管理思维

常见的管理思维有哪些？
1. 实证思维
所谓实证思维是指思维主体主要从管理的经验 事实出发，并且注重用实验检验的方式揭示现象之 间现实的、有用的、可靠的、确切的、肯定的联系， 具体描述各类现象，再经过归纳上升到规律和一般 性结论，来把握管理的本质和规律的思维方法体系。 它主要包括类比思维、证实思维和证伪思维三种 方法。
3.管理思维的单向性
管理者在思考、解决问题时总是自觉或不自 觉地倾向于从自身所处的利害关系出发，受自身 欲望、情感和意志的影响，以自身的人生观、价 值观与伦理观来衡量事物，以自我利益为中心去 处理问题。 管理思维的单向性是造成人们之间误解与冲 突的思想根源。 上述管理思维特性从主观上不自觉地影响、制 约了管理者对事物的认识与判断。这种影响因管 理者个人的天赋、经历、修养等方面的差别而不 同。
疑问： 你还知道那些管理思维？
1.曾仕强著.《管理思维》 北京大学出版 社,2010.08. 2.王毅著.《管理思维的理论与应用》云南出 版集团公司,2009.02. 3.刘汴生著.《管理学》科学出版社，2006.05 4.刘汴生主编.《管理学：理论与实务》，北 京大学出版社,2012.02 5.屈寰昕，《漫谈管理思维》2008 （制度化管理思维、系统管理思维、分权管 理思维、战略管理思维）
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2．科学思维
科学思维是指管理思维主体以辩证唯物主义和 历史唯物主义为根本思想，进行科学探索、科学实 践、科学研究，以理性的、抽象的、逻辑的思维方 式去把握管理的本质和规律。它要求用全面的、发 展的、变化的观点看待问题、认识问题，用辩证的、 系统的方法观察问题、分析问题，注重探寻规律、 发现规律，形成规律性认识并用以指导实践，促进 实践发展。求实求真性、能动创造性、辩证系统性、 历史时代性，是科学思维方式最鲜明的特点。 它主要包括科学理性思维、逻辑分析思维和数 学分析思维三种思维方法。
3．系统思维
系统思维Biblioteka Baidu是从系统观点出发，从系统与元素、 系统与环境、元素与元素、结构与功能的诸多关联 中，把握客观对象的系统性本质及其演化规律，从 而实现多方位、多层次且最有效、最优化处理问题 的一种思维方式。 它主要包括系统整体性思维、系统结构性思维 和系统动态控制思维三种思维方法。
4. 创造性思维
创造性思维是一种具有开创意义的思维活动，即 开拓人类认识新领域，开创人类认识新成果的思维活 动，它往往表现为发明新技术，形成新观念，提出新 方案和决策，创建新理论等。 由于创造性思维活动是一种探索未知的活动，因 此要受到多种因素的限制和影响，这就决定了创造性 思维具有一定的不确定性和风险性。 创造性思维是指管理思维主体以非逻辑的、创新 的思维方式去把握管理的本质和规律的思维方式。 它包括直觉思维、灵感思维、顿悟思维、形象思 维、横向思维和逆向思维等一系列思维方法。
2.管理思维的惯性
管理者对事物的认识容易产生一种将其主要 特性泛化的倾向，即将事物在主要方面所具有的 特性推广到事物的其他方面，认为该事物在其他 方面也应该具有与主要特性相一致、相符合、相 统一的特点。 思维的惯性主要受个人经验与文化涵养的影 响，经验越少、涵养越低，惯性的影响也就越大。 思维的惯性是人类在认识过程中所存在的一种缺 乏辩证思维能力的表现，是人类产生英雄崇拜和 宗教迷信的主观内在认识根源。
心组成部分，因此出现了 “思维心理”。
管理思维的内涵
人是观念的动物，具有什么样的观念，就会 表现出什么样的态度和行为。管理思维形成管理 观念，影响管理态度和行为。人类的思维是在生 产实践活动作用下人脑发展到高级阶段的机能， 是人类历史长期发展的产物。人类的思维从不同 的角度、不同的侧面来观察和反映客观世界，也 对客观世界进行分析和综合。
3. 什么是管理思维？
研究管理思维问题 ，需要借 助哪些理论知识？
研究管理思维，我们必须要依赖一些相关的学科 理论知识，其中主要的是： 研究管理思维问题，也需要 管理科学：管理现象和管理问题 依借心理科学的理论知识。 思维属于人的心理因素，属 思维科学：思维现象和思维问题 于人的认知心理结构中的核 心理科学：心理现象和心理问题 心成分，也是人的智力的核
管理思维是指与管理行为相伴而生的思考活动， 亦即管理者在履行管理过程中的思考活动。
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管理思维的特点 1.管理思维的经验性
2.管理思维的惯性
3.管理思维的单向性
1.管理思维的经验性
管理者认识事物的过程是一种不断以旧经验 理解新经验、根据已有经验作出新推断的思维过 程(在无任何经验之前依据本能)。这种过程决定 了管理者的思维，认识离不开经验，管理者的思 维内容必然要以自身已有的经验为基础依据，而 不可能产生与其经验无关的新内容。 思维的经验性二方面使人类能够加快、加深 对新事物的认识与把握；另一方面也使人类受到 经验的局限和误导，容易产生先人为主的成见和 以偏概全的偏见。