雅戈尔：第十届董事会第一次会议决议公告
雅戈尔公司投资案例分析
雅戈尔公司投资案例分析重庆三峡学院课程名称财务管理案例分析实验名称雅戈尔公司投资案例分析实验类型验证学时 4学时院系经济与管理学院专业会计年级班别 07级会计班开出学期 2009-2010(下) 学生姓名郝玲学号 200704080119 实验教师权英淑成绩2010 年 5 月 11 日企业筹集到所需的资金后，就要进行投资。
进行此项实验是为了:(1)了解投资管理的要求。
实验(2)掌握项目投资的特点及分类。
目(3)掌握评价指标的应用。
的(4)掌握各项投资决策指标的计算。
进行此项投资要用到的相关知识是:(1) 投资的含义和概念实(2) 投资回收期法验原(3) 净现值法理(4) 内含报酬率法(5) 证券投资的目的、估价、风险、评价。
(1) 根据所给资料了解到所需分析的企业是进行何种类型的投资。
我们分析的雅戈尔公司主要是对其他公司进行项目投资。
(2) 了解公司的基本情况，其中包括其下的上市公司与控股公司和实所有子公司。
验方(3) 对雅戈尔近几年进行的一系列投资分析，分析其投资的合理法性。
和步(4) 对待投资收益和主营业务收益之间的差异，想到解决的办法。
骤(5) 对公司出售股票的情况做出合理解释。
(6) 分析该公司总体投资的情况及未来投资趋势。
(7) 以外部投资的身份分析该公司是否值得投资。
(1)根据以上的层层分析，我们可以看出，雅戈尔公司的投资是很合理，而且很成功的。
在面对金融危机时，也能通过灵活变动投资情况，安然渡过。
说明该企业拥有良好的组织结构和决策集团。
(2)做为外部投资者，雅戈尔公司的六大投资亮点很吸引人，且实公司在服装行业所占所重很大，服装行业的前景又看好，雅戈尔还是验结很值得投资的。
论教师评语负责人签字 ______年月日实验要求:报1.字数要求:2000,3000字告2.实验报告(论文)附后 )3.论文格式要求见附件论文)备注:此实验报告应根据具体实验内容，由学生独立撰写。
附:实验报告(论文)(第六组)指导老师: 权英淑组长: 周堃学生姓名:200704080119郝玲演讲人:郝玲小组成员及分工情况:学号姓名任务分工200704080118 李小娟问题二200704080119 郝玲问题一200704080120 邓林问题五200704080121 潘勤问题四200704080122 周堃问题三报告日期: 2010年 5月11 日雅戈尔公司投资案例分析(第六组 200704080119 郝玲)一、公司基本情况1(总体情况雅戈尔集团创建于1979年，经过20多年的发展，逐步确立了以纺织、服装、房地产、国际贸易为主体的多元并进，专业化发展的经营格局。
雅戈尔企业文化
雅戈尔企业文化一、企业概况雅戈尔企业成立于1993年，是中国率先的时尚男装品牌之一。
公司总部位于浙江省杭州市，目前在全国范围内拥有超过1000家门店。
雅戈尔以“让男人更有品味”为品牌宗旨，致力于为男性消费者提供高品质、时尚的服装产品。
二、企业核心价值观1. 诚信：雅戈尔坚持诚信为本的原则，与员工、合作火伴和消费者建立长期信任关系。
2. 创新：雅戈尔鼓励员工不断创新，推动企业持续发展和进步。
3. 卓越：雅戈尔追求卓越，致力于提供优质的产品和服务，满足消费者的需求。
4. 团队合作：雅戈尔鼓励员工之间相互合作，共同实现个人和企业的目标。
三、企业愿景与使命1. 愿景：成为中国率先的男装品牌，为男性消费者提供时尚、品质的服装产品，成为他们的首选品牌。
2. 使命：通过不断创新和提升，引领男装时尚潮流，为消费者带来更好的服装体验。
四、企业文化特色1. 以人为本：雅戈尔注重员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会，激励员工发挥潜力。
2. 客户至上：雅戈尔始终以满足客户需求为核心，不断改进产品和服务，提供更好的购物体验。
3. 社会责任：雅戈尔积极履行企业社会责任，关注环境保护和公益事业，推动可持续发展。
4. 创新驱动：雅戈尔鼓励员工提出新思路和创新方案，不断推陈出新，保持竞争力。
五、企业发展战略1. 品牌建设：雅戈尔将继续加强品牌宣传和推广，提升品牌知名度和美誉度。
2. 产品创新：雅戈尔将不断研发新款式和新材料，满足消费者对时尚和品质的需求。
3. 渠道拓展：雅戈尔将进一步扩大门店数量，拓展线上线下销售渠道，提高市场覆盖率。
4. 国际化布局：雅戈尔将积极拓展海外市场，加强与国际品牌的合作，提升国际竞争力。
六、企业荣誉与成就1. 中国驰名商标：雅戈尔品牌被评为中国驰名商标，成为中国服装行业的标志性品牌之一。
2. 优秀企业奖：雅戈尔多次荣获中国优秀企业奖，是中国企业发展的典范。
3. 社会贡献奖：雅戈尔积极参预公益事业，多次获得社会贡献奖，得到社会的认可和赞扬。
雅戈尔曲折玩金融
李如成不是巴菲特，雅戈尔金融投资业务随着股市起伏一路颠簸。
在2021年末，雅戈尔卷入一场股权纷争。
随着工大首创董事长龚东升涉嫌其他经济案件被公安带走，工大首创承诺三个月内不再重组。
这场被解读为龚东升“夺权〞的游戏戛然而止。
雅戈尔对工大首创觊觎已久，自2021年起先后三次增持，并终于在第四次增持后跃居控股股东。
但就在工大首创发布这一消息的第二天，公司停牌重组。
外界疑声四起，对龚东升“夺权〞的质疑最多。
雅戈尔董秘刘新宇对外声称，控股工大首创只是为了有助于雅戈尔开展主业，他们目前尚未打算向工大首创派驻董事。
工大首创只是雅戈尔繁密投资业务中的一项。
与雅戈尔曾经的持股上市公司座上宾福田汽车、中信证券、中天科技、兴蓉投资相比，至少工大首创的零售百货业务和雅戈尔的服装主业有一定关联。
1993年便开始涉足金融投资业务的雅戈尔，凭借股改赚得盆满钵满，也因此被誉为中国版的伯克希尔·哈撒韦。
但雅戈尔并不顺，2007年投资收益涨幅高达5110.92%，2021年却又亏损亿元。
同时，由于投资收益对雅戈尔净利润的奉献十分可观，李如成不忍割肉，于是雅戈尔的净利润也跟着投资收益共升降。
痛定思痛，栽了跟斗的雅戈尔，意识到依靠自身投资团队，已无法从事专业的金融投资业务，于是开始借助外力。
2021年12月3日，雅戈尔发布公告称，聘请上海凯石投资管理担任资产投资管理参谋。
凯石投资成立于2021年10月，雅戈尔集团持股70%，管理团队持股30%。
到2021年时，雅戈尔集团持股下降至60%，管理团队持股比例上升至40%。
凯石投资的法人代表正是雅戈尔集团董事长李如成，管理团队由陈继武、李文忠等一批投资业内人士构成。
陈继武在此之前担任富国基金总，曾在两年时间里，带着富国基金从业绩连续三年倒数第一跻身第一梯队。
与陈继武不到4年的合作，雅戈尔的净利润经历了亿元的高潮，又回到了起点。
相恋不如思念，其后，李如成和陈继武二人分道扬镳。
陈继武为雅戈尔提供的投资方式是以定向增发为主。
雅戈尔集团股份有限公司董事会议事规则.pdf
雅戈尔集团股份有限公司董事会议事规则（2019年修订稿）第一章总则第一条为了进一步规范雅戈尔集团股份有限公司（下称“公司”）董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行职责，提高董事会规范运作和科学决策水平，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所董事会议事示范规则》以及《雅戈尔集团股份有限公司章程》（下称“公司章程”），特制定本规则。
第二条本规则为相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的补充规定，公司召开董事会除应遵守本规则的规定外，还应符合相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定。
第二章董事会的组成机构第三条公司董事会依据《公司法》以及《公司章程》设立，董事会是公司经营管理的决策机构，维护公司和全体股东的利益，在《公司章程》和股东大会的授权范围内，负责公司发展目标和重大经营活动的决策。
第四条公司董事会根据股东大会的决议设立战略发展、薪酬与提名、审计三个专门委员会。
专门委员会对董事会负责，依照公司章程和董事会授权履行职责，提案应当提交董事会审议决定。
专门委员会成员全部由董事组成，其中薪酬与提名委员会、审计委员会中独立董事占多数并担任召集人，审计委员会的召集人为会计专业人士。
第五条公司设董事长1人，副董事长1人。
董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长是公司法定代表人。
第六条董事会的日常工作机构是董事会秘书处（董事会办公室），负责董事会决定事项的监督、执行和日常事务。
第三章董事会及董事长的职权第七条公司董事会应当在《公司法》、《证券法》以及《公司章程》、本规则规定的范围内行使职权。
董事会应当严格按照股东大会和本公司《公司章程》的授权行事，不得越权形成决议。
第八条董事会行使下列职权：（一）召集股东大会，并向股东大会报告工作；（二）执行股东大会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）对公司在银行间债券市场发行短期融资券、中期票据等作出决议；（五）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；（八）拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的方案；（九）决定因《公司章程》第二十三条第（三）项、第（五）、第（六）项的原因收购本公司股份的事项；（十）在股东大会授权范围内，决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易等事项；（十一）决定公司内部管理机构的设置；（十二）聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（十三）制订公司的基本管理制度；（十四）制订本章程的修改方案；（十五）管理公司信息披露事项；（十六）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；（十七）听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作；（十八）法律、行政法规、部门规章或本章程授予的其他职权。
雅戈尔企业文化
雅戈尔企业文化一、企业概况雅戈尔企业成立于1993年，总部位于中国杭州市。
作为一家领先的时尚服装企业，雅戈尔致力于为全球消费者提供高品质的服装产品和服务。
截至目前，雅戈尔在全球拥有超过1000家零售店和电子商务渠道，产品畅销于全球100多个国家和地区。
二、企业使命与愿景雅戈尔的使命是通过时尚创新和卓越品质，提升人们的生活品质。
企业的愿景是成为全球最受尊敬和受欢迎的时尚品牌之一。
三、核心价值观1. 创新：雅戈尔鼓励员工不断追求创新，推动企业不断进步。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，以满足不断变化的市场需求。
2. 卓越品质：雅戈尔始终坚持高品质的标准，从原材料的选择到生产工艺的控制，力求为消费者提供优质的产品和服务。
3. 客户导向：雅戈尔将客户需求放在首位，不断倾听客户的反馈和建议，以满足客户的期望和需求。
4. 团队合作：雅戈尔鼓励员工之间的合作和互助，相信团队的力量可以创造更大的价值。
公司提供良好的工作环境和培训机会，鼓励员工共同成长。
5. 社会责任：雅戈尔积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益事业和员工福利，努力为社会做出积极贡献。
四、企业文化活动1. 雅戈尔年度员工大会：每年一次的员工大会是雅戈尔的重要活动之一。
大会上，公司领导会向全体员工介绍企业发展情况和未来计划，并表彰优秀员工和团队。
2. 创新创业大赛：为了鼓励员工的创新和创业精神，雅戈尔定期举办创新创业大赛。
员工可以提出自己的创新项目，并有机会得到公司的支持和投资。
3. 团建活动：雅戈尔注重员工之间的交流和团队合作，定期组织团建活动，如户外拓展训练、团队建设游戏等，以增强员工的凝聚力和团队合作能力。
4. 员工培训计划：雅戈尔致力于为员工提供良好的培训机会，包括技能培训、管理培训和职业发展规划等。
公司鼓励员工不断学习和成长，提升自己的能力和素质。
五、企业社会责任1. 环境保护：雅戈尔积极推动环境保护工作，致力于减少对环境的影响。
公司采用环保材料和生产工艺，推行节能减排措施，并鼓励员工参与环保活动。
雅戈尔企业文化
雅戈尔企业文化一、企业概况雅戈尔企业是一家以时尚男装为主营业务的知名企业，成立于1997年，总部位于中国浙江省杭州市。
公司以创新、品质和服务为核心价值观，致力于成为全球率先的时尚男装品牌。
二、企业使命和愿景1. 企业使命：为消费者提供优质、时尚的男装产品，让每一个人都能展现自信和魅力。
2. 企业愿景：成为全球率先的时尚男装品牌，引领时尚潮流，传递自信和魅力。
三、核心价值观1. 创新：不断追求创新，引领时尚潮流，满足消费者不断变化的需求。
2. 品质：严格把控产品质量，确保每一件产品都符合最高标准。
3. 服务：以客户为中心，提供优质的售前、售中和售后服务，满足客户的需求和期望。
四、企业文化特点1. 团队合作：鼓励员工之间的合作与沟通，共同完成工作任务，实现个人与企业的共同发展。
2. 开放包容：尊重每一个员工的个性和观点，鼓励员工提出创新想法和建议，营造积极向上的工作氛围。
3. 学习成长：提供良好的学习和发展机会，鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力和素质。
4. 社会责任：积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益事业等社会问题，为社会做出贡献。
五、企业文化活动1. 年度员工大会：每年举办一次员工大会，总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，并对优秀员工进行表彰。
2. 团建活动：组织各类团队建设活动，增强员工之间的凝结力和团队合作意识。
3. 文化交流：定期组织员工文化交流活动，包括书画展览、音乐会等，丰富员工的文化生活。
4. 健康活动：开展各类健康活动，如健身比赛、健康讲座等，关注员工的身心健康。
六、企业社会责任1. 环境保护：致力于减少企业对环境的影响，推动可持续发展，采取节能减排措施，提倡环保意识。
2. 公益慈悲：积极参预公益慈悲事业，捐款捐物，关爱弱势群体，回馈社会。
3. 员工培训：提供员工培训机会，提升员工的专业能力和职业素质，匡助员工实现个人价值。
七、企业发展成果1. 品牌影响力：雅戈尔品牌在国内外市场享有较高的知名度和美誉度，成为时尚男装的代表品牌。
雅戈尔：对外担保公告
股票简称：雅戈尔股票代码：600177 编号：临2020-026雅戈尔集团股份有限公司对外担保公告特别提示：本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个人及连带责任。
重要内容提示：●被担保人名称：阿克苏雅戈尔纺织有限公司（以下简称“阿克苏纺织”）●本次担保金额：总额度不超过人民币13,000万元；本次担保前，公司未对其提供担保。
●本次担保是否有反担保：无●对外担保逾期的累计数量：零一、担保情况概述（一）担保基本情况为支持阿克苏纺织正常生产经营的资金需求，公司决定对其提供总额度不超过人民币13,000万元的连带责任保证。
上述担保额度自第十届董事会第二次会议审议通知之日起一年内有效。
（二）内部决策程序公司于2020年5月25日召开第十届董事会第二次会议，审议通过了《关于对外担保的议案》。
二、被担保人基本情况（一）被担保人的基本情况公司名称：阿克苏雅戈尔纺织有限公司注册地点：新疆阿克苏地区阿克苏纺织工业城（开发区）上海路与温州路交汇处法定代表人：徐志武经营范围：棉纱、棉布的生产加工与销售；印染布、化纤产品、混纺产品、针纺产品、服装、纺织机械及配件、原辅材料、机械设备、仪器仪表及配件、皮棉、棉短绒、棉副产品、棉籽的销售；商务辅助服务；货物和技术的进出口业务。
最新的资信等级：BB（二）被担保人的财务状况单位：万元注：阿克苏纺织2019年度财务数据经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，2020年1-3月财务数据未经审计。
（三）被担保人与上市公司的关系阿克苏纺织系新疆雅戈尔农业科技股份有限公司（以下简称“新雅农科”）的全资子公司。
公司全资子公司雅戈尔纺织控股有限公司持有新雅农科56%股权；宁波安雅盛新投资合伙企业（有限合伙）、嵊州盛泰针织有限公司分别持有新雅农科24%、20%股权。
三、董事会意见（一）董事会意见公司董事会认为：1、本次担保旨在满足阿克苏纺织正常生产需要，符合公司整体利益；2、公司间接持有阿克苏纺织56%股权，对其具有控制权，其他股东未按其持股比例提供相应担保，公司在本次担保期限内有能力对其经营管理风险进行控制。
600177雅戈尔关于收到宁波盛达发展有限公司完成股权结构调整和整体改制通知的公告
股票简称：雅戈尔股票代码：600177 编号：临2013-022
雅戈尔集团股份有限公司
关于收到宁波盛达发展有限公司完成股权结构调整
和整体改制通知的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的|虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
近日，公司收到股东宁波盛达发展有限公司通知：宁波盛达发展公司已完成了股权结构调整和整体改制的相关手续，性质由股份合作制改制为有限责任公司，名称由宁波盛达发展公司变更为宁波盛达发展有限公司。
本次股权结构调整和整体改制完成后，公司控股股东和实际控制人均未发生变化，公司与实际控制人之间的产权及控制关系如下：
注：公司已于2013年3月13日发布《关于收到宁波盛达发展公司拟进行股权结构调整通知的提示性公告》
特此公告。
雅戈尔集团股份有限公司董事会
2013年6月15日
1。
雅戈尔集团管理手册
雅戈尔集团管理手册二〇〇五年十二月浙江∙宁波目录前言 (1)第一部分子公司法人治理结构准则 (2)第一章总则 (2)第二章董事、监事、高级管理人员义务和责任 (2)第三章股东与股东会 (4)第一节股东的权利和义务 (4)第二节股东会的职权 (5)第四章董事会与董事 (6)第一节董事会的构成 (6)第二节董事会的职权 (7)第三节董事长的职权 (8)第四节董事的任免和权利 (9)第五章总经理 (10)第一节总经理的任免 (10)第二节总经理的职权和义务 (10)第三节总经理的工作细则和议事机构 (12)第六章监事会与监事 (13)第一节监事会的构成 (13)第二节监事会的职权 (13)第三节监事的任免和权利 (14)第七章附则 (15)附件一：子公司审批内容和程序（1） (16)附件二：子公司审批内容和程序（2） (18)第二部分集团规章制度 (20)第一章投资管理制度 (20)第一节总则 (20)第二节投资组织管理 (21)第三节对外短期金融投资 (22)第四节对外长期权益性投资 (23)第五节对内投资管理 (29)第六节基建项目的投资管理 (30)第七节重大技改项目的投资管理 (32)第八节新开发项目的投资管理 (34)第九节附则 (34)第二章融资管理制度 (35)第一节总则 (35)第二节融资组织管理 (35)第三节直接融资 (37)第四节间接融资 (39)第五节内部融资管理 (40)第六节资产抵押、担保与负债率 (41)第七节附则 (41)第三章财务管理制度 (42)第一节总则 (42)第二节财务机构设置及财务人员的管理 (42)第三节主要会计政策 (43)第四节货币资金及结算资金的管理 (60)第五节应收款项的管理 (63)第六节存货管理 (66)第七节固定资产管理 (68)第八节对外投资管理 (72)第九节负债管理 (72)第十节成本费用管理 (73)第十一节收入及税收的管理 (75)第十二节利润及分配管理 (76)第十三节财务报告与财务分析 (77)第十五节企业清算 (82)第十六节附则 (82)附件：会计档案保管期限表 (83)第四章内部审计制度 (84)第一节总则 (84)第二节内部审计机构及审计人员 (84)第三节审计范围和权限 (85)第四节审计工作程序 (87)第五节职业道德与审计纪律 (89)第六节审计档案 (91)第七节附则 (93)第五章运营管理制度 (94)第一节信息安全管理 (94)第二节运营信息管理 (98)第三节重大事项报告 (99)第四节产品质量管理 (100)第五节新产品开发管理 (102)第六节品牌、商标管理 (104)第七节专利、专有技术管理 (105)第八节外协加工管理 (106)第九节子公司采购管理 (107)第十节招标管理 (107)第十一节供应商管理 (109)第六章人力资源管理制度 (111)第一节员工守则 (111)第二节劳动人事管理 (111)第七章行政管理制度 (119)第一节公文管理 (119)第三节负责人出差备案管理 (131)第四节员工出差管理 (132)第五节接待工作管理 (132)第六节保守公司秘密管理 (133)第七节宣传管理 (135)第八节车辆管理 (136)第九节办公用品管理 (137)第十节印信管理 (138)第八章后勤管理制度 (140)第一节出入厂管理 (140)第二节安全保卫管理 (141)第三节消防管理 (144)第四节交通管理 (145)第五节宿舍管理 (146)第六节食堂管理 (148)第七节医务管理 (150)第八节环境卫生管理 (150)第九节绿化管理 (152)前言根据雅戈尔“小集团，大公司”的运作模式，遵照“集权有道，分权有序,授权有章，用权有度”的原则，吸收国内外现代企业管理理念，特制定本管理手册。
雅戈尔集团简介
雅戈尔集团简介雅戈尔集团创建于1979年，经过30年的发展，逐步确立了以品牌服装、地产开发、金融投资三大产业为主体，多元并进、专业化发展的经营格局，成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。
2009年集团实现销售收入274亿元，利润总额41.54亿元，出口创汇6.28亿美元，上交国家税收16.14亿元。
以良好的经营业绩和持续的增长潜力列2009全国制造业500强第120位，中国企业效益200强第74位。
同时还获评中华慈善事业突出贡献奖，连续三年上榜《福布斯慈善榜》和《胡润企业社会责任50强》。
品牌服装品牌服装是雅戈尔集团的基础产业，经过30年的发展，已形成了以品牌服装为龙头的纺织服装垂直产业链。
随着2008年集团并购美国KELLWOOD公司旗下核心男装业务——新马集团，雅戈尔更获得强大的设计开发能力、国际化运营能力以及遍布美国的分销网络，成为全球最大的男装企业之一。
目前雅戈尔在全国拥有100余家分公司，400多家自营专卖店，共2000余家商业网点。
拥有衬衫、西服、西裤、茄克、领带和T恤六个中国名牌产品，主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品，连续15年获得市场综合占有率第一位，西服连续10年保持市场综合占有率第一位。
雅戈尔品牌多次获评最受消费者喜爱品牌和行业标志品牌。
2009年，雅戈尔成立服装控股有限公司，设立五个品牌工作室，即Mayor ＆Youngor 、Youngor CEO 、GY、HARTMARX、汉麻世家五个品牌，进一步在品牌定位、风格和内涵上建立鲜明的个性，同时加快新产业、新技术和新产品的研发。
与解放军总后联合开发的汉麻产业取得突破性进展，不仅形成一条从汉麻的种植、纤维加工、织造、产品创意设计到成衣制造的绿色产业链，还成功开设全球首家汉麻世家生活馆。
地产开发雅戈尔集团于1992年开始涉足房地产开发，相继开发了东湖花园、东湖馨园、都市森林、苏州未来城、海景花园、钱湖比华利等高品质楼盘，累计开发住宅、别墅、商务楼等各类物业300万平方米，在客户中树立了良好的形象和口碑，赢得广泛的市场好评。
雅戈尔：第十届监事会第一次会议决议公告
股票简称：雅戈尔股票代码：600177 编号：临2020-024
雅戈尔集团股份有限公司
第十届监事会第一次会议决议公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
一、监事会会议召开情况
雅戈尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2020年5月10日、5月15日以书面形式发出召开第十届监事会第一次会议的通知和会议材料，会议于2020年5月20日在雅戈尔办公大楼一楼会议室召开，出席本次监事会会议的监事应到5人，实到5人，会议的召集、召开符合《公司法》以及《公司章程》《监事会议事规则》的规定。
二、监事会会议审议情况
会议由李如祥先生主持，审议并形成了如下决议：
1、以5票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于选举公司第十届监事会监事长议案》
同意选举李如祥先生为公司第十届监事会监事长。
特此公告。
雅戈尔集团股份有限公司
监事会
二〇二〇年五月二十一日
1。
雅戈尔企业文化
雅戈尔企业文化一、企业概况雅戈尔企业成立于1993年，总部位于中国浙江省杭州市。
作为中国率先的时尚服装品牌，雅戈尔致力于为全球消费者提供高品质的时尚产品和优质的服务。
目前，雅戈尔已经发展成为一家拥有数千家门店和众多国际合作火伴的大型企业。
二、企业使命雅戈尔的使命是通过创新设计和卓越品质，为消费者提供时尚、舒适的服装，让每一个人都能展现自己的个性和魅力。
三、核心价值观1. 客户至上：雅戈尔始终以客户满意为核心，不断提升产品质量和服务水平，为客户创造更大的价值。
2. 团队合作：雅戈尔鼓励员工之间的合作与沟通，相互支持和匡助，共同追求卓越。
3. 创新与变革：雅戈尔鼓励员工提出新的想法和创新，不断推动企业的发展和进步。
4. 诚信与责任：雅戈尔坚持诚信经营，秉持对社会和环境的责任，致力于可持续发展。
四、企业愿景雅戈尔的愿景是成为全球率先的时尚品牌，以优质的产品和服务赢得全球消费者的信赖和爱慕。
五、企业战略1. 品牌建设：雅戈尔将继续加强品牌形象的塑造，提升品牌知名度和美誉度。
2. 产品创新：雅戈尔将不断进行产品研发和创新，推出更多符合市场需求的时尚产品。
3. 渠道拓展：雅戈尔将扩大销售渠道，开辟新的市场，提高销售额和市场份额。
4. 人材培养：雅戈尔将加强员工培训和发展，提高员工的专业素质和工作能力。
5. 社会责任：雅戈尔将积极履行社会责任，关注社会问题，参预公益活动，为社会做出贡献。
六、企业文化建设1. 以人为本：雅戈尔注重员工的发展和福利，建立良好的员工关系，营造积极向上的工作氛围。
2. 开放包容：雅戈尔鼓励员工发表自己的意见和建议，倡导开放、包容的企业文化。
3. 学习创新：雅戈尔鼓励员工不断学习和创新，提升个人能力和团队效能。
4. 诚信守法：雅戈尔要求员工遵守法律法规，坚持诚信经营，树立企业良好形象。
5. 精益求精：雅戈尔追求卓越，不断提升产品质量和服务水平，满足客户的需求和期望。
七、企业荣誉多年来，雅戈尔凭借卓越的品质和优质的服务，赢得了众多荣誉和奖项。
杉杉股份拆分服装业务H股上市获批
在业界看来，这意味着昔日依靠服装行业起家的杉杉股份在将老主业牟 独拆分上市方面有了实质性进展。
图 片来源 ： ｈ ｔ ｔ Ｄ ： ／ ， Ｗ ｗ ． ５ ８ ｐ ｉ ｃ ． ｃ ｏ ｍ ／ ｈ ａ ｉ ｂ ａ ｏ ／ １ ２ ５ ８ １ ２ ２ ５ ． ｈ ｔ ｍ ］
阿迪 三季 度 大 中华 区业 绩 增 长 强劲
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都 实 现 了两 位
本 轮 注 资 除 天
数 的强 劲增 长 ， 这 充 分 证 明 了 阿 迪 达 斯 集 团
正 继 续 ห้องสมุดไป่ตู้ 断
鸢资本 外，还有一家
内 大 型 控 股 集 团 乓同参与。
是 中 国 互 联 网
地 吸 引 中 国消 费 者。 为 实 现
２ ０ １ ６年 的 业 绩 增 长 ，我 们 制
雅 戈 尔 ６． ５ １亿 元 转 让 股 权 套 现
雅戈尔在非服装业务的路上越走越远。最新公告显示，雅戈尔已与鼎建 华新协商签订 《 股权转让协议》 ，确定以每股 ３ ７ ． ２ 元的出资额转让银联 商务股权，此次转让价格合计 ６ ． ５ １ 亿元。此前，雅戈尔占银联商务注 册资本约为 ３ ． ４ ９ ％ ，股权转让后，雅戈尔占银联商务注册资本约为 １ ． ５ ％ 。 雅戈尔集团表示，此次出售银联商务股权有利于集团盘活资金，调整内 部投资结构。 今年上半年． 受外部市场环境因素影响， 服装业务持续下降ｔ 但受投资的房产市场和购买的理财产品带动，今年上半年雅戈尔业绩实 现上涨。未来集团仍将坚持多品牌、多元化发展战略，并为旗下哈特 ’
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达 斯 所 有 品 瞒
红 领 集 团 完 成 由 天 鹰 资 本 主 导 的 最 新 一 轮 ２亿 元 人 民 币 注 资
雅戈尔长期股权投资分析
（1）企业控股合并形成的长期股权投资 ①同一控制下的企业控股合并形成的长期股权投资
2009年2月12日，本公司向关联方宁波盛达发展公司收购宁波市鄞州雅戈尔 贵宾楼酒店有限公司100％的股权。
李如成 98.73%
（1）成本法 ①投资企业能够对被投资单位实施控制的长期股权投资，即对 子公司的投资。
②投资企业对被投资单位不具有共同控制或重大影响，并且在 活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资。
（2）权益法 投资企业对被投资单位具有共同控制或重大影响的长期股权
投资 ，即对合营企业和联营企业的投资。
(1)取得长期股权投资(初始投资成本的调整)
长期股权投资的初始投资成本大于投资时应享有被投资单 位可辨认净资产公允价值份额的，不调整长期股权投资的初 始投资成本；
(2)长期股权投资的初始投资成本小于投资时应享有被投资 单位可辨认净资产公允价值份额的，其差额应当计入当期损 益，同时调整长期股权投资的成本。
成本法的基本核算 （1）被投资单位宣告分派利润或现金股利时, 按应享有部分 确认为投资收益。 借：应收股利
贷：投资收益 (2)被投资单位宣告分派股票股利时,只做备忘记录; 被投资单位未分派股利,不做任何会计处理。
权益法的核算 采用权益法核算,应分别”成本”、“损益调整”、
“其他权益变动”进行明细核算。
③联营企业 ④其他
问题二、分析雅戈尔公司长期股权投资用哪种方法进行后续 计量？如何计量？
长期股权投资按对被投资单位产生的影响程度分为四种：
Байду номын сангаас
影响程度
被投资单位
3400_亿_等
第5期5.3%3400亿84.9%131万亿责任编辑:王博文前沿资讯提高国有股东的持股比例，大股东中国化工拟对上市公司进行部分要约收购。
要约收购文件尚需报证监会审核，是否生效尚具有相当的不确定性。
据要约收购方案披露，此次要约价格为4.55元/股，要约股数为1.18亿股，占总股本的17.92%，最高金额为5.39亿元。
雅戈尔：耗资3.09亿收购大股东旗下资产雅戈尔30日晚间发布公告，以3.09亿元价格收购大股东宁波雅戈尔控股有限公司全资子公司宁波盛达投资有限公司100%股权。
盛大投资总资产包括流动资产2.2亿元，及出售金融资产获得9090万元，以及无形资产6237万元，其中无形资产主要包括盛大投资拥有东钱湖环南湖岸线02-1g 地块，土地面积17816平方米，土地用途为风景名胜设施用地。
昆明机床：去年业绩下降5成昆明机床周三晚间发布业绩预告,预计2012年度净利润同比下降50%以上。
2011年同期公司盈利5456.71万元。
此前，因市场传言参股公司涉足3D 打印业务，受到游资热捧，连续多日涨停。
丽珠集团：公布B 转H 方案1月31日，丽珠集团公布B 转H 方案，拟申请将已发行的B 股以介绍方式在港交所上市。
截至2012年12月31日，丽珠集团已上市流通B 股总计1.12亿股，占总股本的37.87%。
丽珠集团同样由第三方向全体B 股股东提供现金选择权，现金选择权溢价5%，即为29.72港元/股。
超日太阳：下月起ST超日太阳1月30日晚发布公司最新进展，因生产经营活动受到严重影响且预计在三个月以内不能恢复正常等原因，公司股票将于1月31日停牌一天，2月1日开市时起复牌并实行其他风险警示，即股票简称变更为“ST 超日”。
同时公司公告证实，青海省木里煤业开发集团将成为公司新的第一大股东。
All Rights Reserved.。
雅戈尔：独立董事之独立意见
雅戈尔集团股份有限公司
独立董事之独立意见
本人作为雅戈尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）独立董事，现就公司第十届董事会第二次会议审议的对外担保事项发表以下独立意见：
1、公司为控股子公司阿克苏纺织提供连带责任担保，有利于其筹措经营发展资金，减少其资金风险，符合公司及股东整体利益；
2、公司已按照相关法律法规、《公司章程》和《对外担保管理制度》的有关规定履行了必要的审议程序，如实对外披露担保事项，不存在违法担保行为，未损害公司和股东、特别是中小股东的权益；
3、同意本次担保事项。
独立董事：杨百寅、吕长江、宋向前
二〇二〇年五月二十五日。
雅戈尔拟分拆上市公司
雅戈尔拟分拆上市公司
佚名
【期刊名称】《中国民营科技与经济》
【年(卷),期】2011()3
【摘要】以服装、房地产、金融投资为三大业务的雅戈尔集团股份有限公司，正试图将业务梳理得更加清晰。
3月27日，雅戈尔（600177．SH）董事长李如成透露，雅戈尔正在着手分拆现有上市公司，初步计划是要将其房地产业务从目前的上市公司中独立出来，金融投资业务则准备剥离出来注入到母公司雅戈尔集团。
【总页数】1页(P9-9)
【关键词】雅戈尔集团股份有限公司;上市公司;分拆;房地产业务;金融投资;投资业务;李如成;董事长
【正文语种】中文
【中图分类】F426.86
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2.上市公司分拆上市的财务效应分析——以康恩贝分拆佐力药业上市为例 [J], 念延辉
3.我国上市公司的分拆上市--同仁堂分拆上市成功的启示 [J], 任华金
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股票简称：雅戈尔股票代码：600177 编号：临2020-023
雅戈尔集团股份有限公司
第十届董事会第一次会议决议公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
一、董事会会议召开情况
雅戈尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2020年5月10日、5月15日以书面形式发出召开第十届董事会第一次会议的通知和会议材料，会议于2020年5月20日以现场结合通讯方式在雅戈尔办公大楼一楼会议室召开，出席本次董事会会议的董事应到9人，实到8人，董事邵洪峰因个人原因未能出席会议，授权委托董事胡纲高代为行使表决权，公司全部监事和候选高级管理人员列席会议，会议的召集、召开符合《公司法》以及《公司章程》《董事会议事规则》的规定。
二、董事会会议审议情况
会议由李如成先生主持，审议并形成了如下决议：
1、以9票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于选举公司第十届董事会董事长、副董事长的议案》
同意选举李如成先生为公司第十届董事会董事长，选举李寒穷女士为公司第十届董事会副董事长。
2、以9票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于选举董事会各专门委员会成员的议案》
同意选举李如成先生、李寒穷女士、邵洪峰先生、徐鹏先生、杨珂先生、杨百寅先生、宋向前先生为董事会第五届战略发展委员会委员，董事长李如成先生担任战略发展委员会主任委员；
同意选举杨百寅先生、吕长江先生、李寒穷女士为董事会第五届薪酬与提名
委员会委员，并同意由杨百寅先生担任薪酬与提名委员会主任委员；
同意选举吕长江先生、宋向前先生、胡纲高先生为董事会第五届审计委员会委员，并同意由吕长江先生担任审计委员会主任委员。
3、以9票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》
同意聘任李寒穷女士为公司总经理。
4、以9票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》
同意聘任胡纲高先生为公司常务副总经理，聘任邵洪峰先生为公司副总经理，聘任杨和建先生为公司副总经理兼财务负责人，聘任刘新宇女士为公司副总经理，聘任章凯栋先生为公司副总经理。
5、以9票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于聘任公司董事会秘书、证券事务代表的议案》
同意聘任刘新宇女士为公司董事会秘书，聘任冯隽女士、虞赛娜女士为公司证券事务代表。
附：公司高级管理人员及证券事务代表简历
特此公告。
雅戈尔集团股份有限公司
董事会
二〇二〇年五月二十一日
附：
公司高级管理人员简历
李寒穷女，1977年出生，美国加州州立大学工商管理学士，中欧商学院EMBA，中欧创业营第五期学员，中欧创投营第二期学员。
曾任雅戈尔（香港）实业有限公司副总经理、上海凯石投资管理有限公司副总经理，现任公司第十届董事会副董事长兼总经理、雅戈尔服装控股有限公司董事兼总经理、雅戈尔投资有限公司总经理。
胡纲高男，1973年出生，硕士学历，毕业于浙江大学机械工程学系流体传动与控制专业，北京大学公共管理硕士。
曾任宁波市鄞州区高桥镇党委书记兼区望春工业园区管委会副主任、中国国际贸易促进委员会宁波市分会副会长，中国国际贸易促进委员会浙江省分会副会长、温州市人民政府副市长兼温州高新技术产业开发区管理委员会第一主任。
现任公司第十届董事会董事兼常务副总经理、雅戈尔（瑞丽）有限公司董事长、雅戈尔（瑞丽）服装有限公司董事长、新疆雅戈尔农业科技股份有限公司董事长。
邵洪峰男，1970年出生，硕士学历，山东大学国际经济学专业学士，香港理工大学酒店管理专业硕士。
曾任上海南光房地产公司副总经理、总经理，苏州南光家私有限公司总经理，杭州大厦副总经理兼宾馆总经理，雅戈尔置业控股有限公司董事、苏州雅戈尔置业有限公司总经理，现任公司第十届董事会董事兼副总经理。
杨和建男，1964年出生，厦门大学会计学学士，中级会计师，中国注册会计师协会非执业会员。
历任澳门南光国际贸易有限公司财务部经理、广东南光实业贸易公司副总经理、中国南光进出口总公司财务部总经理、珠海国利工贸有限公司财务总监、中基宁波集团股份有限公司副总经理，现任公司副总经理兼财务负责人、雅戈尔服装控股有限公司财务总监。
刘新宇女，1974年出生，复旦大学MBA，高级经济师。
曾在宁波雅戈尔服饰有限公司企划部、雅戈尔报编辑部工作，曾任公司办公室副主任，现任浙江省第十二届政协委员，宁波市第十五届人大代表，公司副总经理兼董事会秘书、工会主席。
公司证券事务代表简历
冯隽女，1983年出生，硕士学历，毕业于武汉大学法学院，持有法律职业资格证书。
2007年8月进入公司证券部工作，曾任公司证券部副经理，现任公司证券部经理、证券事务代表。
虞赛娜女，1988年出生，本科学历，毕业于中央财经大学金融学专业。
2011年7月进入公司证券部工作，现任公司证券部副经理、证券事务代表。