学生勤工助学中心(南校区)换任职位介绍
第五届勤工助学中心部门职责.doc
学生勤工助学中心部门职责湖南工学院学生工作部（处）学生资助管理中心2011年10月8日中心主任以及中心副主任职责一、中心主任：一名主任工作职责：（1）积极认真落实好学生工作处交办的各项工作任务；（2）围绕学生工作处工作中心制订勤工助学中心活动的整体计划；（3）负责中心活动的组织、策划工作；（4）组织中心内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时与学生工作处沟通，反馈意见；（5）主持中心日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的落实与开展情况；（6）主持中心常务会议，及时传达有关重要的文件精神；（7）对有突出贡献或违反有关规定的中学干部提出表扬或批评，并建议上级有关部门给予一定的奖励或惩罚；（8）负责中心干部的选拔、推荐及考核工作。
二、中心副主任：两名副主任职责：（1）组织、协调南校区勤工助学中心工作；（2）协助主任做好中心各项工作和活动；（3）参与常务活动，对主任工作提出意见和建议；（4）对各部门工作提出意见并监督各部门工作状况；（5）负责办公室日常事务管理，中心全体文件、档案的整理与存档；（6）负责召集中心全体会议，安排各部门会议时间，收集与整理存档所有会议记录，收集各部门的工作总结与工作意见，并在每次会议上组织并督促中心所有成员发现与解决问题；（7）加强中心对内外联系，实现信息快速有效传递，协调中心各部门之间的关系；（8）负责管理中心的财务收支并做好详细记录；（9）负责中心值班安排，制作工作牌，保证中心正常运转；（10）负责主任交办的其他任务。
学生志愿者服务办公室职责一、学生志愿者服务办公室主任：一名主任职责：（1）招募、培训、领导、组织、协调学生志愿者在校内外开展学生志愿服务工作，帮助困难同学，弘扬志愿精神，构建和谐校园；（2）学生治愈之服务办公室主任负责指导本部门各项工作，带领本部门干事遵守办公室纪律。
在其职权范围内有权对干事进行评定、考核。
提出并完成年度计划；（3）探索校内志愿服务领域，挖掘校内志愿服务项目，为学生志愿者搭建志愿服务平台；（4）推动学生志愿服务体系和多层次保障制度的建立和完善；（5）维护和代表学生志愿者服务组织以及志愿者的合法权益，致力于推进学生志愿者服务规章建设，为学生志愿者行动创造良好的环境；（6）组织、协调各系的受助学生志愿者服务活动；（7）制定学生志愿服务活动考评办法及评定；（8）对各系推荐的“优秀学生志愿者”进行审核、评定；（9）做好日常对各系受助学生志愿者的培训工作，协调院系关系。
学生勤工助学中心各招聘单位介绍及招聘要求
学生勤工助学中心各招聘单位介绍及招聘要求1.图书馆助理：图书馆助理是学生勤工助学中心中的一个常见招聘单位。
主要担负着图书馆内的日常事务，如书籍整理、借还书、维护秩序等工作。
招聘要求通常包括：良好的沟通能力、细心负责、熟练的计算机操作能力、对图书馆环境和书籍有一定的了解以及具备团队合作精神等。
2.实验室助理：实验室助理是学生勤工助学中心中的另一个常见招聘单位。
主要协助实验室的教师或研究人员进行实验室管理和实验操作，确保实验室的正常运行。
招聘要求通常包括：基本的实验操作技能、严谨的工作态度、熟悉实验室安全规范、具备团队合作精神以及对所在专业领域的基本了解等。
3.学生顾问：学生顾问是学生勤工助学中心中的一个重要岗位。
主要负责为其他学生提供帮助和指导，解答他们在学习、生活、就业等方面的问题。
招聘要求通常包括：善于倾听和沟通的能力、对学校各类资源有一定的了解、具备良好的心理素质和团队协作能力、有较强的责任心和热情以及对学生工作有一定的热爱和了解等。
4.社团活动组织者：社团活动组织者是学生勤工助学中心中的一个有趣的招聘单位。
主要负责策划和组织学校内的各类社团活动，如演讲比赛、舞会、庆典等。
招聘要求通常包括：具备较强的组织能力和沟通能力、有一定的创意和想象力、能够灵活处理突发情况、具备团队合作精神以及对活动策划和组织有一定的了解等。
5.教育辅导员：教育辅导员是学生勤工助学中心中的一个重要招聘单位。
主要负责为其他学生提供学业辅导和成长指导，帮助学生解决学习和生活中的问题。
招聘要求通常包括：对学校各类课程有一定的了解、良好的沟通和教学能力、一定的心理学知识、有责任感和团队协作能力以及对学生教育和发展有一定的热爱和了解等。
以上介绍了学生勤工助学中心常见的招聘单位及其招聘要求。
学生勤工助学中心不仅为学生提供了与学习兼顾的就业机会，也培养了学生的社会实践能力和团队合作精神。
招聘单位根据不同岗位的要求，希望学生能够具备相应的专业知识和技能，并能够在工作中展示出责任心和团队协作能力。
勤工助学部门岗位职责
勤工助学部门岗位职责答疑教室岗位职责：1.登记并保管好老师所交的文件，包括工作量，教学日历，教学日记，教学任务安排表，实习/实践材料等，对文件进行分类，并不对外泄露。
2.对答疑教室的文件进行归类，整理，保存。
3.安排好老师答疑工作，认真礼貌接待，并准备好热水。
4.定期打扫卫生和不定期的进行大扫除，并保持答疑教室的卫生。
5.按时值班，保证答疑教室时刻有人，不耽误正常工作。
6.协助老师整理，、管理资料仓库。
教室休息室岗位职责：1：保持教员休息室卫生，为教师创造一个良好的休息环境。
2：暖壶烧水，为课间休息的教师提供足够的饮用水。
3：报纸杂志定期更换，供教师闲暇时阅览。
4：按时值班，不迟到，不早退，不带非信息站成员进教员休息室。
5：值班期间态度端正，礼貌待人，尊敬师长，认真工作，严格要求，注意细节。
教学部助理岗位职责：1.协助学生教学信息站站长帮助老师处理学院教学方面日常工作。
2.学生教学信息站集体工作的考勤与管理工作。
3.与各部门部长互相配合，积极主动配合老师以及教学信息站站长的工作。
4.负责教学管理部相关任务具体实施进度计划的落实。
5.配合教学信息站站长全面负责学生教学信息站各部门人员的选聘、录用、调配、任免、奖惩等事项的办理。
6.配合教学信息站站长负责各部门提交的相关制度、规范、工作流程重大修改方案的审核。
7.积极完成上级交办的其他工作。
图书资料室岗位职责：1.图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。
图书室要建立财产登记、学生借书、信息站借书、作业登记和教师借书五种帐册，借阅室、阅览室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。
图书分类按规定执行。
2.根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。
认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量，对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除，及时注销。
3.新购置图书，要及时验收、登记，在最快的时间内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。
勤工助学服务中心换届竞聘规则
大学生事务中心换届竞聘规则
1、竞聘人员：大学生事务中心成立以来的所有助理。
2、考核竞聘者标准：竞聘者现场竞聘演讲所得票数、考核委员会意见、李老师对竞聘者的选拔。
3、竞聘者现场演讲说明自己竞聘的岗位、自身工作经验、能力、和对未来工作的打算等，限时5分钟。
4、考核委员会综合考虑竞聘者现场竞聘演讲所得票数、考核委员会意见、李老师对竞聘者的选拔三部分后决定各岗位成功竞聘者。
5、竞聘结果在竞聘大会后一天在事务中心南北院以海报形式公布。
考核委员会顾问：李老师xxx xxx xxx xxx
考核委员会成员：xxx xxx xxx ……
（按姓氏首字母顺序排名）
换届选举投票规则
1、主任1名，副主任A、B、C分别1名。
2、各个岗位招聘1名工作人员。
3、竞聘演讲顺序按《选票》上所列名单顺序进行，投票人听完同一个岗位所有候选人演讲后，一位投票员为每个岗位仅投1票，在对应的格子上用黑色笔画上“√”横。
4、投票人应该公平公正，为我们中心的前途负责。
5、在一张选票上同一个岗位出现2个及以上“√”，则此票作废；出现“√”以外的符号，则该票作废。
6、此次投票为不记名投票，会议过程中不应交头接耳。
7、竞聘演讲分为办公室、监察组和外联、业务部、主席团阶段，每一部分最后一位演讲完毕1分钟后，公正员收上该部分的票，投票人不必走动。
8、公正员排除无效票后，公正员开始计票。
9、四个部分的票统计完后，公正员当场宣布票数。
10、李老师拥有一票否决权。
学生勤工助学中心部门职责
中心主任以及中心副主任职责一、中心主任：一名主任工作职责：（1）积极认真落实好学生工作处交办的各项工作任务；（2）围绕学生工作处工作中心制订勤工助学中心活动的整体计划；（3）负责中心活动的组织、策划工作；（4）组织中心内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员的思想动态，并及时与学生工作处沟通，反馈意见；（5）主持中心日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的落实与开展情况；（6）主持中心常务会议，及时传达有关重要的文件精神；（7）对有突出贡献或违反有关规定的中学干部提出表扬或批评，并建议上级有关部门给予一定的奖励或惩罚；（8）负责中心干部的选拔、推荐及考核工作。
二、中心副主任：两名副主任职责：（1）组织、协调南校区勤工助学中心工作；（2）协助主任做好中心各项工作和活动；（3）参与常务活动，对主任工作提出意见和建议；（4）对各部门工作提出意见并监督各部门工作状况；（5）负责办公室日常事务管理，中心全体文件、档案的整理与存档；（6）负责召集中心全体会议，安排各部门会议时间，收集与整理存档所有会议记录，收集各部门的工作总结与工作意见，并在每次会议上组织并督促中心所有成员发现与解决问题；（7）加强中心对内外联系，实现信息快速有效传递，协调中心各部门之间的关系；（8）负责管理中心的财务收支并做好详细记录；（9）负责中心值班安排，制作工作牌，保证中心正常运转；（10）负责主任交办的其他任务。
学生志愿者服务办公室职责一、学生志愿者服务办公室主任：一名主任职责：（1）招募、培训、领导、组织、协调学生志愿者在校内外开展学生志愿服务工作，帮助困难同学，弘扬志愿精神，构建和谐校园；（2）学生治愈之服务办公室主任负责指导本部门各项工作，带领本部门干事遵守办公室纪律。
在其职权范围内有权对干事进行评定、考核。
提出并完成年度计划；（3）探索校内志愿服务领域，挖掘校内志愿服务项目，为学生志愿者搭建志愿服务平台；（4）推动学生志愿服务体系和多层次保障制度的建立和完善；（5）维护和代表学生志愿者服务组织以及志愿者的合法权益，致力于推进学生志愿者服务规章建设，为学生志愿者行动创造良好的环境；（6）组织、协调各系的受助学生志愿者服务活动；（7）制定学生志愿服务活动考评办法及评定；（8）对各系推荐的“优秀学生志愿者”进行审核、评定；（9）做好日常对各系受助学生志愿者的培训工作，协调院系关系。
勤工助学系统学生退岗操作指南(1)
学生页面“工作状态” 显示“已结束”。 5
1.选择“本人 工作分派”
2.点击“新 增退岗申
请”
3.填写申请表并保 存，显示“保存操作
完成”。
4.返回页面，学 生操作完成
第二步：用工单位审核
1.选择“退岗 申请审核”
2.点 击“审
核”
3.点击“通过”，并 选择“确认” 。
4
4.显示“审核操作成 功”，用工审核完成。
用工单 位审核 状态显 示“通过”
勤工助学系统学生退岗操作指南
学生资助管理中心 2021年3月
退岗操作分两步进行
Байду номын сангаас第一步：学生退岗申请 第二步：用工单位审核
退岗操作完成后，学生 “本人工作分配”页面“工作状态”显示“已结 束”；用工单位“退岗申请审核”页面“审核状态”显示“通过”。此后， 退岗产生的空置岗位可以由其他学生重新申请。
第一步：学生退岗申请
校内勤工助学固定岗位设置具体方案
校内勤工助学固定岗位设置具体方案（一）学院（系）服务岗位1.岗位类型（1）办公室日常事务岗：主要协助学院（系）办公室完成接待来访登记、递送文件、非涉密会议的会务、非涉密资料的复印、打印、扫描及整理等办公室日常服务事务。
依据协助对象，分为综合事务辅助岗、学生工作事务辅助岗、教务工作事务辅助岗、行政工作事务辅助岗。
（2）公共平台日常事务岗：主要协助实验室、资料室、博物馆、体育馆等公共服务平台完成日常值班、接待来访登记、维持秩序、整理物资、保持清洁等服务事务。
（3）网络技术辅助岗：主要协助完成本单位网页维护、微信公众号或微博运营等技术辅助工作。
2.岗位数量及时数（1）办公室日常事务岗：根据本方案测算各学院（系）办公室日常服务岗的学年度总时数上限，各学院（系）在学年度总时数上限的范围内，在上述岗位类型的框架内，根据实际情况，设置本学院（系）的校内勤工助学岗位，明确岗位具体职责，分配岗位的工作时数。
一个学院（系）标准学年度总时数上限为7728小时（7小时/天乘以23天/月乘以12个月乘以4个岗位），根据学院（系）全日制学生人数、跨校园办学、承担公共教学任务等实际可适当增加总时数，具体办法如下：a.学年度总时数上限根据本单位全日制学生人数，按一定系数增加（系数1详见附件一），系数增加部分主要用于学生工作事务岗和教务工作事务辅助岗。
b.跨校区（校园）办学的学院（系），每增加一个办学校区（校园），学年度总时数上限可最多再增加1932小时（7小时/天乘以23天/月乘以12个月）。
c.需承担公共课教务工作的学院（系），学年度总时数上限可最多再增加1932小时，主要用于教务工作事务辅助岗。
d.如因特殊情况需增加学年度总时数上限的，学院（系）须在设岗时写明理由。
（2）公共平台日常事务岗：按照工作实际需要设置，年度总时数根据工作地点、工作时段、服务对象、工作职责和工作量核定。
如一年之中工作量有淡旺季之分，请注明淡旺季的工作量。
高校勤工助学岗位职责
高校勤工助学岗位职责高校勤工助学岗位是指为了帮助学生减轻经济负担，提供一定数量的工作岗位，让学生通过工作获取相应的报酬，以帮助其支付学费和生活费用。
这些岗位一般由学校内的各个部门或学生服务中心提供，岗位职责也各有不同。
下面我将从不同类型的岗位职责进行详细介绍。
一、图书馆助理图书馆助理是指在图书馆工作的学生助理。
他们的职责包括书籍的借还、图书馆环境的维护、书架整理、读者咨询服务等。
图书馆助理需要具备一定的图书馆知识和操作技能，为读者提供专业的帮助和指导。
二、实验室助理实验室助理是在学校实验室从事助理工作的学生。
其主要职责包括实验器材的准备与清洗、实验室设备的维护与管理、实验教辅材料的制作等。
实验室助理需要掌握一定的实验知识和技能，保证实验室的正常运转和实验教学的顺利进行。
三、校园宣传员校园宣传员的职责是在学校内开展各类宣传工作。
他们需要负责制作宣传海报、悬挂宣传横幅、组织宣传活动等。
校园宣传员需要具备较强的组织能力和沟通能力，能够有效吸引学生的关注和参与。
四、学生事务助理学生事务助理是在学院学生事务部门工作的学生。
他们的主要职责包括学生活动的组织与协调、学生事务的咨询与处理、学生宿舍的管理与维护等。
学生事务助理需要具备良好的人际交往能力和解决问题的能力，为学生提供全方位的服务和帮助。
五、校园导游校园导游的职责是为学校内外来参观的人员提供导览服务。
他们需要熟悉学校的历史和文化，具备相关的导游知识和讲解技巧，能够向参观者介绍学校的特色和亮点。
六、信息化助理信息化助理是在学校信息化建设部门从事工作的学生。
他们需要参与学校信息系统的运行和维护、学校网站的更新与管理、学校网络安全的监控等。
信息化助理需要具备一定的计算机技术和网络知识，确保学校信息化建设的正常运行。
七、校园司机校园司机是在学校交通运输部门从事驾驶工作的学生。
他们的主要职责是接送师生员工，参与校园巡逻和车辆维护等工作。
校园司机需要拥有相应的驾驶证和驾驶技能，确保校园交通安全和学校出行的顺利进行。
学生勤工助学岗位类型
学生勤工助学岗位类型学生勤工助学是指在校园内或校外为赚取一定的生活费而从事的一种兼职工作。
随着大学生就业压力的增大，越来越多的大学生选择通过勤工助学来缓解经济压力，同时也能够提高自己的综合素质和实践能力。
下面将详细介绍一些常见的学生勤工助学岗位类型。
一、图书馆助理图书馆助理是指负责图书馆日常运营管理和服务的人员。
主要职责包括借还书、阅览室管理、书目整理、资料检索等。
这种岗位需要具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，并且需要有较强的阅读能力和信息处理能力。
二、实验室助理实验室助理是指在科研实验室中协助教师或研究人员进行科研工作的人员。
主要职责包括器材准备、实验操作、数据处理等。
这种岗位需要具备较强的实验技能和安全意识，并且需要有较强的团队合作精神和耐心细心的工作态度。
三、校园导游校园导游是指在校园内为参观者提供导览服务的人员。
主要职责包括介绍校园历史、文化、建筑等，带领参观者参观校园景点和设施。
这种岗位需要具备较强的口头表达能力和演讲技巧，并且需要有较强的服务意识和文化素养。
四、学生咨询助理学生咨询助理是指在学生事务处或招生办公室为学生提供咨询服务的人员。
主要职责包括解答学生问题、协助招生宣传等。
这种岗位需要具备良好的沟通能力和服务意识，并且需要有较强的组织协调能力和应变能力。
五、体育馆值班员体育馆值班员是指在体育馆内为师生提供服务的人员。
主要职责包括场地管理、器材管理、安全巡查等。
这种岗位需要具备较强的身体素质和安全意识，并且需要有较强的团队合作精神和应变能力。
六、餐厅服务员餐厅服务员是指在校园内的食堂或餐厅为师生提供就餐服务的人员。
主要职责包括点餐、送餐、清理餐具等。
这种岗位需要具备良好的服务意识和沟通能力，并且需要有较强的耐心和细心。
七、家教家教是指为学生提供课外辅导或补习服务的人员。
主要职责包括帮助学生完成作业、解答问题、复习考试等。
这种岗位需要具备较强的教学能力和知识储备，并且需要有较强的耐心和责任心。
华中科技大学勤工助学岗位简介
华中科技大学勤工助学岗位简介我校学生工作处资助中心勤工助学部为全校本科生（除大一上学期新生）服务，所设岗位有公寓岗、车棚岗、失物招领岗、图书馆岗、校报岗、党报岗、东校区机房岗和国贷催收岗。
各岗位的简介如下：公寓岗公寓岗分为韵苑公寓岗（东边）和紫菘公寓岗（西边），两边各由一名岗位负责人统管。
公寓岗工作人员主要分学生主管和公寓学生协管员。
公寓岗共需协管员约440名。
其中，韵苑公寓岗需要协管员约300名。
紫菘公寓岗共需要协管员约140名。
岗位工资标准13元/小时，每次值班4小时即52元。
每名协管员一个星期值两个班。
公寓岗协管员的主要工作：（1）严格执行进出公寓的程序，值班学生负责进出人员的登记和大件物品出门登记；（2）一旦发现陌生人或强行进入学生宿舍的人（包括推销员和变相推销员），值班学生要及时通知物业值班人员，由楼栋管理员进行劝阻；（3）对于后勤物业维修人员，由室内协管员负责带领到维修地点进行维修；（4）与楼栋管理员共同维护楼栋内楼道卫生，监督保洁员的工作，如发现卫生死角及时报告给保洁员；（5）监督公寓岗学生主管的工作情况，如对主管工作或管理有意见和建议，应及时反映给负责人或打投诉处电话。
车棚岗车棚岗是华中科技大学设立最早的一个勤工助学岗位，值班地点遍布全校各处。
车棚岗由一名岗位负责人统管，满岗情况下需要协管员约270人。
车棚岗每天晚上值班（除周六），协管员每周值班两次，一次3.5小时，每小时15元。
协管员的职责主要是摆车、看车、引导同学规范停车等。
失物招领岗失物招领岗是校勤工助学部2017年新设立的岗位，工作地点包括全校十一个站点（共6个室外5个室内），主要工作内容是登记整合失物、帮助失主找回失物，以服务全校师生。
岗位满岗情况下需要178名协管员。
失物招领岗每天设三个班次，每位协管员每周有两个固定班次，每个班次3.5或4小时，每小时13元。
图书馆岗图书馆岗为原材料学院“材缘书香”学生馆员岗和原勤工助学部东校区图书馆岗整合后的新岗位，岗位值班地点包括主图三楼B314借阅室、四楼B403中文社科类借阅室、多媒体空间、东区分馆431阅览室，满岗状态有协管员66人。
校内勤工助学岗位介绍
校内勤工助学岗位介绍：助学中心本着“教书育人，服务育人，管理育人”的精神，以资助经济困难生、帮助同学自立自强为目的，设立了一系列校内勤工助学岗位，体现了国家和学校对同学的深切关怀。
为了使同学们对各岗位有一个大致的了解，方便同学们选择适合自己的助学岗位，现对校内勤工助学固定岗位进行介绍，供同学们参考。
一、中心联络员为配合助学中心老师的工作和促进各院勤工助学工作的开展，加强助学中心与同学的联系，设立中心联络员组，一个院配备一至两名联络员。
联络员主要在值班时间协助老师处理助学中心的日常事务，配合院系老师做好院系固定岗的勤工助学工作，广泛深入地了解本院系困难生的生活和工作情况，并及时把信息反馈到院系和助学中心。
同时负责协助各勤工助学小组的日常考核、督促和申报工时等工作。
二、家教部家教部分为内联组、外联组。
内联组主要负责接收家教信息并详细登记，接待来查找家教信息的同学并进行简单考核，安排符合家长要求的家教。
工作包含工作记录、电话回访、统计反馈数据、管理家教部书籍等。
同时也有协助助学中心老师处理日常工作的义务。
外联组主要负责收集家教信息，宣传北邮家教。
主要工作是到校外设点进行家教宣传，收集家教信息。
要求同学待人热情，性格开朗，有开拓精神，不怕吃苦。
三、报刊亭报刊亭是各个岗位中唯一一个由学生独立策划、组织、经营和管理的岗位。
主要订购和销售各种报刊杂志，为北邮广大师生服务。
要求同学耐心细心，有较好的人际交往和应对突发情况的能力。
四、各院系固定岗在各个院系的办公室或者实验室、机房协助老师工作，包括日常事务和卫生等，主要按照各学院老师要求安排具体工作。
五、宣教中心宣教中心包括校报编辑部、校广播站、校电视台三部分。
主要协助宣教中心老师做学生新闻采访报导、校报编辑、广播放音、录制新闻等工作。
六、学生活动中心在学生活动中心值班并管理活动中心的各种器材，接待来访者，介绍活动中心的情况并负责环境卫生等。
七、社团活动中心在社团活动中心值班，管理各个社团房间和会议室，按照要求接待来访人员和各社团同学，打扫中心走廊的卫生。
关于对校内勤工助学工作岗位上岗人员进行调整的通知
关于对校内勤工助学工作岗位上岗人员进行调整的通知各学院、各勤工助学用人单位：为帮助家庭经济困难学生通过力所能及的劳动自立自强，锻炼自我，切实解决生活问题，充分发挥校内有限的勤工助学工作岗位助学育人的目的，学校决定对校内勤工助学工作岗位上岗人员进行调整，现将有关事宜通知如下：一、岗位及名额调整岗位主要为教室、教学楼、公寓卫生保洁等岗位437个，具体岗位及名额分配信息见附表。
二、申请条件申请参加勤工助学的学生须符合以下条件：1．遵纪守法，诚实守信，道德品质优良。
2．勤奋学习，积极上进，学习成绩较好。
3．学有余力，身体健康，能够认真履行岗位职责。
4．家庭经济困难，生活俭朴，经学校认定的家庭经济困难学生。
三、申请程序1．学生处学生资助管理中心公布勤工助学岗位信息；2．学生本人向所在学院提出申请，填写《河西学院校内勤工助学岗位申请表》（一式两份，可从学校网页：学生工作——学生资助界面下载）；3．各学院根据本学院实际，初步确定推荐人员名单；4．学院将推荐名单、推荐学生个人申请表送交学生处学生资助管理中心；5．学生处学生资助管理中心审核；6．学生处学生资助管理中心填发《河西学院勤工助学上岗通知单》；7．学生持《河西学院勤工助学上岗通知单》和学生证到用人部门报到上岗。
四、岗位管理1. 按照“谁用工、谁管理、谁考核”的原则，由用工单位负责勤工助学学生的日常管理与考核。
2.学生参加勤工助学，只能利用课余时间、节假日，不得影响学业，不得以参加勤工助学为由缺勤（缺课、缺操、缺席）、迟归宿（夜不归宿）等，影响正常教学及集体活动。
对在勤工助学活动中违反校纪校规的学生，按照学校相关规定进行教育和处理。
3．.对不遵守纪律、态度不端正、干工作敷衍了事，不能根据岗位职责与要求安全有效地进行勤工助学活动的学生，用工单位有权终止其勤工助学并移交学生处学生资助管理中心申请调换。
4. 原则上参加勤工助学的学生一人一岗，不允许同时兼任多个岗位的工作。
华中科技大学勤工助学岗位简介
华中科技大学勤工助学岗位简介我校学生工作处资助中心勤工助学部为全校本科生（除大一上学期新生）服务，所设岗位有公寓岗、车棚岗、失物招领岗、图书馆岗、校报岗、党报岗、东校区机房岗和国贷催收岗。
各岗位的简介如下：公寓岗公寓岗分为韵苑公寓岗（东边）和紫菘公寓岗（西边），两边各由一名岗位负责人统管。
公寓岗工作人员主要分学生主管和公寓学生协管员。
公寓岗共需协管员约440名。
其中，韵苑公寓岗需要协管员约300名。
紫菘公寓岗共需要协管员约140名。
岗位工资标准13元/小时，每次值班4小时即52元。
每名协管员一个星期值两个班。
公寓岗协管员的主要工作：（1）严格执行进出公寓的程序，值班学生负责进出人员的登记和大件物品出门登记；（2）一旦发现陌生人或强行进入学生宿舍的人（包括推销员和变相推销员），值班学生要及时通知物业值班人员，由楼栋管理员进行劝阻；（3）对于后勤物业维修人员，由室内协管员负责带领到维修地点进行维修；（4）与楼栋管理员共同维护楼栋内楼道卫生，监督保洁员的工作，如发现卫生死角及时报告给保洁员；（5）监督公寓岗学生主管的工作情况，如对主管工作或管理有意见和建议，应及时反映给负责人或打投诉处电话。
车棚岗车棚岗是华中科技大学设立最早的一个勤工助学岗位，值班地点遍布全校各处。
车棚岗由一名岗位负责人统管，满岗情况下需要协管员约270人。
车棚岗每天晚上值班（除周六），协管员每周值班两次，一次3.5小时，每小时15元。
协管员的职责主要是摆车、看车、引导同学规范停车等。
失物招领岗失物招领岗是校勤工助学部2017年新设立的岗位，工作地点包括全校十一个站点（共6个室外5个室内），主要工作内容是登记整合失物、帮助失主找回失物，以服务全校师生。
岗位满岗情况下需要178名协管员。
失物招领岗每天设三个班次，每位协管员每周有两个固定班次，每个班次3.5或4小时，每小时13元。
图书馆岗图书馆岗为原材料学院“材缘书香”学生馆员岗和原勤工助学部东校区图书馆岗整合后的新岗位，岗位值班地点包括主图三楼B314借阅室、四楼B403中文社科类借阅室、多媒体空间、东区分馆431阅览室，满岗状态有协管员66人。
勤工助学岗位种类介绍
勤工助学岗位种类介绍标题：勤工助学岗位种类介绍导言：勤工助学是一种帮助大学生在校期间通过工作来支持自己学费和生活费的机会。
在大学校园里，有各种各样的勤工助学岗位供学生选择。
本文将介绍几种常见的勤工助学岗位种类，并对每种岗位的优势和学生可以获得的收益进行探讨。
一、图书馆助理作为图书馆助理，学生将有机会在安静的学习环境中工作。
主要职责包括图书馆管理、资料整理和帮助学生解答问题。
图书馆助理的工作能够培养学生的独立思考和解决问题的能力。
此外，学生还可以通过学习和整理图书馆资源来提高自己的研究和学术能力。
二、实验室助理实验室助理的工作范围涉及科学研究和实验室管理。
学生有机会与教授和研究人员合作，并参与到真实的科学项目中。
实验室助理工作可以帮助学生掌握实验技能和科学研究方法，培养学生的实践能力和团队合作精神。
同时，学生还可以在实验室环境中深入了解他们感兴趣的领域。
三、学生助教学生助教是一种常见的勤工助学岗位。
学生可以通过担任助教来支持教师进行课堂管理、作业评改以及辅导学生等工作。
作为学生助教，学生可以提高自己的沟通能力、组织能力和教学能力。
此外，学生还可以通过和教师的互动来深入理解课程内容并加深对知识的理解。
四、校园导游校园导游是一项有趣的勤工助学工作。
导游负责领导校园游客参观校园，向他们介绍学校的历史、建筑和设施等。
通过成为校园导游，学生可以提高自己的演讲和表达能力，同时也能加深对学校的认识。
此外，学生还可以结识来自不同背景的游客，扩大自己的社交圈子。
五、媒体编辑媒体编辑是一种与学校媒体部门合作的勤工助学岗位。
学生可以参与报道学校活动、采访校内人士以及编辑新闻稿件等工作。
通过媒体编辑的工作，学生可以培养写作能力、新闻素养和媒体创作技巧。
此外，学生还可以增加自己的媒体经验，为将来进入媒体行业铺平道路。
结论：勤工助学是大学生活中一个宝贵的机会，可以帮助学生提高自己的技能、增加经验，并赚取一些额外的收入。
本文介绍了几种常见的勤工助学岗位种类，包括图书馆助理、实验室助理、学生助教、校园导游和媒体编辑。
高校勤工助学岗位职责
高校勤工助学岗位职责一、岗位背景随着高等教育的普及和就业竞争的加剧，越来越多的大学生通过勤工助学来缓解学费等经济压力，并锻炼自己的能力。
高校勤工助学岗位成为大学生就业市场中重要的一部分，也促使高校提供更多且丰富的岗位机会。
本文将介绍一些常见的高校勤工助学岗位职责，以帮助大学生更好地了解这些岗位的责任和工作内容。
二、学生事务管理助理学生事务管理助理是在学生事务办公室工作的岗位，主要负责协助部门工作，保障学生权益和秩序。
学生事务管理助理的职责主要包括：1. 协助组织学生活动：策划、组织和执行学校的各种学生活动，如迎新晚会、文化节、运动会等。
2. 学生咨询和辅导：提供学生事务相关的咨询和辅导服务，解答学生的疑问和问题。
3. 维护学生权益：协助处理学生的投诉和纠纷，保障学生的合法权益。
4. 管理学生社团：协助审批和管理学生社团，支持学生的组织和创业活动。
5. 宣传推广：负责宣传学校的各项政策和活动，提升学校的知名度和美誉度。
三、图书馆助理图书馆助理是在高校图书馆工作的岗位，主要负责图书馆的日常运营和服务。
图书馆助理的职责主要包括：1. 借阅服务：助理在图书馆借阅台负责为学生办理借书、还书、续借等服务。
2. 图书整理：负责图书上架、整理、分类和修复等工作，保持图书馆的有序和良好的环境。
3. 参考咨询：为学生提供图书检索和参考咨询服务，帮助学生找到所需的资料和信息。
4. 环境维护：定期对图书馆的环境进行清洁、维护和装修，确保读者有良好的学习环境。
四、实验室助理实验室助理是在高校实验室工作的岗位，主要负责实验室的管理和维护。
实验室助理的职责主要包括：1. 实验室准备：负责实验室设备、材料的清点、准备和维护。
2. 实验教学辅助：协助教师进行实验教学和示范，提供学生实践操作指导和安全防护。
3. 实验数据管理：负责实验数据的采集、整理和归档，保证数据的准确性和完整性。
4. 设备维护和校验：定期检查和维修实验设备，确保设备的正常运行和安全使用。
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学生勤工助学中心(南校区)换任职位介绍
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学生勤工助学中心（南校区）换任职位介绍
单位职务/人数单位介绍备注
学生勤工助学中心（南校区）
主任一名
副主任两名
主任负责中心全面工作；
副主任协助主任，分管部分工作。
人力资源部经理一名
副经理一名
统筹、协调各单位的人力资源工
作，组织招聘活动，举行培训，进行
员工绩效考核，落实员工福利，对中
心的人力资源情况进行分析，为中心
的人力资源工作提供建议。
经理
负责
单位
全面
工作
财务部经理一名
副经理两名
监督学生勤工助学中心各实体的经营状况和财务状况；确保每一笔资金的流通顺畅，以保证实体的经营健康有序地发展；发放勤工助学补助。
加强和改进学生勤工助学中心的财务管理工作，明确中心内部各管理层在经济工作中的责、权、利，规范经济活动秩序，加强廉政建设，防范经济风险和提高经济效益。
公共关系部经理一名
副经理一名
公共关系部是学生勤工助学中心内部组织的、专门从事公共关系活动的职能部门。
作为中心的“参谋部”，
“联络部”，“情报部”，“外交部”和“宣传部”，对中心发展起着非常重要的作用。
本部下设三个工作小组：筹划组，传播组，网络组。
行政部经理一名
副经理一名
日常行政管理，各项办公文件管理，办公室办公用品管理，主任秘书工作。
负责对中心的卫生、消防安全管理和定期检查，组织中心的会议，负责接待校外友好机构，负责中心财务支出管理，制定和落实中心的各项规章制度等。
云山创业园管理办公室
经理一名
副经理一名
负责云山创业园的日常管理工
作，负责策划云山创业园体验日；统
筹管理园内实体，负责实体引入、实
体注册、实体退出等工作。
云山水榭咖啡屋经理一名
副经理两名
云山水榭咖啡屋位于学生活动中心负一层，占地面积约670平方米，有近150个座位，另设5个KTV包厢和1个贵宾房。
环境优雅、摆设别致，是休闲、娱乐的好去处。
主打产品是咖啡类，另经营KTV业务。
云山咖啡屋经理一名云山咖啡屋于2006年10月9日
副经理两名在图书馆三楼正式开业。
她是学生勤
工助学中心旗下的创业实体之一，完
全由学生自主经营。
她的建立将校园文化与咖啡文化有机结合，致力于缔造多元化的特色校园文化。
经理负责单位全面工作
云山健身室经理一名
副经理两名
秉承“阳光、健康、青春、活力”理念的云山健身室，作为学生勤工助学中心旗下实体之一，坐落于南校区学生公寓4栋楼下架空层。
我们以“全民健身，为大家提供更满意的服务”为宗旨，送您一身健康,给您“恋练不舍”的感觉。
器械区:提供各种器械类训练及专业教练指导。
秀身区:开设各类大众秀身班及专业健身班,如瑜珈,NEW JAZZ等。
云山周末舞会经理一名
副经理一名
云山周末舞会真诚服务广大师生,丰富大家的课余生活, 共同缔造出多元化的校园特色文化。
云山周末舞会开放时间为每周五周六18：00—19：30（学舞时间），19：30—22：00（舞会时间），地点
为学生活动中心二楼多功能厅。
舞会的舞曲以国标舞(交谊舞)为主。
目前，云山周末舞会已经成功开办了国标舞培训班，深受同学们的欢迎。
经理
负责单位全面工作
自强书报亭 （南苑书报亭）
经理一名 副经理一名
2005年10月，自强书报亭的前身南苑书报亭，在学生公寓十一栋架空层正式营业，成为了南苑学生公寓的第一个由学生自主经营的实体，2006年11月，在学生处和社会人士的关爱下，南苑书报亭由自强社及学生勤工助学中心共同管理，并更名为自强书报亭，开始了新的发展旅程。
云山书报亭
经理一名 副经理两名
云山书报亭成立于2004年10月
8日，是南校区第一个勤工助学实体。
她以“传递新声，服务师生”为宗旨，目的在于传递世界最新动态，服务全体师生。
主要经营项目有：报纸、杂志、书籍、电话卡、充值卡、套卡等；代销书籍；征订各类报刊、杂志等。
云山电子
经理一名 副经理一名
经营内容：电子词典、MP3,耳机、电脑耳塞，充电电池,数据线，MP3充电器等电子产品，并且维修各种电子
产品，如，各种品牌MP3,复读机，电子词典等。
云山凉茶坊经理一名
副经理一名
经营业务：凉茶业务（清心堂凉茶和龟苓膏）、饮料业务（可口可乐、康师傅等）、雪糕业务（和路雪雪糕和雀巢雪糕）。
第一分店位于学生公寓三栋架空层云山创业园内，第二分店位于学生公寓十一栋楼下架空层中。
云山化妆品专柜经理一名
副经理一名
经营范围：洗发护发类、洁面类、基础护肤类、防晒美白类、纤体美容类等。
理念：用专业的服务打造品牌，用优异的品质塑造信誉，用不懈的努力成就理想。
云山化妆品专柜给你自信，伴你成功。
云山花艺经理一名
副经理一名
我们本着诚实信用的宗旨，诚心诚意为广大师生服务，经营内容：各类盆景、水培植物、鲜花、假花、种子等。
云山精品阁经理一名
副经理一名
云山精品阁以“精品&生活”为理念，提出“我们的精品，精益求精”
的口号，用心全力打造精品品牌，营
造具有广外大特色的精品文化。
经营范围主要包括各种时尚精品、广外校园纪念品、特色精品用具、DIY体验式精品等等，为广大同学提供购物的方便与优惠。
经理负责单位全面工作
云山IT-Channel 经理一名
副经理一名
云山IT-Channel提供一系列电脑维修服务，如电脑杀毒、软件修复、软件安装、重装系统以及日常电脑故障的排除等等。
技术人员还可为广大师生提供关于电脑装机方面的咨询以及电脑维护指导。
同时，云山IT-Channel销售电脑配件，如网线、CPU风扇、网卡、鼠标、耳机等。
全体员工本着“以专业知识服务同学，以服务同学锻炼自己”的服务理念，力争把云山IT-channel打造成一个服务同学和专业实习双赢的服务实体。
云山跳蚤市场经理一名
副经理一名
经营内容：二手课本、学习辅导资料和工艺品等其他二手物品；为有需要的同学寻找价廉物美的二手产
品；为有需要的同学代售二手物品。
我们将根据同学们的需要不断开拓多元化的业务。
经理负责单位全面
工作
学生自助服务部
经理一名 副经理一名
学生自助服务部正式成立于2005年9月1日。
本着“学生服务、服务学生”的宗旨，在为同学们的生活、学习提供全方位服务的同时，培养同学们的自助、自律、自强意识和吃苦耐劳的精神，开辟了新的勤工助学途径。
学生自助服务部下设：送奶队、送报队、缝纫队、修车队、音响队。
兼职服务办公室
经理一名 副经理一名
兼职服务办公室是一个具有综合性和外向性的业务部门，其对外积极联系商家，寻找适合大学生的兼职岗位和实习机会；对内认真选拔人才，对兼职同学进行岗前培训和岗中考核，致力于为企业和其他用人单位提供多种岗位的优秀兼职人才，使最广泛的同学参与社会实践。
本兼职办下设三个部门，分别为：家教部、市场部和外联部。
家教部统
一管理南校区的家教教员及其兼职工作，具体包括组建和管理校内教员人才库、拓展家教岗位等；市场部负责开拓除家教以外的各类兼职岗位；外联部则服务于校内、外的各项宣传工作和活动策划。
经理负责
云山文体特区
经理一名 副经理一名
云山文体特区，一个属于你我的飞鸟天地。
它于2005年10月呱呱落地，物美价廉是它的特性，欢迎光临是它的口头禅。
在这个天地里，飞鸟会带着你寻找到优质音色的打口CD ，小巧时尚的学习用具，实际耐用的体育用品，舒服帅气的球服系列。
本着“用我们的辛勤换你的优惠，用我们的服务换你的笑容”的宗旨。
我们一直在努力，努力着让飞鸟天地拥有更齐全的品种，更规范的管理，更完善的服务。
云山工作室
经理一名 副经理一名
云山工作室主营业务设计业务及
文印业务。
设计业务包括海报、传单、招牌、横幅等的设计与制作，以及班
服制作，由学校广告学及艺术设计专业学生负责设计创作。
文印业务包括各种黑白打印、彩色打印、复印及速印业务。
云山工作室本着“以专业知识服务同学”的服务理念，努力把本实体打造成一个服务同学与专业实习双赢的服务实体。
单位全面工作
三．学生勤工助学中心（南校区）组织架构图
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