10人力点名册
篮球社团(男)点名册
周 序号 姓 名 班级 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 马龙 康安 马小智 马建彪 苏耀军 马东 穆继阳 马贵 冯晨 李东林 陈功 马金虎 杨福涛 杨涛 李荣 海小龙 海玉龙 马占彪 七（18）班 八（11）班 七（13）班 七（1）班 七（5）班 七（18）班 七（26）班 七（26）班 七（18）班 七（6）班 七（18）班 七（25）班 七（10）班 七（7）班 七（2）班 七（13）班 七（13）班 七（18）班 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 次
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
李琪兵 马小国 顾青军 马成平 尚鑫 马志强 罗发海 杨万红 杨小虎 李小强 张良亮 马清清 何发虎 杨海龙 马兵 马金龙 马兵 张宏伟 虎如宝 杨沛森 马志龙 张宝
八（2）班 七（7）班 八(16)班 八（16）班 八（15）班 八（1）班 八（5）班 八（12）班 八（12）班 八（12）班 八（16）班 八（2）班 八（14）班 八（6）班 八（14）班 八（21）班 八（26）班 八（6）班 七（5）班 七（8）班 八（2）班 七（7）班
85 86
马宏启 杨智伟
八（7）班 八6 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
田龙 马荣斌 王荔 王志龙 葛思维 马佳 马斌 张斌 明玉龙 丁凯 康振海 杨世贵 杨锁 李昆昆 马月东 安国泰 马建东 史彦奇 海勇 马鑫 张少财 杨小林
班主任一日必做的10件事
====Word 行业资料分享--可编辑版本--双击可删====源-于-网-络-收-集班主任一日必做的10件事第一件事：清点人数，检查走读生禁品。
早锻炼、晨读、早读、晚自习清点人数，要在点名册中注明情况，如有学生不明去向，及时电话联系家长，并报告政教处。
第二件事：检查卫生。
负责组织、督促和检查教室、走廊、包干区和宿舍卫生，做好全天候保洁 工作。
第三件事：整理教室。
桌凳排列整齐，洁具按要求摆放，检查教室内财产有无损坏。
第四件事：组织晨读、早读。
负责检查前一天学生作业完成情况，检查学生仪容仪表，观察学生情绪， 督促学生朗读、背诵及晨练。
第五件事：组织两操。
督促学生迅速有序到指定地点整队做操，认真做眼保健操，发现问题及时 解决。
第六件事：秩序巡查。
适时到教室巡查，检查班级学生上课情况，协助任课教师管好教学秩序；课间到教室观察学生情况，确保学生不追逐打闹及大声喧哗；及时处理偶 发事件。
第七件事：进餐就寝。
按时带队进餐，制止浪费。
夜宵后清点人数整队进入教室自习，晚饭后组织学生冲凉，午休晚睡须到场，督促学生迅速就寝，不必要时关灯关扇。
第八件事：开会夕会。
每天夕会10分钟，围绕安全、纪律、卫生仪容仪表、内宿管理等常规管理工作进行评价和教育。
也可开设小的专题学习和讲座。
第九件事：检查宿舍。
督促学生整理内务，检查学生宿舍物品摆放情况， 抽查本班内宿学生午休、 晚睡、安全、卫生等情况。
第十件事：回顾总结。
将班级全天情况及时总结，记载在班主任工作手册中。
班主任每天必做七件事1.每天检查卫生是否符合标准。
2.每天随时检查值日是否到位。
3.每天检查学生到校情况。
4.每天环视教室布局，卫生工具的摆放。
5.每天有针对性的进行一次思想教育。
6.每天至少表扬2名学生。
7.每天要求学生每人做一件好事。
教师必想的九件事1.想想今天上课我准备好了吗？ 2想想今天我的课达到目的了吗？ 3.想想今天的作业看完了吗？4.想想今天的作业得到什么启示。
住宿生点名册09-10(1)
序号 班级 1 七<1> 2 七<1> 3 七<1> 4 七<1> 5 七<1> 6 七<1> 7 七<1> 8 七<1> 9 七<1> 10 七<1> 11 七<1> 12 七<1> 13 七<1> 14 七<1> 15 七<1> 16 七<1> 17 七<1> 18 七<1> 19 七<1> 20 七<2> 21 七<2> 22 七<2> 23 七<2> 24 七<2> 25 七<2> 26 七<2> 27 七<2> 28 七<2> 29 七<2> 30 七<2> 31 七<2> 32 七<2> 33 七<2> 34 七<2> 35 七<2> 36 七<2> 姓 名 杨霞 王蕊 张小梅 晏霞 张辉英 王婷 王玉萍 侯玉琴 赵祥丽 魏银 何菜欢 何建平 孙永贵 杜占瑜 张雄虎 王建兆 白友潇 张青斌 白生虎 白丽娜 白廷梅 白丽 杨海红 杨倩兰 王佳 白小燕 何永胜 王利焘 白有才 张龙 王建立 杨善坤 杨善杰 白存永 白存晨 白鑫 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
榆中县上庄初级中学住宿生点名册（09－10下学期）
序号 班级 73 八<2> 74 八<2> 75 八<2> 76 八<2> 77 八<2> 78 八<2> 79 八<2> 80 八<2> 81 八<2> 82 八<2> 83 八<2> 84 八<2> 85 八<2> 86 八<2> 87 八<2> 88 八<2> 89 八<2> 90 九<1> 91 九<1> 92 九<1> 93 九<1> 94 九<1> 95 九<1> 96 九<1> 97 九<1> 98 九<1> 99 九<1> 100 九<1> 101 九<1> 102 九<1> 103 九<1> 104 九<1> 105 九<1> 106 九<1> 107 九<1> 108 九<1> 姓 名 王伟高 王占高 王天虎 张建德 王彩萍 杨玉玲 王婷婷 杨丽凤 张婷婷 瞿学平 杜莉莉 王芙蓉 蒋小霞 杨欢欢 丁秀珍 毛俊桃 张林 晏如辉 赵生明 李旭东 杨进广 赵祥娟 张倩倩 王茹 潘国兴 张娟 王海英 白海霞 杨姣 张生钰 白存让 张雄雁 张生虎 张志刚 魏天福 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周 第 周
人力资源决策权一览表
人力资源决策权一览表制表：复核：审批：·职员人数及费用动态统计表年月填表日期：月日经理人事部长填表人：·职员每日动态统计表制表：复核：审查：·每月人事变更统计表制表：复核：审查：·职职员龄动态分析表月份制表：复核：·人力资源规划表·人才库人才信息表·申请日期年月日制表：复核：·人员补充申请表（范本2）·年度制表：复核：·人力资源部聘请打算书制表：复核：·月份人员需求估算表·年度人员需求估量表制表：复核：·应聘登记表制表：复核：···应聘人员选择比较表·制表：复核：·试用标准制定日期：年月日··新职员试用结果通知单制表：复核：审批：。
职员培训打算表（范本2）培训编号：培训部门：批准审核拟订。
新职员培训打算表编号：拟定日期：制表：复核：审批：。
职员职业培训档案姓名工会部门职位。
职员培训意见调查表制表：复核：。
培训申请表（个人申请）申请理由：名称日期起日期讫学费课 程 内 容部门意见 审 核分管总监意见人力资源部意见总经理意见。
受训人员报告书（范本 1） 培训名称学员姓名年月 日培训时刻 培训方式 导师姓名培训地点 使用资料 主办单位受训心得（值得应用于本公司的建议）培训启发下想到的对公司的一些建设性意见培训人员意 培见 训后的对下次派员参加本训练课程的建议事项检讨主 办 单 位 意 见。
受训人员报告书（范本 2）培训课程： 单位： 姓名：研修内容汇总 培 训 内 容实习内容汇总 实 习 内 容成功之处意 见 失败之处部门主管意见上 司 意 见。
培训经费申请表培训日期 年 月 日至月 日培训指导者： 记录日期： 年 月 日 启发和感想启发和感想受训者的提案指导者的建议部门经理意见申请 单位受训人员人员 代号教材费培训费总计 食宿费 （元）备注人财力本务资单部源位部。
人才盘点表
当月职能关键人才主动离职人数 当月营运关键人才平均人数 当月离职关键人才平均司龄 当月月末在职的职能管理培训生 当月月末在职的采购管理培训生 当月月末在职的营运管理培训生 当月管理培训生晋升人数 当月管理培训生平调人数 当月管理培训生降级人数 当月管理培训生离职人数 当月管理培训生平均人数 离职管理培训生平均司龄 当月已休事假天数之和 当月已休事假人数 当月已休病假天数之和 当月已休病假人数 当月月末在编不在岗人数 当月已录入的加班工时数总和 当月已缴交社保的人数 当月应缴交社保的人数 当月已缴交公积金（强积金）的人数 当月应缴交公积金（强积金）的人数 当月已申请工伤认定的工伤事件数量 当月已申请工伤认定且工伤类型为交通事故的工伤数量 当月已申请工伤认定且工伤类型为机器伤害的工伤数量 当月已申请工伤认定且工伤类型为工具伤害的工伤数量 当月已申请工伤认定且工伤类型为暴力伤害的工伤数量 当月已申请工伤认定且工伤类型为摔/扭/烫伤的工伤数量
年初累计至今通过企业合并渠道入职的营运员工人数 年初累计至今通过其他企业调入渠道入职的职能员工人数 年初累计至今通过其他企业调入渠道入职的营运员工人数 年初累计至今通过军转干部安置渠道入职的职能员工人数 年初累计至今通过军转干部安置渠道入职的营运员工人数 年初累计至今通过企业内部猎头渠道入职的职能员工人数 年初累计至今通过企业内部猎头渠道入职的营运员工人数 年初累计至今通过店面/项目现场招聘渠道入职的职能员工人 数年初累计至今通过店面/项目现场招聘渠道入职的营运员工人 数 年初累计至今通过定向招聘培养渠道入职的职能员工人数 年初累计至今通过定向招聘培养渠道入职的DC员工人数 年初累计至今通过定向招聘培养渠道入职的营运员工人数 年初累计至今通过其他招聘渠道入职的职能员工人数 年初累计至今通过其他招聘渠道入职的DC员工人数 年初累计至今通过其他招聘渠道入职的营运员工人数 截至当月月末仍满足的职能招聘需求数 截至当月月末仍满足的营运招聘需求数 当月入职的职能员工招聘天数之和 当月离职的职能试用期员工人数 当月处于试用期的职能员工平均人数 当月离职的营运试用期员工人数 当月处于试用期的营运员工平均人数 当月获晋升人员人数 当月获平调人员人数 当月获降级人员人数 当月业务单元内异动人数 当月跨业务单元异动人数（经理级及以上） 当月跨业务单元异动人数（经理级以下）
幼儿园点名册模板
23 日
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出病事就 勤假假餐
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负责人：
考勤员：
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2015-11月
小二班考 勤 表
出勤 √ 缺勤 ○ 就餐 △
序 号
姓名
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日1
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6 日
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出病事就 勤假假餐
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35
36
37
负责人：
考勤 员：
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2015-12月
中二 班 考 勤 表
出勤 √ 缺勤 ○ 就餐 △
序 号
姓名
日
日1
2日3
4 日
5 日
6 日
7 日
8 日
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14 日
15 日
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20 日
21 日
22 日
23 日
24 日
25 日
26 日
27 日
住宿生点名册0910(1)
11 七<1> 何菜欢
12 七<1> 何建平
13 七<1> 孙永贵
14 七<1> 杜占瑜
15 七<1> 张雄虎
16 七<1> 王建兆
17 七<1> 白友潇
18 七<1> 张青斌
19 七<1> 白生虎
20 七<2> 白丽娜
21 七<2> 白廷梅
22 七<2> 白丽
23 七<2> 杨海红
24 七<2> 杨倩兰
101 九<1> 白海霞
102 九<1> 杨姣
103 九<1> 张生钰
104 九<1> 白存让
105 九<1> 张雄雁
106 九<1> 张生虎
107 九<1> 张志刚
108 九<1> 魏天福
榆中县上庄初级中学住宿生点名册（09－10下学期）
序号 班级 姓 名 第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
序号 班级 姓 名 第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
周第
周
37 七<2> 白胜宏
38 七<2> 王名堂
39 七<2> 白天明
40 七<2> 李勇
41 七<2> 白斌
42 八<1> 颜玮
43 八<1> 赵万彬
高二点名册
2012学年第一学期高二年级学生花名册
班级:高二（9） 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 姓名 陈佳艺 冯鑫鑫 龚馨雨 韩雪颖 衡馨怡 胡雪颖 胡紫英 黄青梅 蒋晓璐 金筱倩 来芳 李嘉鑫 李婉婷 陆淑伦 路多 骆羽迪 邵丹丹 沈安琪 翁小茜 吴雁冰 吴越 徐琼蓉 徐亚君 张融 张亦弘 张智仪 周晗蝶 周卿 序号 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 姓名 郭永吉 金承昊 毛周鹏 钱佳斌 石子俊 陶然 汪儒宏 汪星 吴浩岚 吴维晟 吴应铮 周大伟
2012学年第一学期高二年级学生花名册
班级:高二（11） 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 姓名 褚雯雯 戴华青 董仪 傅鑫铷 高雨川 葛莹瑛 胡冰清 黄依晨 江潇 姜子诺 蒋沈琪 金帅 来桑 郦一琦 刘佳怡 刘玉薇 刘玲言 陆肖钰 梅苏晨 莫奕瑶 王冰晶 王幸利 吴雯君号 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 姓名 蔡仕圣 董旭帆 郭峥云 吕嘉渝 罗昊 缪凌 潜艺敏 沈宇杰 王刘俊 王文波 杨潇 章恩杰
2012学年第一学期高二年级学生花名册
班级:高二（6） 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 姓名 曹宇慧 陈雪 陈钰佳 程璐 华丹莹 季苗苗 季诗雨 金娜 林斐 吴培伟 谢鹤鹤 徐洁瑕 徐雯雅 张戈菲 序号 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 姓名 陈奥胜 陈家锐 陈霖 董云帆 杜嘉宸 胡骁 蒋杰航 刘翰文 陆朝鹏 糜晨昕 施杭君 汤圣凯 汤张枫 滕栋琦 王朝 王程 王旻 王新源 翁嘉滨 许铭明 应敏 张代强 张家祺 张鑫 周家荣 周少祖
人才盘点实施方案(附全套表格)
2020年度人才盘点实施方案一、盘点目标二、为了对公司整体人力资源基本情况进行分析, 研究人力资源运行效率, 对公司全体员工的胜任力进行评估, 绘制公司人才地图, 为公司的人才配置、培养、激励、发展及优化提供有效的参考依据, 以打造一支适应公司战略需要和文化特点的人才队伍, 提升人力资源整体效能, 促进公司战略目标的达成。
三、盘点对象公司全体正式员工（截止2020年12月31日已转正员工）。
四、组织与职责五、人才盘点的内容建立起一套符合公司战略需求的员工胜任力素质模型及评估工具, 分析公司的人才分布结构, 为关键人才激励、培养及人才优化提供指导方向。
1.1人才评估模型公司人才盘点从业绩、潜力和价值观三个维度进行综合评定。
业绩指标根据员工月度/季度绩效进行评定, 潜力指标从知识技能、系统思维、解决问题、成就导向、学习发展等5个指标进行细化评分评定, 价值观从真诚互信、高效创新、共生共享3个指标进行评定, 以全面评估、分析员工综合素质水平。
具体指标设置如下表:附件1: 《员工业绩统计表》, 附件2: 《员工潜力及价值观评估表》。
1.2胜任力九宫格将人才按业绩和潜力两个维度的评分, 将员工划分到九宫格中呈现, 描述不同位置员工的胜任力特征。
1.3三维人才地图在胜任力人才分布结果的基础上, 加上员工的价值观维度, 对人才进行最终的分布划定, 形成最终的三维人才地图。
附件3: 《人才盘点结果表》附件4: 《三维人才地图》1.4架构式人才地图对各部门人才进行结构展示, 分析各部门人才结构的健康情况, 为部门整体人才策略提供参考。
1.5人才素质雷达图对员工的潜力和价值观合计八项素质进行雷达图分析, 直观、全面的分析其优势和短板, 为人才培养和能力提升提供方向指引。
附件5: 《人才素质雷达图》1.6人才发展计划对于人才盘点的结果, 结合人才素质情况与继任计划, 对员工的职业发展及培养针对性的制定可行性计划。
六、附件6: 《人才发展计划》七、人才盘点实施1.人才盘点项目启动会议（1月29日）2.项目组织策划组组织召开人才盘点启动会议, 对去年人才盘点结果的复盘, 并对项目组全体成员进行方案宣导培训。
人力资源部行政人事表格大全页
人力资源部行政人事表格大全目录1..人力资源决策权一览表 (6)2..员工人数及费用动态统计表 (7)3..员工每日动态统计表 (8)4..员工每月动态统计表 (9)5..每月人事变更统计表 (10)6..员工工龄动态分析表 (11)7..人力资源规划表 (12)8..人才库人才信息表 (13)9..人员补充申请表（范本1） (14)10..人员补充申请表（范本2） (15)11..人员编制调整表 (16)12..人力资源部招聘计划书 (17)13..月份人员需求估算表 (18)14..年度人员需求估计表 (19)15..应聘登记表 (20)16..初试记录表 (21)17..复试记录表 (22)18..应聘人员筛选比较表 (23)19..招聘工作报告表 (24)20..试用标准 (25)21..员工入职试用表 (26)22..新员工试用结果通知单 (27)23.员工培训计划表（范本1） (28)24.员工培训计划表（范本2） (29)25.新员工培训计划表 (30)26.员工职业培训档案 (31)27.员工培训意见调查表 (32)28.外派培训统计表 (33)29.培训申请表（团体申请） (34)30.培训申请表（个人申请） (35)31.受训人员报告书（范本1） (36)32.受训人员报告书（范本2） (37)33.培训经费申请表 (38)34.职前教育计划表 (39)35.新员工培训成效考评（范本1） (40)36.新员工培训成效考评（范本2） (41)37.新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用） (42)38.新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用） (43)39.职员培训前行为分析表 (44)40.学员培训成绩登记表 (45)41.受训人员资历表 (46)42.员工培训感性认知测评表 (47)43.员工培训实绩测评表 (48)44.员工培训后工作作风测评表 (49)45.职员培训后行为分析表 (50)46.培训报告书 (51)47.各部门年度培训统计报表 (52)48.年度培训计划实施情况统计表 (53)49.奖惩呈报表 (54)50.奖惩登记表 (55)51.年度奖惩公告表 (56)52.部属每月工作评价表 (57)53.月份工作项目考评表 (58)54.员工每月考评成绩登记表 (59)55.员工年度考评成绩登记表 (60)57.员工日常考评成绩排名表 (62)58.年终考评评分表（领导干部用） (63)59.年终考评评分表（一般职员用） (64)60.文职人员考核表（管理层） (65)61.文职人员考核表（基层文职） (66)62.文职人员考核表（营销人员） (67)63.文职人员考核表（制造人员） (68)64.无记名民主考评表（管理人员用） (69)65.员工晋升考评表 (70)66.分类指标考核分值表 (71)67.绩效改善计划表 (72)68.辞职申请表（范本1/非作业人员通用） (73)69.辞职申请书（范本2/工人专用） (74)70.离职申请书（辞职、辞退通用） (75)71.工作调动申请表 (76)72.停薪留职申请表 (77)73.免职通知书 (78)74.工作调动（升职、降职、兼职）通知书） (79)75.离职人员面谈记录 (80)76.辞退通知单 (81)77.离职移交手续清单（范本1） (82)78.离职移交手续清单（范本2） (83)79.中、高层管理者离职移交清册 (84)80.退休申请书 (85)81.离职证明书 (86)82.抚恤金申请表 (87)83.调资申请表（个人申请） (88)84.工资调整表（人力资源部用） (89)85.新员工定薪表 (90)87.工资计算表（按日计薪人员适用） (92)88.计件工资计算表（按件计薪人员适用） (93)89.工资定额调整表 (94)90.业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用） (95)91.业绩奖金核定表（生产人员适用） (96)92.工资汇总统计表 (97)93.工资发放表 (98)94.员工每日出勤登记表 (99)95.签到簿 (100)96.考勤日报表 (101)97.员工年度出勤统计表年度 (102)98.加班申请表（非生产类人员适用） (103)99.加班申请表（生产作业类人员适用） (104)100.员工请假单 (105)101.年度出差计划表年度 (106)102.出差申请单 (107)103.出差派遣单 (108)104.出差资料交接清单 (109)105.差旅开支清单 (110)106.出差报告书（非营销人员适用） (111)107.出差报告书（营销人员适用） (112)108.员工人事档案卡 (113)109.人事通知单 (114)110.人事通报表 (115)111.从业人员登记表 (116)112.管理人员一览表 (117)113.员工提案卡 (118)114.提案收集表 (119)115.提案记录表 (120)117.提案实施跟踪表 (122)118.提案成果鉴定表 (123)119.人力资源管理表单登记表 (124)制表：复核：审批：2.·员工人数及费用动态统计表年月填表日期：月日经理人事部长填表人：6.·员工工龄动态分析表制表：复核：7.·人力资源规划表8.·人才库人才信息表申请日期年月日制表：复核：11.·人员编制调整表12.·人力资源部招聘计划书制表：复核：15.·应聘登记表制表：复核：20.·试用标准制表：复核：审批：培训编号：培训部门：批准审核拟订25.新员工培训计划表编号：拟定日期：训练课程26. 员工职业培训档案时间（年、月） 共计（小时）地点入 职 前入 职 后姓名工会部门职位问题 1、你认为课程内容是否恰当？27. 员工培训意见调查表回答2、你最希望获取哪些方面的内容？3、教学方法是否恰当？你有何建议？4、每堂课时间长短是否恰当？ 5、哪一位或几位讲师给你印象最好？好在哪里？ 6、通过这次培训，你认为自己的收获主要是什么？ 7、你有其他建议吗？请写下来。
人力资源表格之一(doc 10个)8
人力资源表格之一(doc 10个)8计划生育管理办法第一条为搞好公司职工计划生育管理，特制定本办法。
第二条公司可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室，具体负责公司职工计划生育管理工作。
第三条计生部门根据公司职工年龄、婚育状况和结构，提出公司职工计划生育工作的总体规划和年度计划及经费预算，在报经批准后组织实施。
第四条实行计生工作分层负责制，各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任，在其目标责任体系中应有计划生育方面的考核指标。
第五条宣传国家和当地政府计划生育的法令、政策，及时发布、传达计划生育的政策动态。
第六条公司推行计划生育以宣传教育为主，经济和行政奖惩手段为辅。
第七条通过形式多样的活动，宣传计划生育的重要性，教育员工自觉实行晚婚、晚育、少生、优生，且男女职工都有实行计划生育的权利与义务。
第八条分析公司婚育状况，区分计划生育的重点对象和目标，进行重点监控。
推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，严格控制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。
第九条掌握公司已婚女职工节育措施情况，坚持杜绝非法生育和超生；发现计划外怀孕者，及时采取有效措施。
第十条严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续，以及独生子女登记。
不得开口子批准早婚、早育。
第十一条对合法怀孕者，搞好优育优生服务，组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。
第十二条认真落实计划生育的优惠、鼓励措施和待遇：（1）婚前医学检查和遗传咨询；（2）发放独生子女费；第十五条计生部门协助公司安保部或当地公安治安部门（流动人口管理站），对公司流动人口及其计划生育状况进行检查。
第十六条计生部门及时与当地计生主管机关、街道办事处或居委会、职工配偶工作单位密切联系，全方位地了解职工及其配偶的计划生育情况。
第十七条主持或协助办理职工计划生育的保险和独生子女的储蓄保险。
人力资源管理中心组织架构图、人员编制表与岗位说明书(草案)
2、审核各部门内/外部培训需求
3、内部培训的开发、管理：协助各部门开发内部培训课程，培养和管理内 部师资力量，协助各部门管理培训教材
4、开展针对个人的个性化培训，建立个人培训档案
5、制泄完善培训管理制度和流程，监督各部门的执行情况
内部0
1
J•调关
各部门
外部协调关 系
劳动人事部门、培训机构、政府相关部门
2、对各分公司人员进岀的记录、跟踪，并每月准确编制《公司员工 异动表》
3、试用期人员档案的保管、电子档的建立
4、新进员工转正评估表的收集与整理、报批
5、新进员工工号的开设及权限的调整
职 责
职责表述：根据人力资源需求计划，实施招聘
〈公司人员异动 表〉
作务 工任
1、协助部门经理建立招聘体系，完善招聘管理制度、工作流程和作 业标准
2
0
0
合计
7
8
0
0
人力资源管理中心总监
岗位名称
人力资源管理中心总监
岗位编号
GW-HR001
所在部门
人力资源管理中心
岗位定员
1
直接上级
总经理
职系
管理
所辖人员
工资等级
岗位分析日期
本职
1、依据公司经营发展目标，全而规划公司人力资源发展战略
2、依据公司未来发展策略与现阶段人才储备现况，制泄适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人 力资源，培养公司部门关键人才与经营管理团队，并督导依计划实施。
行政
所辖人员
工资等级
岗位分析日期
本职：
1、协助人事经理完成各项制度流程的制定.修改与存档
2、根据人力资源需求计划，实施招聘
点名册
安装队6人 运输队19人
动筛车间20人
机修车间9人 信息
综采一队2人 白利平 邢全平 冯国荣 李耀明 任小龙 李红光 张继平 康世军 李江峰 刘花兔 郭候定 刘考生 张丕星 张凤龙 高全忠 赵慧元 高玉平 刘小平 刘捧彦 宋永刚 杜小勇 综掘二队3人 景书琴 王风秋 梁侯臭 王晓强 李国荣 高志雄 高峰 王军 皮带队29人 张玉林 张晋平 陈彦军 刘锦明 杨永红 高全珍 刘建平 高中平 刘杰 呼国锋 机电科8人 宋维国 刘伟 董宁 付志国 呼安发 李杰明 刘鑫 合计：151人 任文 张海玉 李帅 张雄 张海燕 武润平 李兴明 杨伟伟 刘建强 张志明 高狗则 李新建 张兴平 王亚飞 张晓军 张三鹏 龙礼保 张二永 雷永兴 高完照 宋金平 张国平 康小鹏 马跃飞 张应杰 张彦忠 李鹏 宋鼠照 王宝清 贺支应 张建兴 张永平 郑海林 景利伟 王补尚 刘蛇年 刘水亮 张晋中 龙艳军 杨张保 刘瑞忠 杨宝 张红亮 马应应 杨晓军 薛永廷 张利平 刘元兴 白锁柱 杜孝云 杨海明 刘羊廷 陈长应 王康明 张秋元 张喜年 高狗狗 刘二则 韩支义 李军军 张海军 张建明 赵贵栓 张补旺 张彩军 刘志峰 高探平 卫宝辉 张晓军 王直平 宋利军 盘区运输队6人 梁建福 王龙年 高瑞崎 王平年 综掘五队1人 裴四则 机电队22人 张兴元 高海江 张安定 王晋明 张侯平 张福年 高林峰 闫永军 董彪彪 景志琴 杨春辉 张二兵 任新平 杜笑笑 侯金虎 盘区井下机电队4人 综掘五队2人 盘区地面机电队3人 李廷则 李明明 段雅军 李春生 高永昌 李利军 白建文 王旭东 盘区皮带队4人 盘区机电科2人 马小红 综掘四队3人 综采二队1人 宋明明 综掘一队2人 王志明 李永永 康军军 杨全全 综掘三队3人
95人高武术社团活动学生点名册
高小龙
武 术 社 团 点 名 册
年级 姓 名 鲁国斌 张文霆 四 年 级 马 王 马 斌 涛 鹏 2周 3周 4周 5周 6周 7周 8周 9周 10周 11周 12周 13周 14周 15周 16周 17周
黄学瞳 牙 涛
王向东 庞 斌
马富山 马文海 五 年 级 张鑫龙 马 跃
王峰峣 马轩扬 马 强
武 术 社 团 点 名 册
年级 姓 名 牟得龙 杨小龙 张星山 温生锡 张昕涵 马文龙 王佳乐 马 四 年 级 鹏 2周 3周 4周 5周 6周 7周 8周 9周 10周 11周 12周 13周 14周 15周 16周 17周
戚建坤 董彦诚 刘万宇 张棋亮 马鑫鹏 赵 琦
何旭强 马 龙
马蒙蒙 祁文博 赵 龙
马永明 李荣伟 潘海涵
武 术 社 团 点 名 册
年级 姓 名 马 森 2周 3周 4周 5周 6周 7周 8周 9周 10周 11周 12周 13周 14周 15周 16周 17周
周文博 张 磊
邓英博 虎 刘 昊 帅
张正刚 张文乐 五 年 级 马占祥 魏宇晗 李俊毅 马 俊
姚健健 年 博
马向阳 马文林 樊 戚 咏 彤
李作宇
武 术 社 团 点 名 册
年级 姓 名 朱志军 马婷婷 闫旭博 张佩玺 马 华 皓 2周 3周 4周 5周 6周 7周 8周 9周 10周 11周 12周 13周 14周 15周 16周 17周
张亚南 康文杰 康 五 年 级 浩
马明才
武 术 社 团 点 名 册
年级 姓 名 邓 鑫 2周 3周 4周 5周 6周 7周 8周 9周 10周 11周 12周 13周 14周 15周 16周 17周
郭瑞阳 党乐泉 黄 马 锦 麒
选修科目 点名册
卓楼小学 童谣 （2）选修科目点名册
序号 班级
姓名
李硕
周
2 3 4 5 6 7 8
次
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 1.2
2 1.2 孟书宇 3 1.2
魏瑞
4 1.3 李昕嵘 5 1.3 李洺慧 6 1.3 孙梓萌 7 1.3 赵冰洁 8 1.3 满奕彤 9 1.3 李明泽 10 1.3 赵晨宇 11 1.3 闫培斌 12 1.3 蒋诗冉 13 2.3 徐嘉良 14 2.3
卓楼小学 童谣 （1）选修科目点名册
序号 班级
姓名
周
12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 2.1 满孝森 2 2.1 满孝慈 3 2.1 杨福庆 4 2.1 赵润泽 5 2.1 郑智鸿 6 2.2 翟妍妍 7 2.2 8 2.2
孙琦 卓铃
9 2.2 孙友骏 10 2.2 杜艳华 11 2.2 孙文强 12 2.2 杜昱昕 13 2.2 傅清骞 14 2.2 卓益峰 15 2.2 李可楠 16 2.2 潘文铎 17 1.1 邱文厚 18 1.1 徐心月 19 1.1 段鸿菲 20 1.1
徐瑞
21 1.1 蒋宝毅 22 1.1
孟艺
23 1.1 王鹏浩 24 1.2 王艺颖 25 1.2 闫亿瑞 26 1.2 邓惠如
孔晴
15 2.3 赵发力 16 2.3 卓兴华 17 2.3
孙凯
18 2.3 曹郡珂 19 2.3 曹元海 20 2.3
邱腾
21 2.3 戚咸威 22 2.3 代欣梅 23 2.3 孔又平 24 2.3 杜厚娇 25 2.3 闫钰莹 26 2.3 李联新