调课、代课制度

重庆市合川区新华小学调课、代课制度第一条为加强教师出勤管理，保证教学工作正常有序开展，学校本着以人为本，和谐发展的原则，结合《重庆市合川区新华小学绩效工资考核办法》，特制定我校调课、代课管理制度。

第二条教师请假后课程安排遵循“调课为主，代课为辅”的原则，以减少对教学进度和教学效果的影响；调课仅限于任教同班级内；代课教师由教导处按“先同段同科，再同班级”的原则安排指定。

第三条教师同一工作日内调课，需向教导处提出申请，并《代课通知单》，同时做好课程调换的交接工作。

第四条教师公差（指公务、培训学习、教研、比赛等因公外出）、请法定假（指婚假、丧假、护理假等）1—2天的，除履行规定请假手续外，应自行将课程调到假期之前或之后两个工作日内完成，并到教导处填写《代课通知单》，未调好课程的，不得外出；教师请事假、病假1—2日的，除履行规定请假手续外，应自行将课程调到假期之前或之后两个工作日内完成，并到教导填写《代课通知单》。如确因情况特殊不能自行调课，可由教导处安排。教师请假3天及以上的，从第三天起课程由教导处安排；请假超过2周的，原则上由学校统筹安排代课或顶岗。

第五条教师代课可享受相应代课补贴，代课教师凭《代课通知单》到教导处领取补贴，每节课10元。

第六条教师代课由教导处通知，并由代课教师和被代课教师同时在《代课通知单》签名；请假教师应与代课教师及时联系，交待授课内容、移交教科书等教学用品；代课教师应根据原授课教师的教学进度和安排，按课堂教学常规要求完成代课任务。

第七条各类调课、代课应不影响正常教学秩序，教导处应加强相应课堂检查，如发现出现“空堂”，将按规定以旷课处理。

第八条教师应加强团结协作，积极接受请假教师的正常调课请求，但不得接受未经教导处同意并备案的私下调课，一经发现，私下调课教师双方均承担责任，将按规定以事假处理，并取消当年评先晋级的资格。

第九条教师应积极接受教导处的代课安排，不得借故推托。不服从代课安排的，由教导处登记，列入年度考核；对调课、代课工作不配合的教师，学校可暂停安排其外出参加培训、学习、比赛、教研活动等。

第十条本制度由教导处负责解释；本制度自公布之日起施行。