关于机关后勤管理的有关规定
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、前言政府单位后勤管理规章细则是为了规范政府单位后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障政府单位正常运转和员工的工作生活条件而制定的。
本规章细则适用于所有政府单位的后勤管理工作。
二、后勤管理职责1. 后勤管理部门（1）设立后勤管理部门，负责政府单位后勤管理工作的组织、协调和监督。
（2）后勤管理部门应定期制定后勤管理工作计划，并报告上级主管部门。
（3）后勤管理部门应配备合适的人员，并进行培训，确保其具备相关的管理和服务能力。
2. 办公场所管理（1）政府单位应确保办公场所的安全、整洁和舒适。
（2）办公场所的设施设备应定期检查、维护和更新，确保其正常运转。
（3）办公场所的卫生清洁工作应定期进行，并保持良好的卫生环境。
3. 采购管理（1）政府单位应建立采购管理制度，明确采购流程和责任人。
（2）采购物品应符合质量标准，并经过合理的比价和评估。
（3）采购人员应具备相关的专业知识和采购技巧，确保采购工作的公正和透明。
4. 设备管理（1）政府单位应建立设备管理制度，确保设备的安全、有效使用。
（2）设备应定期检查、维护和保养，确保其正常运转。
（3）设备的使用人员应经过培训，掌握设备的正确使用方法。
5. 车辆管理（1）政府单位应建立车辆管理制度，明确车辆的使用和保养要求。
（2）车辆的使用人员应具备相关的驾驶资格和安全意识。
（3）车辆应定期检查、保养和维修，确保其安全和正常运行。
6. 餐饮管理（1）政府单位应建立餐饮管理制度，确保餐饮服务的质量和卫生安全。
（2）餐饮场所应定期进行卫生检查，并保持良好的卫生环境。
（3）餐饮食材应符合食品安全标准，餐饮人员应具备相关的健康证明和操作技能。
7. 住宿管理（1）政府单位应提供适宜的住宿条件，保障员工的休息和居住环境。
（2）住宿设施应定期检查、维护和清洁，确保其安全和舒适。
（3）住宿场所应符合相关的安全和卫生标准。
8. 后勤服务（1）政府单位应提供便捷、高效的后勤服务，满足员工的工作和生活需求。
机关后勤管理制度范本
机关后勤管理制度范本一、引言本制度旨在规范机关后勤管理工作，提高机关后勤服务的质量和效率，确保机关职工的工作环境和生活条件的改善，为机关的正常运转提供有力的后勤支持。
本制度适用于机关内部的所有职工。
二、职责与权限1. 后勤部门负责机关后勤管理工作的组织和协调，包括食堂、宿舍、清洁、安全等方面的工作。
2. 各职能部门应配合后勤部门做好后勤管理工作，并按规定提交相关材料和报告。
3. 机关职工应遵守本制度的规定，配合后勤部门做好后勤管理工作。
三、食堂管理1. 食堂应根据机关职工的需求制定合理的菜单，确保提供各类营养均衡的餐食。
2. 食堂应保持厨房和餐厅的卫生清洁，每天进行定期清洗和消毒。
3. 食堂工作人员应做好食品安全工作，检查食材的质量，确保食品符合相关标准。
4. 职工就餐地点和时间应有合理安排，保证职工的用餐需求得到满足。
四、宿舍管理1. 宿舍应保持整洁，每天进行定期清扫和消毒。
2. 宿舍设施的维护和修缮应及时进行，确保职工的居住环境良好。
3. 宿舍内的设备设施使用期限到期应及时更换或修缮，确保宿舍设施的完好。
4. 宿舍安全工作应得到重视，定期检查和整改可能存在的安全隐患。
五、清洁管理1. 清洁人员应做好机关办公区域、公共区域和卫生间的清洁工作，保持整洁。
2. 清洁工作应有固定的时间安排，保证清洁人员的工作效率。
3. 清洁用品应及时补充，确保清洁工作的顺利进行。
六、安全管理1. 机关应建立健全的安全管理制度，明确安全责任人和相关工作流程。
2. 安全设施的维护和检修应定期进行，确保设施的正常运行。
3. 组织安全培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
4. 安全事故的报告和处理应及时有效，确保职工的生命安全和财产安全。
七、绩效评估与奖惩1. 后勤部门应每季度对后勤管理工作进行绩效评估，评估结果作为后勤人员绩效考核的依据。
2. 对于工作出色的后勤人员，应给予适当的奖励和激励措施。
3. 对于违反后勤管理制度的行为，应进行相应的纪律处分，并记录在个人档案中。
政府机关后勤管理制度
政府机关后勤管理制度1. 前言为了确保政府机关后勤工作的高效运转和良好服务，提高工作效率、减少资源挥霍，特订立本制度以规范政府机关后勤管理。
本制度适用于全部政府机关及其相关部门，全部人员必需遵守本制度。
2. 一般管理规定2.1 后勤管理职责1.后勤部门负责政府机关后勤管理工作，包含但不限于设备采购、库存管理、保障服务等。
2.后勤部门应与各相关部门紧密搭配，供应及时准确的工作支持。
2.2 后勤管理标准1.后勤管理应符合政府机关相关法律法规的规定，严格遵守采购程序和财务管理要求。
2.后勤管理工作应以服务为中心，为政府机关的各项工作供应全面支持和保障。
2.3 后勤工作考核标准1.订立后勤工作考核指标，包含但不限于任务完成质量、工作效率、资源利用等。
2.定期进行后勤工作考核，将考核结果作为绩效评价的紧要依据。
3.依据考核结果，对后勤工作予以嘉奖或惩罚，并及时进行改进。
3. 采购管理规定3.1 采购流程1.各部门提出采购需求，并填写采购申请表，明确采购物品的规格、数量和要求。
2.后勤部门收到采购申请后，进行采购比价、询价等程序，选择最适合的供应商。
3.后勤部门与供应商签订采购合同，明确交付时间、质量标准等要求。
4.后勤部门验收采购物品，并及时将物品分发到各部门。
3.2 采购管理标准1.采购物品应符合政府机关的需求，并严格遵守相关法律法规。
2.采购物品应具有高质量、合理价格和可靠的供应商保障。
3.采购合同必需明确各方的权利和义务，以确保交易的合法性和安全性。
3.3 采购工作考核标准1.对后勤部门的采购工作进行定期考核，包含但不限于采购效果、供应商选择、采购流程等。
2.考核结果应及时反馈，并采取相应措施改进工作。
4. 库存管理规定4.1 入库管理1.后勤部门负责对采购物品进行入库管理，确保采购物品的完整性和安全性。
2.入库时应进行验收，核对物品的数量、质量等信息，并及时进行登记。
4.2 出库管理1.各部门申请出库时，需填写出库申请表，并供应充分的理由和相关料子。
行政机关后勤的规章制度
行政机关后勤的规章制度
《行政机关后勤规章制度》
一、总则
1. 为了规范行政机关后勤管理，提高后勤工作效率，保障行政机关正常运转，制定本规章。
2. 本规章适用于行政机关内的后勤管理工作，包括物资管理、人事管理、财务管理、安全保障等方面。
二、物资管理
1. 对于行政机关办公用品、办公设备、文具等物资，应设置专门的管理人员进行统一管理，建立完善的物资管理制度，做到物资使用合理、节约、规范。
2. 行政机关对于办公室用品的采购应当严格按照相关规定进行，不得违规采购，且应保证物资的质量和价值。
三、人事管理
1. 行政机关应建立健全的人事管理制度，包括人员招聘、录用、调配、考勤、评价等方面的管理制度。
2. 行政机关应保证员工的合法权益，严格按照劳动法相关规定执行，不得违规对待员工。
四、财务管理
1. 行政机关应建立健全的财务管理制度，包括预算管理、资金使用、会计核算、财务报告等方面。
2. 行政机关在资金使用上应合理规划，节约开支，不得挪用公款或者滥发奖金等。
五、安全保障
1. 行政机关应建立安全保障制度，包括防火、防盗、防抢、保密等方面。
2. 行政机关应配备足够的安全保障人员，保证办公场所的安全和秩序。
六、违规处理
1. 对于违反本规章制度的行为，行政机关应依照相关规定进行处理，包括批评教育、停职检查、责任追究等。
2. 希望行政机关的全体工作人员严格遵守本规章制度，确保后勤管理工作的规范和有序进行。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位后勤管理是指对政府机构的办公环境、设备设施、物资采购、车辆管理、保安等后勤工作进行规范管理的一系列制度和规章。
本文旨在制定政府单位后勤管理规章细则，以保障政府单位后勤工作的高效运行和服务质量的提升。
二、办公环境管理1. 办公场所维护1.1 办公场所应保持整洁、干净，定期进行清洁消毒。
1.2 办公桌面应保持整齐，文件归档规范，保密文件应妥善保管。
1.3 办公设备应正常使用，定期检查维修，确保设备正常运行。
2. 办公用品管理2.1 办公用品采购应按需申请，确保供应充足，避免浪费。
2.2 办公用品库存应进行定期盘点，及时补充不足。
2.3 办公用品使用应规范，禁止私自带离岗使用。
3. 办公环境安全管理3.1 安全出口和疏散通道应保持畅通，定期检查。
3.2 办公场所应配备灭火器等消防设施，定期检查维护。
3.3 办公场所应配备安全监控设备，确保安全防范。
三、设备设施管理1. 设备设施采购1.1 设备设施采购应按照政府采购法规进行，确保公平透明。
1.2 设备设施采购应根据实际需求，制定采购计划，避免闲置和浪费。
1.3 设备设施采购应进行验收，确保质量合格。
2. 设备设施维护2.1 设备设施应定期进行检查和维护，确保正常运行。
2.2 设备设施维修应及时响应，确保故障快速解决。
2.3 设备设施报废应按照像关规定进行，避免资源浪费。
3. 设备设施使用3.1 设备设施使用应符合规定的操作流程，确保安全。
3.2 设备设施使用应进行记录，方便追溯和管理。
四、物资采购管理1. 采购计划制定1.1 根据各部门需求，制定物资采购计划，确保供应充足。
1.2 物资采购计划应按照预算和采购法规进行，确保合理使用财政资金。
2. 供应商选择与评估2.1 选择供应商应进行公开招标或者询价，确保公平竞争。
2.2 供应商评估应综合考虑价格、质量、服务等因素，确保选择优质供应商。
3. 采购合同管理3.1 采购合同应明确双方权责，确保合同履行。
单位机关后勤管理制度
第一章总则第一条为加强单位机关后勤管理，提高后勤服务水平，确保机关工作高效、有序、廉洁，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位机关各部门的后勤管理工作。
第三条后勤管理应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）依法管理，规范运作；（三）勤俭节约，合理使用；（四）科学管理，持续改进。
第二章办公用品管理第四条办公用品的购置、领用、报废实行统一管理。
第五条办公用品的购置：（一）由办公室根据部门需求编制购置计划，经分管领导审核，主要领导批准后实施；（二）购置物品需符合国家规定的质量标准，价格合理；（三）办公用品购置经费纳入年度预算。
第六条办公用品的领用：（一）部门人员需填写领用单，经部门负责人签字后，由办公室发放；（二）领用办公用品应严格按照实际需求，不得浪费；（三）领用人员应妥善保管办公用品，防止损坏和丢失。
第七条办公用品的报废：（一）办公用品达到报废标准或无法修复时，由办公室进行鉴定；（二）报废的办公用品应经部门负责人签字确认，由办公室统一处理。
第三章车辆管理第八条单位车辆由办公室统一管理，实行车辆使用审批制度。
第九条车辆使用：（一）公务用车由办公室根据部门需求，经分管领导审批后安排；（二）部门人员因公外出需使用车辆，应提前向办公室提出申请，经分管领导审批后使用；（三）车辆使用过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。
第十条车辆维修与保养：（一）车辆维修、保养由办公室统一安排，并选择有资质的维修厂进行；（二）车辆维修、保养费用纳入年度预算；（三）车辆维修、保养情况应及时记录，并存档备查。
第四章住宿管理第十一条单位职工住宿由办公室统一管理，实行住宿申请审批制度。
第十二条职工住宿：（一）职工因工作需要申请住宿，应填写住宿申请单，经部门负责人签字后，由办公室审批；（二）住宿人员应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、安全；（三）职工离职或调离单位，应提前向办公室提出退宿申请。
第五章财务管理第十三条后勤管理经费纳入单位年度预算，实行专款专用。
政府单位后勤管理规章细则 (2)
政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位后勤管理是指为政府机关及其工作人员提供各种后勤支持和服务的管理活动。
为了规范政府单位的后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，制定本规章细则。
二、后勤管理职责1. 后勤管理部门的职责后勤管理部门是政府单位内负责后勤管理工作的部门，其主要职责包括但不限于：- 制定后勤管理制度和规章制度；- 组织实施政府单位的办公用品采购、设备维护和修理；- 负责会议室和办公场所的预订和管理；- 组织安排政府单位的车辆调度和维护；- 协调政府单位的保洁和安全工作；- 提供政府单位的邮件、快递和文件传递服务；- 组织政府单位的餐饮和宿舍管理。
2. 后勤管理人员的职责后勤管理人员是后勤管理部门的工作人员，其主要职责包括但不限于：- 负责执行后勤管理部门的各项工作任务；- 维护政府单位内部设施和设备的正常运行；- 管理政府单位的办公用品库存和采购；- 协助组织会议和活动的筹备工作；- 负责车辆的调度和维护；- 协调保洁和安全工作的进行；- 管理邮件、快递和文件的传递；- 监督餐饮和宿舍管理的执行情况。
三、后勤管理流程1. 办公用品采购流程政府单位的办公用品采购流程应包括以下步骤：- 后勤管理人员根据需求，编制办公用品采购计划；- 后勤管理人员根据采购计划，制定采购方案，并进行采购招标；- 后勤管理人员评估招标结果，确定供应商，并签订采购合同；- 后勤管理人员监督供应商履行合同，并验收采购物品；- 后勤管理人员进行办公用品库存管理和使用情况统计。
2. 会议室预订流程政府单位的会议室预订流程应包括以下步骤：- 后勤管理人员负责会议室的预订管理；- 会议组织人员提出会议室预订申请；- 后勤管理人员根据申请情况，安排合适的会议室，并进行预订；- 后勤管理人员将预订情况通知申请人，并提供相关支持和服务。
3. 车辆调度流程政府单位的车辆调度流程应包括以下步骤：- 后勤管理人员负责车辆调度管理；- 用车人员提出用车申请；- 后勤管理人员根据申请情况，安排合适的车辆，并进行调度；- 后勤管理人员将调度情况通知用车人员，并提供相关支持和服务。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位后勤管理是保障政府机关正常运转和员工工作生活的重要组成部份。
为了规范政府单位后勤管理工作，提高工作效率和服务质量，特制定本规章细则。
二、管理范围本规章细则适合于所有政府单位，包括各级政府机关、事业单位和公共服务机构。
三、后勤管理职责1. 后勤管理部门负责制定后勤管理制度和规范，协调各部门间的后勤工作，提供后勤服务支持。
2. 各部门负责根据具体需求，提出后勤服务需求和预算，并配合后勤管理部门执行。
3. 后勤管理部门负责采购、维护和管理办公设备、办公用品、车辆等后勤资源。
4. 后勤管理部门负责保障政府单位的安全和卫生工作，包括消防、安保、环境卫生等方面。
5. 后勤管理部门负责组织会议、培训、活动等后勤服务，并提供相应的场地和设施。
四、后勤资源管理1. 后勤资源采购应遵循政府采购法规，并建立健全采购管理制度。
2. 后勤资源使用应合理节约，严禁浪费和滥用。
3. 后勤资源维护应定期检修，确保设备设施的正常运转和安全性。
4. 后勤资源报废应按照像关规定进行处理，确保环境和资源的可持续利用。
五、安全管理1. 后勤管理部门应建立健全安全管理制度，包括消防、安保、食品安全等方面。
2. 各部门应加强安全意识教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 后勤管理部门应定期组织安全演练，确保员工能够正确应对各类突发事件。
4. 后勤管理部门应定期检查和维护安全设施，确保其正常运行和有效性。
六、卫生管理1. 后勤管理部门应建立健全卫生管理制度，包括环境卫生、食品卫生等方面。
2. 各部门应加强卫生意识教育和培训，保持工作场所的整洁和卫生。
3. 后勤管理部门应定期组织环境清洁和消毒工作，确保员工的工作环境安全和舒适。
4. 后勤管理部门应定期检查和维护卫生设施，确保其正常运行和有效性。
七、会议、培训、活动管理1. 后勤管理部门应根据各部门的需求，提供会议、培训、活动场地和设施。
2. 后勤管理部门应制定会议、培训、活动管理制度，包括场地预定、设备调配等方面。
机关后勤保障管理制度(办公物资、用房、食堂)
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机关后勤管理制度3篇
机关后勤管理制度3篇为了进一步加强机关后勤管理，严格制度约束，需要做好后勤的管理制度。
下面是机关后勤管理条例，欢迎参阅。
机关后勤管理制度篇1一、办公用品管理制度1.各科(室)站(所)需购买办公用品时，必须事前填写购物申请单，经科室负责人、分管机关事务以及主要领导签字同意后，由综合科和财政所统一购买，各行政科室不得发生任何办公用品购置费用。
属政府公共采购范围的，必须待财政所办理完政府采购手续后方可购买。
购置发票(附科室申请单和办公用品领用签字单)由综合科科长、分管机关事务的领导签字后按财务制度执行，分科室核算，否则，不予报销。
2.各科室业务电脑必须由业务人员专人保管，其他人员(特别是外科室人员)禁止擅自接触业务电脑，禁止在业务电脑上玩游戏。
电脑正常维护和软件升级(包括打印油墨和打印纸)统一由综合科和财政所在公采办中标的电脑供应商中选择一家或多家购买和维护。
各科室电脑系统(含打字机、复印机、传真机)进行故障维修(或软件升级)前必须由经手人填写书面申请单，注明故障原因(或升级理由)，经科室负责人和分管领导签字后交由财政所通知定点维护单位进行维修(财政所负责做好通知登记，维修完后由科室业务人员签字证实)，按月或按季分科室结帐(结帐发票由财政所签字后附科室申请单按有关财务制度执行)。
3.对所有办公室的办公用品进行全面清理、登记，登记表一式三份经科(室)、站(所)负责人及分管领导签字后，由综合科、财政所及相关办公室各执一份备查。
4.购置的物品因种种原因需报废、处置或出售的，按资产处置程序进行，其处置收入要如数交回财政所，按规定进行帐务处理不得私自截留。
5.每个职工都应爱护公共财物，合理使用，对因丢失和违章造成损失的，照价赔偿;属自然损失的，由领导批准及时核销。
二、水电及办公电话管理制度1.厉行节约，减少水、电费用开支。
下班之前，职工应将办公室电脑、热水器、空调器和其它电器电源关闭，否则要支付所用电费并承担因此而出现的事故责任。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、引言后勤管理是政府单位正常运转的重要保障，为了规范后勤管理工作，提高效率和服务质量，制定本规章细则。
二、组织机构1. 后勤管理部门：负责政府单位后勤管理工作的部门，包括人力资源管理、物资采购、设备维护、安全保卫等职能部门。
2. 后勤管理人员：负责具体后勤管理工作的人员，包括行政人员、保洁人员、维修人员等。
三、后勤管理职责1. 人力资源管理1.1 招聘和录用：根据岗位需求，制定招聘计划，公开招聘人材，并进行面试和考核。
1.2 培训和发展：为新员工提供入职培训，定期组织培训活动，提升员工技能和综合素质。
1.3 绩效考核：建立科学的绩效考核体系，根据员工的工作表现和贡献进行评估和奖惩。
2. 物资采购2.1 采购计划：根据各部门的需求，制定年度采购计划，明确采购品种、数量和预算。
2.2 供应商管理：建立供应商库，对供应商进行评估和选择，签订合同并进行有效管理。
2.3 采购流程：规范采购流程，包括需求提报、询价比价、合同签订、验收等环节。
3. 设备维护3.1 设备档案管理：建立设备档案，记录设备的基本信息、购置日期、维修记录等。
3.2 预防性维护：定期对设备进行检查和保养，预防故障和事故的发生。
3.3 故障维修：及时响应设备故障报修，组织专业人员进行维修和更换。
4. 安全保卫4.1 安全制度：制定安全管理制度，包括出入管理、防火防爆、应急预案等。
4.2 安全巡查：定期进行安全巡查，发现安全隐患及时整改，确保人员和财产安全。
4.3 安全培训：组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、工作流程1. 后勤需求提报：各部门根据实际需求提出后勤服务需求。
2. 后勤计划编制：后勤管理部门根据需求提报制定后勤计划。
3. 后勤执行和监督：后勤管理人员按照计划执行后勤工作，并进行监督和检查。
4. 后勤效果评估：定期对后勤服务效果进行评估和总结，提出改进意见。
五、违规行为和处罚1. 违规行为包括但不限于：贪污腐败、违反安全规定、违反采购程序等。
关于机关后勤管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强机关后勤管理，提高工作效率，保障机关工作人员的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本机关后勤管理工作，包括办公环境、设备设施、财务管理、人员管理等。
第三条机关后勤管理工作应当遵循以下原则：（一）依法管理、规范运作；（二）勤俭节约、提高效益；（三）公开透明、接受监督；（四）以人为本、服务至上。
第二章办公环境管理第四条办公环境应当整洁、舒适、安全、有序。
第五条办公区域应当合理划分，明确功能分区，设置明显标志。
第六条办公区域内的设施设备应当符合国家规定标准，定期进行检查、维修和维护。
第七条办公区域内的绿化、保洁、垃圾处理等工作由后勤管理部门负责。
第八条机关工作人员应当爱护办公环境，不得随意损坏、占用公共设施。
第九条办公环境设施设备的更新、改造和维修，由后勤管理部门按照计划进行，并报请主管领导批准。
第三章设备设施管理第十条机关设备设施应当统一采购、统一管理、统一使用。
第十一条设备设施采购应当遵循公开、公平、公正的原则，严格执行招投标程序。
第十二条设备设施采购、验收、使用、维护、报废等环节应当建立健全管理制度，确保设备设施的质量和安全。
第十三条设备设施使用过程中，应当严格执行操作规程，确保设备设施正常运行。
第十四条设备设施维护保养工作由后勤管理部门负责，定期对设备设施进行检查、保养。
第十五条设备设施报废应当经过评估、审批程序，并由后勤管理部门负责报废设备的处置。
第四章财务管理第十六条机关后勤财务管理应当遵循国家财政法规和财务制度，严格执行预算管理。
第十七条机关后勤经费的使用应当合理、节约、高效，不得挪用、侵占。
第十八条机关后勤经费的预算编制、执行、监督应当明确责任，确保经费使用的规范性和透明度。
第十九条机关后勤经费的收支情况应当定期公开，接受审计和监督。
第二十条机关后勤经费的报销、审批应当严格执行报销程序，确保经费使用的真实性、合法性。
机关单位后勤管理制度
第一章总则第一条为了加强机关单位后勤管理工作，提高后勤服务质量，确保机关单位各项工作顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于机关单位内部后勤管理工作的各个方面。
第三条后勤管理工作应遵循以下原则：（一）服务至上，以人为本；（二）勤俭节约，高效运作；（三）依法管理，规范运作；（四）科学规划，持续改进。
第二章组织机构及职责第四条机关单位设立后勤管理部门，负责后勤管理工作的组织、协调和实施。
第五条后勤管理部门的主要职责：（一）负责机关单位后勤设施设备的维护、保养和管理；（二）负责机关单位办公用品、低值易耗品的采购、保管和分配；（三）负责机关单位公务接待、差旅、会议等活动的后勤保障工作；（四）负责机关单位环境卫生、绿化、安保等工作；（五）负责机关单位节能减排、资源循环利用等工作；（六）负责机关单位后勤服务合同的签订、执行和监督。
第三章办公用品及低值易耗品管理第六条办公用品及低值易耗品的采购，应严格按照国家法律法规和机关单位财务管理制度执行。
第七条办公用品及低值易耗品的采购，应实行公开招标、询价采购等方式，确保采购质量和价格合理。
第八条办公用品及低值易耗品的领用，由各科室根据实际需求提出申请，经后勤管理部门审核后，由专人负责发放。
第九条办公用品及低值易耗品的报废，应按照国家有关规定和机关单位财务管理制度执行。
第四章公务接待及差旅管理第十条公务接待应严格执行国家有关公务接待的规定，严格控制接待标准。
第十一条公务接待费用，应按照机关单位财务管理制度进行报销。
第十二条差旅费报销，应按照国家有关差旅费管理规定和机关单位财务管理制度执行。
第五章环境卫生及绿化管理第十三条机关单位环境卫生及绿化工作，应按照国家有关法律法规和机关单位规章制度执行。
第十四条各科室应负责各自办公区域的日常环境卫生和绿化工作。
第十五条后勤管理部门应定期对机关单位环境卫生及绿化工作进行巡查、监督。
第六章节能减排及资源循环利用第十六条机关单位应积极开展节能减排工作，提高资源利用效率。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位作为社会管理的重要组成部分，后勤管理的规范化和科学化对于保障政府工作的顺利进行具有重要意义。
为此，制定本《政府单位后勤管理规章细则》，旨在规范政府单位后勤管理工作，提高工作效率，优化资源利用，确保后勤服务的顺畅进行。
二、职责和权限1. 各级政府单位应设立后勤管理部门，负责组织、协调和监督后勤工作的开展。
2. 后勤管理部门应制定后勤管理工作计划，并根据实际情况进行调整和优化。
3. 后勤管理部门负责后勤设施的维护和管理，包括办公场所、设备设施、交通工具等的维修和更新。
4. 后勤管理部门应制定后勤采购计划，确保采购的物品和服务符合质量标准和合理价格。
5. 后勤管理部门应制定后勤服务标准，确保各项服务的规范化和高效化。
6. 后勤管理部门应组织培训和考核，提高后勤人员的专业素质和工作能力。
三、办公场所管理1. 各级政府单位应确保办公场所的安全、整洁和舒适，定期进行维护和清洁。
2. 办公场所应配备必要的设备设施，如电脑、打印机、传真机等，确保工作的顺利进行。
3. 办公场所应合理规划布局，保证各部门之间的协作和沟通。
四、设备设施管理1. 后勤管理部门应建立设备设施档案，对设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
2. 设备设施的更新和报废应按照规定程序进行，确保资源的合理利用。
3. 设备设施的使用应符合安全操作规程，确保人员和设备的安全。
五、交通工具管理1. 后勤管理部门应制定交通工具使用管理制度，明确使用权限和使用规范。
2. 交通工具应定期进行检查和维护，确保其安全可靠。
3. 交通工具的使用应符合交通法规和道路交通安全规定，确保行车安全。
六、物资采购管理1. 后勤管理部门应制定物资采购管理制度，明确采购程序和责任分工。
2. 物资采购应按照需求计划进行，确保物资的及时供应。
3. 物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保采购过程的透明度和合法性。
七、后勤服务管理1. 后勤管理部门应制定后勤服务标准，明确服务内容和服务流程。
市政协机关后勤事务管理规定
市政协机关后勤事务管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-市政协机关后勤事务管理制度为了加强市政协机关后勤事务管理，提高机关的工作水平和服务质量，根据市政协机关工作实际，特制定财务、财产、车辆、安全、水电、卫生、考勤制度。
财务管理制度1、办公室财务管理遵循统一管理、勤俭节约，量入为出、收支平衡的原则。
2、所有资金统一管理，统一核算，经费支出实行一支笔审批,市会计核算中心报帐制度。
3、公用经费一律不借给私人。
4、市政协干部职工差费核销严格执行陇财行（2005）3号文件规定的差旅费标准。
工作人员因公出差按时间、地点等情况预借差旅费。
预借差费金额须经办公室分管财务的主任审批后预借。
出差人员返回单位后须在三天内报销、结清借款手续。
对不结清者不再借款。
5、所有需支付的款项经办人必须以正式发票背书送审（名目多者须附清单）。
报帐员先行审查后，再送办公室主任签字。
6、所有经费支出由办公室主任一支笔审签。
1000元内支出由办公室主任审签；1000元至3000元支出由办公室主任会议研究后主任签字；3000元以上支出由办公室提出意见报秘书长、分管副主席同意后签字核报。
7、会议费、定点车辆修理费、定点车辆燃料费、接待费每半年由行政科统计一次，集中结算一次。
小额支出随时支付。
8、遵守市会计核算中心规定，千元以下支出一般以现金支付，千元以上支出一般以支票形式支付。
9、职工及退休人员的医药费按市医疗保险有关规定办理。
职工住房公积金按市财政有关规定办理。
10、财务人员要严按执行财经纪律和财务制度。
认真审核票据，定期与会计核算中心核对帐目；认真做好票据、报表填报工作；及时反映财务信息，提出收支建议；及时兑付结清应结款项。
11、财务人员要坚持做到日清月结。
不得为外单位或个人借用银行存款账户进行结算或套取现金。
不得泄露机关财务机密。
违反规定的试其情节给予相应处分。
财产管理制度1、机关所有物资设备、办公用品，除规定由政府采购办采购的外，由办公室负责统一采购、办理。
机关后勤部规章制度
机关后勤部规章制度第一章总则第一条为规范机关后勤部的管理，提高工作效率，保障机关后勤服务质量，依据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关后勤部全体工作人员，具有法律约束力。
第三条机关后勤部必须严格遵守国家法律法规，加强管理，健全制度，规范工作流程，保障服务质量，维护机关形象。
第四条机关后勤部应当积极开展文明服务活动，树立文明形象，提高服务水平，做到文明礼貌、高效便捷。
第五条机关后勤部应当积极倡导节约资源、保护环境的理念，推行绿色、环保的工作方式，提高资源利用效率。
第六条机关后勤部应当建立健全工作考核制度，按照规定的标准，评定员工绩效，严格对优胜劣汰。
第七条机关后勤部应当注重人才培养，加强员工培训，提高员工素质，不断提升服务水平。
第八条机关后勤部应当及时宣传和落实上级主管部门的政策要求，确保政策执行到位。
第二章机关后勤部人员管理制度第九条机关后勤部应当对员工进行定期培训，提高工作技能和服务水平。
第十条机关后勤部应当建立完备的考勤制度，员工须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管部门报备。
第十一条机关后勤部应当遵守公司纪律，不得擅自私用公物，不得违法乱纪。
第十二条机关后勤部应当建立健全的福利制度，关心员工的身心健康，提供良好的工作和生活环境。
第十三条机关后勤部应当重视员工的安全和保障措施，提供必要的安全培训，确保员工的人身安全。
第三章机关后勤部物资管理制度第十四条机关后勤部应当建立健全的物资管理制度，对采购、入库、出库等工作进行严格管理。
第十五条机关后勤部应当严格遵守国家相关法律法规，对采购活动进行规范管理，确保采购合法合规。
第十六条机关后勤部应当建立完善的仓储管理制度，做好物资仓库的管理工作，保证物资的安全和完整。
第十七条机关后勤部应当建立物资清单和台账，对物资存货进行定期盘点，确保数据的真实性和准确性。
第十八条机关后勤部应当建立物资领用审批制度，对领用物资的数量和用途进行审核，并签订相关领用文件。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位作为公共服务机构，为了保障日常工作的顺利进行，必须建立一套科学、规范的后勤管理规章细则。
本文旨在制定一系列规章细则，以确保政府单位后勤工作的高效运行。
二、后勤管理职责1. 后勤管理职责的界定政府单位的后勤管理职责包括但不限于：物资采购、设备维护、安全保卫、车辆管理、餐饮服务、办公环境维护等。
2. 后勤管理部门的设置政府单位应设立专门的后勤管理部门，负责统筹协调各项后勤事务，并与各部门密切合作，确保后勤工作的顺利进行。
三、物资采购管理1. 采购管理流程（1）明确采购需求：各部门提出物资采购需求，并填写采购申请表。
（2）编制采购计划：后勤管理部门根据采购需求，编制物资采购计划，并报批相关领导。
（3）招标或询价：根据采购需求，后勤管理部门进行招标或询价，并选择合适的供应商。
（4）签订合同：与供应商协商后，签订采购合同，并明确交付时间和质量要求。
（5）验收入库：采购物资到达后，进行验收，并及时入库。
（6）物资管理：对入库物资进行分类、编号、储存，并建立相应的物资管理系统。
2. 供应商管理（1）供应商资质审查：后勤管理部门应对供应商进行资质审查，确保供应商具备相应的经营能力和信誉度。
（2）供应商评估：定期对供应商进行评估，评估内容包括供货质量、交货时间、售后服务等。
四、设备维护管理1. 设备保养计划后勤管理部门应制定设备保养计划，包括设备保养周期、保养内容和保养责任人，并按计划进行设备保养工作。
2. 设备故障处理（1）故障报修：各部门发现设备故障后，应及时向后勤管理部门报修，并提供详细的故障描述。
（2）故障处理：后勤管理部门接到报修后，应及时派遣专业人员进行故障处理，并在规定时间内完成修复工作。
五、安全保卫管理1. 出入管理（1）人员出入登记：所有人员进入政府单位时，必须进行登记，并佩戴有效的身份证件。
（2）车辆出入管理：所有车辆进入政府单位时，必须进行登记，并接受安全检查。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、前言政府单位后勤管理规章细则是为了规范政府单位后勤管理工作，提高工作效率和服务质量而制定的。
本规章细则适合于各级政府单位的后勤管理工作。
二、组织机构与职责1. 后勤管理部门的设置政府单位应设立后勤管理部门，负责组织、协调和监督后勤管理工作。
后勤管理部门应具备相应的人员和设施，确保后勤服务的顺利进行。
2. 后勤管理部门的职责后勤管理部门的主要职责包括：- 制定后勤管理工作计划和年度预算；- 组织后勤设施的维护和保养；- 管理后勤供应和采购；- 组织会议和活动的后勤保障；- 管理车辆和驾驶员的运营；- 提供安全保卫服务；- 其他与后勤管理相关的工作。
三、后勤设施管理1. 办公场所管理- 后勤管理部门应负责政府单位办公场所的管理和维护；- 办公场所的布局应合理，确保员工的工作环境舒适；- 办公设备和家具的采购、维修和更新应按照规定进行。
2. 仓库管理- 后勤管理部门应建立健全的仓库管理制度；- 仓库内的物品应按照分类、编号和标签进行管理；- 入库和出库的操作应有明确的流程和记录。
3. 设备设施管理- 后勤管理部门应定期检查和维护政府单位的设备设施；- 设备设施的更新和报废应按照规定进行；- 设备设施的使用人员应接受相应的培训。
四、后勤供应和采购1. 后勤物资采购- 后勤管理部门应根据工作需要，制定物资采购计划；- 采购过程应符合政府采购法规的要求；- 采购物资的质量和价格应符合相关标准。
2. 后勤物资供应- 后勤管理部门应及时提供各类办公用品和生活物资；- 各部门应按照规定的程序和数量领取物资；- 物资的库存和使用情况应进行定期盘点和统计。
五、会议和活动后勤保障1. 会议后勤保障- 后勤管理部门应根据会议规模和要求，提供相应的会场布置和设备设施；- 会议期间的餐饮和住宿安排应满足预会人员的需求；- 会议材料的印制和发放应按照规定进行。
2. 活动后勤保障- 后勤管理部门应根据活动性质和规模，提供相应的场地和设备设施；- 活动期间的安全保卫工作应得到重视；- 活动期间的餐饮和交通安排应满足参预人员的需求。
政府单位后勤管理规章细则
政府单位后勤管理规章细则一、引言政府单位作为公共服务机构，为了保障工作的顺利进行和员工的生活质量，需要建立一套科学、规范的后勤管理规章细则。
本文旨在制定一套全面、细致的后勤管理规定，确保政府单位后勤工作的高效性、便捷性和安全性。
二、后勤管理职责1. 后勤管理部门的职责后勤管理部门负责政府单位的后勤保障工作，包括但不限于采购、仓储、设备维护、餐饮、安保、环境卫生等方面的管理。
2. 各部门的职责各部门应配合后勤管理部门的工作，提供相应的需求和支持，并按照规定使用后勤资源。
三、后勤资源管理1. 后勤资源的分类和管理根据不同的需求，后勤资源可以分为人力资源、物资资源和设备资源。
后勤管理部门应做好这些资源的统筹、调配和管理，确保其合理利用。
2. 后勤资源的采购与供应后勤管理部门应根据各部门的需求，制定采购计划，并与供应商建立长期稳定的合作关系，确保物资的及时供应和质量可靠。
四、后勤设施与设备管理1. 后勤设施的规划与维护后勤管理部门应根据政府单位的规模和需求，合理规划后勤设施的布局和功能分区，并定期进行设施的维护和更新。
2. 后勤设备的维护与保养后勤管理部门应建立设备维护档案，制定设备维护计划，并定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运转和寿命。
五、餐饮管理1. 餐饮供应商的选择与管理后勤管理部门应选择具备相关资质和经验的餐饮供应商，并与其签订明确的合作协议，约定菜单、食材采购标准、食品安全等方面的要求。
2. 餐饮卫生与食品安全后勤管理部门应加强对餐饮供应商的监督，确保其严格遵守食品安全法律法规，保证食品的卫生和安全。
六、安全管理1. 安全制度与流程后勤管理部门应建立健全的安全管理制度和流程，明确安全责任人，制定应急预案，并定期进行演练和评估，确保政府单位的安全。
2. 安全设施与设备后勤管理部门应配备必要的安全设施和设备，如监控系统、报警器等，确保政府单位的安全防范工作。
七、环境卫生管理1. 环境卫生的责任分工后勤管理部门应指定专人负责环境卫生管理，明确各部门的责任，制定清洁计划和清洁标准，并进行定期检查和评估。
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关于机关后勤管理的有关规定为进一步加强场部后勤管理工作，树立文明和谐的机关形象，农场按照“增收节支保运转，强化服务促双提”的总体思路，坚持以领导审批、遵循程序、统一管理、协调配合为原则，特对办公用品、食堂就餐、来客接待、车辆使用及机关卫生管理等规定进行健全完善。
一、办公用品管理规定1、办公用品统一由行政管理办公室采购、供应和管理。
2、各科室所需办公用品实行审批支领制。
支领所需物品填写《办公用品支领单》，经主管领导签字批准后到行政办支领。
3、办公用品实行专人管理制度，并登记造册，建立台账。
需要采购时，经农场主要领导批准后方可进行。
4、灯泡、灯头、灯坐、开关、电话机、电扇等物品损坏后，需经农场主管领导审验主要领导批准后，由农场负责修理、更换，凡因人为因素或使用不当造成的，由本科室负责解决。
5、各科室文件印刷由党委办公室负责，各种红头文件从党委办公室支领。
6、各科室的办分用品由科室明确专人负责保管，不得遗失和损坏。
行政办每半年清点一次，丢失或损坏的物品由科室自行负责赔偿。
7、会议室、餐厅、阅览室等处的桌椅板凳编号造册，如有特殊情况使用，需报请农场主要领导批准后，到行政办公室办理借用手续后方可使用。
二、食堂就餐及接待工作的有关规定（一）机关工作人员食堂日常就餐1、机关工作人员实行食堂就餐包月制。
机关午饭执行工作餐，每人每月交纳40元，门卫每人每月50元，不足部分由农场担负，月末由场办室结帐。
值班人员早晚在食堂用饭，值班执行工作餐，标准为早餐每人5元，晚餐每人5元，月末由场办室按当月值班表负责结帐。
2、机关工作人员在食堂就餐，一律到饭口排队打饭，不准到食堂操作间买饭就餐。
3、各部门临时增加就餐人员及加班用餐，由部门负责人填制派饭单并由主管场长批准后交行政管理办公室安排就餐，否则食堂不予安排。
（二）接待工作1、接待原则。
接待工作以热情、周到、礼貌、便捷节俭为原则，制止一切铺张浪费现。
2、接待范围。
上级或同级部门以及与农场有工作、业务关系的单位到场，实行对口陪客制，由机关科室填写派饭单，经行政主管领导批准后安排在食堂就餐；如有特殊情况，需到外饭店招待时，必须经农场主要领导批准，否则自行担负费用支出。
3、接待标准。
地市级干部来场每人50元，县处级每人40元，科（场）级每人30元，一般干部每人20元；科（场）级以下干部来场一般不备烟和水果；如有需要时，需经农场主要领导批准后，通知行政管理办公室提前准备；否则，行政管理办公室有权拒绝。
4、住宿安排。
来客需要住宿的，需报请农场主要领导批准后，由行政管理办公室负责统一安排，否则行政办有权拒绝。
（三）大型会议及活动就餐1、农场大型会议及活动就餐安排，实行农场主要领导审批制。
就餐标准及参加范围，由主要领导核定后，由行政办统一安排。
2、对上级部门组织在场召开的会议和活动人员就餐，按照上级意见并经农场主要领导同意后，由行政办统一安排。
3、接待工作由行政管理办公室实行月底汇总，每月待客汇总情况报主要领导，并备案一份。
三、车辆管理规定1、农场车辆为公务用车，统一由行政管理办公室负责管理调度，任何人不准以任何借口私自用车。
2、公务用车要以上级部门的通知为依据，县内须经主管领导批准后由行政管理办公室派车；县外须经农场主要领导批准后由行政办派车。
3、科室人员原则上不予安排车辆去市、县办事或下队检查工作。
确因特殊情况需要用车时，须经农场主要领导批准，并且两个部门以上方可由行政办派车。
4、农场领导及科室人员外出一律不准乘坐出租车，因特殊情况需要外雇车辆的需经农场主要领导批准，私自打车的费用一律自理。
5、司机要坚持“三检”（即出车前检、行车中检、收车后检），保持车况良好、车容整洁。
工作时间必须做到车在司机在，认真遵守交通法规，文明礼貌驾驶，不开斗气车，不开故障车，严禁酒后驾车，保证运行安全。
6、车辆保养及维修需经农场主要领导批准。
凡因维护不当或醉酒驾车、违章驾车造成事故的，视情况及情节轻重给予司机行政处分和事故费用20%--50%的经济处罚。
7、各种机动车辆实行司机专人管理制。
未经批准，司机不准私自带车外出，更不准将车辆私自外借他人，否则追究该车司机和驾驶人员的责任，对由非驾驶人员造成或肇事的，一切经济损失由肇事者承担，并给予司机相应的行政处分和经济处分。
8、各科室用车必须在前一天下午下班前写出派车单，由部门主管领导和行政主管领导签字后，送行政管理办公室统一安排车辆。
领导用车也必须填写派车单，不得私自带车，否则办公室有权拒绝安排，司机有权拒绝出车。
未经领导批准，私自动用车辆的每发现一次司机及带车人各罚款100元。
9、领导和部门用车分轻、重、缓、急，原则上先领导后部门，先会议后其它，先要事后一般。
私事出车必须经农场主要领导批准，否则给予司机和带车人每人每次罚款100元的经济处罚。
10．机动车辆日常用油要认真履行请示审批手续，否则不予报销费用开支。
四、卫生管理规定（一）、卫生标准1、办公楼内外卫生要求干净、清洁、整齐、美观，做到人与自然环境、楼内与楼外、硬件与软件的和谐统一。
2、办公楼内墙壁空间，未经批准不准随意张贴纸张、悬挂和摆放物品。
3、科室地面要求无杂物、无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，墙壁无污垢、无蜘蛛网，桌椅、沙发无灰尘，门窗干净明亮，物品摆放整齐。
4、宿舍门窗干净明亮，地面无污物，桌椅、沙发无灰尘，室内物品摆放整齐，无乱扯乱挂，床单、被罩、枕巾保持干净无污迹，脸盆、烟灰缸、痰盂勤冲洗，无污垢。
5、楼梯、楼道无灰尘、无痰渍、无果皮、无纸屑、无杂物，垃圾桶、痰盂经常清洗，无污垢。
6、卫生间内清洁整齐，地面无积水、污物，室内无异味。
7、食堂操作间、大小餐厅通风良好，空气清新，地面、墙面无污物，室内无蚊蝇；各种餐具和操作用具保持干净卫生，桌椅保持整洁，吊扇、灯罩不能有灰尘、蛛网。
8、室外卫生区无砖石瓦块、无尘土飞扬、无纸屑、烟头，无杂草、塑料袋，无其他废弃物。
（二）区域划分和具体要求1、室内卫生由本科室负责，每天下午下班前10分钟进行打扫，地面擦洗干净，早晨上班不宜用湿布擦洗地板，确保卫生标准达到规定要求。
2、楼前大院，院内花坪，楼东、篮球场、网球场，楼北卫生、大楼垃圾道清掏、清运，行政办负责管理并定期消毒，楼西花园按各科室人员进行划分并负责管理。
3、大厅、停车坪、会议室、楼道、卫生间由保洁员负责保洁和维护。
4、大门内外卫生由门卫负责每日进行清扫，及做好交通工具的停放和摆放工作。
5、各宿舍卫生要坚持经常清扫，保持干净整洁。
6、计生服务站内外卫生由计生办负责日常维护和打扫。
（三）考核管理1、坚持突击打扫与日常打扫相结合，突击整洁与维护保洁相结合，个人参与整体配合相结合，确保场部机关卫生管理规范运行。
2、完善机关卫生评比制度，结合创建文明和谐机关活动，实行定期和不定期考核。
定期考核由考核组成员每周五下午考核，考评结果作为日常补贴发放的依据，并纳入机关月考核工作与年终奖金挂钩；不定期考核，由卫生主管领导进行不定时巡查，并进行记分备案。
3、成立机关卫生领导小组，组长由场长担任，副组长由卫生主管领导担任。
领导小组定期抽查指导卫生工作，确保改进工作方法，保证卫生工作质量。
附：后勤人员工作职责后勤人员工作职责（一）服务员工作职责一、服务员要恪尽职守，不经允许不准擅自离岗。
二、服务员要眼灵手快、腿脚勤快，积极做好领导办公室、小会议室、小餐厅、客房等处的卫生。
具体标准要求：1、领导办公室：每天地面要用湿墩布擦一遍，平常用干拖布维护；桌、椅、茶几、沙发、门窗先用湿抹布，后用干抹布擦一遍；痰盂、垃圾桶及烟缸等要随时擦洗。
领导待客后随时打扫，保持室内整洁干净。
领导的被褥、床单、枕巾每半月换洗晾晒，保持整洁干净。
2、小餐厅：来客前后随时打扫，保持地面整洁、无杂物、无污迹；经常开窗通风，保持空气清新，无异味；桌面、椅面无油腻，背面无灰尘、蛛网；洗手池干净明亮，毛巾整洁无异味。
3、小会议室、客房：坚持经常性打扫，保持室内整洁干净。
三、服务员要做好农场领导的来客接待工作，做到服务周到、热情大方。
客人走后及时清理领导屋内卫生。
四、按照行政办公室安排，及时与食堂勾通，合理接待来场客人就餐。
同时，积极完成领导交代的其它任务。
五、如发现服务员懒散、对工作不认真负责，第一次批评教育，第二次罚款50元，第三次辞退。
（二）保洁员工作职责一、保洁员要爱岗敬业，不怕赃，不怕累。
每天早晨上班前、晚上下班后要彻底清扫卫生区域各一次，上班时间搞好保洁和维护。
未经允许不准擅自离岗。
二、保洁员日常负责楼内卫生间、楼道、楼梯间，大厅、停车坪、自动玻璃门、大会议室、中会议室等处卫生清扫工作。
基本要求：卫生间保持清洁卫生，空气清新，无异味；地面无积水、无污迹；大小便池、洗手池、正衣镜、墩布池洁白明亮；窗台、沙窗、管道、墙角、顶棚无灰尘、蛛网；楼道、楼梯间、大厅、停车坪、会议室要经常打扫，地面无脚印、水印，桌椅、顶棚、墙角、楼梯扶手、玻璃门无灰尘蛛网；痰盂、垃圾桶每天洗涮一次。
大厅自动门经常擦洗，保持干净。
三、搞好楼前花草剪修和管理，严禁向花池内倒脏水、扔烟头和杂物，保持花池整洁。
四、按照行政办公室安排，完成其它工作任务。
五、对以上达不到要求的，第一次批评警告，第二次罚款50元，第三次予以辞退。
（三）门卫工作职责一、门卫要忠于职守，尽职尽责，不经允许不准擅自离岗。
二、对外来车辆、外来人员，进行询问登记，尤其对聚众且带有上访苗头的要想法阻止，并及时通知信访办公室。
三、对过往的载货车要进行盘查登记，未经农场主要领导批准，不准将院内物资带出院外。
四、负责路灯的开、关和看护，按照行政办公室的安排定时定点开关路灯。
五、夜间要对大楼周围、锅炉房、井房及周围大院轮流巡视，发现情况及时报警。
对物品丢失而又不知情者，视情况给予在岗警卫一定的经济处罚。
六、负责大门两侧的卫生清扫工作及院内来往车辆的停放和摆放。
七、按照办公室安排，完成其它工作任务。
八、如警卫不忠于职守，出现责任问题，首次口头警告，第二次罚款50元，第三次予以辞退。
（四）司机工作职责一、司机要认真遵守交通法规，坚持“三检”（即出车前检、行车中检、收车后检），保持车况良好、车容整洁。
工作时间必须做到车在司机在，文明礼貌驾驶，不开斗气车，不开故障车，严禁酒后驾车，保证运行安全。
二、车辆保养及维修需经农场主要领导批准。
凡因维护不当或醉酒驾车、违章驾车造成事故的，视情况及情节轻重给予司机行政处分和事故费用20%--50%的经济处罚。
三、各种机动车辆实行司机专人管理制，并保持每天24小时联系畅通。
未经批准，司机不准私自带车外出，更不准将车辆私自外借他人，否则追究该车司机和驾驶人员的责任，对由非驾驶人员造成或肇事的，一切经济损失由肇事者承担，并给予司机相应的行政处分和经济处分。