企业工会如何做好职工重大疾病医疗互助保障工作探索

企业工会如何做好职工重大疾病医疗互助保障工作探索
作者：卞康萍
来源：《现代企业文化·理论版》2015年第21期
中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）11-000-01
摘要本文以企业工会如何做好职工重大疾病医疗互助保障工作探索为题展开相关论述。

首先对其进行了必要的阐述，并通过开展职工医疗互助保障工作的目的与意义进行简要的分析，着重探讨了其中存在的问题以及当下的发展现状，以此为基础，提出了一些相应的改进措施。

关键词企业工会职工重大疾病医疗互助保障
在我国的医疗保障体系中，职工重大疾病医疗互助保障工作是其中一个比较重要的部分，也是近些年来我国医疗保险制度趋向完善的重要体现。

随着社会的进步与发展，在新的时期，新的阶段，出现了新的任务，作为企业工会就是要开展并做好职工重大疾病医疗互助保障工作。

一、概述
从目的方面来看，企业工会通过开展职工重大疾病医疗互助保障工作，主要是为了将帮困扶贫转变为一种制度，从而建立起一条医疗保障线，帮助患重大疾病的职工，减轻医疗负担。

从意义方面来看，主要是体现社会主义和谐观的价值，通过企业工会为需要帮助的职工提供一些实在的资金与医疗方面的支持，从而维护职工利益，解决其实际生活中的困难，帮助企业实现为职工谋福利的制度体系的建立与保障体系的完善。

二、现状及问题分析
从目前我国的部分企业来看，在这方面明显认识不足，参与的积极兴不高。

在对职工重大疾病医疗互助保障工作方面认识不足，主要体现在企业本身的规模较小，而且对参加职工医疗互助保障的重视程度不够。

其次，由于这方面的宣传不到位，不但企业对此只有一个较为模糊的印象，职工更是不能够从制度或法律的层面去维护自身的权益。

第三，在重大疾病的病种方面过于限制，一些可能已经涉及到保障范围的疾病并未被纳入其中，这方面企业顾虑较多，在很大程度上因资金支付过多而不愿主动去接受。

第四，社会活动范围的扩大，使得职工的流动性较大，企业出于自身的利益考虑不愿意对此投入过多。

三、做好职工重大疾病医疗互助保障工作的措施
（一）扩大宣传，提高认识
企业工会要做好该方面的工作，首先，应该加大宣传力度，扩大宣传范围，一方面是要将其中的主要目的与意义介绍清楚；另一方面应该区分商业保险与职工互助保障，将二者的性质说清楚，说明其不以营利为目的本质，积极地进行解说，通过层次划分，对不同的疾病病种以及所包含的病种解说清楚，对于不同的赔付标准与范围准确的加以说明。

第三，是把整个工作计划全盘托出，把以往的案例与实际的结果，用实例的形式进行讲解，对做得好的加以表扬，对存在的问题加以补充，并提出解决方案。

（二）将职工互助保障工作与工会各项工作相结合
首先，应该认识到这是一个规模较大的系统工程，并不是单一为职工谋福利，同时也是提高企业价值与企业影响力的一个过程，通过这方面的公益活动的开展，与积极的推动，可以有效的提升企业的文化价值观的形成，也有助于企业为社会做出一些有益的贡献，为构建我国的社会主义和谐社会出一份微薄之力。

其次，这项工作虽说是由企业工会主导，但是应该认识到其中所需要调动的各方力量，争取把各方努力协调、对各方面的有用资源加以整合、并以主导与合作的形式，使各方资源与力量得到合理配置与分布，最终达到整体效果的实现。

这有助于克服工会人员、资金等方面的困难。

第三，应该以现代化管理方式进行，把各种具体工作进行量化，把工会代表与企业及职工间的合同通过法律手段加以落实。

还应该增加培训，打造一去具有专业水准的队伍，从而提高办事效率。

最好设立一些评估体系，确定评估指标，对于先进的突出个人或集体加以表彰。

（三）拓宽筹集资金渠道，增加参保资金
企业工会要做好职工重大疾病医疗互助保障工作，首先，面临着资金困难。

从事情的本质来看，这也是根本性问题，如果不能得到相应解决，是无法继续下一步工作的深入。

因此，在这方面，企业工会应该发挥自身优势，把工人阶级那种互助团结的精神体现出来，而且应该加大宣传，将其传染给更多的人，一方面可以请单位进行资金拨付，另一方面可以从自身方面去筹集，比如可以通过与慈善基金，一些福利机构的沟通达到筹集资金的目的，另外，也可以通过组织一些活动，从社会中进行募捐，从而增加这方面的资金来源。

三、结束语
总之，笔者认为应该从价值与意义方面认识到其必要性，对其中的问题加以认真分析，并把解决认识问题置于首位，始终作为一条主线加以贯穿，应该把职工互助保障工作与工会各项工作紧密结合；在筹集参保资金方面应该拓宽渠道，增加资金来源；应该使职工医疗互助保障活动的服务职责得到相应的明确化与具体体现；最后应该团结力量，共同推进工作进展，积极宣传，扩大这方面工作的影响等，使整个工作得到最大的支持与完善。

参考文献：
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