节能环保制度
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
环保节能的公司管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，旨在引导员工树立环保意识，形成节能减排的良好习惯。
第二章环保节能目标第三条公司年度环保节能目标：1. 能源消耗总量逐年下降；2. 废弃物减量化、资源化；3. 环境污染排放量控制在国家标准范围内。
第三章组织与管理第四条成立公司环保节能工作领导小组，负责制定环保节能工作计划，监督执行情况，协调各部门共同推进环保节能工作。
第五条各部门设立环保节能责任人，负责本部门的环保节能工作，定期向领导小组汇报工作进展。
第四章节能措施第六条电力管理：1. 优化用电负荷，合理安排生产计划，减少待机能耗；2. 更换高效节能灯具，推广使用LED灯；3. 加强电力设备维护，确保设备运行效率。
第七条水资源管理：1. 严格执行用水定额管理，推广节水器具；2. 加强废水处理设施运行管理，提高废水回收利用率；3. 定期检查漏水点，及时修复。
第八条燃料管理：1. 优化燃烧设备，提高燃烧效率；2. 推广使用清洁能源，减少煤炭使用；3. 定期对燃料消耗进行统计和分析，提高燃料使用效率。
第九条废弃物管理：1. 建立废弃物分类收集制度，实现资源化利用；2. 定期对废弃物进行无害化处理；3. 鼓励员工参与废弃物的回收和再利用。
第五章环境保护第十条控制废气排放：1. 定期检测废气排放，确保达标排放；2. 对排放设施进行定期维护，提高排放效率；3. 推广使用环保型原材料，减少有害气体产生。
第十一条控制噪声污染：1. 严格执行噪声排放标准；2. 对噪声源进行定期检测和维护；3. 加强噪声污染防治宣传教育。
第六章奖励与惩罚第十二条对在环保节能工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十三条对违反环保节能规定，造成资源浪费或环境污染的，给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十四条本制度由公司环保节能工作领导小组负责解释。
节能环保制度
节能环保制度
是为了减少资源消耗和环境污染，保护生态环境而设立的一系列规定和措施。
这些制度通常包括以下几个方面：
1. 能源消耗限制：制定能源消耗的限额或指标，强制执行能源使用效率标准，鼓励企业和个人采用节能设备和技术。
2. 排放限制：设立排放限值或排放标准，减少工业和交通等领域的污染物排放，推广清洁生产和低碳技术。
3. 资源回收与再利用：建立垃圾分类和资源回收制度，鼓励废物资源化利用，减少对自然资源的开采和消耗。
4. 环境保护税收：征收环境税、污染物排放收费等，以经济手段鼓励减少污染和资源消耗。
5. 环境影响评估：对重大建设项目和生产活动进行环境影响评估，确保可持续发展和生态平衡。
6. 法律法规支持：建立法律法规体系，对节能环保行为进行规范和监督，对违法行为进行处罚。
7. 宣传教育与培训：加强对公众和企业的节能环保知识普及和宣传教育，提高环保意识和行动能力。
通过建立和完善这些节能环保制度，可以促进经济可持续发展，改善环境质量，减少资源浪费和污染物排放，实现经济效益和生态效益的双赢。
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低碳节能与环保意识制度
低碳节能与环保意识制度第一章总则第一条为了践行企业社会责任，促进可连续发展，加强低碳节能和环保意识的建设，订立本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工，包含管理层、一线员工和外包人员。
第三条低碳节能和环保意识是我公司的基本要求，是每个员工应具备的素养和责任，通过有效的管理和培训，全面提高员工的低碳节能和环保意识。
第二章管理机制第四条公司成立低碳节能与环保意识管理委员会，负责订立和组织实施相关制度和活动，并对执行情况进行监督和评估。
第五条各部门应指定专人负责低碳节能与环保意识的推广和培训工作，定期汇报相关工作进展。
第六条公司每年组织低碳节能与环保意识培训，培训内容包含低碳节能的相关知识，环境保护的基本要求等。
员工参加培训后需填写培训心得，并参加相关考试。
第七条公司将低碳节能和环保意识列入员工考核指标中，与绩效挂钩。
第三章办公环境管理第八条办公室内禁止使用一次性餐具、纸杯等可回收物品，提倡员工自备餐具和杯具。
第九条办公室内使用空调和照明应依据季节和实际需要进行合理调整，避开过度使用。
第十条禁止私拉乱接乱用电线，电源插座应合理使用，不得长期插着电器。
第十一条办公用纸要实行双面打印、草稿纸重复使用制度，防止纸张挥霍。
第四章出差与交通第十二条公司鼓舞员工出差时选择公共交通工具，避开使用私家车辆。
第十三条在出差需使用车辆时，应优先选择能源型号低、排放少的车辆，合理布置行程，避开空驶和绕行。
第十四条公司鼓舞员工步行、骑脚踏车或使用公共交通工具上下班，减少汽车尾气排放。
第五章资源利用第十五条公司推广节省用水，员工在使用水时应尽量掌控用水量，减少挥霍。
公司提倡垃圾分类，员工在办公场合使用指定分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。
第十七条电脑、灯光等设备在不使用时应及时关闭或待机状态，减少能源消耗。
第六章报检与惩罚第十八条公司设立低碳节能与环保意识的检查机构，定期对各部门执行情况进行检查和评估。
第十九条对于违反本制度的员工，公司将依据情节轻重予以相应的惩罚，包含扣减绩效、停职、辞退等处理。
环境保护和能源节约管理制度
环境保护和能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的环境保护工作，推动能源节省减排，提高企业的社会责任感和可连续发展本领，依据国家有关法律法规和政策，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员、普通员工等。
第三条法律遵守企业在环境保护和能源节省管理方面必需遵守国家有关法律法规，严禁违反环保和能源节省相关法律法规的行为。
第二章环境保护管理第四条环境责任1.企业的环境保护工作是企业的基本责任，全体员工应当加强环保意识，乐观参加环境保护工作。
2.企业应建立健全环境管理体系，订立相应的环保目标和措施，不绝改进环境保护工作。
第五条环境风险管理1.企业应对可能带来环境风险的活动进行风险评估和管理，采取防备和掌控措施，确保环保工作的安全性和可连续性。
2.对于发生的环境风险事件，企业应及时调查、报告，并采取矫正措施，防止再次发生。
第六条废物管理1.企业应建立废物管理制度，明确废物的分类、储存、处理和处理要求。
2.废物应依照国家和地方的相关法规进行分类、储存、处理，不得随便倾倒或排放。
第七条资源利用1.企业应合理利用资源，提倡节省用水、用电、用气、用纸等行为。
2.企业应推广先进的节能技术和设备，降低资源消耗，优化能源结构。
第八条环境监测与报告1.企业应建立环境监测体系，定期对企业环境指标进行监测和评估。
2.环境监测结果应及时报告给相关部门和上级机构，确保信息的透亮和真实性。
第九条环境培训1.企业应定期组织环保培训，提高员工的环保意识和本领。
2.新员工入职时应进行环境保护培训，并签署保密协议。
第三章能源节省管理第十条能源管理责任1.企业应设立能源管理岗位，明确能源管理的职责和权限。
2.能源管理岗位负责能源的采购、使用、监测和评价等工作。
第十一条能源计量与监测1.企业应建立能源计量和监测体系，对能源的使用情况进行实时监测和数据分析。
2.通过能源监测，及时发现能源消耗异常和挥霍现象，采取相应的措施进行调整和优化。
节能环保制度(六篇)
节能环保制度1.目的：1.1通过开展节能环保工作，在保证物业服务水平的前提下，达到节能环保的目的。
1.2提高专业服务标准化、规范服务定量化，实现经济和社会效益。
1.3提高广大租户对物业管理服务的认识和理解程度。
2.职责/内容：2.1工程部负责小区设备、设施的节能环保工作的计划制定及落实。
2.2环境部负责环境卫生、绿化环保工作的计划制定及落实，以及对客户开展宣传工作。
2.3保安部负责节能环保的监督、检查以及对违规行为的及时制止工作。
2.4物业公司总办负责节能环保工作的监督及检查工作。
____方法和过程控制：3.1规范性引用文件通过引用有关法律、国家标准、行业标准和行政法规、规章的有效文本构成本标准的条文。
3.2环境保护合格品应加以标识并隔离存放。
清洁工定期清理、保质清洁卫生。
做到基本无臭味、无蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。
联系好相应的处理单位。
____节能管理制定节能计划及措施。
的用电、用水监督工作，各办公场所做到人离水、电源关。
用纸张回收箱，可重复利用的纸张可以正反双面打印，做到节约用纸。
现问题时要求责任部门及时整改，以减少资源浪费。
量使用，提高设备有效利用率，特别对耗用水、电的设备，应尽量避免空转和浪费水资源。
节能环保制度（二）1.目的：1.1通过开展节能环保工作，在保证物业服务水平的前提下，达到节能环保的目的。
1.2提高专业服务标准化、规范服务定量化，实现经济和社会效益。
1.3提高广大租户对物业管理服务的认识和理解程度。
2.职责/内容：2.1工程部负责小区设备、设施的节能环保工作的计划制定及落实。
2.2环境部负责环境卫生、绿化环保工作的计划制定及落实，以及对客户开展宣传工作。
2.3保安部负责节能环保的监督、检查以及对违规行为的及时制止工作。
2.4物业公司总办负责节能环保工作的监督及检查工作。
____方法和过程控制：3.1规范性引用文件通过引用有关法律、国家标准、行业标准和行政法规、规章的有效文本构成本标准的条文。
学校健全环保节能制度
随着我国经济的快速发展，环境污染和能源危机问题日益严重。
学校作为社会的一个重要组成部分，肩负着培养下一代的重任，同时也应该承担起环保节能的责任。
为了提高学校环保节能水平，我校积极开展环保节能制度建设，取得了显著成效。
一、建立健全环保节能组织机构学校成立了环保节能工作领导小组，由校长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调学校环保节能工作，确保各项措施落到实处。
二、制定环保节能规章制度学校制定了《环保节能管理制度》，明确了各部门、各班级的环保节能责任。
制度中规定了环保节能的目标、任务、措施和奖惩办法，为全校师生提供了明确的行动指南。
三、加强环保节能宣传教育学校通过举办环保节能知识讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，广泛开展环保节能宣传教育活动。
同时，利用校园广播、电子屏幕等媒体，宣传环保节能政策法规和先进典型，提高师生的环保意识。
四、实施环保节能措施1. 节约用水：学校在校园内安装了节水型器具，加强用水管理，杜绝长流水、滴漏等现象。
同时，开展“一水多用”活动，提高水资源利用率。
2. 节约用电：学校严格执行用电管理制度，实行分时段、分区域用电。
推广使用节能灯具，关闭不必要的照明设备，降低照明能耗。
此外，学校还鼓励师生使用节能电器，减少电能消耗。
3. 节约用纸：学校严格控制办公用品的使用，提倡双面打印、复印。
开展“无纸化办公”活动，减少纸张浪费。
4. 绿色校园建设：学校加大绿化投入，种植花草树木，改善校园生态环境。
同时，鼓励师生参与校园绿化活动，增强环保意识。
5. 废物分类处理：学校设立垃圾分类回收站，引导师生将生活垃圾进行分类投放。
对可回收物、有害垃圾等进行集中处理，实现资源化利用。
五、加强环保节能监督检查学校定期对各部门、各班级的环保节能工作进行监督检查，对发现的问题及时进行整改。
同时，设立举报电话，鼓励师生举报浪费行为，共同维护环保节能成果。
总之，我校通过健全环保节能制度，取得了显著的成效。
节能环保制度范文(四篇)
节能环保制度范文[公司名称或机构名称][地址][日期]节能环保制度范文（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家的节能减排政策，减少能源消耗，保护环境，提高企业的环境责任意识和节能环保水平，制定本节能环保制度。
第二章节能要求第二条全体员工应高度重视节能工作，并积极参与到节能活动中来，共同为公司的节能减排目标贡献力量。
第三条公司应制定详细的节能目标和计划，确保节能工作的顺利推进。
各部门应制定相应的节能计划，并按照计划执行。
第四条公司应鼓励员工在节能方面提出意见和建议，并采纳合理的提案。
第五条公司应加强设备能效管理，选用节能设备和节能材料，提高能源利用效率。
第三章环境保护要求第六条公司应合理使用水资源，严禁浪费和滥用水资源。
各部门应加强对水资源的管理，提倡节水意识。
第七条公司应合理利用和回收废弃物，建立完善的废弃物管理制度，减少废弃物对环境的污染。
第八条公司应加强对大气污染的控制，严禁排放有害气体和粉尘。
各部门应确保设备的正常运行和维护，提高污染物的处理效率。
第四章节能环保奖惩机制第九条公司应建立完善的节能环保奖惩机制，对表现突出的员工和部门给予奖励，对违反节能环保规定的员工和部门进行相应的处罚。
第十条公司应定期组织节能环保宣传活动，提高员工的节能环保意识和知识水平。
第十一条公司应定期进行节能环保检查和评估，及时发现和解决问题，并持续改进节能环保工作。
第五章解释与补充第十二条对本制度的解释权和修改权归公司所有。
第十三条本制度自 [日期] 起生效，公司全体员工必须遵守并执行。
[公司名称或机构名称][公司章程编号]节能环保制度范文（三）第一章总则第一条为了加强节能环保工作，促进可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二章节能要求第二条我们公司要求所有员工充分认识节能环保的重要性，积极参与节能环保工作，为实现绿色发展贡献力量。
第三章能源管理第三条公司制定科学合理的能源管理计划，包括但不限于：能源消耗的监测和统计分析、能源使用指标设定与管理、能源节约技术和设备的引进和推广、能源消耗评价等。
节能环保制度（6篇）
节能环保制度总则第一条为切实做好项目部节能环保管理工作，加强节能环保管理，提升节能环保综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能环保工作有效开展，特制定本制度。
第二条指导思想。
致力于建设资源节约型和环境友好型项目，大力推行清洁生产，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。
第三条本制度适于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。
第二章节能环保组织建设第四条项目部成立节能环保领导小组，全面部署项目节能环保工作，指导解决工作中的重大问题。
第五条项目部节能环保办公室设为工程部，全面负责项目节能环保工作的组织实施、跟踪和监督等。
第六条项目各部门应设定节能环保专兼职岗位，负责本部门节能环保的日常管理和监督工作。
第七条节能环保领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及公司关于节能工作的各项方针和政策；(二)统一部署项目节能环保工作；(四)督促各部门节能环保工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能环保工作及目标完成情况实施考核；第八条节能环保办公室的职责：(一)负责对上级有关节能环保法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能环保工作动态；(二)承担项目部节能环保领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能环保监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能环保目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能环保工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。
第三章节能环保监督管理第九条遵守国家关于节能环保的法律法规和有关政策，依法接受上级节能环保主管部门的监督。
第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能环保新技术、新材料、新工艺和新产品。
第十一条每季度及时上报节能环保报表和总结分析报告。
第十二条加强节能环保监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。
单位节能环保管理制度
单位节能环保管理制度一、总则1. 本制度旨在加强单位的节能环保管理，提高能源利用效率，减少污染物排放，保护环境，促进可持续发展。
2. 本单位所有员工必须遵守本节能环保管理制度，积极参与节能环保活动。
二、组织机构1. 成立节能环保领导小组，负责制定节能环保政策、计划和监督执行。
2. 设立节能环保专员，负责日常节能环保工作的实施和检查。
三、节能管理1. 制定年度节能计划，明确节能目标和措施。
2. 定期对能源使用情况进行统计分析，查找节能潜力。
3. 推广使用节能技术和产品，提高能源利用效率。
4. 加强员工节能教育，提高节能意识。
四、环保管理1. 严格遵守国家和地方环保法律法规，确保污染物排放达标。
2. 定期对污染物排放情况进行监测，确保不超标排放。
3. 推广使用环保材料和工艺，减少污染物的产生。
4. 加强废弃物分类和回收利用，减少环境污染。
五、设备管理1. 定期对设备进行维护保养，确保设备高效运行。
2. 淘汰高耗能、高污染的落后设备，更新为节能环保型设备。
3. 对新购设备进行节能环保评估，优先选用节能环保产品。
六、监督检查1. 节能环保领导小组定期对节能环保工作进行检查，确保制度的执行。
2. 对违反节能环保管理制度的行为进行处罚，并对相关人员进行教育。
七、教育培训1. 定期组织节能环保知识的培训，提高员工的节能环保意识。
2. 鼓励员工提出节能环保的合理化建议，对采纳的建议给予奖励。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由节能环保领导小组负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经节能环保领导小组审议通过。
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据单位的实际情况进行调整和完善。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。
第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。
第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。
第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。
第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。
第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。
第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。
第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。
第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。
最新节能环保管理制度节能环保的要求
最新节能环保管理制度节能环保的要求在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
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节能环保管理制度节能环保的要求篇一节能节水管理规定1.目的不断控制降低公司能源、资源的消耗和合理使用。
2.范围适用于模具分公司全体员工。
3.管理内容3.1.节能操作规范3.1.1.各部门下班、加班结束后最后离开人员负责关闭区域排风扇、空调、照明灯；3.1.2.气温低于26度时不得开启空调；3.1.3.上班时间空调温度设定不得底于26度（大堂除外）；3.1.4.下班离开时需关闭电脑、显示器电源；3.1.5.离开座位超过10分钟以上应关闭风扇；3.1.6.操作人员离开岗位超过10分钟应关闭非必须电源；3.1.7.操作人员下班离开应关闭所负责的灯、风扇、机床电源；3.1.8.晚上20:30至早上07:00关闭办公室饮水机电源、排风系统电源；3.2.节水操作规范3.2.1.不得使用饮水机水洗杯、洗手或其他物品；3.2.2.使用水龙头后必须关闭水龙头；3.3.检查监督3.3.1.人力资源每日空调温度检查及下班后检查、保安夜晚巡查；3.4.违规处理违反以上条款，按每次20元标准由责任人（个人或区域责任人）及直接上级按70%、30%承担浪费成本，在当月工资中扣除；四、本规定从发布之日起执行。
节能降耗绿色低碳行动节能环保绿色低碳篇二一、节能宣传周活动主题和时间201x年节能宣传周活动主题为“节能低碳绿色发展”。
活动时间是6月10至16日。
二、总体要求节能宣传周的活动要紧紧围绕“节能低碳绿色发展”这一主题，以科学发展观为指导，以促进资源节约和环境友好型学校建设为宣传重点，广泛开展主题鲜明、形式新颖、丰富多彩节能宣传的各项活动，充分发挥舆论宣传作用，加大节能减排的宣传力度，形成节能减排的舆论氛围，积极引导广大群众积极参与节能减排，共建绿色低碳校园。
公司节能环保的规章制度
公司节能环保的规章制度第一章总则第一条为了落实国家的节能环保政策，推动公司可持续发展，提高资源利用效率，保护环境，提高员工的节能环保意识，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工和相关单位，包括办公室、生产车间、仓库等各个环节。
第三条公司制度遵循“节约资源、保护环境、可持续发展”的原则，要求全体员工积极配合，共同推进节能环保工作。
第四条公司领导层应当发挥表率作用，积极倡导节能环保，指导员工养成良好的节约用电、用水、用纸、分类垃圾等良好的生活习惯。
第五条公司将节能环保作为企业永续经营的重要战略，建立健全的管理体系，加强对节能环保工作的监督和落实。
第二章节能措施第六条公司要求全体员工在日常办公中，采取有效的节能措施，如合理使用灯光，不用时关闭电源、空调等设备，节约用水，减少纸张的浪费等。
第七条公司领导班子要带头履行节能环保责任，将公务用车、办公用品等节能环保纳入每年工作计划，定期进行督查检查。
第八条公司要求各个部门的主管要认真贯彻节能环保政策，加强员工的节约意识培养和培训。
第九条公司要求设备管理人员在设备维护中，加强设备的检查和保养工作，提高设备的效率，延长使用寿命。
第十条公司要求在生产过程中，采取科学合理的技术措施，减少能源的消耗，降低二氧化碳的排放。
第三章环保措施第十一条公司要求在生产活动中，减少废水、废气、废渣的排放，严格按照国家的环保要求进行处理。
第十二条公司要求在日常生活中，加强垃圾分类处理，减少一次性用品的使用，提倡环保餐具和袋子的使用。
第十三条公司要求在货物运输中，采取节约资源的措施，如合理装载、减少空驶等，降低运输成本，减少能源消耗。
第四章监督检查第十四条公司设立节能环保监察小组，负责落实节能环保政策，加强各部门的节能环保工作。
第十五条公司领导班子每月召开一次节能环保管理会议，检查上月工作情况，总结经验，明确下月目标。
第十六条公司建立节能环保奖惩制度，对在节能环保工作表现优异的员工进行奖励，对违反规定的员工进行处罚。
节能环保管理制度
节能环保管理制度一、总则为贯彻落实国家节能环保政策，加强企业对节能环保工作的管理，提高资源利用效率，促进可连续发展，订立本《节能环保管理制度》。
二、管理标准1. 节能管理1.1 全面落实节能责任制，明确节能目标，订立相应的措施和计划。
1.2 加强能源消耗的监测和分析，定期进行能源消耗评估，并建立能耗统计报告制度。
1.3 提倡使用节能设备和技术，确保全部设备符合国家和行业相关标准。
1.4 加强能源设备和设施的维护保养，保持其正常工作状态，减少能源挥霍。
1.5 鼓舞员工乐观参加节能活动，并定期对员工进行节能培训。
2. 环保管理2.1 全面遵守国家和地方的环保法律法规，确保企业环境实现国家和地方的要求。
2.2 建立环保目标，订立环保措施和计划，实施环境保护项目。
2.3 订立环境风险预警和应急预案，确保环境污染事故的及时应对和处理。
2.4 严格掌控废物的产生、储存、运输和处理，尽量减少废物产生量。
2.5 加强环境监测和评估，定期进行环境风险评估及环境影响评估。
三、考核标准1. 节能考核1.1 依据企业能源消耗和节能目标的实际情况，设置相应的节能考核指标。
1.2 每季度对各部门的节能工作进行评审，评估其节能绩效及完成情况。
1.3 依据节能工作的考核结果，对各部门予以相应的嘉奖或惩罚。
1.4 定期将企业的节能工作向内外界进行通报，加添节能意识。
2. 环保考核2.1 依据企业的环境管理目标，订立环保考核指标和评分标准。
2.2 每半年对企业的环境管理工作进行考核，评估其环保绩效和合规性。
2.3 对环保考核结果优秀的部门和个人予以嘉奖，对不合格的部门和个人进行整改并予以相应的惩罚。
2.4 定期向公司内外界通报企业的环保管理工作情况，提高环保意识。
四、附则4.1 本制度自发布之日起生效，并适用于本企业的全部部门和员工。
4.2 本制度的解释权归企业职能部门全部，并保存制度修改和调整的权利。
4.3 对于违反本制度的行为，将视情况进行相应的纪律处分。
节能环保管理制度
节能环保管理制度节能环保管理制度1（一）基础管理。
1、制度建设：应建立物业管理节能环保管理和激励制度，建立各项设施设备运行及维护保养得的工作记录，并做到及时、完善，有据可查。
有条件的宜按gb/t24001执行。
2、公众服务措施与要求。
2.1装饰装修管理：办理物业装饰装修管理登记服务工作中，应根据国家节能材料相关标准，积极宣传使用节能环保材料和器具，并与装修单位签订节能环保相关协议；正常营业时间内应采取措施防止装饰装修活动产生环境噪声、异味污染。
2.2垃圾回收处理。
在物业内宜设置不可再生和可再生垃圾回收箱，引导业户将一般生活垃圾和可再生垃圾分类投放，实现回收可再生资源的目的。
在装饰装修管理活动中，应采取措施防止损坏房屋原有节能设施、将建筑垃圾混入生活垃圾、将危险废物混入建筑垃圾的行为。
应督促装修人员或业户及时清运施工过程中产生的建筑垃圾，并正确处置。
3、用能监测：应定期抄录商业物业用能计量表读数并汇总分析用能状况；定期检测用能计量表，防止耗能误差；每年应对基础用能作出分析评估并公示。
4、屋顶管理：应积极配合政府部门实施屋顶绿化隔热改造，加强屋顶管理。
5、宣传引导：应在物业管理区域内开展节能环保宣传，公共设施设备宜设置环保标识和宣传标语。
6、热线电话服务：应设置热线服务电话并在物业管理区域内标示，为商业物业业户提供大件物品回收、建筑余泥清运服务信息。
（二）设施设备节能环保管理。
1、空调设施设备。
（1）空调机房应保持通风良好，并设置定时开启风机装置。
（2）机房照明应分多回路开关，分为正常运行时基本照明和维修保养时的局部照明回路。
更换灯具时宜使用适用的节能灯具，或安装智能开关，自动检测照明区域内人员活动情况，人员离开后，经过延时自动关灯。
（3）中央空调机组蒸发器和冷冻水温差不能大于4度，否则应清洗蒸发器或检查冷媒量；冷凝器和冷却水温差不能大于5度，否则应清洗冷凝器。
（4）每月检查1次机组及冷冻管道保温，发现损坏而导致渗漏冷凝水应及时维修。
公司节能环保管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策和法律法规，提高公司资源利用效率，降低生产成本，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、岗位及员工，是公司节能环保工作的基本准则。
第二章节能管理第三条公司应建立健全节能管理体系，明确各部门、岗位的节能职责，确保节能工作落到实处。
第四条公司应优先采用节能新技术、新工艺、新设备，提高能源利用效率。
第五条公司应加强能源计量管理，定期对能源消耗进行统计和分析，查找节能潜力。
第六条公司应加强设备维护保养，提高设备运行效率，减少能源浪费。
第七条公司应加强员工节能意识教育，提高员工节能技能。
第八条公司应制定合理的用电、用水、用气等能源管理制度，严格执行能源消耗定额。
第三章环保管理第九条公司应严格遵守国家和地方环保法律法规，切实履行环保责任。
第十条公司应建立健全环保管理体系，明确各部门、岗位的环保职责，确保环保工作落到实处。
第十一条公司应优先采用环保新技术、新工艺、新设备，减少污染物排放。
第十二条公司应加强废水、废气、固体废弃物等污染物治理，确保污染物达标排放。
第十三条公司应加强环保设施运行管理，确保设施正常运行。
第十四条公司应加强员工环保意识教育，提高员工环保技能。
第四章组织与职责第十五条公司成立节能环保工作领导小组，负责公司节能环保工作的组织、协调和监督。
第十六条各部门、岗位应明确节能环保负责人，负责本部门、岗位的节能环保工作。
第十七条公司定期对节能环保工作进行考核，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第五章附则第十八条本制度由公司节能环保工作领导小组负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
具体措施及要求1. 能源消耗统计与分析：公司应建立能源消耗统计制度，每月对能源消耗情况进行统计和分析，找出节能潜力，制定相应的节能措施。
2. 设备维护保养：公司应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少能源浪费。
3. 员工节能培训：公司应定期组织员工进行节能培训，提高员工的节能意识。
节能减排管理制度(五篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
节能工作规章制度
节能工作规章制度
第一条为了加强节能工作，提高能源利用效率，保护环境，本单位制定了《节能工作规章制度》。
第二条全体员工必须严格遵守国家和单位的节能政策法规，积极参与节能工作，不得浪费能源资源。
第三条各部门要根据工作需要，合理安排用电、用水、用气等能源资源的使用，严禁无关人员私自使用单位能源资源。
第四条在办公和生产过程中，要采取有效措施，减少能源的浪费，提高能源利用效率。
第五条对于能源设备的维护和管理，要加强定期检查和维护，确保设备运行稳定，减少能源的损耗。
第六条在采购设备和材料时，要考虑能源消耗情况，选择能效比较高的产品，促进节能环保产业的发展。
第七条对于发现能源浪费行为的，要及时制止并进行整改，对
于违反节能规定的行为，将严肃处理。
第八条全体员工要积极参与节能宣传教育，提高节能意识，共
同营造节约资源、保护环境的良好氛围。
第九条对于节能工作中取得的成绩和经验，要及时总结和推广，不断完善节能工作机制。
第十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经单
位领导审批并公布。
学校节能环保管理制度
一、总则为贯彻国家节能减排政策，提高学校能源利用效率，保护环境，促进可持续发展，特制定本制度。
本制度适用于全校所有师生员工，旨在引导大家养成良好的节能环保习惯，共同为建设绿色校园贡献力量。
二、组织机构1. 成立学校节能环保工作领导小组，负责统筹协调全校节能环保工作。
2. 各部门设立节能环保责任人，负责本部门节能环保工作的具体实施。
三、节能环保目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 减少污染物排放，改善校园环境质量。
3. 培养师生员工的节能环保意识，形成良好的节能环保习惯。
四、节能环保措施1. 节约用水（1）提倡使用节水器具，减少水资源浪费。
（2）加强水资源管理，定期检查和维修漏水设施。
（3）开展节水宣传教育，提高师生员工的节水意识。
2. 节约用电（1）合理使用照明设备，做到人走灯灭。
（2）合理使用空调、取暖等设备，根据气温和实际需求调节温度。
（3）加强电器设备维护，提高设备运行效率。
3. 节约用纸（1）提倡无纸化办公，减少纸质文件的使用。
（2）充分利用废纸，进行二次利用。
（3）开展节约用纸宣传教育，提高师生员工的节约意识。
4. 节约用气（1）合理使用燃气设备，避免浪费。
（2）加强燃气设备维护，确保安全使用。
（3）开展节约用气宣传教育，提高师生员工的节约意识。
5. 废弃物处理（1）加强垃圾分类，提高资源回收利用率。
（2）开展废弃物回收利用活动，减少环境污染。
（3）定期对废弃物处理设施进行检查和维护。
五、奖惩措施1. 对在节能环保工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反节能环保规定的个人和集体，给予批评教育，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校节能环保工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
环保与节能减排制度
环保与节能减排制度1. 前言为了乐观应对全球气候变动和环境污染问题，提高企业的环境责任意识和节能减排本领，订立本《环保与节能减排制度》。
此制度旨在规范企业内部环保与节能减排工作，促进绿色发展，减少资源消耗，降低环境污染，共同构建可连续发展的绿色企业形象。
2. 环保与节能减排目标2.1 全体员工应乐观参加环保与节能减排工作，提高环保意识和节能减排本领。
2.2 减少能源消耗和废弃物产生量，优化资源利用。
2.3 减少对环境的污染和破坏。
3. 节能减排措施为了实现环保与节能减排目标，企业应采取以下措施：3.1 能源管理3.1.1 各部门应订立能源管理方案，将节能减排纳入日常经营管理中。
3.1.2 优化设备功耗，选择能效高的设备和料子。
3.1.3 加强能源使用监控，及时发现和处理能源挥霍问题。
3.1.4 设置定期的能源审计，评估能源使用情况和节能效果。
3.2 水资源管理3.2.1 各部门应订立合理的水资源管理计划，避开挥霍和污染水资源。
3.2.2 定期检查和修复水管漏损，确保用水系统正常运行。
3.2.3 提倡节省用水，鼓舞员工减少用水量，提倡水资源的循环利用。
3.3 废物管理3.3.1 整合废物管理流程，将废物分类、储存、运输和处理等环节纳入规范管理。
3.3.2 确保废物的安全储存和处理，避开对环境造成污染和危害。
3.3.3 推广废物减量和资源化利用的技术和方法，降低废物产生量。
3.4 环境保护3.4.1 严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，确保企业环保合规。
3.4.2 开展环境风险评估，订立应急预案，应对突发环境事件。
3.4.3 提倡环保意识，加强员工环境培训和教育，推广绿色生活方式。
4. 管理与监督4.1 环保与节能减排工作由环保与节能减排部门负责，建立特地的工作团队。
4.2 部门应定期组织环保与节能减排的培训和沟通，提高员工的环保意识和专业知识。
4.3 每季度对环保与节能减排工作进行评估与改进，及时发现和解决问题。
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****有限公司
节能环保规定
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设节约型企业为目标，认真贯彻《通知》精神，积极开展节能减排活动。
通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进我办节能减排工作。
二、计划目标
通过开展节能减排活动,使全厂职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯。
从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。
三、节能减排的具体内容
（一）广泛开展宣传教育，增强节能减排意识。
组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
（二）细化节能减排措施，努力降低能耗和费用。
节电措施：（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。
（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室做到随手关灯。
（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
（4）下班时要关闭所有设备电源，车间主管负责本部门的电源设备，做到人离关机器。
节水措施：（1）洗手后要及时关闭水龙头。
（2）杜绝“跑冒滴漏”现象。
办公用品节约措施：（1）提倡双面用纸，修改文稿尽
量在电脑上进行，减少纸张消耗。
（2）充分发挥电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办文，减少用纸，向无纸化办公的方向努力。
（3）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。
（4）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。
（三）制定相应的奖惩办法。
办节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查，对造成严重浪费的，要予以严厉批评并追究有关责任人的责任。
对于严格执行上述节约规定的，将在全办进行表扬，并给予一定的物质奖励。
全体工作人员不仅要自觉参加节能降耗活动，而且要主动监督资源浪费行为，人人争做节能减排工作的模范带头人。
四、加强组织领导
为有效开展节能减排工作，成立办节能减排工作领导小组，在办党组的统一组织领导下，按照职责分工，切实加强组织领导;要从战略和全局的高度，充分认识加强节能减排工作的重要意义，认真做好节能减排工作，落实工作责任;组织开展形式多样的宣传教育活动，增强资源节约的紧迫感和责任感;倡导树立科学的消费理念，形成节约光荣、浪费可耻和精打细算、勤俭办事的良好风尚，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，确保节能减排工作取得实效
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2012.6.1。