劳动争议调解委员会委员呈报表
劳动人事争议调解记录汇总表
劳动人事争议调解记录汇总表（实用版）目录一、劳动人事争议调解记录汇总表的意义和作用二、劳动人事争议调解的流程和机构三、劳动人事争议调解的原则和特点四、劳动人事争议调解的优点和局限性五、劳动人事争议调解的实践案例正文一、劳动人事争议调解记录汇总表的意义和作用劳动人事争议调解记录汇总表是用于记录劳动人事争议调解过程中的各种信息和数据的表格，它有助于调解委员会对争议案件进行全面、详细的了解和分析，从而为调解工作的开展提供重要依据。
劳动人事争议调解记录汇总表不仅可以反映争议双方的基本情况，还可以记录调解过程中双方的诉求、争议焦点、调解结果等信息。
通过汇总这些信息，调解委员会可以更好地了解争议案件的背景和事实，从而采取更加有效的调解措施，促进双方达成协议，消除纷争。
二、劳动人事争议调解的流程和机构劳动人事争议调解的流程主要包括以下几个步骤：1.申请调解：劳动人事争议双方当事人向企业劳动争议调解委员会提出调解申请。
2.调解委员会受理：调解委员会收到调解申请后，应当在规定时间内进行审查，并决定是否受理。
3.调解调查：调解委员会受理调解申请后，应当对争议案件进行调查，了解事实和真相。
4.调解协商：调解委员会在调查的基础上，组织双方当事人进行协商，寻求达成一致意见。
5.调解结果：如果双方当事人经过协商达成一致意见，调解委员会应当制作调解协议书，由双方当事人签字或者盖章。
6.调解结束：如果调解不成，当事人可以在规定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动人事争议调解的机构主要包括企业劳动争议调解委员会和劳动人事争议仲裁委员会。
企业劳动争议调解委员会负责调解企业内部的劳动人事争议，而劳动人事争议仲裁委员会则负责仲裁劳动人事争议。
三、劳动人事争议调解的原则和特点劳动人事争议调解的原则主要包括自愿原则、公正原则、及时原则和法治原则。
自愿原则意味着双方当事人自愿选择调解方式解决争议，调解结果应当得到双方的认可。
公正原则要求调解委员会在调解过程中保持公正，不偏袒任何一方。
劳动争议调解工作制度模版
劳动争议调解工作制度模版一、总则1.1 概述本制度旨在规范劳动争议调解工作，维护劳动关系稳定，促进和谐劳动关系的建立和发展。
1.2 适用范围本制度适用于本单位内因劳动关系引起的各类争议，包括但不限于工资、合同、加班、工时等争议。
二、调解机构2.1 设立调解委员会本单位设立劳动争议调解委员会，负责组织和协调劳动争议的调解工作。
2.2 委员会成员劳动争议调解委员会由相关部门负责人、工会代表、人力资源专员等组成，其中工会代表占委员会成员的三分之一以上。
2.3 委员会职责劳动争议调解委员会负责接受和处理劳动争议调解申请，组织调解工作，并对调解结果进行记录和汇总。
三、调解程序3.1 申请调解当劳动争议发生时，任何一方当事人均可向劳动争议调解委员会递交书面申请，申请中应明确争议的事实、请求和证据。
3.2 受理申请劳动争议调解委员会应在收到调解申请之日起3个工作日内受理，并通知双方当事人。
3.3 调解会议劳动争议调解委员会应在收到调解申请之日起7个工作日内召集调解会议。
调解会议应由双方当事人参加，并可以邀请相关证人或专家参与。
3.4 调解结果调解会议结束后，劳动争议调解委员会应在3个工作日内对调解结果进行记录，并要求双方当事人签字确认。
调解结果具有法律效力，双方当事人应予以遵守。
四、调解原则4.1 公正公平原则劳动争议调解工作应坚持公正、公平的原则，保护当事人的合法权益。
4.2 自愿自愿原则劳动争议调解应基于双方当事人自愿的基础上进行，不得强制调解。
4.3 私密私密原则劳动争议调解的相关信息应保密，不得泄露给除当事人和调解委员会之外的任何第三方。
五、调解责任5.1 调解委员责任劳动争议调解委员应具备一定的调解技巧和相关法律知识，并保持中立和公正的态度。
5.2 当事人责任当事人应积极配合调解工作，提供真实、准确的信息，尊重调解委员会的决定。
5.3 部门支持责任各部门应积极支持劳动争议调解工作，提供必要的协助和资源保障。
文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表
路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：王明填表人签名：于建凤联系路街道企业劳动争议调解组织登记表路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：联系：路街道企业劳动争议调解组织登记表路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：王旭东填表人签名：王小鹏联系：路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：宿旭华填表人签名：徐东义联系：路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：董旭光填表人签名：王文杰联系；路街道企业劳动争议调解员登记表（人以下企业）永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表永安路街道企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：填报日期：年月日永安路街道企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：填报日期：年月日永安路街道企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：填报日期：年月日永安路街道企业劳动争议调解员登记表（人以下企业）填报单位（盖章）：填报日期：年月日文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解员登记表（人以下企业）填报单位（盖章）：莱州市文峰路街道劳动人事争议调解中心填报日期：年月日城港路街道企业劳动争议调解组织登记表城港路街道企业劳动争议调解组织登记表城港路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：联系：城港路街道企业劳动争议调解组织登记表城港路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：联系：城港路街道企业劳动争议调解组织登记表城港路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：联系：。
人民调解员调解案件登记表
编号：存根
人民调解员调解案件登记单
年月日，调解、之间的纠纷。
纠纷是①依申请调解②主动调解③接受委托或移交调解。
纠纷类型：①婚姻家庭纠纷②邻里纠纷③房屋宅基地纠纷④合同纠纷⑤损害赔偿纠纷⑥劳动纠纷⑦村务管理纠纷⑧山林土地纠纷⑨征地拆迁纠纷⑩环境污染纠纷○11道路交通事故纠纷○12物业纠纷○13医疗纠纷○14其他纠纷
调解情况：
1、调解成功，达成①口头协议②书面协议。
2、调解不成，告知当事人通过①行政②仲裁③诉讼④其他途径解决。
调解员：
记录日期：
人民调解委员会…………………………………………………………………………………………
编号：正本
人民调解员调解案件登记单
年月日，调解、之间的纠纷。
纠纷是①依申请调解②主动调解③接受委托或移交调解。
纠纷简要情况：
调解情况：
调解员：
记录日期：
人民调解委员会备注：1、本单用于统计人民调解员调解纠纷工作量，由人民调解员填写。
2、在本单相关栏目序号上打√。
3、本单一式两联，正本联沿虚线裁下交人民调解员所在人民调解委员会，存根联由人民调解员留存。
程郭镇劳动人事争议调解中心登记表
张勇
男
41
大学
莱州城港路街道党工委副书记
2296886
张祥国
男
50
大学
莱州开发区经发局副局长
2297805
曲延峰
男
54
大专
莱州城港路街道人大工作室副主任
2296857
吕欣锴
男
36
大学
莱州开发区规划建设管理处主任
2298796
任发欣
男
53
大学
莱州城港路街道人社所所长
229名称
莱州市金城镇劳动人事争议调解中心
办公地点
金城镇党群工作服务中心
联系人
郭永礼
联系电话
电子邮箱
调解组织组成人员情况
姓名
性别
年龄
文化
程度
身份证号码
工作单位及职务
联系电话
郭永礼
男
54
大学
金城镇人社所所长
王永莲
女
49
大学
金城镇人社所工作人员
吕华强
男
46
大专
莱州市莱索制品有限公司工会主席
王克华
男
填报单位（盖章）：莱州市城港路街道办事处填报日期：2018年6月2日
调解组织机构名称
莱州市城港路街道劳动争议调解中心
办公地点
城港路街道人力资源和社会保障所
联系人
任发欣
联系电话
2296983
电子邮箱
调解组织组成人员情况
姓名
性别
年龄
文化
程度
身份证号码
工作单位及职务
联系电话
盛国峰
男
45
大学
莱州城港路街道办事处主任
单位员工纠纷调解报告模板
单位员工纠纷调解报告模板背景为了维护单位和员工的合法权益，调解单位在处理员工纠纷时非常重要。
调解过程需要尊重法律法规，遵循公平、公正、公开的原则。
本报告旨在提供一个调解员可以使用的模板，以便组织和准确地记录调解过程和结果。
调解员信息调解员姓名：调解员编号：联系电话：所属单位：当事人信息当事人1姓名：当事人1编号：当事人1联系电话：当事人2姓名：当事人2编号：当事人2联系电话：纠纷事件概述事件发生时间：纠纷描述：调解员介入时间：调解过程初步接触调解员与当事人1和当事人2进行了初步接触。
双方简要介绍了发生纠纷的情况。
调查取证调解员调查取证，收集与纠纷相关的证据，包括人证、物证、书证等。
调解员了解当事人1和当事人2对事件的不同看法。
调解方式和策略根据纠纷的情况、当事人的诉求和本单位规定，调解员制定了调解方式和策略。
形成调解协议在双方逐渐接近的基础上，调解员引导双方沟通协商，达成了调解协议，协议内容如下：•涉及双方：当事人1和当事人2•纠纷内容：（描述纠纷内容）•调解结果：（列出调解结果）协议签署在调解员的见证下，当事人1和当事人2在协议上签字并确认协议内容。
总结本次纠纷调解达成了和解，双方均表示满意。
调解员在调解过程中遵守了公平、公正、公开的原则，认真履行了职责，得到了当事人的认可和赞扬。
报告编号报告编号：附表附表1：调解协议附表2：当事人1签字附表3：当事人2签字。
佛山市顺德区陈村镇劳动人事争议调解中心劳动人事争议调解登记表
佛山市顺德区陈村镇劳动人事争议调解中心劳动人事争议调解登记表摘要：一、背景介绍二、调解中心的设立与功能三、劳动人事争议调解程序四、实际案例分析五、总结正文：一、背景介绍佛山市顺德区陈村镇劳动人事争议调解中心是顺德区陈村镇政府设立的专门机构，负责处理该地区的劳动人事争议案件。
该中心旨在维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
二、调解中心的设立与功能陈村镇劳动人事争议调解中心是根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规设立的。
其主要功能包括：1.调解劳动人事争议：为劳动者和用人单位提供调解服务，促使双方达成协议，解决劳动争议。
2.提供法律咨询：为劳动者和用人单位提供劳动法律法规方面的咨询服务，帮助他们了解和维护自己的权益。
3.开展劳动人事争议预防工作：通过开展培训、讲座等形式，提高用人单位和劳动者的法律意识，预防劳动争议的发生。
三、劳动人事争议调解程序1.申请调解：劳动者和用人单位发生劳动争议时，可向调解中心提出调解申请。
2.受理调解：调解中心收到申请后，对申请材料进行审查，符合调解条件的，予以受理。
3.调解：调解中心安排调解员进行调解，调解员应遵循公正、公平、公开的原则，促使双方达成协议。
4.制作调解协议书：调解成功的，调解中心制作调解协议书，双方签字或盖章后生效。
5.调解不成：调解不成的，调解中心应当告知申请人可以向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
四、实际案例分析以一起劳动合同纠纷为例，员工小王因工资待遇问题与公司发生争议，向陈村镇劳动人事争议调解中心申请调解。
调解中心受理申请后，安排调解员进行调解。
经过调解员的耐心讲解和沟通，双方最终达成一致，公司同意提高小王的工资待遇。
调解成功后，调解中心制作调解协议书，双方签字确认。
五、总结佛山市顺德区陈村镇劳动人事争议调解中心在处理劳动人事争议方面发挥了重要作用。
通过调解，既维护了劳动者和用人单位的合法权益，又促进了劳动关系的和谐稳定。
文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表
文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：王明填表人签名：于建凤联系电话1 / 41文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表2 / 41文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：联系电话：3 / 41文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表4 / 41文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：王旭东填表人签名：王小鹏联系电话：5 / 41文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：宿旭华填表人签名：徐东义联系电话：6 / 41文昌路街道企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：董旭光填表人签名：王文杰联系电话；7 / 41文昌路街道企业劳动争议调解员登记表（人以下企业）永安路街道企业劳动争议调解组织登记表8 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表9 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表10 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表11 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表12 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表13 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表14 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表15 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：填报日期：年月日16 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：填报日期：年月日17 / 41永安路街道企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：填报日期：年月日18 / 41永安路街道企业劳动争议调解员登记表（人以下企业）填报单位（盖章）：填报日期：年月日19 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表20 / 4121 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表22 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表23 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表24 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表25 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表26 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表27 / 41文峰路街道企业劳动争议调解组织登记表28 / 41文峰路街道企业劳动争议调解员登记表（人以下企业）29 / 41填报单位（盖章）：莱州市文峰路街道劳动人事争议调解中心填报日期：年月日30 / 4131 / 4132 / 4133 / 41城港路街道企业劳动争议调解组织登记表34 / 41城港路街道企业劳动争议调解组织登记表35 / 41城港路街道企业劳动争议调解组织登记表36 / 41单位负责人签名：填表人签名：联系电话：城港路街道企业劳动争议调解组织登记表37 / 41城港路街道企业劳动争议调解组织登记表38 / 41单位负责人签名：填表人签名：联系电话：城港路街道企业劳动争议调解组织登记表39 / 41城港路街道企业劳动争议调解组织登记表40 / 41单位负责人签名：填表人签名：联系电话：41 / 41。
(调解申请表、调解笔录、协议书、意见书)样版
NO：______
申请人基本信息
申请人
性别
出生日期
民族
身份证号码
联系电话
第一被申请人基本信息
用人单位名称
企业性质
法定代表人
联系电话
地址
第二被申请人基本信息
用人单位名称
企业性质
法定代表人
联系电话
地址
申请调解
事项类别
□因确认劳动关系发生的争议；□因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；□因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；□因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；□因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；□法律、法规规定的其他劳动争议：
事实和理由
调解请求
申请人签名：申请时间：
劳动争议调解笔录
调解时间：年月日时分至时分
地点：
案由：
调解主持人：
记录人：
申请人：
被申请人：
调解情况（问、答）：
申请人签名：被申请人签名：
注：1、申请人、被申请人须在每页签名；
2、本页如不够用，可接用笔录纸副页。
劳动争议调解协议书
（接上页）
申请人签名：
第一被申请人（签章）：
工作单位
第二被申请人
用人单位名称
法定代表别
身份证号
联系电话
工作单位
事由
调解意见
上列双方因引起争议，申请人于日向本调解机构提出请求，经本调解机构主持调解，双方未能达成协议（或逾期未能调解），现提出如下意见：
调解机构（盖章）
2013年月日
注：本协议书一式三份，双方当事人各执一份，调解机构留存一份。
第二被申请人（签章）：
人民调解委员会工作情况统计月表
填表单位（盖章）：时间：年月填表人：负责人：
类别ห้องสมุดไป่ตู้
项目
调解民间纠纷情况
受
理
纠
纷
宗
其中
纠纷分类情况
调解
成功
宗
履行
宗
公民与公民之间纠纷
公民
与法
人及
社会
组织
婚姻家庭纠纷
邻里纠纷
合同纠纷
赔偿
纠纷
劳动纠纷
村务管理纠纷
土地承包纠纷
征地拆迁纠纷
计划生育纠纷
施工扰民纠纷
房屋宅基地纠纷
继承纠纷
赡养抚养
纠纷
债务纠纷
生产经营纠纷
其他纠纷
排查
调解
成功
调解组织建设
激化情况
项目
数字
调解人员数（）
培训
调解
人员
整顿
调委
会数
防止民间纠纷引起
自杀
防止民转刑案件
民案纠纷激化
调委会委员
人数
文化程度
其他调
解员
件
人
件
人
件
人
高中
初中
劳动人事争议调解委员会设立文件参考样式
执行中遇到问题请向当地人力资源和社会保障部门反映。
1．劳动人事争议调解委员会设立文件参考样式2．劳动人事争议调解委员会基本情况表3。
劳动人事争议调解委员会的职责4．劳动人事争议调解工作程序5．劳动人事争议调解员行为规范（试行）6．调解协议书参考样式7．劳动人事争议调解情况统计报表附件1：（劳动人事争议调解委员会设立文件参考样式）××××医院于成立劳动人事争议调解委员会的通知各科、室：为深入贯彻《中华人民共和国劳动争议．调解仲裁法》，落实《关于转发人力资源和社会保障部司法部中华全国总工会中国企业联合会／中国企业家协会关于加强劳动人事争议调解工作意见的通知》（桂人社发[ 2010]121号。
充分发挥调解在劳动人事争议处理中的积极作用，化解单位一内部矛盾，切实维护单位和劳动者的合法权益，促进内部关系和谐，维护正常工作秩序和社会稳定大局，结合医院实际，经研究，决定成立××××医院劳动人事争议调解委员会。
一、劳动人事争议调解委员会的组成主任：×××，××××医院副书记，工会主席副主任：×××，××××医院人事科科长×××，××××医院工会副主席成员：×××，。
××× …劳动人事争议调解委员会下设办公室，办公室设在……，负责调解委员会日常事务。
×××兼办公室主任。
二、劳动人事争议调解委员会的职责（一）宣传人力资源社会保障法律、法规和政策；（二）聘任和管理调解员；（三）对本单位发生的劳动人事争议进行调解；（四）监督和解协议、调解协议的履行；（五）参与协调履行劳动合同、聘用合同、集体合同和执行单位规章制度等方面出现的问题；（六）参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案；（七）协助本单位建立劳动人事争议预防预警机制；（八）做好劳动人事争议调解案件的统计、汇总工作并向当地劳动人事争议仲裁委员会通报相关数据、情况；（九）其他与劳动人事争议调解相关的工作。
土山镇企业劳动争议调解组织登记表
土山镇企业劳动争议调解组织登记表1 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：孙焕杰填表人签名：孙文高联系电话：2 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：王林波填表人签名：杨民强联系电话：3 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：徐钉胜填表人签名：闫文刚联系电话：4 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：顾金欣填表人签名：马圆圆联系电话：5 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：杨吉明填表人签名：杨吉明联系电话：6 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：卜宗华填表人签名：杨炳涛联系电话：7 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：联系电话：8 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：苑京华填表人签名：朱娜娜联系电话：9 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：孙延东填表人签名：徐先荣联系电话：10 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：徐延辰填表人签名：徐旭亚联系电话：11 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：原美强联系电话：12 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：刘文孝填表人签名：王卫平联系电话：13 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：陈小玲填表人签名：孙华文联系电话：14 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：胡月梅填表人签名：马铭泽联系电话：15 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：刘宏伟填表人签名：王昊联系电话：16 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：韩继敏填表人签名：孙许芳联系电话：17 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：王红军填表人签名：马杰联系电话：18 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：王宝军填表人签名：苏学成联系电话：19 / 57土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：叶伟填表人签名：张丰强联系电话：土山镇企业劳动争议调解组织登记表20 / 57单位负责人签名：张健填表人签名：栾风伟联系电话：土山镇企业劳动争议调解组织登记表21 / 57单位负责人签名：任杰填表人签名：韩学友联系电话：土山镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：填表人签名：联系电话：土山镇企业劳动争议调解组织登记表23 / 57单位负责人签名：焦云迁填表人签名：焦云迁联系电话：土山镇企业（人以下）劳动争议调解员登记表24 / 5725 / 5726 / 5727 / 5728 / 5729 / 5730 / 5731 / 57沙河镇企业劳动争议调解组织登记表32 / 57单位负责人签名：王学尧填表人签名：曲珊珊联系电话：沙河镇企业劳动争议调解组织登记表33 / 57单位负责人签名：郑虎填表人签名：任雅圣联系电话：沙河镇企业劳动争议调解组织登记表34 / 57单位负责人签名：张军涛填表人签名：王靖联系电话：沙河镇企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：山东莱工机械制造有限公司填报日期：年月日35 / 57单位负责人签名：蔡维正填表人签名：曲金梅联系电话：沙河镇企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：山东鲁工机械有限公司填报日期：年月日36 / 57单位负责人签名：张鲁东填表人签名：林庆友联系电话：沙河镇企业劳动争议调解组织登记表37 / 57单位负责人签名：杨绍杰填表人签名：吕其江联系电话：沙河镇企业劳动争议调解组织登记表38 / 57单位负责人签名：李从玲填表人签名：朱其凤联系电话：沙河镇企业劳动争议调解员登记表（人以下企业）填报单位（盖章）：填报日期：年月日39 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表40 / 57单位负责人签名：吴伟波填表人签名：丁伟杰联系电话：虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表41 / 57单位负责人签名：盛军填表人签名：鹿晓波联系电话：42 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：张登州填表人签名：刘晓燕联系电话：43 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：滕晓荣填表人签名：曲继松联系电话：44 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：柳秋杰填表人签名：杨静联系电话：45 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：丁兆岩填表人签名：潘晓文联系电话：46 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：泮姿屹填表人签名：刘丽丽联系电话：47 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表填报企业（盖章）：昌信（莱州）机电科技有限公司填报日期：年月日单位负责人签名：杨国刚填表人签名：王丽萍联系电话：48 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：卜晓君填表人签名：张礼香联系电话：49 / 57虎头崖镇企业劳动争议调解组织登记表单位负责人签名：孙文海填表人签名王玉良联系电话：50 / 57。