最新重危病人抢救制度

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危重病人抢救工作制度

危重病人抢救工作制度

危重病人抢救工作制度一、抢救工作的目标和原则:1.目标:以救治患者生命为中心,尽快稳定患者病情,降低死亡率和并发症发生率。

2.原则:迅速、准确、规范、科学、有序、团队协作。

二、抢救工作的组织和配备:1.医院应建立危重病人急救专科或急诊科,配备具备急救知识和技能的医生和护士。

2.抢救工作应有临床抢救组,组长是急救科或急诊科主任,组员包括内科、外科、麻醉科等相关专业医生和护士,并根据患者情况随时组织其他专业人员参与。

三、抢救工作的流程:1.急救通知:当接到危重病人抢救通知时,医务人员应迅速响应,并准备好相应的急救设备和药品。

2.到达现场:医务人员应快速抵达抢救现场,并对环境进行判断和处理,保证抢救环境安全。

3.评估和初步处理:医务人员应迅速对患者进行评估,明确病情,并进行初步的抢救处理,如开通静脉通道、给予氧气、监测生命体征等。

4.受理手续:医务人员应及时了解患者的病史、过敏史、用药史等重要信息,并填写相应的抢救记录表。

5.抢救措施:根据患者病情,进行相应的抗休克、纠正酸碱平衡、纠正电解质失衡、呼吸支持、心脏复苏、抗感染等抢救措施。

6.监测和观察:医务人员应密切监测患者的生命体征,包括心率、血压、呼吸、意识等,并及时调整治疗方案。

7.抢救记录:医务人员应详细记录患者的病情、抢救过程和用药情况等重要信息,并及时上报给主管医师。

8.家属沟通:医务人员应及时与患者的家属沟通,向他们介绍患者的病情和抢救措施,并提供必要的心理支持。

四、抢救工作的培训和质控:1.培训:医院应定期对相关科室的医务人员进行抢救技术和知识的培训,提高其急救能力和专业素质。

2.质控:医院应建立抢救工作的质量管理体系,包括评估抢救效果、分析抢救失败原因、改进抢救流程和培训医务人员等。

五、抢救工作的风险预防和安全保障:1.风险预防:医务人员在抢救过程中应注意防范可能出现的风险,如感染、误用药、误伤等,并采取相应的预防措施。

2.安全保障:医院应提供必要的抢救设备和药品,并保证其正常使用和保养。

危重病人抢救制度

危重病人抢救制度

危重病人抢救制度(一)严格按照突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范进行危重病人的抢救工作。

(二)抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作:1、抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。

2、重病人抢救应由该科急诊主治医师和急诊护士长组织抢救。

3、遇有大批病人、严重多发伤等情况时,应立即报告医务部(处),由院组织专科医师共同抢救。

(三)急诊室护士应做好抢救准备工作。

遇有危重病人应立即通知主班护士和值班医师,并及时给予必要的处理,如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。

(四)参加抢救的医护人员要严肃认真、积极主动,听从指挥,既要明确分工,又要密切协作。

(五)抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时,应及时请示上级医师;上级医师要随叫随到,迅速参加抢救工作。

(六)在抢救危重症时,必须严格执行抢救规程和预案,确保抢救工作及时、快速、准确、无误。

医护人员要密切配合,口头医嘱要求准确、清楚,尤其是药名、剂量、给药途径与时间等,护士在执行口头医嘱时必须复述一遍,并及时记录于病历上,并提醒补开医嘱和处方。

在抢救过程中要作到边抢救边记录,记录时间应具体到分钟。

未能及时记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

(七)一切抢救工作均要做好记录,要求及时、准确、清楚、扼要、完整,并要注明执行时间。

(八)各种急救药物的安瓶、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留,以便统计与查对,避免医疗差错。

(九)一切急救用品实行“四固定”制度(定数量、定地点、定人管理、定期检查维修),各类仪器要保证性能良好。

急诊室抢救物品一律不外借,用后归放原处,清理补充。

(十)病人经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者,急诊科(室)应派人护送,病情不允许搬动者,需专人看护或经常巡视,对已住院的急症病人应定期追踪随访,以利提高救治水平。

(H^一)抢救工作结束,应认真检查总结。

内容包括:1、病员到院后处理是否及时、正确;2、组织是否得力;医护配合如何;3、抢救中有何经验教训;。

危重病人抢救制度及报告制度

危重病人抢救制度及报告制度

危重病人抢救制度及报告制度一、急危重患者包括但不限于以下情形的患者:病情危重不利己处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害;生命体征不稳定并有恶化倾向等;出现检验检查结果危急值,必须紧急处置的患者。

患者出现其他预计可能出现严重后果,必须紧急处置的病情。

二、各科室的抢救设施和器械须有专人负责,处于良好的备用状态。

设备要求齐全、有效,药品数量充足、种类齐全,实行“四定”(定位放置、定量补给、定人管理、定期检查)制度,抢救的设备和药品不得挪用或外借。

三、科主任、护士长市临床急危重患者抢救工作的第一责任人。

临床科室急危重患者抢救,由现场级别和年资最高的医师主持。

紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救不受其执业范围限制。

四、对病情危重,可能危及生命的患者均需积极组织抢救,由主管医师或上级医师就病情危重性向家属或委托授权人交代病情、治疗情况及预后,了解患者家属的意见,发出病危通知书,医师和家属双方签字,完成告知义务。

急危重患者涉及多发性损伤或多脏器病变的患者,应及时请专科医师会诊,并由现场主持抢救的最高资质的医师主持多学科会诊。

根据会诊意见由威胁到患者生命最主要的疾病所属专业科室接收患者并负责组织抢救,如落实救治科室存在争议,立即通知医务科或总值班协调确认。

任何医师均不得以任何借口拒绝参加抢救,会诊科室医师须共同参加抢救,不得离开,擅自离开或拒绝参加抢救的医师对其行为引起的相应后果承担责任。

五、在抢救中,各级医护人员应观察细致,诊断准确,处理及时,记录完整,对疑难及诊断不明病人,应及时向上级医师报告或组织会诊。

六、医生未到前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,行人工呼吸和心脏按压、配血、止血等,并提供诊断依据。

特别重大的抢救工作,应向科主任汇报,由全科统一组织力量进行抢救。

若需多科配合,应及时向医务科汇报,以便组织抢救小组。

七、医护人员必须熟练掌握各种抢救设备、仪器的性能及使用方法,熟记抢救药品的编号、定位、用途、剂量、用法等。

危重病人的抢救制度

危重病人的抢救制度

危重病人的抢救制度危重病人抢救制度是指针对生命垂危或情况危急的病人所实施的一套系统化的救治措施。

这种制度的目的是尽可能地挽救病人的生命,保障其生命安全。

危重病人抢救制度涉及到多个方面,包括快速响应、准确评估、合理诊断和科学治疗等环节。

下面将详细介绍危重病人抢救制度的重要环节和具体措施。

一、快速响应危重病人抢救的关键是时间,因此快速响应是制度的第一步。

医疗机构应建立24小时全天候的急救中心,确保能够随时接收到危重病人的求救信息,并能够在最短时间内派遣医护人员前往现场。

急救电话热线应设立专人值守,采用多台电话接听并及时受理病人求救电话。

专门负责急救的医护人员应熟悉求救流程,能够准确判断病情严重程度,并及时做出反应。

接到求救电话后,医护人员应迅速了解病情,询问求救者的姓名、地址和详细病情描述等信息,并指导求救者采取相应的急救措施。

同时,医护人员应与具体的抢救组医生保持紧密联系,及时确定抢救方案,确保快速救治。

二、准确评估危重病人抢救中,准确评估病情是成功抢救的基础。

医护人员应快速评估病人的生命体征、症状、疼痛程度等信息,同时了解病史、过敏史和用药情况等重要背景。

评估病情时,应根据病人的体征、症状、检查结果等进行综合判断,并根据不同病情制定相应的抢救方案。

医护人员应熟悉各种监测仪器的使用和操作,如心电图监测、血压监测、血氧饱和度监测等。

准确评估还包括对病人的心理状况进行观察和判断。

危重病人往往处于惊恐、恐慌或失去意识等状态,医护人员应及时安抚病人情绪,稳定病情。

三、合理诊断危重病人抢救制度要求医护人员对病情进行合理诊断。

诊断的目的是明确病因和病情,并为治疗方案的制定提供依据。

医护人员应根据病人的病史、症状和检查结果进行综合判断,对病人发展的可能性进行预测。

根据不同病情,可能需要进行血液、尿液、影像等进一步检查以确诊病情。

在确诊病情后,医护人员应及时通知病人家属,并向其说明病情、诊断结果和可能的治疗方案。

抢救工作工作制度

抢救工作工作制度

抢救工作制度一、目的为了提高我院抢救工作的效率和质量,确保患者在紧急情况下的生命安全,根据国家中医药管理局《中医病院管理条例》和《医疗机构管理条例》等相关法规,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全院各临床科室的抢救工作。

三、组织管理1. 抢救工作由科室主任和护士长负责组织和指挥,重大抢救需根据病情提出抢救方案,并立即呈报院领导,涉及法律规定,要报告有关部门。

2. 抢救室(科)应当设立,并配备必要的设备和药品,其他科室不得占用抢救室。

3. 抢救物品、器械、敷料等应齐全完备,定人保管,定位储存,不准任意挪用或外借。

四、工作流程1. 抢救时,医护人员应立即到位,按岗定位,遵照各种疾病的抢救程序进行工作。

2. 严密观察患者病情变化,及时准确地填写患者护理记录单,记录资料完整、准确。

3. 严格交接班制度和查对制度,正确执行医嘱,及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

4. 抢救结束后,及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

五、人员培训1. 定期对医护人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平。

2. 参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

六、质量控制1. 抢救工作应严格执行无菌操作规程,确保患者安全。

2. 抢救物品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。

3. 无菌物品须注明消毒日期,超过一周重新灭菌。

4. 抢救室(科)应每日核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。

七、环境管理1. 抢救室(科)应保持干净、整洁,环境安静,以便于抢救工作的进行。

2. 抢救室(科)内禁止吸烟,禁止使用明火。

八、其他1. 抢救时,对危急病人应就地抢救,待病情稳定后方可移动。

2. 抢救过程中,应及时与患者家庭及单位联系。

3. 每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结,以不断提高抢救工作的效率和质量。

九、制度的监督与执行1. 本制度由医院护理部负责解释和监督执行。

抢救危重病人的处理制度

抢救危重病人的处理制度

抢救危重病人的处理制度一、前言为了保障医院危重病人得到及时、高效的抢救,提高医院的抢救效率和质量,订立本《抢救危重病人的处理制度》。

二、病情评估与分类1.抢救危重病人的首要任务是进行病情评估与分类。

医院将危重病人分为以下三类:–I类:病情紧急,存在即刻生命不安全的情况;–II类:病情严重,需要快速采取行动的情况;–III类:病情尚未紧急,但需要紧急处理的情况。

2.病情评估与分类应由经过专业培训的医生进行,依据患者的生命体征、病史、诊断结果等信息进行综合推断。

评估结果应记录在患者病历中。

三、抢救队伍编制与职责1.医院应组建专业的抢救队伍,队伍成员包含但不限于医生、护士、技师等。

抢救队伍的编制应依据医院规模和抢救需求进行合理布置。

2.抢救队伍的重要职责:–I类抢救病人:由一位主治医师担负组长,辅以护士、技师等;必需时可请来其他专科医生供应支持。

–II类抢救病人:由一位主治医师或副主任医师担负组长,辅以护士、技师等。

–III类抢救病人:由一位医生担负组长,辅以护士、技师等。

3.抢救队伍的成员应定期参加相关培训和演练,提高抢救技能和熟识操作流程。

四、抢救设备和药品准备1.医院应配备完善的抢救设备和药品,以满足不同级别抢救的需求。

设备和药品的选购应符合国家标准,并按规定时间进行维护和质检。

2.进入抢救室的医生和护士应检查所需设备和药品的完好性和有效期,并将使用情况记录。

3.抢救设备和药品的管理应遵从严格的采购、使用和消耗记录流程,以确保设备和药品的及时更新和增补。

五、抢救流程与操作规范1.在接收到危重病人后,依照病情评估与分类的结果,医生应立刻启动相应的抢救流程,并通知抢救队伍成员参加。

2.抢救过程中,医生应严格依照相关抢救指南和操作规范进行抢救操作,保证医疗质量和安全。

3.抢救中需要进行的一些关键操作,如气管插管、心肺复苏等,应由具备相关资质和经验的医生进行。

4.抢救过程中应及时记录关键数据、操作过程和治疗措施,并将其记录在患者病历中,以备后续参考。

护理核心制度危重病人抢救制度

护理核心制度危重病人抢救制度

护理核心制度危重病人抢救制度护理核心制度:危重病人抢救制度随着医疗技术的发展和医疗服务的改善,医院的护理核心制度日益成为医疗行业的重要组成部分。

其中,危重病人抢救制度作为护理核心制度的重点之一,对保障危重病人生命安全、提高抢救效率具有重要意义。

本文将探讨危重病人抢救制度的重要性、核心要素以及如何有效执行该制度来保障病人的安全和提高抢救效果。

一、危重病人抢救制度的重要性危重病人在医院内占据了重要的治疗资源,因此,建立一套完善的危重病人抢救制度对于医院来说至关重要。

首先,危重病人抢救制度可以提高病人的生存率和生活质量。

在抢救过程中,合理有效地实施急救措施,可以最大限度地减少病人的细胞和器官损伤,提高病人的生存率。

其次,危重病人抢救制度有助于提高医护人员的素质和技能水平。

通过严格的抢救规范和培训,医护人员能够提升自己在危急情况下的应急处理能力,快速高效地处理各类抢救工作。

最后,危重病人抢救制度的实施还能提高医院的声誉和社会影响力。

当病人和家属感受到医院为危重病人提供的周到护理服务,对医院的信任感和满意度会得到提高,有利于增强医院的形象和声誉。

二、危重病人抢救制度的核心要素1. 情况评估与监控:在抢救开始之前,医护人员应进行全面的病情评估,包括意识状态、呼吸、心电图监测等,以便及时判断病人的病情变化并采取相应的抢救措施。

2. 人员配备与培训:危重病人抢救需要协同配合的团队合作,包括医生、护士、急救人员等。

医院需要合理配置人员,并定期进行培训,提高危重病人抢救的整体效果和质量。

3. 快速反应与协调:危重病人抢救需要在最短的时间内迅速做出反应。

医院应设立有效的呼叫系统和应急通道,确保医护人员能够快速到达现场并在抢救开始时协调各方人员的工作。

4. 抢救设备与药品的准备:医院应准备充足的抢救设备和药品,确保在抢救过程中能够及时使用合适的设备和药品,以提高抢救的成功率。

三、有效执行危重病人抢救制度为了确保危重病人抢救制度的有效执行,医院需要采取以下措施:1. 建立完善的制度文件:医院应编写详细的危重病人抢救制度,明确责任分工、流程要求和相关标准。

危重病人抢救制度及流程

危重病人抢救制度及流程

危重病人抢救制度及流程
一、危重病人抢救制度
1.领导和组织
2.人员培训和装备
医疗机构应制定相关的培训计划,包括基础急救知识和技能的培训,
以及特殊病种的应急培训。

此外,还应为抢救人员提供必要的装备和设备,确保抢救所需的药品、设备、监护仪等设备齐全。

3.资源调配
4.质量管理
建立危重病人抢救的质量管理制度,包括抢救记录的规范、评估和总
结救治结果的制度。

同时,建立不良事件报告制度和临床路径制度,以提
高抢救工作的规范性和知晓率。

二、危重病人抢救流程
1.到场评估
2.采取紧急措施
根据评估结果,抢救人员要迅速采取适当的紧急措施,如建立呼吸道
通畅、胸外心脏按压、静脉通路建立等。

同时,要及时给予氧气和心肺复
苏等紧急处理。

3.进行进一步评估和控制
在采取紧急措施后,抢救人员要进一步评估患者的病情,并采取进一步的控制措施。

包括确定病因、查体和辅助检查、给予药物治疗等。

4.持续抢救和监测
在对病情控制后,抢救人员要进行持续的抢救和监测,包括继续给予药物治疗、观察病情变化、定期监测生命体征等。

5.转运和转院
在危重病人病情稳定后,抢救人员要进行转运和转院的安排。

这需要与相关部门进行协调,确保病人的安全和及时获得适宜的医疗资源。

6.抢救记录和总结
在抢救结束后,抢救人员要及时进行抢救记录,包括抢救的步骤、药物应用和病情变化等,以及对抢救结果进行总结和评估。

危重病人抢救制度范本(2篇)

危重病人抢救制度范本(2篇)

危重病人抢救制度范本一、概述本制度旨在规范危重病人抢救工作,提高抢救效率,保障病人生命安全。

该制度适用于医疗机构内进行的危重病人抢救工作。

二、抢救准备1. 抢救团队的组建和岗位职责1.1 由医院行政领导指定一名专职医生担任抢救组长,负责整体统筹和指挥抢救工作。

1.2 抢救团队包括医生、护士和相关技术人员。

医生负责病情判断和治疗方案制定;护士负责病人监护和抢救设备操作;技术人员负责设备检修和维护。

1.3 各岗位人员需定期参加相关培训,并定期进行演练,保证抢救团队的业务素质和协作能力。

2. 抢救设备和药品的准备2.1 根据医院临床需求和抢救标准,确保所需的抢救设备和药品的存量充足,且处于良好工作状态。

2.2 设备和药品的管理由专人负责,包括定期检查设备的运行情况、维修保养和药品的有效期管理。

三、抢救流程1. 病人抢救前的准备1.1 抢救组长根据病人情况,调配好抢救团队,并通知相关科室配合。

1.2 确认病人身份和抢救场所,确保抢救环境安全和病人隐私保护。

1.3 抢救前进行简要病情了解,明确病人主要问题和相关基本信息。

2. 病人监护与评估2.1 抢救护士进行病人监护,记录生命体征、血气分析等相关指标。

2.2 医生根据病人监护结果,对病情进行初步评估和诊断,制定抢救方案。

2.3 抢救评估结果需进行准确记录,便于后续治疗的参考。

3. 抢救措施3.1 根据抢救方案,医生提出具体治疗措施,并进行团队讨论,确保治疗方案的合理性和可行性。

3.2 抢救措施包括但不限于:心肺复苏、氧气吸入、血流动力学支持、药物治疗等。

3.3 在抢救过程中,及时观察病人的反应和生命体征变化,灵活调整治疗措施。

4. 抢救结束4.1 抢救团队负责对抢救效果进行评估,判断病情是否稳定。

4.2 抢救结束后,医生和护士需记录详细的抢救过程和治疗效果,并填写相关表格。

4.3 若病人情况未好转或需要转院治疗,抢救团队负责与相关部门进行沟通,协助病人顺利转院。

抢救工作制度范本(2篇)

抢救工作制度范本(2篇)

抢救工作制度范本1.参加抢救的医护人员要各就各位,服从指挥,迅速准确地完成抢救任务,在抢救过程中严格执行各项操作规程。

2.抢救危重患者,应由现场最高技术职务者指挥。

如遇抢救困难,应立即向上级医师汇报,由上级医师直接到场参与抢救。

必要时门诊部主任。

3.急诊患者病情危重,应先组织抢救后办手续,不得延误抢救时机。

发绀及呼吸困难者立即吸氧,体温>39.5℃立即予化学冰袋冷敷;呼吸、心脏骤停者立即行人工呼吸、胸外心脏按压,注射呼吸兴奋剂、强心剂及心电监护等措施,必要时请麻醉科医师会诊行气管内插管;昏迷患者视病情需要予以导尿。

4.需专科参与抢救时,应立即有关科室人员会诊,被邀请人员必须随叫随到。

5.需要B超、____线等特殊检查时,由医护人员陪送或通知有关科室到急诊室检查。

6.如遇同一地点三人以上传染病患者、食物中毒、刑事案件或需要组织多方人员抢救的病例时,应及时向门诊部主任报告,由门诊部主任向医疗科汇报。

7.凡经抢救的患者,应有详细的抢救记录。

对抢救、治疗的医嘱,医护人员均应签字。

对危重患者应向其家属交代病情,并填写病危通知书,交送家属,同时让家属在抢救记录单上签字。

8.医师视病情决定住院、留观或转院。

9.送住院部前应与接收的相关科室联系好,并将途中可能发生的各种意外情况向患者家属交代清楚,由医师、护士陪送入院,向病房医师交代病情和治疗经过。

抢救工作制度范本(2)一、目的和依据为了加强抢救工作,提高抢救效率,保障患者生命安全,制定本工作制度。

二、适用范围本工作制度适用于医疗机构所有抢救工作人员。

三、工作要求1. 抢救工作人员应具备相关医疗专业知识和技能,熟悉抢救操作步骤,严格遵守抢救操作规范。

2. 抢救工作人员应保持良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力和紧张环境带来的影响。

3. 抢救工作人员应定期接受培训和考核,提高自身抢救能力和水平。

四、组织机构1. 设立抢救工作领导小组,负责组织、协调和监督抢救工作。

危重病人抢救报告制度(3篇)

危重病人抢救报告制度(3篇)

危重病人抢救报告制度重危患者抢救制度一、重危患者的抢救工作,一般由科主任、正(副)主任医师负责____并主持抢救工作。

科主任或正(副)主任医师不在时.由职称最高的医师主持抢救工作,但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科听班人员。

特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务科、护理部和业务副院长,以便____有关科室共同进行抢救工作。

二、对危重病人不得以任何借口推迟抢救,必须全力以赴,分秒必争,并做到严肃、认真、细致、准确,各种记录及时全面。

涉及到法律纠纷的,要报告有关部门。

三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工,紧密合作,各司其职,要无条件服从主持抢救工作者的医嘱,但对抢救病人有益的建议,可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人,不得以口头医嘱形式直接执行。

四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下,执行主持抢救工作者的医嘱,并严密观察病情变化,随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。

执行口头医嘱时应复诵一遍,并与医师核对药品后执行,防止发生差错事故。

五、严格执行交接班制度和查对制度,日夜应有专人负责,对病情抢救经过及各种用药要详细交待,所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。

各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处,以备再用。

房间进行终末消毒。

六、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后,以期取得家属或单位的配合。

七、需跨科抢救的重危病人,原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作,并指定主持抢救工作者。

参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。

八、不参加抢救工作的医护人员不得进人抢救现场,但须做好抢救的后勤工作。

九、抢救工作期间,药房、检验、放射或其他特检科室,应满足临床抢救工作的需要,不得以任何借口加以拒绝或推迟,总务后勤科室应保证水、电、气等供应。

十、各科每日须留有____张床位,以备急、重症病人入院治疗、抢救时使用。

危重病人抢救报告制度(2)是指在抢救危重病人的过程中,医护人员要根据事实陈述、数据和观察结果等,撰写一份详细的抢救报告。

危重症救治规章制度

危重症救治规章制度

危重症救治规章制度第一章总则第一条为提高危重症患者的治疗效果,降低患者的死亡率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医疗机构的危重症患者救治工作。

危重症患者指病情危重、生命垂危或疾病危重,需要立即治疗和抢救的患者。

第三条医疗机构应当建立完善的危重症患者救治团队,包括负责医生、护士、药师等医疗人员。

第四条危重症患者应当实行临床路径管理,按照规定的流程和步骤进行治疗和抢救。

第五条医疗机构应当建立及时、有效的沟通机制,保证危重症患者信息的快速传递和处理。

第六条危重症患者救治应当秉承“以人为本,生命至上”的原则。

第七条医疗机构应当加强对危重症患者救治工作的监督和检查,确保救治工作的顺利开展。

第八条医疗机构应当建立健全的危重症患者救治档案,记录患者的病情、治疗过程和效果等信息。

第九条危重症患者救治应当与患者家属做好沟通工作,保持透明和尊重,协助家属了解患者病情和治疗进展。

第十条医疗机构应当加强对危重症患者救治人员的培训和考核,提高危重症患者救治水平和服务质量。

第二章危重症患者救治流程第十一条医疗机构应当建立危重症患者的快速诊断和治疗流程,确保患者能够及时得到有效救治。

第十二条危重症患者应当第一时间得到评估,确定病情的严重程度和治疗的紧急性。

第十三条危重症患者应当立即开始必要的治疗和抢救措施,包括气管插管、心肺复苏、输液等。

第十四条危重症患者救治过程中应当及时进行病情观察和监测,对病情的变化做出相应的调整。

第十五条危重症患者救治应当坚持多学科综合治疗,确保患者得到全面和个性化的治疗。

第十六条危重症患者病情稳定后,应当及时进行病情评估和转归判断,确定后续治疗和康复计划。

第十七条危重症患者治疗的全过程应当及时记录和归档,确保患者的治疗信息完整和可追溯。

第十八条危重症患者治疗及康复过程中,应当重视心理健康和社会支持,帮助患者尽快康复。

第三章危重症患者救治要求第十九条医疗机构应当配备完善的医疗设备和药品,确保危重症患者得到及时、有效的治疗。

危重病人抢救制度

危重病人抢救制度
危重病人抢救制度
一、抢救原则
1.1抢救工作应遵循“以人为本、生命至上”的原则,确保危重病人得到及时、准确、有效的救治。
1.2抢救过程中,医护人员应严格执行各项操作规程,确保医疗安全。
1.3抢救工作应体现团队协作精神,各相关部门和人员要密切配合,确保抢救工作顺利进行。
二、抢救组织架构
2.1医院成立抢救领导小组,负责组织、协调和指挥全院的抢救工作。
26.1通过以上各环节的详细规划和实施,本抢救制度旨在构建一个高效、协同、优质的Fra bibliotek重病人抢救体系。
26.2医院应不断总结经验,探索适合自身特点的抢救模式,提升抢救成功率。
26.3展望未来,医院将继续秉持“以人为本、生命至上”的原则,不断推进危重病人抢救工作的创新发展。
全文总结:本危重病人抢救制度从抢救原则、组织架构、设备与药品管理、抢救流程、培训与演练、质量控制、信息沟通、法律法规、心理支持、紧急情况处理、持续改进、资源配备、环境与安全、记录与档案管理、科研与教育、社会支持、监督与考核、跨部门合作、感染控制、家属参与、志愿者服务、数据分析、国际交流、法律法规与政策支持、质量控制与持续改进等多个方面进行了全面、系统的规划。通过这些措施的实施,将有效提升医院危重病人抢救工作的效率和质量,为患者提供更加及时、准确、有效的救治,同时为医院的长远发展奠定坚实基础。
24.3严格遵守法律法规,确保抢救工作合规、安全、高效进行。
二十五、质量控制与持续改进
25.1建立质量控制体系,定期对抢救工作的效果进行评估,确保救治质量。
25.2针对评估结果,制定改进措施,持续优化抢救流程和救治策略。
25.3强化医护人员质量意识,提高抢救工作的规范化、标准化水平。
二十六、总结与展望

抢救室危重病人管理制度

抢救室危重病人管理制度

抢救室危重病人管理制度第一章总则第一条为了更好地管理和保障抢救室危重病人的生命安全,提高救治效率,订立本制度。

第二条本制度适用于我院全部抢救室,对于抢救室危重病人的收治、护理、医疗等工作进行规范和管理。

第三条抢救室危重病人指的是因病情紧急或生命垂死而被送至抢救室,需要紧急抢救的病人。

第二章收治管理第四条当抢救室接收到危重病人后,接诊医生应立刻进行初步评估,推断病情严重程度,并及时向上级医生报告。

第五条护士应搭配医生,负责将病人转移至指定的环境适合的急救床位上,并供应必需的帮助。

第六条抢救室要做好危重病人的隔离工作,保证其私密性和安全性,防止交叉感染。

第七条危重病人的家属应尽快通知,并得到其同意签署相关知情同意书,保证医疗工作的顺利进行。

危重病人的家属可以陪护,但需遵守医院规定的陪护制度,听从医生和护士的管理。

第三章护理管理第九条危重病人的护理工作必需由专业护士负责,确保护理过程的安全和质量。

第十条护士在给危重病人进行护理时,需严格遵从洗手、戴手套、戴口罩等操作规范,确保传染病的防控。

第十一条护士应定时记录危重病人的病情变动和护理措施,做好病情察看,及时报告医生,并依据医嘱执行相应的护理操作。

第十二条抢救室应设立特地的药品、器械和护理用品台账,对使用情况进行统计和管理,确保供应充分且符合质量要求。

第十三条危重病人护理中涉及到的医疗器械、药品、消毒液等物品的清洁、消毒、核对等工作由专业人员负责,确保使用的安全性。

第四章医疗管理第十四条医生在抢救室对危重病人进行诊断和治疗时必需遵守医学伦理,敬重患者隐私和人格尊严。

第十五条医生应自动向病患家属及时解释病情,供应治疗方案,并敬重病患家属的选择权利。

医生在处理抢救室危重病人时,要确保医疗措施的及时性和有效性,充分考虑病情的多而杂性和紧急性,确保最大限度地挽救病患生命和健康。

第十七条医生应加强对抢救室医疗设备的日常维护和检修,确保设备的正常运行和可靠性。

第十八条医生应定期组织抢救室危重病人的会诊,邀请专家参加病情讨论,供应更全面、专业的诊断和治疗方案。

危重病人抢救制度

危重病人抢救制度

危重病人抢救制度
是指针对危重病人在医疗机构内的抢救流程和规定。

该制度的目的是确保在危急情况下能够及时进行有效的抢救,最大程度地减少病人的生命危险和不良后果。

危重病人抢救制度通常包括以下内容:
1. 抢救流程:明确危重病人抢救的整个流程,包括呼叫急救、转院等环节,确保每个环节都能迅速有效地执行。

2. 抢救人员:明确参与抢救的医护人员的职责和权限,确保有足够的医护人员参与抢救,并且拥有相应的抢救技能和经验。

3. 抢救设备:确定抢救所需的设备和药物,并确保其在抢救过程中的及时供应和有效使用。

4. 抢救指南:编制抢救指南,明确各种危急情况下的抢救方法和步骤,供医护人员参考和执行。

5. 抢救记录:对每次危重病人的抢救过程进行详细记录,包括抢救时间、抢救措施、用药情况等,以供后续参考和总结经验。

危重病人抢救制度的实施可以提高医护人员在危急情况下的应急能力,提高抢救成功率,降低病人的死亡率和并发症发生率。

同时,制度的完善和执行也可以提高医疗机构的整体抢救水平和服务质量。

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疾病、危重病人抢救管理制度

疾病、危重病人抢救管理制度

疾病、危重病人抢救管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障医院内疾病及危重病人的抢救工作有序进行,确保抢救质量和效果,遵从医学伦理原则和相关法律法规,订立本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部疾病及危重病人的抢救工作,并适用于全部医务人员。

第三条定义1.疾病抢救:指对于突发疾病的急救处理和后续治疗,旨在保障患者的生命安全和健康。

2.危重病人:指病情紧急、生命体征异常、需要紧急抢救的患者。

第四条原则1.人命至上原则:在抢救工作中,最大限度保护患者生命和健康。

2.全员参加原则:医院内全部医务人员都有义务和责任参加疾病及危重病人的抢救工作。

3.组织协调原则:保证抢救工作有组织、协调、高效进行。

4.治疗保密原则:严守患者隐私和医疗信息的保密,依照法律法规规定处理患者信息。

5.风险掌控原则:在抢救过程中,要充分考虑并妥当处理可能显现的风险,最大程度降低风险带来的损失。

第二章机构设置和职责第五条抢救指挥中心医院设立抢救指挥中心,负责协调和组织疾病及危重病人的抢救工作。

抢救指挥中心包含指挥室、信息中心、抢救调度室等。

第六条抢救主任医院任命专业医生担负抢救主任,负责订立并监督抢救工作,协调各科室间的搭配,确保抢救工作的顺利进行。

第七条抢救团队医院建立抢救团队,由各科室的专业医生和护理人员构成,负责患者的抢救工作。

抢救团队依据抢救需要随时集结,并依照抢救指挥中心的指示行动。

第八条科室职责各科室负责帮助抢救主任完成抢救工作,包含但不限于: 1. 供应病床和基础设施支持。

2. 供应相应的医疗技术和药物支持。

3. 协调抢救团队成员,确保抢救工作的顺利进行。

第三章抢救工作流程第九条报告与接诊1.发现疾病或危重病人时,医务人员应立刻向抢救指挥中心报告,并供应患者基本情况和病情评估。

2.抢救指挥中心依据患者病情紧急程度,将患者调配到相应的科室,通知科室快速布置抢救工作。

第十条抢救准备1.接到抢救任务后,相应科室应立刻做好抢救准备,包含但不限于:–检查医疗设备的完好性和可用性。

急诊科危重病人抢救工作制度

急诊科危重病人抢救工作制度

急诊科危重病人抢救工作制度
一、凡是重大疑难病例、心脑血管合并症、急性呼吸衰竭、感染中毒性休克、昏迷等,除及时由接诊医师实施抢救外,必须尽快报告二线医师,指导参与抢救。

二、在实施抢救过程中,抢救人员不足,应及时通知相关人员,尽快到科室协同抢救;若需院内相关专业医师,应电话通知,要求10分钟内到位协同抢救。

三、需要外请专家协助时,经科主任同意后上报医务科,由医务科邀请相关专业专家会诊,并如实记录。

四、对所有急危重症患者,切实执行先抢救、后交费的原则,如因费用问题延误抢救最佳时机,造成医疗事故、纠纷的要追究当事人责任。

五、抢救记录要在抢救结束后及时真实书写,时间记录要求具体到分钟。

六、及时向患者近亲属交代病情,科学判断愈后,书写医患沟通记录,并签字、按手印,时间记录要求具体到分钟。

七、各值班医师要坚守工作岗位,不得擅离职守,需医护协助、共同配合,保证急诊科抢救工作顺利进行,不得以任何理由延误抢救时机。

危重病人抢救管理制度

危重病人抢救管理制度

危重病人抢救管理制度危重病人抢救管理制度是医院为了保障危重病人得到恰当、及时和有效的抢救服务而制定的一套规章制度。

危重病人是指临床上危及病人生命的病情或伤情,通常表现为重症监护室和急诊科常见的病情,如心肺骤停、重度创伤、严重中毒等。

以下是一份危重病人抢救管理制度的示例。

一、抢救团队建设1.1建立专门的抢救团队,包括医生、护士、呼吸治疗师等专业人员。

1.2抢救团队成员需具备相应的专业知识和技能,定期进行培训和演练,保证其技术水平和应急能力。

1.3在各个科室中设立抢救队,有统一的抢救制度和操作规范。

二、抢救设备和药品准备2.1配备齐全的抢救设备,包括监护仪、呼吸机、除颤器、氧气吸入装置等。

2.2确保抢救设备处于良好的工作状态,经常进行维护和检修,确保在抢救中能正常使用。

2.3准备与危重病人抢救相关的药品,并按规定进行分类和储存,确保药品的有效性和安全性。

三、抢救流程和指标3.1制定危重病人抢救流程,包括急诊处理、诊断评估、急救措施等环节。

3.2根据不同病情,确定抢救的优先级和目标,制定详细的抢救方案。

3.3设定抢救的时间指标,包括到达时间、对危重病人进行初步评估的时间、开始抢救的时间等,以确保抢救措施的及时性。

四、抢救记录和评估4.1在抢救过程中进行详细的抢救记录,包括病情变化、治疗效果、用药剂量等。

4.2对抢救效果进行评估,包括生命体征的恢复情况、病情变化的趋势等。

4.3根据抢救记录和评估结果,及时调整抢救措施和药物治疗方案。

五、抢救后的处理和随访5.1抢救成功后,及时将病人转入相应的科室进行进一步的治疗和康复。

5.2对抢救失败的病人,组织专家进行会诊,并进行相应的治疗和护理,以提供最佳的护理和安慰。

5.3对抢救后的病人进行定期的复查和随访,关注其身体和心理的恢复情况,提供必要的支持和指导。

六、制度的宣教和培训6.1定期开展危重病人抢救制度的宣教和培训,使所有医护人员都熟悉制度和操作流程。

6.2加强与其他科室、抢救队的沟通和合作,提高团队配合和协作能力。

危重病人抢救制度模版

危重病人抢救制度模版

危重病人抢救制度模版一、背景介绍危重病人是指病情危急,生命体征不稳定,有生命危险的患者,对其进行及时有效的抢救至关重要。

为了保障危重病人的生命安全,我院制定了以下的危重病人抢救制度。

二、抢救流程1. 情况判断(1)根据呼叫情况,及时响应,进入现场。

(2)快速评估病人病情,判断是否为危重病人。

(3)通知相关部门和人员参与抢救。

2. 保障病人安全(1)迅速提供稳定呼吸和循环支持。

(2)保护患者的隐私权和尊严。

3. 病情监测与评估(1)监测病人的生命体征,包括脉搏、心率、呼吸、血压等。

(2)观察病情变化,及时调整抢救措施。

4. 协调与指导(1)协调医护人员,确保协同作战。

(2)指导医护人员采取合适的抢救措施。

5. 抢救措施(1)按照ABC原则进行抢救,即首先确保气道通畅,然后进行呼吸支持,最后实施循环支持。

(2)根据个体情况,调整药物治疗方案。

(3)及时采取特殊技术措施,如气管插管、心肺复苏等。

6. 紧急转运与接收(1)在抢救过程中,及时安排紧急转运。

(2)通知接受科室做好病人接收准备。

7. 抢救记录与报告(1)做好抢救记录,详细记录所有抢救过程和医疗措施。

(2)及时向相关人员报告抢救情况。

三、抢救人员的职责和要求1. 医生(1)负责危重病人的诊断和治疗。

(2)指导护士进行相应的护理措施。

2. 护士(1)提供优质的危重病人护理服务。

(2)监测病人生命体征,并记录。

3. 技术人员(1)提供必要的技术支持,包括手术、麻醉等方面。

4. 行政人员(1)负责协调、指导和监督抢救工作的进行。

(2)保证医疗设备的正常运转。

四、设备与药品准备要求1. 设备要求(1)呼吸机、除颤仪、血气分析仪等必备设备。

(2)设备定期维护,确保正常运转。

2. 药品准备(1)常用抢救药品必须随时备货,确保充足供应。

(2)设有专门的药品管理人员,定期检查药品有效期。

五、抢救后的处理与评估1. 病人处理(1)抢救结束后,及时转回原科室或有条件的转入适当的科室。

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重危病人抢救制度
(一)急诊抢救工作须组织健全,分工周密,参加抢救的医护人员必须做到严肃认真,
分秒必争。

1.一般抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。

2.危重病院抢救应由该科急诊组长(下班期间由住院总医师或科第二值班)和急诊护
士长组织抢救。

3.遇有大批伤病员、严重复合伤等情况时,由急救科具体组织有关医师共同抢救,并
上报医教部。

4.对送到抢救室已经呼吸和心跳停止的病人,除了向家属或陪送人员交代病情以外,
心肺复苏至少进行30分钟,如果无效才能放弃抢救。

5.对送到抢救室是无名氏或经济困难者,先做必要的处置,然后联系家属或警署,必
要时报医疗值班。

(二)抢救工作事先要有充分准备,做好各种抢救的预案,抢救时应快速、准确,争取
时机,千方百计,尽最大努力,进行抢救。

(三)抢救危重病员应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作。

(四)值班护士遇抢救情况应立即通知值班医师,并积极做好抢救准备工作,及时给予患者必要的处理,如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。

(五)参加抢救的医护人员要严肃认真,积极主动,听从指挥,既有明确分工,又要密
切协作,避免忙乱,不得互相指责、埋怨。

对重大的抢救病历,科室要成立抢救小组,由科
主任担任抢救组长。

当疾病涉及一个以上科室时,要及时邀请会诊,涉及多科时,可组织全院大会诊。

医教部做好院内大会诊的组织、协调工作。

(六)抢救工作中遇到有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时,及时请示上级医师,
上级医师要随叫随到,迅速参加抢救工作。

(七)一切抢救工作和会诊均要做好记录,要求及时、准确、清楚、扼要、完整,并必
须注明执行时间。

重危病人每天要有病程记录,每天有书面交班。

(八)口头医嘱要准确、清楚、尤其是药名、剂量、给药途径与时间等,护士要复述一
遍,避免有误,并及时记录于病历上,并补开处方。

(九)各种急救药物的安瓿、输液空瓿、输血空袋等用完后暂行保留,以便统计与查对,避免医疗差错。

(十)一切急救用品实行“四固定”制度(定数量、定地点、定人管理、定期检查维修),各类仪器要保证性能良好。

急诊室抢救物品一律不外借,值班护士要班班交接,并做记录。

用后归放原处,清理补充。

(十一)急诊病员经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者,急诊室应派人护送,
病情不允许搬动者,需专人看护或经常巡视,对已住院的急症病院定期追踪随访,以利提高救治水平。

(十二)各级医生应当履行告知义务,向患者代理人或亲属详细告知病情的严重性、预后、院方采取的抢救措施等。

并向他们发出书面“病危通知书”,由其签字。

“病危通知书”一式三份,一份交患者代理人或亲属,一份粘贴在病程记录后,另一份交医教部备案。

(十三)对危重病人要加强三级查房,住院医生应随时观察病情变化并及时采取措施。

副主任以上医生要在“病危通知”发出后的三天内,每天对该患者进行查房,病情需要时,
随时查房。

查房内容主要是患者当前主要矛盾以及解决矛盾的措施和方法。

(十四)节假日,可是要安排好足够的医疗力量。

(十五)检查总结,应由抢救医师或护士于抢救后组织总结。

内容如下:
1.病员到院后处理是否及时?正确?
2.组织是否得力?医护配合如何?
3.抢救中有何经验教训?
(十六)凡发生下列情况者,应严肃处理:
1.抢救中不积极主动,不负责任,强调客观而延误抢救时机者。

2.抢救中互相推诿,借故拒绝救治,造成不良政治影响者。

3.听到抢救召唤,而借故不到抢救现场,或召唤后久不到场,因而延误抢救时机者。

4.在抢救现场职责或埋怨,导致病员家属告状或引发纠纷者。

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