个人廉政风险识别防控表

廉政风险识别、防控一览表（个人）

风险等级：一级

本人签字：填表日期：

廉政风险识别、防控一览表（个人）

风险等级：一级

本人签字：填表日期：

廉政风险识别、防控一览表（个人）

风险等级：一级

本人签字：填表日期：

廉政风险识别、防控一览表（个人）

风险等级：一级

本人签字：填表日期：

个人廉政风险识别防控表(样表)

个人廉政风险识别防控表

肃南县推进重点环节关键岗位权力制约监督试点工作个人廉政风险识别、防控表

个人岗位廉洁风险防控登记表模板

个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表

处室名称：填表日期：2022年8 月17 日

填表说明：

1.本表一式二份，一份存档，一份公示。填写内容如有需要，可自行添加行或者另附页。

2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级。

3.表格请双面打印。

个人职位廉政风险排查防控登记表

个人职位廉政风险排查防控登记表一、职位信息

- 姓名：[填写姓名]

- 职位：[填写职位名称]

- 部门：[填写所属部门]

- 入职日期：[填写入职日期]

- 历史职务：[填写过去的职务信息]

- 目前是否担任其他职务：[是/否]

二、廉政风险排查

1. 个人关系

- 与其他同事是否存在利益输送、亲属或好友关系：[是/否] - 是否参与过违法违纪行为的人员有无关联：[是/否]

- 是否存在其他可能对廉政风险产生影响的个人关系：[是/否] 2. 经济利益

- 是否存在与权力运作相关的经济利益瓜分、受贿受贿、行贿

等廉政风险：[是/否]

- 是否存在其他可能对经济利益产生影响的因素：[是/否]

3. 权力运作

- 是否存在滥用职权、泄露机密、隐瞒信息等廉政风险：[是/否] - 是否存在其他可能对权力运作产生影响的因素：[是/否]

三、防控措施

1. 整改建议

- 根据以上风险排查结果，提出个人廉政风险防控的整改建议：

2. 监督情况

- 监督部门：[填写监督部门]

- 监督联系人：[填写监督联系人姓名]

- 监督联系方式：[填写监督联系人联系方式]

四、廉政教育

- 是否参加过廉政教育培训：[是/否]

- 廉政教育培训时间：[填写廉政教育培训时间]

- 是否知悉廉政风险防控相关制度和规定：[是/否]

以上所填信息属实，如有隐瞒或虚假，愿承担相应的法律责任。签字：_________________ 日期：_________________

岗位(个人)廉政风险识别防控表

岗位（个人）勤政风险鉴别防控表

党委书记岗位名称党委、人大正职姓名王金陵职务

人大主席一岗位职责负责均村乡党务、人大全盘工作，主管招商引资，干部人事工作

岗

双勤政职责依法依规执行党务书记及人大主席的职能

责

1 、违反规定进行重要事项决策、重要人事任免、重要项目安排风险级别

和大额资本使用；

主要风险点

2 、违反上级党政的目标政策，搞上有政策、下有对策。 A 级

主要防控措施 1 、比较岗位职责和相关法规、制度作出勤政承诺； 2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》。

填表人签字：分管领导签字：

附件 2：

岗位名称一岗位职责

岗

双勤政职责责

主要风险点

岗位（个人）勤政风险鉴别防控表

政府正职姓名黄承辉

负责均村乡政府全盘工作，主管财贸工作

依法依规执行行政管理职能

1 、拟订不科学的规划、出台不的确质的政策；

2 、不的确执行公共管理和服务职能，行政不作为；

3 、违反规定推行项目、安排和使用资本。

党委副书

职务

记、乡长

风险级别

A级

主要防控措施 1 、比较岗位职责和相关法规、制度作出勤政承诺； 2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》。填表人签字：分管领导签字：

附件 2：

岗位（个人）勤政风险鉴别防控表

岗位名称乡镇副职姓名张继唐职务人武部长一岗位职责负责全乡的武装、民兵、征兵和交通工作，协管计划生育工作

岗

双勤政职责依法依规执行岗位职责

责

风险级别主要风险点

1 、违反规定在征兵工作中征关系兵；

2 、违反规定在交通工程中搞人情发包。 B 级

3 、违反规定擅自降低标准征收社会抚养费。

主要防控措施 1 、比较岗位职责和相关法规、制度作出勤政承诺； 2、认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》。填表人签字：分管领导签字：

岗位(个人)廉政风险识别防控表

岗位（个人）廉政风险识别防控表

填表人签

字：

分管领导签字：附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

填表人签

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

填表人签

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

填表人签

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分管领导签字：附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

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分管领导签字：

附件2：

岗位（个人）廉政风险识别防控表

填表人签

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分管领导签字：

个人廉洁风险识别与防控表

一、风险识别

1. 思想意识风险：个人在思想上存在麻痹大意，对廉洁风险的认识不足，缺乏对廉洁风险的有效防范意识。

2. 制度执行风险：在制度执行过程中，存在不严格遵守相关规定，存在违规操作的风险。

3. 权力行使风险：在行使权力过程中，存在权力滥用、权力寻租等不廉洁行为的风险。

4. 交往关系风险：个人在工作中存在不当交往行为，例如与企业、社会团体、个人利益相关的组织等交往过于密切，易引发腐败问题。

5. 职业操守风险：在工作中，存在违反职业道德、不坚持原则的行为，容易受到不正当利益的诱惑。

二、防控措施

1. 加强思想教育：定期参加廉洁教育活动，提高个人对廉洁风险的认识，增强自我防范意识。

2. 严格执行制度：严格按照公司规定，认真执行各项制度，确保制度的有效执行。

3. 规范权力行使：明确权力范围和行使程序，定期对权力行使情况进行监督检查，防止权力滥用和寻租。

4. 建立交往规则：在工作和生活中，个人应建立良好的交往规则，避免与利益相关方有过密的交往，保持职业操守。

5. 强化职业道德：坚持职业道德，不参与任何违反职业道德的行为，时刻保持清醒头脑。

6. 建立风险预警机制：定期对个人工作和生活进行自查，及时发现潜在的廉洁风险，并采取相应的预防措施。

7. 加强自我约束：个人应加强自我约束，时刻提醒自己要保持廉洁自律，不受不正当利益的诱惑。

8. 接受监督：主动接受组织和群众的监督，及时发现和纠正存在的问题，防止问题扩大化。

三、案例分析

案例一：某员工在审批采购申请时，因个人私利违规操作，给予某些供应商不正当的利益，最终受到了公司的严肃处理。这个案例告诉我们，必须严格遵守制度规定，规范权力行使，不得以任何形式收受利益。