加盟店人际沟通培训课件

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让客户人员有技能销售板材产品。
结论:
与客户人员沟通的目的是为了让他们能把产品 卖出去。
想去做 得最好
会去做
敢去做

为了实现沟通的目的,需要有步骤去进行 一个有效沟通的过程
– 步骤一:抓住加盟店关键性人物 – 步骤二:寻找标杆加盟店 – 步骤三:抓住门店关键性人物 – 步骤四:寻找门店优秀店员
主要内容:
友带来愉快; • 它使疲倦者得到休息,失望者见到光明,悲
哀者看到希望,它是消除痛苦的天然良药。
身体语言使用的SO CLEAR原则
• 与交流者形成一个 恰当的角度,调整 高度与距离
• 以开放的姿势和身 体语言进行交流
• 交流时尽量集中你 的注意力
• 轻微前倾以示兴趣, 轻微后倾可以减少 压力
•在聆听时保持适当的 眼睛接触以鼓励说话 者
人际沟通的PPP表
➢ 目的:达到有效沟通 ➢ 目标:掌握沟通技巧 ➢ 过程:二小时 ➢ 要领:交流、分享 ➢ 收获:技能掌握
一个人事 业上的成功,只 有百分之十五是 由于他的专业技 术,另外的百分 之八十五要靠人 际关系和处世技 巧。
主要内容:
¶有效沟通的技巧 ¶与客户沟通的四个步骤 ¶与客户沟通的实用原理 ¶如何与客户各层面人员沟通

每天都是美好的一天,新的一天开启 。20.11. 2420.1 1.2416:4016:40 :5316:4 0:53No v-20

务实,奋斗,成就,成功。2020年11 月24日 星期二4 时40分 53秒T uesday , November 24, 2020

抓住每一次机会不能轻易流失,这样 我们才 能真正 强大。2 0.11.24 2020年 11月24 日星期 二4时4 0分53 秒20.11. 24
—— 拿破仑·希尔
“沟通”无所不在“沟通” 无极限但不是每个人都会
有效的沟通
良好的沟通能力是构成事业基础的一个要项。 能简明、有效的表达自己的意思,又能清楚 地了解别人的用意,就会拥有最好的机会。
一 位 智 者 总 结 到 :“ 人 生 的 幸 福 就 是 人 情 的幸福,人生的幸福就是人缘的幸福,人 生 的 成 功 就 是 人 际 沟 通 的 成 功 。”

严格把控质量关,让生产更加有保障 。2020 年11月 下午4时 40分20 .11.241 6:40No vember 24, 2020

重规矩,严要求,少危险。2020年11 月24日 星期二4 时40分 53秒16 :40:532 4 November 2020

好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。下 午4时40 分53秒 下午4 时40分1 6:40:53 20.11.2 4
有效沟通的技巧与方法(三)
1、一个人口头表达的信息中 大约有65%是身体语言。
沟通形式分类图
语言 7%
声音 38%
语体 55%
非语言沟通
副语言、表情、目光、体姿、服饰与发型 、肢体语言提供的信息
有效沟通的技巧与方法(三)
2、 50%的第一 印象是由我们 的外表决定的。
• 我们给别人的第一 印象大约有41%来 自于我们的行为, 来自于我们的身体 语言。
2、提高谈话能力的六大要诀
• 不要独占任何一次的谈话 • 明确地听出对方谈话的重点 • 适时地表达自己的意见 • 肯定对方谈话的价值 • 准备丰富的话题
有效沟通的技巧与方法(二)
3、选择合适的谈话环境
·避免有干扰的环境 ·座位位置的安排
有效沟通的技巧与方法(二)
4 、赞扬与接受赞扬的技巧
·称赞要具体
3、 相信自己 什么都可以失去,除了你的信心 主宰你自己
有效沟通的技巧:
¶有效沟通的原则 ¶有效沟通的技巧与方法
有效沟通的技巧与方法(一)
1 、聆听的艺术
• 为了理解去聆听,而不是为了评价去聆 听
• 聆听是收集信息和给予信息的关键
有效沟通的技巧与方法(一)
2 、为什么我们不能很好的聆听
·我们认为有许多重要的事情要做 ·他们所讲的我们都已经知道了 ·不喜欢讲话者或所讲的内容 ·我们只想听那些想听的内容
“收入的提高是从事代理销售业务的最实际 收益”
重复六次以上的概念灌输为了提高收益而需 要学习销售相关知识
4、重复性去表达自己的观念
语言重复60万次以上才能完成真正的情 感动力,试着当一次“祥林嫂”,效果 一定不一样
主要内容:
¶有效沟通的技巧 ¶与客户人员有效沟通的四个步骤 ¶与客户人员沟通的实用原理 ¶如何与客户各层面人员沟通
有效沟通的技巧与方法(一)
4、听话艺术的12大原则
7、避免外在的干扰,或者换个干扰较少的地方。 8、避免分散注意力的声音,把收音机、电视或音乐关掉,没有其他背景
的事物可和你听话的对象比拟。 9、避免分神的景物,不要受办公室内外的景物影响,使你无法用眼睛听。 10、专心,随时注意他人,没有时间看你的表或修你的指甲,大呵欠或点
¶有效沟通的技巧 ¶与客户人员沟通的四个步骤 ¶与客户人员沟通的实用原理 ¶如何与客户各层面人员沟通
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1、运用情感性语言去建立关系
用40%的时间、精力建立信任。 信任你—— 信任产品—— 信任公司—— 信 任自己所从事的代理业务 尽可能与店面人员做朋友,让别人对你产生依
赖感、信任感 未来前景的展示,会宏观角度去展示店面人员:
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同加盟店:
老板,店长
同店面:
店员、采购、业务
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加盟店的沟通
1、老板: 沟通的主要环节 不同性格的老板用不同的沟通方式 每两月至少拜访一次或二次电话沟通 用自己的工作热情、专业知识和敬业精神来感化 2、店长: 展示优秀门店的业务情况,激励发展热情 每两周至少有一次电话拜访,做好信息的沟通
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自己的反应
在别人讲话时走神
听别人讲话时,不断
比较与自己想法的不 同点
打断别人的讲话
为演讲者结束他的演

当别人讲话时谈论其
它事情
忽略过程只要结论
仅仅只听那些自己想
听的或希望听的内容
有效沟通的原则Fra Baidu bibliotek
1 、同理心 接纳 积极的心态与思维 站在对方的立场上来思考、处理问题
2 、加强情感表达的能力与技巧 减少情感沟通的障碍 成功的情感沟通是让对方在与你接触时、离开后,在 潜意识层面还感觉很舒服
自身技能提高,笑傲未来就业之林;工作成效 提高,全方面提升
2、用KISS原理让他会去做
KISS原理:Keep it short and simple – 界定谈话范围 – 把表达构成一幅图画,使这幅画构成一个有主
流的流动 – 多讲数字化的东西,不讲抽象的语言,用能感
受到的实惠来提升他们的兴趣
3、从利益方面去激励
有效沟通的技巧与方法(二)
影响沟通效能的要素
沟通是双向的,我们既要收集信息,又要给 予信息。
我们传递信息的方式往往决定我们沟通的结 果。
有效沟通的技巧与方法(二)
1、语言的表达技巧
·良好开端的KISS (keep it short and simple)原则: 简单、明了
有效沟通的技巧与方法(二)
适宜得体的打扮 最能反应出我们 的气质,反应出 企业的文化。
有效沟通的技巧与方法(三)
3、微笑的魅力
• 微笑是工作中的最大资产 • 帮助成交的微笑
• 笑,就是阳光,它能消除人脸上的冬色 ----雨果
微笑
请看着我的眼睛 !
• 它不费什么,但产生很多; • 它使得者受益,施者不损; • 它发生在瞬间,但回味无穷; • 没有富人不需要它,也没有穷人不拥有它; • 它给家人带来欢乐,给事业带来兴旺,给朋
加盟店人际沟通
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沟通者誓言
无论我是否同 意你的观点,我都 将尊重你,给予你 说出它的权利,并 且以你的观点去理 解它,同时将我的 观点更有效地与你 交换。
沟通:成功人生的通行证
沟通是一门生存的技巧,学会它、掌 握它、运用它-----
人与人之间亲密的程度最大关键点取决 于----沟通。

不可麻痹大意,要防微杜渐。20.11.24 20.11.2 416:40:5316:4 0:53No vember 24, 2020

加强自身建设,增强个人的休养。202 0年11 月24日 下午4时 40分20 .11.242 0.11.24

追求卓越,让自己更好,向上而生。2 020年1 1月24 日星期 二下午4 时40分 53秒16 :40:532 0.11.24
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有效沟通的技巧:
¶有效沟通的原则 ¶有效沟通的技巧与方法
个性化的沟通技巧
语言沟通
倾听与应答 积极交流
非语言沟通
副语言 表情 目光 体姿 服饰与发型 肢体语言提供的信息
我们为何需要沟通
沟通是实现目标、满足各种需要的重要 工具
• 在管理工作中,我们所做的每一件事情都 是在沟通。
造成沟通困难的因素

弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。1 6:40:53 16:40:5 316:40 11/24/2 020 4:40:53 PM

安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20. 11.2416 :40:531 6:40No v-2024 -Nov-2 0

重于泰山,轻于鸿毛。16:40:5316:40:5 316:40 Tuesday , November 24, 2020
•增加眼睛接触会增加 压力
•减少眼睛接触会减少 压力
•跟随讲话者的话题并 给予适当的反馈
•放松与平和
主要内容:
¶有效沟通的技巧 ¶与客户人员沟通的四个步骤 ¶与客户人员沟通的实用原理 ¶如何与客户各层面人员沟通
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与客户人员沟通的目的 让客户人员(包含老板、业务经理 店员、采购)了解你的工作。 让客户人员了解公司的历史和实力。 让客户人员了解公司的产品系列。 让客户人员积极主动销售我们的产品。
·赞扬个人而非集体 ·在无所求的情况下赞扬对方 ·把赞扬回送给上级 ·利用第三者传递赞扬 ·接受赞扬
美国心理学家詹姆士说:“ 人类本性上最渴望之一是希望 被赞美、尊重和钦佩”
有效沟通的技巧与方法(二)
5 、批评的技巧
·把事实和意见分开
·不泛泛而谈 ·对事不对人 ·把你的批评与对方的目的、利益联在一起 ·把批评的要点与对方需要采取的行动联系在一起 ·用鼓励结束
有效沟通的技巧与方法(一)
3、积极的聆听技巧
复述性聆听 同理性聆听 回应性聆听
有效沟通的技巧与方法(一)
4、听话艺术的12大原则
1、闭上你的嘴巴,这样你的耳朵将保持畅通。 2、用你的眼睛听,使你的眼睛与人接触,那表示你认真在听每个字,
他们都听过“这耳进,那耳出”,可是没人听过“这眼进,那眼 出”。 3、用你所有的感官去听,首先用耳朵,使他们保持警觉,不要只知道 一半,而是整个事件。 4、用你的耳朵听,用身体语言表示了解。坐直,不要弯腰驼背,身体 向前倾,以示更专心。表现活泼敏捷的表情。 5、做个镜子,当别人笑时你也笑,生气时也生气,同意时也表示同意。 6、不要插嘴,那会打断说话者的思绪,引起他人的不高兴。
与主要管理层的沟通
行业发展趋势 公司发展史 行业信息、新闻
与普通层面的沟通
• 分享企业公司文化
发展史 市场情况 管理机制
• 建立良好的人际关系 • 信息反馈
同店员
是加盟店业务推动的后期核心 每两周电话拜访一次,用数据证明代理业务的重要 性 每天微信互动
关于沟通的两个定律
• 斯坦纳定律(美国心理学家) 在哪里说的越少,在哪里听到的越多。
• 缺乏信息或沟通的知识 • 没有适当的说明重点 • 没有倾听 • 没有完全理解问题和询问不当 • 自我中心,不理解他人的需要 • 没有经过慎重的思考就得出结论 • 时间太短 • 情绪不好
阻碍沟通的四个通病
• 只说不听 • 喜欢辩论 • 狐假虎威 • 刚愎自用
请你反省自己是否做过
当别人讲话时,表述
根烟。最好不要抽烟,只点根烟就会影响你的专心。 11、听出言外之意,通常不是一个人说的话,结果变得比他说的还重要。
一个随便的表情,一次窘困的咳嗽,都是一个人在说话的表示,虽然不 用语言。 12、不要做个只说话而没动作的人,使你的动作成为注意听的一部分。
倾听的四个重点
尊重别人的讲话 换位思考 激励 对别人的讲话勿急于下结论
• 奥尔巴赫法则(法国心理学家) 重要的不是你说没说过,重要的是别人
听没听懂。
沟通者誓言
无论我是否同意你的观点,我都将 尊重你,给予你说出它的权利,并且以 你的观点去理解它,同时将我的观点更 有效地与你交换。

踏实,奋斗,坚持,专业,努力成就 未来。2 0.11.24 20.11.2 4Tuesd ay , November 24, 2020
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