财务核算管理制度
财务管理制度及会计核算制度
财务管理制度及会计核算制度1. 引言财务管理制度及会计核算制度是企业财务管理和会计核算的重要组成部分。
本文旨在深入探讨财务管理制度和会计核算制度的定义、主要内容和实施步骤，以帮助读者更好地理解和应用这些制度。
2. 财务管理制度2.1 定义财务管理制度是指企业为实现良好的财务管理效果所制定的一系列规章制度和管理办法。
其目的是规范财务管理行为，确保企业财务活动的规范性和合规性，为企业决策和发展提供准确可靠的财务信息。
2.2 主要内容财务管理制度的主要内容包括但不限于以下几个方面：2.2.1 财务组织结构财务组织结构是财务管理的基础，包括财务部门的职责划分、人员配置和协作机制等。
通过明确财务部门的职责和权限，确保财务活动的协调和高效运作。
2.2.2 预算管理预算管理是财务管理的核心内容之一，涉及企业的财务计划制定、预算执行和预算控制等环节。
财务管理制度应规定预算编制的流程、标准和考核方法，确保企业能根据预算进行合理的资源配置和支出决策。
2.2.3 财务监督与审计财务监督与审计是财务管理制度的重要环节，旨在监督和评估企业财务活动的合规性和效果。
财务管理制度应明确审计的频率、对象和方式，并规定相应的报告和反馈机制，以确保财务活动的透明度和合规性。
2.2.4 财务信息披露财务信息披露是财务管理制度的重要内容之一，涉及企业财务状况、经营成果和现金流量等信息。
财务管理制度应明确财务信息披露的范围、方式和频率，以满足内外部利益相关者对企业财务信息的需求。
3. 会计核算制度3.1 定义会计核算制度是指企业在财务管理和经济活动中，按照一定的原则和规则记录、处理和报告财务信息的制度。
会计核算制度的建立有效保证了财务信息的准确性和可比性，为企业经营决策提供了重要依据。
3.2 主要内容会计核算制度的主要内容包括但不限于以下几个方面：3.2.1 会计政策与准则会计政策与准则是会计核算的基础，涉及企业在会计记录和报告中所采用的会计方法和计量规则等。
财务管理制度和会计核算方法
财务管理制度和会计核算方法一、财务管理制度1.目的和基本原则2.会计制度会计制度是财务管理制度的核心，是企业会计核算和财务报告的基础。
会计制度包括会计准则、会计政策、会计程序和会计记录等，它规定了企业在会计核算方面的基本原则、方法和程序。
3.资金管理制度资金管理制度是企业财务管理中的重要组成部分，包括资金收付管理、资金调度管理和资金预测管理等。
资金管理制度的目的是确保企业资金的安全、高效和合理利用。
4.财务报告制度财务报告制度是企业财务管理制度中的重要环节，包括编制财务报表的程序、要求和要素等。
财务报告制度要求企业按照会计准则和会计政策编制财务报表，并对外及时公开披露。
会计核算方法是指企业在进行财务会计核算时，按照一定原则和规定进行的具体方法和程序。
它是财务管理制度中的重要环节，为企业提供了科学、规范和有效的财务信息。
1.会计核算基本原则会计核算基本原则包括货币计量、实物计量、实质重于形式、持续经营、收入确认、费用匹配、成本原则和审核原则等。
这些原则确保了会计核算的准确性和可比性。
会计核算方法包括单独核算法、合并核算法和全面核算法。
单独核算法是指按照企业的独立法人身份进行核算；合并核算法是指按照企业集团的整体进行核算；全面核算法是指按照企业全面经营活动进行核算。
3.会计核算程序会计核算程序包括账务处理、科目设置、凭证制作、金额核对和日记账等。
这些程序的规范执行保证了会计核算的连续性和正确性。
4.会计核算报告会计核算报告包括财务报表、财务分析和财务预测等。
财务报表是企业财务状况、经营成果和现金流量的总结和展示，财务分析是对财务数据进行比较和解释，财务预测是对未来财务状况的预测。
综上所述，财务管理制度和会计核算方法是企业财务管理和经济决策的基础。
财务管理制度规范了财务行为，保证了财务信息的真实性和准确性；会计核算方法提供了科学、规范和有效的财务信息。
只有建立健全的财务管理制度和正确的会计核算方法，企业才能有效地管理财务、提高经济效益。
财务核算管理制度
财务核算管理制度财务核算管理制度是指为了规范和统一企业财务核算行为而制定的具有普遍约束力的规定和规则。
财务核算管理制度是企业经济管理制度中的重要环节，它直接关系到企业财务信息的真实、准确和完整，对于保障企业财务健康发展，提高财务管理水平具有至关重要的作用。
下面将从财务核算对象、财务核算职责、财务核算原则等几个方面详细介绍财务核算管理制度。
一、财务核算对象财务核算对象是指需要进行财务核算的各项资金、财产、经济业务等。
通常包括企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用等方面的项目。
财务核算对象的确定，对于财务核算的准确性和真实性起着决定性的作用。
二、财务核算职责财务核算职责是指企业各个部门和人员在财务核算过程中所承担的责任和任务。
财务核算职责的明确，可以确保各个环节的协同配合，减少事务的重复处理，提高工作效率和效果。
1.财务部门的职责财务部门是负责企业财务核算的具体部门，主要职责包括：编制财务核算制度和规定；监督和检查各项财务核算工作；进行财务报表编制和分析；提供财务信息给管理层和外部利益相关者等。
2.各部门的职责各个部门作为财务核算的参与者，负有各自的职责，主要包括：及时提供原始凭证；保证凭证的真实、准确和完整；按照制度和规定填制凭证；协助财务部门进行核算和分析等。
三、财务核算原则财务核算原则是财务核算活动必须遵守的基本准则和规范，它是财务核算的基础和前提。
合理的财务核算原则可以保证财务核算的准确性和可比性，从而为企业的决策提供可靠的依据。
1.会计实体原则会计实体原则是指企业应当作为一个独立的经济实体进行财务核算，独立核算和统一核算原则。
即企业财务核算应当以企业作为一个整体进行，而不以企业内的个别部门和项目分别核算。
2.会计等值原则会计等值原则是指企业财务核算中应该以货币等值为核算单位，即所有的经济业务都应按照货币等值进行核算，以便进行比较和分析。
3.会计成本原则会计成本原则是指企业财务核算中应当按照历史成本进行记账和核算，即企业的资产应当按照其购置成本进行计量，同时费用应当按照发生时的实际成本进行确认。
财务人员工资核算管理制度
第一章总则第一条为规范公司财务人员工资核算工作，确保工资发放的准确性、及时性和合法性，根据国家相关法律法规及公司制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体财务人员，包括会计、出纳等岗位。
第三条财务人员工资核算应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开；（二）合法、合规、合理；（三）及时、准确、完整。
第二章工资核算范围第四条财务人员工资核算范围包括：（一）基本工资；（二）岗位工资；（三）绩效工资；（四）加班工资；（五）奖金；（六）津贴；（七）其他应计入工资的项目。
第三章工资核算流程第五条工资核算流程如下：1. 财务部门根据公司薪酬制度及员工实际情况，制定工资核算方案。
2. 人力资源部门负责收集、整理员工考勤、请假、加班等数据，并及时反馈给财务部门。
3. 财务部门根据收集到的数据，对员工工资进行核算，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴等。
4. 财务部门将核算结果编制成工资表，经财务主管审核后，报公司领导审批。
5. 财务部门将审批后的工资表发放给员工，并做好工资发放记录。
6. 财务部门对工资核算结果进行汇总、分析，为制定薪酬政策提供依据。
第四章工资核算注意事项第七条工资核算过程中应注意以下事项：1. 严格按照国家法律法规和公司薪酬制度进行核算，确保工资发放的合法性。
2. 及时收集、整理员工相关数据，确保工资核算的准确性。
3. 加强与人力资源部门的沟通与协作，确保工资核算的及时性。
4. 对工资核算过程中发现的问题，应及时向上级汇报，并采取措施予以解决。
5. 保守工资核算过程中的商业秘密，不得泄露员工工资信息。
第五章监督与考核第八条公司对财务人员工资核算工作进行监督与考核，主要内容包括：1. 工资核算的合法性、合规性；2. 工资核算的准确性、及时性；3. 工资核算的保密性。
第九条对违反本制度规定的行为，公司将依法依规进行处理。
第六章附则第十条本制度由公司财务部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
公司得财务核算制度
公司的财务核算制度
概述
财务核算制度是公司的一个重要的组成部分，是为了保障公司财务工作的正确
性和规范性，保证公司的财务安全和业务健康稳定发展而制定的。
本文将详细介绍公司的财务核算制度。
安排与实施
人员安排
公司应当成立专业的财务部门。
并设立“财务负责人”岗位，按照工作职责划分，设立出纳、收费、预算、审计等岗位。
财务核算工作流程
财务核算是一项系统性的工作，应当遵循以下流程：
1.制定年度财务预算
2.企业日常收支管理
3.财务账目的登记、核算、结算、审核
4.会计凭证的制度，主要包括记账凭证、付款凭证、收款凭证、转账凭
证、出纳凭证
5.经济责任制，主要是建立中央财务管理员，实现各部门、分支机构与
中央财务的结算平衡，减少资金流动，维护公司的财务稳定和安全。
财务报表
1.利润表
2.资产负债表
3.现金流量表
政策与法规
公司的财务核算制度必须遵循相关的法律法规和政策，对违反财务制度的行为
必须严格追究。
保密措施
财务工作属于敏感性工作，公司必须采取相关的保密措施，保障企业财务安全。
总结
公司的财务核算制度是公司内部各项制度的重要基础，其合理性和有效性关系
到公司的经济效益和公司的长远发展。
在财务核算工作中，公司应该注意人员安排和财务流程的制定，严格遵守相关法律法规和政策，采取相关保密措施，确保公司财务工作的稳定和发展。
财务核算管理制度全文
财务核算管理制度全文一、总则为规范公司财务核算工作，保证财务数据的准确性和真实性，制定本制度。
二、财务核算目标1. 准确反映公司的财务状况和经营成果，为公司决策提供可靠的数据支持。
2. 确保公司的财务管理工作符合相关法律法规和会计准则的规定。
3. 提高公司财务管理的效率，优化公司经营成本。
三、财务核算主体公司财务核算的主体为公司财务部门，财务总监为财务核算的主要负责人。
四、会计政策公司遵循国家的会计准则和相关法律法规，保证会计政策的稳定性和一致性。
五、会计档案1. 公司设立会计档案室，进行会计凭证、账簿、报表等财务资料的归档管理。
2. 每笔会计凭证的原始凭证必须齐全并完整，且符合税法规定的强制要求。
3. 所有核算凭证和账簿必须保存至少十年以上，以备查阅和审计。
六、财务核算流程1. 收入核算- 收入来源：将公司的收入来源进行归类，确保对各项收入进行准确核算。
- 收入确认：按照合同约定，确保收入确认符合公司的财务政策和规定。
2. 成本核算- 成本分类：对公司各项成本进行分类核算，确保成本的准确核算。
- 成本分摊：对间接费用进行合理分摊，确保成本分摊的公正和合理。
3. 资产核算- 资产管理：对公司所有资产进行定期盘点和核对，确保资产的真实性和完整性。
- 资产变动：对资产的购置、报废、转让等进行准确记录和登记，确保资产变动的及时性和准确性。
4. 费用核算- 费用分类：对公司各项费用进行分类核算，确保费用的准确核算。
- 费用监控：对费用的支出进行严格控制和监控，确保费用的合理性和有效性。
5. 财务报告- 日常报表：制作日常报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保及时反映公司的财务状况。
- 季度报表：制作季度报表，对公司的财务状况进行总结和分析，为公司的决策提供参考。
七、财务核算控制1. 财务控制：加强公司的内部控制，建立健全的财务管理制度和流程，确保财务数据的真实性和准确性。
2. 风险控制：对公司的财务风险进行定期评估和分析，及时采取措施加以应对和防范。
财务管理制度会计核算制度
财务管理制度会计核算制度概述财务管理制度和会计核算制度是企业财务管理的两大核心制度，为企业的经济运行提供指导和保障。
财务管理制度是企业为了规范和管理自身财务活动而制定的各种规章制度，它主要针对企业财务管理过程中的一些重要环节进行规范和约束。
会计核算制度则是围绕会计核算进行的各种规定和要求，它旨在确保企业会计核算工作符合法律法规，准确反映企业经济活动，为企业管理者以及内外部利益相关者提供真实可靠的财务信息。
财务管理制度财务管理概念和目标财务管理是指企业为实现自身经济目标而进行的各项财务活动，包括财务筹资、财务投资和财务监督等。
财务管理的主要目标包括：确保企业获得必要的财务资源；最大化利润、增加企业价值；合理利用和保护企业财产；确保企业财务活动与国家法律法规相符合；为企业管理提供财务依据。
财务管理制度内容财务管理制度主要包括财务预算制度、财务会计核算制度、成本管理制度、资金管理制度、税收管理制度等。
其中，财务预算制度主要规定企业财务年度预算编制、执行、考核和调整等事项；财务会计核算制度则规定企业会计核算的内容、方法和程序，以及会计报表编制和审计等事项。
财务管理制度的重要性财务管理制度的建立和落实对企业的经营决策和运营管理起到了至关重要的作用。
通过严格执行财务管理制度，企业能实现经济效益最大化，依法合规运营，并为各方面的决策提供准确、及时、可靠的财务数据支持。
会计核算制度会计核算概念和目标会计核算是指企业根据一定的标准和方法，记录和处理企业经济活动，以达到反映企业财务情况的目的。
会计核算的主要目标包括：财务状况的真实表述；经济活动的准确记录；财务信息的及时提供；企业决策与计划的支持。
会计核算制度内容会计核算制度内容主要涉及到会计政策、会计制度、会计要素、会计账簿、会计报表等。
其中，会计政策是指企业在会计核算中的一些基本原则和方法；会计制度是指企业编制会计政策的过程和规定；会计要素是指会计主体在进行经济活动中所涉及的资产、负债、所有权等重要要素；会计账簿是指企业对会计要素所建立的各种会计账户；会计报表则是表达企业财务状况的主要工具。
财务核算部门管理制度
财务核算部门管理制度第一章总则第一条为规范财务核算部门的管理行为，保障财务核算工作的顺利进行，增强部门运行效率，特制定本管理制度。
第二条财务核算部门负责公司的财务核算工作，对公司的财务状况进行监控和分析，为公司的决策提供财务支持。
第三条财务核算部门应当严格遵守国家法律法规，遵循会计准则，按照真实、准确、完整的原则开展财务核算工作。
第四条财务核算部门应当加强内部管理，完善制度，加强风险控制，保障公司的财务安全。
第二章财务核算部门的职责第五条财务核算部门的主要职责包括：制定公司财务核算政策和流程，负责公司的财务报表编制和审计，负责公司的收支管理和费用控制，负责公司的财务分析和预测。
第六条财务核算部门应当建立健全的财务核算体系，规范公司的财务核算工作流程，保证财务数据的及时性、准确性和可靠性。
第七条财务核算部门应当建立健全的财务内部控制体系，明确职责分工，规范操作流程，加强监督和检查，提高财务管理的效率和效果。
第八条财务核算部门应当认真履行监督职责，及时发现问题，及时解决问题，确保公司的财务安全。
第三章财务核算部门的组织架构和人员配备第九条财务核算部门应当建立合理的组织架构，明确各岗位职责和权限，保证财务核算工作的顺利进行。
第十条财务核算部门应当按照业务需求和工作量，合理配置人员，确保财务核算工作的质量和效率。
第十一条财务核算部门应当对员工进行培训和考核，提高员工的专业技能和工作能力，保证财务核算工作的顺利进行。
第四章财务核算部门的工作流程第十二条财务核算部门应当按照公司的财务核算政策和流程，开展相关的财务核算工作，包括：财务会计、成本会计、财务报表编制和审计、财务分析和预测等。
第十三条财务核算部门应当严格遵守财务核算流程，保证财务数据的真实、准确、完整，确保公司的财务信息透明和可靠。
第十四条财务核算部门应当及时处理公司的财务问题，积极配合其他部门开展相关工作，确保公司的财务安全。
第五章财务核算部门的监督和检查第十五条公司应当建立健全的财务监督和检查机制，对财务核算部门的工作进行监督和检查，发现问题及时处理。
财务管理制度核算办法
财务管理制度核算办法一、总则为规范企业财务管理制度，加强财务信息核算和审计管理工作，保证财务信息的真实、准确、及时，特制定本办法。
二、核算范围1. 财务管理制度核算办法适用于企业所有财务管理相关部门和人员。
2. 核算范围包括企业资产、负债、权益、成本、费用、收入和利润等各项财务数据。
三、核算准则1. 财务数据真实准确核算人员应当严格按照企业会计准则和相关法律法规要求，确保财务数据的真实、准确、完整。
任何形式的假冒伪劣、隐瞒、夸大和造假行为均应严厉禁止。
2. 核算周期及时性财务数据应当按照规定的周期进行核算，确保财务数据的及时性，避免因拖延或错过核算周期导致财务信息不准确或失真。
3. 合规合法性财务数据应当严格遵守国家有关法律法规和企业内部制度的规定，确保数据的合规合法性。
4. 经济合理性财务数据应当体现经济合理性，不得存在明显的虚报或压低成本费用。
四、核算流程1. 财务数据登记核算人员应当按照规定的科目和账户进行财务数据的登记，确保实现原始凭证的原始记录和账务凭证的真实性。
2. 数据分类将登记的财务数据按照不同的类别进行分类，确保相关数据能够清晰呈现。
3. 数据记录将分类后的财务数据记录到相应的账册或系统中，确保财务数据的规范和完整。
4. 数据汇总按照规定的周期对已记录的财务数据进行汇总，形成报表或结算单据。
五、核算工具1. 会计软件企业应当拥有适用的会计软件，为财务数据的核算提供便利和保障。
2. 电子表格对于少量数据的核算，也应当使用电子表格进行记录和汇总。
六、审计管理1. 审计机构企业应当委托专业的审计机构对核算过程和结果进行审计，确保财务数据的真实和准确。
2. 审计监督企业内部管理部门应当加强对核算工作的监督，确保核算工作符合规定和要求。
七、责任与处罚1. 责任追究对于严重违反财务管理制度核算办法的人员，应当按照企业相关制度进行追究责任。
2. 处罚措施对于违规行为，应当依照企业相关规定进行严格的处罚，包括但不限于书面警告、停职、降职、开除、经济赔偿等。
财务核算管理制度(最全)
财务核算管理制度(最全)一、制度目的本制度的目的是规范公司财务核算管理行为，保障公司财务数据真实准确、合法合规，为公司管理决策提供准确可靠的数据支持。
二、制度适用范围本制度适用于公司所有财务核算管理活动，包括但不限于：资金管理、会计凭证管理、财务报表编制、内部控制等方面。
三、财务核算管理职责1. 财务人员应当具有必要的会计、审计知识和操作技能；2. 财务人员要严格执行会计准则、现金管理制度、财务报告制度，保证财务数据的准确性、完整性、及时性；3. 财务人员要安排好内部审核、稽核和风险控制工作，建立完善的内部控制制度。
四、资金管理1. 资金收付必须及时、准确地入账，并备存有票据，以备查核；2. 资金收付应按照公司制定的资金计划进行，不得越权使用资金；3. 严格执行财务管理制度，对资金操作实行多级审核制度，确保资金使用的安全。
五、会计凭证管理1. 凭证必须真实准确、合法合规，内容应简明清晰；2. 凭证必须按照规定程序制作、审核、签字、归档；3. 凭证要按照时间顺序归档，确保发现问题时可及时查询、核对。
六、财务报表编制1. 财务报表应当真实反映公司的经营状况，不得夸大或隐瞒；2. 财务报表编制应当严格按照会计准则和相关规定进行，准确计算各项数据；3. 对财务报表进行审核时应遵循“四重审核”原则。
七、内部控制1. 建立健全的内部控制制度，参照COSO框架进行设置、执行和监控；2. 内部控制制度要适应公司实际情况，形成科学完整的制度体系，确保公司风险管理和内部控制的有效性；3. 对内部控制进行评估和改进，及时发现并解决内部控制问题。
八、违反规定的处理对于发现的违反本制度的行为，公司将视情节轻重进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、责令改正、暂停职务、降职或辞退。
本制度最终解释权归公司所有。
核算中心财务管理制度
核算中心财务管理制度•相关推荐核算中心财务管理制度（通用8篇）在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的核算中心财务管理制度（通用8篇），欢迎大家分享。
核算中心财务管理制度1为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
一、财务部职责范围1、财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，确保财务工作的合法性。
敬业爱岗，不做有损于公司的事。
2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划，提前预警资金需用状况，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低投资、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。
7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
8、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。
9、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
二、借款审批及标准1、出差借款：出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批；借款单交会计留存，待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。
前次借支出差返回时间超过10天无故未报销者，不得再借款。
2、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质（支票或现金）、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。
财务管理制度与会计核算制度
财务管理制度与会计核算制度财务管理制度与会计核算制度是企业内部管理的两个主要方面，二者密切相关，旨在确保企业资金合理利用和财务信息准确、规范、透明。
下面将对财务管理制度和会计核算制度进行详细介绍。
一、财务管理制度财务管理制度是企业内部规章制度体系的一个重要组成部分，它包括以下几个方面：1收支管理制度收支管理制度主要规定企业的资金收支管理程序，包括资金管理部门、资金预算、资金使用、资金监督等方面，确保企业资金的合理使用和保障企业的经济效益。
2.资金管理制度资金管理制度包括资金管理的目标及职责分工、资金筹集、资金运用、及资金监督等方面。
实施资金管理制度，可以科学合理地管理企业的资金，确保企业能够按时按量地发放工资、缴纳税款等常规花费。
3.费用管理制度费用管理制度主要规定企业负责人及其他部门的非生产性的各类费用支出，如办公费、交通费、公关费、住宿费、邮电费等。
实施费用管理制度，有利于遏制各项支出的浪费，节约企业的人力、物力、财力等各类资源。
二、会计核算制度会计核算制度是企业内部会计管理规程的一个重要组成部分，它包括以下几个方面：1.财务基础档案管理制度财务基础档案管理制度是企业会计工作的基础，其中包括企业资产、负债、收入、支出等各项基础数据的归档整理及其管理程序。
2.凭证制度凭证制度是会计核算制度的核心，包括经济业务的核算、凭证的制作、填制、审核、登记、档案管理等几个方面。
凭证制度是保证企业财务信息真实、准确的重要措施，企业财务信息必须经过凭证化后才能够体现出来。
3.财务报表制度财务报表制度是企业会计管理的重要手段，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
财务报表反映了企业的经营状况和财务状况，有利于企业及时监测经营状况和财务风险。
综上所述，财务管理制度和会计核算制度是企业内部管理和运作的两个核心方面。
财务管理制度关注企业的资金收支和费用管理，有利于优化企业的经济效益；会计核算制度则着重于企业财务数据的收集、处理、分析和报告，有利于保障企业的财务信息真实、准确，为企业的经营决策提供重要支持。
财务管理制度及会计核算制度
财务管理制度及会计核算制度一、编写规章制度的目的财务管理制度及会计核算制度的编写目的是规范企业财务管理行为，明确会计核算方法和基本原则，保证企业财务数据真实可靠，符合国家法律法规和财务会计规范要求，为企业决策提供可靠的财务依据。
二、范围及制度制定程序财务管理制度及会计核算制度适用于公司全体职工、高层管理人员、财务部门及所有参与企业财务管理和会计核算的人员。
制定财务管理制度及会计核算制度需要按照以下步骤进行：1.明确制度制定的背景和目的，制定制度的必要性及重要性。
2.明确制度编写的范围，确定监管部门及授权审批程序。
3.收集相关法律法规及公司内部政策规定，理清制度中各项内容。
4.邀请专业人士及相关部门人员共同参与制度编写及审核。
5.制定制度草案，组织内部讨论和审批。
6.公开发布制度，进行培训，确保全员知晓。
7.制定制度实施的时间及监测与评估的方法，定期对制度进行修订和更新。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1.《中华人民共和国会计法》2.《中华人民共和国税收征收管理法》3.《中华人民共和国企业会计准则》4.《中华人民共和国工会法》5.《中华人民共和国劳动法》6.《中华人民共和国劳动合同法》7.《中华人民共和国社会保险法》8.《中华人民共和国公司法》相应公司内部政策规定需要具体结合企业情况确定。
四、制度内容1、财务管理制度（1）财务管理的基本原则和规范。
（2）财务管理的组织结构、职责和权利。
（3）财务管理的会计核算方法及标准，包括财务报表及其编制程序。
（4）财务管理的决策支持、预算控制、成本管理及审计监管。
2、会计核算制度（1）会计核算制度的基本原则和规范。
（2）会计核算的组织结构、职责和权利。
（3）会计核算的基本步骤及方法，包括会计账簿、会计凭证及其编制程序。
（4）会计核算的报表及税务申报程序。
五、责任主体及执行程序1、财务管理制度责任主体（1）高层管理人员：保证财务管理制度的落实和实施，提供必要的支持条件。
财务核算管理制度
财务核算管理制度第一章总则第一条制定目的为规范企业财务核算工作，加强财务管理，提高财务核算的准确性、及时性和可靠性，根据《企业会计准则》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业所有的财务核算工作，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等会计要素的确认、计量、记录和报告。
第三条核算原则（一）实际成本原则：各项资产、负债和费用应以实际发生的成本作为核算依据。
（二）权责发生制原则：收入、费用的确认应遵循权责发生制原则。
（三）一致性原则：会计核算方法应保持一致，不得随意变更，确需变更的，应按照企业内部管理决策程序批准。
（四）完整性原则：财务核算应涵盖企业所有经济业务，确保财务信息的完整性。
第二章核算流程第四条制定核算方案根据企业经营特点和财务管理要求，制定财务核算方案，明确核算范围、方法、周期等。
第五条确认和计量（一）资产确认：资产应在其预期能够带来经济利益时予以确认。
（二）负债确认：负债应在预期会导致经济利益流出企业时予以确认。
（三）收入确认：收入应在企业履行了合同中的履约义务，且经济利益流入企业时予以确认。
（四）费用确认：费用应在企业发生商品或服务时予以确认。
第六条记录和报告（一）财务记录：按照核算方案，对各项资产、负债、收入、费用进行记录。
（二）财务报表：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
（三）财务分析：对财务报表进行分析，为管理层提供决策依据。
第三章核算资料管理第七条建立健全财务核算资料档案，确保资料的完整性、真实性和可靠性。
第八条财务核算资料应按照企业内部管理要求进行保存和归档，保存期限不得少于五年。
第九条财务核算资料的使用应遵循企业内部管理规定，确保资料的安全和保密。
第四章责任制第十条财务部门是财务核算的责任部门，负责组织、实施和监督财务核算工作。
第十一条各部门应积极配合财务部门开展财务核算工作，提供真实、完整的财务数据。
第十二条内部审计部门应定期对财务核算工作进行审计，确保财务核算的准确性和合规性。
核算管理制度
核算管理制度核算管理制度是指企业为了保证企业经济运作的规范、稳定和有效，以及提高企业经营管理水平而制定的一套制度、规则和管理程序。
核算管理制度涉及企业的财务管理、成本管理、预算管理、投资决策、税务管理等多个领域。
一、核算管理制度的内容1. 财务管理制度：包括会计核算、财务报告、现金管理、账户管理等。
2. 成本管理制度：包括成本计算、成本控制、成本分析等。
3. 预算管理制度：包括年度预算、月度预算、财务预测、预算执行等。
4. 投资决策制度：包括投资分析、投资评估、投资决策等。
5. 税务管理制度：包括税收筹划、税务合规、税务管理等。
二、核算管理制度的特点1. 规范性：核算管理制度必须符合法律法规、行业规范和企业内部管理要求，确保企业经营合规、可持续发展。
2. 适应性：核算管理制度应随着企业内部和外部环境的变化进行调整和改进，确保与企业经营管理目标相一致。
3. 稳定性：核算管理制度的改进和修订应当遵循稳定性原则，保证制度的连续性和稳定性。
4. 可操作性：核算管理制度应当具有可操作性、可执行性，确保制度能够在实际生产经营中得到贯彻落实。
三、制定核算管理制度的意义1. 规范经营行为：制定核算管理制度可以规范企业内部的经营行为，避免违反法律法规和道德准则。
2. 加强监督管理：核算管理制度可以建立严格的管理程序和责任制，提高内部监督机制。
3. 提高经营效率：核算管理制度可以优化企业经营过程，提高生产管理效率和经济效益。
4. 安全防范风险：核算管理制度可以发现风险并采取相应的措施，从而减少企业经营风险。
5. 强化企业形象：制定良好的核算管理制度可以提高企业的形象和信誉度，进一步增强企业的市场竞争力。
总之，核算管理制度是保证企业正常运营和健康发展的重要保障。
企业应当根据自身实际情况，制定一套科学合理、可操作性强、规范性和稳定性较高的核算管理制度，以提高企业经营管理水平，创造更大的经济效益。
财务核算管理制度
财务核算管理制度
1.会计制度：明确了企业财务核算的基本原则和规范，如会计主体、
会计期间、账务处理、账簿记录等。
2.财务报告制度：确定了财务报表的编制、审核和发布的程序和要求，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3.预算管理制度：规定了预算编制的方法、程序和要求，包括预算控制、预算执行和预算调整等。
4.成本核算制度：明确了成本的分类、核算方法和成本控制的要求，
包括直接成本、间接成本、生产成本和经营成本等。
5.固定资产管理制度：规定了固定资产的购置、报废、变动和清查等
程序和要求，确保固定资产的准确、完整和安全。
6.税务管理制度：确立了税务管理的规范和程序，包括税务登记、税
务申报、税务检查和纳税申报等。
7.账务处理的流程和规范：明确了账务处理的流程、环节和责任人，
如凭证的填制、原始凭证的保管和分类账的编制等。
8.审计与监察制度：规定了审计的程序和要求，包括内部审计、外部
审计和监察等，以保障财务核算的准确和合规。
同时，财务核算管理制度也有助于加强风险控制，防止财务失误和违
规行为的发生。
通过严格的制度规定和内部控制，可以有效防止财务造假、侵占资金和虚报损益等行为的发生。
总之，财务核算管理制度是企业运行的基础和核心，它不仅是财务工
作的规范和准则，也是企业内部控制和监督的重要手段。
只有建立完善的
财务核算管理制度，才能确保企业财务信息的准确和可靠，为企业健康发展提供有力的支持。
企业财务核算管理制度
企业财务核算管理制度第一节总则第一条为规范企业财务核算管理，维护企业财务安全和合法权益，提高财务管理水平，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全部部门和人员。
全部部门和人员均有责任遵守并执行本规章制度。
第三条财务核算是企业管理的紧要构成部分，必需严格依照相关法律法规和会计准则进行。
第二节财务核算职责第四条财务部门是负责企业财务核算的职能部门。
其重要职责包含：1.负责编制和完善企业财务制度和财务流程；2.负责日常记账和账务处理；3.负责企业资产和负债的管理和核算；4.负责编制企业财务报表；5.负责财务数据的分析和报告等。
第五条各部门的负责人是财务核算的责任主体，应确保其部门的财务数据及时、准确地录入财务系统，并依照规定的程序和要求进行核对和审核。
员工在工作中产生的各种财务票据、凭证等必需依照规定的流程和要求进行保管和报账，而且保证其真实性和准确性。
第三节财务核算流程第七条财务核算流程包含以下环节：1.日常业务活动的凭证录入：各部门负责人及时将其部门的业务活动凭证录入财务系统；2.凭证审核与记账：财务部门进行凭证审核，并进行准确记账；3.财务报表编制：财务部门依据记账数据编制财务报表；4.财务报表审核与分析：财务部门进行财务报表的审核和分析，并编制相关报告；5.财务报表公布与存档：财务报表必需依照规定时间公布，并进行存档备查。
第八条凭证录入环节应确保凭证的真实性、准确性和完整性，凭证中的账务科目应与实际业务相符。
第九条凭证审核与记账环节应确保凭证的合规性和准确性，审核人员应认真核对凭证信息，并进行准确的记账处理。
第十条财务报表编制环节应依据会计准则和相关规定进行，确保财务报表的准确性和可靠性，并在编制财务报表时进行必需的调整和摊销。
第十一条财务报表审核与分析环节应对财务报表进行全面的审查和分析，发现问题及时提出，确保财务报表的真实性和合规性。
财务报表公布与存档环节应依照规定时间在企业内部公布并进行存档备查，以备后续审计和查询。
财务核算管理制度
财务核算管理制度为正确反映企业财务状况和经营成果，加强财务监督，根据《企业会计制度》制定本核算方法。
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会计核算制度规定篇一一、总则（一)为了规范公司的会计核算，提高会计核算水平，保证会计信息质量，根据***颁布的《企业会计准则》《企业会计准则应用指南》( 2006年）等财会法规，结合公司具体情况，制定本会计***策。
（二）本会计***策的制订遵循以下九项原则：1、适用性原则。
即确定的会计***策必须适应本公司的所有权性质、经营规模及行业特点、发展阶段和管理水平等若干理财环境。
2、可靠性原则。
本公司根据实际发生的交易或事项进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的所有会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实、可靠、完整。
3.关联性原则。
公司提供的会计信息与财务会计报告使用者的经济决策需求相关，有助于财务会计报告使用者评价或预测公司的过去、现在或未来状况。
4.可理解性原则。
本公司提供的会计信息清晰明了，易于财务会计报告使用者理解和使用。
5、可比性、一致性原则。
本公司提供的会计信息应当具有可比性。
同一公司不同时期的相同或相似的交易或者事项，应当采用一致的会计***策、不得随意变更。
确需变更的，在附注中说明。
6、实质重于形式的原则。
本公司按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不仅以交易或者事项的法律形式为依据。
7、重要性原则。
公司提供的会计信息应当反映与公司财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或事项。
8.谨慎性原则。
公司应对交易或事项进行谨慎的会计确认、计量和报告，不应高估资产或收入或低估负债或费用。
9.时效性原则。
企业应当对已经发生的交易或者事项及时进行确认、计量和报告，不得提前或者延期。
（三）公司会计采用的会计***策，在每一会计期间和前后各期应当保持一致，不得随意变更。
财务核算管理制度
财务核算管理制度导言：财务核算管理制度是一个组织内部的重要运营规范，它的目的是确保财务数据的准确性和可靠性，促进企业的财务管理无缝衔接。
本文将围绕财务核算管理制度展开详细分析，包括其定义、重要性、内容、实施和监督等方面。
一、财务核算管理制度的定义财务核算管理制度是组织内部将财务核算活动规范化、制度化的指导性文件。
它包括了企业内部财务活动的诸多方面，如会计准则遵循、财务报表编制和审计要求等。
财务核算管理制度的制定旨在规范企业的财务活动，确保财务数据真实、准确，真实反映企业经营状况和财务状况。
二、财务核算管理制度的重要性1. 确保财务数据准确性：财务核算管理制度能够规范财务活动，从源头上保证财务数据的准确性，避免了错误的数据录入和统计，提高了财务数据的精度和可靠性。
2. 改善内部流程效率：财务核算管理制度对流程进行了规范，使得财务活动具备了可操作性，提高了财务核算的效率，减少了财务数据处理的时间和成本。
3. 提高风险抵御能力：财务核算管理制度要求建立完善的财务控制体系，加强对财务数据的监督，以及对内部财务风险的防控。
这种制度化的管理方式能够帮助企业及时发现潜在风险，采取相应的措施进行应对，降低风险发生的概率和影响。
三、财务核算管理制度的内容1. 会计准则：财务核算管理制度应确保企业内部财务数据的记录和报告符合相关的国际、国家、地方的会计准则，如国际财务报告准则（IFRS）和中国新会计准则等。
2. 经费支出管理：财务核算管理制度要求对经费支出进行明确的预算和审批程序，并建立相应的审核机制，确保支出合规、合理。
3. 财务报表编制要求：财务核算管理制度要求财务报表按照一定的格式、内容和时间要求进行编制，确保报表准确反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
4. 资源利用效率：财务核算管理制度要求规范企业内部资源的利用，降低浪费，提高利用效率，实现企业可持续发展。
四、财务核算管理制度的实施1. 制定：财务核算管理制度需要由企业内部的财务部门和管理层合作制定，并纳入企业的管理体系中。
核算管理制度
核算管理制度一、总则核算管理是企业内部控制的重要部分，为了规范和加强核算工作，确保企业资金和资源的有效运用，保障财务信息的准确性和可靠性，特制定本核算管理制度。
二、管理规定（一）核算制度1.制定科学、合理的核算制度，明确核算流程和内容，确保核算工作的规范化和标准化。
2.核算制度应与企业实际情况相适应，遵循财务会计准则和相关法律法规的要求，确保核算信息的合法性和规范性。
3.建立健全的核算档案，完整记录和保留相关核算凭证、账册等核算资料，确保可追溯和审计的需要。
4.核算人员应具备相关的财务知识和技能，经过培训并持有相应的资格证书，确保核算工作的准确性和专业性。
（二）成本核算1.根据成本核算制度，按照成本要素的分类和核算原则，对各项成本进行详细的记录和核算。
2.建立健全的成本核算方法和成本计算模式，确保成本核算的准确性和可靠性。
3.加强对成本管理的监督，及时发现和解决成本偏离和成本异常的问题，并采取相应的措施进行调整和改进。
（三）预算管理1.制定年度预算和月度预算，明确预算指标和预算责任人，确保预算的合理性和可行性。
2.对预算执行情况进行监控和分析，及时调整预算计划并采取相应的措施，确保预算的完成和控制。
3.加强对预算执行情况的考核和奖惩，激励预算责任人的积极性和责任心。
（四）财务分析1.建立完善的财务分析制度，对财务指标和财务报表进行分析和解读，为决策提供参考依据。
2.定期进行财务分析，及时发现和解决财务问题，提出合理的改进意见和建议，促进企业的经济效益和财务健康。
三、安全检查（一）核算计算机系统的安全1.确保核算计算机系统的稳定和安全运行，建立健全的系统备份和恢复机制，保护财务信息不被破坏和泄露。
2.加强对核算计算机系统的权限管理，设置合理的用户权限和访问控制，防止非法操作和侵入。
3.定期进行核算计算机系统的安全检查和漏洞修复，确保系统的安全和稳定。
（二）核算凭证和资料的安全1.核算凭证和资料必须妥善保管，防止遗失和损坏，建立健全的存档和归档制度。
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财务核算管理制度1目的为了加强公司财务管理和经济核算工作，强化财务内部监督和控制职能，保护股东及投资方的合法权益，建立现代企业制度，根据相关财经法规规定，结合大连建筑企业工程有限公司客观实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司、所属分公司、全资子公司。
3引用文件3.1《中华人民共和国会计法》3.2《企业财务通则》3.3《会计基础工作规范》4管理内容4.1总则4.1.1公司财务管理的基本要求：贯彻集团公司统一的财务管理制度，并按照集团公司的财务发展战略，建立健全本公司内部财务管理制度，有效控制财务风险，组织财务活动，处理财务关系，为实现集团公司对控股公司财务管理工作的提升提供财务支持。
4.1.2公司财务管理的基本内容是规范各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效营运资产，控制成本费用，为股东创造最大投资收益。
4.1.3公司应切实作好财务管理各项基础工作，依法计算并缴纳国家各项税收，如实反映公司财务状况和经营成果，建立健全财务核算体系，接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、审计、税务等有关部门的检查监督。
4.1.4公司财务管理应体现财务控制原则，体现经济责任制与现代管理相结合、权力分隔制约与分工合作相结合的原则。
4.1.5公司实行“基层单位为成本中心，公司为利润中心”的财务管理体制，各基层单位在公司总经理授权的职责范围内，对发生经营业务的收支进行核算、管理，各相关职能部室进行检查和监督。
股东大会、董事会、监事会按照《公司法》等有关法律、法规以及公司章程的规定，对公司财务行使相关的职权。
4.1.6公司的财务会计机构为财务部，具体负责公司财务管理和会计核算工作。
4.2财务收支审批制度4.2.1财务收支审批制度是关于财务收支预算编制、审批权限、审批过程及其责任的规定。
建立健全财务收支审批制度是财务会计工作的关键环节。
4.2.2公司财务收支审批人员：总经理、总会计师、财务部长、经总经理授权的副总经理、基层单位经理、机关部室负责人。
4.2.3审批人员的审批权限：总经理的审批权限：公司财务开支的各类款项（个别款项除外）必须严格执行总经理“一支笔制度”。
总会计师的审批权限：由主管财务的总会计师行使财务收支的最终审批权。
财务部长的审批权限：财务部长作为公司财务核算和财务监督的执行者行使财务审核权，任何款项的收支必须经财务部长审批签字后方可送交总会计师审批。
基层单位经理的审批权限：基层单位是款项收支的第一审批人，基层单位的款项收支必须经基层单位经理审批后，方可到总经理处审批。
机关部室负责人的审批权限：机关部室负责人是本部款项收支的第一审批人，部室的款项收支必须经部室负责人审批后，方可到总经理处审批。
4.2.4财务收支审批程序：首先由经办人提出申请，经本部门领导审核是否符合有关规定，是否符合本部门的财务收支计划或费用预算计划，经财务部审核后再送交公司总经理签批同意后，根据其具体情况安排资金，送交财务部长审批，最后送交总会计师审批。
凡付款程序和手续不健全的，财务人员不予付款。
对以下费用支付程序重点说明：发放工资、奖金、补贴等，按正常请款程序外，发放后的明细清单要及时返回到财务部门。
支付设备车辆维修费时，请款手续中一定要附有维修项目及材料、配件工时明细单，在指定单位以外的单位修车，要附有外委通知单。
4.2.5在办理申请用款中的注意事项：申请用款依据的原始业务资料，必须齐全且手续完备；申请用款必须由经办人员填写统一要求的请款使用申请单，内容须完整确切，请款、用款签批手续完备；字迹工整清晰，请款单金额、内容涂改的，必须重新填写审批；原始凭证的内容必须具备：凭证的名称、填制凭证的日期、填制凭证单位名称及盖章、经办人员的签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额。
以上内容填写不完整的，财务部门不予受理。
4.2.6从外单位取得的原始凭证如有遗失，应当取得原开票单位盖有发票专用章、公章的原始凭证复印件，并注明与原件相符及原来凭证的号码、金额和内容等，由公司总经理批准后，才能代作原始凭证。
如果确实无法取得证明的，如火车、轮船、飞机票等凭证，由当事人写出详细情况，经本部门主管领导核实，由公司总经理批准后，代作原始凭证。
4.2.7“请款单”不允许领导签字与经办人（请款人）签字同为一人，凡同一人签字的“请款单”一律无效，财务部门不予受理。
4.2.8对个别款项的说明：个别款项是指公司日常发生次数较多，强制性款项、固定款项，主要指备用金的提取、账户间调款、税款等由总会计师、财务部长签字后可支付。
4.2.9对授权的说明：书面授权：总经理出差离开本市或虽未离开本市，但较长时间无法到单位工作时，总经理应签署书面授权书，授权公司总会计师代表总经理行使审批权。
口头授权：总经理由于开会或其他原因暂时离开公司，可以以口头形式授权公司总会计师代表总经理行使审批权。
但此类款项必须是急用的，同时总会计师必须立即以电话或其他形式转告总经理。
4.3内部财务管理体系4.3.1会计核算必须遵循会计信息质量要求原则，如实反映财务状况和经营成果，做到内容真实、数字准确、资料可靠；会计核算的内容包括:款项和有价证券的收付；财务的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理；需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
4.3.2公司财务部是公司进行会计核算和实施内部会计监督的主体，对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权纠正；发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度规定有权自行处理；无权处理的，应当立即向公司总经理报告，请求查明原因，做出处理。
4.3.3财务部根据国家统一的会计制度、法律和法规的要求，结合公司具体情况，建立、健全公司的内部财务管理制度；制定财务工作计划并分析计划的执行情况，提出改善经营管理的具体措施和建议；审查或参与公司经济合同、协议及其他文件的拟订、签订并监督其执行情况。
4.3.4财务部的权限：具体制定公司内部财务管理办法，组织和指导各基层单位的会计核算。
遵守国家财经纪律和财务会计制度，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督检查国内公司财务运作和财务收支情况，依法计算交纳国家税收并向上级有关部门报送财务报告。
所办理的业务事项，如发现违反财务制度，财务部有权拒绝付款和执行，对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法行为，必须坚决拒绝执行，属重大事项发生的由财务负责人直接向公司总会计师、总经理和集团财务部汇报；财务人员对于违反法律、法规、制度的事项仍给予执行，并造成一定经济后果的，又不向财务负责人汇报的，应退出所从事的会计岗位。
4.4会计岗位及职责4.4.1财会工作岗位的划分：财会工作岗位的划分本着从实际出发，职责分明，内部控制，协作配合的原则。
本公司会计岗位划分为：会计主管、预算、工程收入核算、材料核算、工资核算、单项工程成本核算、淡水收入核算、固定资产核算、往来款项核算、稽核、总账报表、档案管理、税务管理、投资企业管理会计、融资管理会计、出纳。
4.4.2财会主管岗位：按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织公司财务人员的会计核算，实行会计监督，会同有关部门管好固定资产和流动资产，认真组织分析财务成果和资金计划完成情况。
4.4.3预算岗位：负责财务预算的编制、分项预算的汇总编制，全面负责公司预算工作的落实检查。
公司设立预算管理委员会，组织领导公司预算管理工作，负责公司预算管理目标的制定、预算方案的审定和预算工作的组织协调、考核等工作。
4.4.4工程收入核算岗位：负责公司各项工程单项收入的核算、按月进行工程收入跟踪，充分体现各基层单位单项工程收入的真实性、准确性。
4.4.5材料核算岗位：做好工程材料的签收工作；严格按工程项目编号进行材料费用的分摊，在材料量较大的情况下也要尽力将工作做细，确保单项工程成本的准确性；按时整理装订材料档案。
4.4.6工资核算岗位：审核工资发放表，根据规定计提劳动保险费，按成本核算对象正确进行工资分配；正确及时结算职工代扣代发款。
4.4.7单项工程成本核算岗位：组织成本核算、设置账户、运用科目工作；按月进行工程成本跟踪监测，随时掌握工程进展情况，充分体现各基层单位单项工程成本的真实性、准确性；通过单项工程成本核算，为公司工程成本分析提供资料。
4.4.8淡水收入核算岗位：负责公司淡水收入核算的账务处理，及时进行收付款结算，不产生坏账，对于款项回收有难度的，要尽可能了解款项回收的难点，及时向有关领导汇报。
4.4.9固定资产核算岗位：负责固定资产的总分类核算和明细分类核算，正确计提折旧费用；办理固定资产的增、减、转移、封存等核算工作；参与固定资产的清查、盘点工作，编制清查报告，办理账务处理手续。
4.4.10往来款项结算岗位：负责往来款项结算的核算和管理，严格登记各类应收、应付；暂收、暂付；预收、预付明细账，负责登记往来明细分类核算，并及时核对，及时清算。
对无法收回或支付的款项，应查明原因，按规定报批处理，负责监督、考核各基层单位工程款回收情况。
4.4.11稽核岗位：负责对公司会计事项的检查，复核会计凭证、账目、会计报表、监督会计事务处理。
审查各项财务收支和会计凭证、账簿、报表是否合法、内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，是否符合会计制度规定。
4.4.12总账报表岗位：管理和登记总账、根据规定的会计科目设置总账账户，并及时汇总和登记，月末编制总账科目余额试算平衡表，并与明细账进行核对后，按规定编制年、季、月度会计报表，保证账证、账账、账表相符。
4.4.13档案管理岗位：负责对各岗位的凭证进行编号、整理、装订、保管，整理总账、明细账和各类报表，并定期归档。
4.4.14税务管理岗位：负责公司纳税事项，按时向税务机关申报纳税：负责代扣代缴税金的完税证明的办理。
4.4.15投资企业管理会计：负责按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定，对投资企业各项经济业务实施会计核算，实行会计监督，编制预算、分析财务成果等。
4.4.16融资管理会计：负责融资项目的成本测算、实施融资预算、制定融资方案，负责对融资资料进行汇总分析，分析公司融资风险，开拓融资渠道。
4.4.17出纳岗位：按照国家有关规定办理银行和现金收付业务；序时登记银行和现金日记账，随时掌握银行存款余额，不签发空头支票；保管库存现金和有价证券，严格执行保密纪律，确保库款安全完整；保管有关印章，空白收据和支票，对签发支票所有的印章，实行章票分管，以便分清责任。
4.5财务内部控制与稽核4.5.1加强和规范公司的内部控制，有利于提高公司经营管理水平和风险防范能力，促进公司可持续发展，实现公司的经营发展战略。