北京新劳动合同范本下载
新北京劳动合同范本3篇
新北京劳动合同范本3篇篇1新北京劳动合同范本合同编号：_________甲方（单位）：_____________乙方（员工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方自愿，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
合同期限为___年。
在合同期间内，任何一方均不得擅自解除本合同。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，担任_______工作，完成_______任务。
第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____-____。
2.工作地点为______。
第四条工资和福利1.甲方每月向乙方支付工资为______元，支付日为每月__日，工资以现金/银行转账方式支付。
2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有带薪年假___天。
4.其他福利待遇详见公司规定。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方，一经违反，须承担相应法律责任。
第六条绩效考核甲方将定期对乙方的工作进行评估和考核，根据工作表现给予奖励或惩罚。
第七条违约责任1.如果乙方违反本合同规定，导致甲方利益损失，乙方应承担相应的违约责任。
2.如果甲方违反本合同规定，导致乙方利益损失，甲方应承担相应的违约责任。
第八条解决争议本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第十条合同变更和解释本合同如需变更，须经双方协商一致；本合同条款如有歧义，由双方协商解释。
签订时间：____年___月___日甲方（单位）：_____________乙方（员工）：______________见证人：______________此份劳动合同范本系为了规范劳动关系，保障双方权益而制定，请双方严格遵守合同内容的规定。
2024年北京新版劳动合同范本2篇
2024年北京新版劳动合同范本2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家及地方有关劳动和工作时间的法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和办法按国家或地方有关规定执行。
2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前支付。
3. 甲方对乙方实行的工资制度为____________制度。
基本工资为________元/月，具体按甲方的薪酬制度确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方有关劳动保护规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应参加相关培训并遵守相关规章制度。
北京最新劳动合同范本3篇
北京最新劳动合同范本3篇篇1北京最新劳动合同范本第一部分：合同双方基本信息雇主（甲方）：______________，法定代表人：______________，注册资本：______________，地址：______________，电话：______________。
雇员（乙方）：______________，身份证号码：______________，联系地址：______________，联系电话：______________。
第二部分：合同期限本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，期满自动终止。
第三部分：工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成岗位职责，保质保量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有临时调整，需提前通知乙方。
第四部分：工作时间乙方的工作时间为每周工作日从周一至周五，每天工作8小时，休息时间为每周六、周日。
第五部分：工资及福利1. 乙方的基本工资为______________元/月，如有绩效奖金等，按照甲方规定发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假，每年______________天。
第六部分：保密义务乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，未经甲方允许，不得泄露给任何第三方。
第七部分：解除合同1. 本合同期满自动终止，双方如需解除合同，需提前______________天书面通知对方。
2. 乙方在合同期间有严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除合同。
第八部分：其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《北京最新劳动合同范本》，请甲乙双方遵守合同内容，共同维护合同权利义务，保障劳动关系和谐稳定。
北京市劳动合同范本(北京市劳动和社会保障局制订)
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京劳动合同书电子版下载
北京劳动合同书电子版下载甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位规定的工作任务。
甲方因工作需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致。
工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方依据国家有关规定并结合业务特性及具体工作岗位需要制定工时制度，乙方应按照甲方规章制度规定执行工作时间安排。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方有关规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
具体安排按照公司规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间（一）甲方依据法律、法规的规定并结合企业自身实际情况制定薪酬制度及绩效考核办法，确定乙方试用期工资为______元/月，转正工资为______元/月（含社保津贴），实行基本工资加奖金的薪酬制度。
甲方支付给乙方的工资不低于北京市最低工资标准。
乙方试用期满后按照甲方的考核制度执行薪酬分配制度。
根据考核情况调整相应薪酬水平。
（二）甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。
（三）甲乙双方对工资的其他约定：_______。
（四）甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
社会保险个人部分由个人承担，公司部分由公司承担。
（五）乙方在合同期内享受国家规定以及公司提供的福利待遇。
2024年北京市劳动合同参考模板（二篇）
2024年北京市劳动合同参考模板____劳动合同条款修订稿____一、____通知与异议____向乙方正式公示，乙方若对公示内容存有任何异议，须立即向甲方提出书面反馈。
二、____乙方职责与义务____乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成劳动任务，持续提高职业技能，严格遵守劳动安全卫生规程，并恪守劳动纪律与职业道德。
甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核，并根据结果给予相应的奖惩。
三、____违约与处罚____如乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分，直至解除本合同。
因乙方违约行为给甲方造成实际损失的，乙方须承担赔偿责任。
四、____保密义务____乙方应严格履行保密职责，对于从甲方处获知的所有与甲方相关的信息，包括但不限于经营信息、员工信息、客户信息、技术秘密等，均视为保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
违反保密义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
五、____劳动保护与条件____甲方为乙方提供符合国家标准的安全、卫生的工作环境和工作条件，配备必要的安全防护措施，发放劳动保护用品，并加强职业危害防护。
六、____劳动合同的变更、解除、终止与续订____1. 经双方协商一致，本合同可以解除。
2. 乙方出现特定情形的（如试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度等），甲方可解除劳动合同。
3. 乙方提前终止劳动合同，须按规定提前通知甲方，否则须承担相应责任。
七、____劳动争议处理____因履行本合同产生的劳动争议，双方应首先尝试调解；调解不成，可申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
八、____通知与送达____双方在合同履行过程中发出的所有通知、文件等，均应以书面形式送达至本合同列明的通讯地址。
若地址变更，应及时书面通知对方。
九、____其他事项____1. 乙方违反合同规定解除劳动合同或违反劳动纪律的，须赔偿甲方因此遭受的全部损失。
北京劳动合同书(范本)7篇
北京劳动合同书(范本)7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方因经营需要调整乙方工作地点时，应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时完成工作任务。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理请假手续。
四、劳动报酬甲方（用人单位）：公司地址：联系方式：*电话：* 邮箱：* 邮编：*法定代表人（负责人）：___________ 职务：___________甲方（用人单位）：____________________公司地址：_____________________________联系方式：_____________________________ 电话：_____________邮箱：_____________邮编：_____________ 法定代表人（负责人）：___________ 职务：___________注册类型与证照号码等信息见附件营业执照复印件留存备查等。
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北京劳动合同书电子版下载（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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北京市劳动合同书(完整版)
北京市劳动合同书(完整版)Beijing labor contract(合同范本)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YW-HT-002385北京市劳动合同书(完整版)甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京市劳务合同下载
北京市劳务合同下载甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的安排，从事____________________等工作。
第三条工作时间和休息休假乙方工作时间按照甲方规定执行，保证每周至少休息一天。
甲方应依法保障乙方的休息和休假权利。
第四条劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为____元/小时（或____元/日/月）。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月劳务报酬。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定_____________________________________________________________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同书北京人力资源和社会保障局
劳动合同书北京人力资源和社会保障局劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方提供劳动力，双方达成以下劳动合同：第一条合同目的及范围1.1本合同的目的是为了明确甲乙双方的劳动关系，保障乙方的合法权益，规范双方的劳动行为。
1.2本合同适用于乙方在甲方工作期间的全部劳动关系，双方应遵守国家有关劳动法律法规及其他有关劳动法规定。
1.3乙方同意接受甲方所安排的工作任务，并按时完成。
第二条合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2.2若乙方在合同期满前三十日内提出解除合同的申请，并经双方协商一致，可以提前解除合同。
2.3若乙方未按照合同规定履行职责，严重违反本合同约定，甲方有权随时解除本合同。
第三条乙方的权利和义务3.1乙方必须正确认识到自己在本合同中的位置，尊重和听从甲方的管理，服从甲方的工作安排。
3.2乙方需保护甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外部相关人员。
3.3乙方要按照甲方的规定，严格遵守各项工作纪律和规章制度。
3.4乙方有权享受劳动法律法规规定的劳动待遇和福利，包括但不限于工资、保险、休假等。
第四条甲方的权利和义务4.1甲方应在开展工作前向乙方提供必要的培训，确保乙方具备完成工作任务所需的知识和技能。
4.2甲方应按时支付乙方的工资和福利，并提供合理的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全。
4.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作的质量和效果。
4.4甲方需要根据生产经营需要进行组织调动，乙方应服从甲方的工作调度。
第五条工资和福利待遇5.1甲方根据乙方的工作表现，按照国家有关劳动法律法规和公司规定，支付乙方相应的工资和福利待遇。
5.2工资支付方式为（选择合适的支付方式，如现金、银行转账等）。
5.3乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照国家和公司的相关规定执行。
第六条责任追究6.1若乙方未按照合同规定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济责任。
北京劳动合同范本完整版(最新版)
北京劳动合同范本完整版（最新版）根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
第一条工作岗位、地点和内容1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。
乙方工作岗位/职务：；工作地点：北京市或公司规定的其它地区工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。
第二条合同的期限与实施2.01 本合同有效期年，本合同于年月日生效，于年月日到期；其中包括试用期从_ __年月日至年月日。
2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。
2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
2.04 本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签后有效，双方各保存一份。
2.05 本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改；涂改或代签无效。
第三条劳动报酬3.01 工资发放（1）甲方规定考勤和工资发放周期为每月1日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月15日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。
（2）乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。
乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数*（0内，乙方应自觉保守公司有关事业和知识产权、经营管理、客户信息等商业机密，违反此条者，公司有权按照国家相关规定和公司有关规章制度追究其责任8.06 在本合同期间，除非得到甲方的许可，乙方不得直接或间接自营或与他人共同经营与甲方存在竞争的业务，也不得到与甲方有竞争关系的其他公司任职，乙方也不得动员甲方其他员工直接或间接与离职后的乙方展开任何合作合伙等活动。
如果乙方违反上述规定，甲方有权按照公司有关规章制度对乙方进行处理。
第九条劳动合同的变更9.01 甲乙双方均可要求变更本合同的相关内容，但须经双方协商同意；变更后的合同文本或合同条款经双方盖章、签后生效；任何其他形式如口头、邮件等都无效。
劳动合同书(北京市劳动和社会保障局监制)
劳动合同书(北京市劳动和社会保障局监制)一、甲方姓名：性别：出生年月日：民族：身份证号码：户口所在地：联系地址：联系电话：二、乙方单位名称：法定代表人：单位地址：联系电话：三、合同期限本合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止，期满后不再续订。
四、工作内容1.甲方担任乙方公司的________职务，工作地点为公司所在地。
2.甲方的工作性质主要包括：五、工作时间与休息1.本合同下的正常工作时间不超过每周__小时，具体工作安排以公司规定为准。
2.甲方享有国家规定的法定节假日。
3.其他休息日及加班安排依据公司规定执行。
六、工资及福利待遇1.乙方向甲方支付工资为每月人民币____元，以____日为发薪日。
2.甲方享有公司规定的社会保险、福利待遇，具体内容以公司规定为准。
七、保密约定在本合同期限内及合同终止后，甲方应当对乙方公司的商业秘密和相关机密信息予以保密，不得擅自泄露或非法使用。
八、解除、解约及违约责任1.若合同期满，甲方有权选择继续与乙方签订新的劳动合同，或离开公司。
2.若因特殊情况需要提前解除本合同，应提前书面通知对方__天，并经双方协商一致解除合同。
3.任何一方严重违反本合同规定的，应承担相应违约责任。
九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，一致同意后签署补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满后终止。
甲方(签字)：________日期：________乙方(签字)：________日期：________。
2023年最新北京劳动合同范本
2023年最新北京劳动合同范本北京市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理原则，变动乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
如经审批采取以上非标准工时制度的，则按照国家有关规定执行。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于北京市最低工资标准。
对于绩效表现优秀的员工，年终给予奖励。
如遇经营状况良好及物价上涨幅度较大的情况，甲方可对薪酬进行适当调整。
甲方可依据员工绩效表现和工作能力调整员工工资水平。
试用期内的工资按照相关规定执行。
最新北京市劳动合同范本(通用)
北京市劳动合同范本（通用）甲方信息：法定代表人（主要负责人）注册地质经营地质乙方信息：姓名性别居民联系号码户籍类型家庭住质在京居住地质户口所在地工作起始时间合同期限：固定期限劳动合同：明确开始和结束日期试用期：如适用，明确试用期的时长工作内容和工作地点：乙方的工作岗位（部门、工种或职务）乙方的工作任务或职责工作地点甲方对乙方工作地点的调整权工作时间和休息休假：工时制度：标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制加班：加班的工资报酬及补休安排休息日和法定节假日的安排劳动报酬：工资支付方式：货币形式支付试用期工资工资调整：根据企业经营状况和乙方表现调整工资支付时间：每月固定日期支付社会保险和福利待遇：社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险医疗待遇：病假工资、疾病救济费职业病、因工负伤或死亡的处理劳动保护、劳动条件和职业危害防护：劳动保护用品和体检劳动安全卫生制度职业病防治责任制度劳动纪律：遵守法律法规和公司规章制度保守商业秘密和知识产权相关的保密事项劳动合同的履行和变更：全面履行合同义务变更合同内容需采用书面形式劳动合同的解除、终止和续订：解除和终止合同的条件和经济补偿续订合同的约定劳动争议处理及其他：劳动争议的调解和仲裁合同未尽事宜的处理合同签字盖章和签订日期：甲方（公章）和乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字签订日期劳动保护和劳动条件的详细补充和说明：1.劳动保护用品和体检：雇主应根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
这意味着雇主必须为员工提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等，并且定期为员工进行健康体检，以预防职业病的发生。
2.劳动安全卫生制度：甲方应根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2024年北京市劳动合同标准范本（二篇）
2024年北京市劳动合同标准范本甲方：_____签订日期：____年____月____日乙方：_____签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，并共同遵守本合同所列各项条款。
第一条甲方信息法定代表人（或主要负责人/委托代理人）：_____注册地址：_____经营地址：_____第二条乙方信息姓名：_____性别：_____户籍类型（非农业/农业）：_____居民身份证号码：_____其他有效证件名称：_____，证件号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____，邮政编码：_____在京居住地址：_____，邮政编码：_____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道第三条本合同自____年____月____日起生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：1. ________________________________________________。
2. ________________________________________________。
第五条乙方的工作时间为：___________________________。
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元。
甲方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
支付劳动报酬的其他约定：___________________________。
第七条甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方应根据生产岗位的需要，按国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：1. ________________________________________________。
北京国企体制内的劳动合同模板
北京国企劳动合同（样本）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（职位）工作，具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责说明书执行。
第三条工作地点乙方的工作地点为北京市____区（县）____路____号。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行____工时制，每周工作____小时，每日工作时间不超过____小时。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有年休假，具体天数按照国家和北京市的相关规定执行。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第六条社会保险和福利1. 甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
第八条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作或经甲方提出，拒不改正的；e. 乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d. 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；e. 法律、行政法规规定的其他情形。
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北京新劳动合同范本下载劳动合同书(以完成一定工作任务为期限)甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方___________性别______户籍类型(非农业、农业)____________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________ 在甲方工作起始时间_________年________月_____日家庭住址_______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码_________户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于_____年___月___日生效，本合同于________________ ___________________工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________ _____________________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________________第六条乙方工作应达到_________________________________________________________________________________________ ______________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________________元或按______________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________ _______执行。
甲乙双方对工资的其他约定___________________________________________________________________________________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按___________________________________ ______________________________________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按________________________________________ ____________________________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ 第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年__月__日使用说明：一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
北京市劳动和社会保障局监制合同的重要性合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。
实践中很多企业在合同签订中风险防范意识和能力较低，内部合同管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。
其实，在商业活动中，从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开专业律师的保驾护航。
（一）企业合同管理的现状1、合同法制观念淡薄，风险意识差；2、合同签订行为不规范，约定不明确；3、合同签订与合同执行脱节；4、合同履行监控制度不完善；5、合同执行过程中，忽视变更管理、纠纷管理。
（二）合同管理的意义和重要性1、控制经营风险；2、推动经营管理水平，减少经济损失；3、保证经济效益；4、提升企业形象。
（三）合同管理的内容1、合同谈判。
律师参与合同谈判，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。
2、合同起草、审阅。
（这个内容比较多，下次再讲）3、合同签署。
注意签署的流程和签署的注意事项。
4、合同归档。
企业可以建立台账，统一合同编号，进行分类管理，且规定借阅合同需要登记，以免丢失。
5、合同履行。
对合同的履行情况进行记录；如果合同有变更需要进行变更管理；合同履行过程中出现纠纷的，进行纠纷管理；合同到期要提醒相关部门。