调课、停课制度
调课、停课及代课管理规定
调课、停课及代课管理规定为了规范教学管理，严肃教学纪律，维护正常的教学秩序，确保教学质量，特制定本规定。
一、调课、停课及代课的界定调课是指某课程因故不能按教务处下达的教学进程计划和课程表进行，经申报批准后对任课教师、上课时间、上课地点、上课班级、课程教学进程等任何一项的确定性变更。
停课是指主讲教师所担任的某门课程因故不能在规定的时间内授课，又无法及时安排调课，而需要安排在其它时间补课的行为。
代课是指教学任务已经落实的某一课程，因故在一段时间内更换授课教师的行为。
二、允许调课、停课的条件1. 经分管校长批准同意的人才培养方案临时调整，可以办理调课或停课。
2. 由于学生班级人数调整，需要更换教室时，可以办理调课。
3. 教师任课期间因公出差，无法上课，可以办理调课或停课。
4. 教师因病、产、婚、丧假等原因不能上课，可以办理调课或停课。
5. 教师因其它符合学校请假规定的特殊情况或突发事件无法上课，可以办理调课或停课。
6. 学校临时安排的重大活动，可以办理调课或停课。
三、调课、停课的有关说明1. 节假日、运动会及涉及调课或停课的大型活动，一律以校长办公室通知为准。
2. 教师因突发事件或突发生病无法到校上课，应及时与二级学院、体育教学部分管教学负责人或教学秘书取得联系，通知到相关班级，并在事后补办调课、停课手续。
3. 教师因病不能上课，必须出具医院的诊断证明。
4. 未经批准的校外兼职（兼课），一律不允许调课、停课。
5. 教师确有需要照顾的特殊情况，应该在排课期间提出申请。
开学后一般不接受照顾性的调课申请。
6. 教师对教室有特殊要求（如多媒体教室、计算机房、画室、制图室、器乐室、语音室等），应该在排课期间提出申请。
开学后提出调整教室可能难以保证满足要求。
7. 班级组织的各种活动，一律不允许调课、停课。
8. 调课、停课手续应该尽可能提前一天以上时间办理，以便及时通知相关二级学院与学生。
9. 凡作停课处理的课程，必须在课程结束前补足相应课时，并及时通知教务处。
调、停、代、补课管理规定
调、停、代、补课管理规定课表是学校实施教学活动的调度表，是人才培养方案的具体落实，是学校进行教学工作的重要依据。
为了维护学校正常的教学秩序，更好地规范教学管理，确保教学质量，特制定本规定。
一、调课、停课及代课的界定调课是指课程因故不能按教学任务实施计划和课程表进行，经申报批准后对任课教师、上课时间、上课地点、上课班级、教学进程等任何一项或多项的确定性变更。
停课是指课程因故不能在规定的时间授课，且因各种原因当时未安排补课的行为。
代课是指教学任务已经落实的课程，因故临时或在一段时间内更换授课教师的行为。
二、调课、停课、代课原则1、教学任务及课程表一经确定公布，未经教务处审批，各教学单位和个人不得私自更换任课教师及上课时间。
2、任课教师申请调、停、补课须有正当理由，否则教务处将不予受理。
3、遇全院性活动或节日休假等需要调、停课时，依据学院通知要求，教务处统一安排课程调度。
三、具有下列情形之一，允许申请调、停、补课1、任课教师或学生参加学校统一安排活动，必须调课的。
2、经学院领导批准，教师参加会议或参加其他活动不能按计划上课的。
3、教师因病或因事不能正常上课的。
4、因节日休假耽误课程较多且不能按计划完成授课内容的。
四、调课、停课、代课的报批手续教师因故调课、停课应至少提前两个工作日办理相关手续。
确有特殊情况没有按规定办理相关手续，应通过电话等方式及时向其所在教学单位及学生所在教学单位提出申请，并补办调课、停课、代课手续。
由于特殊情况不能亲自办理调、停、补课手续的，教师应委托他人代为办理。
教师应于事后写出书面情况说明，教学单位审核后报教务处备案。
1.教师填写《课程变动申请表》，送交所在教学单位主管领导审核后签署明确意见并签名，经教务处审批。
特殊情况须经分管教学院领导审批。
凡因病假办理手续应附医院相关证明；事假、产假、公差、进修等应先经相关部门同意。
2.调、停、补课申请表一式两份，一份由各教学单位保存、一份由教务处留存。
学院关于停课、调课、代课的规定制度
学院关于停课、调课、代课的规定制度
为了维护正常的教学秩序，严格执行教学计划，现就停课、调课、代课的有关问题做如下规定。
一、停课
1、未经相关教学管理部门批准，任何部门、个人不得擅自决定停课。
2、如确需停课，必须严格履行停课手续。
无论是全院性停课还是一系、一专业、一班级停课，均应在停课前5天向教务处提交书面申请。
3、专业课停课在四节以下（含四节）的由本单位主管教学领导审批，超过四节的报教务处审批；公共文化课停课一律报教务处审批。
4、凡停授的课程必须安排时间补课。
5、未经批准的停课，属重大教学事故。
按《学院教学事故认定与处理办法（试行）》处理。
二、调课
1、课程表一旦排定，教师必须依照课程表按时授课，原则上不得调课。
2、如有特殊情况需临时调课，专业课须经本单位主管教学领导批准，任课教师提前5天与系教学秘书联系办理有关事宜。
若不影响学时，系教学秘书做记录即可；若影响学时或教学秩序，必须报教务处批准。
公共课任课教师调课应提前5天与教务处联系办理有关事宜。
3、如需变动课程表，须经教务处同意并备案。
4、擅自更改课程表上的课程、时间、地点、班级，造成教学秩序混乱，属一般教学事故。
按《学院教学事故认定与处理办法》处理。
三、代课
1、一般情况下不得请人代课，若遇特殊情况必须请人代课，须经本单位主管教学领导批准，系教学秘书做好记录，并报教务处备案。
2、课时量记入代课教师，由代课教师领取相应的课酬。
3、未经本单位主管教学领导批准由他人代课影响教学质量，属一般教学事故。
按《学院教学事故认定与处理办法》处理。
学院教师调课、代课、停课及补课管理办法
学院教师调课、代课、停课及补课管理办法一、教师要严格按课程表（含实践教学课表）安排的时间和地点授课，未经批准不得调课、停课、请人代课。
二、调课：因故改变上课时间或上课地点的情况为调课。
教师本人不得私自调课，符合下列条件者要按照规定程序办理调课手续。
1.病假：教师因病要求调课，须持医院出具的病历办理调课手续。
2.公假：教师因开会、出差等公事要求调课的，需持会议通知和有关证明办理调课手续。
3.事假：教师因私事，原则上不得调课。
如确有特殊原因者，须写明具体原因后经学院（部）审核批准后，到教务处备案。
不得事后补办手续。
4.进修：因参加进修、研究、考察等活动需调课，须出具院部及学校派出单位的证明，方可办理调课审批手续。
5.调换教室：因教室容量、设施等原因必须进行调课的，须持院部出具的证明，方可办理调课手续。
三、代课：因故更换授课教师的情况为代课。
1.任课教师因故经批准在一个月以上不能上课者或任课教师连续调课、停课8课时及以上者，学院（部）应安排专业对口、职称相符的教师代课，并报教务处审批。
2.教学过程中因故确需调换任课教师，应首先由学院（部）院长（主任）根据任课资格提出人选，再提请分管教学副院长同意。
3.任何教师不得以任何理由私自委托他人代课。
四、停课：因故不能上课，根据学校的总体安排，不便补上或无法补课的，视为停课。
1.凡节假日、运动会涉及的停课，按校历和学校下发的文件执行。
2.任何单位和个人安排学生进行活动，不得占用学生的上课时间。
学校临时组织的大型活动需要停课，由主办单位提出书面申请，经分管教学校长同意后报校长批准，由教务处统一下发停课通知。
3.教师因不可抗拒的原因造成长期不能上课，又无法请到合适的教师代课，致使某门课程无法完成教学任务时，学期内无法补课的情况为停课。
4.教师上课必须遵守教学计划和教学日历，不得以讨论课、习题课、自习课等名义变相停课，不得擅自提前结束课程或减少讲课学时。
五、补课：符合以下情况，由任课教师按程序约定进行补课。
调课、停课制度（5篇）
调课、停课制度为稳定教学秩序，保证教学质量，维持正常的教学秩序，现就加强教师调、停课管理作出如下规定：1.教学计划一经确定，任何教师不得擅自调课停课。
2.任课教师因故不能上课的，必须经教务主任同意，请本学科教师代课。
无法代课的方能办理手续予以调、停课。
3.同一班级在一周内不得同时有两门调、停课。
调、停课后的补课，同一课程在一周内不得超过____学时。
4.教师在下列情况下可以调课、停课。
(1)经由学校批准同意外出参加会议及各类培训、讲课活动(须出具有关领导签字同意的会议通知或文件)；(2)因病无法上课(须出具病历、病假单)；(3)受学校委派外出考察、学习、上课；(4)直系亲属的丧假；(5)参加师教育局组织的各类考试及个人自学考试或函授学习(须出具准考证)；(6)其它特殊原因造成无法上课的。
5.教师调课、停课均应预先办理审批手续。
由任课教师填写好《二十三团中学教师调课申请表》，出具相关证明，说明调课、停课原因，经教务处同意，由教师本人及教务处通知相关部门及调课班级。
借调课、停课而弄虚作假的，一经查实，按照教学事故严肃处理。
6.教师的确因紧急情况不能在调课、停课之前办理手续的，必须告知教务处，教务处应及时通知学生所在班级和任课教师，教师应在紧急情况结束后一天以内补办调课、停课手续，否则按缺课处理。
7.调课、停课教师必须按照教务处批准的调课、补课拟定时间授课、补课，否则按擅自缺课处理。
8.教师任课期间的产假，应在上个学期落实教学任务时妥善安排好，并在教师分工表具体说明。
婚假、探亲假按上级规定安排在假期。
9.学校实行“先教学，后会议”的原则，学校各部门不能因为会议影响上课，如有冲突，教师先上课后再参加会议或由会议召开部门传达会议精神。
10.教师在任课期间，应尽量减少安排会议等外出任务，教研室要注意把关。
11.教师必须严格按照教学计划规定的时间完成教学任务，不得提前结束课程，否则按缺课处理。
第二篇：调课、停课、排课湘潭职业技术学院关于排课、调课、代课、补课、停课的暂行规定教学工作是学校的中心工作，为了进一步加强教学管理，稳定教学秩序，提高教学质量，使各教学单位严格按照课表进行教学，现对排课、调课、代课、补课、停课等做如下规定：一、排课1.教务处于每学期第____周根据专业人才培养方案向各教学单位下达下一学期的教学任务，各教学单位应认真审核。
调课、停课管理办法
调课、停课管理办法调课、停课管理办法调课、停课管理办法为了加强教学管理，稳定教学秩序，保证教学质量，规范学院调课、停课制度，特制定本办法。
一、每学期由教务部根据培养计划、教学任务通知书统筹安排课程表，课程表一经排定，必须严格按课程表组织教学。
如有特殊情况需要调、停、补课的，须事先办理相关手续。
对擅自调停课者按学院《教学事故认定与处理办法》处理。
二、因教学需要对教师所授课程进行的调整不作为教师的个人调课行为。
三、凡节、假日、全院性活动影响教学秩序的，由院长办公室提前通知教务部及全院师生，并由教务部统一进行调整安排。
对各系活动或整个年级的活动而影响教学秩序的，各部门需提前报教务部批准。
四、一般情况下的调停补课办理程序：1、教师因故不能上课者，无论因公或因私，均由任课教师填写《武汉外语外事职业学院教师调（停）课申请表》，写明调（停）课原因、时间、课程名称、上课班级、拟调课方案（补课时间）。
经系（部、中心）主任同意后，报教务部审批、安排、备案。
2、任课教师申请调停课须向教师所属系（部、中心）提供相关证明，因病申请调停课，须出具医院医疗证明；因事申请调停课，应出具会议通知或相关证明材料；其它正当理由申请调停课的也应出具相关的证明材料。
3、任课教师申请调停课须在上课的前2天办理调停课手续，特殊情况除外。
4、任课教师申请的一门课程的调停课学时达到10学时以上的，教师所属系原则上须安排相应职称的教师代课。
5、除尘滤布教务部审核同意任课教师的调课、停课、补课申请后，将出具调（停）课通知单一式三份，一份由教务部备案，一份由教师所属系（部、中心）留存，一份任课教师留存；且由教务部向学生所属系出具《武汉外语外事职业学院调（停）课通知单》一式三份，一份由教务部备案，一份由学生所属系留存，一份由学生所属系送交相关班级导师通知学生。
6、教务部在审批调停课申请时，若发现调整后的课程无法安排、压滤机滤布厂家调停课理由不充分，应予以拒绝；若教师确实无法按原定计划进行授课，调停课申请又未通过教务部审批的，教师所属系（部、中心）应安排其他教师按原定计划接替该教学任务。
调课、停课制度范本
调课、停课制度范本一、调课制度1. 调课定义：调课是指根据学校的教学计划和实际情况，对原定课程时间进行调整的一项管理工作。
旨在优化课程表安排，提高教学效果。
2. 调课申请：2.1 学生申请：学生需要填写调课申请表，包括原课程名称、原课程时间、申请调换的课程名称、申请调换的课程时间等相关信息，并将申请表交给班级班主任审核。
2.2 教师申请：教师需要填写调课申请表，包括原课程名称、原课程时间、申请调换的课程名称、申请调换的课程时间等相关信息，并将申请表交给所在学院教务办公室审核。
3. 调课审批：3.1 学生调课审批：班级班主任完成学生调课申请的初步审核后，将申请表交给学校教务办公室进行终审。
教务办公室将根据学生的申请理由、学习成绩等综合情况，决定是否批准调课申请。
3.2 教师调课审批：学院教务办公室完成教师调课申请的初步审核后，将申请表交给学校教务办公室进行终审。
教务办公室将根据教师的调课理由、教学质量等综合情况，决定是否批准调课申请。
4. 调课公告：4.1 调课公告发布：学校教务办公室将批准的调课申请进行整理后，发布调课公告。
公告内容包括课程名称、调换前后的课程时间、地点等信息，以及调课的有效期。
4.2 公告传达：学校教务办公室将调课公告传达给相关教职员工、学生和家长，以确保调课信息能够及时传达到相关人员。
5. 调课执行：5.1 学生执行：学生根据调课公告的要求，按时参加调换后的课程。
若因特殊原因无法参加调换后的课程，需提前向班级班主任请假，并提供相应证明材料。
5.2 教师执行：教师根据调课公告的要求，按时进行课程调换。
若因特殊原因无法按时进行课程调换，需提前向学院教务办公室请假，并提供相应证明材料。
6. 调课记录：学校教务办公室对每一次调课进行记录，并保存相关申请表、审批表和公告等文件，以备查阅。
二、停课制度1. 停课类型：1.1 临时停课：由于突发事件或其他紧急情况，学校根据实际情况决定对部分或全部课程进行临时停课。
学校停课、调课、代课、补课规定(模板)
学校停课、调课、代课、补课规定为保证学校教学工作秩序正常进行，圆满地完成教学任务，提高教学质量，全校师生必须严格执行学校安排的课程表，不得擅自停课、调课、代课、补课。
如有特殊情况需要调整课程表时，应按以下规定办理：一、停课学校因上级要求和临时组织的大型活动需要停课，由主办部门提出书面申请，报校长批准，由学校办公室下发停课通知。
二、调课教师因公事或私事请假必须临时调课，请假一天以内（含一天）的由教师自行调课，并向教导处主任说明；一天以上，三天以内（含三天）的先由教师本人调课并填写调课通知单和负责通知相关班级教师和学生；特殊情况由教导主任负责调课，并填写调课通知单和负责通知相关班级教师和学生；请假三天以上的由教导处安排调课，并填写调课通知单和负责通知相关班级教师和学生。
三、代课1、教师因公、因病或因事需请假一周以上，办好请假审批手续后，填写“教师代课申请表”，经分管校长同意由教导处选派合适教师代课，并通知相关教师和班级，代课教师享受相应的课时津贴。
2、原则上教师因公、因病或因事请假三天以内，学校不安排代课。
3、因公三天以上，由教导处安排专人代课，代课教师享受课时补贴，原任课教师不再享受课时补贴。
四、补课1、符合以下情况者，由任课教师提出申请，经教导处审核后，可以由教导处统一安排补课。
（不包括对个别学习困难学生的辅导）（1）因调课造成的缺课；（2）因节假日、运动会、参加比赛、大型社会活动等原因停课造成的学时不足；（3）因统考或学生参加竞赛等造成学时不足。
2、补课教师享受相应的课时津贴。
五、其他需说明的几个问题1、为加强教学管理，教导处将安排教务员不定期检查教师是否按课程表上课的情况，杜绝空堂现象。
凡出现无故旷课现象的教师，学校给予通报批评，作为重大责任事故处理，扣发当月的工作量津贴，并取消其本年度各种先进个人的评选资格。
2、每月月底前教导处根据（代）调课通知单存根统计教师工作量。
3、因突发性事由，教师无法事先办理请假及调课手续的，事前应及时向教导处主任报告，以便及时调整安排，事后应充分说明原因，并补办请假及调课有关手续，事前不报告的，事后不予办理补假手续，按旷课处理。
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教师调课，停课制度
为稳定教学秩序，保证教学质量，维持正常的教学秩序，现就加强教师调、停课管理作出如下规定：
1．教学计划一经确定，任何教师不得擅自调课停课。
2．任课教师因故不能上课的，必须经教务主任同意，请本学科教师代课。
无法代课的方能办理手续予以调、停课。
3．同一班级在一周内不得同时有两门调、停课。
调、停课后的补课，同一课程在一周内不得超过4学时。
4．教师在下列情况下可以调课、停课。
（1）经由学校批准同意外出参加会议及各类培训、讲课活动（须出具有关领导签字同意的会议通知或文件）；
（2）因病无法上课（须出具病历、病假单）；
（3）受学校委派外出考察、学习、上课；
（4）直系亲属的丧假；
（5）参加师教育局组织的各类考试及个人自学考试或函授学习（须出具准考证）；
（6）其它特殊原因造成无法上课的。
5．教师调课、停课均应预先办理审批手续。
由任课教师填写好《二十三团中学教师调课申请表》，出具相关证明，说明调课、停课原因，经教务处同意，由教师本人及教务处通知相关部门及调课班级。
借调课、停课而弄虚作假的，一经查实，按照教学事故严肃处理。
6．教师的确因紧急情况不能在调课、停课之前办理手续的，必须告知教务处，教务处应及时通知学生所在班级和任课教师，教师应在紧急情况结束后一天以内补办调课、停课手续，否则按缺课处理。
7．调课、停课教师必须按照教务处批准的调课、补课拟定时间授课、补课，否则按擅自缺课处理。
8．教师任课期间的产假，应在上个学期落实教学任务时妥善安排好，并在教师分工表具体说明。
婚假、探亲假按上级规定安排在假期。