美术教师培训计划
小学美术教育教师培训计划
小学美术教育教师培训计划一、培训目标本次培训旨在提高小学美术教育教师的教学水平和艺术素养,让他们掌握最新的美术教育理念和方法,提高教学质量,激发学生对艺术的热爱,培养他们的审美能力和创造力,从而促进学生全面发展。
二、培训内容1. 美术教育理论知识通过专家讲座、学习材料、案例分析等方式,让教师了解美术教育的基本理论,包括美术教育的目标、价值观、教学原则、教学方法等,全面提升专业素养。
2. 艺术素养提升通过观摩名家作品、现场创作、设计理论学习等方式,培养教师的艺术鉴赏能力和创作能力,让他们在教学中具备更高的艺术品味和创造力。
3. 教学设计与管理教师需要掌握设计教学大纲、教案、教学评价等基本方法和技能,能够灵活运用教学资源和教学手段,提高教学效果,同时要了解课堂管理方式和学生激励方法,提高课堂纪律和学习兴趣。
4. 教育心理学美术教育需要考虑学生的身心特点和认知发展规律,教师需要了解基本的教育心理学知识,根据学生的发展特点制定不同的教学策略,激发学生的学习兴趣,促进学生全面发展。
5. 教学实践在培训期间,通过观摩课、实践教学、教学设计等方式,让教师将培训内容应用到实际教学中,提高他们的教学能力和创新能力,同时通过同侪评价和专家评价提供教学反馴,不断完善教学水平。
三、培训方式1. 专家讲座邀请美术教育专家和名家进行理论和实践方面的讲座,让教师们了解最新的美术教育理念和发展动态,激发教师学习和创新的热情。
2. 案例分析通过真实案例的分析,引导教师思考教学中的问题和挑战,帮助他们找到解决问题的方法和策略,提高教学质量。
3. 学习材料提供专业学习材料,让教师自主学习、反思和总结,培养教师的学习能力和研究能力,要求每位教师提交一篇学习笔记和心得体会。
4. 观摩学习组织教师参观美术馆、画廊、名家工作室等,让他们观摩名家作品和现场创作,拓宽视野,激发灵感。
5. 实践教学组织教师进行实际教学,提供教学资源和支持,让他们将培训内容运用到实际教学中,通过教学实践督导和评价,提供改进建议,帮助教师提高教学水平。
美术教师培训研修计划表
美术教师培训研修计划表
一、研修目标
本次培训旨在通过系统的学习和实践,让美术教师们掌握先进的教育理念、教学方法以及
创新的艺术技巧。
同时,通过交流与分享,增强教师之间的协作精神,共同提高教学质量。
二、培训内容
1. 美术教育理论:更新教师的教育观念,理解美术教育在学生全面发展中的作用。
2. 教学法研讨:探讨如何将美术理论知识有效地融入课堂教学中,包括启发式、探究式等
教学方法。
3. 艺术创作实践:鼓励教师进行个人艺术创作,以保持艺术感觉的敏锐性和创新能力。
4. 案例分析:针对经典或创新的教学案例进行分析学习,提取有效的教学策略。
5. 专题讲座:邀请美术教育领域的专家进行主题讲座,拓宽教师视野。
6. 互动交流:组织教师之间的作品展示、经验分享,促进相互学习与提高。
三、培训形式
本次培训采取线上与线下相结合的方式,利用网络平台资源,提供灵活的学习时间和空间。
线下活动则侧重于面对面的交流与实操练习,增进教师之间的直接沟通与合作。
四、时间安排
培训周期为三个月,每周至少安排两次线上学习任务和一次线下集体活动,确保教师有足
够的时间吸收新知识并进行实践应用。
五、评估机制
为确保培训效果,设立阶段性考核和最终成果展示两个环节。
阶段性考核主要检验教师对
理论知识的掌握情况,而成果展示则着重评价教师将所学应用于教学实践中的能力。
六、后续支持
培训结束后,将建立美术教师专业发展社区,提供持续的教学资源更新和经验交流平台,
保障教师能够持续成长。
美术教培机构培训计划
美术教培机构培训计划一、培训目标:1. 帮助学员建立美术基础知识,提高审美能力和创作能力;2. 培养学员的绘画技能,促进学员的艺术表现力;3. 提高学员对美术历史和文化的了解,培养学员的文化素养;4. 带领学员不断创新、提高自身的绘画水平。
二、培训内容:1. 美术基础知识教学为学员讲解色彩学、构图原理、画面比例等基础知识,帮助学员建立艺术理论基础。
2. 绘画技能培训教学员绘画基本功,包括素描、水彩、油画等各种绘画技巧,提高学员的绘画技能。
3. 艺术欣赏与鉴赏组织学员参观美术馆,了解艺术史上的经典绘画作品,培养学员的艺术鉴赏能力。
4. 创作指导帮助学员进行创作实践,指导学员根据所学知识进行艺术作品的创作。
5. 美术活动组织学员参加美术比赛、展览等活动,拓展学员的艺术视野。
三、培训形式:1. 课堂授课采用面授形式,由专业美术老师为学员讲解各种艺术理论和绘画技巧。
2. 实践训练安排学员进行绘画练习,提供专业的绘画指导和辅导。
3. 艺术参观安排学员参观美术馆、画展等,增加学员的艺术素养和鉴赏能力。
四、培训教材:1.《美术基础》介绍绘画基础知识和技巧,对学员进行系统的美术基础知识培训。
2. 《艺术史》对艺术史上的经典绘画作品进行介绍,帮助学员了解和欣赏艺术史上的杰作。
3. 《创作指南》提供艺术创作的指导,包括构图原理、色彩运用等创作技巧。
五、培训师资:1. 美术教师由一线美术教师执教,具有多年的美术教学经验和丰富的绘画实践经验。
2. 美术名家邀请一些著名的艺术家和画家进行讲座,为学员分享绘画经验和心得。
六、培训时间:1. 培训周期根据学员的实际情况安排,分为短期培训和长期培训两种形式。
2. 上课时间每周安排一至两次课程,每次课程为2-3小时。
七、培训评价:1. 考核方式采用课堂表现、作品创作等方式进行考核,考核结果作为学员是否合格的依据。
2. 考核标准根据学员在课堂学习和实践创作的情况,评定学员的综合评价。
教师美术培训计划表模板
教师美术培训计划表模板培训目的:帮助教师提升美术教育水平,拓展教学技能,提高美术教学质量培训对象:美术教师培训时间:2个月培训内容:第一周1. 美术教育的意义和价值:介绍美术教育对学生的影响,培养学生的审美能力、创造能力和想象力。
2. 美术教育的发展历程:从史前时期到现代,介绍美术教育的发展历程,以及不同时期的美术教育理念和方法。
3. 美术教育的基本理论:介绍美术教育的基本理论,包括色彩理论、构图原则、绘画技法等。
第二周4. 美术教学技能培训:教师可以选择参加绘画、水彩、素描、版画等专业技能的培训班,提高自己的绘画水平和技术。
5. 美术教学实践:参观美术展览、画廊,了解现代艺术发展动态,激发教师的教学灵感和创造力。
第三周6. 美术教学资源的开发和利用:讲解如何利用网络资源、图书馆资源、文化机构资源等,拓展美术教学的内容和形式。
7. 美术教学评价方法:介绍美术教学的评价方法,如学生作品评比、课堂表现评价等,激励学生的学习兴趣。
第四周8. 课程设计和教学实施:教师进行教学设计和实施,讲解如何设计美术课程,如何教学实施。
9. 美术活动策划与实施:介绍如何策划美术活动,如校园美术展、美术比赛等,激发学生的艺术兴趣。
第五周10. 学科融合教学:介绍如何将美术教育与其他学科结合,如语文、数学、科学等,拓展美术教学的广度和深度。
11. 制定教研计划:教师根据培训内容和实际需求,制定美术教学的教研计划,提高教师的教学能力和专业水平。
第六周12. 教学案例分享与点评:老师们分享自己的教学案例,相互点评,促进经验交流和教学改进。
13. 自主学习与反思:教师自主学习美术教育相关书籍和文献,反思自己的教学实践,提高教学质量。
第七周14. 课程总结与展示:教师总结本次培训的收获和体会,展示自己的教学成果,分享美术教学心得。
15. 培训评估和反馈:培训机构对培训效果进行评估,收集教师的建议和意见,为今后的培训提供参考。
培训方法:1. 理论讲解:通过专业讲师进行美术教育理论的解析和讲解,提供理论支持和指导。
美术培训计划和培训内容
培训内容
综合实践
进行综合性的绘画项目,结合各个阶段所学技巧,完成综合性作品
创作训练
引导学员进行独立创作,探索个性化的艺术表达方式,培养独特的艺术风格
展览准备
准备美术作品展览,包括作品选题、布展设计等,提升学员的展示能力和艺术素养
艺术理论
介绍艺术史和美术理论,培养学员对艺术的深层理解和思考能力
中级阶段(进阶绘画技能)
时间安排
2-3个月
培训内容
人物肖像
学习人物头部结构和比例,掌握人物肖像的基本绘制方法
风景绘画
介绍风景绘画的构图和透视原理,学习表现不同场景的技巧
色彩深化
深入学习色彩搭配和调色技巧,探索色彩的表现力
创意表达
引导学员进行创意绘画实践,培养想象力和创造力
高级阶段(综合实践与创作)
时间安排
美术培训计划和培训内容
初级阶段(基础绘画技能)
时间安排
1-2个月
培训内容
线条与素描
学习基本线条的运用和素描技巧,包括的色彩理论,学习调色盘的使用和色彩搭配原则
静物绘画
通过观察静物进行素描和上色练习,培养观察力和表现力
基础几何图形绘制
学习绘制圆、方、三角等基本几何图形,加强对形状和结构的理解
辅助资源和方法
示范教学
提供教师示范绘画过程,让学员观摩并模仿,加深理解
实践练习
安排大量的实践练习,通过反复练习巩固技能
个性化指导
针对学员的不同水平和兴趣,提供个性化的指导和建议
展览和评比
组织美术作品展览和评比活动,激发学员的学习热情和竞争意识
国培美术教师培训计划
国培美术教师培训计划背景介绍随着社会的发展和教育改革的不断深入,美术教师在学校教育中的地位越来越重要。
然而,美术教育的质量和水平却面临着许多挑战,包括师资力量不足、教学方法陈旧、教学资源匮乏等问题。
因此,为了提高美术教师的教学水平,满足学生对美术教育的需求,国培美术教师培训计划应运而生。
一、培训目标1.提高美术教师的专业素养和综合素质。
2.深化美术教师的教育教学理论和实践能力。
3.增强美术教师的专业道德和职业意识。
4.加强美术教师对教学资源和现代技术的应用能力。
二、培训内容1.美术教学理论与实践本模块将对美术教学的基本理论和方法进行系统地介绍和解读,包括美术教学的目标、原则、内容、方法等,通过分析教学案例和实例,引导美术教师理性地认识和把握美术教学的本质和规律,提高美术教育的教学水平和素养。
2.美术教学资源与技术本模块将介绍美术教学中常用的教学资源和现代技术,包括美术教学用书、教具、多媒体技术等,通过现场演示和实际操作,帮助美术教师充分了解和掌握现代教学资源和技术的应用方法,提高美术教学的效果和质量。
3.美术教育心理与美育智慧本模块将通过心理学和美育智慧的介绍,引导美术教师了解学生的心理特点和美育需求,培养美术教师的教育情感和审美情趣,提高美术教学的感染力和影响力。
4.美术教师职业道德与职业发展本模块将介绍美术教师的职业道德和职业规范,引导美术教师具备正确的职业态度和行为习惯,为美术教师的职业发展和提高产生良好的影响。
5.教学案例分析与教学设计本模块将分析和解读美术教学的典型案例和实例,介绍和讲解美术教学的设计和实施方法,通过案例的分析和设计的训练,提高美术教师的教学设计能力和水平。
三、培训方式1.课堂授课采用专业化的教学团队,以专题讲座、案例分析、经典教材解读等形式,系统地授课美术教学的理论和方法,引导美术教师主动参与,深入思考,掌握和应用。
2.实践操作通过实际操作和当地学校的教学环境相结合,对美术教学的资源和技术进行现场演示和操作,帮助美术教师学以致用,提高教学技能和效果。
美术青年教师培训计划
美术青年教师培训计划一、培训目标本次培训的目标是为了提高美术青年教师的专业水平和教学能力,使其能够更好地应对教学工作中的各种挑战,并为学生提供更加优质的美术教育。
二、培训内容1. 美术技能培训美术作为一门艺术学科,需要教师具备较高的绘画技能。
在本次培训中,将安排专业的美术老师为青年教师进行实战指导和技能培训,包括素描、水彩、油画等各种绘画技巧的讲解和实践操作。
2. 美术教育理论学习除了技能培训,美术教育理论的学习也是本次培训的重点内容。
通过讲座、研讨会等方式,让青年教师了解美术教育的发展历程、教学方法、课程设计等方面的知识,帮助他们建立起良好的美术教育理念和教学观念。
3. 教学案例分享和讨论为了让青年教师更好地了解优秀的美术教学案例,提高他们的教学水平,本次培训将组织一些优秀美术教师分享他们的教学经验,并进行集体讨论和交流,让青年教师可以从中获得启发和借鉴,提高自己的教学水平。
4. 美术教学实践在培训过程中,将安排实践教学环节,让青年教师们有机会亲自实施美术教学,并接受专业老师的指导和评估。
5. 美术教学资源开发教学资源的开发和利用对于教学工作非常重要,本次培训也将安排相关课程,帮助青年教师了解如何开发和利用各种教学资源,包括网络资源、实物资源等,为自己的教学工作提供支持。
三、培训安排1. 时间安排本次培训计划为期一周,每天安排8小时的教学时间,包括理论学习、实践操作、教学案例分享等内容。
2. 地点安排培训地点将安排在专业的美术学校或者美术教育培训机构,确保培训环境安全、舒适,并具有良好的教学设施和资源支持。
3. 教师安排培训将由专业的美术老师和教育专家执教,保证培训内容的质量和有效性。
四、培训效果评估为了确保培训的有效性,将通过学员考核和反馈调查等方式对培训效果进行评估,及时了解学员的学习情况和反馈意见,为后续培训提供参考。
五、培训后的跟进服务培训结束后,将为学员提供一定的教学指导和咨询服务,帮助他们将培训中学到的知识和技能应用到实际的教学工作中,并及时解决遇到的问题和困难。
美术教师培训内容计划表
美术教师培训内容计划表一、培训目标1. 提高美术教师教学水平,增强教师的专业素养和教学能力;2. 帮助美术教师了解最新的教学理念和方法,引领他们不断更新教育观念;3. 提升美术教师的教学能力,提高学生的艺术素养和绘画技能;4. 激励美术教师积极探索,创新教学方法,完善教学内容,提高教学效果。
二、培训内容1. 艺术教育理论与实践通过讲座、案例分析等方式,介绍艺术教育的基本理论和实践方法,帮助美术教师深入了解艺术教育的核心理念,提高教学水平。
2. 素描、色彩、构图等教学技法通过示范教学、实践操作等方式,教师将深入学习和掌握素描、色彩、构图等绘画技法,提高教学水平,为学生提供更高质量的教学。
3. 绘画作品鉴赏通过艺术品鉴赏的方式,帮助教师更好地了解艺术史和各种艺术流派,提高自己的审美水平,激发教师的创作热情。
4. 艺术教育与跨学科整合介绍如何将艺术教育与其他学科教学相融合,培养学生的综合素质,提高学生的综合能力。
5. 教学案例分享与讨论教师们将分享自己的教学案例,与其他教师一起讨论教学经验,相互借鉴、共同进步。
三、培训方式1. 讲座邀请专业的艺术教育专家进行讲座,介绍最新的艺术教育理论和教学方法。
2. 实践操作通过实际操作,让教师亲身体验和掌握各种绘画技法,提高实际教学能力。
3. 小组讨论安排小组讨论环节,让教师们就特定话题展开深入讨论,相互借鉴、交流心得。
4. 案例分享鼓励教师将自己的教学案例分享给其他教师,进行互相借鉴、交流分享。
5. 实地考察安排实地考察活动,让教师亲自感受艺术氛围,拓宽视野,激发创作灵感。
四、培训时间安排本次培训计划为期两周,每天安排8小时教学和学习时间。
具体安排如下:第一周09:00-10:30 讲座学习10:30-10:45 休息10:45-12:00 实践操作12:00-13:30 午餐休息13:30-15:00 小组讨论15:00-15:15 休息15:15-17:00 实地考察第二周09:00-10:30 总结交流10:30-10:45 休息10:45-12:00 教学案例分享12:00-13:30 午餐休息13:30-14:30 结业考核14:30-15:00 颁发结业证书五、培训考核与评价1. 培训期末,对学员进行结业考核,考核内容包括理论知识的掌握情况、实践操作的能力、教学案例的分享以及小组讨论的表现等多个方面。
美术教室培训计划表内容
美术教室培训计划表内容一、培训目标1. 帮助教师深入了解美术教学理论和实践,提高教学水平和能力。
2. 提升教师对于美术教学的热情和信心,激发学生对美术的兴趣。
3. 增强教师团队的凝聚力和协作意识,促进教师之间的交流和合作。
二、培训内容1. 美术教学理论:介绍美术教学的基本理论、方法和技巧,包括教学设计、教学评价、学生参与等方面。
2. 教学案例分析:通过分析优秀的美术教学案例,帮助教师学习和借鉴成功的教学经验。
3. 创意教育:探讨如何在美术教学中注重学生的创造力和想象力,激发他们的艺术表现力。
4. 美术教学方法:介绍多种美术教学方法,包括绘画、雕塑、手工等不同的教学方式和工具。
5. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让教师亲身体验学生的角色,理解学生的心理和需求。
6. 实践教学:组织实地教学和实践活动,让教师亲身感受美术教学的乐趣和挑战。
三、培训形式1. 理论讲授:邀请美术教学专家和学者进行理论讲座,介绍最新的美术教学理论和研究成果。
2. 案例分析:组织教师参与美术教学案例研讨,让教师分享和交流各自的教学经验。
3. 实践指导:安排专业美术教师进行实践指导,帮助教师提升教学技能和水平。
4. 体验活动:组织美术创作和展览活动,让教师亲身体验艺术创作的乐趣和成就感。
四、培训安排1. 培训时间:每周安排2-3天的培训时间,共计6个月的培训周期。
2. 培训内容:依据培训目标和内容安排不同主题的培训活动,如美术教学理论、案例分析、创意教育等。
3. 培训形式:通过线下课堂教学和线上学习平台相结合的方式进行培训。
4. 培训地点:在学校内设立专门的美术教室进行培训活动,也可选择外出实地教学和实践活动。
5. 培训人员:邀请本地区的美术教学专家和学者作为主讲人,同时邀请学校内部的资深美术教师进行指导。
五、培训评估1. 学习成果考核:设立期中和期末考核,考核教师掌握的美术教学知识和技能。
2. 案例研讨评价:每个教学案例研讨后进行评价,评选出最佳的教学案例并颁发奖项。
美术教师5项技能培训计划
美术教师5项技能培训计划第一部分:美术知识和理论培训1. 知识背景美术教师需要对包括绘画、素描、色彩、构图、设计理论等方面的美术知识有较为深入的了解。
她们需要掌握这些知识并能够在教学中正确的引导学生。
2. 素描技能培训素描是美术基础中非常重要的一环,它直接关系到绘画能力的发展。
美术教师需要在素描方面接受相关的培训和指导。
3. 色彩理论和运用色彩是美术作品中至关重要的元素之一,美术教师需要对色彩理论有深入理解,并且能够在教学中指导学生正确的使用色彩。
4. 绘画技巧绘画技巧是美术教师必备的技能之一,她们需要掌握各种绘画技巧,并且在教学中能够教导学生掌握这些技巧。
5. 设计理论美术教师还需要对设计理论有一定的了解,这对于他们能够更好的引导学生进行创作有很大的帮助。
第二部分:教学方法和策略培训1. 利用现代技术辅助教学现代科技的发展给美术教学提供了很多新的手段,美术教师需要掌握利用现代技术进行教学的方法和技巧。
2. 多媒体教学多媒体教学能够更生动形象的呈现给学生,美术教师需要学会如何使用多媒体来进行教学。
3. 个性化教学每个学生的特点都各不相同,美术教师需要掌握如何进行个性化的教学,这样才能更好的发挥学生的潜力。
4. 实践教学美术是一个非常注重实践的学科,美术教师需要学会如何引导学生进行实践,这对于提高学生的创作能力非常重要。
5. 团队合作美术教师需要和其他老师、学校领导、家长等各种人员进行有效的合作,这需要一定的技巧和策略。
第三部分:心理健康和沟通技巧培训1. 沟通技巧美术教师需要和各种人员进行有效的沟通,包括和学生、家长、学校领导、其他老师等。
2. 心理健康美术教师需要有良好的心理素质,这对于她们的教学和与学生的互动有很大的帮助。
3. 情绪管理教师工作中难免会遇到各种问题,美术教师需要学会如何正确的管理自己的情绪,这对于教学工作的稳定进行非常重要。
4. 学生辅导除了教学之外,美术教师还需要能够很好的辅导学生,包括生活上和学习上的辅导。
美术新教材培训计划
美术新教材培训计划一、培训目的随着社会经济的快速发展和人民生活的日益提高,美术教育也得到了越来越多的重视。
为了满足不同年龄段学生的需求,我们需要不断更新美术教材,使之更加符合时代潮流和学生的兴趣。
因此,本次培训计划旨在培养美术教师对于新教材的理解和运用能力,以提高教学质量和教学效果。
二、培训内容1. 理论知识培训本次培训将围绕美术教材的最新理论知识展开,包括美术教学的基本原理、学生心理和兴趣分析、教学目标设置等相关内容。
通过系统的教育理论学习,使教师们对教学的理论掌握更加全面深入,为后续的教学实践提供理论支撑。
2. 教学模式培训本次培训将重点围绕美术教学模式进行培训,包括创新教学模式、现代技术辅助教学模式等。
通过学习和研究不同的教学模式,使教师们能够灵活运用不同的教学方法,提高教学效果,更好地满足学生的学习需求。
3. 教学技巧培训为了提高教师的教学技巧和方法,本次培训将对教师进行专业技巧培训。
主要包括教学设计、教学方案制定、教学语言表达、教学手段和教学资源的应用等。
通过培训,使教师们对于教学技巧的掌握更加熟练,能够更好地指导学生进行美术创作和实践操作。
4. 实践操作培训本次培训还将组织实践操作培训课程,让教师们亲自动手做一些美术教材教学设计和实践操作,通过实践操作使其对于教材内容的把握更加深入和准确。
同时,通过实践操作让教师们亲身体验教学过程中的具体问题和挑战,以便更好地应对教学中的各种问题。
三、培训方式1. 课堂讲授本次培训将通过专业的美术教育专家进行课堂讲授,对于美术教材的相关理论知识、教学模式、教学技巧等进行系统性的讲解和解析。
2. 讨论交流除了课堂讲授外,本次培训还将组织教师们进行讨论交流,共同研讨美术教材的教学问题和解决方法,促进教师们之间的思想交流和成长。
3. 实践操作为了使教师们更好地掌握美术教材的教学内容和方法,本次培训将组织实践操作课程,让教师们亲自动手进行教学设计和实践操作,以增强他们的教学实践能力。
幼儿园美术个人培训计划
幼儿园美术个人培训计划一、培训目标1. 培养幼儿园美术老师有良好的审美能力和教学技能,能够有效地引导儿童进行美术创作。
2. 增强幼儿园美术老师的美术教育理论和知识,提升其教学水平和专业素养。
3. 培养幼儿园美术老师的艺术修养和审美情趣,激发其对美术教育的热情和创造力。
二、培训内容1. 美术教育理论与知识通过学习美术教育的相关理论和知识,提升美术老师的教学水平和专业素养,包括美术教育的基本原理、教学方法与技巧、儿童美术发展心理学等内容。
2. 美术教学技能通过教学案例分析、教学技能培训等方式,提升美术老师的教学实践能力和技巧,包括绘画、手工、造型等方面的教学技能。
3. 艺术修养与创造力培养通过参观美术馆、画廊等方式,培养美术老师的艺术修养和审美情趣,激发其对美术教育的热情和创造力,提高其对艺术作品的理解和欣赏能力。
三、培训方法1. 理论课程通过课堂讲授、讨论、研讨等方式,进行美术教育理论与知识的学习和交流。
2. 实践教学通过教学实践、教学案例分析等方式,提升美术老师的教学实践能力和技巧,加强教学实践动手能力。
3. 参观学习安排参观美术馆、画廊等活动,培养美术老师的艺术修养和审美情趣,激发其对美术教育的热情和创造力。
四、培训时间和安排本次培训为期三个月,按周安排培训内容和活动。
第一周:美术教育理论与知识的学习第二周:教学技能培训第三周:教学实践和案例分析第四周:参观学习活动第五周:理论与实践结合第六周:教学案例分析第七周:实践教学操练第八周:参观学习活动第九周:结课总结和成果展示五、培训师资本次培训邀请具有丰富美术教育教学经验的专家学者执教,确保培训内容和效果。
六、培训评估在培训过程中加强对美术老师的培训反馈和评估,及时调整培训内容和方法,确保培训效果。
七、培训成果通过本次培训,美术老师将具备较强的美术教育理论和知识,教学技能和实践能力将得到提升,同时也将培养出更多对美术教育的热情和创造力,服务幼儿园美术教育事业的发展。
教师画画培训计划表模板
教师画画培训计划表模板第一部分:培训项目简介培训项目名称:教师画画培训培训目的:帮助教师提高美术造诣,提高教学品质和学生综合素质培训对象:中小学教师培训方式:线下培训培训时间:3天培训地点:学校美术教室培训费用:由学校承担第二部分:培训内容第一天上午9:00-9:30 开班仪式9:30-10:30 美术教育理论与实践10:30-11:30 抽象画基础教学11:30-12:00 练习与讨论下午14:00-15:00 绘画基础知识讲解15:00-16:00 色彩理论与实践16:00-17:00 实践练习第二天上午9:00-10:00 肖像画基础教学10:00-11:00 剪纸画基础知识讲解11:00-12:00 实践练习下午14:00-15:00 儿童绘画心理学15:00-16:00 色彩运用与教学实践16:00-17:00 实践练习第三天上午9:00-10:00 花鸟画基础教学10:00-11:00 素描基础知识讲解11:00-12:00 实践练习下午14:00-15:00 水彩画基础教学15:00-16:00 美术教育实践案例分享16:00-17:00 结业仪式和总结第三部分:培训师资培训师:学校美术教师资历:本科学历及以上,美术教学经验丰富特点:熟练掌握教学技巧,亲和力强第四部分:培训评估学员评估:培训结束后,学员填写满意度调查表培训师评估:学员对培训师进行评价,反馈师资情况培训成效:学员定期组织学生进行绘画教学实践,观察教学效果第五部分:培训反馈培训结束后,学校将组织相关负责人进行反馈会议,总结培训效果和问题,完善培训计划。
第六部分:风险管理培训过程中可能出现学员情绪波动、学习积极性不高、师资素质不过关等问题,学校需及时引导学员、调整教学内容和提高师资素质。
同时,保障学员和师资教师的生命安全和财产安全,加强风险预警和管理。
以上即为教师画画培训计划表,希望能够对您有所帮助。
美术教师集体培训计划书
美术教师集体培训计划书一、培训目的美术教师是学校美育事业的重要组成部分,他们的教学水平直接关系到学生艺术修养水平的提高。
为了提升美术教师的教学水平,扩大他们的教育视野,提高教学质量,特制定美术教师集体培训计划,旨在全面提高美术教师的专业素质和综合素养,增强美术教师的教学能力和教研水平。
二、培训内容1. 美术教育理念与方法美术教学的目的是培养学生的审美能力、创造能力和艺术素养,因此培训将重点围绕美术教育的理念、方法和实施问题展开,使美术教师了解国内外最新的美术教育理念和教学方法,提升美术教师的教学能力。
2. 艺术教育课程设计与开发培训将深入研究艺术教育课程设计与开发,包括教育课程思想、课程标准、课程改革和课程设计实践等方面,为美术教师提供全面的课程设计知识和实践经验,提高美术教师的课程设计和开发能力。
3. 美术教育技能培训针对技术技巧、素描、色彩、构图等方面的专业技能,培训将通过实际教学示范和指导,全方位提高美术教师的美术教学技能,增强教师的美术教学实践能力。
4. 美术教育教学案例研究通过学习国内外优秀的美术教学案例,培训将引导美术教师深入研究教学案例,分析学习案例优劣,提高美术教师的教学案例设计和应用能力。
5. 素质拓展与教育实践通过举办美术教育主题活动、美术创作和展览等方式,培训将激发教师的教育创新和艺术创作能力,增强美术教师的综合素质和教育实践经验。
三、培训方法1. 理论与实践相结合培训将结合理论教学和实践教学,使美术教师在学习理论的同时,进行实际操作和教学实践,提高美术教师的教学能力。
2. 研讨与互动培训将组织美术教师进行课题研究和案例讨论,促使美术教师之间进行交流与合作,增强美术教师的教学技能和教研水平。
3. 实地考察与调研组织美术教师进行实地考察和调研,了解当代美术教育的最新发展和教学实践,为美术教师提供更多的教学资源和教学经验。
四、培训计划1. 培训时间:设定为两个月的暑期或寒假时间,充裕的时间为美术教师提供充分的学习和交流空间。
美术教师师徒结对培训计划
美术教师师徒结对培训计划一、培训目的美术教师师徒结对培训计划旨在通过师徒结对的方式,帮助美术教师提升教学水平、增强教学技能、提高专业素养。
师徒结对培训模式是一种有效的教师专业发展方式,可以使师徒双方的专业水平得到提高,也有利于美术教育事业的发展。
二、培训内容1. 美术教学理论知识美术教学理论知识包括美术教学儿时,教学原则,教学方法,教学策略等内容。
通过理论学习,能够帮助美术教师更好地把握课程内容、教学方式和教学目的。
2. 美术教学实践技能美术教学实践技能包括画画技巧,教学技巧,教学冲刺等方面的知识。
通过实践技能的培训,可以帮助美术教师提高教学水平,增强专业能力。
3. 美术教师专业发展美术教师专业发展包括美术教师的学术研究、学科发展、教师发展等内容。
通过专业发展的培训,可以帮助美术教师不断提高自己的学术水平,不断增强自己的教学能力,从而提高教学质量。
三、培训方式1. 理论学习理论学习可通过美术教学相关的培训课程、工作坊等方式进行,让师徒双方一起学习美术教学理论知识。
2. 实践演练实践演练可通过美术教学案例分析、课堂观摩等方式进行,让师徒双方一起探讨实际教学中的问题,并找到解决之道。
3. 导师指导导师指导可通过导师辅导、学科领导指导等方式进行,让导师对师徒双方的教学工作进行指导,帮助他们解决实际教学中遇到的问题。
四、培训计划1. 培训周期美术教师师徒结对培训计划的培训周期为半年,计划每周进行一次培训活动。
2. 培训流程第一阶段:理论学习第1-4周:进行美术教学理论知识的学习,包括理论讲解、案例分析等活动。
第二阶段:实践演练第5-8周:进行美术教学实践技能的演练,包括课堂观摩、案例分析、教学实践等活动。
第三阶段:导师指导第9-12周:进行导师指导,包括导师辅导、学科领导指导等活动。
3. 培训内容培训内容根据当前美术教学实践中存在的问题和需求进行确定,包括美术教学理论知识、美术教学实践技能、美术教师专业发展等内容。
美术机构 教师培训计划书
美术机构教师培训计划书一、培训背景及目的美术教育是培养学生审美情趣、培养学生的创造力、观察力、想象力和表现力的重要手段。
随着社会的进步和发展,美术教育的重要性日益突出。
然而,当前我国的美术教师队伍还存在着教师培训程度不够、教学质量低下、教学手段陈旧等问题,需要进行培训来提高教师的教育水平和专业技能,从而提高美术教育的质量与水平。
我们美术机构旨在通过本次培训活动,帮助我们的美术教师们更好地了解教育理论、美术教育的最新成果和前沿技术,让他们能够把握美术教育的要点,提高其课程开发、实施和评价能力,为学生提供更高水平的美术教育。
二、培训内容1、美术教育理论和方法本次培训将通过讲座、研讨会等形式,给参与教师介绍国内外美术教育的主要理论和方法,包括教育心理学基础、美术教育的发展趋势和模式、美术教学设计的基本原则、多媒体技术在美术教学中的应用等。
2、美术教学案例分享邀请国内外优秀的美术教师进行分享,讲述其在美术教学中的成功经验和案例。
通过这些案例的分享,教师们可以了解到更多的教学方法和策略,提高自己的教学水平。
3、美术教育素养培训培训内容包括美术教师的素养和专业能力要求、美术教师的师德观念和职业素养培养等内容。
通过这一环节,提高教师对美术教育的认识和态度,增强其为人师表的社会责任感。
4、教学技能训练培训将通过课堂观摩、实地教学实践和教学案例分析等形式,传授教师们一些实用的教学技能和策略,如教学设计、教学评价、课堂管理等。
三、培训形式1、集中培训通过在机构内组织的研讨会、交流会、讲座等形式进行集中培训。
时间为每周末或每月的特定时间,每次培训内容约为4-6小时。
2、课程进修提供线上线下的进修课程,教师可自主选择学习的时间和地点。
培训内容包括美术教育理论、案例分享、素养培训和教学技能训练等。
3、实践教学将学习的理论知识转化为实际的教学实践,进行实地教学观摩和实践操作,通过反思总结,提升教学水平。
四、培训师资我们将邀请国内外知名的美术教育专家、经验丰富的教师和优秀的教育管理者来担任本次培训的讲师和导师,他们将为我们的教师们提供专业的指导和帮助。
美术教师培训计划及培训记录
美术教师培训计划及培训记录一、培训计划为了提高美术教师的教学水平,我校拟定了一份美术教师培训计划。
本次培训主要包括理论与实践两部分,旨在提升美术教师的专业素养和教学能力。
1. 培训时间本次培训计划定于2022年7月1日至7月15日进行,分为两个阶段。
第一阶段为7月1日至7月7日,为理论学习阶段;第二阶段为7月8日至7月15日,为实践教学阶段。
2. 培训内容第一阶段:理论学习(1)美术教学理论研讨主要包括美术教学的基本理论、教学方法、教学模式等内容,以及最新的美术教学发展趋势和前沿理论的介绍。
(2)艺术教育心理学通过学习艺术教育心理学,帮助美术教师更好地了解学生的心理特点和发展规律,从而更好地指导学生。
(3)美术教学案例分析通过分析一些优秀的美术教学案例,帮助美术教师更好地掌握教学方法和技巧。
第二阶段:实践教学(1)教学实践美术教师将分组进行实际教学操作,每位教师需要设计并完成一堂教学课程,并接受其他美术教师的评价和指导。
(2)教学反思与总结每位美术教师将对自己的教学进行反思和总结,与其他教师进行交流讨论,共同提高教学水平。
3. 培训方式本次培训将采取专家讲座、分组研讨、案例分析、实际操作等多种方式进行,旨在提高美术教师的实际操作能力和教学水平。
培训结束后,将对美术教师的学习情况进行考核,考核内容包括理论知识掌握情况、教学实践能力、教学反思总结等方面。
二、培训记录1. 第一阶段:理论学习7月1日,上午9:00培训开始,校长致辞,鼓励美术教师们认真学习,提高教学水平。
上午9:30专家讲座:美术教学理论与方法。
专家从美术教学的目标、手段、方法等方面进行了详细介绍,引发了美术教师们的兴趣。
上午11:00小组分组研讨:美术教学案例分析。
各小组就不同的美术教学案例展开讨论,讨论结果交流。
下午2:00心理学专家讲座:艺术教育心理学。
专家通过生动的案例和激烈的互动,帮助美术教师更好地了解学生的心理特点,为美术教学提供了新的思路。
美术教师培训进修计划
美术教师培训进修计划一、培训目标:1.提高美术教师的专业素养和教学水平,使其能够更好地应对日益复杂多变的教学环境和学生需求。
2.培养美术教师的创新精神和审美能力,使其能够引导学生发展自身独特的艺术表达能力。
3.加强美术教师的艺术教育理念,使其能够更好地理解和把握当代艺术发展趋势,为学生提供更丰富多彩的学习资源。
4.促进美术教师之间的交流与合作,打造具有核心竞争力的师资团队。
二、培训内容:1. 教育教学理论知识的提升:通过学习教育心理学、教育学等相关理论知识,帮助美术教师更好地理解学生的学习特点和需求,为他们的教学实践提供科学的理论指导。
2. 艺术教学方法的拓展:探讨各种不同的艺术教学方法,包括线下教学和线上教学,培养美术教师在不同场景下应对的能力。
3. 艺术教育素养的提升:通过走进画廊、美术馆,参观艺术展览等形式,提升美术教师的审美能力和艺术修养,增加他们的艺术视野。
4. 当代艺术发展趋势的了解:了解当代艺术的最新发展趋势,引导美术教师更新教学内容,拓展学生的艺术表达方式。
5. 艺术教育资源的开发与分享:教师们可以分享各种学术资源,如艺术教育课程设计、教育科研成果等,丰富大家的教学内容。
三、培训形式:1. 讲座:邀请国内外知名美术教育专家,以及学术精英进行学术讲座。
2. 研讨会:通过小组研讨、案例分析等形式,促进美术教师之间的交流与合作。
3. 实践教学:组织实地考察、课题研究、教学设计等活动, 带领美术教师深入到实际艺术教学中。
四、培训时间和地点:时间:暑假学期结束前进行培训,持续一个月。
地点:学校内部或者学校附近的艺术教育机构场所。
五、培训评估:1.期望结果:通过培训,美术教师能够增加专业素养,提升艺术教学水平,更好的理解当代艺术发展趋势,为学生提供更好的教育资源和带领.2.效果评估:组织培训后的教师进行考核测试,对培训效果进行量化评价,建立培训档案。
3.持续跟踪:培训结束后,持续跟踪美术教师的教学情况,及时发现问题并提供帮助。
乡村美术老师培训计划表
乡村美术老师培训计划表一、培训目的乡村美术老师培训计划的主要目的是为了提高乡村学校美术教师的教学水平和美术教育理念,推动乡村美术教育的发展,提高乡村学生的艺术修养和综合素质。
二、培训对象本次培训主要对象为乡村学校美术教师和对美术教育感兴趣的乡村教师。
三、培训内容及安排1. 第一阶段:培训前调研时间:1个月内容:组织乡村学校美术教师和教师代表进行座谈,调研他们在美术教育领域的需求和困难,了解乡村学生的美术课程现状,从而有针对性地制定培训计划。
2. 第二阶段:培训准备时间:2周内容:确定培训内容和形式,筹备培训所需的教学资料和工具,招募培训讲师,确定培训时间和地点。
3. 第三阶段:教学技术培训时间:2个月内容:培训内容包括美术教育理论基础、美术课程设置、教学方法和教学技巧、学生作品鉴赏等。
培训采取理论结合实践的方式,包括课堂讲授、现场观摩、案例分析和教学实践等形式。
4. 第四阶段:课程设计与实施时间:1个月内容:组织参训教师进行课程设计和实施,并进行实际教学实践。
可以进行课堂观摩和互相督导,以提高教师的教学水平。
5. 第五阶段:成果展示与交流时间:1周内容:为参训教师和学生举办成果展示活动,交流培训成果和教学心得。
可以邀请专家学者和其他学校的教师代表参与活动,进行交流与研讨。
6. 第六阶段:培训总结与评估时间:1周内容:对本次培训进行总结和评估,收集参训教师的反馈意见并进行分析,为今后的培训工作做出有效的改进。
四、培训讲师1. 美术教育专家学者2. 优秀美术教师代表3. 有丰富美术教学经验教师五、培训效果评估1. 通过参训教师的课堂观摩和教学实践的评估2. 通过学生作品的展示和评比3. 通过参训教师的培训后期表现和学校教学成绩的改善六、后续跟进工作1. 加强对参训教师的跟踪指导,帮助他们解决在教学实践中遇到的问题2. 组织一定的继续教育活动,定期进行互相交流和分享3. 加强乡村学校美术教师的专业研修,提高其教学水平和美术综合素质七、培训经费预算1. 师资费用2. 教材资料费用3. 差旅食宿费用4. 奖励相关教师费用八、培训组织培训计划由专门的小组进行组织和管理,负责培训计划的制定、实施、监督和评估。
美术教材培训计划
美术教材培训计划一、培训背景分析美术教材培训计划是为了提升美术教师的教学能力和水平,加强美术学科建设,促进学生创造性思维和审美情趣的培养而进行的培训活动。
近年来,随着社会对美术教育的重视和美术教育的发展,美术教师自身的培训需求也日益增加。
因此,为了满足美术教师的培训需求,我们制定了一套完整的美术教材培训计划。
二、培训目标设定1.深入理解美术教学理论通过培训,使美术教师深入理解美术教学的相关理论,如美术教学的基本原则、美术教学的方法与手段、美术教学的心理学基础等,为美术教学提供理论基础。
2.提升美术教师教学水平通过培训,提升美术教师的教学水平,培养其教学方法的灵活性和创新性,促进美术教学质量的不断提升。
3.丰富美术教材知识通过培训,使美术教师掌握一定的美术教材知识,了解各类美术教材的特点和使用方法,提高美术教材的使用效果。
4.促进美术学科建设通过培训,促进美术学科建设,加强美术教师团队的凝聚力和战斗力,为美术学科的稳步发展打下坚实基础。
三、培训内容安排1.理论培训a.美术教学基本原理b.美术教学方法与手段c.美术心理学基础2.教学设计培训a.教学计划的制定b.教学设计的原则和方法c.教学目标的确定和分析3.素描教学培训a.素描基础知识b.素描教学的方法和技巧c.素描作品的评析与实践4.色彩教学培训a.色彩的基本知识b.色彩搭配与运用c.色彩表现的方法与手段5.美术教材的使用培训a.美术教材的分类和特点b.美术教材的使用方法c.美术教材使用效果的评价6.美术实践教学培训a.美术实践教学的重要性b.美术实践教学的方法与手段c.美术实践教学的实例分析和总结四、培训方式选择1.专题讲座通过专题讲座的方式,邀请相关专家学者或有着丰富教学经验的美术教师,针对美术教学的理论与实践进行深入分析和探讨,为美术教师提供理论指导和实践经验。
2.教学观摩组织美术教师集体观摩其他优秀美术教师的教学实践,通过观摩和交流彼此教学经验,互相借鉴和学习,提升自身的教学水平。
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美术教师培训计划艺术教师培训计划一、指导思想:以提高教师的整体素质,建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,开创我校教师培训工作新格局。
二、工作要点:1、按照教育局、镇总校部署,按要求组织教师参加课改培训。
2、按政策认真做好教师职称评聘和教师资格认定工作。
切实抓好教师继续教育与教师职评的结合,及时做好宣传组织、资料呈报和证书办理。
3、内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。
启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,他们既可开展讲座传授课堂教学经验,也可通过示范课展示教学技能。
4、继续抓好”一人学习,众人受益“式培训。
学校选派骨干教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写好学习汇报材料,并利用校本培训时间对全体教师进行培训,传达学习精神。
培训可采用:专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。
5、做好”请进来“工作。
针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外行家来校开展专题讲座,进行”临床会诊,现场诊断“,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。
、加强校本培训的管理。
校本培训要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,各负其责。
校本培训管理主要有三个层次:一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本培训的方向,提供人、财、物、时、信等方面的条件;二是继教执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平。
具体做好五项工作:①建立相应的规章制度;②师资队伍建设;③组织培训;④负责培训效果测评;⑤档案建设;三是教研组基础层,教研组长主要职责是:①动员组织本组教师参加培训;②主持以组为单位的教科研活动。
7、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。
⑴围绕新课程改革,组织全体教师完成好”四个一“培训任务:参与一次课改交流与研究;提交一份优秀教学设计;上好一节课改汇报课;写好一篇课改经验论文。
⑵围绕新课程改革,主要开展好”三项“校本培训活动:一是开展好”学习课件制作,运用于课堂教学“活动。
利用晚办公时间,以教研组为单位,组织教师学习课件制作,进行过关比赛并要求45周岁以下的任课教师的教研课必须使用课件教学;二是开展好”与新课程同行,在新课改中成长“经验交流。
以教研组为单位,遴选1—2名教师,利用校本培训,交流自己在新课改教学实践中成功的做法或有益的尝试,相互切磋,取长补短;三是开展好课改汇报课和说课活动。
在教导处组织的人人讲研讨课的基础上,各教研组推荐一节最能体新课改精神的课,利用校本培训时间向全员教师展示,并且授课人现场说课,说课以教学观念的更新、教学行为的变革、学生学习方式的转变及教学方法的创新为主要内容艺术教师培训计划为贯彻落实《阿城市基础教育课程改革实验实施方案》,切实为我校的素质教育的发展打下坚实的基础,使我校的艺术教师能尽快适应新课程的教学需要培养一批艺术学科教师精英,特制定本计划:一、指导思想以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,依据《学校艺术教育工作规程》,按照高标准来培养我们的教师,努力造就一批能够肩负重任,推进艺术教育课程改革的优秀教师,为胜利小学全面实施素质教育提供师资保证。
二、培训对象全校音乐、美术教师三、培养目标走近新课改,我们发现,要学习的东西还很多,要转变观念的任务还很重,课堂教学的改革力度还要加大,教学研究还要更加深入。
通过培训,使教师具有现代教育思想观念和学科教育理论水平,了解本学科的发展趋势,改变传统的教学模式,具有创新创造能力。
四、培训形式理论学习、深题研究、教研活动、外出学习、听课、撰写论文五、培训内容《音乐、美术新课程标准》、《新世纪教师职业道德修养》、《提高教育教学质量的策略与方法》专业课程:音乐:音乐教学法、音乐基础理论、新教材分析美术:美术教学法、美术教学改革的思考与实践、新教材分析六、培训时间时间:2006年3月——2006年5月七、培训地点三楼会议室美术教师培训培训内容:1、基本理念2、基本技能培训目标:1、了解中小学美术教学基本理念2、掌握中小美术教学基本要领:如何备课、如何上课、如何进行说课等。
培训安排:一、了解中小学美术课标的要点内容:1、课程性质与价值2、美术课教学标准3、美术基本要求二、教学基本功培训1、如何备课2、如何上课3、如何说课三、教学反馈:1、设计一堂课2、参与教学评议四、培训方法:1、授课法、2、教学实例观摩、3、讨论与教学实践第一部分:美术教学基本理念一、课程性质与价值美术课程具有人文性质,是学校进行美育的主要途径,是九年义务教育阶段全体学生必修的艺术课程,在实施素质教育的过程中具有不可替代的作用。
九年义务教育阶段美术课程的价值主要体现在以下几个方面:(一)陶冶学生的情操,提高审美能力现代社会科学技术的高速发展,需要人的丰富而高尚的情感与之平衡。
因为情感性是美术的一个基本品质,也是美术学习活动的一个基本特征,所以美术课程能陶冶学生的高尚情操,提高审美能力,增强对自然和生活的热爱及责任感,并培养他们尊重和保护自然环境的态度以及创造美好生活的愿望与能力。
(二)引导学生参与文化的传承和交流美术是人类文化最早和最重要的载体之一,运用美术形式传递情感和思想是整个人类历史中的一种重要的文化行为。
在现代社会中,随着信息化进程的加快,图像作为一种有效而生动的信息载体,越来越广泛地出现在人们的生活中。
通过对美术课程的学习,有助于学生熟悉美术的媒材和形式,理解和运用视觉语言,更多地介入信息交流,共享人类社会的文化资源,积极参与文化的传承,并对文化的发展作出自己的贡献。
(三)发展学生的感知能力和形象思维能力感知觉是思维的必然前提。
形象思维是一种重要的思维方式。
在学校体系中,大多数课程都是建立在抽象符号的基础上,而美术课程则更多地让学生接触实际事物和具体环境,有利于发展学生的感知能力,从而向思维提供丰富的营养。
美术课程能逐步培养学生的形象思维能力,提高学生的综合思维水平。
(四)形成学生的创新精神和技术意识在知识经济时代,创新精神是社会成员最重要的心理品质之一。
美术教学过程的情趣性、表现活动的自由性和评价标准的多样性,提供了创造活动最适宜的环境。
通过美术课程培养的创造精神,将会对学生未来的工作和生活产生积极的影响。
技术性活动是人类社会的一种最基本的实践活动,而美术课程向学生提供了技术性活动的基本方法,有助于培养学生勇于实践和善于实践的心理品质。
(五)促进学生的个性形成和全面发展尊重和保护人的个性是现代社会的基本特征。
在美术学习过程中,对美术学习内容和方式的选择,必然受到学生个性的影响,所以美术课程是最尊重学生个性的课程之一。
美术课程在引导学生形成社会共同的价值观的同时,也努力保护和发展学生的个性。
人的全面发展是人类努力追求的教育理想,美术课程不仅作为美育的一个重要门类促进这一理想的实现,而且,美术课程本身就包含情感与理性的因素、脑力与体力的因素,所以在促进人的全面发展方面,其作用是独特的二、课程目标1、总目标学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动,尝试各种工具、材料和制作过程,学习美术欣赏和评述的方法,丰富视觉、触觉和审美经验,体验美术活动的乐趣,获得对美术学习的持久兴趣;了解基本美术语言的表达方式和方法,表达自己的情感和思想,美化环境与生活。
在美术学习过程中,激发创造精神,发展美术实践能力,形成基本的美术素养,陶冶高尚的审美情操,完善人格。
2、阶段目标本《标准》的阶段目标具体从”造型〃表现”、”设计〃应用”、”欣赏〃评述”和”综合〃探1.美术教学应注重对学生审美能力的培养。
在教学中,应当遵循审美的规律,多给学生感悟艺术作品的机会,引导学生展开想像,进行比较。
教师不要急于用简单的讲解代替学生的感悟和认识,而应当通过比较、讨论等方法,引导学生体验、思考、鉴别、判断,努力提高他们的审美情趣。
2.美术教学要特别重视激发学生的创新精神和培养学生的实践能力,教师要积极为学生创设有利于激发创新精神的学习环境,通过思考、讨论、对话等活动,引导学生在美术创作活动中,创造性地运用美术语言;教师应鼓励学生在欣赏活动中,开展探究性的学习,发表自己独特的见解。
3.美术学习应当从单纯的技能、技巧学习层面提高到美术文化学习的层面。
美术教学要创设一定的文化情境,增加文化含量,使学生通过美术学习,加深对文化和历史的认识,加深对艺术的社会作用的认识,树立正确的文化价值观,涵养人文精神。
4.加强教学中师生的双边关系,既重视教师的教,也重视学生的学。
要确立学生的主体地位,改变教师是课堂教学的惟一主角的现象,应提倡师生间的情感交流和平等关系。
5.教师应鼓励学生进行综合性与探究性学习,加强美术与其他学科的联系,与学生生活经验的联系,培养学生的综合思维和综合探究的能力。
.教师应重视对学生学习方法的研究,引导学生以感受、观察、体验、表现以及收集资料等学习方法,进行自主学习与合作交流。
7.教师应以各种生动有趣的教学手段,如电影、电视、录像、范画、参观、访问、旅游,甚至故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受能力与想像能力,激发学生学习美术的兴趣。
8.教师应尽可能尝试计算机和网络美术教学,引导学生利用计算机设计、制作出生动的美术作品;鼓励学生利用国际互联网资源,检索丰富的美术信息,开阔视野,展示他们的美术作品,进行交流。
第二部分:教学基本功一、如何备课1、备课的基本程序:分析教材:教学内容、教材编者意图及处理。
目标制定:目标确定要求简单明了,便于操作,便于检测,结合教学实际,关注学生多方面发展。
制定目标要体现“三维”性。
制定重点:关注课型、关注知识点与技能点。
结合课程目标,关注学生实际。
叙述简单明了。
制定难点:结合教学目标,重视学情研究,结合学生实际,定位要得当,有利于落实重点,落实目标。
教学准备:老师的课件、模具,学生的学习工具及材料。
教学过程:一、引课:方法:谈话法,模具展示法、猜迷语法目标:激趣、对学习内容作好教学铺垫及学习准备。
二、新课教学对知识分块美术教师个人年度研修计划指导思想以美术新课程标准为基础,以优秀教师的工作经验为榜样,立足课堂教学和课外辅导。
在提高学生绘画技能的同时,加强多种能力、素质的培养。
激发学生欣赏美、再现美、创造美,培养学生的审美能力和学习美术的兴趣,切实做好美术教育教学开发开展工作。