精选关于企业实习心得文章
企业实习心得体会(通用8篇)
企业实习心得体会(通用8篇)企业实习心得体会(通用8篇)我们得到了一些心得体会以后,可以将其记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编精心整理的企业实习心得体会(通用8篇),欢迎大家分享。
企业实习心得体会1实习和社会,无论是哪一个词对当时还沉浸在学校中我来说都是非常沉重,但却又不得经历了体会的事情。
要走出校门的第一步真的很难,但当这一步走出去了以后,后面就能凭着感觉慢慢的跑起来了。
这次三个月的实习当中,我幸运的来到了xxx有限公司,并在这段时间里,受到了xx部门不少领导前辈的照顾。
这段实习中,我跨越了自己很多的第一次尝试,也努力试着改变了自己。
但在三个月结束后,当我再回头看这段时间的经历,却仅仅只感到平平无奇。
是啊,社会的环境,也不过是今后的日常而已,当我适应之后,这些日子,也仅仅只是日常的生活和工作罢了。
现在,实习也已经结束,为此我将这三个月来的心得和体会做如下记录:一、思想的变化在不过三个月的时间里,我在思想方面得到了很大的进步和改变。
在社会和工作中的锻炼和尝试不仅锻炼了我的胆量,也改善了我自身消极不前的毛病。
在工作的严格要求和团队内的竞争中,我自身也越发的积极和热情,并对外也越发的开朗,能积极主动的接触社会中的事物并去适应它。
这份思想上的变化,除了社会和工作环境给我带阿里的影响外,xx岗位上的前辈和同事也同样有很大的功劳。
对此,我真的很谢谢大家。
二、工作的心得对于这份实习工作的经历,我心中也同样有许多的感受和心得。
在xxx公司这个严明有序的工作环境中,我充分的体会到了作为一名社会工作者的体会和感受。
在严谨有序的工作规定中,每个同事都积极的完成着自己的任务,并且在工作的上不断完善并提高自身的能力,进一步的完善并提高工作。
虽然我只不过是一名普通的实习学生,但在工作中,我也一直严格的要求自己,做到在工作中不迟到、不早退,认真仔细的处理好自己负责的工作任务。
公司实习心得感想(通用8篇)
公司实习心得感想(通用8篇)实习使大学生增加社会阅历,积累工作经验。
社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素。
只有参加实习,通过实习的检验,才能积累自身的阅历和经验。
下面小编给大家带来公司实习心得感想,希望能帮助到大家!公司实习心得感想1在实习期间通过理论联系实际,不断的学习和总结经验,巩固了所学的知识,提高了处理实际问题的能力,为毕业设计的顺利进行总结了经验。
实习中的感悟首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。
用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。
我们一同过去的几位应聘者中有来自不同学校的同学,有一部分同学就是因为在专业知识的掌握上比别人逊色一点而落选。
因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识,他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手,从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。
第二、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。
在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。
这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。
另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题,第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。
所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。
这也是我们平时要注意的。
和谐的人际关系,能为顺利工作创造了良好的人际氛围。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。
例如:缺乏实践经验,缺乏对相关技能知识的标准掌握等。
所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。
另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。
通过这次毕业实习,把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。
去企业实习的心得体会(精选10篇)
去企业实习的心得体会(精选10篇)去企业实习的心得体会(精选10篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的去企业实习的心得体会(精选10篇),欢迎大家分享。
去企业实习的心得体会1这两个月的实习,有苦也有乐。
喜悦的是,在导师的培养下,我学到了很多教学方法,积累了很多班级管理的经验。
辛酸的是,我在大学里又一次尝到了“收集材料——总结材料——备课——修改——试着说话”的辛酸。
总之,我的实习内容可以概括为两大方面,一是教学活动,二是教师权利。
记得第一次在平台上试讲,后面有导师,很紧张。
上课的时候因为不熟悉多媒体操作,耽误了几分钟。
为了对文章的理解和对作者感受的把握,同学们各抒己见,也有同学提出新的疑难问题。
当时只掌握了自己准备的内容,被尖锐的问题搞得有点不知所措,整个课堂气氛顿时尴尬起来。
最后,讲师回答了学生提出的问题。
另一方面,我对正文上下两段的联系有些牵强。
因为差距,大学生的思维跟不上,我提问后有沉默现象。
一节课下来,一个课时的教学内容都没讲完,感觉自己很失败。
导师指出了我班上的缺点,并给了我解决问题的方法,鼓励我继续努力。
我反思了自己的不足,第二节课课堂气氛好了很多。
过了一个星期,我也总结了很多教学中应该注意的问题,应该算是很多收获。
我们语文组的教研活动每周五上午举行。
在教研活动中,我学到了老师关于教学和班级管理的知识,学到了今天的课堂应该以学生为主,老师为辅。
事实上,这一理论在我们的实际教学中得到了很好的实施。
这近两个月的实习让我的教学经历有了质的飞跃,学到了很多书本上学不到的知识。
“知识是无穷无尽的。
”在取得好成绩的同时,我从不忘记超越自己。
面对教育的热情,我会不断前进。
去企业实习的心得体会2回顾一个月来走过的点点滴滴,实习的过程即难忘又充实。
短短的一个月实习,让我把学校的理论和实践很好的结合,在学校学到更多的是会计的基础理论知识,在金融这个大市场我又逐渐了解和熟悉了金融担保业的基本专业知识,业务流程以及现代公司的运营理念和工作方式,使我受益非浅。
公司实习心得体会(精选6篇)
公司实习心得体会(精选6篇)公司实习心得体会(精选6篇)我们有一些启发后,有这样的时机,要好好记录下来,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的公司实习心得体会(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司实习心得体会1我们的实习是分三个部分的,分组进行,每组4个人。
我们组按从理财团队到综合柜台部,再到运行部的顺序,像各个击破一样掌握不同的部门工作职责。
第一周我们是在理财团队,开始并不知道理财团队具体是做什么的,以为是直接接受客户的委托进行具体的理财项目,以满足客户的要求。
进到这个部门在杜老师的带领下,在刘波哥哥和王生阳哥哥的帮助下,我们才知道部门的宗旨是从基本面和技术面上对股市进行分析,以便给客户一些投资上的建议。
当然我们作为初学者不能给投资者进行分析,不过我们能在股市方面开始有了些自己的认识,加上老师们的讲解,股市这个原本对于我们来说很神秘的市场开始变得清晰化。
我们知道了股市要受到宏观经济消息的影响,分析股票时要对这只股票的公司进行了解,还要对行业的发展有所看法,一些公司发生的大事都能影响股票的价格。
这也就是常说的基本面。
此外,从日线图,K线图等方面分析就是属于技术指标了。
不过这只能给股票的购买者一些参考,具体的选股以及合适时机就要自己琢磨了。
当然我们也还没有学到那么精通的地步,因为那些前辈都是通过很长的时间自己总结分析得到些自己对股票的思路和见解。
用前辈的话说,股票是门美丽的艺术,艺术不是所有的人都能理解透彻的。
我们毕竟还是处于最初接触股市的状态,还有很多需要学习。
在理财团队实习期间,杜老师每天在晨会后都会给我们开个小会,听取一下部门其他人员对晨会消息面的理解,我想这个小会给了我们一个很好的工作开始。
可以让我们这些新来的人知道今天会有哪些板块可能涨跌,这样就便于我们有目的性的关注某个行业。
在下午收市的时候杜老师还会给我吗开个总结的小会,总结一天股市的变化,给第二天的开市做一些预期。
企业实习心得体会精选5篇
企业实习心得体会精选5篇企业实习心得体会篇1荣事达集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。
我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从荣事达可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
企业实习心得体会(通用5篇)
企业实习心得体会(通用5篇)企业实习心得体会(通用5篇)我们有一些启发后,可以将其记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的企业实习心得体会(通用5篇),希望对大家有所帮助。
企业实习心得体会1学习了顺驰、万达、万科等标杆企业的成功管理经验,虽然涉及的内容都是招商、房产之类的经验之谈,很少有物管的内容,但是我认为管理内在的东西是相通的,特别在这市场经济的大浪之下,优胜劣汰的社会里,标杆企业透析出的企业文化与人才培养管理而推波企业至高峰的关键所在很是值得我们借鉴。
在国家宏观调控下,房地产产业已从一个供不应求的卖方市场形势趋缓至买方市场,并逐步从暴利行业向微利行业过渡,如何在这样的形势下以低成本获得高收益,企业文化是关键之一。
首先,我们要以精益求精,勇于创新的核心价值观为导向,塑造团结奋进、尊重信任、互相关爱的企业文化:顺驰对“信任并尊重每一个人,永不满足的挑战精神,鼓励创新主动变革,创造奇迹的团队精神,共同发展,分享成功”的核心价值观坚定信仰,对核心价值观的偏执、执行和对违反核心价值观的人和事的零容忍,已将其核心价值观贯彻至每一个员工,并溶化至每一员工的血液中,让其坚定核心价值观是企业文化的灵魂,是他们每一人的性格,是他们做一切事情的出发点和根本,是他们共同的信念,共同认可深信不疑的原则,并让其在这的信念、原则下塑造信任、尊重的文化氛围的渲染并使每一员工都有高度的责任心和主人翁的心态,这不能不说这个优秀的企业给他的员工创造了一个良好的文化氛围。
同时在企业文化的熏陶下使企业坚信付出的信任和尊重必有回报也从企业员工加班加点自愿主动的干工作充分的体现出。
其次,我们要构建高效的团队组织:任何成功的企业都需要一种心理的凝聚力,一种全员的自豪感。
这团队产生的斗志、凝聚力,是来自企业良好的文化氛围,包括给员工提供一个实现梦想的阶梯、提供事业发展的空间、对待不同人事的同一标准和原则等等。
关于企业实践心得体会(精选10篇)
关于企业实践心得体会(精选10篇)关于企业实践心得体会(精选10篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编收集整理的关于企业实践心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业实践心得体会篇1这次学校安排我参加重庆市首届中职教师到企业的实践活动,在我感到荣幸的同时也感受到自己此行的重任。
在此,我非常感谢。
感谢重庆市教委、市教科院的领导对这次实践活动的重视;感谢重庆九源科技集团给了我们中职教师这次企业实践活动的平台。
时光飞逝,一转眼企业实践活动的时间就结束了,在这短短的半个月里,通过企业师父的谆谆教诲、自己的刻苦学习和与人交流,使得我受益匪浅。
下面我就此次参加企业实践活动谈谈自己的心得体会。
第一、国家大力发展职业教育,重视职业教育这次中职教师到企业参加实践活动,正是国家教育部倡导:“全面提高职业院校教师的素质,加强‘双师型’教师队伍建设;在进行学历教育的同时,面向在职人员,鼓励教师参加企业实践活动,了解行业用人需求,培养适合市场要求的合格中高职人才”的具体体现。
此次活动既响应了国家教育方针,同时也充分证明重庆市教委对职业教育的重视。
近两年来,重庆市政府在财政十分紧缺的情况下对职业教育加大财政投入,在全国率先实施就读中职学生的生活资助政策;增加各中职学校的设施设备经费的投入。
特别是本月22日“20xx年中国(重庆)统筹城乡职业教育改革发展论坛”在重庆市永川区召开,鲁部长明确提出的“六条”职业教育发展工作思路以及黄启帆市长宣布就读中职的“两大”新政策,充分体现出国家大力发展职业教育的决心和对职业教育健康发展信心。
第二、学校教育管理机制与企业文化管理制度的区别今天的职业教育管理机制虽然在政府的大力投入中取得了一定的成果;在不断的改革中找到了方向;在执着的摸索中总结出一些经验;但依然还存在着许多的弊端,与企业文化管理制度有着本质的区别:1、管理机制与管理制度的差异中国的教育长期以来存在的问题是用昨天的知识,教今天的学生,想成为明天的人才。
实习心得体会公司(精选5篇)
实习心得体会公司(精选5篇)实习心得体会公司篇11实习时间__年_月_日至__年_月_日2实习地点____啤酒(__)有限公司3实习目的了解啤酒酿造的工艺流程及啤酒厂的运转状况,在这个基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。
4总结报告全国销量第一走进____啤酒厂,醒目的绿色“全国销量第一”的广告让人眼前一亮,这个可不是单纯为了吸引顾客的噱头,了解__的人都知道:__的历史最早可以追溯到1938年在香港成立的“__行”,1948年“__行”更名为“__公司”。
1983年,改组为__(集团)有限公司,总部位于香港湾仔港湾道26号__大厦。
__啤酒是一家生产经营啤酒饮料的外商独资企业,总部设于北京。
____啤酒从一个区域性的单一工厂,发展成为行业中的知名企业,仅用了十年的时间。
目前____啤酒在中国经营超过40家啤酒厂,占有中国啤酒市场的13%份额,其股东是__创业有限公司和全球第二大啤酒集团sabmiller。
目前,__啤酒已经在____啤酒(中国)有限公司下属的黑龙江吉林辽宁天津北京湖北安徽浙江四川江苏广东福建西藏等地生产,并销往全国各地,深受全国消费者的喜爱,取得了优秀的销售业绩。
____啤酒(中国)有限公司在各生产工厂实施了一系列的产品品牌标准。
同时,制定了__啤酒系列产品相关的工艺配方酿造标准包装标准等工艺技术标准。
__啤酒的生产设备全国统一,工艺和质量控制标准全国统一,各地技术人员接受国外酿酒技术专业培训,从而保证了__的品质如一。
__年以来,__啤酒多次被国家质量监督检验检疫总局正式认定为“中国”产品,__年__啤酒成为中国成长最快价值的啤酒品牌,其品牌价值达到88亿。
__年__啤酒的全国销量达到158万千升,成为全国销量第一的啤酒品牌。
季淡人情浓总所周知,现在正值啤酒淡季,但在____啤酒厂却充满了浓浓的人情味儿。
在旧厂和新厂的宣传栏上我们都可以看见“淡季了,我们该做些什么?”的主题文章,无意中为满是钢筋铁罐的似乎冰冷冷的工厂增添了不少人情味儿!职工食堂里双升比赛的标幅也彰显着工厂里的文娱活动正在寒冷的冬天里如火如荼的经行中。
企业实训的心得体会范文7篇
企业实训的心得体会范文7篇企业实训的心得体会范文(精选篇1)不知不觉进入了实习的第三个月,我每天都在按部就班的进行工作,努力适应校外的实习生活。
除了学习岗位相关的业务知识,我还积极做到技术专业相关知识与自己岗位相结合,让康复治疗技术专业相关知识应用到实际工作中。
实习不像在学校,工作中遇到的很多问题都需要自己去钻研,如不懂时就要查阅相关资料,这样既培养了自学能力,同时也拓宽了我的知识面,一举多得。
经过两个多月的正式实习工作,我已经慢慢适应了作息和工作方式。
实习生活中,不像在学校里面,同事并没有人把我们当成孩子,也不会像老师那样包容我们的小缺点。
所以,不论是在出勤还是在日常的学习过程中,我都需要严格地要求自己,同时也养成自律的好习惯。
企业实训的心得体会范文(精选篇2)离校到新家,实习辩真假。
岁月如风行,博学闯天涯。
想起我的实习生活,好似五味陈杂。
在实习的过程中,既有忧心,又有自豪。
下面,我和大家一起来分享我的实习生活。
梦回实习基地,我们来实习的第一件事就是见习。
通过听指导老师和实习小组之间的讲课,我们从中吸取我们觉得可取的地方,把对方觉得不太合理的部分指出来。
也就是用哲学的思维来说,辩证地对待实习,弃粗取精。
从而完善和改进我们的教学方式。
第二件事就是上课和备教案。
说起这,就要要求我们对待实习的态度端正。
倍备教案就是要我们全心全力的去备好一节课,因为现在的学生的好奇心激起思维都比较活跃。
如果我们不去好好的备好一节课,课堂上就可能会被学生提一些刁钻古怪的问题给难住。
这样就有可能把实习老师的威望在学生心目中降低,将会影响到日后的上课。
这是当代教师所面临的困难。
此外,对学生负责也是实习老师不可脱卸的责任,作为一个教育工作者来说。
不能把错误模糊的知识传授给学生,这将会影响到对他们今后的发展。
同时,不讲康的思想及其言论更不必传授给学生。
人生是空白的,需要我们用生活的色彩去完善这幅优美的画卷。
实习的日子如诗让我痴迷,如词让我留恋,如赋让我豪迈,如歌让我奔放……企业实训的心得体会范文(精选篇3)在大学里我的专业是舞蹈,也就是说我在高中时学的特长,不过还不错,我的天赋不错,加上我后天的辛勤努力,我的舞蹈专业一直很好。
关于企业实习心得文章(通用17篇)
关于企业实习心得文章(通用17篇)关于企业实习心得文章篇1一、社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。
20xx年3月——4月底我在店铺公司进行了各方面的实践。
现作如下:二、实习内容财务会计业务包括下列各项:(1)原始凭证的核签;(2)记账凭证的编制;(3)会计簿记的登记;(4)会计报告的编制、分析与解释;(5)会计用于企业管理各种事项的办理;(6)内部的审核;(7)会计档案的整理保管;(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。
各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。
报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。
会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。
在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。
电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。
网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,物流公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。
为期两个月的实习结束了,我在这两个月的实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅,以学习会计电算化专业的我们,可以说对财务会计已经是耳目能熟了。
所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但这些似乎只是纸上谈兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了。
企业实习个人心得体会范文10篇
企业实习个人心得体会范文10篇我们有一些启发后,有这样的时机,要好好记录下来,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。
下面给大家分享一些关于企业实习个人心得体会范文,供大家参考。
企业实习个人心得体会范文1古人曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。
短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实习期,回首这一个月的实习期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。
就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,应对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。
打工实践实践虽然很短,可是在这段时间里,我们却能够体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。
这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。
因为很多的大学生都清醒得明白“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。
大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题本事。
经过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。
因为知识要转化成真正的本事要依靠实践的经验和锻炼。
应对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应当转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自我的创业和社会实践本事。
此刻的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手本事以及与他人的交际本事。
作为一名大学生,只要是自我所能承受的,就应当把握所有的机会,正确衡量自我,充分发挥所长,以便进入社会后能够尽快走上轨道。
这次的认识时间是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。
作为一名在校学生,能在大一期间参加社会实习,是一次难得的机遇。
使我们在掌握基本理论知识后,迅速的加以实践运用。
公司实习心得体会(通用8篇)
公司实习心得体会(通用8篇)公司实习心得体会(通用8篇)我们有一些启发后,马上将其记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的公司实习心得体会(通用8篇),希望对大家有所帮助。
公司实习心得体会1为期半个月的生产实习结束了。
这半个月来,我们经历了很多,学到了很多,同样也领悟了很多。
俗话说实践是检验真理的唯一标准。
我们生活学习都在学校,接触的是课本是公式,很难有机会接触工厂的实物以及流程,我一直觉得我们学的漫无目的,我们所学的到社会就是鸡肋。
但通过这半个月的生产实习,我的这些错误观点都改变了。
书本上的知识是基础是保障,没这些知识公式的支持你在工作岗位上会很迷茫会不知所措的去摸索结果还会是一只半解。
我们是在xx工厂实习的,该工厂属于军工厂,在我们心里它是很神圣的。
该工厂主要致力于测量的研究,生产各种型号的水准仪广角仪经纬仪。
在实习的先前几天是由几位老师给大家讲解仪器的使用方法,我学到了s3水准仪,j6经纬仪的使用方法。
其间,我们还自己动手拆装仪器,了解了仪器的基本构造。
通过前几天的实习我明白了要不断的丰富自己的专业知识和专业技能才能使你的工作更加得心应手。
一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,不仅要学习先进的技术他要要学习好基础知识,同时对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握。
随后几天我们戴上鞋套走进了生产一线,我们走了4个车间,不仅参观了总装车间,检修车间,也参观了打磨车间等基本生产线。
在生产车间里,我们都收起了往日的懒散,各个都很严肃认真的聆听学习着师傅的教诲和每一个基本动作。
师傅在休息之余,还和我们讲起了工厂的见闻,教导我们要认真学习专注每一个学习的机会。
通过对生产车间的观察学习,使我意识到在工作岗位上一丝不苟的重要,你自己的一个闪失一个不注意就会导致很严重的后果,会影响一个团队的正常工作。
企业实习心得(精选5篇)
企业实习心得(精选5篇)企业实习心得(精选5篇)一段忙碌又充实的实习生活又告一段落了,这次实习让你有什么心得呢?让我们好好总结一下,写一份实习总结吧。
那么如何把实习总结做到重点突出呢?下面给大家分享有关企业实习心得,希望能够帮助大家!企业实习心得(篇1)新的的环境,新的出发点,当我第一次走进__公司,我才真正熟悉到人生最实际的现实展现在我的眼前。
能够在实习期间成为__公司的一位前台文员,深感荣幸。
一、实习过程第一周的时候,在上级领导和同事们的大力支持和帮助下,逐步熟习身边的同事,对公司的业务有了初步的了解。
我的工作内容主要包括:来电的接听、访客的接待工作,订饭、订水;文具的购买计划和消耗总结工作;每个月的考勤工作;长途电话的管理工作;公司内图书、杂志编号、分类整理,构成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;协助招聘工作等等。
工作刚开始的时候很慢,而且轻易出错,实在在第一周中,工作中还是比较少的,由于主管想要我先渐渐了解一下这个集体,偶然分配工作给我。
渐渐的我也融进了这个集体,发现在这个集体中很多值得我学习的地方。
前台文员需要一份仔细,需要一份电脑的基本技术,更需要一个会学习的精神。
从第一周的渐渐了解,到需要加速工作的时候,不断加强自己的仔细。
假如不仔细,在文件上出现错误,假如后来发现错误了,那末我们将进行改正,但是这样会增加公司的办公使用材料费,这样不能够为公司带来勤俭;要是文件出现错误了后,未能及时发现,可能会给公司带来更大的不利影响。
所以我们在工作中,作为一个女孩子来讲,更需要仔细的工作,由于这属于女孩子本来应具有的特性。
前台文员,需要纯熟的打字技术,和简单的电脑操纵能力,一定的文字能力。
对这些来讲,平时上网,和学校的学习,给了我这样的能力。
我相信只要认真就可以做好一件事情。
天天将面对公司的一些重要信息,固然他们不能够在高岗上往处理公司的经济,但是他们在幕后学习,这是一种“偷学的本领”。
对一个刚刚出校园的大学生来讲,这是一种必要的学习能力。
企业实习心得体会范文(10篇)
企业实习心得体会范文(10篇)企业实习心得体会篇1来到企业后,陈检厂长直接领着我们来到车间,给我们指定师傅,要我们先跟着学习。
我的岗位是组装调试,我学得非常认真。
但在此之前我还有一点没做好,就是一见到师傅,没有去问他贵姓,只是在边上看着,还是在一旁的文老师指出了我的问题,对人要有礼貌,要打招呼。
这是做人最基本的,也是学校老师天天跟我们说的,我居然忘了,“以后一定要更细心”。
在后面的学习过程中,刘师傅会很细心地讲解相关的专业知识。
组装调试这个岗位涉及到的知识有很多,如钳工、电工、PLC编程等等,当然最基本的就是要会看图纸;而且在组装时,每一颗螺丝都有指定的型号,要用与之相匹配的进行组装,否则会损坏零件。
这个时候,我就感受到了在学校把理论学好的重要性。
师傅向我介绍伺服电机的时候,说伺服电机的精度能达到“一个丝”,问我知道一个丝是什么意思吗。
幸好我在钳工课上认真地听老师讲过,知道一个丝就是0.01毫米,要是我答不出来,估计就要被笑话了,这也让我体会到,平时多学一点东西是非常有用的。
通过一天学习,我对企业的整个生产流程有了一个大概的了解:由设计部根据客户需求出图纸,再由机加车间通过铣床、车床、摇臂钻床等将工件加工好,送到组装调试这边进行组装,组装好后再调试运行,最终再出厂。
如果组装人员在组装过程中发现零件设计不合理,就要将问题上报到设计部,改设计方案。
我很佩服设计人员,他们的专业知识特别厉害,居然想出了用振动盘上料,用高压气加快上料速度的办法。
实习的第二天,师傅叫我向20__级机械专业381班孙光辉学长学习。
陈厂长说,学长经过这一年多时间的工作,现在什么机床都能熟练操作,装电路也飞快,技术水平早已经达到“收徒授业”的程度。
学长人非常好,一直耐心地教我们,还经常让我们自己动手去做,我也一直很投入地去钻研,感觉一点也不累,学到知识的那种喜悦是难以言表的。
企业实习心得体会篇2实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,是自己所学到的理论知识有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。
企业实践总结(精选6篇)
企业实践总结(精选6篇)企业实践总结(精选6篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们好好写一份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢?下面是小编整理的企业实践总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
企业实践总结1俗话说,实践是检验真理的唯一标准。
从大学毕业到在担任教学工作以来,希望能够多参加企业实习是我这些年来一直梦寐以求的,因为生产实习是架在理论和实践之间的一座桥梁,通过这座桥梁我们才能更好的将所学习的理论知识和生产联系起来,从而能够更好的适应我的教学工作。
中职老师作为专业知识技能的传播者,如何让自己教出的学生能够被用人单位所接受,胜任将来的工作岗位不被社会所淘汰,我们必须首先要了解企业发展状况和市场行情,以及企业需要什么样的人才。
而这些都离不开我们老师亲自参与企业生产实践和调研。
这也是我国教育部努力推行的政策方针,很庆幸自己有这样的机会参加教育部组织的国家级骨干教师培训,根据东风职业教育培训中心的安排,我们先后到了东分公司发动机厂、变速器厂及商用车整车装配厂等单位展开在近一个月的企业实习。
现将这一段时间来在企业实践活动中的感受作一个总结与汇报。
一、实习目的1.通过生产实习,可以进一步巩固和深化所学理论知识,并将理论与实践相结合,在实践中提高自己观察问题、分析问题以及解决问题的能力。
2.了解我国汽车的基本状况及将来的发展趋势,学习的先进设备及前沿技术,丰富自己的专业知识层面,为将来教学工作做好知识铺垫。
3.了解现代汽车行业对人才的需求概况,对工人的生活方式、公而寻找企业与学校在用人对象和培养对象之间差距的突破口。
4.通过企业实践来开发新的教学项目与方法,在教学课程设计上作出相应的调整,所教的内容应更接近企业的生产需要,使学生能在更短的时间内适应工作岗位的需求。
5、明确了企业对人才的需求及今后教学职业学校要发展方向,如何加强校企合作的紧密结合,做到资源共享,校企双赢。
公司实习心得及收获5篇
公司实习心得及收获5篇公司实习心得及收获篇1过一个月的实习,我有以下体会:首先,,要学会与人相处、与人沟通。
只有这样,才能有良好的人际关系,并在快乐的气氛下顺利的完成工作。
与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅;再次,要学会严肃认真地工作。
以前在学校,下课后只知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。
工作后可不能这样。
因为,公司是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情。
工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。
于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作;最后,要学会虚心。
因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步得更快。
要向有经验的前辈学习,学习他们的工作态度和做事原则。
这样才少走很多弯路。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。
刚开始的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我非常难过。
在学校总以为自己学东西挺快的,而一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么的少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这也许是我个人想法,不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。
实习期间我也很努力,只要努力认真负责没有什么做不了的。
在实习的地方,什么都是从新开始。
在公司里接触到的都是很实用的东西,不像课本知识那么理论而抽象。
而且,工作中很需要独立与人打交道的能力。
虽说一开始有人带,但困难天天会有,而且很多,因为是很实际的问题,很多时候也不得不茫然地面对。
现在,我觉得我已经能够独立处理一些问题,遇到困难后不要逃避,而是要想办法怎样去解决它,我觉得,这种能力是很重要的。
短暂的实习生活过去了,心情很复杂,可以说是喜悦加留恋。
喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们,留恋是的同事和朋友们。
总得来说在实习期间,很辛苦,更受到了很大的启发。
公司实习心得体会简短(通用17篇)
公司实习心得体会简短(通用17篇)公司实习心得体会简短(通用17篇)当我们备受启迪时,可以记录在心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。
怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家整理的公司实习心得体会简短,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司实习心得体会简短篇1在20xx年的公司实习期间,我从一个学生变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟悉的校园也变成了一个陌生的企,业单位,身边接触的人同样改变了角色,老师也变成了领导同学变成了同事,因为与公司了的员工年龄差距相互之间沟通也有了隔阂,于是我第一次觉得我很不擅长沟通,性格有点内向,当然适应新的环境是需要过程的,所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。
在心理上的努力去适应全新的环境的同时,的体会莫过于实际工作方面的收货,特别是在实习过程中,我亲眼看到工人师傅们对工作认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。
走出校门,踏出社会,不能把自己要求的太高,因为期望越大,失望可能就更大,但是一定要保持一个良好的心态何积极向上的精神,切记不能消极态度何颓废的样子,因为就算期望和现实的落差有点大,但也不能因此而放弃,毕竟我还是一个没有实习经验的毛头小孩,比起企业里的老员工还差得远呢,进入企业后应该继续学习,不断增加和拓展知识面,才能时自己能更快的适应企业的生活。
在实习的过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得,但是更多是我们不知道的,不懂的我们应该要向同事和领导虚心请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一些皮毛后就飘飘然,要把社会实践当成我们真正的老师。
公司实习心得体会简短篇2所谓的实习,无非是在工人师傅和老师的带领下参观实习工厂,包括它的工作环境和工作过程等一系列的相关项目。
然而,这看似简单轻松的实习却不是我们想象的那么无味。
实习这个东西,关键看自己是不是认真的对待,倘若很重视它,那么实习将会成为你受益终生的胜利果实;反之如果我们把它当做玩耍和消遣,那么也许我们将后悔一辈子。
关于企业实习心得感想(通用15篇)
关于企业实习心得感想(通用15篇)关于企业实习心得感想篇1这次我们系组织了一次推销实战演习,收获颇丰。
我总结了有以下几点,给我的启发很大。
以往课本的知识,在这次实训当中有很大程度上的不同。
我们以前将销售沟通的重点放在了销售过程的对话上,认为提高对话中的倾听能力,提高说话的技巧就可以提高销售业绩,这个看法有其局限性。
对于一般的销售过程来说,的确是提高表面的技巧就可以了。
但是,要真正获得客户的深层次认可,需要的沟通绝不仅仅是说话,听音这么简单,还要有对客户个采购习惯进行深度的分析和了解。
毕竟,充分的准备是成功沟通的前提。
其实,在推销过程中有许多细节是需要细分化的。
如果把销售产品带给顾客的利益更加细化的从多方面分析,给顾客解说,。
那么,产品的附加价值相应的也有所提高,会便于促成交易。
另外,我认为推销的精髓是把最合适顾客的产品推销给顾客使用。
在推销过程中千万不要一味的追求销量或者自身的利益,而盲目的推销给顾客。
那样,即便是促成交易,我想那将会是与顾客的最后一笔交易。
长远来讲是不划算的,也不是利益最大化。
还有很重要的一点,我认为销售人员的知识储备一定要丰富。
一定要了解同行业其他产品的性能及其特点。
在销售过程当中,作为顾客来讲,一定会对所需产品做多方面的调查和对比。
所以,作为销售人员当然也需要了解其他产品的优劣,相应的做分析比较。
在给顾客销售沟通中,必须将产品的优缺点一一说给客户听。
这样会带给客户一种信任的销售氛围,体会到推销人员的真诚。
这才是真正的说服而非强卖。
最后,推销并非只是由推销员向推销对象传递信息的过程,而是信息传递与反馈的双向沟通过程。
推销人员在向顾客提供有关产品,企业及售后服务等信息的同时,必须观察顾客的反应,调查了解顾客对企业产品的意见与要求。
并及时根据顾客的不同需求介绍不同的产品。
让顾客真正感受到购买过程中的贴心。
总之,我认为当今社会是充满推销的世界,生活中处处存在推销。
给顾客一份微笑,给顾客一份真诚,还你一个全新世界!关于企业实习心得感想篇2公司为了加强员工的企业文化教育,组织了一次军训。
企业实训心得体会(通用8篇)
企业实训心得体会(通用8篇)企业实训篇11、教育教学理念有了新突破在这短短的企业实训中,我与企业员工一同上下班,从事与企业员工相同的工作,这不仅使我体验了企业工作的艰辛,更重要的是感受到书本知识和实际工作需求存在的距离。
通过熟悉企业相关、操作规范、用人标准与管理制度,我在教学理念上有了更深的认识,这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构市场专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律的教育新模式的形成奠定了良好的基础。
2、丰富了专业教学资源通过实习,我了解了当前市场营销方面的现状和发展趋势。
一方面,为专业教学提供了丰富而宝贵的资料,更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材,丰富了专业教学资源库;另一方面,这些资料以后还可充分应用于专业核心课程的建设,以利于提高教学质量。
3、实践经验的获得可促进教学水平的提高这次企业实习,在工作中亲自动手操作,在以后的专业课程教学中将不再是纸上谈兵,可以非常熟练地跟学生介绍这些经验,指导学生进行实训,这将大大有利于本人的教学水平的提高。
另外,通过这次实习,本人也切切实实地感受到要使我们培养的学生能够得到企业的认可,就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。
归结起来,主要有以下几个方面的问题:(1)动手能力很重要企业需要的是技术熟练的工人。
因此,作为职业学校来说,就应该把实践教学环节放在一个重要的位置,从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力,在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能,到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作,给企业带来稳定和及时的利润,职业教育的目标也就得到了充分的体现。
学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓,下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。
应该大力发掘社会资源,与企业、行业联合承办培训基地。
采取校企间实践教学资源的优化配置和共享,提高资源的利用率,以缓解学校基地建设的资金缺口难题。
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精选关于企业实习心得文章——WORD文档,下载后可编辑修改——实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,增长见识。
下面是小编分享给大家的几篇关于企业实习心得的范文!精选关于企业实习心得文章篇一“你知道烟草专卖吗?”“知道从烟叶到卷烟经过了几道工序吗?”带着莽撞与好奇,我以一个实习生的身份体验了一回烟草人的工作与生活。
努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的任务与实习工作,在得到实习单位领导与同事好评的同时,也发现了自身的很多不足。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。
在刚开始的一段时间里,即使我实习的岗位是很对口的文秘,负责信息工作,也时常感觉到茫然不知所措。
在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
就像开头的问题那样,我不知道国家的烟草专卖制度,不了解从烟叶到卷烟的流程,而我还是一名大学生!这对于我来讲,是个很大的促动。
由此,我认为作为学生应当更好地适应社会,就需处理好“三个关系”:即课堂教学与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系,以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。
毕竟在社会也是一所大学,“处处留心皆学问”,“行万里路、读万卷书”。
在实习的过程中,发现烟草文秘是一项很重要的工作。
作为全国性的垄断行业,烟草企业的信息工作很专业、很规范,具有很强的政策性,对外宣传需要好好把关。
当前在报纸上所载的信息,很多是有关打击假冒烟、烟方面的。
这是由烟草行业的企业文化所决定的。
当前烟草行业正在大力倡导“国家利益至上、消费者利益至上”的核心价值观,很多工作都在围绕“两个至上”展开,对外注重行业整体形象的宣传,对内注重各种经验教训的交流,整个企业奉行“高效做事、低调做人”的格言,讲究实实在在地维护国家利益、维护消费者利益。
不要以为基层的烟草行业就是查查香烟、卖卖香烟这样简单的事情,其还有更高的追求,那就是企业文化建设,将企业从单纯的制度管理上升到文化管理。
企业每年还举办各类培训班,对专卖执法人员、客户经理等进行岗位技能培训,进行员工学历教育再提升。
企业人性化的举措,使其拥有一批高素质的员工队伍。
烟草职工并非是除了做生意、执法检查外,不会干别的,在其中有一技之长的大有人在。
在主题教育中,广大员工紧紧结合自身工作实际,都能对企业文化建设提出自身的看法、提出进一步完善企业制度、规范企业管理的建议。
作为县级企业,每年向外发表的信息数以百计!作为政企合一的单位,社会上有“拿企业的高工资、做机关的低效事”一说。
但是通过自身的实习经历,发现作为烟草企业,应当是“拿应得的工资,做高效的事情”。
全体干部职工一样按时上下班,在上班期间都是忙忙碌碌,看不到有空闲的时候。
整个企业运转高速,各员工各司其职,具有很强的执行力。
“一流的决策、三流的执行”不如“三流的决策、一流的执行”在烟草员工中得到很好地贯彻。
以区区不到100员工,就满足了岱山20万人口卷烟这种嗜好品的需求,就能看出来烟草员工的执行能力。
在烟草公司实习的日子里,我感觉在实践中文秘工作应当注意以下几点:一是要及时收集资料供领导决策。
对于烟草公司来讲,办公室的服务职能非常重要。
召开会议、举行专题教育,都需要准备各类资料,并汇编成册后下发各职能科室。
另一方面要收集外地的烟草信息动态,并进行适当的整理,发现有应用价值的,及时向领导进行推荐。
二是要对各科室部门的当前工作要相当熟悉。
文秘不能高高在上,不关注企业当前的中心工作,不注意各部门的开拓性工作、不注重挖掘员工的潜力。
要及时通过信息报道,将各类好的做法、好的经验向上级进行介绍,对表现好的员工及时进行表扬,充分发挥文秘工作承上启下的作用。
精选关于企业实习心得文章篇二学习了顺驰、万达、万科等标杆企业的成功管理经验,虽然涉及的内容都是招商、房产之类的经验之谈,很少有物管的内容,但是我认为管理内在的东西是相通的,特别在这市场经济的大浪之下,优胜劣汰的社会里,标杆企业透析出的企业文化与人才培养管理而推波企业至高峰的关键所在很是值得我们借鉴。
在国家宏观调控下,房地产产业已从一个供不应求的卖方市场形势趋缓至买方市场,并逐步从暴利行业向微利行业过渡,如何在这样的形势下以低成本获得高收益,企业文化是关键之一。
首先,我们要以精益求精,勇于创新的核心价值观为导向,塑造团结奋进、尊重信任、互相关爱的企业文化:顺驰对“信任并尊重每一个人,永不满足的挑战精神,鼓励创新主动变革,创造奇迹的团队精神,共同发展,分享成功”的核心价值观坚定信仰,对核心价值观的偏执、执行和对违反核心价值观的人和事的零容忍,已将其核心价值观贯彻至每一个员工,并溶化至每一员工的血液中,让其坚定核心价值观是企业文化的灵魂,是他们每一人的性格,是他们做一切事情的出发点和根本,是他们共同的信念,共同认可深信不疑的原则,并让其在这的信念、原则下塑造信任、尊重的文化氛围的渲染并使每一员工都有高度的责任心和主人翁的心态,这不能不说这个优秀的企业给他的员工创造了一个良好的文化氛围。
同时在企业文化的熏陶下使企业坚信付出的信任和尊重必有回报也从企业员工加班加点自愿主动的干工作充分的体现出。
其次,我们要构建高效的团队组织:任何成功的企业都需要一种心理的凝聚力,一种全员的自豪感。
这团队产生的斗志、凝聚力,是来自企业良好的文化氛围,包括给员工提供一个实现梦想的阶梯、提供事业发展的空间、对待不同人事的同一标准和原则等等。
同时需针对不同的公司采取不同的团队管理模式:自我管理型团队:指由--人组成,他们的责任范围包括控制工作节奏,决定工作任务分配,安排工间休息,彻底的自我管理型团队甚至可以挑选自己的成员,并让成员相互进行绩效评估。
这样主管人员的重要就要下降了,甚至可以被取消,在美国这种管理模式明显节约成本,提高工作效率和员工满意度,所以被施乐、通用汽车、百事可乐、惠普等著名大公司广泛采用。
(建议人员流动性比较频繁的工程部可以采用这样的管理模式)。
多功能型团队管理模式:这指是为完成某项特定任务而来自同一层级,不同部门员工而组成的团队。
公司往往出现同一部门很团结,因为有一致的利益,而且经常在一起,而部门间却因存在利益关系,且缺少沟通、交流而无法形成和睦气氛。
我们应该认识到一个企业的发展并不是一个部门的团结即可,而是需全体员工具有一致的向心力和为共同目标奋斗的凝聚力。
所以多功能型团队就是为了处理部门间问题,需部门协调解决而设立的临时性团队。
这样不仅创造了良好的人际关系,更是创造了组织内不同领域员工的交换信息,激发新观念,创造了新思路。
同时我们也认识到组建团队并不是很难,但如何创建高效团队却是一个难题,据研究表明,高效团队有如下特征:清晰的目标;有相关的技能,成员必须具备实现目标的相应技能;相互信任;一致的承诺;良好的沟通;内部与外部的支持科学管理领域内的泰斗泰勒曾把工作细化到每一个细节,对每个工序都进行监督,把员工看作机器,在初期时促进了一定的工作效率,但人是万物之灵,不是自愿、主动的去工作,肯定会想出磨羊工的怠工行为,所以我们在组建高效的团队时应考虑从人的需求出发,同时还需使每个人明确各自的职责面对的只有工作的压力而无人际关系的压力。
第三、我们要建立有效的内部人才培养模式引用时下时髦的一句台词:“二十一世界最缺的是什么?是人才,人才始终是制约企业发展的瓶颈。
一个成功企业的发展,人才是关键,而如何培养、留住人才更是关键中的关键,这也是企业的根本。
为了吸引人才万科企业不牺重金在北京、广州、上海等一线城市举行招聘会,平均每年在全国要搞次大型的招聘,每次的招聘都要上百万的投入;当然不光现在的企业才注重人才,为了招揽人才像古代刘备为了让孔明出山,曾三顾茅庐,古人尚如此,更何况如今是人才竞争的社会;而现在为了不让自己的企业成为别的企业培训基地,企业吸引人才留住人才的方式无外乎两种:高薪和发展空间,这两种方式无疑发展空间对员工的吸引力更大,如万达、顺驰这些标竿企业有一项人才政策是共同的,那就是内部聘用制,加快内部培养,再从中挑选人才担任职务,内部人员能胜任的一般不外聘给员工更多的机会。
精选关于企业实习心得文章篇三告别了校园生活,跨入了纷繁复杂、多姿多彩的社会大家庭,我们才深深体会到校园生活是多么值得回味。
去年的这个时候,我们还苦口婆心的对我们说:“你们现在可要抓紧时间学习,明年等你实习了,就会知道学习有多好。
”那个时候,我们似乎还是个不懂事的孩子,一直认为实习多好。
读书多枯燥、多乏味,每天千篇一律,要做作业,被课文,还要遵守校纪校规......一年过去了现在我们终于判到了实习这一天,然而一切并没我们想象的那么简单,一反面,如今的社会竞争如此激烈,要找一个好的实习单位很难,另一方面,即使到了一家比较优秀的实习单位,也无法实现自己的“愿望”,每天早出晚归,还不如在学校里学习一些知识!我和其他同学有所不同,我是父母自己找的的工作,虽然和专业不太相符,但也用了我的爱好(电脑),别以为电脑工作很好玩,可以上网,可真是:“不做)不知道,一做吓一跳”。
整天坐在位置,没工作是闲死你,象个傻子呆坐在那里,要有事累死你,半人高的一大堆文件要你打,要你印,别说手抽筋,眼睛也看花了,真的整天象个机械人似的。
种种现象看来,学校里的生活是那么单纯,恩师的淳淳教诲、同学之间的相亲相爱,都是那么的真诚。
而现在,我们重返校园是不可能了,所以只能加倍努力,来学习以往所没学到的来适应工作,适应现在的生活。
实习,其实是一个能够让我们更加锻炼自己各方面能力的大舞台,所以为了这个大舞台上更好地展现自己,抓紧每一分钟,给自己充电吧。
精选关于企业实习心得文章篇四“接触了一些知名或不知名的企业,也经常听说人力资源管理的信息,无论是报纸还是网络,连同热播的电视《杜拉拉升职记》都向我们展示了人力资源这一名词,这让我对人力资源管理有了更深一层的认识,人力资源管理不仅仅只是简单的人员级别的管理,他是公司的招财宝,对人才的识别,体现了一名hr特殊的本事。
事实上,对于当前许多中小企业来说,人力资源对他们是很困惑的,这些困惑包括:招聘广告该怎么写,如何去管理人才,人力资源专业信息如何获取等等。
“目前接近一半的中小企业在进行人才缺乏系统规划,希望能减少人员的流失,减轻人力资源管理者们的压力。
人力资源整体规划缺失“我们参加招聘会算很频繁了,平均每个月要跑人才市场三趟。
不过流动率都在15%左右。
因此,经常是月初准备去人才市场里好好招一批好人才,可到了人才市场,发现来的人根本达不到我们的期望。