陕西煤业化工集团

陕煤集团下属公司

目录新兴能源科技有限公司 (4)陕西煤业化工集团陕南投资开发有限公司 (7)西安重工装备制造集团有限公司 (9)蒲城清洁能源化工有限责任公司 (12)陕西煤业股份有限公司 (14)铜川矿务局 (15)蒲白矿务局 (17)陕西陕煤澄合矿业有限公司 (20)韩城矿务局 (23)陕西煤业化工建设（集团）有限公司 (25)黄陵矿业集团有限责任公司 (27)陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司 (30)陕西省煤炭物资供应公司 (32)陕西建设机械(集团)有限责任公司简介陕西建设机械股份有限公司简介 (36)陕西煤业集团投资有限责任公司 (39)陕西煤业化工集团府谷能源开发有限公司 (40)陕西彬长矿业集团有限公司 (42)陕西煤业化工集团神南矿业公司 ............................................................ 错误!未定义书签。

陕西陕北矿业有限责任公司 . (47)陕西煤业化工集团神木煤化工产业有限公司 (52)陕西华山化工集团有限公司 (54)陕西陕焦化工有限公司 (57)陕西煤业化工技术开发中心有限责任公司 (59)陕西煤化工技术工程中心有限公司 (61)西安煤矿机械有限公司 (64)陕西煤业化工建设（集团）有限公司 (66)陕西北元化工集团有限公司 (68)陕西煤业集团投资有限责任公司 (71)开源证券有限责任公司 ............................................................................ 错误!未定义书签。

陕西煤业化工集团公司安全技术研究中心 . (72)新兴能源科技有限公司一、企业简介新兴能源科技有限公司成立于2004年8月25日，是由中国科学院大连化学物理研究所、陕西煤业化工集团和正大煤化有限公司共同组建的一家中外合资公司。

公司注册地在西安高新区，办公地点分别在西安高新区腾飞创新中心和大连市沙河口区会展路百年汇。

陕煤集团简介文档

陕西煤业化工集团有限责任公司简介陕西煤业化工集团有限责任公司的前身为陕西煤业集团有限责任公司。

陕煤集团公司于2004年2月21日创立，是省委、省政府为落实西部开发战略，充分发挥煤炭资源优势和行业整体优势，调整煤炭经济结构，培育壮大以煤炭开采、煤炭转化为主的能源化工支柱产业而成立的直属国有大型独资企业。

集团公司组建初期由铜川、蒲白、澄合、韩城矿务局和陕西煤炭建设公司、黄陵矿业有限公司、陕西省煤炭运销集团公司、陕西天地地质有限公司、陕北矿业局、陕西彬长矿区开发建设有限公司等10个企业组成。

运营后，省煤炭局将陕西省煤炭物资供应公司划归集团公司管理。

随着集团公司不断发展，又增加了控股和参股公司：陕西神木红柳林矿业公司、陕西府谷冯家塔矿业公司、陕煤集团澄城有限公司、陕煤集团黄陵煤炭公司、陕西新兴煤化工科技发展公司、陕西府谷清水川发电有限公司、陕西德源府谷能源有限公司。

2005年底有19个企业，其中全资、控股或相对控股企业15个，参股企业4个。

陕煤集团公司注册资本24.88亿元。

经营范围主要包括煤炭开采、销售、加工和综合利用，电力生产供应、煤炭化工和建材，煤炭科研设计、煤田地质勘探、煤矿建设、煤矿设备制造与安装以及煤炭运输、高科技产业等。

集团公司总部设在陕西省西安市，公司所属企业分布于陕西省西安、渭南、铜川、咸阳、延安、榆林6个地市。

2006年6月1日，根据陕西省人民政府国有资产监督管理委员会《关于组建陕西煤业化工集团有限责任公司的决定》（陕国资改革发[2006]144号）精神，将陕西煤业集团有限责任公司、陕西渭河煤化工集团有限责任公司、陕西华山化工集团有限公司、陕西陕焦化工有限责任公司的国有股权合并，按照现代企业制度组建了陕西煤业化工集团有限责任公司，并于2006年6月30日举行了成立暨揭牌仪式。

重组后的陕西煤业化工集团公司经营范围主营：煤炭开采、销售、加工和综合利用；煤化工产品、化学肥料和精细化工产品的研发、生产及销售；电力生产与供应；煤炭铁路运输；机械加工，煤矿专用设备、仪器及配件制造与修理；煤炭、化工、煤机的科研设计；煤田地质勘探；咨询服务。

铜川下石节煤矿自燃火灾事故

四．矿井防灭火管理不到位，井下防灭火管理制度不完善，工作落实不到位。
五．矿井通风及巷道维修管理不到位，未能及时对严重失修巷道安排维修处理或封闭。
六．“一通三防”管理部门及有关监督部门检查工作不到位，未能及时发现隐患和安排督促整改处理。
七．矿井“一通三防”安全管理认识不到位，管理人员未能严格认真落实“一通三防”各项管理制度和各级岗位责任制。
二、事故经过
8月27日8点班12时07分，皮带队运转工发现217 行人斜巷上口出烟，立即向调度室汇报，调度室得到灾情汇报后立即通知矿有关领导，并立即通知井下所有作业人员撤离，并切断灾区电源，同时矿成立救灾指挥部，安排矿救护队入井救灾。
三、救灾情况
按照矿救灾指挥部制定的救灾方案，在217行人斜巷上口采用灌浆,用水直接灭火控制火灾蔓延，同时实施对217行人斜巷上、下口进行封闭，采取加大灌水量、注三相泡沫等灭火措施，于8月28日行人斜巷下口暗皮带井封闭， 8月30日八点班完成了对217行人斜巷上口喷砂浆封闭工作。于8月30日该火区巷道灌水约7500 m3，实现了217行人斜巷火区全部被水淹没。 8月30～31日对该火区上口217运顺两侧10～15m巷道进行了喷浆、注浆堵漏加固。火区封闭后实行了24小时连续监护监测，每班对火区墙内（通过闭墙观察孔）及闭外风流中气体、温度进行检查，情况基本稳定，气体化验指标为：（CO:0%,CH4:0.48%,C2H6:0%,N2:95.9%, O2:4.52%，闭墙测管内温度22℃，根据取气样化验分析，认为火已熄灭。
事故性质：生产责任事故事故类别：火灾事故
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七、整改及防范措施：
一．全面提高“一通三防”安全管理认识，认真完善和落实“一通三防” 安全管理防范措施。

浅析陕西煤业化工集团煤炭产业的发展

手，深入分析了陕煤化集团煤炭产业发展过程中存在的主要矛盾和问题，对煤炭产业健康的发展提
出了对策建议。关键词：计数据；炭产业；统煤矛盾和问题；策建议对
中图分类号：Ｄ一１Ｔ
文献标识码：Ｂ
文章编号：６１— ４Ｘ（００Ｏ０１０１７７９２１）６— ｌ８— ２采煤机械化程度大幅提高，安全生产形势稳定。
姚平利浅析陕西煤业化工集团煤炭产业的发展
企业管理与其他
浅析陕西煤业化工集团煤炭产业的发展
姚平ｆｔ．４
（陕西煤业化工集团有限责任公司企管部，陕西西安７０５）１０４
摘
要：陕西煤业化工集团近几年煤炭产能、从产量、业结构、全、械化等方面的统计数据入产安机
实意义。
高产业集中度和煤炭经济总量。随着一批高产高效
矿井的相继建成投产，０９年集团超过千万吨的煤２０
炭生产单位已达到了三个，中神南矿业公司１８２其５
１集团煤炭产业发展现状
煤炭产量大幅提升。随着彬长大佛寺矿和黄陵二号煤矿两个项目的验收投产、陕北矿业公司韩家湾矿和神南矿业公司榆阳煤矿升级改造的竣工验
死亡率０１，．５达到了历史最好水平。各煤炭企业经过几年的调整和安全投入，初步进入良性发展轨道。煤炭产业结构趋于优化。结构性、区域性矛盾

开新图强改革制胜——为创建具有全球竞争力的世界一流企业不懈奋斗——陕西煤业化工集团有限责任公司

陕西煤业化工集团有限责任公司
陕西煤业化工集团有限责任公司（简称陕煤集团）是陕西省委、省政府为落实“西部大开发”战略，充分发挥陕西煤炭资源优势，从培育壮大能源化工支柱产业出发，按照现代企业制度要求，经过重组发展起来的国有特大型能源化工企业，是陕西省能源化工产业的骨干企业，也是省内煤炭大基地开发建设的主体。

陕煤集团成立16年来，通过投资新建、收购兼并、资产划转、内部重组等多种途径，形成了煤炭幵采、煤化工两大主业和燃煤发电、钢铁冶炼、机械制造、建筑施工、铁路投资、科技、金融、现代服务等相关多元互补、协调发展的产业格局。

旗下二级全资、控股、参股企业60多个,上市公司3家，员工总数12万余人，资产总额5400亿元。

2019年，陕煤集团全年煤炭产量4.76亿吨，化工产品产量1770万吨，粗钢产量1240万吨，水泥产量740万吨；实现营业收入3025亿元，利润总额155亿元；从2015年首次进入《财富》世界500强,连续6年入榜，排名稳步提升，位列2020年世界500强榜单273位。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，陕煤集团将按照党的十九大报告绘制的转型发展路线图，不忘初心、牢记使命，坚持“以煤为基，能材并进，技融双驱，蜕变转型”，以一往无前的勇气，壮士断腕的魄力，舍我其谁的担当，开新图强，改革制胜，计划2020年实现销售收入3400亿元，利润168亿元，投资306亿元。

力争到“十四五”末，以10万产业工人6000亿元资产总额，支撑5000亿元销售收入和5000亿元A股市值，实现500亿元利润，为创建具有全球竞争力的世界一流企业不懈奋斗。

Ill 川忙Q
陕煤集团所属的北元化工集团
煤电联营下的大型电厂
小保当公司铁路环线。

陕西煤业化工集团神木天元化工有限公司厂内技改工程循环水施工组织设计_[全文]

神木天元化工有限公司50万吨/年中温煤焦油轻质化项目陕西煤业化工集团神木天元化工有限公司厂内技改工程循环水施工组织设计批准：审核：编制：陕西中凯工程建设有限责任公司天元化工项目经理部二00九年六月目录一：编制依据.....................................................................1></a>. (1)二：执行标准、规范 (1)三：工程概况 (2)工程简介 (2)结构设计特点 (2)四：施工部署 (3)五：人员机具计划 (4)六：主要分项工程施工方案 (5)测量方案 (5)土方开挖 (7)钢筋工程 (9)模板工程 (11)混凝土工程 (12)土方回填 (13)脚手架工程 (14)七：施工进度计划 (15)八：工程质量管理及保证措施 (17)九：安全文明施工管理 (26)十：职业健康、环境管理 (33)十一：施工总平面布置 (34)一、编制依据神木天元化工有限公司Ⅱ期40万吨加氢改造项目配套循环水内技改工程循环水配套4000m?/h冷却塔、冷却水池施工图纸.二、执行标准、规范1.《建筑结构可靠度设计统一标准》GB50068-20012.《建筑结构荷载规范》（06版）GB50009-20013.《混凝土结构设计规范》GB50010-20024.《建筑抗震设计规范》（08版）GB50011-20015.《建筑地基基础设计规范》GB50007-20026.《钢结构设计规范》GB50017-20037.《建筑地基处理技术规范》JGJ79-2002以上标准若有新标准执行新标准，应替代原有标准。

三、工程概况：（一）工程简介序项目内容1工程名称冷却塔、冷却水池2工程业主天元化工有限责任公司3设计单位沧州朝阳石化工程有限公司4建筑面积占地面积5工程地点榆林市神木锦界工业园区6结构形式现浇钢筋混凝土箱形结构7基础形式筏板基础8质量要求达到合格等级（二）结构设计特点土质情况持力层为细砂地基承载力标准值fka=150KPa基础类型筏板基础结构形式现浇钢筋混凝土箱形结构抗震重要性类别丙类框架抗震等级三级设计使用年限50年安全等级二级砼强度基础垫层C15塔体C30、S6、F150钢筋类别Ⅰ级钢：φ8mm、10mm、12mmⅡ级钢：12、14、16、18、20、22、25、mm钢筋接头形式本工程框架柱钢筋接头均采用机械连接，其他接头为搭接连接.四、施工部署：1、工程目标：1.1质量目标：单位工程合格率100%；分部工程合格率100%；1.2安全目标：月千人负伤率控制在0.5‰以下，年千人重伤率控制在3‰以下。

陕西煤业化工集团企业文化手册

陕西煤业化工集团企业文化手册一、认识了解集团公司陕西煤业化工集团有限责任公司以下简称集团公司是在原陕西煤业集团有限责任公司的基础上,按照现代企业制度的要求,于2006年6月,与省内的陕西渭河煤化工集团、陕西华山化工集团公司等大型煤化工企业重组而成的特大型能源化工企业;集团公司注册资本35.5亿元,拥有25个全资、控股、参股企业,资产总额200亿元,在册员工89700余人;现有28对原煤生产矿井,煤炭生产能力达5000万吨/年；矿区自营铁路200多公里；合成氨生产能力50万吨/年；化肥生产能力110万吨/年甲醇生产能力23万吨/年；焦炭生产能力40万吨/年;2006年,煤炭总产量365万吨,销售4029万吨；化工产品工业总产值完成18.5亿元；实现销售收入110亿元；在2006年度“中国企业500强”中名列第342位;集团公司的经营范围主要有：煤炭开采、销售、加工和综合利用,煤炭化工、电力生产供应和建材,煤炭科研设计、煤田勘探、煤矿建设、煤矿设备制造与安装以及煤炭运输、高科技产业等;目前已初步形成煤、化、电、路综合发展的产业格局;二、文化理念1、集团公司企业愿景：打造一流特大型能源化工企业煤炭生产能力：2010年突破1亿吨,2020年达到2亿吨；电厂装机总容量：2010年达到500万千瓦,2020年达到1000万千瓦；煤化工产能：2010年达到500万吨,2020年达到1000万吨；销售收入：2010年力争达到500亿元；综合实力排名：2010年以前,在全国煤炭化工企业排名前10名,2015年以前,进入前5强;战略总目标：把集团公司建设成为以煤炭生产为主业,煤、化、电、路综合发展,产业结构合理,产权清晰、资本结构多元化的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的国内一流、国际知名的特大型能源化工企业;2、集团公司企业发展战略A、煤炭产业的可持续发展战略：北上西进加快开发新矿区,争取资源优势,优先开发建设资源条件好的井田,集中精力加速建设一批起点高、规模大的现代化矿井;处理好新老矿区的发展问题,对渭北地区实行保护性开采,以新矿区建设为中心,重点建设陕北、彬长和永陇矿区;B、多元化发展战略：一体两翼以煤炭产销为主体,煤化工和燃煤发电为两翼,合理参与交通运输产业,形成煤、化、电、路综合发展的产业格局;3、集团公司企业经营战略A、利用规模优势,加大融资力度集团公司已获得工商银行、光大银行、浦东发展银行、华夏银行、交通银行、建设银行等商业银行的信授数百亿元,2006年5月30日发行了“2006年陕西煤业化工集团有限责任公司债券简称06陕煤债”,债券期限15年,发行总额10亿元;B、促进产品创新,树立品牌以市场为基础,分析不同用户的煤炭需求,对生产的原煤进行必要的深加工,为用户提供多品种的、优良煤质的商品煤;韩城、吴堡、黄陵矿区建设以洗选冶金及高炉喷吹用煤为主的选煤厂,主要产品为洗精煤；彬长、榆横矿区前期以加工电产品为主,后期可开发煤化工及煤液化等产业；其它各矿区以建设电煤基地为主;C、重视人才,科技兴煤打造以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍;按照分类指导、分层培训、整体推进的思路,通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学提高等方式,搞好员工培训;与大专院校合作建立集团公司各级培训基地,扩大培训规模,提高培训质量,培养各层次人才;加大科技投入,强化科技攻关,提高集团公司的科研能力和技术装备水平,提高研发费用在销售收入中的比重;4、集团公司“内方外圆”的企业哲学内方：集团内部煤、化、电、路各企业间必须遵循利益一致性和行为一致性原则,强调同舟共济、团结合作的和谐精神,讲究照章办事、严格服从的规矩;通过企业的组织、制度、环境、氛围建设,形成企业个体成员之间利益的共同体,减少企业内部利益矛盾造成的磨擦,减少因这些磨擦引起的企业能量的内耗；当遇到外部的任何刺激时,企业作为一个整体做出系统性的反应;外圆：对外遵循利益分割原则,利用市场交易手段,讲究市场竞争技巧；与贸易伙伴打交道,必须讲究双赢,讲究信用,讲究合理的利益分割,讲究精诚合作；与政府部门打交道必须依法办事,遵守规则,用好政策;5、集团公司企业宗旨：奉献社会,造福员工奉献社会：就是站在社会发展的全局高度,不期望等价的回报和酬劳,全心全意为社会做出贡献;造福员工：有三层含义,一是不断提高企业员工的生活水平；二是为企业员工提供良好的工作环境；三是努力提高员工的素质和技能,为企业员工提供一个发展自我、体现自我价值的舞台;6、集团公司企业价值观：务实、尽责、诚信、合作务实：真抓实干、讲求实效、实事求是、重视客观规律;尽责：有两层含义：一是企业对社会具有提供优良产品和良好服务的社会责任；二是员工对企业具有忠于职守、不辞劳苦、勇担重任、勇于拼搏的企业责任;诚信：诚信的基本含义是守约、践约、无欺;通俗地表达,就是说老实话,办老实事,做老实人;合作：为了达到特定的目标,员工之间、企业部门之间和企业同外部各主体间联合起来共同努力,各显其能,各尽其才,互相激励启发,共同进步;7、集团公司企业精神：锐意进取,追求卓越锐意进取：执着追求,勇于变革,善于变革,以变革求生存、求发展;追求卓越：不断实现自我超越,对更高目标孜孜不倦地追求;8、集团公司“事无大小,做就做好”的企业作风事无大小：所有的事情没有大小之分,没有重要和不重要之分;做就做好：所有的事情,只要决定去做了,就不要敷衍了事,马马虎虎,一定要本着认真负责的态度去做好;9、集团公司“以信求存,以质取胜”的经营理念以信求存：以诚信促成各项业务的发展；良好的信誉可以吸引客户、留住客户,是立企之本;以质取胜：不断地提高企业的产品质量和服务质量求得企业的发展;10、集团公司管理理念：制度决定管理,细节决定成败制度决定管理：企业的管理需要规章制度规范来实现,一套适合本企业的激励与约束相协调的管理制度,能够体现科学管理的作风,并能大幅度提高企业的运作效率;细节决定成败：在管理中应注重细节性的东西,处处留心细小的变化,防微杜渐,从一点一滴做起才能取得成功;11、集团公司“生命至上,安全为天”的安全理念生命至上：生命是最宝贵的,是超越一切、压倒一切的;安全为天：安全重于一切,必须时时讲究以安全为主;12、集团公司“惟才是举,择才善用”的人才理念惟才是举：善于发现具有开拓进取精神、具备某方面特长的德才兼备的人才,坚持公正、公平、公开的选人原则,使能者上庸者下,能者进庸者出;择才善用：根据员工的自身特点,将其放在能体现自身价值、实现企业目标的岗位上,善于使用人才,调动人才的积极性,使人才作用的发挥达到最大化;13、集团公司环境理念：崇尚自然,追求和谐崇尚自然：以自然资源为中心,要尊重自然,掌握并运用自然发展的规律,合理开发和利用自然资源;追求和谐：实现人与人、人与自然协调发展,达到人与人、人与自然的和谐共存;14、集团公司学习理念知识就是财富,学习创造效益知识是企业的无形资产,是企业获得物质财富、精神财富的重要基础,获得知识就是获得财富;学习创造效益,不仅要体现于员工的个体智慧,更要体现于企业团队的合作;一火之光难照四野之明,合群之力方能铸造企业辉煌;15、集团公司创新理念：审时度势,与时俱进员工的创造力就是企业的竞争实力,要敢于超越常规,出奇制胜;摒弃封闭、僵化、落后的思维观念,审时度势,与时俱进;三、行为规范1、集团公司6S基本行为规范整理、整洁、准时、标准化、素养、安全整理1整理、清除不必要的废弃物;2所有设备、工具、物品,整理归位,放置到指示位置;3材料器具码放整齐,摆放有序;4持证、挂牌上岗;按照设定的时间跨度完成工作任务;清洁5清扫责任区内杂物,保持工作场所整洁干净;6保持设备、工具整洁完好;7办公室内外整洁清爽,井然有序;8个人装束素雅大方,整洁卫生;准时9不迟到,不早退、不脱岗;10按时完成工序作业和工作任务;标准化11遵守作业规程,严禁违章指挥、违章作业;12上标准岗,干标准活,把毫米关,实现过程和结果的标准化;13工作标准每天有所提高;素养14熟练应用文明用语;15积极参加岗位培训,不断提高业务技术水平和操作技能;16友善真诚、协作配合;17尊老爱幼、夫妻和睦;18文明生活、远离黄、赌、毒,不信谣、不传谣;19遵守企业员工职业道德规范、员工日常行为规范、文明公约; 安全20不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害;21时时关注安全,防止人身事故;22经常检修设备,防止机械事故和自然事故; 23一旦发生事故,应积极参与救助和抢险;2、集团公司管理人员形象标准解放思想,与时俱进;改革创新,真抓实干;廉洁自律,率先垂范;作风正派,服务员工;品德高尚,办事公正;刻苦学习,提高素质;勤奋工作,无私奉献;科学决策,善于经营;顾全大局,团结协作;遵纪守法,文明诚信;3、集团公司员工形象标准认真学习,提高素质;爱岗敬业,优质服务;钻研技术,精通业务;讲求质量,提高效率;遵章守纪,文明作业;安全生产,勤俭节约;团结互助,尊师爱徒;热爱集体,关心他人;崇尚科学,破除迷信;当家作主,乐于奉献;4、集团公司文明用语问候语1您好 2早上好 3很忙吧 4辛苦了接待语5欢迎光临 6请 7请进 8请坐=辞别语9再见 10欢迎再来致答语11谢谢 12没关系; 13请别介意;14很乐意为您服务;致歉语15对不起 16请原谅祈使语17请问 18请指教 19劳驾 20 请让一让21请帮个忙赞美22好 23很好 24太美了 25对 26是的27干的不错祝福语28祝你万事如意 29祝你成功 30晚安5、集团公司员工日常行为规范上下班1进入工作岗位一律佩戴胸卡;2乘坐班车要互相礼让,上下有序,不准扔杂物或乱涂乱画,爱护车内设备,严禁酒后上班;3驾驶汽车、摩托车、骑自行车要遵守交通法;存放车辆须进入车位,按次序整齐排列,遵守有关管理规定;4搬运和携带物品,应主动向门卫出示出门证或履行登记手续,并接受检查,严禁公物私用;上岗工作1不迟到、不早退、不旷工,有事按规定程序请假;2服从分配,听从指挥,按章作业,确保按时、保质保量、安全完成工作任务;3发扬吃苦耐劳、团结协作精神,充分发挥主观能动性,努力提高工作效率;4勤于学习,善于钻研,工作大胆创新,积极进取;5工作时间不闲谈、不串岗、不干私活,杜绝敷衍怠工现象;6未经允许严禁擅自带领他人进入被限制人员出入的各种场所;7进入他人办公室前,轻声敲门,待允许后方可进入;8升国旗、奏国歌、唱司歌、诵理念,队列整齐,态度严肃认真;9做广播体操精神饱满,动作规范;10集合点名行动迅速、声音洪亮;11禁烟场所严禁吸烟;环境管理1单位、个人责任区要勤打扫,保持地面无杂物、无烟蒂、无痰迹,做到窗明几净,顶板、四壁无灰尘、无污垢;2办公室保持清洁,办公桌上只准摆放必要的办公用品;3严禁踩踏草坪、乱折花木,严禁在公共场所随地吐痰,乱扔杂物;4生活区内不得擅自改造住房,乱搭乱建;接听电话1接听电话时应语句亲切：“您好这时是××,请讲”;2打入电话时应有礼貌：“您好我是×××,请问……”3铃响三声必须接电话;4代人接听电话应及时转告;找人接听时应说：“请稍候”或“请等一下”;5电话结束后应向对方说：“谢谢再见;”6．不打啰嗦电话;听课1准时上课,有事请假;2遵守课堂纪律,听课时关闭通讯工具,不交头接耳,不做与听课无关的事情,有事或有问题请举手;3尊敬老师,团结同学;开会1会议组织者提前一天将会议通知或有关材料发给出席者;2与会者要至少提前3分钟进入会场;3会议开始时即关闭手机或调到振动状态;4会议进行时不交头接耳,不做与会议无关的事;5认真听取会议内容,作好笔记;6发言时声音洪亮,吐字清晰,简明扼要,重点突出;7会议中途不退场,会场不吸烟;8会后要及时传达贯彻会议精神;9要严格保守会议需要保密的内容,不乱说乱传;穿着1衣冠整齐,素雅大方;2不准光膀子、穿拖鞋、背心、光脚丫、着短裙进入工作地点；女士可淡妆上班,不宜佩戴过多饰物;行走1自然大方,不斜膀子、晃身子;2谦虚礼让,不抢道,电梯、楼梯、门口等狭窄地点相遇外宾、客人侧身让行;3严格遵守交通法规;4遇到熟人主动打招呼,谈话靠路边;5不袒胸露背、嬉闹追逐;盥洗室1保持环境卫生,杂物扔入垃圾篓桶;2便后冲洗便池,清洗双手,关闭水龙头,节约用水;3爱护代公共设施,不污染环境;就餐1遵守餐厅秩序,排队购买饭菜;2不大声喧哗,不用筷子、勺子敲打碗盆;3班中餐禁止饮酒;4用餐节约,反对浪费;5剩饭剩菜要倒入泔水桶内,碗筷清洗干净放入指定地点;6对饭菜质量有意见要善意提出,不准谩骂吵闹;家庭邻里1遵守居民行为“五要”;2家庭和睦,孝敬老人,关爱子女,亲密和气;3邻里友善、文明相处、谦虚礼让;4互相帮助,助人为乐;四、集团公司企业文化建设实施步骤1、凝练导入期2006年1月—2006年12月1了解企业文化现状,总结凝练集团企业文化;2导入企业身份识别系统,形成企业文化建设方案;a、构建并导入企业理念识别系统,提练企业精神文化;b、构建并导入企业理念行为系统,整合企业行为文化;c、设计并导入企业视觉识别系统,塑造统一的企业文化形象;2、宣传推广期2007年1月-2007年12月1实施企业身份识别系统培训;a、对集团公司中层以上、下属单位高层领导、集团企业文化建设部门人员进行高层培训;b、对中层领导、下属单位企业文化建设部门人员进行中层培训;c、对下属单位的员工进行基层培训;2利用各种载体、传媒对员工进行企业文化宣传;3、深化拓展期2008年1月- 2008年12月深化管理和运作企业文化传播网络；采取外向的企业形象推广活动,形成企业文化品牌,促进企业核心竞争力,带动业务的推广;4、调整创新期2009年1月-2009年12月根据企业文化建设的实践,审查完善企业文化战略,对企业文化的理念、行为规范等进行适时、适度的修正和调整,使集团公司企业文化具备长期的生命力;。

陕西煤业化工集团有限责任公司简介[1]

陕西煤业化工集团有限责任公司简介陕西煤业化工集团有限责任公司是山西省人民政府从落实西部大开发战略，充分发挥煤炭资源优势和行业整体优势，培育壮大以煤炭开采、煤炭转化为主的能源化工支柱产业出发，在省内10个重点煤炭生产开发单位组建的陕西煤业集团有限责任公司的基础上，按照现代企业制度的要求，与省内3个大型煤化工企业重组成立的特大型能源化工企业。

“十一五”期间，陕西煤业化工集团通过跨越式发展，壮大了规模，促进了产业升级，拓宽了产业范围，发展了循环经济，延长了产业链条，经济规模跃上了新的台阶。

2009年煤炭产量7100万吨、煤化工产量288万吨，销售收入320亿元。

在全国500强中名列第243位，在全国煤炭企业产量50强中名列第5位。

集团公司主营业务为煤炭开采与销售、煤化工、燃煤发电、煤炭铁路运输机械制造、建筑施工等。

集团2010年煤炭产能达到亿吨，煤化工产品突破800万吨，销售收入达到500亿元。

目前，集团拥有51个全资、控股、参股企业，总资产超过1000亿元，在册员工9.5万人。

“十二五”期间陕西将按照“大区域谋划、大产业构建、大集团引领、大项目支撑、大市场运作”的发展战略，关小上大，调整结构，把陕北能源化工基地建成国家级能源战略基地，推动关中能源接续区和陕南情节能源产业基地建设，形成各有侧重的能源产业集群，着力推进生态文明建设，加快能源资源综合开发利用，实现高碳产业低碳发展，“十二五”煤炭产能达到5亿吨，将资源优势、科技优势转化为经济优势和可持续发挥优势，使陕西由能源大省向能源强省转变。

2010年，煤炭产量达到1.5亿吨，销售收入在2010年基础上翻一番，达到1000亿元，实现利税200亿元。

到“十二五”末，煤炭产量达到2亿吨，销售收入在2010年基础上再翻一番，达到2000亿元，实现利税300亿元。

陕西是国家确定的能源战略西移的接续点，煤炭主要输出省和能源化工基地。

截止2007年末，全省煤炭资源探明储量1700亿吨，居全国第3位，其中灰分小于10%，硫分小于1%的低灰、低硫、高热值优质煤炭资源约1000多亿吨，占全国同类煤炭资源的50%，居全国第一。

陕煤集团合同范本

陕煤集团合同范本合同编号：______甲方（出租方）：陕西煤业化工集团有限责任公司地址：陕西省西安市高新区锦业一路____号联系方式：电话______，______乙方（承租方）：______地址：______联系方式：电话______，______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其所有的______（标的物名称）出租给乙方使用、收益，乙方承租甲方______（标的物名称）事宜，经友好协商，达成如下合同条款：第一条租赁物1.1 甲方出租给乙方的租赁物为：______（标的物名称）。

1.2 甲方应保证租赁物符合国家有关质量、安全、环保等方面的规定，且租赁物不存在任何权利瑕疵和物的瑕疵。

1.3 甲方应向乙方提供租赁物的相关资料，包括但不限于产品说明书、操作手册、维修保养记录等。

第二条租赁期限2.1 本合同租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2 租赁期满后，如乙方需继续租赁，应于租赁期满前______日向甲方提出书面续租申请，经甲方同意后，双方可另行签订续租合同。

第三条租赁费用及支付方式3.1 乙方承租甲方租赁物的租金为人民币______元/月（大写：______元整/月），租赁期间租金不变。

3.2 乙方应按月支付租金，支付日期为每月的______日前。

3.3 乙方支付租金的方式为：现金/银行转账/支票/其他支付方式（具体支付方式由双方约定）。

第四条保证金4.1 乙方应在签订本合同时向甲方支付保证金人民币______元（大写：______元整）。

4.2 租赁期满或合同提前解除后，如乙方按照本合同约定将租赁物完好无损地归还甲方，甲方应在扣除乙方应付款项后，将保证金无息退还乙方。

第五条租赁物的使用与维护5.1 乙方应按照租赁物的性能和用途合理使用，并遵守国家有关法律法规和安全生产的规定。

陕西煤业化工集团榆林锦界天元化工有限公司500kt／a煤制油项目投料试车

异丁烯基酰胺异庚酯主要成分为乙酸异丁酯、酸叔丁乙酯和丁烯酰胺等，有感受性好、加成本低、加过程安全具添添简捷等特点，弥补甲基叔丁基醚和甲基环戊二烯三羰基锰可在提高辛烷值幅度方面的不足。在油品调和应用中，产品该不受辛烷值基数的限制。
８Ｅ１ＳｏａｙＧＡ，ＤｏｅｍＭＭ，ＥｓｍｌＡ，ｅｌＥｆｃｆｉ — 一ｈｂｋｈｉｍＳｔａｆｅｔｏＧａｎ
ｍａＩｒｄａｉｎｏｕａｅａｄＣａａｙｉｒｐｅｔｅｆＮａｏｒｓａｌｅ —ｒａｉｔｎＳｒｃｎｔｌｔＰｏｒｓｏｎｃｙｔｌｉｏｆｃｉｎＣｕ，ｉＯＮＯａｄｅＳｐｏｅｏＡｌｍｉａＪＲａｉａａｕｌｎＦ２Ｏ３ｕｐｒｄｎｔｕｎ．ｄｏｎｌＮｃ
１Ｔｏｃｉｖ，Ｙｕ — ｉ，ＳｉｏａＩＶＦｎｔｎｏｕａｅ５ｐｈｅａＫＶｎＰｎＫｍｍｖｕｃｉｆＳｒｃｏｆＣｏｐｕｄｎｔｅＳｕｙｏｔｌｔｃＤｅｙｒｔｎｏｌｏｏｓｏｅｍｏｎｓｉｈｔｄｆＣａａｙｉｈｄａｉｆＡｃｈｌｖｒｏ
应用这种低碳型添加剂后，品性能指标中的氧含量、油
陕西煤业化工集团榆林锦界天元化工有限公司５０ｋ／０ｔａ煤制油项目投料试车

陕西煤业化工集团有限责任公司关于表彰

陕西煤业化工集团有限责任公司关于表彰2011-2012年度优秀科技成果、科技工作先进单位和个人的决定来源：信息中心、企业文化部2013-3-4集团公司所属各单位：2011年以来，集团公司上下深入贯彻落实科学发展观，按照“支撑煤炭，引领煤化，拓展多元”的科技发展战略和“三突破一加强”的总体要求，遵照“一个决定六个办法”的规定，大力实施科技创新，扎实推进各项工作，取得了显著成绩，涌现出了一批优秀科技成果、先进单位和个人。

经过专家组专业评审和综合评审、科技委员会审定，1、评出科技进步奖95项：一等奖12项，二等奖30项，三等奖53项；2、评出科技进步特别奖2项：3、评出专利奖15项：一等奖3项，二等奖5项，三等奖7项；4、评出职工技术创新成果奖35项：一等奖5项，二等奖10项，三等奖20项；5、评出论文奖130篇：一等奖23篇，二等奖44篇，三等奖63篇。

6、经过各单位推荐，集团公司科技发展部考核、科技委员会审定，评出陕西陕煤黄陵矿业公司等5个单位为“科技工作先进单位”；7、评出西安重工装备制造集团公司等5个单位为“知识产权先进单位”8、评出陕西钢铁集团龙门钢铁公司等7个单位为“科技工作先进集体”9、评出陕西陕煤澄合矿业公司王村煤矿等6个单位为“职工创新活动先进集体”10、评出陕西煤化工技术工程中心有限公司等4个单位为“科技创新优秀团队”；11、评出屈永安等10名同志为“科技标兵”；12、评出高恒利等10名同志为“技术能手”；13、评出白西训等5名同志为“专利明星”；14、评出刘效贤等90名同志为“优秀科技工作者”。

为了进一步激发广大科技工作者的积极性，推进集团公司科技创新工作蓬勃发展，集团公司决定对评选出的科技成果予以表彰奖励；对先进单位和个人授予荣誉称号，并予以表彰奖励。

1、对科技进步一等奖各奖励30万元，二等奖奖励10万元，三等奖各奖励5万元；2、对科技进步特别奖各奖励20万元；3、对专利一等奖各奖励8万元，二等奖各奖励5万元，三等奖各奖励3万元；4、对职工技术创新成果一等奖各奖励6万元，二等奖各奖励4万元，三等奖各奖励2万元；5、对论文一等奖各奖励4000元，二等奖各奖励2000元，三等奖各奖励1000元；6、对“科技工作先进单位”各奖励50万元；7、对“知识产权先进单位”各奖励15万元；8、对“科技工作先进集体”各奖励15万元；9、对“职工创新活动先进集体”各奖励10万元；10、对“科技创新优秀团队”各奖励10万元；11、对“科技标兵”各奖励8万元；12、对“技术能手”各奖励3万元；13、对“专利明星”各奖励3万元；14、对“优秀科技工作者”各奖励2000元。

陕西煤业化工集团企业文化

陕西煤业化工集团：让大集团“文化之树”绽放繁荣文/ 张建武陕西煤业化工集团把以文化引领大企业大集团建设作为学习贯彻党的十七届六中全会精神的着力点，把创建科学和谐的企业文化放在助推企业大发展、大跨越的大背景下去思考和把握，放在“跻身世界500强的战略目标”中去审视和谋划，积极探索建设现代企业制度下的大集团企业文化体系，坚持以优秀的企业文化引领改革发展、凝聚智慧力量、塑造员工队伍、打造一流企业，使企业文化建设贯穿于企业生产经营管理的全过程，在兼蓄传承、精心培植、拓展提升的实践中对大集团企业文化建设做了有益的探索。

该集团是一个历经了两次重组，由省内煤炭、化工等骨干企业整合成立的特大型能源化工企业。

集团现有资产总额1344亿元，职工10.22万人，2010年实现销售收入516亿元，在中国企业500强中排名158位。

经过近几年的发展，集团除煤炭开采、煤化工之外，逐渐形成了集机械制造、建筑施工、发电、金融、物流、水泥、旅游等行业多元发展的产业格局，行业性质差别很大。

近两年来又新建设了一批煤炭、化工项目，其中有与央企合作的、与地方合作的，也有与民企合作的，发展方式多元，产权结构各异。

企业重组，不仅仅是资产的整合，更是文化的整合。

因此，对于类似陕煤化这样的先有子公司，后有母公司的集团性大企业，集团文化建设如何“导航定位”，如何在坚持集团文化统一性，增强集团文化凝聚力、控制力的同时，尊重、传承所属企业积淀的优良文化，张扬所属企业的个性文化，构建并形成适合集团公司战略发展的核心文化，指导和引领各成员企业统一到集团公司的文化大旗下，让大集团“文化之树”尽快绽放繁荣就成了一个现实问题。

根植沃土文化之本稳固深扎求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。

陕煤化集团这样产权多元的企业，其企业文化在其建设过程中应该遵循什么样的原则，其文化之根应该如何深扎，文化之冠要开出怎样的繁盛，这是集团在企业文化建设初期需要尽快解决和规划的问题。

陕西煤业化工集团等开发出新一代甲醇制烯烃技术

开发的具有我国自主知识产权的新一代甲醇制烯烃
ＤＭＴＯ— Ｉ工业化技术取得重大突破。这项工业化试验技Ｉ
２０ｋ／０ｔａ乙二醇装置采用Ｓｅ公司的生产技术，置物耗ｈｌｌ装和能耗较高。为有效降低能耗和物耗，该厂对乙二醇装置进行节能降耗优化攻关。一方面，优化催化剂的选择性，取采
艺装置成功实现工业化运行。内蒙古通辽金煤化工有限公司在首期２０ｋａ煤制乙０ｔ／
后，近期又顺利产出环氧乙烷产品，工艺流程全部打通。经检测，产品各项指标均达到国标优级品质量标准。该装置是国内第一套使用高选择性、高转化率的新型催
Ｃｎｅｓｎｎｎｈｍｅ，１９，１２）５０～３ｏｖｒｉ．／ｄＥｇＣｅＲｓ９２３（：３５６ｏ
２ＧｒｙＭ６ａＲ，ＭｃｆｅＣａｆｙＭｒＣ．ＲｏｅｏｌｆＣｈｉａｔｏｓａｄＯｌｆｎａｎＲｅｃｉｎｎｅｉＦｒａｉｎｉａｋｎｏｍｔｎＣｒｃｇ，Ｈｙｒｃｎｅｓｏｏｉｄｏｏｖｒｉｎ，ａｄＣｏｎｇｏｅｏｎｋｉｆＰｕ —
ｌｕａｄＢｔｍｅｒｃｉｎ．Ｅｅｇｕｌ，０２１（）：０ｅｍｉｎｕｎＦａｔｓｎｒｙＦｅ２０，６３２７～ｏｓ
２７２
ｇｅ．ＡｎｖＰｈｓＣｈｍ，１８ｉｓｎＲｅｙｅ９２，３３：４３～５３９２

陕西煤业化工建设(集团)有限公司社会招聘考试真题及答案2022

陕西煤业化工建设（集团）有限公司社会招聘考试真题及答案2022一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.为表彰一批为新中国建设和发展作出杰出贡献的功勋模范人物，2019年党中央决定，首次开展国家勋章和国家荣誉称号集中评选颁授。

于敏、申纪兰、孙家栋、李延年、张富清、袁隆平、黄旭华、屠呦呦8人获得的国家最高荣誉是（）A.共和国勋章B.友谊勋章C.七一勋章D.八一勋章【答案】：A2.2022年1月13日，商务部发布的数据显示，2021年，我国引资规模再创历史新高，全国实际使用外资金额11493.6亿元，同比增长（）A.0.326B.0.149C.0.198D.0.245【答案】：B3.2021年7月14日，国家统计局公布的数据显示，2021年我国夏粮喜获丰收，全国夏粮总产量达14582万吨（2916亿斤），比2020年增加296.7万吨（59.3亿斤），增长2.1%。

我国收获了（）A.连续第18个夏粮丰收季B.连续第15个夏粮丰收季C.连续第20个夏粮丰收季D.连续第16个夏粮丰收季【答案】：A4.关于唯理论，下列说法不正确的是( )。

A.认为人的感性和经验不可靠1/ 13B.认为“凡在理智中的，无一不在感觉中”C.主张从具有普遍必然性的、不证自明的理论出发，通过逻辑演D.代表人物有笛卡尔、斯宾诺莎和莱布尼茨等【答案】：B5.根据合理的城市规划，图中①处最适合建（）A.自来水厂B.化工厂C.造纸厂D.钢铁厂【答案】：A6.马克思主义哲学是研究中国国情最根本的科学的思想武器。

掌握了这个思想武器，我们就有了观察宏观中国、外部中国的“望远镜”，也有了观察微观中国、内部中国的“显微镜”，才能够从宏观与微观、内部与外部等不同视角广泛而深刻地了解正在发展变化的当代中国。

这段话表明马克思主义哲学是：A.改造世界的精神武器B.当今时代精神的精华C.科学世界观和方法论D.马克思主义理论基础【答案】：C7.1840年鸦片战争后,中国遭受到西方列强“坚船利炮”的欺凌不断加深,中华民族面临生死存亡的危机也日益严峻。

陕西煤业化工集团物料分类概要说明

类别代码名称主要包含的内容1有色金属及冶金炉料主要包含：重有色、轻有色、贵金属、稀有、黑色、稀有放射性金属矿采选产品；稀有金属加工材、钢锭、生铁、合金铁、粉末冶金原料、铸铁件、铸钢、废黑色金属等。

2木材木材：原条、原木、小规格木材、锯材、木片、人造板、人造板装饰加工板、木材防腐制品、工业用木制品、竹材（不含竹制品）；3支护材料主要包含：单体液压支柱、锚杆、网片、锚固剂、金属支架、支护梁等4化学原料及化学产品主要包含：无机化学品、有机化学原料、肥料、胶粘剂、农药、煤炭化工产品、林产化学产品、动物胶、环境污染处理专用药剂材料、合成洗涤剂、香料、香精等。

5燃料主要包含液体燃料、固体燃料、气体燃料。

如：煤炭、燃料气、汽油、煤油、柴油、燃料油等。

6原油加工及石油制品主要包含：润滑油、润滑脂、溶剂油、化工轻油、炼化中间物料、洗涤剂原料油、石蜡、凡士林、标准油、白色油、软麻油、石油沥青、石油焦、润滑油基础油、石油酸类等。

7建工材料主要包含: 水泥、水泥熟料、水泥混凝土制品、水泥预制构件、纤维增强水泥制品、陶瓷、玻璃、砖、瓦、建筑砌块、砂、建筑用石料及石材加工品、石灰石及石灰、石膏及石膏制品、轻骨料、土、门窗、石棉及其制品、筑路材料、工业陶瓷制品、防水及保温材料、滤料等。

8轴承主要包含：滚动轴承、滑动轴承、直线运动滚动支承、轴承零件、其他轴承。

9机械类（紧固件）主要包含:螺栓、螺钉、螺母、垫圈、挡圈、销、键、铆钉等。

10电工材料主要包含:裸铝线、裸铜线、铜电车线、钢芯铝绞线、铜包钢线、铜母线、铝包钢线、铝合金绞线、软铜绞线、铜电磁线、铝电磁线、电力电缆、控制电缆及信号电缆、通信电缆、石油专用电缆、特殊电缆、光缆、布电线、安装线缆、尼龙防水线、铁芯线、高压绝缘子、电工用碳素制品、云母制品、绝缘材料、送变电用金属制品、电工合金材料、电缆接头等。

类别代码名称主要包含的内容低压电器元件：各种低压电器元件及附件（启动器、断路器、接触器、控制器、开关、端子等）、防爆电器及附件、干电池、蓄电池及配件等日用电器：家用制冷电器、空气调节器及配件、电风扇、厨房电器具、卫生清洁器具、熨烫器具；民用灯具、建筑、工矿、农业、交通、医疗用灯具；灯泡灯管、普通镇流器、特殊照明电器、安装及配线器材、常用电器及配件等12专用仪器仪表石油、石化、海洋、纺织、通讯、船舶、医疗、水文、环保、电站、煤炭等行业专用仪器仪表及配件13通用仪器仪表温度仪表、压力仪表、流量仪表、物位仪表、在线分析仪、变送器、控制室组合仪表、工业自动化系统及配件（含煤炭行业各种安全生产监控、保护系统）、控制阀及其执行机构、仪表盘柜箱及控制台、仪表专用阀门、仪表管件、电工仪器仪表、机械量仪、计量标准器具、试验机、实验室仪器及装置、光学仪器、电子测量仪器、校验仪器及设备、其他仪器仪表及配件等14工具器具通用工具及小型机械：含一般工具、熔焊、钳工、锻工、管工工具、起重工具、木工、泥瓦工工具、农用、园艺工具、仪表工、电工工具、油漆工、玻璃工工具、测量工具、打包及开箱工具、除锈及抛光工具、加油工具、下水疏通工具、手工充气工具、金属切削工具、量具、刃具、刀具、磨具、磨料、小型衡器、金刚石及制品、硅碳棒、手动简易起重器械、手动小型机械、风动工具、电动工具、小型设备等15钢材及金属制品主要包含：型钢（H型钢、工字钢、槽钢、角钢、扁钢等）、钢板（碳素结构钢板、合金钢板、不锈钢结构钢板、复合钢板、锅炉及容器用钢板、管线钢钢板等）、钢管（碳素无缝钢管、合金无缝钢管、复合无缝钢管、油管、套管、焊接钢管）、金属制品（格栅板、钢丝绳、钢丝、绞丝、瓦楞板、钢板网、钢板桩等）16非金属矿产类17天然橡胶、橡胶制品及塑料制品主要包含：天然橡胶、橡胶制品、塑料制品、其他天然橡胶、橡胶制品及塑料制品。