赵微 管理学学科导复习思考题2010

管理学学科导复习思考题1．社会趋势如何影响管理实践？对于学习管理的人而言，这意味着什么信息技术日新月异?伴随着经济全球化?信息化潮流扑面而来。

以微电子技术为基础的信息技术革命以及国际互联网络的形成?正在把世界经济融合为一个全球式“网络经济”。

网络经济的发展使资本可以灵活地在世界范围流动?不仅使贸易方式发生变化?而且对企业组织方式产生影响。

新的世纪?我们将进入一个全球化和知识经济时代?国家与国家之间在拥有知识上的差距必将导致国与国之间的贫富差别。

急剧变革的环境将给管理理论与实践带来不可估量的冲击?在未来新世纪管理理论和管理实践将出现六大趋势。

⏹知识管理日趋显得重要⏹管理方法推陈出新?实现不断更⏹管理结构出现俱变四、人本管理将出现根本性的变化⏹学习激活创新管理的源泉⏹全球性的企业文化席卷而来⏹市场经济的发展导致了人们观念的变化, 促进许多当时从计划经济角度来看不可思议的新生事物的产生。

例如, 从来就是宣传重地的媒体开始为企业作广告且收费; 外资引进后发现我们原来的会计制度不适用; 股份公司的设立过程中发现证券市场存在极为必要,等等,这些问题的实现给了我国管理学科新的发展轨道和挑战, 于是一些新的学科分支就在这样的条件和背景下发展了起来。

如国际企业管理、市场营销学、广告学、财务学、证券投资学、现代会计学、旅游管理、公共行政管理等等在各高校设立和发展了起来, 一支相关的学科队伍也得到了相应的壮大。

应该说经过20 年的发展,我国管理学科已与西方先进国家的管理学科在学科分支、门类、专业方面不相上下, 但在学术水平与教学质量上尚存在一定的差距。

社会对管理人才的需求扩大提高了管理作为一门科学的地位与声誉。

从80 年代末首批在美国获MBA学位的20 多位留学生回国时的尴尬。

到2007年MBA办学点96个。

攻读MBA的学生均有实际工作经验,培养目标应与一般学科硕士学位的培养目标不一样, 教学方法、教材都需要革新,而这恰恰已成了推动管理学科进一步发展的契机。

⏹国家经济发展状况始终是工商管理专业的原动力, 我国正处经济转轨时期, 不少企业管理水平落后, 仍需要中低层次的各类管理人才, 不必像美国那样盲目压缩本科招生人数。

本专科生主要集中于基础管理(即所谓的主管级) 或继续深造; 一般管理硕士及MBA 侧重于部门经理级及较高职位的管理者; 博士则侧重于科研和教学。

作为培养工商管理类学生的各类高校, 也应进行结构性调整, 即著名学校压缩本科生招生数, 向较高层次人才培养方向转变, 一般院校则应注重培养本科生。

用人单位需求意愿。

总体来看，社会需求意愿仍然较强91%的单位表示今后相当一段时间内都会有招聘意愿。

经济发达地区的需求意愿更为强烈，而经济相对落后地区的社会用人单位需求意愿则相对较弱。

从社会需求的人才层次和院校看，本科人才仍是需求主体，重点院校毕业生更受欢迎，特别是发达地区、党政机关和大型企业更希望招聘到重点院校的毕业生。

从需求专业看，市场营销、人力资源管理、会计学三个专业最受青睐，国际经济与贸易、工商管理、财务管理、经济学、物流管理专业的需求次之，财政学、旅游管理、保险、税务、金融工程、电子商务等专业较受冷落。

⏹对毕业生相关因素的重视程度：社会用人单位最重视的毕业生三个素质依次是综合素质、实际能力和专业知识，占社会用人单位的比例分别是87.6%、78.4和53.5%。

最不重视的是社会关系、性别和学习成绩。

但党政机关对性别和学习成绩相对重视。

社会用人单位认为，高校与实际部门缺乏联系和交流、教学设施落后、对市场前沿问题关注较少和教学管理弱化是人才培养工作中的主要问题。

认为教师缺乏专业实践经历、培养模式单一和案例教学缺乏等问题比较严重。

用人单位认为最需加强的是学生的分析问题与解决问题能力、敬业精神、人际沟通能力、组织协调能力和心理承受能力。

2．不论过去、现在还是未来，管理学都是科学与艺术结合，你同意吗？为什么？⏹同意管理是指通过组织中的管理者（Manager），通过实施计划（Planning）、组织（Ｏrganizing）、领导（Ｌeaging）、控制（Ｃontroling）等职能来协调人力、物力、财力等资源，以更好的实现组织目标的活动过程。

管理学便是研究管理的学问。

它是一种社会现象，又是一种文化现象。

⏹（１）管理具有科学性理由如下：⏹在英美学家眼中科学（Science）含义如下：“以那些通过测定获得的事实的知识和陈述了普遍的自然规律的知识为基础的研究”。

⏹一般来说，任何一门学问，只要同时坚持如下两个原则，就可以成为一门通常意义上的科学。

⏹第一，坚持用人们在社会实践中获得的客观规律、从可控制实验中获得的各种“机理”、通过逻辑思维过程得出的各种“原则”作为解释自然现象和文化现象的理论依据，如“二八法则”等。

⏹第二，坚持以人们可以共同感知的、可共同把握的实验数据、观察结果、基本事实、基本事件、历史记录等作为研究的起点如，乔治·埃尔顿·梅约（George Elton Mayo 美国行为科学家）为测定各种有关因素对生产效率的影响程度而进行的霍桑试验（Hawthorne experiment）都统统验证了管理学的科学性，因此，管理学的科学性毋庸置疑。

但仅仅把管理学当作一门科学而进行抽象的理论研究和教学，根本无法培养出社会主义市场经济条件下合格的管理人才。

⏹（２）管理学具有艺术性理由如下：⏹管理学具有自然属性和社会属性的二重性。

而生产力水平、社会条件、本地实情等诸多因素都不是一承不变的，这更验正了管理需要艺术性来结合本地、本部门实情，因地制宜，实现和谐。

⏹因此，管理学是一门协调人的社会活动纠纷的艺术。

它符合艺术“指富有创造性的方式的活动（《新华字典》２００５版商务印书馆出版）”的含义，就像律师从事的一种调节人与人之间纠纷的活动的艺术一样，管理学通过吸收他人的经验就能使管理者得到潜移默化的提高。

⏹⏹从管理活动涉及的内容来看,管理涉及人与人之间、人与组织之间、组织与环境之间的关系，我们会发现管理学是具有经验性、博弈性、人性指向性的科学。

⏹ 1.2.1 管理学在很大程度上是关于人的学问。

管理活动中最重要的部分就是对人的管理。

而作为管理者和被管理者的双方都是具有思维能力的、复杂历史文化背景和社会关系、差异化性格和行为方式的人,有着各自的价值观念、偏好和情感，因此管理学研究中不能像自然科学那样将人看作是“物”,而必须从人的本性及价值的角度来考虑人，也正因为如此，对于管理活动中人的研究是很难量化的，人们无法将管理系统本体和环境隔离处理，也就难以实验和验证，而管理者的直觉和判断此时则可能比科学的理性有更好的效果。

因此，成功的管理者要有较高的情商，通过构建和谐的人际关系来达到有效管理的目的。

这是对管理提出的更高要求，因此管理要具备艺术性。

（３）管理学——科学与艺术的完美结合。

⏹综上所述，没有科学的理论，艺术无法施展，没有艺术的行动科学的理论也无法顺利的实践。

有效的管理艺术以对它所依据的管理理论的理解为基础。

管理学既是一门科学，又是一门艺术，是科学与艺术的有机结合，二者之间不是互相排斥，而是互相补充。

⏹愿中国的管理学在实践中与教学中都兼顾管理的科学性与艺术性，培养出理论基础扎实，崇尚科学与理性，又不失艺术能和谐理论与实践的关系，更好实现组织目标，为社会主义现代化事业不懈奋斗的新时代管理人才。

让管理学的科学性与艺术性完美结合！3．谈谈你最期望从事的职业及职业发展规划，想一想为什么选择管理类专业学习？管理学学科与你的职业发展有什么关系？你想如何学习。

企业高管[b]一、前言[/b]在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。

有了目标，才会有动力。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。

中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

[b]二、自我盘点[/b]我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。

喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，拥有一定的毅力、恒心，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。

[b]三、解决自我盘点中的劣势和缺点[/b]所谓江山易改，本性难移，虽然信心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼，增强体质，已解决体质弱的现状四、未来人生职业规划[/b]根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向企业管理两方面发展。

围绕这个方面，本人特对未来20年作初步规划如下：1、2010-2014年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。

2、2014-2016年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容：（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。

英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2016-2030年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量。