公司单位员工解除劳务合同证明
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1甲方（用人单位名称）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人或主要负责人姓名：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX组织结构代码/工商注册号码：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（劳务人员姓名）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方已经签订了劳务合同，因特定原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
现根据有关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，就解除劳务合同事宜达成如下证明：一、解除原因及依据经甲乙双方协商一致，同意解除劳务合同。
解除原因系双方自愿协商一致，不涉及任何一方违约行为。
解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
二、解除时间本劳务合同自XXXX年XX月XX日起解除。
双方在此确认，自即日起，原劳务合同所约定的事项不再履行。
三、双方权利义务关系终止自劳务合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系终止。
乙方不再享有原劳务合同约定的权益，甲方也不再承担原劳务合同约定的义务。
四、经济补偿与补偿方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行如下经济补偿：1. 给予乙方一次性经济补偿金人民币XXXX元整（大写）。
2. 补偿方式：通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，对甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或加入与甲方有竞争关系的公司。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应共同遵守本解除劳务合同证明的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 如因履行本解除劳务合同证明发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇篇1解除劳务合同证明范本尊敬的相关部门：根据我们与（员工姓名）签订的劳务合同，现因双方经协商一致，自（解除劳务合同日期）解除劳务合同。
特此向贵处出具解除劳务合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）户籍地：（员工户籍地）身份证号码：（员工身份证号码）电话号码：（员工联系电话）二、劳务合同内容：本公司于（签订合同日期）与员工签订了一份劳务合同，合同期为（合同期限），工作内容为（工作内容），薪酬为（薪酬标准）。
三、解除原因：经双方协商一致，由于（解除原因），公司与员工决定解除劳务合同。
四、解除日期：本劳务合同自（解除劳务合同日期）起解除，员工将于此日期后不再履行劳务合同相关内容。
五、结算情况：公司已将员工应得的工资、奖金、福利等款项结清，并在（结清日期）向员工发放相关款项。
六、其他说明：解除劳务合同系经双方自愿协商达成的一致意见，不存在任何异议。
七、特此证明。
解除人：（公司盖章）日期：（解除劳务合同日期）以上是本公司出具的解除劳务合同证明，特此确认。
承办人员：（公司负责人姓名）公司盖章：日期：【解除劳务合同日期】以上便是解除劳务合同证明的详细内容，如有不清楚之处，请随时与我们联系。
感谢您的合作！篇2解除劳务合同证明尊敬的XXX公司：根据我司与你公司签订的《劳务合同》，因工作调整或业务调整等原因，我公司决定解除与你公司的劳务合同。
特此证明。
一、劳务双方信息：我公司名称：XXX公司你公司名称：XXX公司二、劳务合同解除事由：1.（清楚陈述解除事由，如工作调整、业务调整等）2.（具体描述解除事由的详细情况）三、解除劳务合同时间：劳务合同自XXX年XXX月XXX日起解除。
四、其他特殊约定：1.（如有其他特殊约定，请列明）五、特此证明。
XXX公司（盖章）法定代表人：日期：XXX年XXX月XXX日本证明为真实有效，特此证明。
（此处空白处预留签字）以上为解除劳务合同证明范本，若需借鉴请注意修改相关信息以符合实际情况。
解除劳务合同证明范本6篇
解除劳务合同证明范本6篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》及相关规定，我单位与员工（姓名）之间签订的劳务合同已经解除。
特此向贵部门出具解除劳务合同的证明。
一、解除劳务合同的原因：经过双方协商一致，因工作需要或个人原因，我单位与员工（姓名）的劳务合同被解除。
二、劳务合同解除具体情况：1. 解除劳务合同的日期：（具体日期）2. 解除劳务合同的方式：（如协商一致、试用期解除、互相协商等）3. 解除的原因：（简要描述解除劳务合同的原因）三、员工在我单位服务情况：员工（姓名）于（入职日期）起，于（离职日期）离职，共计服务（具体工作天数/月数/年数），在职期间表现（良好/一般/需改进/其他评价），为单位做出了（工作）贡献。
四、工资结算情况：员工（姓名）在离职之前已经结清工资、补偿金等待遇，不存在任何欠薪问题。
五、特此证明：特此证明，以上内容属实，如有不实之处，愿承担法律责任。
六、补充说明：解除劳务合同是双方协商一致的结果，希望贵部门对员工（姓名）的求职和工作给予合理的支持与帮助。
单位名称：法定代表人（签字）：日期：年月日第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的公司领导：我司（公司全称）于（年月日）与（员工姓名）签订了劳务合同，双方就工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事宜进行了约定。
根据员工个人意愿以及公司实际需求，经协商一致，双方同意解除劳务合同。
特此证明，（员工姓名）于（年月日）与公司协商一致解除劳务合同，结案程序圆满完成。
根据双方约定，员工同意清退所有公司资产，并完成离职手续。
离职员工具备工作纪律良好，工作态度认真负责，表现出色，受到公司领导及同事的普遍好评。
在公司工作期间，员工尊重公司制度，遵守工作规定，努力完成各项工作任务，具有一定的工作能力和专业技能。
员工在本次离职过程中表现出诚信、守纪、守法的原则，并积极配合公司相关人员进行离职手续办理，在工作中没有违法违规行为。
劳务合同离职证明模板（通用5篇）
劳务合同离职证明劳务合同离职证明模板（通用5篇）随着法律观念的深入人心，合同的'类型越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
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劳务合同离职证明1甲方：xxx（单位名称）乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx20xx年xx月xx日劳务合同离职证明2兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！xx公司20xx年x月x日劳务合同离职证明3姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XXXX公司盖章XX年XX月XX日劳务合同离职证明4_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章):____________年____月____日劳务合同离职证明5_______先生/女士/小姐：自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方于_______年_____月___日签订了劳务合同，现因以下原因需要解除该劳务合同，经双方协商一致，达成以下证明条款：一、解除原因及依据1. 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方同意解除该劳务合同。
2. 解除原因为：_____________（具体原因根据实际情况填写）。
在此需明确，此原因的表述应客观真实，符合法律法规的规定。
二、解除时间与效力自本协议生效之日起，甲乙双方签订的劳务合同即行解除。
合同解除后，乙方应停止履行原合同约定的职责与义务。
三、双方权利义务关系终止处理1. 工资、奖金、福利待遇等结算情况：甲方应按照合同约定支付乙方所有应得的工资、奖金、福利待遇等，包括但不限于已完成的劳务报酬、未休年假的补偿等。
具体结算情况如下：（此处详细列明所有需要结算的项目和金额）2. 乙方在职期间的相关档案资料处理：甲方应当对乙方的档案资料进行妥善保管，并按照相关法律规定处理。
合同解除后，乙方有权申请查阅、复制其个人档案资料。
3. 其他未尽事宜的处理：双方在此确认，合同解除后对于其他未尽事宜的处理方式（如保密义务、竞业限制等）。
四、违约责任及赔偿责任认定如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿金额的认定依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。
如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式如甲乙双方在合同解除后发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________________________乙方（劳动者姓名）：________________________________________鉴于甲乙双方就劳务关系达成一致，签订了解劳务合同。
现根据合同约定和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下证明：一、解除原因及依据（一）解除原因：因甲方业务调整，导致乙方所从事的工作岗位发生变化，双方经过友好协商，同意解除原劳务合同。
（二）解除依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方的劳务合同约定。
二、解除时间本劳务合同自______年______月______日起正式解除。
双方在此之前应尽力完成与劳务合同相关的所有工作和事务交接。
三、工资及福利待遇处理（一）乙方应获得的工资及福利：甲方应按照劳务合同的约定，结算并支付乙方应得的工资及福利。
（二）款项支付：甲方在解除劳务合同后______个工作日内完成相关款项的支付。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项，按照双方签订的《竞业限制协议》执行。
五、违约责任及赔偿如一方违反本劳务合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
六、纠纷解决方式因本劳务合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项（一）本劳务合同的解除不影响双方已签订的其它合同或协议的效力。
（二）本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。
（三）本解除劳务合同证明自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
解除劳务合同证明范本4篇
解除劳务合同证明范本4篇篇1甲方（雇主全称）：___________________________乙方（雇员全称）：___________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳务合同，现因_________________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. _______________________________________________2. _______________________________________________二、解除时间本劳务合同解除时间为：__________年______月______日。
三、双方声明1. 甲方声明：（1）自本合同解除之日起，甲方不再承担原劳务合同中约定的对乙方的义务；（2）甲方已经按照原劳务合同的约定支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬；（3）甲方为乙方提供的各项福利待遇已经结算清楚，不存在任何纠纷。
2. 乙方声明：（1）乙方确认甲方已经按照原劳务合同的约定支付了全部劳动报酬；（2）乙方同意解除原劳务合同，不存在任何异议；（3）乙方承诺在离职后不向甲方追究任何责任。
四、保密条款双方同意，在解除劳务合同后，对于原劳务合同的内容、解除原因等事项，均应当保守秘密，不得向任何第三方透露。
若因一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方应当承担相应的法律责任。
五、争议解决本解除劳务合同证明的解释权归甲方所有。
如因本证明产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本解除劳务合同证明自双方签字盖章之日起生效。
3. 本解除劳务合同证明未尽事宜，由双方另行协商解决。
特此证明！甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：__________年______月______日乙方（签字）：___________________________日期：__________年______月______日篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位名称）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系电话]根据相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳务合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方单位从事的劳务工作，因（原因）需要，双方经协商一致，决定解除本劳务合同。
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇
终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。
当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。
下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。
二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。
三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
特此证明。
用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。
2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。
3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。
4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。
篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。
为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。
员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳务合同证明尊敬的XXX公司：根据双方共同协商达成的意见，经过合法程序审查，本公司与XXX公司的劳务合同自双方解除之日起生效。
现特发证明如下：一、确认双方关系XXX公司与本公司签订了一份劳务合同，合同编号为XXX，从合同签订之日起至解除之日止，合同履行期间为XXX年/月/日至XXX年/月/日。
二、解除劳务合同原因根据双方协商一致，XXX公司与本公司的劳务合同解除原因为XXX（例如：双方协商一致、项目变更等）。
三、已支付劳务合同解除补偿XXX公司已按照劳务合同约定向本公司支付了解除劳务合同的补偿款项，款项总额为XXX元，已于XXX年/月/日到账。
四、劳务合同解除生效本证明自XXX年/月/日生效，XXX公司已停止向本公司提供劳务，并双方都无继续履行劳务合同的义务。
请XXX公司认准此证明，办理相关手续。
谢谢！特此证明。
本公司（盖章）日期：XXX年月日证明人：XXX（签字）篇2解除劳务合同证明尊敬的先生/女士：据我公司劳务合同签订记录，您于（具体日期）与本公司签订了劳务合同，双方在合同期内均按照合同约定履行了各自的责任，但因业务调整或其他原因，我公司决定解除与您的劳务合同。
特此，我公司特发此解除劳务合同证明，作为双方之间劳务关系的终结证明。
具体解除劳务合同内容如下：一、双方约定解除劳务合同日期为（解除日期），从该日起，您与我公司劳务合同关系终止。
二、我公司在解除劳务合同过程中已按照国家相关规定对您进行了经济补偿，包括但不限于支付所有应付工资、年终奖、加班费等。
三、您应在收到本解除劳务合同证明之日起之后（具体时间，一般为7个工作日）办理离职手续，包括办理工资结算、归还公司资料和设备等。
四、本解除劳务合同证明自领取之日起生效，为证明双方之间劳务关系的真实性与合法性。
请您收到本解除劳务合同证明后签字确认，并将一份复印件留存于公司档案，以便日后核实。
感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，希望您未来工作顺利！特此证明。
解除劳务合同证明范本8篇
解除劳务合同证明范本8篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据员工申请，公司XX（公司名称）于XX年XX月XX日与员工进行了解除劳务合同的程序，现提供相关证明如下：一、员工基本信息姓名：（员工姓名，下同）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）岗位：（员工岗位）固定期限劳动合同有效期：（合同有效期限）二、解除劳务合同原因根据员工申请以及公司相关规定，员工与公司双方协商一致，同意解除劳务合同，并无任何纠纷。
三、解除劳务合同流程1.员工提出解除劳务合同申请，经公司审核确认无误；2.公司与员工进行协商沟通，双方达成一致意见；3.公司与员工签订解除劳务合同协议；4.公司处理员工相关离职手续，如工资结算、社会保险等；5.公司出具解除劳务合同证明。
四、解除劳务合同协议内容1.确认员工解除劳务合同的原因；2.确认员工与公司双方均无任何其他纠纷；3.约定解除劳务合同后员工应尽的义务；4.约定解除劳务合同后公司应尽的义务；5.解除劳务合同的生效日期及相关约定；6.其他双方协商一致的内容。
五、解除劳务合同后员工应尽的义务员工应在解除劳务合同生效后的XX天内完成离职手续，并归还公司相关财物，并妥善保管公司机密信息。
六、公司对员工解除劳务合同后的相关处理1.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内，结清员工工资；2.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内，处理员工社会保险等相关事宜；3.公司已妥善保管员工的个人信息并保密。
七、其他声明本证明仅用于员工解除劳务合同相关事务，并不得作为其他用途。
特此证明。
公司名称公章（公司公章）日期：XX年XX月XX日以上就是解除劳务合同证明的全部内容，如有疑问请及时与公司人事部门联系。
第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的劳动者：根据您与我公司签订的劳务合同，经双方协商一致，自您提出解除劳务合同的申请起，经公司审批同意，决定解除您与我公司签订的劳务合同。
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1甲方（雇主单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方之间存在的劳务合同关系，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同关系。
为明确双方权益，特签订此解除劳务合同证明。
一、解除原因及依据本次解除劳务合同的原因是____________，解除依据是双方签订的劳务合同条款及相关法律法规的规定。
二、解除时间双方确认，自本协议签署之日起，劳务合同正式解除。
三、双方声明及保证1. 甲方声明：自本协议签署之日起，甲方将停止安排乙方工作任务，不再提供工作条件，不再支付工资及福利待遇。
乙方在此期间的一切行为与甲方无关。
甲方对乙方的任何行为不承担任何法律责任。
乙方对甲方不存在任何债务问题。
甲方已向乙方支付所有应支付的款项。
甲方对乙方的工作表现及能力已给予充分认可和评价。
甲方承诺遵守国家法律法规，保护乙方合法权益。
2. 乙方声明：乙方确认收到甲方支付的工资及福利待遇，并承诺不再向甲方提出任何要求。
乙方承诺在本协议签署后遵守法律法规和职业道德规范，不从事损害甲方利益的行为。
乙方确认在本协议签署后不再享受甲方的任何福利待遇和权益。
乙方承诺保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方承诺遵守国家法律法规，不从事违法活动。
乙方同意放弃任何形式的追索权利。
包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等未支付的劳动报酬及其他经济补偿等权益。
除非相关法律明确规定需要履行告知义务的情况，否则乙方不得向第三方透露本协议内容及相关细节。
若因违反此约定造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
四、违约责任及争议解决方式篇2甲方（用人单位名称）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳务合同，现因下列原因需要解除该劳务合同：一、协议解除内容双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳务合同，乙方在甲方的工作岗位为XXXX岗位，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳务合同证明范本尊敬的单位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，我单位与员工（姓名）签订的劳务合同已经解除。
现就此解除劳务合同的情况做如下证明：一、员工基本情况：姓名：性别：出生年月：身份证号码：二、劳动合同签订情况：1. 签订时间：年月日2. 签定地点：3. 服务期限：自年月日至年月日三、解除劳务合同的原因：1. 双方协商一致解除合同；2. 因员工违反公司规章制度，严重违纪违法；3. 因员工工作表现不符合公司要求；4. 其他原因（详细说明）：四、解除劳务合同的协商过程：员工（姓名）与公司领导进行了详细的协商，经过双方充分表达意见，并最终达成一致意见解除劳务合同，双方未发生任何冲突纠纷。
五、解除劳务合同的时间：根据协商结果，员工（姓名）劳务合同解除时间为年月日。
六、解除劳务合同后的权益处理：1. 员工（姓名）需在解约后的工作日内将公司所有物品归还给公司；2. 公司将结清员工工资、年假等相关权益。
七、其他事项：1. 此证明仅供劳务合同解除使用，他用无效；2. 如有疑问，请联系我的公司人事部门。
特此证明。
证明单位（盖章）：签字人：日期：年月日附件：员工身份证复印件、劳务合同复印件篇2解除劳务合同证明甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）证明时间：xxxx年xx月xx日鉴于乙方与我公司签订的劳务合同（合同编号：xxxxxxx），根据合同规定，经双方协商一致，自xxxx年xx月xx日起，解除上述劳务合同，特发此证明。
一、乙方入职我公司的时间为xxxx年xx月xx日，担任职务为xxxx。
在职期间，乙方尽职尽责，认真履行工作职责，受到公司领导和同事的一致好评。
二、因乙方个人原因（或其他特殊情况），双方协商一致解除劳务合同，本着自愿协商、公平对待的原则，不涉及任何法律纠纷。
三、本证明仅作解除劳务合同使用，不得作为其他用途，若有需要，请及时与公司人事部门联系。
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇篇1甲方（雇主公司名称）：_______________有限公司乙方（受聘员工姓名）：_______________鉴于甲乙双方签订了劳务合同，由于某些原因需要解除该劳务合同，双方在公平、公正、平等的基础上经过友好协商，达成以下协议条款：一、解除劳务合同的背景和原因根据劳务合同的实际情况和双方的共同决定，由于原因___________________（例如乙方主动离职、疾病原因、绩效问题等），甲方和乙方经过协商一致，决定解除之前所签署的劳务合同。
二、解除劳务合同的日期及程序1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方签署的劳务合同。
2. 乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 甲方应在乙方办理完离职手续后，出具本解除劳务合同证明。
三、工资、福利及相关待遇的处理1. 乙方在离职时的工资、奖金、福利等将按照甲方公司规定进行结算。
2. 甲方应按时支付乙方已完成的劳务报酬。
3. 与劳务合同相关的其他待遇，如社会保险、住房公积金等，按照国家和地方相关规定处理。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。
2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款。
五、违约责任及赔偿1. 双方同意，如一方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约金的数额及支付方式由双方根据实际情况约定。
六、争议解决1. 本协议的解释、履行和争议解决均应遵守中华人民共和国法律。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（雇主公司名称）：_______________有限公司签字盖章：___________________日期：_______年____月___日乙方（受聘员工姓名）：_______________签字盖章：___________________日期：_______年____月___日篇2本解除劳务合同证明，旨在为雇佣双方提供一个正式的范本，用于在终止劳务合同关系时，明确各自的权利与义务，以确保双方的合法权益得到有效保障。
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1解除劳务合同证明尊敬的领导：根据公司的相关规定，我单位与您公司签订了劳务合同，合同编号为XXXXX，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
在此期间，我认真履行了合同中的职责，努力完成了分配的工作任务，并且得到了领导和同事的认可和支持。
然而，由于个人发展的需要，我经过深思熟虑，决定解除与贵公司的劳务合同。
经过与公司领导和相关部门的沟通协商，我司同意解除合同关系。
我对公司的支持和帮助表示感谢，也希望公司未来的发展更加辉煌。
特此证明！解除劳务合同的证明证明人（单位盖章）：签字日期：此次解除劳务合同是双方协商一致的结果，符合相关法律法规和公司规章制度的要求。
特此证明。
证明人：签字日期：解除劳务合同声明本人XXX，因XXXX原因，无法按公司的要求继续履行劳务合同，经与公司协商，双方同意解除劳务合同。
此声明解除XXX与公司之间的合同关系，并承担可能产生的责任。
声明人：XXXX签字日期：XXX总结：以上就是关于解除劳务合同证明的完整内容，希望对大家有所帮助。
在解除劳务合同时，应当遵守相关法律法规和公司规定，双方应当协商一致，以确保解除合同的合法性和公正性。
希望大家在日后的工作和生活中能够顺利发展，共同进步。
篇2解除劳务合同证明尊敬的领导：我们公司与您之间的劳务合同自双方签署之日起生效，在业务的发展过程中，由于种种原因，我公司不得不与您解除劳务合同。
鉴于此事关重大，我公司特向您提供解除劳务合同的证明，以便您能够及时处理相关事宜。
解除劳务合同的原因如下：1. 个人原因：在您担任公司职务期间，您的工作态度和工作表现未能达到公司的要求。
您经常迟到早退，对工作负责心不强，容易出现差错等问题，严重影响了公司的工作效率和业绩。
经多次警告和沟通，您仍未作出改善，因此我们不得不做出解除劳务合同的决定。
2. 公司调整：由于公司经营情况的变化，公司进行了部门调整和人员优化，导致您所在的岗位被取消，无法再为公司提供适合的工作岗位，只能选择与您解除劳务合同。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方（雇主单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方之前签订的劳务合同，现因_________________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. 双方经友好协商，一致同意解除之前签订的劳务合同。
2. 解除原因为：____________________________________________________________________ _。
二、解除时间本劳务合同自____年__月__日起解除。
三、双方权益保障1. 甲方在解除合同后，应按照国家法律法规及劳务合同相关规定，向乙方支付应得的劳动报酬及相关补偿。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 双方共同确认，解除劳务合同后，双方不再互相追究对方在履行劳务合同过程中的责任与义务。
四、保密义务1. 双方同意，解除劳务合同后，乙方应对其在甲方公司期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在保密期限内不得将上述机密信息泄露给任何第三方，也不得用于自身或第三方的经营活动。
3. 保密期限自劳务合同解除之日起至少____年。
五、其他事项1. 双方应共同遵守国家法律法规及政策规定，维护社会秩序和公共利益。
2. 本解除劳务合同证明未涉及的内容，按照甲方与乙方之前签订的劳务合同及相关法律法规执行。
3. 本解除劳务合同证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本解除劳务合同证明自双方签字（盖章）之日起生效。
六、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 仲裁或诉讼地点为甲方所在地。
七、附则1. 本解除劳务合同证明中的未尽事宜，可由双方另行协商补充。
解除劳务合同证明6篇
解除劳务合同证明6篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制订此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. 本合同解除原因为：____________________（如：双方协商一致、乙方自愿离职、甲方因业务调整等）。
二、解除时间1. 本合同自__________年____月____日起正式解除。
三、工作内容及待遇结算1. 乙方已完成工作内容：____________________（详细说明乙方已完成的工作内容及成果）。
2. 劳务费用结算：甲方应支付乙方的劳务费用已全部结清，不存在任何未结算费用。
3. 福利待遇处理：____________________（如：社保、公积金、年终奖等福利待遇的处理方式）。
四、财产及资料返还1. 乙方应在合同解除前将工作相关的财物、资料等全部归还甲方，包括但不限于办公设备、文件、资料、钥匙等。
2. 乙方在职期间涉及的商业秘密，乙方有义务保守，不得泄露。
五、法律责任与声明1. 双方同意，在解除劳务合同后，甲乙双方不存在任何劳动争议。
2. 乙方在离职后，不得做出损害甲方声誉及业务的行为。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方已充分了解本合同内容，并自愿遵守执行。
六、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在此之前签订的其他合同的效力。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：__________年____月____日乙方（签字）：____________________日期：__________年____月____日七、补充条款1. 乙方应办理好工作交接手续，确保甲方工作正常进行。
员工解除劳动合同证明
员工解除劳动合同证明5篇员工解除劳动合同证明篇1签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________(用人单位)乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。
乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：_____________年__月__日员工解除劳动合同证明篇2甲方：江苏中科新尚自动售货机有限公司乙方：20__年01月22日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作，合作期限至20__年1月21日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：一：甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于__年___月__日之前，将退款人民币元(大写：_____)打入乙方指定账户。
解除劳务合同证明失业
兹有我单位员工（姓名），男/女，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，于（入职时间）入职，担任（职位）一职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及我单位相关规章制度，现证明如下：
一、合同解除原因
1.（员工姓名）因个人原因，无法继续履行劳动合同约定的职责。
2.（员工姓名）在合同期间，由于（具体原因，如：个人健康问题、家庭原因、无法适应工作环境等），无法继续在我单位工作。
二、合同解除时间
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方经协商一致，可以解除劳动合同。
经双方协商，同意自（解除合同日期）起解除劳动合同。
三、失业证明
鉴于（员工姓名）已与我单位解除劳动合同，现特此证明（员工姓名）自（解除合同日期）起处于失业状态。
四、其他事项
1.（员工姓名）在合同期间，已按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，现予以退还。
2.（员工姓名）在我单位工作期间，无违法违纪行为，单位对其表现予以肯定。
3.（员工姓名）如有需要，可持本证明和相关材料，到当地人力资源和社会保障部门办理失业登记手续。
特此证明。
单位名称：
单位地址：
联系人：
联系电话：
年月日。
解除劳同合同证明模板
解除劳同合同证明模板【公司名称】解除劳动合同证明兹有我公司员工 ________（姓名），性别 ________，身份证号码 ________，自 __年__月__日起至__年__月__日止，在我公司担任 ________（职位）。
现因 ________（解除合同的原因，如个人原因、公司裁员、合同期满等），根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，自 __年__月__日起解除与其签订的劳动合同。
在此期间，该员工遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务，表现 ________（优秀/良好/一般/其他）。
合同解除后，我公司将按照国家规定为其办理社会保险和公积金的相关转移手续，并依法支付经济补偿金 ________元（如有）。
特此证明。
【公司名称】（盖章）法定代表人：（签字）联系电话：________联系地址：________邮政编码：________日期：____年__月__日注意事项：1. 本证明一式两份，企业和员工各执一份。
2. 企业在填写解除劳动合同证明时，应确保信息的真实性和准确性。
3. 员工在离职时应妥善保管此证明，以便日后作为求职或其他用途的凭证。
4. 企业在解除劳动合同时，应遵守相关法律法规，合理合法地处理与员工的解约事宜。
结语：解除劳动合同是一项严肃的法律行为，企业在操作过程中应严格遵守法律规定，合理维护员工和企业的合法权益。
通过标准化的解除劳动合同证明模板，可以确保解约过程的规范性和有效性，同时也体现了企业的专业和诚信。
希望上述模板范本能够帮助企业在处理解除劳动合同时更加得心应手，确保双方权益得到妥善处理。
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解除劳务合同证明
单位名称法人代表：_________________单位性质：______________________
营业执照号码_________________________________________________________
职工姓名：___________性别：___________族别：_____________籍贯：__________
身份证号：________________________社会保险号：__________________________
合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属以下第项等项情况：
合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；
1、职工被依法追究刑事责任；
2、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；
3、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；
4、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；
5、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；
6、单位濒临破产，需精减人员；
7、单位宣告破产；
8、单位被依法解散；
9、职工在试用期内提出解除合同；
10、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；
11、单位未按合同约定支付工资；
12、单位未按合同约定提供劳动条件；
13、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；
14、职工参军入伍；
15、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；
16、上级组织要求调动，双方协商一致；
17、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；
18、法律、法规、规章规定的其它情形。
注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份。
被聘用职工本人意见：
签（章）字： _____年_____月_____日 用工单位意见： 单位（盖章）： _____年_____月_____日 劳动行政部门签署意见：
单位（盖章）： _____年_____月_____日。