护患关系与人际交流知识讲解
人际沟通与护患关系

重要性
良好的护患关系有助于提高患者的治疗依从性,提升医疗护理效 果,同时也有助于提高护士的工作满意度和职业认同感。
建立良好护患关系的技巧
01
02
03
04
倾听与理解
护士应耐心倾听患者的诉求, 理解患者的感受,关注其身心 健康。
积极沟通
护士应主动与患者交流,及时 解答患者的问题,提供必要的 信息和指导。
者的依从性和满意度。
05
实践与提升
角色扮演与模拟训练
模拟真实场景
通过模拟医院环境,让护 理人员在实际操作中体验 沟通技巧,提高应对突发 状况的能力。
角色扮演
参与者扮演患者、家属或 医护人员,从不同角度理 解沟通需求,培养换位思 考能力。
反馈与指导
模拟训练后进行点评和指 导,指出沟通中的不足之 处,提供改进建议。
保持微笑和友善的表情,展现 出亲和力。
保持微笑和友善的表情,展现 出亲和力。
保持微笑和友善的表情,展现 出亲和力。
04
案例分析
成功案例分享
80%
案例一
患者因高血压入院,护士通过耐 心沟通,使患者保持良好心态, 积极配合治疗,顺利出院。
100%
ห้องสมุดไป่ตู้案例二
护士在给患者进行护理操作时, 用简单易懂的语言解释操作过程 ,减轻患者紧张情绪,操作顺利 完成。
情感障碍
情绪波动或情感障碍可能影响 信息的准确传递和理解。解决 方式是保持冷静和理性,避免 情绪化表达。
信息不对称
由于知识背景、经验等方面的 差异,可能导致信息传递和理 解的不对称。解决方式是充分 了解对方背景和需求,提供有 针对性的信息。
02
护患关系建立
护患关系的定义与重要性
护理人员与患者的人际沟通(精品文档)_共7页

中的医务人员评头论足。
8.健康教育中人际沟通的注意事项:(1) 根据不同的对象选择不同的方式(2)正
确把握沟通时机(3)恰当运用非语言沟通方式(4) 心中有患者(5)护士人格力量的影
响
1)行为训练分类
①自我护理能力训练包括日常生活能力训练,例如自数脉搏,自测血压训练,尿糖定
时自测,自行注射胰岛素,自记尿量训练,人工肛门处理训练和行走训练等。②住院适应
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二、护士与患者家属的关系冲突 (一)要求陪护与病室管理要求的冲突(二)希望探视与治疗护理工作的冲突(三) 经常询问与护理工作繁忙的冲突 三、护士在与患者家属沟通中的作用 (一)热情接待探访者(二)正确评估与指导(三)尊重患者的知情同意权(四)耐 心听取患者的情况反映(五)主动提供心理支持
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7.健康教育中的技巧:
(1)护患沟通技巧:主要包括语言沟通技巧和非语言沟通技巧
(2)健康教育有效沟通的 4 大要素:清楚、直言、诚实和循序渐进是健康教育有效交
流的 4 大要素,也是专业护士必须具备的沟通能力和素质。
(3)健康教育中与患者有效沟通的“10 个要”与“5 个不要”
护理人员与其他医务工作人员的人际沟通 一、医护间的人际沟通 (一)医护关系模式 医护关系模式随着时间的发展和社会的变迁,从“主导—从属型”转为“并列—互补 型”。 新型医护关系模式有以下三个特点: (1)紧密联系,缺一不可(2)相互独立,不可替代 (3)相互监督,互补不足 (二)医护沟通技巧 1.把握自己的位置和角色。2.真诚合作、互相配合。医生和护士在医院为患者服务 时,只有分工不同,没有高低之分。3.关心体贴、互相理解。医护双方要充分认识对方的 作用,承认对方的独立性和重要性,支持对方工作,护士要尊重医生,主动协助医生,对 医疗工作提出合理的意见,认真执行医嘱。4.互相监督、建立友谊。 二、护际间的人际沟通 护际关系是指护理人员之间的关系。护际关系通常分为三类:上下级护际关系、同级 护际关系、教学护际关系。护际关系不仅直接影响到对患者实施身心全面护理,而且与护 士自身的身心健康也有很大的联系。护士内部的协调与配合反映了职业道德中最普通的要 求。要处理好此关系,首先要树立为患者服务至上的思想,并应用换位思考的交往方式, 遵守自律、敬人、真诚、宽容、平等的沟通原则,同时掌握护际之间的沟通要素。 (一)护际间人际沟通的原则 1.互学互尊、团结协作 2.互助互勉、奋发进取 3.互相谅解支持、乐于奉献 (二)护际间人际沟通的要素 1.充分发挥护士长在协调相互关系中的核心作用 2.正确协调不同年龄、职称、职务护士之间的关系 (三)特殊情况下的护际沟通 1.交接班时的沟通 2.危重患者抢救时的沟通
护理人际关系

护理人际关系护士的人际关系直接或间接影响护理工作质量,尤其在护理管理工作中,如果管理者能建立和谐的人际关系则有利于护理工作的顺利进行和护理质量的提高。
护理人际关系有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
护理人际关系:护患关系护患关系是做好护理工作的基础。
在医院中,护理人员约占卫生技术人员的一半,从病人就诊、住院直至痊愈出院,各项工作均需护理人员参与。
所以在临床工作中,与病人接触最多,关系最为密切。
处理好护患关系,护理人员处于主导地位,因此,必须加强护理人员素质教育,从自身做起。
(1)树立高尚的医德。
护理人员要自觉遵守护德原则和道德规范,以强烈的同情心与高度的责任感对待病人。
要尊重病人,理解病人,以病人需要为主,改善服务态度,良好的服务态度是融洽护患关系的关键。
(2)心理护理是改善护患关系的手段之一。
不要把病人看作是简单的医疗对象,而应视为具有复杂心理活动的生物整体,要有感情地从心理上与病人进行沟通。
要深入病房,多与病人接触交流,从语言及神态上了解其心理状态及心理变化,帮助他们尽快进入病人角色,有的放矢地给予心理援助。
在药物治疗的同时,进行心理治疗即精神支持治疗,解除病人紧张、焦虑、恐惧及悲观的心理状态。
(3)护士的自身素质是影响护患关系的重要因素。
在临床实践中,护士要不断加强自身修养,提高自身素质。
通过神态表情、言谈举止、仪态行为等给病人以安慰、鼓励、疏导及暗示,达到良好的心理治疗效果,从而改善护患关系。
(4)努力提高业务能力及技术操作水平,不断更新知识。
护士只有掌握丰富的医学知识及娴熟的技术操作,才能取得病人的信赖和尊重。
护理人际关系:护士与病人家属的关系护士与病人家属的关系是处理好护患关系的先决条件,在护理过程中要特别重视病人家属的作用,因为他们与病人的关系最密切,他们的言行比护理人员更能影响病人心理。
取得他们的配合是促进病人康复的重要条件。
病人住院时,其家属多表现为焦虑、恐惧、急躁、痛苦等,护士应理解他们的心情,宽容其过激言行。
护患关系与人际沟通

(2)人际知觉的定义:
是一个人透过感官, 对他人的特性加 以组织、判断并形成印象的过程, 它是 人际关系中极为重要的一环, 也是踏出 人际关系的第一步。
2.人际知觉的过程(人际知觉三部曲) (1)感觉:生理过程 (眼、耳、鼻、皮肤) (2) 组织:心理过程。法则→ ◆接近法则(law of proximity) ◆相似法则(law of similarity) ◆闭合法则(law of closure) ◆连续法则(law of continuity)
2. 心理方位的基本类型 (1)法定权威型: 即确定交往双方的心理方位关系 的因素是社会地位或角色关系, 是外因性的,但不一定得到对方 的心理认可。
(2) 精神权威型: 即交往双方的心理方位关系的确定 来自于双方心理上的共同认可,是 一种内在的认可关系。
(三)人际吸引 1.人际吸引的定义:人际吸引是人与 人之间产生的彼此注意、欣赏、倾 慕等心理上的好感,从而促进人与 人之间的接近以建立感情的过程。
3.正确说明技术性关系与非技术关系 的重要性
4.正确识别护患关系三种基本模式 5.正确理解护患关系的分期
应用: 应用促进护患关系的方法增进护患关系
每 一 次 的 加 油,每 一次的 努力都 是为了 下一次 更好的 自己。 20.11.1920.11.19Thursday, November 19, 2020 天 生 我 材 必 有用, 千金散 尽还复 来。11:38:3911:38:3911:3811/19/2020 11:38:39 AM 安 全 象 只 弓 ,不拉 它就松 ,要想 保安全 ,常把 弓弦绷 。20.11.1911:38:3911:38Nov-2019-Nov-20 得 道 多 助 失 道寡助 ,掌控 人心方 位上。 11:38:3911:38:3911:38Thursday, November 19, 2020 安 全 在 于 心 细,事 故出在 麻痹。 20.11.1920.11.1911:38:3911:38:39November 19, 2020 加 强 自 身 建 设,增 强个人 的休养 。2020年 11月 19日上 午11时 38分20.11.1920.11.19 扩 展 市 场 , 开发未 来,实 现现在 。2020年 11月 19日星 期四上 午11时 38分39秒 11:38:3920.11.19 做 专 业 的 企 业,做 专业的 事情, 让自己 专业起 来。2020年 11月 上午 11时38分 20.11.1911:38November 19, 2020 时 间 是 人 类 发展的 空间。 2020年 11月19日 星期 四11时 38分39秒 11:38:3919 November 2020 科 学 , 你 是 国力的 灵魂; 同时又 是社会 发展的 标志。 上午11时 38分 39秒上 午11时 38分11:38:3920.11.19 每 天 都 是 美 好的一 天,新 的一天 开启。 20.11.1920.11.1911:3811:38:3911:38:39Nov-20 人 生 不 是 自 发的自 我发展 ,而是 一长串 机缘。 事件和 决定, 这些机 缘、事 件和决 定在它 们实现 的当时 是取决 于我们 的意志 的。2020年 11月 19日 星期四 11时38分 39秒 Thursday, November 19, 2020 感 情 上 的 亲 密,发 展友谊 ;钱财 上的亲 密,破 坏友谊 。20.11.192020年 11月 19日 星 期四11时 38分 39秒20.11.19
护理工作中的人际关系

护理工作中的人际关系护理工作对失去生活自理力量的病人供应的个人卫生方面的照看和关心。
护理工作中的人际关系主要是护患的关系,护理工作中的人际关系有哪些?下面是第一我搜集整理的一些内容,盼望对你有关心。
护理工作中的人际关系:护患关系的基本模式护患关系是护士通过医疗、护理等活动与患者建立起来的一种特别的人际关系。
护患关系的实质是关心与被关心的关系。
具有以下五个特点:(1)是关心系统与被关心系统的关系(2)是一种专业性的互动关系(3)是一种治疗性的工作关系(4)护士是护患关系后果的主要责任者(5)护患关系的实质是满意患者的需要在临床护理工作中,护患关系主要分为三种基本模式。
(1)主动被动型:亦称支配听从型模式,护士对病人的护理处于主动的、主导的地位,病人处于被动地接受护理的附属地位,将患者视为简洁的生物体,忽视了人的心理、社会属性,将治疗疾病的重点置于药物治疗和手术治疗方面。
这是一种不公平的互相关系,这种模式适用于某些难(2)指导合作型:近年来进展起来,是目前护患关系的主要模式,护患双方在护理活动中,都是主动的。
护士充当指挥者,病人接受护士的指导,与之亲密合作;病人可以对治疗护理效果供应信息,提出看法和要求,护患关系比较融洽。
此模式将患者视为具有生物、心理、社会属性的有机整体。
这种模式可用于一般糊涂的病人,如急性患者和外科手术后恢复期的患者。
(3)共同参加型:护患双方都具有大致同等的主动性,共同参加医疗护理的决策和实施,这种模式主要适用于具有肯定文化学问水平的慢性疾病病人。
是一种双向、公平、新型的护患关系模式。
护理工作中的人际关系:护患关系的进展过程初始期:也称熟识期,是护患之间开头建立信任关系的时期。
此期的工作重点是建立信任关系,确认患者的需要。
工作期:此期的工作重点是通过护士高尚的医德、娴熟的护理技术和良好的护理服务,获得患者的信任,取得患者的支持,满意患者的需要。
结束期:患者病情好转或康复,护患关系转入结束期。
护理学导论第五章 护患关系与人际沟通

哈尔滨医科大学护 理学院
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The Graduation Thesis Defense
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1. 沟通的触发体、信息的发出者和信息的接收者、信息、传递途径、 反馈、人际变量、环境是人际沟通的七个构成要素。
2.一般性沟通、事务性沟通、分享性沟通、情感性沟通、共鸣性沟 通是人际沟通的五个基本层次。
E.目光的接触
答案:E
2020/7/19
2.人际沟通的功能不包括下列选项中的哪一项 ( ) A.信息沟通的功能 B.心理保健的功能 C.自我认知的功能 D.改变知识结构及态度的功能 E.证实信息的功能 答案:E
2020/7/19
3.护患沟通的目的不包括下列选项中的哪一项:( ) A.建立良好的护患关系 B.有助于患者的健康 C.有助于护理目标的实现 D.有助于建立及协调人际关系 E.有助于提高护理质量 答案:D
2020/7/19
16.最容易被误解的非语言行为是:( ) A.触摸 B.目光的接触 C.面部表情 D.手势 E.身体的姿势 答案:A
2020/7/19
17.护患间沟通最合适的距离是:( ) A.亲密距离 B.个人距离 C.社会距离 D.公众距离 E.安全距离 答案:B
2020/7/19
18.最丰富的非语言信息来源是: ( ) A.触摸 B.面部表情 C.手势 D.身体的姿势 E.目光的接触 答案:B
2020/7/19
12.亲密距离是指双方的距离为:( ) A.15cm B.30cm C.50cm D.1.2~3.7m E.>3.7m 答案:A
2020/7/19
13.社会距离是指双方的距离为:( ) A.15cm B.30cm C.50cm D1.2 ~ 3.7m E.>3.7m 答案:D
良好的护患关系和人际沟通是

(五)采用有效的提问方法
用封闭结尾式问题:这种提问方式将答案限定了, 患者只能做是或否的回答。如您家中有人患糖尿病吗? 这种方法在很短的时间内,获取所需的信息。 适时提出开放结尾式问题:护士在进行心理护理时 可采用此方式,可诱导患者说出自己的观点、想法和感 受,回答范围广泛,使患者宣泄内心真实情感,达到心 理的平衡,如这次发病是什么原因?这样使患者有较大 的自主权,同时护士获取大量信息,使心理护理更有针 对性。
护 患 沟 通
目录:
一、护患沟通的重要性 二、护患沟通存在的主要问题及原因 三、护患沟通的技巧
良好的护患关系和人际沟 通是护理工作中一个重要的组 成部分,护理工作离不开人际 之间的交流与沟通,有效的沟 通能增进护患间的互相理解, 提高信任度,减少护患矛盾。 护理人员掌握一些常用的沟通 技巧并合理应用十分重要。
(九)利用移情提高沟通效果
护士要从患者的角度去思考和感受,理解 患者的情感。在护理工作中,患者有好多生理 和心理方面需要,其中最强烈的需求是被人理 解、同情,移情可使患者减少陷于困境的感受。 如当患者了解到自己最后的诊断为宫颈癌时, 你以同情的面部表情和语气去安慰鼓励他,使 患者感觉到你非常理解他的身心痛苦与处境, 因此她会很乐意与你沟通。
(二)患者方面的因素 不同患者由于年龄、性别、 职业、经济、受教育程度对健康关注等方面的差异,对 护理的要求和期望值也不尽相同,相同的服务方式也会 导致沟通的障碍。 (三)医院方面的因素 国家对医疗卫生事业经费的 投入严重不足,而日益竞争 的医疗市场让医院不堪负荷, 医院为了生存发展,无形中 把经济利益放大,导致医患 沟通障碍。
(一)加强学习锻炼,提高自身素质
护士的自身素质,技术水平是第一位的。因此, 要多学习理论知识,注重实践操作锻炼,虚心向经 验丰富的同事学习,不断提高自身的综合素质,为 了更好地塑造护士形象,提高护患间的亲和力,要 进一步注重个人仪表、审美等综合能力的培养,言 行举止做到得体大方。另外平时还要学习多学科的 知识,拓展自己的知识面。以自己过硬的素质赢得 患者的满意与肯定。
第4章 护患关系与人际沟通

赣州卫生学校基础护理教研室刘立祯
3、法律关系 4、文化关系:护理活动以文化背景为基础。 护理人员要尊重服务对象的宗教信仰及风俗习惯, 时刻注意自己的语言、举止及表情,对不同文化背 景的服务对象采用不同的沟通方式,以建立良好的 护患关系。 5、价值关系:体现人的社会价值。
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(名词解释)
二、人际关系的特征
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1、互动性:即交往的双方都不是孤立存在的
,都是积极互动的主体。
特点:交往的双方常常会根据对方对自己的态 度来决定自己对交往的态度。
EG: “你敬我一尺,我敬你一丈”
2、情感性:表现为人们互相接近或吸引的联
合情感,或相互排斥或反对的分离情感。
狭义:人与人之间的沟通交流。
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人际沟通的分类:(填空题)
1、自身沟通 2、人际沟通 3、小组沟通 4、公众沟通 5、大众沟通。
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护患冲突:是护患交往过程中发生的人际冲突,是 影响护患关系健康发展的因素之一。
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(一)常见原因 1、角色不明:对彼此的期望值过高 2、责任冲突: 3、权益差异:服务对象 4、理解分歧
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(二)预防及解决护患冲突的方法(简答题)
1、消除角色不明的影响:护患双方的角色保持一致 2、消除责任冲突的影响 3、自觉维护服务对象的合法权益 4、加强护患沟通及理解
(3)心理方位类型(了解)
法定权威型 确定方式
精神权威型: 外显型心理方位: 表现形式 内隐型心理方位: 始定型心理方位: 确定时间 渐定型心理方位:
第四章护患关系与人际沟通

第二节 护患关系
一、护患关系的概念及特征 [护患关系] 特征 1.帮助与被帮助性关系 2.工作关系 3.以服务对象的健康为中心
第二节 护患关系
4.多方位的人际关系 5.互动关系 6.治疗关系 7.短暂性的人际关系 二、护患关系的意义
第二节 护患关系
三、护患关系的基本内容 (一)技术性关系 (二)非技术性关系 四、护患关系的基本模式 1.主动-被动型 2.指导-合作型 3.共同参与型
第二节 护患关系
五、护患关系的发展过程 熟悉期、合作期、终止期 六、护患冲突 (一)常见原因 (二)预防及解决护患冲突的方法
第二节 护患关系
七、促进护患关系良性发展的方法 1.营造良好护患关系的氛围 2.健康的工作情绪 3.与服务对象建立充分的信任关系 4.为服务对象树立角色榜样 5.良好的人际沟通技巧
第三节 人际沟通
一、概念 二、意义 1.信息沟通功能 2.心理保健功能 3.自我认识功能 4.建立及发展人际关系 5.改变人的知识、态度及能力
第三节 人际沟通
三、人际沟通的特征 双向性、情景性、统一性、整体性、客观性 四、沟通的基本要素及层次 (一)基本要素 (二)沟通交流的层次
第三节 人际沟通
五、人际沟通的基本方式及障碍 (一)基本方式 语言性沟通、非语言性沟通 (二)人际沟通的主要障碍 六、促进有效沟通的技巧
第四节 护患沟通
一、概念 二、护患沟通的意义 三、护患沟通的特征 四、护理工作中常见的沟通问题 五、常用护患沟通技巧 六、培养护理人关系
(二)人际关系的心理方位 及心理距离 1.心理方位 2.心理距离 (三)人际吸引
《护患关系与沟通》课件

1
冷静分析
冷静思考冲突的原因和解决方案。
2
积极沟通
诚实表达自己的立场,倾听对方观点,寻找共同话题。
3
寻求调解
寻找专业人士的协助,帮助双方达成和解。
改善护患沟通的实践建议
团队务。
患者教育
向患者提供健康知识和自我管理 技巧,提高健康素养。
利用科技
使用手机应用和在线平台,提供 更便捷的沟通渠道。
促进治疗效果
患者更容易遵循治疗方案,提高治疗效果。
减少医疗纠纷
避免误解和误信导致的纠纷,维护医患和谐。
沟通技巧和策略
倾听
用非言语和积极的姿态展示关 注和尊重,让患者感到被理解。
清晰表达
用简洁明了的语言传达信息, 避免使用专业术语。
积极肯定
鼓励和称赞患者的积极行为, 增强互动的积极性。
解决冲突的方法
《护患关系与沟通》PPT 课件
护士-患者沟通的重要性
护患关系的定义和特点
1 共情与关怀
2 尊重和保密
理解患者感受并展示关怀,建立互信。
尊重患者的权益和隐私,确保信息安全。
3 有效倾听
倾听患者的需求和关切,理解问题的本质。
良好的护患关系的好处
提高患者满意度
通过关爱和有效沟通,增强患者对医疗服务的满意度。
总结和要点
1 护士-患者沟通关系至关重要。
共情、尊重和有效倾听是建立良好护患关系 的关键。
2 良好的护患关系有诸多好处。
如提高患者满意度、促进治疗效果和减少医 疗纠纷。
3 沟通技巧和解决冲突的方法。
积极肯定、清晰表达和冷静分析冲突是重要 策略。
4 实践建议来改善护患沟通。
如团队合作、患者教育和利用科技。
第四章护患关系与人际沟通

第三节 人际沟通
(二)人际沟通的主要障碍 1.信息发送者 (多选题;2008.07) (1)缺乏沟通动机 (2)信息超载 (3)缺乏相应的沟通技能 (4)不注重信息的反馈 2.编码 3.传递渠道障碍 4.解码 5.接受者 (1)对信息不感兴趣 (2)心理障碍 (3)缺乏信息接受能力
第三节 人际沟通
第三节 人际沟通
一、人际沟通的概念
是指人际之间的信息传递的过程,是人与人之间借助语言和非语言行 为,进行交换信息、思想及情感的过程。着重应明确信息沟通的内在 含义,即信息沟通是人与人之间进行信息与情感交流的过程。
狭义的沟通指以信号符号为媒介,人与人之间所进行的信息、思想及 情感的交流。
二、人际沟通的意义
第三节 人际沟通
五、人际沟通的基本方式及障碍 (一)人际沟通的基本方式
1.语言性沟通:书面语言沟通;口头语言沟通 2.非语言性沟通 (1)辅助语言:语速、语气、音质、音量、音域或音调的控制等。 (2)环境安排 (3)空间和距离
1)亲密距离: 15㎝左右。(理人员进行某些技术操作时应用)(单选;2010.04) 2)人际距离: 50㎝左右。 3)社会距离: 1.2~3.7m。 4)公众距离: 3.7m以上。 (4)仪表 (5)面部表情 (6)眼神 (7)身体姿势
第二节 护患关系
(二)护患关系的特征 1.帮助与被帮助性关系 2.工作关系 3.以服务对象的健康为中心 4.多方位的人际关系 5.互动关系 6.治疗关系 7.短暂性的人际关系
二、护患关系的意义
第二节 护患关系
三、护患关系的基本内容 (一) 技术性关系:它构成了护患关系建立的基础,是维系护患关系的 纽带。 (二)非技术性关系(简答题;2008.07) 1.道德关系:是技术性的护患关系中最主要的内容。 护患双方 必须按照一定的道德规范及原则来约束自己的行为,并尊重对 方的权利、人格及利益。 2.利益关系:物质和精神方面的利益关系。护患之间的利益关 系必须在维护服务对象健康及利益 的前提下进行。 3.法律关系 4.文化关系 :尊重服务对象的宗教信仰及风俗习惯。 5.价值关系
良好的护患关系和人际沟通是PPT课件

提升医疗服务质量
良好的护患关系和人际沟通有 助于提高医疗服务质量,减少 医疗纠纷,提升患者满意度。
促进患者康复
通过有效的沟通,护士能够更 好地理解患者的需求,提供个 性化的护理服务,从而促进患 者康复。
提升护士职业素养
良好的护患关系和人际沟通是 护士职业素养的重要组成部分 ,能够提升护士的专业形象和 社会地位。
02
CHAPTER
建立良好的护患关系
了解患者需求和期望
01
0203Biblioteka 主动沟通护士应主动与患者进行沟 通,了解患者的病情、需 求和期望,以便更好地提 供护理服务。
倾听技巧
护士应耐心倾听患者的诉 求,避免打断患者或过早 做出判断,确保充分了解 患者的需求。
关注细节
护士应注意观察患者的非 言语表达,如面部表情、 肢体动作等,以全面了解 患者的感受和需求。
案例一
某医院急诊科,医护人员通过高效沟通,确保了 患者救治流程的顺畅,提高了抢救成功率。
案例二
某手术室,手术团队成员之间默契的沟通协作, 确保了手术的顺利进行,降低了手术风险。
案例三
某康复中心,治疗师与患者建立良好的沟通关系, 有效促进了患者的康复进程。
实践练习:模拟护患沟通场景
练习一
练习二
练习三
建立信任和尊重
诚信与透明
护士应保持诚信,向患者 明确说明护理计划、风险 和注意事项,以获得患者 的信任。
尊重患者权利
尊重患者的隐私、自主权 和知情同意权,确保患者 在护理过程中的权益得到 保障。
关注患者感受
护士应关注患者的情感需 求,提供情感支持,让患 者感受到关心和温暖。
提高护理服务质量
持续改进
有效倾听和表达
护患关系和人际沟通护理课件

同事评价
邀请同事对护士的沟通能力进 行评价,以便更全面地了解培
训效果。
个人反馈
鼓励护士对培训内容和方法提 出意见和建议,以便不断完善
和优化培训方案。
05
案例分析与践
成功案例分享
案例一:护患关系建立的成功 经验
01
护士通过主动沟通,了解患者 需求,提供个性化护理服务。
02
护士关注患者心理状态,给予
提高自身专业素养,增强应对能力。
案例分析讨论与启示
启示:实践中的经验教训 重视护患关系建设,提高患者满意度。
加强人际沟通培训,提升护士综合素质。
THANKS
感
情感支持,增强患者信心。
03
案例二:有效沟通技巧的应用
04
护士运用倾听、表达和反馈技 巧,确保信息传递准确无误。
05
护士采用积极语言和非语言沟
通方式,提高患者满意度。
06
失败案例反思
案例一:护患矛盾的产生原因
01
02
护士态度冷漠,缺乏耐心,导致患者不满。
沟通障碍导致信息误解,引发护患矛盾。
03
04
护士的职责与义务
护士在护患关系中承担着提供专业护理、沟通交流、健康教育等职责,同时也要遵守职业 道德规范,保护患者的隐私和权益。
02
人沟通
沟通的定义与重要性
沟通的定 义
沟通是人们之间传递信息和交流思想 的过程,包括语言、文字、表情和肢 体动作等多种形式。
沟通的重要性
在护理工作中,良好的沟通是建立良 好护患关系、提高患者满意度和治疗 效果的关键。
保持冷静
寻求帮助
如遇无法处理的冲突,护士应及时向 上级或相关部门寻求帮助,以便妥善 处理问题。
护患关系与人际交流

护患关系与人际交流李小妹健康服务过程中涉及多方面的人际关系,护士在健康服务过程中,也会面对许多复杂的人际关系,如护士与病人,护士与医生,护士与护士,护士与家属等。
但其中最重要的是护士和病人之间的人际关系,即护患关系。
它是整个护理保健服务过程中的关键环节之一。
2护患关系2.1护患关系的概念及特征2.1.1护患关系的概念护患关系是在护理过程中护士与病人之间产生和发展的一种工作性、专业性、帮助性的人际关系。
2.1.2护患关系的特征及意义2.1.2.1护患关系是以治疗为目的的专业性、帮助性关系。
护患关系是以解决病人在患病期间所遇到的生理、社会心理、精神等方面的问题、满足病人需要为主要目的的一种专业性的人际关系。
这种关系中的所有活动是以专业活动为中心,以保证病人的健康为目的的。
2.1.2.2护患关系是一种工作关系。
与其他的人际关系不同,护患关系是护理工作的需要,护士与病人之间的人际交往是一种职业行为。
不管面对何种身份、性别、年龄、职业、素质的病人,不管护士与这些人之间有无相互的人际吸引基础,出于工作的需要,护士都应与病人建立及保持良好的护患关系。
因此,要求护士对所有的病人应一视同仁,设身处地的为病人着想,并真诚的给予帮助,以满足病人的健康需要.2.1.2.3多方位的人际关系。
护患关系不仅局限于护士和病人之间,护患关系还涉及医疗护理过程中多方面的人际关系。
医生、家属、朋友、同事等也是护患关系中的重要组成部分。
这些关系会从不同的角度,以多方位的互动方式影响护患关系。
2.1.2.尽短暂性的人际关系。
护患关系是病人在接受护理服务过程中存在的一种人际关系,一旦护理服务结束,一般这种人际关系就会结束.2.2护患关系的基本内容护患双方由于生理、社会心理、文化环境、教育、经济等多种因素的影响,在实施各种护理的过程中,会形成不同内容的护患关系,集中表现在两个方面。
2.2.1技术性关系技术性关系是护患双方在一系列护理过程中所建立起来的,以护士拥有相关的护理知识及技术为前提的一种帮助关系.技术关系集中表现在护患两方面在护理措施的实施过程中彼此的地位及心理方位.技术性关系是护患关系的基础,是维系护患关系的纽带。
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护患关系与人际交流护患关系与人际交流李小妹健康服务过程中涉及多方面的人际关系,护士在健康服务过程中,也会面对许多复杂的人际关系,如护士与病人,护士与医生,护士与护士,护士与家属等。
但其中最重要的是护士和病人之间的人际关系,即护患关系。
它是整个护理保健服务过程中的关键环节之一。
2护患关系2.1护患关系的概念及特征2.1.1护患关系的概念护患关系是在护理过程中护士与病人之间产生和发展的一种工作性、专业性、帮助性的人际关系。
2.1.2护患关系的特征及意义2.1.2.1护患关系是以治疗为目的的专业性、帮助性关系。
护患关系是以解决病人在患病期间所遇到的生理、社会心理、精神等方面的问题、满足病人需要为主要目的的一种专业性的人际关系。
这种关系中的所有活动是以专业活动为中心,以保证病人的健康为目的的。
2.1.2.2护患关系是一种工作关系。
与其他的人际关系不同,护患关系是护理工作的需要,护士与病人之间的人际交往是一种职业行为。
不管面对何种身份、性别、年龄、职业、素质的病人,不管护士与这些人之间有无相互的人际吸引基础,出于工作的需要,护士都应与病人建立及保持良好的护患关系。
因此,要求护士对所有的病人应一视同仁,设身处地的为病人着想,并真诚的给予帮助,以满足病人的健康需要。
2.1.2.3多方位的人际关系。
护患关系不仅局限于护士和病人之间,护患关系还涉及医疗护理过程中多方面的人际关系。
医生、家属、朋友、同事等也是护患关系中的重要组成部分。
这些关系会从不同的角度,以多方位的互动方式影响护患关系。
2.1.2.尽短暂性的人际关系。
护患关系是病人在接受护理服务过程中存在的一种人际关系,一旦护理服务结束,一般这种人际关系就会结束。
2.2护患关系的基本内容护患双方由于生理、社会心理、文化环境、教育、经济等多种因素的影响,在实施各种护理的过程中,会形成不同内容的护患关系,集中表现在两个方面。
2.2.1技术性关系技术性关系是护患双方在一系列护理过程中所建立起来的,以护士拥有相关的护理知识及技术为前提的一种帮助关系。
技术关系集中表现在护患两方面在护理措施的实施过程中彼此的地位及心理方位。
技术性关系是护患关系的基础,是维系护患关系的纽带。
如果护士没有扎实的护理知识、良好的护理技能,以满足病人在疾病的治疗及护理方面的需要,则不可能建立良好的护患关系。
2.2.2非技术性关系非技术性关系是在护理过程中,护士与病人在交往中的社会、心理、伦理道德、法律等方面的关系。
对护士来说,是在护理过程中的服务态度和服务作风等方面的内容,而不是实施护理操作中的护患关系。
这是护患关系中最本质、最重要的方面。
非技术性的关系包括以下几个方面。
2.2.2.1道德关系。
护患道德关系是一种固有的基本关系,是非技术性的护患关系中最主要的内容。
这种道德关系虽然受社会道德影响及制约,但又相对独立。
在这种道德关系中,护患双方由于社会心理、教育、经济、道德修养及职业等多种因素的影响,在护理活动中容易对一些问题或行为在理解及要求上产生矛盾及分歧。
为了协调及避免矛盾,护患双方必须按照一定的道德规范及原则来约束自己的行为,并尊重对方的权利、人格及利益。
2.2.2.2利益关系。
护患双方在相互作用的过程中发生的物质和精神方面的利益关系。
病人的利益表现在支付了一定的费用后满足了解除病痛,恢复健康等切身利益的需要。
而护士的利益表现在付出劳动后所得到的工资等经济利益,或由于自己的护理使病人康复而得到了精神上的满足及享受。
但是,医务人员的天职是救死扶伤、治病救人,这种职业道德的特殊性,决定了护患之间的利益关系不能和一般商品的等价交换等同,而必须在维护病人健康及利益的前提下进行。
2.2.2.3法律关系。
在任何一个文明的法制社会,护患双方都受到法律的保护及约束。
在护理过程中,虽然护患双方并没有签署正规的法律文件,但护理实践的基本原则是建立在法律基础上的信任关系。
如法律规定,护士从业有相应的资格、权利。
责任及行为规范等要求。
而法律也规定了病人享有医疗、从医等权利。
因此,护患双方都必须承担各自的法定责任与义务,时刻以法律为自己的行为准则。
2,2.2.4文化关系。
护理活动是以文化背景为基础,在一定的文化氛围中进行的,因此,护患关系也是一种文化关系。
由于护患双方所具有的文化水平、语言、素质修养、宗教信仰及风俗习惯等文化背景的差异,也会产生矛盾或误解。
因此,在护理活动中,护士要尊重病人的宗教信仰及风俗习惯,时刻注意自己的语言、举止及表情,对不同文化背景的病人应用不同的沟通方式,以建立良好的护患关系。
2.2.2.5价值关系。
护患双方在护理过程中的相互作用及相互影响体现了人的社会价值。
在此过程中,护士通过运用自己的护理知识及技能为病人提供了护理服务而实现了自己的人生价值。
而病人在恢复了健康后又能重新返回工作岗位,以实现为社会做贡献的人生价值。
2.3护患关系的基本模式一般根据护患双方在共同建立及发展护患关系过程中双方所发挥的主导程度的不同、各自所具有的心理方位、各自的主动性及感受,可以将护患关系分为以下3种基本模式。
2.3.1主动一被动型这是一种最常见的单向性的,以生物医学模式及疾病的护理为主导思想的护患关系模式。
其特征为“护士为病人做什么”,护士在护患关系中占主导地位,护患双方的心理为显著的心理差位关系。
护士的权威不会被病人所怀疑,病人一般也不会提出任何异议。
这种模式主要适用于对昏迷、休克、全麻、有严重创伤及精神病人护理时的护患关系。
一般此类病人部分或完全的失去了正常的思维能力,需要护士有良好的护理道德,高度的工作责任心,及对病人的关心与同情,使病人在这种单向的护患关系中,能够很快战胜疾病,早日康复。
2.3.2指导一合作型这是一种微弱单向,以生物医学一社会心理及疾病的护理为指导思想的护患关系,其特征是“护士教会病人做什么”,护士在护患关系中仍占主导地位,护患双方的心理为微弱的心理差位关系。
但护患双方在护理活动中都是主动的,尽管病人的主动是以执行护士的意志为基础,并且护士的权威在护患关系中仍然起主要作用,但病人可向护士提供有关自己疾病的信息,同时也可以对自己的护理及治疗提出意见。
这种模式主要适用于对急性病病人护理时的护患关系。
因为此类病人神志清楚,但病情重,病程短,对疾病的治疗及护理了解少,需要依靠护士的指导以便更好地配合治疗及护理。
此模式的护患关系需要护士有良好的护理道德,高度的工作责任心,良好的护患沟通及健康教育技巧,帮助病人早日康复。
2.3.3共同参与型这是一种“双向性”的,以生物医学一社会心理模式及健康为中。
动的护患关系模式。
其特征为“护士帮助病人自我恢复”,护患双方的关系建立在平等地位上,双方的心理为。
心理等位关系。
在这种模式中护患双方是平等的,双方相互尊重,相互学习,相互协商,对护理目标、方法及结果都较为满意。
这种模式主要适用于对慢性病病人的护理。
病人不仅清醒,而且对疾病的治疗及护理比较了解。
此类疾病的护理常会涉及帮助病人改变以往的生活习惯、生活方式、人际关系等。
因此,需要护士不仅了解疾病的护理,而且要了解疾病对病人的生理、社会心理、精神等方面的影响,设身处地为病人着想,以病人的整体健康为中心,尊重病人的自主权,给予病人充分的选择权,以恢复病人在长期慢性的疾病过程中丧失的信心及自理能力,使病人在功能受限的情况下有良好的生活质量。
2.叫护患关系的分期护患关系是一种以病人康复为目的的特殊的人际关系,其建立与发展并非由于护患之间相互吸引,而是护士出于工作的需要,病人出于需要接受护理而建立起来的一种工作性的帮助关系。
因此,护患关系的建立既遵循一般的人际关系建立的规律,又与一般的人际关系的建立及发展过程有一定的区别。
良好护患关系的建立与发展一般分为以下3个阶段。
2.小王观察熟悉期指病人与护士初期的相互接触的阶段。
护患关系初期的主要任务是与病人之间建立相互了解及信任关系。
护患双方在自我介绍的基础L从陌生到认识,从认识到熟悉。
护士在此阶段需要向病人介绍病区的环境及设施、医院的各种规章制度、与治疗及护理有关的人员等。
护士也需要初步收集有关病人的身体、心理、社会文化及精神方面的信息及资料。
在此阶段,护士与病人接触时所展现的仪表。
言行及态度,在工作中体现出的爱心、责任心、同情心等,都有利于扩患这种信任关系的建立。
2.4.2合作信任期护士与病人在信任的基础上开始了扩惠合作。
此期的主要任务是应用护理程序以解决病人的各种身心问题,满足病人的需要。
因此,护士需要与病人共同协商制订护理计划,与病人及有关人员合作完成护理计划,并根据病人的具体情况修改及完善护理计划。
在此阶段,护士的知识、能力及态度是保证良好护患关系的基础。
护士应该对工作认真负责,对病人一视同仁,尊重病人的人格,维护病人的权力,并鼓励病人充分参与自己的康复及护理活动,使病人在接受护理的同时获得有关的健康知识,逐渐地达到自理及康复。
2.4.3终止评价期护患之间通过密切合作,达到厂预期的护理目标,病人康复出院时,护患关系将进入终主阶段。
护士应该在此阶段来临前为病人做好准备。
护士需要进行有关的评价,如评价护理目标是否达到,病人对自己目前健康状况的接受程度及满意程度,对所接受的护理是否满意等。
护士也需要对病人进行有关的健康教育及咨询,并根据病人的具体情况制订出院计划或康复计划,以保证护理的连续性,预防病人在出院后由于健康知识缺乏而出现某些并发症。
护士在此期应该为病人的康复而高兴,并愉快地终立护患关系。
2.5促进护患关系的方法良好的人际关系是人的。
动理健康的重要标志之一。
而护理工作的目的是最大程度的帮助病人保持健康、恢复健康、减轻痛苦或安详的逝去。
因此,良好的护患关系,不仅可以帮助病人战胜疾病,恢复身体健康,而且对保障及恢复病人的心理健康有重要的意义。
因此,护士必须掌握促进良好的护患关系的方法。
2.5.1创造良好护患关系的气氛及环境护士应该建立一个有利于病人早日康复的和谐、安全。
支持性的护理环境,使病人在接受治疗及护理服务过程中保持良好的。
心理状态,尽可能地发挥自己的潜能,最大限度的参与治疗、护理及恢复健康的活动。
护士同时也应该充分尊重病人的权利及人格,平等地对待每一位病人,并为病人创造关怀温暖的环境,使病人感到被接纳及理解,减少病人由于疾病而造成的焦虑、孤独。
猜疑等心理,以发展良好的护患关系。
2.5.2与病人建立充分的信任关系信任感的建立是良好护患关系的前提。
信任是一个人能依赖他人进行交流的一种个人愿望,包括对一个人不加评判的接纳。
信任感在人际关系中有重要的作用,它有助于交往的双方产生安全感,使人感受到别人的关心及重视。
同时信任感的产生可以创造一种支持性的气氛,使人能够真诚、坦率的表达自己的价值观、感情、思想及愿望。
2.5.3良好的人际沟通技巧护患关系的建立与发展,是在双方沟通过程中实现的,有效的沟通将产生良好的护患关系,缺乏沟通或无效沟通会导致护患之间产生误解或冲突。