新时代的劳动者

新时代的劳动者（4）从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因（重点）（抄到课本P42页）（会背）①就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。

②科学发展观的核心立场是以人为本。

我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。

③社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。

解决就业问题是社会主义的本质要求。

④促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。

（5）解决就业问题的途径和方法（重点）（抄到课本P42—43页）（会背）①从深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。

要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，大力发展第三产业，增加就业岗位。

②从国家角度看，国家应积极调节就业。

党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。

同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。

③从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。

同时又要增强权利意识和法律意识。

经济依据有（）①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义②劳动者的就业能使社会劳动力不断再生产③就业能有效地协调人们之间的经济利益关系，实现社会和谐④劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的A. ①②B. ②③C. ①③D. ②④答案：A思路分析：党中央重视就业是因为就业的重要地位及作用，①②正确；③说法错误，公平的收入分配能有效地协调人们之间的经济利益关系，实现社会和谐；④不是党中央重视就业的经济依据。

故答案为A。

例题1 （海南高考）2013年8月，国务院召开常务会议，确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。

会议要求，到2020年全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的覆盖城乡的多样化养老服务体系。

从经济角度看，建立多样化养老服务体系可以（）A. 形成新的财政资金来源B. 提高居民储蓄的积极性C. 引导第三产业发展方向D. 增加城乡就业岗位数量思路分析：本题考查劳动和就业。

建立多样化养老服务体系，需要增加财政支出，不会形成新的财政资金来源，A项不符合题意。

上述举措会带动城乡服务业的发展，增加城乡就业岗位，D项符合题意。

上述举措与引导第三产业发展方向无关，不会提高居民储蓄的积极性，B、C两项与材料不符。

答案：D例题2 （海南高考）2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。

根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。

这一规定（）①消除了现实中的性别歧视现象②有利于促进男女两性的权利平等③坚持了男女平等的基本国策④提高了女性公民的政治地位A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④思路分析：本题考查保护劳动者的权利。

材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，②③符合题意。

现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，①夸大了上述规定的作用。

上述规定强调了男女平等，并没有提高女性的政治地位，④不符合题意。

答案：C例题3 （江苏高考）实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。

劳动者获得权利、维护权益的基础是（）A. 依法签订劳动合同B. 保障劳动者主人翁地位C. 建立和谐的劳动关系D. 自觉履行劳动者的义务思路分析：本题考查劳动者的权利和义务的关系。

权利的实现要求义务的履行，故劳动者要获得权利、维护权益必须自觉履行应尽的义务，故D项符合题意，其余各项均不符合题意。

答案：D【高频疑点】对几种不同的择业观念区分不清（把关键词语摘抄到P43页每点内容处）注意：要抓住关键词语区分几种不同的就业观。

凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。

【矫正训练】农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工，创新施工方法43项，创造经济效益600多万元。

李某常说：“知识就是力量，技能就是本领，岗位就是舞台，努力就有希望！”技能就是本领，这启示劳动者要树立（）A. 自主择业观B. 竞争就业观C. 职业平等观D. 多种方式就业观思路分析：“技能就是本领”强调劳动者提高自身素质，属于竞争就业观，ACD所列举就业观均不符合题意。

答案：B【高频疑点】劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益注意：劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。

当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。

【矫正训练】当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者（）A. 应当增强权利意识和法律意识B. 必须采用合法手段，通过法定程序来维护自身权益C. 只能通过向法院起诉来维护自身的权益D. 可运用一切手段维护自身的权益思路分析：当劳动者的权益受到侵犯时，劳动者仅仅增强权利意识和法律意识是不够的，A项排除；向法院起诉只是维权的一种方式，C项排除；D项明显错误。

故选B。

答案：B【技巧突破】目的、手段型选择题解法这类选择题可以分为两种不同的情况：一是提出措施、策略的目的，即指出一些具体的策略及措施，然后问这样做的目的，其设问方式是“这么做是为了……”、“这样做的目的是……”等。

另一种是知道目的问手段（策略、措施）。

解答这类选择题，首先要分清选项中哪些属于目的，哪些属于手段或策略；其次，看目的或手段是否正确。

单选题中，当发现多个选项均是正确的目的或手段时，还需判断哪个更为根本和直接。

【满分训练】中共中央多次强调，要把扩大就业放在经济发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业的方针，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，鼓励企业创造更多的就业岗位。

促进就业，最根本的是要（）A. 依赖市场的基础性作用，实现劳动力资源的市场化配置B. 努力发展经济，增加就业岗位C. 坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策D. 搞好计划生育，控制劳动力总量的增长思路分析：A、C、D三项所述都有利于促进就业，但不是根本途径，只有B项才是根本措施。

答案：B（答题时间：20分钟）*1. 由团中央、教育部等部门组织实施的大学生志愿服务西部计划实施10年以来，累计有16万名高校毕业生志愿到西部基层一线服务锻炼。

“到西部去、到基层去，到祖国最需要的地方去”，已成为当代大学生奉献社会、报效祖国，实现人生价值的有效途径。

这启示劳动者（）①要根据个人的兴趣、专长自主择业②要不怕吃苦，到基层创业创新创优③要提高技能，适应劳动力市场需要④要把就业期望与社会需要结合起来A. ①②B. ③④C. ①③D. ②④*2.（泉州一中期中）2013年10月16日，2014年度国家公务员考试网上报名开始。

报名开始三天就有20万考生加入战局。

其中国家民族事务委员会的两个职位，报名竞争比例最高，达到1886∶1，被网友戏称为“炮灰集中营”。

火热的公务员考试启示（）①树立竞争就业观②树立多种方式就业的观念③大力发展经济，提供更多就业岗位④完善劳动合同制度保护劳动者权益A. ①③B. ②④C. ②③D. ①④**3.（广州二测）就业压力大小与就业难易直接相关。

下图为近年我国大学生就业压力得分变化情况：影响这一变化趋势的因素可能有（）①国家出台的积极就业政策逐渐发挥作用②大学生更加注重自身能力和素质的提高③劳动力市场供过于求的矛盾日益加剧④大学生求职的主观愿望更加偏离现实A. ①②B. ①④C. ②③D. ③④**4. 惠民生先要促就业。

杜绝歧视，国家全面取消对农民工进城务工的各种限制，让更多的农村富余劳动力在城市顺利就业；一视同仁，农民工也能获得政府提供的免费就业服务和职业培训，享受到公共服务均等化的实惠。

这说明（）①我国积极的就业政策更加成熟②国家重视宏观调控在人力资源配置中的基础性作用③国家尊重农民工平等就业和选择职业的权利④我国劳动者的就业观念已经发生根本性变化A. ①③B. ②③C. ①④D. ③④**5. 漫画《眼高手低》告诉我们（）①劳动者要提高就业竞争力②国家要实施积极的就业政策③中小企业吸纳就业人数有限④劳动者要树立职业平等观A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④**6. 在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说：“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢。

”这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应规范和协调劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④劳动者的相关权益被侵犯，应直接到法院起诉用人单位A. ①②B. ①③C. ②④D. ③④**7. 如下图所示，横轴Q表示劳动力供给，纵轴P表示工资水平。

AS为劳动力供给实际变化曲线。

当AD1右移至AD3时，就会出现劳动力过剩向短缺的转折点，即所谓的“刘易斯转折点”。

目前中国已经进入劳动力总供给曲线（AS）的上升阶段，这意味着我国（）A. 劳动力价格普遍上涨，经济增速放缓B. 应调整产业结构，发展战略性新兴产业C. 企业应该改善用工条件，提高劳动待遇D. 企业生产成本增加，生产规模急剧缩小*8. 材料一就业影响居民和社会整体幸福感。

党的十八大报告明确提出要推动实现更高质量的就业，并将就业更加充分作为全面建成小康社会的具体要求。

材料二2012年教育部发布的关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知中指出“2012年高校毕业生比去年增加19万，受全球经济低靡的影响，2013年企业招聘大学生计划总量和招聘岗位数量明显减少，对人才招聘的质量把控更加严格，高校毕业生就业形势更加严峻”。

（1）结合上述材料，试分析实现更高质量就业的经济意义。

（2）结合上述材料，从经济生活角度，为解决高校毕业生就业问题出谋划策。

**9. 材料一2013年，全国普通高校毕业生699万人，约占新进人力资源市场劳动力的一半，比2012年增加19万人，再加上还没有就业的21万2012届毕业生，就业压力前所未有。

材料二2013年的“用工荒”不仅出现在东部沿海城市，还蔓延到了劳务输出大省安徽、河南等地。

据公开数据显示，武汉缺工量首次突破10万人，广东缺工量高达120万人，河南一企业月薪5000元招不到软件工程师，安徽用工市场出现“一人难求”的局面等。

困扰企业的“用工荒”现象产生的原因主要有：一是工资待遇较低、工作环境不够舒心等导致员工流失；二是一种结构性的紧张，主要表现是由于流动性而产生的季节性缺工（多是普工等基层岗位，主要为服务业）和缺少高端技术工人，等等。