关于切实提升党建工作质量的报告

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加强党的建设工作情况汇报

加强党的建设工作情况汇报尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我很荣幸地向大家汇报我们公司加强党的建设工作情况。

党的建设工作是企业发展的重要保障，也是我公司始终抓好的一项重要工作。

为了更好地加强和改善党的建设工作，我们一直在积极探索，不断推进，取得了一些成效。

下面我将分以下几个方面对我公司加强党的建设情况进行汇报。

一、党组织建设情况我们公司一直注重党组织建设，健全了党组织机构，完善了党内管理制度，强化了党员队伍建设。

目前，公司共有党员XX名，党支部XX个，党小组XX个，在公司各部门充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，更好地凝聚了全体员工向心力，推动了公司各项工作的顺利开展。

二、党风建设情况党风建设是企业发展的重要保障。

我们公司始终把加强党风建设作为一项重要工作来抓，加强了对党风廉政建设的监督管理，切实增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识。

通过加强党风建设，公司的形象更加正面，员工的凝聚力和集体荣誉感得到了有效提升。

三、党员队伍建设情况党员队伍是党的先锋队伍，他们的力量和作用对企业的发展至关重要。

公司一直重视党员队伍的建设工作，不断加强党员的教育培训、理论学习和业务能力提高。

通过不断的努力，党员队伍的素质和作风得到了明显提升，他们在工作中能够更好地发挥模范带头作用，推动了公司的各项工作。

四、党建工作创新情况为了更好地推进党的建设工作，我们公司不断探索和创新，切实增强了党的凝聚力和战斗力。

公司建立了党员信息管理系统，加强对党员队伍的管理和监督，推行党员先锋岗制度，充分发挥党员的模范作用，提高了公司的整体业绩。

同时，公司还积极推进党建工作与企业文化建设相结合，为公司的文化建设注入了更多的正能量。

五、党建活动情况为了更好地加强党的建设工作，公司不断组织开展各种党建活动。

我们定期举办党员大会、组织生活会、主题党日活动等，增强党员的思想熔炼和凝聚力。

我们还组织开展各类党建培训和党员志愿服务活动，促进党员的教育和培训，增强党员的服务意识和责任感，有效提升了公司党建工作的实效性和成效性。

提升党建工作质量的举措

提升党建工作质量的举措
一、加强党建工作内容的系统性和实效性。

要把党的理论教育、思想政治教育、组织建设、群众工作、纪律建设等作为党建工作的核心内容，以提高党员素质为主线，以增强党的凝聚力和战斗力为核心，以提高党的建设质量为目标，统筹规划、综合施工，全面推进党建工作。

二、加强党建工作的组织领导。

要牢固树立党建工作重要性意识，加强党建工作的组织领导，把党建工作纳入党组织的日常工作，充分发挥党组织的指导作用，严格按照党的路线、方针和政策，坚持科学化、规范化、有效化的基本原则，引导党员和群众正确行为，把党建工作落到实处。

三、加强党建工作的组织实施。

要把党建工作抓实抓细，形成有效的组织实施机制，认真落实党建工作计划，加强党建工作的组织协调，完善党建工作的组织机构，建立有效的考核机制，确保党建工作按时、按质完成。

四、加强党建工作的精准施策。

要把党建工作的精准施策作为重要组成部分，把党建工作的有效性放在首位，以提高党建工作质量为重点，采取有效措施，把党建工作的精准施策落实到位，以此来提升党建工作的质量。

坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量

坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量作者：杨俊辉来源：《四川党的建设》2018年第06期党的十九大提出，要“不断提高党的建设质量”。

雅安市深入学习贯彻党的十九大精神，鲜明“质量强党、质量强基”导向，引入现代质量管理理念，突出以标准化引领规范化，推动基层党建工作质量全面提升。

标准化规范化是现代管理学中衡量一项工作科学与否的基础指标。

提升基层党建工作质量，必须树立底线思维，把标准化、规范化的质量体系建设放在第一位。

雅安市借助标准化的方法、思维和手段，实施质量提升工程，建立乡镇、村（社区）、机关、学校、国有企业、非公有制企业和社会组织7个领域党建工作标准、《工作手册》，形成“1+7+7”工作标准体系。

统筹建好质量体系。

研究制定基层党建工作质量提升工程实施办法，将2018年确定为基层党建工作质量提升年，从总体要求、目标任务、方法步骤等方面，对推进标准化规范化建设、提升基层党建工作质量进行部署。

分类建好质量标准。

对照党章和党内有关规定及省委、市委有关要求，对党建工作进行全过程梳理，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、运行制度、工作保障6个方面，分类提出各个领域基层党建工作的具体标准，明确了各领域基层党建“做什么”“怎么做”“做成什么样”，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

分层建好指导规范。

对标7个领域的工作标准，从最基础的工作抓起，最基本的规定抓起，分领域、分层次细化制定基层党建7本《工作手册》，明确工作目标、工作标准、工作规范，选编政策文件、工作流程、参考范文等重点内容，把抽象的基层党建工作内容变为看得懂、记得住、用得上的使用说明，有效防止基层党组织抓党建“心中无思想、手上无抓手、工作无成效”等问题。

科学的理念、方法和机制，是保障一项工作落实与否的基本要素。

提升基层党建工作质量，必须突出过程管理，把要素保障直接落实到基层。

雅安市坚持落实到基层、落实靠基层，从思想理念、工作方法、工作机制等方面落实要素保障，推动标准化规范化建设落地落实。

提升基层党建工作水平推动企业高质量发展

提升基层党建工作水平推动企业高质量发展黑龙江哈尔滨150080摘要：随着市场经济的发展变化，市场竞争愈来愈激烈，企业作为经济发展的主力，在激烈的市场竞争中，需要把握住正确的发展方向，在维护社会经济稳定的同时，做好企业内部的党建政治工作，实现企业内部环境的优化。

尤其是企业基层职工的党建工作，往往被企业所忽视，导致企业基层党建工作存在空白，影响企业文化建设与思想政治教育。

为了进一步提升企业基层党建工作的质量，本文针对基层党建工作中存在的问题进行分析，了解党建工作的难点和要点，提出基层党建工作策略，将基层党建工作由“抽象化”向“可视化”转变，夯实企业基层党建工作质量，为企业发展提供可靠的基础环境。

关键词：基层党建；工作水平；企业；高质量发展引言在新发展阶段，提升企业党建工作质量对提升企业经营管理效率具有重要的促进作用，对于党建工作人员来说既要明确当前企业发展的新环境，也要突出基层党组织在企业经营中的政治领导核心作用，以党的纪律为约束，全面落实党的指导，长效并深入推进企业党建工作。

在这一过程中需要党员干部作带头模范作用，从企业体制改革角度出发及时优化党建工作方法。

1提升基层党建工作水平的意义①有助于企业紧跟时代发展步伐。

时代在不断发展变化，企业所面临的消费者在生理和心理上的需求发生了巨大变化，对于企业来说其只有深入了解消费者需求，才能占据更多市场份额，提升经济效益。

企业对党建工作模式进行优化深化改革发展，可以更好地对企业资源结构进行优化，对生产经营方针、销售策略等进行优化，深入了解新的时代背景下党和国家对企业的发展建设提出了哪些要求，为企业的改革发展提供正确方向，这样对于企业的可持续发展建设显然是极为有利的，能够为企业的可持续发展提供助力。

②有助于企业健全各项规章制度。

企业所制定的规章制度越是科学合理，对于企业各项工作的推进也就越有利，经济效益也能够快速提升。

党建工作的实施，可以帮助企业不断总结过往工作中存在的缺陷与不足，快速发现工作中存在的问题，这样企业能够不断健全自身的制度，在潜移默化中强化员工的思想觉悟与政治水平，让职工能够全方位了解国家现如今的方针政策，并积极拥护这些政策，这样可以更好的对员工行为进行约束，使得他们将全部心力投入到企业生产经营建设工作之中。

关于不断提高新时代机关党建质量的思考

关于不断提高新时代机关党建质量的思考【内容摘要】关于不断提高新时代机关党建质量的思考，党的九大报告首次提出了“不断提高党的建设质量”的科学命题，注重党建质量管理和规范，提升党建质量标准和品位，为我们不断提高新时代机关党的建设质量指明了方向，机关党的建设，是党的建设的重要组成部分，肩负着服务中心、建设队伍、凝聚人心和发挥作用的重要责任，一、问题及原因，党的八大以来，虽然我们机关党的建设质量明显提高，但是我们也在机关党建工作中发现了一些问题，（一）思想认识不到位，（二）管理机制不健全，（三）学习效果不明显，员没有很好地把学习与需求有机结合起来，学用脱节，（四）活动内容不丰富，目标不够明确，缺乏前瞻性，没有精心设计，（五）创新成果不突出，二、对策与建议。

关于不断提高新时代机关党建质量的思考党的九大报告首次提出了“不断提高党的建设质量”的科学命题，注重党建质量管理和规范，提升党建质量标准和品位，为我们不断提高新时代机关党的建设质量指明了方向。

机关党的建设，是党的建设的重要组成部分，肩负着服务中心、建设队伍、凝聚人心和发挥作用的重要责任。

一个地方机关党的建设质量如何，直接关系到一个地方的干部素质、服务水平、整体形象和发展进程。

因此，如何不断提高新时代机关党的建设质量，这是我们必须探索研究与迫切解决的重大课题。

结合实际，浅谈一下自己的观点和看法，仅供参考。

一、问题及原因党的八大以来，虽然我们机关党的建设质量明显提高，但是我们也在机关党建工作中发现了一些问题。

主要表现在：（一）思想认识不到位。

究其原因：一是少数党组织负责人特别是党组书记重视不够，有重业务轻党建的思想；二是个别分管领导指导和支持力度不够，抓党建工作的热情不高；三是一些普通党员认为党建工作是“务虚”的，把学习活动当成一种负担。

（二）管理机制不健全。

究其原因：一是个别基层组织在学习教育、活动开展及讨论研究党建工作等方面没有形成常态，被动应对；二是少数领导干部在参加所在支部的组织生活等方面没有发挥带头作用，难以监督；三是一些普通党员在参加组织生活等方面没有约束机制，随心所欲。

坚持党组织“强基达标提质增效”加强和改进基层党建工作

2018·9工作研究Editor/崔雅丽文•屈明昌党的十九大报告指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

要提升组织力，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒，就必须坚持“三会一课”制度规定动作的落实，紧扣党支部“强基达标、提质增效”工作主题，按照“支部班子强、堡垒作用强、党员队伍强、基础工作强”的目标要求，在强什么基、达什么标、提什么质、增什么效上进行思考，使全面从严治党向基层延伸，基层党建工作与时俱进，创新发展。

一、把握新时代党建工作的目标定位，在党支部建设效果上体现强基达标、提质增效党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

在新时代必须把握党是领导一切的目标定位，铸牢国铁党领导的“根”和“魂”，以“不忘初心，牢记使命，交通强国，铁路先行”任务为切入点，不断深化“强基达标、提质增效”工作主题。

在“五个一”上强基础，在“六个有”上达标准，在“三会一课”上提质量，在标准化党支部建设上下功夫，为新时代加强改进基层党建工作提供制度支撑和根本遵循。

一是坚持强基固本。

通过“两学一做”学习教育常态化制度化工作，抓实党总支基本建设“牛鼻子”，把“一本——党总支工作台账、一册——文件册、一簿——综合资料簿、一档——发展党员工作档案、一账——党费收缴簿”分门别类，健全完善。

通过抓基础、强基本、重落实，不断夯实基本制度建设。

二是突出问题导向。

对照“重要制度有揭挂、综合情况有显示、党内事务有公示、包保设备有标识、党员岗区有标牌、党员有活动室”标准对号入座，看班子成员履职尽责作用发挥；寻找差距，检视做合格党员标准和本职岗位先进性；补齐短板，看支部班子、党员干部、普通党员是否知行合一，立行立改。

三是拓展目标引领。

围绕段“531”安全奋斗目标，结合车间线上施工安全生产中心任务。

突出政治建设、思想建设、党支部建设、党员队伍建设、党建基础建设等重点工作，细化分解任务，制定工作标准，规范工作流程，拓展党员学习形式，厚植党建工作基础，抓常“四优”党员考核，讲好大机故事，挖掘身边典型，弘扬车间正气，示范引领带动，促进党建工作规范化，党员教育制度化，党支部标准化建设常态化。

健全“四个体系” 推进基层党建工作高质量发展

健全“四个体系” 推进基层党建工作高质量发展作者：中共桦南县委组织部来源：《党的生活（黑龙江）》 2020年第12期中共桦南县委组织部近年来，桦南县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党要管党要求，全面落实管党责任，拓展“四种思维”，健全“四个体系”，通过把基层党组织建设得更加坚强有力，实现党建领航新时代高质量发展的目标。

拓展“ 组织振兴”思维，健全“抓乡带村”善治体系，打通乡村振兴“最后一公里”习近平总书记指出，实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划、科学推进。

桦南县在完善乡村组织“统带”体系上，因地制宜，大胆探索，在全省率先开展“强乡扩权”改革、组建基层党建指导站、推行“小微权力清单”等创新实践，通过总结推广“三优一站六联”模式，走出“抓乡促村、首尾衔接、协同联动”的新路子。

“三优”扩权强乡，让党委“龙头”舞起来。

通过优化架构重组、优化赋权扩能、优化管理服务，乡镇设置“两办三中心一站一大队”，依法依规确权40 项、委托赋权29 项、延伸赋权289 项，实现一窗口对外、一站式服务，审批办结时限由28.3 天缩减到15.6 天，年服务群众16.7万人次。

“一站”撑起首尾，让肌体“龙骨”强起来。

探索每3~5 个行政村设一个站，组建53 个指导站，选派站员289 人；健全完善“双联双导”机制，指导站每月召开一次联席会议，县乡站三级联抓，实现抓乡带村“一站通”。

“六联”打通经络，让支部“龙尾”摆起来。

以联铸信念、联建支部、联办实事、联抓产业、联促和谐、联享资源等“六联”为抓手，实施新时代乡村振兴“3851硬核头雁工程”，选拔专职化村书记5人、副书记192 人，培养村后备力量957人；打造村党支部领办合作社32 个，村集体经济年收入10 万元以上的村占87%以上，在全省率先推行村级小微权力规范化运行改革，被确定为“全国乡村治理体系建设试点县”。

拓展“ 联动联建”思维，健全“一核多元”共转体系，画出共融共治“最大同心圆”党中央强调，要构建基层社会治理新格局，加快推进市域社会治理现代化。

加大措施完善机制不断提升党建工作水平【7篇】

加大措施完善机制不断提升党建工作水平【7篇】1. 加强党建人才培养：加大对党建干部的培养力度，注重培养具有党建理论和实践经验的骨干人才。

建立健全党建干部培训机制，提供多样化的培训课程，培养党建干部的理论素养和实践能力，提高其对党建工作的认识和把握能力。

2. 完善党建工作监督机制：建立党建工作的监督机制，通过定期的检查、督导和评估，发现问题并及时进行纠正。

加强对党组织、党员和党务工作者的监督，确保党建工作的规范运行，推动党建工作的全面发展。

3. 加强党建工作宣传：通过多种宣传手段，向广大党员和群众宣传党建工作的重要性和意义，激发党员对党建工作的责任感和使命感。

加强对党建工作优秀典型的宣传，弘扬党建工作的先进经验和典型案例，激励更多人参与党建工作。

4. 建立健全党建工作评估体系：制定党建工作的评估指标和评估标准，建立科学、客观、全面的评估体系。

通过评估结果，及时发现党建工作的不足和问题，加以改进和完善，提升党建工作的水平和效果。

5. 推动党建工作与群众工作的深度融合：加强党建工作与基层群众工作的有机结合，实现资源共享、互利共赢。

通过开展群众性活动和群众工作，增强党组织的凝聚力和影响力，推动党建工作的深入开展。

6. 加强党建工作的组织力：建立健全党建工作领导体制和工作机制，明确党建工作的职责和任务，提高组织协调和工作效率。

加强党建工作的规划、组织、推进和监督，确保党建工作的顺利进行。

7. 加强对党建工作的资金保障：增加对党建工作的投入，保障党建工作的资金需求，提高党建工作的资金使用效益。

同时建立党建工作的财务管理制度，加强对资金使用的监管，确保资金的合理利用和透明度，提升党建工作的效果和影响力。

部分续写：8. 加强党建工作的信息化建设：充分利用信息技术手段，建立党建工作的信息管理系统，实现对党组织和党员信息的统一管理和快速查询。

通过信息化手段，提高党建工作的效率和准确性，为党建工作决策提供科学依据。

9. 深化党建工作与群团组织的对接：加强党建工作与共青团、妇联、工会等群团组织的联系与合作，形成党建工作与群团工作相互支持的良好局面。

关于提高党建工作质量管理有效性的思考.doc

关于提高党建工作质量管理有效性的思考作者：钱勤元来源：《教育与职业·理论版》2009年第24期[摘要]在党建工作中引入ISO9001标准,重要的是引入先进的管理理念,而不是重形式。

构建党建工作质量管理体系应在提高管理的有效性上下工夫:构建体系讲“实际”、编制文件须“实用”、质量目标落“实处”;从目标分解、过程控制、内部审核、管理评审等方面,提出了增强体系运行有效性的思路。

[关键词]党建工作质量管理[作者简介]钱勤元(1951- ),男,江苏苏州人,江苏海事职业技术学院党委书记,研究员,主要从事党建工作和高职教育研究。

(江苏南京211170)[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2009)36-0044-02高校引入ISO9001质量管理标准,建立党建工作管理体系,是党建工作步入更加规范化、程序化、系统化运行轨道的新平台。

江苏海事职业技术学院党委坚持管理创新,求真务实,建立党建工作质量管理体系,在有效性上下工夫,取得了良好的效果。

一、质量管理运行有效性的缺失现象1.质量意识不够强。

党建工作引入ISO9001管理体系,有些党员由于对建立体系的意义理解不够深刻,思想不够重视,觉得质量管理体系的要求太烦琐,仍凭自己的经验进行管理,无论是党建活动的过程管理还是党建工作考核都沿用老一套管理模式。

但由于不符合质量管理体系认证的要求,在迎接外审时又不得不加班加点补材料,刚刚建立起的质量管理体系形同虚设,形成“两张皮”,影响了质量管理体系运行的有效性。

2.内部审核不严格。

内部审核是对质量体系各过程运行是否有效的一种评价,是质量管理体系运行中的重要环节。

每年学校内部组织内审活动,有些内审员为了省事,只找容易整改的一般性问题,而一些影响质量的问题没有被查出来,如一些文件没审批、操作无规程,而对系统性问题、直接影响党建工作质量的问题采取口头建议,内审结果不能客观地反映体系运行现状,丧失了自我改进、提升质量体系有效性的机会。

新时代如何提升基层党建工作质量

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部不愿意留在基层工作，或者不愿意长期扎根基层。另一方面，基层党员干部普遍出现了群众工作能力下降的问题。比如，上海原来大量国企工人转业到社区做基层干部，在集体工厂中的生活经历，使得他们不仅热心于基层工作，而且有较为丰富的群众工作经验。现在这批人员逐步进入退休期，新进入的人员往往采取考试录用办法，多数直接来源于学校，人生阅历和工作经验的有限性极大地制约了群众工作能力。
3.基层党建工作的相对隐形性与难评价性造成党建容易“抓空”
相比经济工作和政务工作，党建工作是一种看似“可有可无”的隐性工作，投入和产出两端都不明显。一些地方领导为了抓出成绩，采取的办
法往往是树品牌和搞活动，并且大力加强宣传报道和材料撰写，以此将基层党建工作“有形化”“政绩化”，但是将大量人财物投入宣传和树立典型，又恰恰背离了基层党建工作服务党员群众的“初心”。上级在基层党建工作评价上也会设定一定的评价指标，但往往是难以衡量的“软指标”，需要由材料和硬件来支撑，而基层党建工作主要是面对干部群众的思想工作，民意和口碑又很难在评价体系中得到反映。
“讲起来重要，做起来不重要”的敷衍导向；一些领导以为基层党建工作仅仅是“党务工作”，仅仅在党务的小盘子中考虑和筹划党建工作，而不能将党建工作上升到基层治理和巩固执政基础的大盘子中考虑，对基层党建工作明显缺乏整体思维和政治思维；还有一些领导认为党务与政务应当分开推进，没有注意到政务作为党务的抓手作用和窗口作用，导致党务政务两张皮，甚至形成条线之间的矛盾。
4.基层党组织生活容易出现机械性、形式化和枯燥化问题

明确目标夯实基础持续稳步提升党建工作水平

执行补会制度，实现党员活动不缺席、不掉队。

截至目前，今年支部召开党员大会5次、党小组长会9次、三个党小组共召开党小组会27次、支委会23次、党课2次。

二是坚持组织生活会制度。

为开好党组织生活会，会前广泛听取意见，与党员深入谈心谈话38次，会上认真查摆问题共计26条，深刻剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向，跟踪回访检查，确保整改落实到位。

提高党员素质，锻炼党性修养，化解问题矛盾，加强党的团结统一。

三是坚持谈心谈话制度。

增进党组织与党员、上级与下级之间的沟通联系，促进同志之间统一思想、加深了解、消除隔阂、扩大团结。

今年以来，开展各类职工谈心谈话共计82次。

四是坚持请示报告制度。

强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，特别是党员干部的出京、出境备案，普通党员的出境备案。

五是落实发展党员计划。

以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为原则，全面摸底，加强统筹，逐步提高新发展党员中，大专以上学历和35岁以下党员所占比例，不断优化党员队伍整体结构，切实把好发展党员的“入口关”。

六是坚持定期开展主题党日活动。

迄今为止，支部开展了学习《条例》；清理场站卫生；打扫二七纪念馆；学习“党建100条”展新时代国企职工风采答卷；“不忘
看望困难党员。

浅析党建工作质量的提升

浅析党建工作质量的提升作者：郑校川魏志宇来源：《大东方》2019年第05期摘要：党的十九大报告指出，党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

深刻把握党的建设新要求，要结合党建工作实际，进一步加强和改进项目党支部标准化建设，建立和完善统一规范的党建工作体系，不断提高党建工作的水平，更好的发挥项目部党组织服务生产、引领群团共建、推进阳光廉政的坚强堡垒作用。

关键词：党建;质量;党支部党的十九大指出，要不断提高党的建设质量，把党建设成始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是国务院国资委提出的“中央企业党建质量提升年”，更是中建路桥集团“高效建造、有机融合、唯旗是夺”的奋斗之年。

结合西阜高速指挥部党建工作实际，我就开创党建工作质量谈几点认识，以供交流。

2018年，西阜高速指挥部党建工作突出“精”和“准”两个关键字，立足实际，夯实基础，以主题活动、特色活动为载体，全力推进精准党建建设。

例如，结合西阜高速“政治路、红色路、扶贫路、致富路”特点，组织开展了“不忘红色初心、传承红色基因、发扬红色精神，奋勇向通车目标前进”主题活动，旨在启动“红色引擎”，点燃施工一线“速度与激情”。

活动期间，按照“一个支部一个亮点，一名党员一面旗帜”原则，积极开展党工委书记讲党课活动，确保“三会一课”制度落实，牵头组织各党支部进行党建创新立项、攻坚克难、唯旗是夺立项，党员“亮身份、亮党旗、亮承诺、亮作为”，岗位练兵、技能比武等活动，通过一系列措施的实施，西阜指挥部团队建设得到了加强，桥面铺装、试验段顺利摊铺、隧道全线贯通等重大工程节点和喜讯接踵而至。

通过活动的开展，我对开展党建工作有了新的认识，结合培训体会，具体来讲，开展国企党建工作要努力做好以下几点：一、提高党建工作质量，必须要突出抓好党的政治建设新时代党中央对党的建设提出了新的要求，党领导一切，全体党员要有政治头脑，要坚持党的政治建设为统领，坚定理想信念为根基，把全体党员和广大员工的思想统一到集团公司改革发展中来。

加强政治建设引领提高基层党建工作质量

加强政治建设引领提高基层党建工作质量作者：李春霞来源：《商情》2020年第27期【摘要】在新时代背景下，要想提高基层党建工作质量，就必须加强政治建设。

本文主要就基层党建工作中存在的一些问题，简单论述如何强化政治建设引领。

努力解决党员干部“不想干”、“不会干”问题。

加强政治建设，提升基层党组织的凝聚力，全面提高基层党建工作的质量。

【关键词】政治建设;党建质量;基层党建工作引言：习总书记曾指出：“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实，强化基层党组织的政治功能，做好政治引领，推动基层党组织全面建设。

”在党的十九大以来，党中央高度重视基层党建工作质量，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建工作的永恒课题和全体党员的终身使命。

所以，基层单位一定要加强政治建設引领，提高党建工作质量。

一、加强政治建设，体现政治担当党的十九大会议报告曾指出，一定要把党的政治建设放在首位。

政治建设的根本就在于要保证党在政治工作上的先进性，其政治建设是党的关键性建设，决定了党的方向和建设效果。

基层党建工作一定要重视政治建设，要充分发挥政治建设在基层党组织中的作用。

总体来说，一是基层党员干部要注重自我的言行和举止，来维护党中央的权威。

二是要求党员干部从自身出发，全面执行党的方针路线。

在行动上坚决服从党的领导，将党的方针路线全面贯彻落实到基层工作中，并用实际行动影响身边群众和职工。

三是党员干部要提高自身觉悟和修养，要做到对党绝对的忠诚，为党排忧解难，为人民谋求福利。

基层党员干部要从工作的细微之处入手，从而体现出党员应有的觉悟和修养，并将此作为一个党员应有的政治担当。

二、吸收过往工作经验，体现基层党建工作成效（一）统一思想，努力解决党员干部“不想干”问题，提高基层党建工作地位政治地位的高低决定着党员干部认识问题、分析问题、解决问题的意识与能力。

在当前时代背景下，不少基层党员工作者对基层党组织的领导地位和价值认识还不够充分。

没有深刻认识到党组织工作和其他工作之间的联系，从而导致个别基层党员干部重视业务工作，忽视党员政治思想建设。

浅论如何提升基层党建工作质量

浅论如何提升基层党建工作质量摘要：从注重加强思想政治建设、注重压实基层党建责任、注重强化思想文化引领、注重加强人才队伍建设、注重创新加强基础管理等“五个注重”入手，切实提升基层党建工作质量，助力企业高质量发展。

关键词：基层党建；思想政治建设；党建责任；人才队伍建设；基础管理新形势下，基层党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实按照上级党组织持续提升党建工作质量的部署要求，坚持以党的政治建设为统领，融入中心、下沉重心、凝聚人心，推进抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展各项工作落实，进一步推进政治优势转化，把党建工作融入基层生产经营管理全过程，切实用生产经营管理成果检验党建工作成效，为推动企业高质量发展提供坚强思想、政治和组织保证。

一、注重加强思想政治建设要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为基层班子集体学习的“第一议题”，作为党员干部培训的“第一课程”，突出学讲话、创效益、抓党建等主题。

要扎实开展弘扬石化传统、传承石油精神、推进攻坚创效等优良传统教育，推动政治理论学习进基层、到岗位、见行动。

要坚持提高政治站位、系统谋划推进、务求工作实效，集聚基层党员干部和职工队伍智慧，汇聚全员力量，统筹推进生产运行、攻坚创效、规范管理、队伍建设、风险防控、和谐稳定等重点工作，切实推进基层管理提质提速提效。

要示范开展主题党日活动，努力把党员干部组织关系所在支部建成全面过硬示范点，建成党建质量全面进步示范点，建成“三基”工作全面夯实示范点。

要严格执行班子集体议事决策制度，运用基层班子集体智慧研究改革发展、基层党建、生产经营、外闯市场等重大事项，促进科学民主规范决策。

二、注重压实基层党建责任要严格落实党建工作责任制，逐级签订党建工作责任书，明确细化党员干部党建责任清单，厘清责任界面，明确职责定位，推动党建工作“一岗双责”扛牢压实。

要建立完善纵向联动、横向贯通的“大党建”“大政工”工作机制，成立党建考核、制度修订、机制创新、专项督导等党建工作专班，集中发挥党建资源优势，统筹用好党建工作力量，扎实开展党建工作现场考核、基层单位领导抓党建述职评议，深化推进党员责任区、党员示范岗创建，构建形成党建工作“考责、追责、履责、尽责”的良性循环提升机制。

浅谈新时代如何提升基层党建工作质量

党建新风141作者简介：郑传圣（2000—　），男，汉族，贵州遵义人。

主要研究方向：党政党建。

基层党组织和基层党员是党建工作开展的中坚力量，他们可以充分发挥出宣传、组织和引导群众的作用，这对于我国社会的长治久安有非常重要的意义，因此在发展的过程中国有企业必须要做好基层党建工作创新，只有这样才可以确保基层党建工作开展的有效性，让其可以为我国现代社会的进步和社会稳定做出贡献，切实解决基层群众问题。

一、国企基层党建工作开展的现状（1）基层党务工作者的综合素质高低不一。

从当前我国基层党建工作开展的实际情况来看，目前我国党务工作者很多都是兼职，他们没有足够的精力投放在基层党建工作上。

另外，很多党务工作者都没有经过严格的培训，在一些事务的处理上不够专业，这样一来就很难保证基层党建工作能够很好地适应现代社会的需求。

（2）基层党建工作模式缺乏创新性。

受我国基本国情影响，目前我国很多国企在管理制度方面都比较落后，他们在制定相关的管理制度时并没有充分地考虑到党组织的实际情况，这必然会导致后期党建工作开展不理想。

另一方面，缺乏科学合理的制度作为支撑，基层党建工作的效果自然也无法很好地发挥出来，再加上现阶段我国大多数的党建活动形式都比较单一，基层党组织工作人员不能掌握高效的工作方式，很多党员干部的工作积极性不高，这些问题的存在都使得基层党建工作的质量受到很大程度的影响。

二、新时代如何提升基层党建工作的质量（1）加强精神文明建设，全面增强企业凝聚力。

党组织是先进文化的传播者，在国有企业内部开展职工思想道德教育和精神文明建设，对我国各大国有企业的发展以及党组织思想的传播有非常重要的意义。

从另一个层面上来看，职工的思想道德水平和综合素质就是决定企业文化底蕴的基础，同时也是企业向心力的综合体现，在进行精神文明建设时各大企业应当始终坚持社会主义核心价值观和中华优秀传统文化的指导，利用丰富的活动来引导员工积极向上、向善，从而更加热情的投入到工作中来，为企业的稳定发展贡献自己的力量。

切实提升基层党建工作规范化水平

党建四川党的建设 2018
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崇
能调整以来，探索建立景
区综合党委，初步形成“党建 + 旅游”的景区管理模式，领航景区高质量发展。
“ 三联动 ”助力景区管理规范化。组织联建，科学设立景区综合党委，下设 4 个党组织，形成“1+4” 景区综合管理服务体系；工作联动，由景区综合党委牵头，组织社区和旅游协会联动开展景区“街长制”；问题联解，定期召开景区综合党委联席会议、街长会议、居民代表会议、商家业主会议。“三平台”提升景区服务品牌化。组建党员服务站，设立党员志愿服务岗、党员义务咨询点；设立党员先锋岗，明确党员岗位责任；公开党员服务热线。“三机制”实现示范引领可视化。实施志愿服务积分制，推广“爱心超市”义工攒积分项目，将志愿者的具体表现，纳入积分管理；推行积分累计晾晒制，对党员履行义务、参与组织活动和志愿服务等情况，纳入积分管理台账；党员、居民可在景区爱心超市用积分兑换相应积分的生活用品，也可将积分及时转赠给困难群众，增强党员、居民参与景区服务的存在感、获得感。（崇州市委组织部薛亚林）
实提升基层党建工作规范化水平，资中县组建“党建导师团”推动党建工作和党务干部能力素质双提升。
“1+6+N”组建层级分明的组织机构。“1”即由县委组织部牵头成立1个“党建导师团”；“6”即党建导师团下设 6 个分团，根据工作指导和综合服务的功能分别设 5 个工作指导分团和 1 个综合服务分团；“N”即 N 位党建导师。“四项制度”建立科学高效的运转机制。建立分片联络机制，将全县33个镇分为5个片区，每个片区对应1个导师团的分团；建立组团协作机制，在片区内推行项目领办制度；建立精准服务机制，综合服务分团按照需求为各工作指导分团提供党建精准化服务；建立联动考核机制，各工作指导分团每季度交叉检查党建工作开展情况。“三个一批”锁定导向鲜明的工作目标。着力培养一批“党建人才”，各片区工作指导分团积极开展“导师课堂”“金牌导师”活动；着力培塑一批“党建示范点”，5 个工作指导分团结合工作实际，制定党建示范点培塑方案；着力推广一批“党建经验”，由各工作指导分团总结本片区内的党建工作先进经验做法，由导师团负责协调整合力量进行宣传推广。（资中县委组织部叶辉）

把5+2总要求作为着力点提高企业党建工作质量

1282018.10MEC企业党建MODERNENTERPRISECULTURE作为国有企业党组织在实践中如何把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设和反腐倡廉建设贯穿其中，担当好管党治党政治责任，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严,努力把党组织和党员的示范引领作用转化为提升企业经济效益的强大动力。

在党的政治建设上，强调必须把党的政治建设摆在首位。

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

要以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设。

加强党的政治建设，首要任务是保证全党服从中央，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

要严肃党内政治生活，通过认真落实民主生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度,提高党内政治生活质量,增强政治性、时代性、原则性和战斗性。

在党的思想建设上，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。

共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终牢记党的宗旨，不忘初心,对党忠诚,把共产主义理想和信念作为一种精神动力，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

在党的组织建设上，要同步建立党的组织、动态调整组织设置。

党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。

习总书记在全国国有企业党建会上强调：“党组织在国有企业发挥作用，主要是从国有企业的政治属性出发，保证监督党和国家方针、政策在企业的贯彻执行，支持公司治理结构依法行使职权，确保党对国有企业的政治领导。

”全面从严治党的重点，在于从严管理干部。

教育引导企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

年对于如何提高党建工作质量思考三篇

年对于如何提高党建工作质量思考三篇）（精选）02020年关于如何提高党建工作质量的思考三篇精选02020年关于如何提高党建工作质量的思考((一))党的十九大报告提出不断提高党的建设质量，这是新时代对党的建设提出的一个鲜明指向。

党的建设质量关乎党的生命，提高党的建设质量是一项系统工程。

辩证唯物主义告诉我们，数量和质量是辩证统一的。

量表现质，没有数量就没有质量，与此同时，质决定量，党的建设质量关系重大、牵动全局。

党员干部必须树立精品意识，把提高党的建设质量作为重大要求来落实、作为紧迫任务来推进、作为突出问题来解决。

《大戴礼记哀公问五仪》：知不务多，而务审其所知;行不务多，而务审其所由;言不务多，而务审其所谓。

提高党建工作质量首先在于审问之，党员干部必须全面把握新时代党的建设总要求和总部署，善于从基层党组织的政治属性、职责定位出发，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以落实党建责任为核心，坚持问题导向，抓住关键少数，努力提高党建工作质量，不断夯实基础，做实每件工作。

《吕氏春秋察传》：言不可以不察，数传而白为黑，黑为白。

此愚者之所以大过也。

闻而审则为福矣;闻而不审，不若不闻矣。

提高党建工作质量其次在于明辨之，越是局面繁复，越要明察秋毫;越是内容丰富，越要去伪存真，树立精品意识。

一要进一步加强分类指导，规范和完善基层党建工作，定心聚力，不畏浮云遮望眼，专心致志锻精品，努力提升基层党建工作的含金量。

二要建立发展党员推荐制、考察制、票决制、公示制等，保证党员质量;建立教育培训制，全面提升党员综合能力和水平;建立三会一课、民主评议、党务公开等制度，进一步提升基层党建的工作质量。

《荀子儒效》：闻之而不见，虽博必谬;见之而不知，虽识必妄;知之而不行，虽敦必困。

提高党建工作质量关键在于笃行之，步步为营，与时俱进、求真务实，抓重点、重点抓，高质量推进基层党建，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

提升党建工作质量，引领企业高质量转型发展——华能山西分公司探索与实践

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建90MODERN ENTERPRISE CULTURE提升党建工作质量，引领企业高质量转型发展——华能山西分公司探索与实践史海峰华能山西分公司摘要华能山西分公司深入贯彻落实“四个革命，一个合作”能源安全新战略，深入贯彻落实集团公司“六个新领先”战略任务，聚焦分公司以“六化”确保实现“六个高水平”战略目标，结合企业转型发展实际，坚持党建服务企业生产经营不偏离，围绕中心，服务大局，持续提升企业党建工作质量，扎实推动企业高质量高速度转型发展，助力山西高质量转型发展。

关键词党建企业发展企业管理中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）27-090-02一、主要做法华能山西分公司深入贯彻落实集团公司“六个新领先”战略任务，以积极进取、奋勇争先的责任担当，提出了“十四五”期间，争当集团公司现代化清洁能源企业主力军的战略任务。

分公司党委聚焦各阶段重点任务，把方向、管大局、促落实，坚持服务生产经营不偏离，持续引领企业高质量转型发展。

基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，激励广大党员积极投身分公司高质量高速度转型发展的具体实践，发挥好先锋模范作用，在具体任务中改革创新、砥砺奋进、攻坚克难。

（一）聚焦“三个引领”，激发广大员工投身企业转型发展的热情强化党建工作引领。

华能山西分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实集团公司党组部署要求，持续提升分公司党建工作质量。

分公司党委以党史学习教育为契机，把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习融入党组织日常学习，坚持“三会一课”、主题党日等制度，持续在学深悟透党的创新理论上下功夫，紧紧围绕转型发展各项重点任务，发挥党建引领保障作用，在思想认识、创新驱动、经营管理、党建质量等各方面取得新突破，推动分公司高质量高速度转型发展。