无任何违法违纪行为。
（3）学习态度端正，成绩优良，能够平衡好学习和学生会工作的关系。
（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力，有责任心和奉献精神。
二、组织机构1、学生会设置主席团、各部门部长及干事。
2、主席团负责学生会的整体工作规划和协调，各部门在主席团的领导下开展具体工作。
三、部门职责1、组织部（1）负责学生会内部的组织建设，包括成员的招募、培训和考核。
（2）制定和完善学生会的各项规章制度，并监督执行。
（3）组织学生会的各类会议，做好会议记录和考勤工作。
2、宣传部（1）负责学校各项活动的宣传工作，包括制作海报、宣传单、推文等。
（2）对学生会的工作和活动进行及时的报道和宣传，展示学生会的工作成果。
（3）管理学生会的宣传平台，如公众号、微博等。
3、文体部（1）策划和组织学校的各类文体活动，如篮球赛、文艺晚会等。
（2）发掘和培养文艺、体育方面的人才，为学校的文体活动储备力量。
（3）协助学校开展体育竞赛和文艺比赛等活动。
4、学习部（1）组织各类学习交流活动，如学习经验分享会、学术讲座等。
（2）收集同学们对教学工作的意见和建议，反馈给学校相关部门。
（3）协助学校进行学风建设，营造良好的学习氛围。
5、生活部（1）关注同学们的生活需求，及时向学校反映同学们在生活中遇到的问题。
（2）组织开展宿舍文化建设活动，检查宿舍卫生和安全情况。
（3）协助学校做好后勤保障工作，维护学生的生活权益。
6、外联部（1）与其他学校的学生会进行交流和合作，拓展学生会的外部资源。
（2）联系企业和社会组织，争取赞助和合作机会，为学生会的活动提供资金和物资支持。
大学学生会规章制度范文（二篇）
大学学生会规章制度范文第一章总则为了加强大学学生会的组织建设，规范学生会的运作，促进大学学生会的健康发展，提高学生会服务全体学生的能力和水平，制定本规章制度。
第二章组织结构1. 学生会主席团学生会主席团是大学学生会的最高决策机构，主要负责学生会的总体工作规划、决策和监督。
主席团由学生会主席、副主席和各部门主席组成，主席团成员由学生会全体会员选举产生。
2. 学生会部门学生会设有组织部、宣传部、文娱部、体育部、社团部等部门，各部门负责自己所属领域的工作。
部门主要由该领域的学生组成，部门主任由学生会主席团任命产生。
3. 学生会代表大会学生会代表大会是学生会的最高权力机构，由各学生会部门的代表和各班级学生代表组成。
学生会代表大会定期召开，主要负责审议学生会工作报告、选举学生会主席团成员等事项。
第三章工作职责1. 组织部门负责学生会成员的组织工作，包括入会、退出等事宜，并组织各类培训活动，提高学生会成员的组织能力和素质。
2. 宣传部门负责学生会的宣传工作，包括制作校园宣传材料、组织文艺节目等，宣传校园活动和学生会的各项工作。
3. 文娱部门负责组织校园文娱活动，包括艺术展览、文化讲座等，丰富同学们的课余生活。
4. 体育部门负责校园体育活动的组织和管理，包括举办运动会、培训运动员等，增强同学们的体质和团队合作意识。
5. 社团部门负责校园社团的管理和培训工作，包括审核社团申请、组织社团活动等，促进社团的发展和成长。
第四章选举程序1. 学生会主席团成员的选举学生会主席团成员的选举，在学生会代表大会上进行。
候选人应提前递交候选申请，并经过筛选后方可参选。
选举采取无记名投票方式，得票最高者当选。
2. 部门主任的任命学生会部门主任由学生会主席团任命产生，任命时应考虑候选人的能力和经验。
第五章违规处理1. 学生会成员违反学生会章程的规定，经查实，将视情节轻重给予警告、记过甚至开除学生会成员资格的处理。
2. 学生会成员如因个人原因不能履行职责，需提前请假或申请辞职，经主席团同意后方为有效。
学生会工作管理制度(3篇)
学生会工作管理制度（3篇）学生会工作管理制度（精选3篇）学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好学生会工作总结。
⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。
⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。
⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。
⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。
⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。
⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。
⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。
⑶完成主席交办的其他各项工作任务。
2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。
⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。
⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。
⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。
3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。
⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。
⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。
⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
学生会的管理制度（通用14篇）
学生会的管理制度（通用14篇）学生会的管理制度篇1为加强学生会自身建设，调动广大成员的工作热情，同时使各成员严格要求自己，本着“奖励先进、激励后进、惩前毖后”的原则，特制定本制度。
1、奖励分为学生会通知嘉奖，评选优秀学生会干部。
惩处分为全院学生通报批评，严重警告，记过。
2、办公室负责学生会成员考核监督，考核内容为平时例会出席情况和各项活动的参加情况。
3、各成员应准时出席学生会会议，无故迟到2次或缺席1次者，予以警告处分，无故迟到3次或缺席2次者，给予记过处分，严重者将开除出学生会。
4、值班值日不认真，日常行为有严重损害学生会形象者，由办公室酌情处理。
5、对于在活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分。
经主席团评定，工作有重大失误者，记过一次。
6、受两次警告处分者，记过一次。
记过一次者，若再受警告或警告以上处分，开除出学生会。
7、年终，将对整个学期中工作表现突出、认真负责、有重大贡献者授予的荣誉称号。
8、年终，对于工作突出的部门，将评出1个优秀部门，两个良好部门。
评估依据《xx学院优秀部门考核办法》。
xx学院团总支学生会20xx年11月12日学生会的管理制度篇2为了加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，把好学生会干部质量关，真正做到奖惩分明，特制定此考核制度。
一、考核办法1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，对没有按要求完成或做到的按规定扣分。
2、考核对象：学生会全体干部和干事。
3、具体考核办法：各部长、副部长的各项考核直接由学生会主席团执行;各部干事的各项考核由各部的正副部长协调执行。
主席团派专人负责检查、记录、考核、统计。
4、本考核结果将作为对学生会干部的任免、奖惩的重要依据。
一学期考核成绩在95分以上的为优秀学生会干部干事，75分以上的为合格，60-75分的将作降级使用，60分以下的将免去其职务。
二、考核内容和积分量化标准有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和学生科、团委工作要求制定出各部委和个人计划，重点内容突出，期末写出和个人总结：a.未写目标计划或工作总结的每缺一份扣4分b.目标计划或工作总结不够认真的扣1-2分c.目标计划或工作总结迟交的扣1-2分2、认真参加学生科(团委)、学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
学生会管理部规章制度
学生会管理部规章制度第一章总则第一条为了规范学生会管理部的工作，促进学生会工作的顺利开展，保障广大学生权益，特制定本规章制度。
第二条学生会管理部是学生会的重要部门，负责学生会日常管理和活动组织。
学生会管理部成员应当认真履行职责，积极服务同学，做到廉洁高效。
第三条学生会管理部遵守学校有关规定，服从学生会主席团的统一领导。
第四条学生会管理部实行民主管理，依法权威，公正廉洁，服务同学，促进学生联谊，加强学生培养教育，方便学生学习和生活。
第五条学生会管理部所发布的各项通告、通知、公告、信息等，均具有法律效力，成员应当仔细阅读并遵守。
第六条学生会管理部负责撰写管理部工作总结报告，定期向学生会主席团汇报工作进展情况。
第二章学生会管理部组织机构第七条学生会管理部设主任一名，副主任若干名，干事团队组成。
第八条学生会管理部主任由学生会主席团指定，负责组织学生会管理部的各项工作。
第九条学生会管理部副主任协助主任开展日常工作，分工明确，相互配合，共同促进学生会管理部的发展。
第十条学生会管理部干事团队承担具体工作任务，提高工作效率，推动学生会管理部工作的开展。
第十一条学生会管理部主任、副主任及全体干事应当严格遵守学生会管理部规章制度，认真履行职责，服从组织领导。
第十二条学生会管理部各级干事应当相互协作，形成合力，推动学生会管理部取得更大成绩。
第三章学生会管理部工作内容第十三条学生会管理部负责校内各项活动的策划组织和开展，包括但不限于文艺活动、体育活动、志愿活动等。
第十四条学生会管理部负责校内各项宣传工作，包括但不限于校园广播、海报制作等。
第十五条学生会管理部负责校内各项文体比赛的组织策划和协助工作。
第十六条学生会管理部负责开展校内学习辅导活动，帮助学生提高学习成绩，提高学业水平。
第十七条学生会管理部负责开展校内社团管理工作，加强社团建设，推动社团活动。
第十八条学生会管理部负责处理学生反映的问题和建议，努力为同学提供良好的服务环境。
大学学生会管理制度
大学学生会管理制度一、管理体制与组织架构大学学生会是由大学全日制本科生自愿组成的群众性组织，旨在代表同学们的利益，组织和开展丰富多彩的校园活动。
为了有效管理学生会的工作，制定了以下管理体制和组织架构：1. 管理体制学生会设有主席团、部门、班级联络员等管理岗位。
主席团负责决策、协调和推进学生会的各项工作，各部门负责具体的工作职能，班级联络员负责宣传和协调班级事务。
2. 组织架构学生会的组织架构包括主席团、办公室、部门和班级联络员。
主席团由会长和副会长组成，办公室负责协助主席团开展工作，各部门负责具体业务，班级联络员负责与班级沟通和协调。
二、学生会成员的权利和义务作为学生会的成员，每一位同学都有一系列的权利和义务：1. 权利•参与学生会的决策和活动；•提出建议和意见，并得到尊重和回应；•参与学生会的选举和任职；•获得学生会提供的各种培训和学习机会；•在学生会的活动中发挥自己的才能和能力。
2. 义务•遵守学生会的章程和规定；•积极参与学生会的活动和工作；•尊重他人的权利和意见；•维护学生会的形象和声誉；•完成学生会分配的任务。
三、学生会的运作流程为了保证学生会的工作高效有序地进行，制定了以下运作流程：1. 年度计划制定学生会每年制定一份年度计划，包括各类校园活动、各项工作任务和目标。
主席团根据成员的意见和建议，制定年度计划并报备给学校相关部门。
2. 部门工作计划制定各部门根据学生会的年度计划，制定自己的工作计划，并定期报备给主席团。
工作计划需要明确工作目标、工作内容、时间安排和责任人。
3. 工作会议和例会学生会定期组织工作会议和例会，就工作情况进行汇报、讨论和决策。
主席团对学生会各部门的工作进行检查和指导，各成员可以就工作中遇到的问题提出建议和意见。
4. 宣传与反馈学生会通过校内媒体、社交媒体和宣传单张等形式，及时向学生宣传学生会的工作和活动。
同时，学生会定期进行工作总结和反馈，以便不断改进工作。
四、学生会的选举和产生学生会的选举是按照学校的相关规定进行的。
大学学生会的规章制度精选2篇
大学学生会的规章制度精选2篇第一篇：学生会会员管理规定一、会员资格的获得与维持1.所有大学本科在校学生均可成为学生会会员。
2.想要成为学生会会员，需填写相关申请表格，并经学生会审核通过。
3.会员需每学期按时交纳会费，确保会员身份的有效性。
二、会员权益与义务1.会员享有参与学生会活动和议事的权利，并有机会提出建议和意见。
2.会员可以参与学生会的内部选举，并有权投票选举学生会的主席团成员。
3.会员有义务积极参与学生会组织的各类活动，发挥自己的作用，为学生会的发展做出贡献。
4.会员需遵守学生会的规章制度，尊重学生会的决策和指导，不得擅自行动或损害学生会的利益。
三、会员的违规处理与惩罚1.对于违反学生会规章制度、损害学生会形象的会员，学生会有权进行惩罚。
2.惩罚措施可包括口头警告、书面警告、暂停会员资格、取消会员资格等。
3.对于严重违规行为，学生会有权向学校相关部门报告，甚至进行纪律处分。
第二篇：学生会活动组织与管理规定一、活动的策划与组织1.学生会应在每学期开始前制定活动策划计划，包括活动主题、时间、地点等。
2.活动策划计划需提前报备学校相关部门，获得许可并遵守相关规定。
3.活动实施过程中，学生会需负责组织与安全保障，并确保活动的顺利进行。
二、活动经费的申请与管理1.学生会可根据活动需要向学校申请活动经费，并按照规定使用。
2.活动经费的使用需遵循公开、公正、公平的原则，并及时进行报账，确保经费使用的透明度。
三、员工的选拔与管理1.学生会根据活动的需要，可以选拔具有相关能力和经验的学生作为活动的工作人员。
2.活动工作人员应具备责任心和团队合作精神，按照学生会的安排和指示完成工作任务。
四、活动后的总结与评估1.每次活动结束后，学生会应对活动进行总结与评估，包括活动的效果、问题与改进意见等。
2.根据评估结果，学生会可以改进活动的组织与管理方式，提高活动的质量和参与度。
通过以上两篇学生会规章制度的精选，可以更好地规范学生会的运作和活动组织，保证学生会的正常运转和活动的顺利进行。
大学学生会管理规章制度
大学学生会管理规章制度第一章总则为规范大学学生会的组织管理，促进学生会事务的顺利开展，制定本《大学学生会管理规章制度》（以下简称“本制度”）。
第二章学生会的组织1. 学生会的组织架构学生会设主席团、常务部门和专职部门，由学生会主席、副主席和各部门负责人组成。
2. 学生会的产生和选拔学生会主席和副主席由全体学生民主选举产生，各部门负责人通过面试或推举产生。
第三章学生会的权责1. 学生会的权力学生会有权制定并实施各项议案、规章制度、活动计划，代表学生维护合法权益。
2. 学生会的责任学生会负责协助学校处理学生的困难和问题，为学生提供服务，组织校内活动，并积极参与学校各项事务。
第四章学生会的管理1. 学生会的会议学生会每学期至少召开一次全体会议，主席团每周召开一次常务会议，并定期召开部门负责人会议。
2. 学生会的决策学生会的决策需经过全体会员讨论，并以简单多数通过。
重大事项需经过学生代表大会表决通过。
第五章学生会的活动1. 学生会的文体活动学生会组织丰富多样的文体活动，如运动会、晚会、社团节等，并鼓励学生积极参与。
2. 学生会的志愿服务学生会组织志愿者服务团队，积极参与社会公益活动，帮助贫困地区学生和需要帮助的群体。
第六章学生会的评估和监督1. 学生会的评估学生会每学年进行一次评估，评估内容包括工作执行情况、活动效果、会员满意度等。
2. 学生会的监督学生会接受学生代表大会和全体会员的监督，学生会主席需定期向学生代表大会和全体会员报告工作情况。
第七章学生会的惩戒和奖励1. 学生会的惩戒如果学生会成员违反学校规定或学生会规章制度，经过核实，学生会有权采取相应的纪律处分措施。
2. 学生会的奖励学生会将根据成员的工作表现和贡献，评选出优秀会员，并给予相应的奖励和荣誉称号。
第八章附则1. 本制度由学生会执行，并根据需要进行修订。
2. 本制度自发布之日起生效，经学生代表大会通过后方可有所修改。
3. 对于未尽事宜，按照学生会主席团的决定执行。
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Xx大学学生会管理制度
为了全面贯彻学校各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。
根据我校各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。
一、学生会工作准则
1．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。
2．全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3．学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全校同学基础上。
4．学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
5．全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。