湖南大学2008年管理学真题
2008年 管理类试题参考答案
2008年管理类试题参考答案第一部分管理学一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）1. B2. C3. B4. B.5. A6. C7. A8. C9. D 10. C11．A 12。
B 13。
C 14。
B 15. A二、多项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）16. ABCE 17. BCD 18. ABCD 19. ACD. 20. BCD三、简答题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）21．计划的编制过程。
(1)确定目标:确定目标过程是决策工作的主要任务。
(2)认清现在:目的是寻求合理有效的通向对岸的途经——实现目标的途经。
(3)研究过去。
研究过去不仅是从过去发生的事件中得到启示和借鉴，更重要的是探讨过去通向现在的一条规律。
(4)预测并有效地确定计划重要的前提条件。
(5)拟定和选择可行性行动地计划。
(6)制定主要计划。
(7)制定派生计划:与基本计划密切联系的计划。
(8)制定预算，用预算使计划数字化。
22．在人力资源管理中，绩效评估的作用体现在以下几个方面：①绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据;②绩效评估为组织发展提供了重要的支持:绩效评估可以提供相关的信息资料作为激励或处分员工、提升或降级、职务调动以及进一步培训的依据，这是绩效评估最主要的作用。
③绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子”:绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点以及其他人对自己工作情况的评价，起到了有益的"镜子"作用。
④绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据:绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据。
⑤绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据:组织需要创设更为科学的绩效评估体系，为组织制定包括降职、提升或维持现状等内容的人事调整计划提供科学的依据。
四、论述题（本大题共25分）需要层次论:由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的，也称为马斯洛需要层次论。
湖南师范大学行政管理历年真题-(08-11年)
湖南师范大学行政管理考研历年真题（2008-2011）2008年公共管理学名词解释1. 公共管理2. 前瞻性管理3. 政府失灵4. 公共政策评估5. 电子政府6. 绩效评估的4E标准7. 政府再造简答1．简述公共管理与私部门管理的差异2．简述B途径的公共管理与P途径的公共管理的不同之处3．简述战略管理的基本特征4．简述公共组织的特质5．简述人力资源管理的主要功能6．简述企业型政府的基本特征论述1. 试论全面整合的危机管理模式2. 试论公共部门绩效管理的问题及改进策略2008年公共政策学名词解释（5*6）1. 公共政策学的研究对象2. 马克思韦伯3. 概率抽样4. 渐进主义模型5. 公共政策评估6. 公共政策目标简答（5*10）1. 如何理解公共政策研究的多学科性2. 古代中国的政策缘何发达？3. 简述公民参与公共决策的主要途径怎样理解公共决策过程的民主化？公共政策监控的作用论述（2*25）1．试比较危机决策与常规决策2．结合实际，谈谈你对公共政策分析的认识案例（20）长株潭城市群的申报过程与武汉新特区的申报过程结合案例，如何进行公共政策方案的规划分析2009年公共管理学一、名词解释30分1电子政府2绩效管理3全面整合的危机管理体系4企业型政府5新公共管理6政府失灵二、简要问答60分1简述市场经济中政府的基本职能2简述胡德提出的新公共管理的七个要点3简述波兹曼和史陶斯曼提出的理想的公共管理者应有的七个基本特质。
4简述公共政策的特质5简述公共组织的特性6简述顾客导向的公共管理与传统公共管理的不同三、论述60分1. 试论公共危机管理政策2. 试论公共部门绩效管理的问题以及改进策略2009年公共政策学一、名词解释30分1.公共政策分析2.克劳塞维斯3.概率抽样4.动态规划5.元政策6.全体一致规则二、简答50分1.简评《民主视野》一书中关于公共利益的四种具有代表性的定义。
2.列举美国学者罗伯特贝恩给想成为政策终结者的人们提出的十二项忠告。
湖南大学管理学原理历年考研真题（2001年-2012年）
湖南大学管理学原理历年考研真题（2001年-2012年）湖南大学湖南大学适用专业：适用专业：120200 工商管理* 01 企业管理企业管理02 技术经济及管理技术经济及管理03 旅游管理旅游管理020100理论经济学理论经济学01 政治经济学政治经济学02 经济思想史经济思想史03 西方经济学西方经济学04 世界经济世界经济05 人口资源与环境经济学人口资源与环境经济学020200应用经济学应用经济学05 财政学财政学06 区域经济学区域经济学07 产业经济学产业经济学08 国际贸易学国际贸易学09 劳动经济学劳动经济学10 数量经济学数量经济学湖南大学2012年研究生入学考试840管理学真题一、名词解释（共15分）1、战术计划战术计划2、集中一点战略集中一点战略3、矩阵组织结构矩阵组织结构4、时间网络分析法时间网络分析法5、质量保证体系质量保证体系二、判断题（20个小题，共20分）题是张冠李戴的问题。
这个主要是仔细的问题了，一般每年会有1-2题是张冠李戴的问题。
三、简答（共40分）1、简述行为科学对管理学得贡献、简述行为科学对管理学得贡献2、群体决策的优点、群体决策的优点3、决定核心竞争力的四个标准、决定核心竞争力的四个标准4、组织文化的特征（有考过）、组织文化的特征（有考过）5、领导的定义及四要素（从未考过）、领导的定义及四要素（从未考过）6、实现有效沟通的模式（从未考过）、实现有效沟通的模式（从未考过）7、管理控制的作用（从未考过）、管理控制的作用（从未考过）8.全面质量管理的特点（有考过）全面质量管理的特点（有考过）四论述（共60分）1、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响2、人员培训对组织人力资源管理的重要意义、人员培训对组织人力资源管理的重要意义3、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响五案例分析1 评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我 我的QQ：1508915432，还有考研笔记等资料，另外，您也可以加入湖南大学工商管理学院考研QQ群：120380357，大家共享资料，交流信息。
2015年湖南大学管理学考研历年真题公共管理行政管理(教育经济与管理)经典试题(2004-2013)共10套
2015年湖南大学管理学考研历年真题公共管理行政管理（教育经济与管理）经典试题(2004-2013)目录2004湖南大学管理学原理考研真题 (2)2005湖南大学管理学原理考研真题 (4)2006湖南大学管理学原理考研真题 (6)2007湖南大学管理学原理考研真题 (8)2008湖南大学管理学原理考研真题 (10)2009湖南大学管理学原理考研真题 (12)2010湖南大学管理学原理考研真题 (15)2011湖南大学管理学原理考研真题 (17)2012湖南大学管理学原理考研真题 (19)2013湖南大学管理学原理考研真题 (21)2004湖南大学管理学原理考研真题招生专业：行政管理（教育经济与管理）考试科目：管理学原理试题编号：334 ........................................................................................................................ ................. ............注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、填空题（每题3分，共30分）1、管理科学的研究方法主要有、和。
2、中国早在（）年前就有了人类社会的（）的组织，因而也就有了（）。
3、最早对经济管理思想进行系统论述的学者是（）的经济学家（）。
他发表的“国民财富的性质和原因研究”一文系统地论述了劳动价值论和（）理论。
4、早期管理思想是（）的萌芽。
在19世纪末、20世纪初形成的管理理论称之为（）或（）。
5、“科学管理”理论的创始人是（）的（）。
他的代表作是1911年出版的（）。
6、继泰罗制之后形成组织理论所研究的中心问题是（）和（）的合理化，管理人员（）的合理化。
7、“行为科学”学派的主要理论有（）、（）和（）。
8、“决策理论”学派的主要观点是：（）就是决策，决策分为（）决策和（）决策。
2008年湖大企业管理入学考试试题 (11)
湖南大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试《中级财务会计》试题一、判断题。
（下列各题中，你认为正确的请打√，错误的请打×，每小题1分，共20分）1．谨慎性原则要求不应高估资产或收益、也不应低估负债或费用（）2．会计信息质量要求中的相关性，主要是指对企业内部经营者管理者的决策需要相关（）3．商品销售收入确认中，与商品所有权相关的风险和报酬是否转移这一条件，充分体现了实质重于形式原则的要求（）4．银行承兑汇票是由银行承诺兑现的一种银行汇票的具体方式（）5．应收票据贴现净额就是票据到期时企业应该归还给银行的贷款额（）6．在应收票据贴现中，不带息票据的到期值就是票据的面值，而带息票据的到期值则是票据面值和票据利息之和（）7．应收账款入账价值的影响因素包括商业折扣和现金折扣，但只有现金折扣才需要在账上进行反映（）8．根据存货确认条件，企业的在途材料和委托代销商品都应该属于企业的存货（）9．发出存货计价采用先进先出法时，有可能出现发出一批材料涉及多个单价计算的现象（）10．短期投资与长期投资的划分，主要取决于投资目的而不仅仅看企业实际持有时间的长短（）11．计提固定资产折旧，若采用双倍余额递减法则年折旧额呈等比递减趋势，若采用年数总和法则年折旧额呈现等比递增趋势（）12．出售无形资产不属于企业的日常活动，因此所获得的收支净额应该计作营业外收入（）13．增值税进项税额，是一般纳税人企业在对外采购物资时已经支付了的税额，因此按税法的规定一般情况下可以从相应销项税额中得到抵扣（）14．“预计负债”账户记录的金额一般为将导致企业经济利益流出的最佳估计数，因此，它反映的仍然是或有负债（）15．负债一定是由过去的交易或事项形成的现时义务，而过去的交易或事项形成的现时义务不一定就是负债（）16．或有事项中确认为负债与确认为资产的标准不一样，这是谨慎性原则的典型表现（）17．对于股份有限公司而言，如果发行了普通股和股利优先的优先股，则两者都应该属于拥有表决资本的范畴（）18．建造合同收入实际上也是一种提供劳务的收入，因此也应该按照《企业会计准则——收入》的要求予以规范（）19．由控制形成的母、子公司关系，无论有无交易都应予以披露，而共同控制与重大影响形成的关系，则只在有交易时予以披露（）20．现金流量表中的经营活动产生的现金流量可以采用间接法和直接法反映，间接法以本期营业收入为起算点；直接法一般以利润表中的净利润为起算点（）二、选择题。
湖南大学网络教育《管理学》课程试卷
湖南大学网络教育《管理学》课程试卷（编号：02210）A卷一、判断题（下列各题，你认为正确的，请在题干的括号内打“√”，错的打“×”。
每题1分，共25分。
）1.在人类历史上，自从有了有组织的活动，就有了管理活动，到18世纪末，管理理论开始出现在西方。
（×）2.管理的对象是包括人力资源在内的一切可以调用的资源，管理要以企业为本。
（×）3.管理者通过扮演监督者角色，可以识别工作小组和组织的潜在机会和威胁。
（√）4.管理的人际技能是指“成功地与别人打交道并与别人沟通的能力”。
（√）5.希腊哲学家色诺芬专门写了一本《家庭管理》，主要研究家务管理和农业。
（×）6.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它可分为科学管理理论和行为管理理论。
（×）7.韦伯认为高度结构化的、正式的、人格化的理想行政组织体系是强制控制的合理手段，是达到目标、提高效率的最有效的形式。
（×）8.质量被定义为产品或服务满足顾客目标或需要的能力，质量管理理论主要包括不断完善和创造这两项内容。
（×）9.道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的非正式文件。
（×）10.决策遵循的是最优原则。
（×）11.从决策的主体看，可把决策分为组织决策与部门决策。
（×）12.古典决策理论忽视了经济因素在决策中的作用，则这种理论不一定能指导实际的决策活动，从而逐渐被更为全面的行为决策理论代替。
（×）13.当代决策理论的核心内容是领导贯穿于整个管理过程，领导程序就是整个管理过程。
（×）14.管理者有时需要对企业或企业某一部门的活动方向进行选择，可以采用的方法主要有经营单位组合分析法和经营指导矩阵等。
（×）15.在实际工作中，决策与计划是相互渗透的，有时又是相互分割的。
（×）16.计划是将决策实施所需完成的任务进行分解，以便具体落实到组织的某个部门。
2008年管理类联考综合真题及答案
绝密★启用前2008年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合试卷考生需知1.选择题的答案需用2B铅笔填涂在答题卡上，其它笔填涂的或做在试卷或其它类型答题卡上的答案无效。
2.其它题一律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔在答题纸上按规定要求作答，凡做在试卷上或未做在制定位置的答案无效。
3.交卷时，请配合监考人员验收，并请监考人员在准考证相应位置签字（作为考生交卷的凭据）。
否则，所产生的一切后果由考生自负。
一、 问题求解（本大题共15小题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
）1、2若ABC 的三边为a,b,c,满足222a b c ab bc ac ++=++，则ABC 为A 等腰三角形B 直角三角形C 等边三角形D 等腰直角三角形E 以上都不是3、P 是以a 为边长的正方形，1p 是以P 的四边中点为顶点的正方形，2p 是以1p 的四边中点为顶点的正方形，i p 是以1i p - 的四边中点为顶点的正方形，则6p 的面积是（ ） A 216a B 232a C 240a D 248a E 264a 4、某单位有90人，其中65人参加外语培训，72人参加计算机培训，已知参加外语培训而未参加计算机培训的有8人，则参加计算机培训而未参加英语培训的人数是（ ）A 5B 8C 10D 12E 155、方程2(10x x -++= 的两根分别为等腰三角形的腰a 和底b （a<b ）,则该三角形的面积是（ ）A 4B 8C 4D 5E 86、一辆出租车有段时间的营运全在东西走向的一条大道上，若规定向东为正向，向西为负向。
且知该车的行驶的公里数依次为-10、6、5、-8、9、-15、12，则将最后一名乘客送到目的地时该车的位置是（ ）A 在首次出发地的东面1公里处B 在首次出发地的西面1公里处C 在首次出发地的东面2公里处D 在首次出发地的东面2公里处E 仍在首次出发地7、如图所示长方形ABCD 中的AB=10CM ，BC=5CM ，设AB 和AD 分别为半径作半圆，则图中阴影部分的面积为： A 225252cm π- B 2125252cm π+ C 225502cm π+ D 2125504cm π- E 以上都不是8、若用浓度为30%和20%的甲乙两种食盐溶液配成浓度为24%的食盐溶液500克，则甲乙两种溶液各取：A 180克 320克B 185克 315克C 190克 310克D 195克 305克E 200克 300克 9、将价值200元的甲原料与价值480元的乙原料配成一种新原料，若新原料每一千克的售价分别比甲、乙原料每千克的售价少3元和多1元则新原料的售价是：A 15 元B 16元C 17元D 18元E 19元10、直角边之和为12的直角三角形面积最大值等于：A 16B 18C 20D 22E 以上都不是11、如果数列 的前n 项的和 ， 那么这个数列的通项公式是：A B C D E 以上都不是12、以直线y+x=0 为对称轴且与直线y-3x=2对称的直线方程为： A 233x y += B 233x y +-= C y=-3x-2 D y=-3x+2 E 以上都不是13．有两排座位，前排6个座，后排7个座。
2008年管理学试题及答案
2008年、2009年MPA全国联考管理学试卷及参考答案____-__-__ 一、单项选择题（本题共有__小题，每小题_分，共__分）1.管理的两重性是指（）。
A.管理的目标性和阶段性B.管理的科学性和艺术性C.管理的先进性和可行性D.管理的组织性和行为性2.最早系统并且明确分析管理职能的学者是（）。
A.美国学者弗雷德里克·温斯洛·泰罗B.法国学者亨利·法约尔C.德国学者马克斯·韦伯D.美国学者乔治·埃尔顿·梅奥_.美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指（）。
A.激励因素和惩罚因素B.正式组织因素和非正式组织因素C.保健因素和激励因素D.保健因素和风险因素_.按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系（）。
A.管理方法技术和管理条件环境B.管理的近期目标和中长期目标C.管理的组织和管理的环境条件D.管理的集权和分权_.在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。
A.霍桑实验B.马斯洛的需要层次理论C.麦格雷戈的“X理论一Y理论”D.阿吉里斯的《》_.管理学在理论与方法不断创新和发展的基础上，已成为一门独立的学科，形成了自己的学科特征，这些特征主要是（）。
A.应用学科、发展学科、行为学科B.理论学科、交叉学科、发展学科C.人文学科、应用学科、交叉学科D.发展学科、交叉学科、应用学科_.公共管理以公共利益的实现为目标，在现实的管理活动中，它的基本内容可以概括为（）。
A.承担公共任务B.提供公共物品C.管理公共活动D.建设公共工程_.公共组织与其他组织之间的区别的标志是（）。
A.是否具有指令性B.是否具有公共性C.是否具有合法性D.是否具有统一性_.德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）。
A.集权原则B.分权原则C.科层制原则D.职能分工原则__.管理是以（）为主体进行的活动。
2008年10月管理类联考逻辑真题
逻辑推理(本大题共30小题，每个2分，共60分。
下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中，只有一个选项符合试题要求。
)2008-10-31.除非调查，否则就没有发言权。
以下各项都符合题的断定，除了A.如果调查，就一定有发言权。
B.只有调查，才有发言权C.没有调查，就没有发言权。
D.如果有发言权，则一定作过调查E.或者调查，或者没有发言权【答案】A。
【解析】此题为形式逻辑一单步推理题型。
“除非……否则……”的逻辑关系为—A→—B。
即[1]:—调查→—发言。
A选项的逻辑关系为调查→发言，与[1]不等价，故A选项与题干不符，正确答案为A选项。
B选项“只有……才……”的逻辑关系为：发言→调查。
C选项的逻辑关系为：一调査→—发言，D选项的逻辑关系为“发言→调查”，都与[1]的逻辑关系等价，故B、C和D选项内容上均正确。
E选项的逻辑关系为“调查V—发言”，等价于一调查→一发言。
此部分涉及的知识点在摩根公式题型中有详细解释，请参考摩根公式题型中当运算结果出现“V”时，正确答案只有三种形式，其中第一种形式的推导。
2008-1-32.周清打算请一个钟点工，于是上周末她来到慧明家政公司，但公司工作人员粗鲁的接待方式使她得出结论：这家公司的员工缺乏教养，不适合家政服务。
以下哪项如果为真，最能消弱上述论证？A：慧明家政公司员工通过有个性的服务展现其与众不同之处。
B：慧明家政公司员工有近千人，绝大多数为外勤人员。
C：周清是一个爱挑剔的人，她习惯与否定他人D:教养对家政公司而言并不是最重要的。
E：周清对家政公司员工的态度既傲慢又无理。
【答案】B。
【解析】此题为日常逻辑一削弱题型。
论证推理主线：接待人员表现粗鲁→惠明家政公司员工缺乏教养，不适合做家政。
如果B选项为真，则说明该家政公司人数众多，周清不能由接待人员表现粗鲁就得出公司的员工缺乏教养的结论。
因为周汁接触到的接待人员不一定具有代表性，推理存在以偏概全的漏洞。
故正确答案为B选项。
管理学原理(00054)2008年7月真题
全国2008年7月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．管理的五个基本职能是（）A．计划、组织、人员配备、领导、控制B．计划、组织、人员配备、决策、控制C．计划、组织、人员配备、沟通、领导D．计划、组织、人员配备、领导、决策2. 某家公司的总经理在制定规划过程中，通过环境分析，预计市场需求会增加，原材料价格将下跌。
他认为前者是一种机遇，后者是一种挑战。
他所做的工作是（）A．制定公司战略目标B．摸清公司的规划范围C．衡量公司的一般环境D．探究公司的内部条件3. 某生物制品企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产品，投产后非常畅销。
几家竞争对手看到该产品的巨大潜力，也纷纷跃跃欲试。
此时，有资料证实，该产品可以通过完全不同的其它途径加以合成，而投资只是原来的几分之一，该企业顿时陷入一片恐慌中。
从计划过程看，该企业在哪个环节上出现了问题？（）A．估量机会，确定目标B．明确计划的前提条件C．拟定派生计划，并通过预算使计划数字化D．提出备选方案，通过比较分析，确定最佳方案4. 在下列计划的诸形式中，哪一种是主要针对反复出现的业务而制定的？（）A．目标B．规划C．程序D．预算5. 假定未来的状况与较近时期有关，而与更早的时期关系不大时，应采用的预测方法是（）A．指数平滑法B．移动算术平均法C．因果关系分析法D．直观法6. 计划前提条件按范围可划分为（）A．外部前提和内部前提B．不可控的和可控的C．近期的和远期的D．定量和定性7. 保证在组织中“事事有人做”属于管理的（）A．计划职能B．组织职能C．领导职能D．控制职能8. 某家进出口公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按（）A．区域划分部门B．职能划分部门C．顾客划分部门D．生产工艺划分部门9. 某公司销售经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”。
湖大管理学真题2011—2002历年试题
2011企业管理专业考研测试题及答案一名词解释1 组织职能2 目标3.负强化4.保健因素5.质量控制二.问答题1无边界组织的含义是什么?具体表现形式有哪些?2.为什么管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策?3.如何理解管理的科学性和艺术性的关系.4,如何从领导者的影响力来分析领导者与管理者的联系与区别.三.论述题1. 论述集体决策的优缺点2. 试论以价值观为基础的管理.答案一名词解释1 组织职能:组织职能是指为实现组织目标,执行组织的决策,对组织内部各种资源进行制度化安排的过程,包括建立一定的组织结构,塑造组织文化等职能.2 目标:目标是个体,群体和整个组织期望的产出,他提供了所有管理决策的方向,构成了衡量标准,参照这些标准就可以度量实际工作的完成情况.3.负强化:预先告知某种不合要求的行为和不良绩效可能引起的后果,从而减少或削弱所不希望出现的行为.4.保健因素:导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是相互独立的,而且差异很大,因此,试图在工作中消除不满意因素的管理者只能给工作场所带来和平,而未必具有激励作用,这些因素只能安抚员工,不能激励员工,赫兹伯格称这些导致工作不满意的外部因素为保健因素,如工作条件,薪水,监督,公司政策等,当保健因素得到充分改善时,人们便没有了不满意感,但也不会因此而感到满意.5.质量控制:为满足质量要求而使用的操作技术和活动,质量控制就是为了使组织提供的商品和服务达到质量要求而开展的有关控制工作,质量控制是保证质量所不可缺少的管理工作.二.问答题1无边界组织的含义是什么?具体表现形式有哪些?答:无边界组织是指一个组织的横向的,纵向的或外部的边界不由某种预先设定好了的结构所限定或定义的一种组织结构模式.今天的组织要在变化的环境中有效的运营,必须保持灵活性和非结构化,无边界组织力图取缔指挥链,保持合理的管理幅度,以授权团队取代部门制,无边界组织具有合作关系,灵活的职责.低度的正规化和分权化的特点,同时沟通方式多样化.其表现形式有以下几种;1.运用诸如跨层级团队和参与式决策等结构性手段,取消组织的纵向边界,从而使层级结构扁平化.2.通过跨职能团队以及围绕工作流程而不是职能部门来展开工作活动,取消组织的横向边界.3.可以通过与供应商建立战略联盟,或通过价值链管理等手段建立企业与顾客,供应商之间的良好关系来消除组织的外部边界.2.为什么管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策?答:在制定决策过程中,管理者并不是完全理性的,一个完全理性的决策者在制定决策的过程中会仔细的定义问题,会清晰具体的规定目标,同时完全理性建立在如下一些假设的前提下,1.问题是清楚不模糊的.2.要达到单一的,清楚的目标.3.所有的方案的结果都是已知的并从中选择能使目标最大化的决策.4不存在时间和成本的约束.分析这些假设条件,我们发现,在现代企业管理中,管理者面对着复杂的内外环境,有时候决策问题也是模糊不清的,同时存在时间的约束,管理者更加不可能知道所有的决策方案及其执行后能产生的情况,同时管理者受自己个人知识,预测.信息收集的局限,因此管理者在作决策时不可能是完全理性的,只是在处理某些简化后了的问题时表现出一定的理性,我们称其为有限理性.正是由于以上分析的一些局限性不可能分析到所有决策方案的所有信息,因此他澳门只能制定满意的, 而不是使目标最大化的决策.也就是说他们所接受的决策方案只是足够好的,令他们满意的方案,这是由前面分析的各种制约因素所决定的, 因此管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策.3.如何理解管理的科学性和艺术性的关系.答: 管理的科学性是指管理作为一种活动，存在着基本的客观规律，在管理中应该遵循管理的基本理论和方法. 管理的艺术性就是强调管理的实践性和创造性。
08年专升本管理学试题及答案A
08年专升本管理学试题及答案A管理学试卷A一、单项选择题（每小题2分，共40分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。
不选、错选或多选者，该题无分。
１越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（）Ａ战略的、常规的、肯定的Ｂ战术的、非常规的、风险的Ｃ战略的、非常规的、风险的Ｄ战略的、非常规的、肯定的２“由社会生产关系决定，反映一定社会形态中统治阶级的要求，受到生产关系或经济基础的影响和制约，按统治阶级意志调整人们之间的相互关系，维持和完善生产关系。
”这描述的是管理的（）Ａ科学性Ｂ艺术性Ｃ自然属性Ｄ社会属性３对于外部有机会，但内部条件不佳的组织，应采用（）Ａ发展型战略Ｂ多角化战略，寻找新的机会Ｃ采取措施扭转内部劣势Ｄ设法避开威胁，消除内部劣势４波士顿咨询矩阵中用来衡量组织相对竞争地位的指标是（）Ａ销售增长率Ｂ业务增长率Ｃ市场占有率Ｄ产品价格５团队发展所经过的四个阶段依次是（）Ａ震荡、形成、规范、执行Ｂ形成、震荡、规范、执行Ｃ形成、震荡、执行、规范Ｄ震荡、形成、执行、规范６管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体目标和个人目标有机结合起来的领导方式被称为（）Ａ贫乏型管理Ｂ乡村俱乐部型管理Ｃ集体协作型管理Ｄ任务型管理７决定一个组织的性质，决定此组织区别于彼组织标志的是（）Ａ战略Ｂ规划Ｃ使命Ｄ政策８下列培训形式中可以帮助组织防止“彼得现象”发生的是（）Ａ脱产学习Ｂ职务轮换Ｃ设置临时职务Ｄ角色扮演９深层的企业文化包括（）Ａ厂容厂貌Ｂ职工风貌Ｃ产品形象Ｄ沉淀于企业及职工心理的意识形态１０创新作为一项重要的管理职能是相对于下列哪种管理手段而言的（）Ａ计划Ｂ组织Ｃ维持Ｄ控制１１在决策中，自然状态不止一种，决策者不知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态及每种自然状态发生的概率，这类决策属于（）Ａ定性决策Ｂ确定型决策Ｃ风险型决策Ｄ不确定型决策１２直线职能制结构和矩阵制结构的重大区别是（）Ａ设置机构多少的不同Ｂ机构之间的横向沟通关系不同Ｃ领导权利不同Ｄ基层领导的职责范围不同１３“治病不如防病，防病不如讲究卫生”指的是下列哪种控制方式（）Ａ前馈控制Ｂ现场控制Ｃ反馈控制Ｄ成果控制１４情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确领导风格的重要依据，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导风格被称为（）Ａ推销（高任务－高关系）Ｂ指示（高任务－低关系）Ｃ参与（低任务－高关系）Ｄ授权（低任务－低关系）１５下列组织结构中分权程度最高的是（）Ａ直线制Ｂ事业部制Ｃ直线－参谋制Ｄ直线－职能制１６“人生下来就厌恶工作”是下列哪一理论的观点（）ＡX理论ＢY理论ＣZ理论Ｄ超Y理论１７权力的分散主要通过两个途径来实现，它们是授权和（）Ａ部门再细分Ｂ制度分权Ｃ一人多职Ｄ权力简化１８即使发现财产丢失也不得对雇客搜身最符合（）Ａ道德的功利观Ｂ道德权利观Ｃ公平理论道德观Ｄ综合社会契约道德观１９盈亏平衡分析法是用来研究下列哪几种量之间关系的（）Ａ产量、价格、收入Ｂ产量、利益、销量Ｃ产量、成本、利润Ｄ产量、成本、价格２０纺织印染厂原来只是将坯布印染成各种颜色的花布供应服装厂，现在纺织印染厂与服装加工厂联合生产服装，对纺织印染厂来说属于（）Ａ前向一体化Ｂ后向一体化Ｃ横向一体化Ｄ混合一体化二、多项选择题（每小题3分，共30分）在每小题的备选答案中选出两个或两个以上正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。
《管理学》练习题(第一套)
12、激励理论可以划分为内容型激励理论、过程型激励理论、__行为转化型__激励理论三大类型。
13、权力可归纳为两大类，即制度权、_与领导者个人有关_的权力。
14、沟通工具主要包括两种，即___语言_沟通和___非语言__沟通。
15、控制的程序包括三个基本步骤，即确定控制标准、测定实际工作、纠正已有偏差。
16、全面质量管理（TQM）技术主要有_标杆管理__、__缩短周期标准_、资源外取（外包）、持续改进等。
二、单选题（每小题1分，共10分）1、在管理理论的发展史上，被后人尊称为“现代经营理论之父”的是：（A）B、泰罗C、韦伯D、孔茨2、通过霍桑实验过程，下列因素中影响生产效率的主要因素是：（ C ）A、照明度的大小B、工资形式C、士气D、有无休息时间3、一体化增长战略有三种典型形式。
其中，沿着与企业当前业务的输入端有关的活动向上延伸，叫：（ A ）A、后向一体化B、前向一体化C、横向一体化D、系统一体化4、规则与程序的特点是：（ B ）A、规则规定了行动的时间顺序B、程序规定了行动的时间顺序C、规则和程序均规定了行动的时间顺序D、规则和程序均没有规定行动的时间顺序5、根据赫茨伯格的“双因素理论”，下列因素属于保健因素的是：（ B ）A、工作具有挑战性B、工资C、奖金D、股权6、有一类梭子鱼特别爱吃鲤科小鱼。
如果把这些梭子鱼和它的小猎物们一起放到水槽里，很快就只剩下梭子鱼了。
但当在水槽里放进一块玻璃板，将梭子鱼与鲤科小鱼隔开后，梭子鱼经过无数次的努力后终于发现：除了每次都会结结实实地撞到玻璃板上外，它是无法吃到它的美餐的。
此时将玻璃板从小槽里拿走后，梭子鱼竟改变了自己的行为：即使这些美味的鲤科小鱼就在它的嘴边游来游去，梭子鱼却是一条接着一条地饿死了。
上述实验用下述哪种理论最好解释：（ C ）A、归因理论B、双因素理论C、强化理论D、挫折理论7、认为领导者的特性和品质是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的。
考研资料(湖大)管理学知识要点整合 (附真题)
课后复习思考题第一章管理与管理学1、什么是管理管理的内涵与特征有哪些（P4）管理是设计并保持一种良好环境，使人在组织里高效率地完成既定目标的过程。
它有以下几个方面的内涵与特征：1）管理是一种活动，是一种社会现象2）管理的“载体”是“组织”3）管理具有明确的任务、职能和层次4）管理是职能和过程的统一5）管理的核心是处理各种人际关系6）管理过程应该有科学的绩效衡量2、如何理解管理的自然属性和社会属性（P）1）管理的自然属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的属性。
首先，管理活动的产生具有客观必然性，是由人们的共同劳动引起的；其次，集体劳动因分工协作会产生一种协作力，其劳动效率大大高于各成员单独劳动效率的代数和，而这种协助力来源于管理；第三，人们的共同劳动和社会化大生产产生了对管理的需要，推动了管理的发展；第四，管理业已成为现代生产力中不可或缺的因素。
2）管理的社会属性是指管理同生产关系、社会制度相联系的属性。
任何管理都是在一定的社会制度下进行的，都要反映一定的生产关系，体现生产资料所有者的意志和利益。
3）理解管理的二重性对于学习和掌握管理学的原理和方法，并应用其指导具体的管理实践有着重要意义。
首先，管理的二重性体现了生产力和生产关系的矛盾运动和辩证统一关系，它有助于我匀理解和把握管理活动的一般规律和管理学形成、确立和发展的历史背景和时代脉搏。
其次，管理的二重性表明，先进的管理理论、技术和方法是人们长期从事管理活动的产物，是结晶，它同生产力的发展一样，具有连续性，是不分国界的，可能为我所用。
再次，由于管理是社会生产关系的实现方式之一，体现着一定的统治阶级的意志，这就要求我们在学习他国先进理论、方法和经验时，区别哪些东西值得我们借鉴和利用，哪些则属于体现各国生产关系的特殊内容，切忌生搬硬教条主义。
3、试论管理的科学性和艺术性（P8）1）管理的科学性首先是指有效的管理，成功的管理必须有科学的理论、方法来指导，管理活动应遵循管理的基本原理和原则；其次管理的科学性指的是管理学是一门科学。
2008年湖大企业管理入学考试试题 (11)
湖南大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试《中级财务会计》试题一、判断题。
（下列各题中，你认为正确的请打√，错误的请打×，每小题1分，共20分）1．谨慎性原则要求不应高估资产或收益、也不应低估负债或费用（）2．会计信息质量要求中的相关性，主要是指对企业内部经营者管理者的决策需要相关（）3．商品销售收入确认中，与商品所有权相关的风险和报酬是否转移这一条件，充分体现了实质重于形式原则的要求（）4．银行承兑汇票是由银行承诺兑现的一种银行汇票的具体方式（）5．应收票据贴现净额就是票据到期时企业应该归还给银行的贷款额（）6．在应收票据贴现中，不带息票据的到期值就是票据的面值，而带息票据的到期值则是票据面值和票据利息之和（）7．应收账款入账价值的影响因素包括商业折扣和现金折扣，但只有现金折扣才需要在账上进行反映（）8．根据存货确认条件，企业的在途材料和委托代销商品都应该属于企业的存货（）9．发出存货计价采用先进先出法时，有可能出现发出一批材料涉及多个单价计算的现象（）10．短期投资与长期投资的划分，主要取决于投资目的而不仅仅看企业实际持有时间的长短（）11．计提固定资产折旧，若采用双倍余额递减法则年折旧额呈等比递减趋势，若采用年数总和法则年折旧额呈现等比递增趋势（）12．出售无形资产不属于企业的日常活动，因此所获得的收支净额应该计作营业外收入（）13．增值税进项税额，是一般纳税人企业在对外采购物资时已经支付了的税额，因此按税法的规定一般情况下可以从相应销项税额中得到抵扣（）14．“预计负债”账户记录的金额一般为将导致企业经济利益流出的最佳估计数，因此，它反映的仍然是或有负债（）15．负债一定是由过去的交易或事项形成的现时义务，而过去的交易或事项形成的现时义务不一定就是负债（）16．或有事项中确认为负债与确认为资产的标准不一样，这是谨慎性原则的典型表现（）17．对于股份有限公司而言，如果发行了普通股和股利优先的优先股，则两者都应该属于拥有表决资本的范畴（）18．建造合同收入实际上也是一种提供劳务的收入，因此也应该按照《企业会计准则——收入》的要求予以规范（）19．由控制形成的母、子公司关系，无论有无交易都应予以披露，而共同控制与重大影响形成的关系，则只在有交易时予以披露（）20．现金流量表中的经营活动产生的现金流量可以采用间接法和直接法反映，间接法以本期营业收入为起算点；直接法一般以利润表中的净利润为起算点（）二、选择题。